UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO

EAD5933 - Empresas e a Conjuntura Econômica Mundial Área: Economia das Organizações

Créditos: 08

Professor: Paulo Roberto Feldmann

1. Resumo da disciplina:

Nas últimas décadas a acentuada expansão do fenômeno da globalização econômica teve um impacto enorme sobre as empresas do mundo inteiro inclusive na forma com as mesmas são gerenciadas. O inverso também é verdadeiro, ou seja, a internacionalização das empresas afetou enormemente a economia mundial. Este curso trata de ambos aspectos mas focando sua atenção sobre a dimensão geográfica do fenômeno globalização salientando o papel das nações e de suas instituições no desenvolvimento econômico . Demonstrar-se-á como as características locais de países e regiões e principalmente suas economias e as suas instituições continuam sendo muito importantes na definição da estratégia das empresas a despeito do incrível crescimento da internet e da importância do virtual. O curso foca na preocupação que as empresas brasileiras devem ter com o cenário da Economia Mundial .

2. Objetivos:

Fornecer aos alunos instrumentos para a analise do processo de globalização e da conjuntura mundial considerando a importância dos fatores geográficos e institucionais dos países . Aprofundar o estudo de como as empresas internacionalizadas devem diagnosticar o ambiente e as circunstancias das nações onde pretendem atuar com o objetivo de conseguirem uma atuação eficaz nos respectivos mercados. Estudar a relação entre gestão e produtividade das empresas. Mostrar com as empresas brasileiras devem incorporar em seus planos estratégicos o que está acontecendo na conjuntura econômica mundial.

3. Conteúdo Programático :

Tema Conteúdo

1ª A relação entre a Teoria Econômica e as questões geográficas e institucionais . Implicações na Macro e na Microeconomia.

2ª Os aspectos geográficos como impulsionadores da Globalização da Economia Mundial e as forças que levam empresas à se tornarem Globais. Aspectos culturais como definidores da forma de gestão das empresas. Relação entre produtividade das empresas e gestão.

3ª Fatores-chave que determinam a localização de operações, plantas e filiais em outros países. A teoria dos determinantes e o modelo do “diamante” de Michael Porter. Como o perfil do consumidor varia como decorrência de aspectos nacionais e culturais. Como as características regionais /nacionais definem os setores e as empresas de sucesso em cada país.

4ª O mapa das maiores empresas globais do mundo e a relação entre seu sucesso e a localização das matrizes. Caracterização das nações pela ótica das suas empresas bem sucedidas mundialmente.

5ª A tecnologia como artífice da globalização e vice versa. A crescente tendência da produção de inovação por parte das grandes empresas e a consequente oligopolização da economia mundial.

6ª O papel das instituições extrativistas e inclusivas no desenvolvimento econômico das nações.

7ª O ambiente para negócios como uma explicação importante para o nível de produtividade das empresas e dos países.

8ª Os países mais desenvolvidos com ênfase nos Estados Unidos e Japão.

9ª A Crise europeia, a questão da unificação e o papel da Alemanha.

10ª Os Brics e os demais países emergentes

11ª A importância da Africa , do Oriente Médio e de Israel.

11ª Setores Automotivo , Semicondutores e Textil : Panorama Mundial e espaço brasileiro.

12ª Setores Financeiro, Logistica e Agroindustria : Panorama Mundial e espaço brasileiro 13ª Como as empresas brasileiras internacionalizadas se adaptam ao cenário internacional e

aos ambientes de negócios fora do Brasil. Estratégias predominantes.

14a Atores e Poderes na Nova Ordem Global. A questão da Governança Mundial e o que se pode prever para os próximos anos.

15ª Apresentação dos vários “papers” de final de curso.

4.Bibliografia:

A . LIVROS

1. DICKEN, Peter (2012) . “Global Shift” .The Guilford Press . New York.

2. HARRISON, L. and HUNTIGTON, S. (2000) “ Culture Matters” . Basic Books. New York.

3.PIKETTY, T. (2014) “Capital in the Twenty- First Century “. Belknap Publishers.New York

4. LINDSAY, S. and FAIRBANKS, M. (2000) “Arando o Mar “ .Qualitymarks. Rio de Janeiro.

5. STIGLITZ, Joseph (2002). “ A Globalização e seus malefícios “ . Futura. São Paulo.

6. KOTLER, Philip (1997). “O Marketing das Nações “ Futura . São Paulo

7. HICKSON, D. & PUGH, D. (1995) “Management Worldwide” – London – Penguin Books.

8. WARSH, D. (2006) “ Knowledge and the wealth of Nations” – New York- Norton

9. PORTER, M. (1993), “ A Vantagem Competitiva das Nações” – São Paulo - Campus

10. FRIEDMAN, T.,(2005) “O mundo é plano”- Rio de Janeiro- Objetiva

11. FELDMANN, P. (2010) “ Empresas Latino Americanas: Oportunidades e Ameaças

no Mundo Globalizado”- São Paulo- Editora Atlas .

