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O governo anunciou o fim do Bolsa Família que será substituído pelo Programa Renda Brasil. Ainda não se sabe como

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Academic year: 2021

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RENDA

BRASIL

O governo anunciou o fim do Bolsa Família que será substi-tuído pelo Programa Renda Brasil. Ainda não se sabe como o programa vai funcionar. A previsão é que aconteça uma ampliação para trabalhadores informais como ambulantes, diaristas e outros que não possuem carteira assinada. O novo programa deverá ter parcelas entre R$ 300 e R$ 600, o que representa um aumento no valor médio do Bolsa Fa-mília que é um pouco menos que R$ 200. Além disso, tam-bém é uma possibilidade que novas regras trabalhistas se-jam consideradas para os pagamentos do Renda Brasil, le-vando em conta as mudanças nas leis trabalhistas e na CLT. Outra alteração é a unificação de diversos programas sociais em um só, pois o governo já declarou que vê muitos como ineficientes, daí propõe rever políticas sociais como: farmá-cia popular, seguro-defeso e abono salarial. (Ministério da Economia) A Receita anunciou a suspensão do débito automático das

prestações dos parcelamentos com vencimentos em maio, junho e julho de 2020. Os pagamentos são referentes aos programas de parcelamento administrados pela Secretaria Especial da Receita e pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional.

As parcelas tiveram os vencimentos prorrogados para os me-ses de agosto, outubro e dezembro, respectivamente. As parcelas prorrogadas que permanecerem em aberto até a nova data de vencimento serão debitadas junto com as que vencem nos meses de agosto, outubro e dezembro.

Caso o contribuinte queira pagar as parcelas, sem esperar pela prorrogação dos vencimentos, poderá emitir o Darf pe-la internet ou pelo Portal e-CAC. A parcepe-la deve ser emitida dentro do mês em que será efetivamente paga. (RF)

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PROVA DE VIDA SUSPENSA ATÉ 30 DE SETEMBRO

As visitas técnicas para comprovação de vida, interrom-pidas em março, também continuam suspensas. A sus-pensão não prejudica o pagamento dos benefícios aos aposentados e pensionistas.

Realizada anualmente no mês de aniversário do benefi-ciário, a comprovação de vida é exigida para a manuten-ção do pagamento do benefício.

A prova de vida exige o comparecimento do segurado ou de um representante legal à instituição bancária onde saca o benefício. O procedimento pode ser feito via apl-cativo Meu INSS ou pelo site por beneficiários com mais de 80 anos ou com restrições de mobilidade.

A comprovação da dificuldade de locomoção exige ates-tado ou declaração médica. Nesse caso, todos os docu-mentos são anexados e enviados eletronicamente.

O abono PIS/PASEP 2020-2021 começou a ser pago a partir de 30 de junho para os trabalhadores do setor privado que tinham conta/corrente na CEF e que façam aniversário nos meses de julho, agosto, setembro, outubro, novembro e de-zembro. Também receberam o abono no dia 30 de junho os servidores públicos que tinham conta no Banco do Brasil e que tenham número final de inscrição 0, 1, 2, 3 e 4. Quem não atende tais requisitos, irá receber de acordo com o ca-lendário que foi divulgado pelo governo.(CODEFAT - 857/2020).

2020

2021

Governo reabre calendário do PIS 2019/2020 para 2 mi-lhões de trabalhadores. O trabalhador com direito ao abono nos anos 2019/2020 que não realizou o saque até 29 de maio de 2020, antiga data-limite, terá a chance de sacá-lo com base nos anos 2020/2021. Para ter direito a esse abono, o trabalhador precisa se enquadrar nas regras do programa: não ter sacado o benefício, e ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2018, com remuneração mensal média de até 2 salários mínimos. (CODEFAT 838/2019).

2019

2020

(3)

Vários ramos econômicos foram incluídos na lista, podendo ser abertos sem a necessidade de alvarás e licenças prévias. As alterações foram definidas pelo Comitê para Gestão da Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legali-zação de Empresas e Negócios. Com Resolução nº 57, de 21 de maio de 2020, passaram a ser isentas de alvarás e licen-ças as seguintes modalidades econômicas. São elas:

lfabricação de conservas de frutas; lfabricação de alimentos e pratos prontos;

lfabricação de conservas de legumes e outros vegetais, exceto palmito;

lfabricação de sucos de frutas, hortaliças e legumes, exce-to concentrados;

lcomércio a varejo de peças e acessórios novos e usados para motocicletas e motonetas;

lcomércio atacadista de produtos alimentícios em geral; lcomércio varejista de doces, balas e semelhantes; lcomércio varejista de cosméticos, produtos de

perfuma-ria e de higiene pessoal;

lbares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas, com e sem entretenimento;

lserviços ambulantes de alimentação; lserviços de alimentação para eventos (bufê);

lfornecimento de alimentos preparados preponderante-mente para consumo domiciliar.

