Segue abaixo os pedidos de esclarecimento/resposta de empresas interessadas no certame, apresentado neste Conselho, relativo ao PGE n° 02/2018.
ESCLARECIMENTOS/RESPOSTAS
1) Conforme parecer da AGU no qual orienta e retirada do plano de saúde, indagamos será obrigatório a cotação do plano de saúde? Caso seja obrigatório, a empresa que não realizar a cotação será desclassificada?
R: Por força dos Pareceres nº 15/2014/CPLC/DEPCONSU/PGR/AGU, nº 12/2016/CPLC/DEPCONSU/PGF/AGU e nº 00004/2017/CPLC/PGF/AGU, fica vedada a cotação, nas planilhas de custo e formação de preços, dos benefícios estabelecidos em Convenção Coletiva de Trabalho que onerem exclusiva e diretamente a Administração Pública tomadora de serviços.
2) A pesquisa de preços foi realizada conforme CCT 2017, segundo o item 12.8, desta forma perguntamos as empresas deverão seguir qual CCT para realizar a cotação de sua planilha de custos uma vez que os salários já estão conforme CCT 2018.
R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de 2017. O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura.
Os salários utilizados para a elaboração dos custos estimados foram o da CCT/2017.
3) Os benefícios como assistência odontológica, auxílio funeral e plano de saúde deverão compor as planilhas de custos?
Por força dos Pareceres nº 15/2014/CPLC/DEPCONSU/PGR/AGU, nº 12/2016/CPLC/DEPCONSU/PGF/AGU e nº 00004/2017/CPLC/PGF/AGU, fica vedada a cotação, nas planilhas de custo e formação de preços, dos benefícios estabelecidos em Convenção Coletiva de Trabalho que onerem exclusiva e diretamente a Administração Pública tomadora de serviços.
Sendo assim, O beneficio de assistência média e odontológica não deverá compor a planilha de custo.
4) Devido ao fato de a CCT SEAC/DF - Sindiserviços/DF do ano de 2018 ter sido homologada, solicito nos esclarecer se devemos utilizar a de 2018/2018 ou a do ano de 2017 para seguir a estimativa do edital?
R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de 2017.
5) Caso devamos utilizar a CCT de 2017, o licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura?
R: O licitante ganhador do certame poderá sim solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura.
6) Consta na CCT 2017/2017 SIS-DF, sob o registro no Minist. T.E - DF000186/2017 o salário da secretária bilíngue no valor de R$ 4.540,00 e no edital (página 7) consta R$
4.300,00, qual o valor utilizar tendo em vista que a estimativa é R$ 4.300,00?
R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00.
Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa.
7) Haverá a obrigatoriedade de fornecimento de material, EPI’s, equipamentos?
R: Não
8) Os valores do relógio de ponto (Ponto Biométrico) deverá compor a planilha de custos?
R: Relógio de ponto (Ponto Biométrico) é de obrigação da contratada, ficando a cargo da mesma a contação ou não dos custos referente ao aparelho na planilha de custo.
9) Sobre os salários disponibilizados para os cargos de Técnico em Secretariado, Secretaria Executiva e Secretária Bilíngue, verificamos que se referem a CCT 2017.
Tendo em vista a CCT 2018 ter sido homologada em 05/02/2018 e ter alterado significativamente os valores dos salários, perguntamos se devemos seguir para base de preços o disposto em edital ou CCT 2018?
R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de 2017. O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura.
10) De acordo com o Edital, o Salário da Secretária Executiva Bilíngue, deverá ser cotado em R$ 4.300,00, porém de acordo com a CCT 2017, o salário para este profissional é de R$ 4.540,00. Qual valor devemos usar para elaboração da proposta?
R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00.
Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa .
11) De acordo com o Edital, devemos usar como base a CCT 2017, após a assinatura do contrato deverá haver reajuste? Visto que, a CCT 2018 já fora divulgada.
R: O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura.
12) Hoje já existe a prestação dos serviços ou será uma nova contratação? Em caso de continuidade, qual a atual prestadora dos serviços?
R: Já existe a prestação dos serviços que é feita pela empresa Cidade Serviços.
13) Qual a data término do atual contrato?
R: 05/07/2018
14) Qual a data estimada para início das atividades?
R: 06/07/2018
15) Os funcionários terão direito a adicional de periculosidade? Em caso positivo, quantos e quais postos?
R: Não
16) Os funcionários terão direito a adicional de insalubridade? Em caso positivo, quantos, quais postos e qual percentual?
R: Não
17) Qual a quantidade de funcionários que executam os serviços atualmente?
R: 119 postos de serviços
18) Qual o valor dos salários praticados atualmente?
