Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica - 38408-144 - Uberlândia-MG 1
Ata da 32ª Reunião do Conselho da Faculdade de Engenharia Química da Universidade
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Federal de Uberlândia, Gestão 2009-2013.
Aos dois dias do mês de agosto do ano de dois mil
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e doze, às quinze horas, no Auditório Giulio Massarani, Bloco 1K, Sala 1K228 – Campus
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Santa Mônica, nesta cidade, teve início a trigésima segunda reunião ordinária do Conselho da
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Faculdade de Engenharia Química, gestão 2009-2013, sob a presidência do Professor Marcos
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Antonio de Souza Barrozo, estando presentes os Conselheiros citados no final desta ata.
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Justificadas as ausências dos conselheiros: Luís Cláudio Oliveira Lopes e Valéria Viana
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Murata. A reunião transcorreu na seguinte ordem: 1. Apreciação da Ata da 31ª Reunião. A
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Ata da 31ª. Reunião do CONFEQUI foi aprovada por unanimidade. 2. Comunicações.
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2.1. Foi informado pela Secretaria da Faculdade que o acesso à rampa e ao corredor do andar
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superior do Bloco 1K estaria impedido no período da tarde do dia 03/08/2012 para limpeza e
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aplicação de cera. 2.2. A professora Érika Ohta Watanabe, coordenadora do curso de
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graduação em Engenharia Química, comunicou que informações sobre a greve foram
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transmitidas por e-mail para os alunos e professores do Curso de Engenharia Química: Com
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relação ao retorno das atividades acadêmicas previstas no calendário vigente para o dia
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06/08/2012, enviamos as seguintes orientações: 1º e 2º anos: aguardar comunicado quanto ao
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final da greve. 3º ano: Em consulta realizada junto aos professores da FEQUI, que ministram
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aulas para o 3º ano, foi decidido que OS MESMOS não retornarão às aulas no dia 06/08/2012.
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Os professores aguardarão o findar da greve das IFEs para reavaliação da situação. 4º ano:
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Em consulta realizada junto aos professores da FEQUI, que ministram aulas para o 4º ano, foi
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decidido que OS MESMOS não retornarão às aulas no dia 06/08/2012. Os professores
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aguardarão o findar da greve das IFEs para reavaliação da situação. 5º ano: Em consulta
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realizada junto aos professores da FEQUI, os alunos deverão procurar seus professores,
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inclusive da disciplina de Projeto de Graduação, pois alguns docentes que ministram aulas
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para o 5º ano não se encontram na FEQUI. Disciplinas Optativas Em consulta realizada junto
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aos professores da FEQUI, os alunos deverão procurar seus professores, pois alguns docentes
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que ministram disciplinas optativas não se encontram na FEQUI. 3. Ordem do dia: 3.1.
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Processo n
o. 23117.002595/2012-78, pedido de Horário Especial para Servidor
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Estudante, da servidora Patrícia Gontijo Melo, lotada na FEQUI, Curso de Engenharia
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de Alimentos, campus de Patos de Minas – Relatora: Cons. Carla Eponina Hori. O
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parecer apresentado pela relatora referente ao Proc. n
o. 23117.002595/2012-78 foi o seguinte:
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“Após avaliar o pedido e os documentos encaminhados neste processo, somos, salvo melhor juízo
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deste Egrégio Conselho, pelo deferimento da solicitação da servidora Patrícia Gontijo Melo para o
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afastamento de suas atividades regulares na FEQUI as segundas-feiras de 06 de agosto a 07 de
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dezembro de 2012 para que ela possa se dedicar ao trabalho de doutorado que vem sendo
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desenvolvido no Instituto de Química da UFU, desde que não haja impedimento legal para o trabalho
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de 10 horas diárias nos outros dias da semana, que essa atividade não gere despesas com diárias,
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passagens, transporte ou quaisquer outras fontes para a FEQUI, e que a servidora apresente a
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comprovação de freqüência e rendimento satisfatório na disciplina cursada. Este é o meu parecer”.
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Este parecer foi aprovado por unanimidade pelo CONFEQUI. 3.2. Processo n
o.
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23117.004607/2012-07, pedido de Horário Especial para Servidor Estudante, do servidor
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Carlos Eduardo Artiaga Paula, lotado na FEQUI, Curso de Engenharia de Alimentos,
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campus de Patos de Minas – Relator: Cons. Luiz Gustavo Martins Vieira. Após analisar
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os documentos apresentados no Processo UFU n
o. 23117.004607/2012-07, o relator emitiu o
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seguinte parecer:
“de acordo com as informações prestadas pelo Servidor Requerente, sou s.m.j.