O STF decidiu que o tempo de trabalho rural infantil deve-rá ser computado para efeitos previdenciários. O tribunal reconheceu ser ilegal o trabalho infantil, mas que estaria punindo o trabalhador duas vezes caso o tempo de traba-lho na infância não fosse considerado.

A decisão se baseou em um caso julgado, que envolveu um homem que começou a trabalhar com a família na zona rural aos 11 anos de idade e pediu à Justiça que o período trabalhado antes de completar 14 anos fosse somado ao tempo de serviço para solicitação da aposentadoria.

O STF entendeu que não há idade mínima para reconhecimento do período de trabalho rural infantil

para fins previdenciários.

Decisão: “Reafirma-se que o trabalho da criança e do ado-lescente deve ser reprimido com energia inflexível, não se admitindo exceção que o justifique. No entanto, uma vez prestado o labor, o respectivo tempo deve ser computado, sendo esse cômputo o mínimo que se pode fazer para miti-gar o prejuízo sofrido pelo infante, mas isso sem exonerar o empregador das punições legais a quem emprega ou ex-plora o trabalho de menores”. (Agência Brasil)

A CEF anunciou a possibilidade de pausar em até 180 dias os pagamentos de prestações de contratos de empréstimo de pessoas físicas e jurídicas, incluindo os habitacionais.

É possível fazer a solicitação por meio dos telefones: 3004-1105 ou pelo 0800 726 0505.

Além da pausa em duas parcelas, o banco reduziu juros nas linhas de crédito pessoal (consignado a partir de 0,99% ao mês, penhor 1,99% e CDC 2,17%). Já para micro e pequenas empresas, haverá redução de juros de até 45% nas linhas de capital de giro, com taxas 0,57% ao mês. Admitiu ainda a possibilidade de prorrogar a suspensão do financiamento habitacional. O período passou de 90 para 180 dias.

Quem solicitasse a suspensão temporária das prestações teria 6 meses de pausa garantidos. A ampliação do prazo va-le para pessoas físicas e jurídicas, no caso de financiamentos à produção de empreendimentos e para os financiamentos de aquisição e construção de imóveis comerciais - individual. Quem solicitar a pausa pagará juros, seguros e taxas, que se-rão acrescidos ao saldo devedor do contrato.

A taxa de juros e o prazo originalmente contratados não so-frem alteração.

Clientes com pagamentos em dia ou em atraso por, no máxi-mo, 18 meses, e aqueles que utilizaram o FGTS para abater a prestação também podem solicitar o serviço. No caso de pessoas jurídicas, a pausa nas prestações é permitida para quem está sem pagar, no máximo, duas parcelas.

(4)

Está em discussão no Senado Federal a sugestão legislativa nº 11, de 2020, que propõe o pagamento de décimo quarto salário a aposentados e pensionistas do INSS.

Se contar com um parecer favorável, a sugestão se transfor-mará em projeto de Lei ou Emenda Constitucional e irá à vo-tação. Se aprovado, o pagamento do 14º salário para apo-sentados e pensionistas deverá ocorrer entre novembro e dezembro de 2020.INSS. A justificativa é que os aposenta-dos e pensionistas não receberão ao final do ano nenhum valor, pois o 13º já foi adiantado. O projeto já tem a aprova-ção do relator. (Senado Fed.)

Aposentados do INSS

poderão vir a receber

um dinheiro extra

para enfrentar a crise.

De acordo com a Portaria nº 849/2020 da Receita Federal, a partir de 1º de julho terceiros ficarão impedidos de acessar informações da base das NF-e hospedada no SERPRO. O que ocorre é que existem empresas que fazem qualquer coisa para saber quais mercadorias e insumos os fornecedores de seus concorrentes fornecem e a que preço.

lO lado negativo do bloqueio é que existem mecanismos automatizados em plataformas digitais, que facilitam e via-bilizam o manuseio das informações.

lO lado positivo, encarado como uma vitória são das gran-des empresas, onde suas atividagran-des estarão amparadas pelo sigilo de suas operações. (Receita Federal)

Publicado em 1º de julho, o Decreto que define que o 13º dos aposentados será sempre antecipado. A partir de 2021, a 1ª parcela será paga em agosto e a 2ª em novembro. Vale lembrar que o 13º será pago aos beneficiários do auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão. As datas de depósito irão variar de acordo com o número fi-nal do benefício. A 1ª parcela corresponderá a 50% do bene-fício e a 2ª parcela será a diferença entre o valor total do abo-no junto com o benefício do mês de abo-novembro. Ao final do ano, as datas de pagamento deverão ser divulgadas. (INSS))

Aposentados do INSS

terão o 13º salário

antecipado

a partir de 2021.