R: Recepcionista geral e recepcionista de portaria: R$ 1655,52 Técnico em Secretariado= R$ 2.000,00
Secretariado Executivo: R$4.010,00 Secretariado bilíngue: R$ 4.540,00
19) OS funcionários recebem algum benefício além do exigido na Convenção da Categoria? Em caso positivo quais benefícios e respectivos valores?
R: Não
20) Qual o sindicato utilizado pela atual prestadora dos serviços? A empresa vencedora poderá adotar o sindicato pertencente ao seu ramo de atividade?
R: Postos de Recepção geral e recepção de portaria o sindicato é o SINDSERVIÇOS Postos de Secretariado o sindicato é o SIS/DF
21) Qual o horário de trabalho dos turnos?
R: 8:00 às 19:00 respeitando a carga horária de 8 horas diárias.
22) Para a jornada de 44 horas semanais, existirá jornadas aos sábados?
R: A jornada é de 40 horas semanais
23) Existe transporte regular aos locais de trabalho? Em caso positivo quais linhas e respectivos valores de tarifa?
R: Sim. A indicações das linhas pode variar de acordo com a localização da moradia do funcionário. Sugerimos verificar junto ao DFTRANS as linhas disponíveis.
Os valores geralmente são:
Primeiro trecho: R$ 5,00 Trecho 02: R$ 3,50
24) Será necessário fornecer algum tipo de material? Em caso positivo, quais e qual quantidade?
R: Não
25) Será necessário fornecer algum tipo de equipamento? Em caso positivo, quais e qual quantidade?
R: Não
26) Será necessário fornecer algum tipo de armário, container, mobília, etc? Em caso positivo, quais e qual quantidade?
R: Não
27) Para controle de assiduidade dos profissionais, será necessário ponto eletrônico ou mecânico ou poderá ser realizado por folha de ponto?
R: Será obrigatório o fornecimento de Relógio de controle de frequência (ponto eletrônico) 28) Será necessário o fornecimento de uniformes e EPIs? Em caso positivo quais e qual a quantidade? Quantos jogos de uniformes serão suficientes para atender ao contrato?
R: A empresa vencedora deverá fornecer os uniformes de acordo com as exigências do item 4.12 do Edital.
As quantidades encontram- se estabelecidas no item 4.12.10,1 do Edital.
Tec. Secretariado – Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Feminino
Tipo Quantid.
Inicial
Quant.
semestra l
Especificação
Blazer 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano; Cor: Preta;
Fechamento: 02 (dois) botões;
Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte
fino, com gola em “V”; Forro:
Em todo o corpo e nas mangas.
Camisa manga
longa 02 02
Tecido: Tricoline mista com Stretch 72% algodão 28%
Poliéster. Cor: Branca; Modelo:
Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em “V”, com entretela; Punhos: Com entretela
e botões
Calça 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta;
Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira; Modelo: Esporte
fino.
Vestido 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: preto;
Fechamento: Zíper; Modelo:
Clássico
Lenço 01 01
Tecido: Mousseline ou seda Cor:
Estampado com a logomarca da empresa;
Sapato 02 02
Material: Couro legítimo; Cor:
Preta, liso; com brilho; Modelo:
Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura.
Tec. Secretariado – Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Masculino
Tipo Quant. Inicial
Quant.
semestra l
Especificação
Blazer 01 01
Tecido: Microfriba Cor: Preta;
Fechamento: 02 (dois) botões;
Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte
fino, com gola em “V”; Forro:
Em todo o corpo e nas mangas.
Camisa manga
longa 02 02
Tecido: Tricoline; Cor: Branca;
Modelo: Social; Fechamento:
Botões Colarinho: Em “V”, com entretela; Punhos: Com entretela
e botões
Calça 02 02
Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta;
Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte fino.
Sapato 02 02
Material: Couro legítimo; Cor:
Preta, liso, com brilho; Modelo:
Social ou esporte fino;
Fechamento: Cadarço Solado:
Borracha.
Gravata 02 02 Tecido: 100% Poliéster Cor:
Preta Modelo: Tradicional
Meia 02 02 Tecido: 100% poliamida Cor:
Preta Modelo: Social Recepcionista de portaria - feminino
Tipo Quantid.
Inicial
Quant.
semestra l
Especificação
Blazer 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano; Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois)
botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino,
com gola em “V”; Forro: Em todo o corpo e nas mangas.
Camisa 02 02
Tecido: Tricoline mista com Stretch 72% algodão 28%
Poliéster. Cor: Branca; Modelo:
Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em “V”, com entretela; Punhos: Com entretela
e botões.
Calça 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper;
Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira;
Modelo: Esporte fino.