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desse Egrégio Conselho, pela concessão de horário especial ao Servidor Carlos Eduardo Artiaga
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Paula para que ele seja dispensado de suas atividades em Patos de Minas às sextas-feiras, no período
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de 06 de agosto a 07 de dezembro de 2012, das 13h:00min às 17h:00min para cursar em Uberlândia
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a disciplina Epistemologia de Sistemas Jurídicos do Curso de Mestrado em Direito Público da
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FADIR/UFU, desde que sua chefia imediata não se manifeste em sentido contrário, alegando
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qualquer prejuízo à EAL em face da ausência do Servidor às sextas-feiras em Patos de Minas. Sugiro
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ainda, que as 4 horas de dispensa sejam compensadas ao longo de cada semana, de segunda à
quinta-52
feira, mediante o acréscimo de 1 hora a mais na jornada de trabalho do Requerente. Saliento e
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também indico que todas as despesas decorrentes do deslocamento do Requerente para Uberlândia e
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respectiva permanência na cidade deverão correr por conta exclusiva dele, eximindo a FEQUI ou a
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UFU de quaisquer ônus. Sugiro ainda, que futuros pedidos desta mesma natureza devam ser
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novamente submetidos à apreciação do CONFEQUI, bem como comprovação do aproveitamento dos
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créditos já cursados em face das liberações concedidas. Este é meu parecer”. Este parecer foi
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aprovado por unanimidade pelo CONFEQUI. 3.3. Processo FEQUI/030/2012 – Pedido de
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Progressão Horizontal na Carreira de Docente da categoria de Adjunto III para
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Adjunto IV, do Professor Luis Gustavo Martins Vieira, referente ao período de
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28/07/2010 a 27/07/2012 – Relator: Cons. Ricardo Amâncio Malagoni. Após analisar os
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documentos apresentados no Processo FEQUI/030/2012, o relator emitiu o seguinte parecer:
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“Um resumo das pontuações obtidas pelo docente (no período de avaliação), conforme formulários
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para fins de progressão na carreira docente, encontra-se sumarizado na Tabela 1 a seguir. Nessa
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tabela, apresenta-se a pontuação dos quatro (4) semestres e a pontuação média obtida pelo docente. De
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acordo com o que estabelece a Resolução 02/2007 do CONDIR, o docente para fazer jus à progressão
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horizontal na carreira terá que perfazer uma pontuação média, relativa ao período estabelecido,
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igual ou superior à Pontuação de Referência da Carreira do Magistério Superior, observando a
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classe e o nível. Para a classe de Professor Adjunto III, a pontuação de referência da carreira de
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magistério superior média exigida no período para ascender na carreira é de 190 pontos. E ainda,
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como exigência complementar, obter pontuação em pelo menos um dos itens relativos à Produção
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Bibliográfica.
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Tabela 1- Pontuações obtidas pelo docente no período de avaliação.
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Resumo no período
2º Semestre
2010
1º Semestre
2011
2º Semestre
2011
1º Semestre
2012
Pontos em Atividades de Ensino
148
161,5
161,5
161,5
Pontos em Atividades de Orientação
63
75
82
72
Pontos em Produção Bibliográfica e
Divulgação
1.240
380
30
300
Pontos em Produção Técnica
110
79
98
124
Pontos em Atividades de Pesquisa
135
125
150
140
Pontos em Atividades Administrativas e
Representações
20
02
02
10
Pontos em Outras Atividades
-
05
05
45
Total
1.716
827,5
528,5
852,5
Média
981
A pontuação média no período de 28/07/2010 a 27/07/2012 foi de 981 pontos. Uma vez que o docente
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Luiz Gustavo Martins Vieira integralizou em média 981 (novecentos e oitenta e um) pontos no período
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de avaliação, e ainda obteve pontuação em alguns itens relativos à Produção Bibliográfica e de
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Divulgação, conforme estabelece a resolução vigente, sou favorável, Salvo Melhor Juízo deste
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Conselho, que o docente obtenha a Progressão Horizontal de Ajunto III para Adjunto IV, quando
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submetido à apreciação e votação pelo Conselho desta Faculdade.