12. FELDMANN, P (2014) “Management in Latin America “. Springer Publishers. New York.

13. ACEMOGLU, D. & ROBINSON, J. (2013). “Por que as Nações Fracassam“. São Paulo – Campus.

14. RODRIK , D. (2011 ) .”The Globalization Paradox” .New York- Norton

15. SHARMA, R. (2012) . “Breakout Nations”. New York. Norton.

16. FLEURY, A. & FLEURY ,M.T. (2011) “Brazilian Multinationals”, Cambridge, Cambridge.

17. WILLIAMSON, P. ;RAMAMURTI, R.; FLEURY, A. & FLEURY, M.T. (2013) “ The competitive advantage of Emerging Market Multinationals” . Cambridge- Cambridge.

18. DUPAS, G. (2005) “Atores e poderes na nova ordem global” . São Paulo- Editora Unesp.

19. LOZARDO ,E. (2007) “Globalização: A certeza imprevisível das Nações”. São Paulo- Editora do Autor.

20. O’NEILL, J. (2011) “The Growth Map”. London : Penguin Books

21. H.B.R. (2011) “Emerging Markets“. Boston: Harvard Business.

22. IPEA . (2012) “Trajetórias Recentes de Desenvolvimento“-livro2. Brasilia: Ipea

23. PAGÉS , C. “ The age of productivity “ . (2010) – New York. BID

24. SINGER,S. & SENOR, D. (2009) “ Start up Nation” . New York. Hachette Book Group

25. YEUNG, A.; XIN,K.;PFOERTSCH, W. & LIU,S. (2011) “Globalization of Chinese Companies”. Singapore : John Wiley

26. KURZ,R. (1992) “ O colapso da modernização” . São Paulo- Paz e Terra

B. ARTIGOS

1. BLOOM ,N. & VAN REENEN, J. (2010 ) – “ Why do Management Practices Differ across Firms and Countries ?” ,in Journal of Economic Perspectives- vol 24 , #1 .

2. ECONOMIST - “ The new masters of management”.

3. BLOOM ,N. ;MAHAJAN, A. ; MCKENZIE, D. & ROBERTS, J. “Why do firms in developing countries have low productivity ? , in American Economic Review.

2010.

4. BLOOM, N.; GENAKOS, C.;SADUN,R.;VAN REENAN, J. (2012) – “Management Practices across Firms and Countries “

5. BLOOM, N. ;EIFERT,B.;MAHAJAN, A.;MCKENZIE,D. & ROBERTS, J. – (2013)

“Does Management Matter ? Evidence from India “, in: The Quarterly Journal of Economics- Fe. 2013.

6. FORBES - “The Global 2000” - June 10, 2013 ou www.forbes.com

7. BOOZ & COMPANY – “ The Global Innovation 1000” - www.booz.com/innovation1000 - relatórios de 2010, 2011 e 2012

CRONOGRAMA DETALHADO DAS AULAS

Tema Leituras

1a 6/8

Introdução ao curso + Pano de fundo

2a 13/8

Geografia impactando setores e Relação entre formas de Gestão e Produtividade

A 6 + A 8 + A 2 + B1 + B3 + B4 + B5

3a 20/8

A tecnologia como artifice da globalização e vice versa. A “ditadura” da economia de escala.

A 1

4ª 27/8

Papel das Instituições no Desenvolvimento Economico das Nações .

A11

5a 10/9

Papel das Instituições no Desenvolvimento Economico das Nações

A11

6a 17/9

Os países e regiões mais avançados : EUA, Japão, Alemanha e Europa

A 17 + A20

7a 01/10

Os BRICs e demais países emergentes A 13 + A 18

8a 08/10

Panorama mundial dos setores : Automotivo, Semicondutores e Textil

A 1

9a 15/10

Panorama mundial dos setores : Agroindustria, Logistica e Bancos/Finanças

A 1

10ª 29/10

A questão da baixa produtividade da América Latina e o papel desprezível das pequenas empresas na região. O que esperar da Africa ?

A 10 + A 3 + A 21

11a A tendência de crescimento do poder das B 6 + B7 + A 22

05/11 grandes empresas , sua gênese , e o mapa das 2000 maiores. As avaliações da Booz. O contraponto do modelo israelense.

12a 19/11

Atuação internacional das empresas de países emergentes.

A14 + A15 + A19

13a 26/11

Atuação internacional das empresas de países emergentes.

A14 + A15 + A19

14a 03/12

Atores e poderes na nova ordem global e a questão da governança mundial

A 16 + A 12 + A4

Apresentação do artigo para ENANPAD

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS ALUNOS

1. Artigo final - 35 % 2. Seminário do Dicken - 12 % 3. Cada uma das 6 apresentações individuais que cada aluno fará : 7 % 4. Participação nas leituras coletivas : 11 %

TEMAS PARA OS ARTIGOS

1. O poder mundial está sobretudo nas grandes corporações

2. A perpetuação das grandes corporações vem pelos recursos necessários para P&D

3. A ditadura da economia de escala gera grandes corporações altamente produtivas 4. Atuação Internacional age como indutor para o crescimento

5. As grandes corporações globais obtém os melhores talentos e competências 6. As grandes corporações globais conseguem otimizar melhor o uso dos recursos 7. Análise e constatações do mapa das 2000 maiores empresas do mundo .

8. De que forma as nações atraem as grandes corporações globais 9. A tendência crescente à oligopolização da economia mundial

10. A forma de atuação das maiores corporações globais junto á governos e

governantes