Segurados do INSS têm recebido ligações de pessoas que se passam por atendentes do 135, pelo qual os golpistas solicitam dados pessoais ou número do benefício.

CONTRA SEGURADOS

Caso isso ocorra, não confirme!

O INSS não pede este tipo de informação. É importante fi-car atento, pois o INSS começou a entrar em contato com os segurados que precisam cumprir exigências, por meio do 135 ou SMS, com as orientações sobre como proceder para envio de documentação.

O segurado será informado da pendência no requerimento e como realizar o envio da documentação pelo Meu INSS.

Então, é preciso ficar atento para não cair no golpe.

Caso receba ligação solicitando dados pessoais e informa-ção do benefício, o segurado deve encerrar imediatamente a ligação e comunicar a Central 135. (INSS)

Caso o empregado tenha incorrido em mais de 5 faltas ao serviço injustificadas o período de férias poderá ser dimi-nuído. Confira o artigo:

Art. 130 – ... na seguinte proporção:

I – 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes;

II – 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas; III – 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; IV – 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas. § 1º– É vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

§ 2º – O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.

(5)

A Receita Federal criou um novo modelo de CNPJ, que pos-sui um código de autenticidade que pode ser verificado através da Portal Nacional da Redesim que é uma iniciativa formada por entidades governamentais que têm por pre-missa básica abreviar e simplificar os procedimentos e dimi-nuir o tempo e o custo para o registro e a legalização de pes-soas jurídicas.

O novo modelo com código de autenticidade possibilitará a consulta de seu conteúdo e de suas alterações ao longo do tempo. Assim, será possível que as Autoridades Certificado-ras consultem se o requerente de um futuro e-CNPJ integra o quadro de sócios e administradores da empresa, de modo a possibilitar a realização de conferência e garantir a emis-são de forma remota do e-CNPJ.

É um avanço na prestação de serviços aos empreendedo-res, não precisarão se deslocar para obter um e-CNPJ.

lO modelo antigo continua existindo e pode ser acessado

pela página da Receita.

lO modelo novo pode ser acessado mediante a

identifica-ção do usuário no Portal Nacional da Redesim. (IN-RF-1963)

A suspensão de contratos de trabalho durante a pande-mia de Covid-19 terá impacto no pagamento do 13º salá-rio, nas férias, no FGTS e nos benefícios do INSS.

Publicada em abril, a MP 936 permitiu a suspensão de contratos e a redução de salários e jornadas. O programa busca diminuir as demissões geradas pela redução da atividade econômica durante a quarentena do novo co-ronavírus. A medida permite a suspensão de contratos por até dois meses (períodos de 30 ou de 60 dias).

Enquanto está sem trabalhar, o funcionário recebe o Be-nefício Emergencial que é equivalente à parcela do segu-ro-desemprego à qual ele teria direito será de, no máxi-mo , R$ 1.813,03.

Caso a empresa tenha faturamento anual acima de R$ 4,8 milhões, o empregado recebe 70% do seu salário mensal e 30% do benefício. Os valores recebidos durante a suspensão contratual não são considerados verbas tra-balhistas, por isso, não têm efeito sobre o cálculo de 13º salário ou do período aquisitivo para as férias, tampouco a empresa está obrigada a recolher INSS e FGTS.

A suspensão afeta diretamente o cálculo do 13º salário, pois desconta os meses de interrupção da atividade do profissional. Cada mês trabalhado representa uma parte das 12 frações que compõem a gratificação anual.

A Caixa Econômica Federal anunciou novas medidas para a compra da casa própria. Entre as novidades, está a inclusão dos custos dos cartórios e ITBI, que é o imposto pago na pre-feitura para a transferência do imóvel, a escritura e registro do imóvel no cartório de registro civil, no financiamento ha-bitacional. Registros de imóveis: O registro do imóvel pode-rá ser feito de forma eletrônica nos cartórios, evitando a ida das partes interessadas aos locais.

Para as construtoras também foram anunciadas medidas de alívio, como a utilização de recursos de repasses no paga-mento de encargos dos empreendipaga-mentos e a flexibilização de exigências e de comercialização.

De acordo com a CEF, em 2020, 813 mil famílias consegui-ram o financiamento pelo banco, com mais de 2 mil contra-tos assinados por dia. (CEF)

A CEF anunciou que as micro e pequenas empresas que con-tratarem o financiamento de capital de giro do Pronampe na instituição financeira estarão isentas de tarifas de abertura de crédito (TAC).

A nova orientação vale para contratos novos e para financia-mentos já concedidos, sendo que neste caso os valores de tarifa serão devolvidos pelo banco.

O Pronampe é uma linha de capital de giro criada para auxi-liar as empresas que faturam até R$ 4,8 milhões por ano. As empresas que contratarem a linha de crédito do programa deverão, por obrigação, preservar os empregos desde o mo-mento da assinatura do contrato até dois meses após o re-cebimento da última parcela da linha de crédito.

O financiamento pode ser solicitado por meio do site da Cai-xa, ou diretamente nas agências do banco. (CEF)

TARIFA ZERO NA ABERTURA DE CRÉDITO

(6)

EXPEDIENTE

o acordar pela manhã, esse tipo de vendedor

A

já levanta de mau humor pensando:

"Lá vou ter que sair para vender; os clientes vão dizer ‘não’; e o chefe vai pedir para atingir a cota ".

Com essa energização, ele sai para fazer as visitas

pensando: Meu preço é caro, o mercado está "

em crise, a concorrência está fazendo uma promoção fantástica , etc., etc. "

Depois de mais esse atentado ele chega no cliente e, claro, não vende. Também, com esse otimismo, não venderia mesmo!

Aí ele sai do primeiro cliente pensando o seguinte: "Não falei? O pior de tudo é que quando eu contar para o chefe ele vai dizer que o errado sou eu, mas quero vê-lo fazer o que eu faço, porque, no bem-bom do ar condicionado onde ele está, até eu . " Durante o almoço ele encontra um vendedor da concorrência que, todo sorridente, diz que tudo está às mil maravilhas, que o mercado está ótimo, que está vendendo bem, etc.

Aí ele vai querer morrer.

Agora responda: esse cara é, ou não é um terrorista? Se você, vendedor, tem esse tipo de comportamento, lembre-se: Você atrai para si tudo aquilo que pensa. Portanto, ao acordar pela manhã, sorria;

acredite em si, no seu produto, na sua empresa. Afinal, vendedor é aquele capaz de entender os seus clientes; é aquele que vende soluções, benefícios; que acredita em si mesmo, na empresa, no seu produto ou serviços; dá o melhor de si; que tem iniciativa própria; não espera oportunidades, mas as cria; não tem medo das adversidades;

tem disciplina, consistência e persistência.

lVendedor é aquele profissional indispensável para o sucesso comercial de qualquer empresa.

“Elogie em público, e corrija em particular. Um sábio orienta sem ofender, e ensina sem humilhar!”. (Mário Sérgio Cortella)

“Uma das penalidades por se recusar a participar da política é que você acaba sendo governado por pessoas inferiores”.

(Platão) lTer entusiasmo em vender;

lManter impecável a apresentação pessoal; lSer persistente;

lPossuir boa memória; lFalar fluente e claramente; lTer ambição;

lTer tato;

lVestir a camisa da empresa; lManter o autocontrole; lSer ético.

lConhecimento da mercadoria; lAbordagem inicial positiva;

lDescobrir a real necessidade do cliente;

lApresentação dos benefícios do produto vendido e somente após isto a apresentação das caracte-rísticas;

lSuperação das objeções apresentadas pelo clien-te/consumidor;

lFechamento da venda, quando perceber que o produto atende as necessidades e aos desejos do cliente;

lRealizar a venda adicional, alertando o cliente so-bre algo que possível ou eventualmente ele tenha esquecido de pedir ao vendedor.

ALGUNS MANDAMENTOS

DO BOM VENDEDOR.

ALGUNS PASSOS FUNDAMENTAIS

DE UMA BOA VENDA.

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Editor: Amarildo Nazario - informapontoaponto@terra.com.br - CRC/SC 18566/O-7 - Jornalista Responsável: Maristela Deschamp's Guanabens - DRT 690/DF Não nos responsabilizamos pelos conceitos emitidos em matérias assinadas.

Referências

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