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Gestão do conhecimento e competitividade organizacional: Um modelo estrutural

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Academic year: 2021

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Figura 2. Modelo de medida proposto
Figura 4. Modelo causal a estimar REAT TCR_M PRDTV e1e2e3z1 z2 z3 QVT_MF e5Resultados económicos
Figura 5. Ajustamento do modelo estrutural final

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