”. O parecer do relator foi
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aprovado por unanimidade. 3.4. Processo FEQUI/031/2012 – Pedido de Progressão
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Horizontal na Carreira de Docente da categoria de Adjunto III para Adjunto IV, do
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Professor Cláudio Roberto Duarte, referente ao período de 28/07/2010 a 27/07/2012 –
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Relator: Cons. Carlos Henrique Ataíde. Após analisar os documentos apresentados no
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Processo FEQUI/031/2012, o relator emitiu o seguinte parecer:
“Um resumo das pontuações
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obtidas pelo docente (no período de avaliação), conforme Formulários para Fins de Progressão na
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Carreira Docente, encontra-se sumarizado na Tabela 1 a seguir. De acordo com o que estabelece a
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Resolução 13/2007 do CONDIR, o docente para ser aprovado no período de avaliação e fazer jus à
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progressão horizontal na carreira terá que perfazer uma pontuação média, relativa ao período
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estabelecido, igual ou superior à Pontuação de Referência da Carreira de Magistério Superior,
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observando a classe e o nível. Para a classe de Professor Adjunto III a pontuação de referência da
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carreira de magistério superior média exigida no período para ascender na carreira é de 190 pontos.
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E ainda, como exigência complementar, obter pontuação em pelo menos um dos itens relativos à
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Produção Bibliográfica.
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Tabela 1- Pontuações obtidas pelo docente no período de avaliação.
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Quadro resumo no período
4º
3º
2º
1º
Total geral da pontuação no semestre
872
454
820
1022
A pontuação média no período foi de 792 pontos. Uma vez que o docente Claudio Roberto Duarte
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integralizou em média 792 pontos, no período de avaliação, e ainda obteve pontuação em alguns
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itens relativos à Produção Bibliográfica e de Divulgação, conforme estabelece a resolução vigente, é
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de entendimento desse relator que o docente faz jus à progressão solicitada. Dessa forma somos,
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S.M.J. desse egrégio Conselho, pelo deferimento da progressão solicitada”. O parecer do relator foi
100
aprovado por unanimidade. 3.5. Processo FEQUI/032/2012 – Pedido de Progressão
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Horizontal na Carreira de Docente, de Professor Associado III para Associado IV, do
102
Professor Carlos Henrique Ataíde, referente ao período de 01/05/2010 a 01/05/2012 –
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Relatora: Cons. Vicelma.Luiz Cardoso. Após analisar os documentos apresentados no
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Processo FEQUI/032/2012, a relatora emitiu o seguinte parecer:
“Na elaboração do parecer
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considerou-se: - Pontuação para cada atividade estabelecida de acordo com os Anexos da Resolução
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Nº 13/2007 do CONDIR. - Pontuação de referência igual a 238 pontos para a ascensão do Nível III
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para o Nível IV na Classe de Professor Associado conforme anexo da resolução Nº 02/2007 do
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CONDIR. - A soma das pontuações dos Itens 1 a 8, que se referem às atividades de ensino em cada
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semestre foi limitada a 85% da Pontuação de Referência de acordo com anexo da resolução nº
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02/2007 do CONDIR. O docente alcançou 1.114,3 pontos no primeiro semestre e 656,5 pontos no
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segundo semestre do primeiro ano de avaliação. No segundo ano obteve 647,2 pontos no primeiro
112
semestre e 1.626,1 pontos no segundo semestre e ainda executou em todos os quatro semestres mais
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de um dos itens relativos à Produção Bibliográfica. Assim diante do apresentado, sou salvo melhor
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juízo deste Egrégio Conselho, favorável à aprovação do relatório de avaliação do pedido de
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Progressão Horizontal na carreira de docente, de professor Associado III para Associado IV do
116
professor Carlos Henrique Ataíde. Este é o meu parecer”. O parecer da relatora foi aprovado por
117
unanimidade. 3.6. Processo FEQUI/033/2012 - Proposta de Contrato de Prestação de
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Serviços de Pesquisa intitulada: “Caracterização do fosfato de nióbio para fins catalíticos”
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a ser prestado junto à CBMM” (MI/FEQUI/326/2012), do Prof. Ricardo Reis Soares –
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Relator: Cons. Sérgio Mauro da Silva Neiro. Após analisar os documentos apresentados no
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Faculdade de Engenharia Química - Av. João Naves de Ávila, 2121, Bloco 1K, Campus Santa Mônica - 38408-144 - Uberlândia-MG 5