Vestido 01 01
Tecido: Two Way, composto de poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: Zíper;
Modelo: Clássico.
Lenço Tecido 02 02
Mousseline ou seda Cor:
Estampado com a logomarca da empresa;
Sapato 02 02
Material: Couro legítimo; Cor:
Preta, liso; com brilho; Modelo:
Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura.
Recepcionista de portaria - masculino
Tipo Quantid.
Inicial
Quant.
semestra l
Especificação
Blazer 01 01
Tecido: Microfriba Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois)
botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino,
com gola em “V”; Forro: Em todo o corpo e nas mangas.
Camisa manga
longa 02 02
Tecido: Tricoline; Cor: Branca;
Modelo: Social; Fechamento:
Botões Colarinho: Em “V”, com entretela; Punhos: Com entretela
e botões.
Calça 02 02
Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper;
Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte
fino.
Sapato 02 02
Material: Couro legítimo; Cor:
Preta, liso, com brilho; Modelo:
Social ou esporte fino;
Fechamento: Cadarço Solado:
Borracha.
Gravata
02 02 Tecido: 100% Poliéster Cor:
Azul Modelo: Tradicional
Meia 02 02 Tecido : 100% poliamida Cor:
Preta Modelo: Social
29) Qual a descrição das atividades e respectivo código para emissão das faturas / Notas Fiscais? Qual o respectivo percentual de ISSQN?
R: As alíquotas variam de acordo com o determinado na Emenda Constitucional n.º 37 de 2002 e na Lei Complementar 116 de 2003, incidentes sobre o faturamento das empresas prestadoras de serviço.
DESCRIÇÃO CBO
Técnico em secretariado 3515-05
Secretaria executiva 2523-05
Secretária bilíngüe 2523-10
Recepcionista 4221-05
Recepcionista de portaria 4221-05
30) O preposto terá figura apenas de acompanhamento contratual, sendo necessário comparecer, eventualmente ao local de trabalho?
R: O preposto deverá permanecer no órgão com carga horária de trabalho de 8 horas diárias.
31) Haverá necessidade de ter um preposto na localidade? Caso positivo, o preposto poderá ser um dos profissionais que atenderá o escopo contratual?
R: Haverá sim a necessidade de preposto no local de prestação de serviços e não poderá ser um profissional do escopo do contrato.
32) O preposto deverá permanecer em tempo integral no local de execução dos serviços?
R: sim
33) Para os postos com jornada 12x36, o profissional poderá realizar horário de almoço, permanecendo o posto “vazio” neste período? Ou será obrigatório a cotação do Intervalo Intrajornada (1 hora por dia)?
R: O edital não prevê postos com jornada de 12x36.
34) Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada e analisada a Instrução Normativa nº 2/2008 e demais alterações?
R: Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada a Instrução Normativa nº 05/2017.
35) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o SAT apresentado na planilha (RATXFAP)?
R: sim
36) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o Regime de Tributação que se encontra, para verificação do PIS e COFINS apresentados?
R: sim
37) Qual o critério para reajuste contratual? Qual a data base para fins de reajuste? Será conforme data de apresentação da proposta ou data do dissídio da categoria?
R: É admitida a repactuação dos preços, desde que seja observado o interregno mínimo de um ano, contado das datas dos orçamentos aos quais a proposta se referir, admitindo- se, como termo inicial, a data do acordo, convenção, dissídio coletivo de trabalho vigente à época da apresentação da proposta, e a data limite para a apresentação da proposta
em relação aos demais insumos, conforme estabelecido no item 28 do termo de referência.
38) Em caso de homologação da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da categoria, durante a execução do contrato, a licitante vencedora terá direito à Repactuação Contratual, conforme variação da nova CCT?
R: Sim
39) A vistoria técnica será obrigatória ou facultativa?
R: Será facultada à licitante a realização de vistoria técnica, para o conhecimento e uniformização de entendimento quanto às condições para a prestação dos serviços, objeto deste Termo de Referência. A licitante que optar pela não realização da Vistoria Técnica deverá entregar, juntamente com a documentação da habilitação técnica, Declaração de Dispensa de Vistoria, conforme modelo constante no Anexo 3 do Termo de Referência.
40) No que tange ao valor do salário base para o cargo do Secretaria Bilíngue, cujo valor especificado no item 7.3 c do termo de referência corresponde à R$4.300,00, porém conforme CCT DF000186/2017 o piso salarial para tal cargo corresponde à R$4.540,00.
Diante do exposto, é correto afirmar que o salário base para precificação do cargo de Secretaria Bilíngue a ser utilizado é de R$4.540,00?
R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00.
Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa .
