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CURSO SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR DA LEI Nº 8.112/1990. i9treinamentos

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Academic year: 2021

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CURSO

SINDICÂNCIA E PROCESSO

ADMINISTRATIVO

DISCIPLINAR DA LEI Nº

8.112/1990

i9treinamentos

(2)

SUMÁRIO

1. Objetivos do curso ... 3 2. Público alvo ... 4 3. Conteúdo do curso ... 5 4. Instrutor ... 8 5. Local de Datas ... 8 6. Metodologia ... 9

7. Horário e carga horária ... 11

8. Investimento ... 12

9. Forma de pagamento ... 13

10. Estão incluídos no valor do curso ... 14

11. Condições gerais de contratação ... 15

12. Requisitos técnicos requeridos ... 16

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1.

OBJETIVOS DO CURSO

Atualizar conhecimentos relacionados a todas as fases da apuração disciplinar, desde o recebimento da denúncia/representação administrativa, a instrução prévia à instauração, a apuração em sede de comissão processante, o julgamento e a fase recursal. Ao final desse curso, espera-se que o cursista se sinta capaz de diferenciar os procedimentos disciplinares existentes (Sindicâncias Investigativa, Patrimonial e Acusatória; Processo Administrativo Disciplinar; Termo de Ajustamento de Conduta Administrativo; Termo Circunstanciado Administrativo) e identificar o que mais se aplica ao caso em apuração; de identificar a data da prescrição da ação disciplinar e quais as consequências desta; de realizar todos os procedimentos necessários à apuração disciplinar (notificação do acusado; oitiva de depoentes; interrogatório do acusado; produção de provas; solicitação de perícias e assessoramento técnico; realização de acareações e videoconferências; indiciamento; citação do indiciado para apresentar defesa escrita; revelia e defensor dativo; elaboração do relatório conclusivo); de enquadrar a conduta do servidor nos dispositivos previstos na Lei nº 8.122/1990, de acordo com as provas existentes no processo; de identificar a sanção a ser aplicada ao indiciado, segundo as provas processuais, e aplicar as circunstâncias agravantes e atenuantes da conduta e analisar pedidos de reconsideração, recursos administrativos e revisões de processo disciplinar.

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2.

PÚBLICO ALVO

O curso destina-se aos servidores de todas as áreas do Serviço Público (Recursos Humanos, Jurídica, Administrativa, etc.), Servidores públicos regidos pela Lei nº 8.112/1990, ou por outra lei com conteúdo similar, que atuem em Comissões Disciplinares; na Assessoria Jurídica; no Gabinete da Autoridade Instauradora ou Julgadora do processo; na Corregedoria ou na Gestão de Pessoas; e Profissionais de outras áreas, inclusive privada, que estejam interessados no tema.

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3.

CONTEÚDO DO CURSO

Curso prático para a elaboração de redação oficial e atos na Administração Pública

Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar da Lei nº 8.112/1990, atualizados à luz das Jurisprudências dos Tribunais Superiores e dos normativos da Controladoria-Geral da União.

1. Considerações introdutórias:

Princípios aplicáveis ao processo administrativo;

Ilícito Administrativo: características, configuração e repercussão; diferenciações entre servidor e agente público;

Responsabilidades administrativas, Civil, Penal e Eleitoral: diferenças, resultados e hipóteses de interferência da Penal sobre as demais;

Denúncia e representação administrativa: diferenciações; opção ou dever do servidor? Denúncia anônima e denunciação caluniosa: procedimentos.

2. Instrução prévia da denúncia/representação administrativa: Conceito; Objetivos; Obrigação de Apurar;

Prescrição da ação disciplinar: cômputo;

Juízo de admissibilidade da denúncia/representação administrativa;

Procedimentos previstos (Termo Circunstanciado Administrativo – TCA; Termo de Ajustamento de Conduta – TAC; Sindicância Patrimonial – SINPA; Sindicância Investigativa – SINVE): Conceitos, Diferenças, Objetivos, Procedimentos, Resultados;

Hipóteses de arquivamento da denúncia/representação e de instauração de Sindicância Acusatória – SINAC ou Processo Administrativo Disciplinar – PAD.

3. Instauração da SINAC e do PAD:

Escolha dos membros da comissão processante: requisitos, hipóteses de suspeições e impedimentos legais;

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4. Execução da SINAC ou do PAD pela Comissão Processante: Características; Nulidades; Fases de apuração; Prazos;

Instalação dos trabalhos; Designação do Secretário; Sigilo, independência e imparcialidade; Relotação e Afastamento Preventivo; sobrestamento; Acusado: qualificação, notificação prévia, direitos e garantias constitucionais; Produção probatória: diligências, investigações, perícias, assessoramento técnico, incidente de sanidade mental, depoimentos de testemunhas, direitos e deveres dos depoentes, acareações, precatória administrativa, videoconferência, interrogatório do acusado; direitos e proibições; tipificação da conduta; indiciamento; citação para apresentar defesa escrita; citação por edital; revelia; defensor dativo; sanções disciplinares: espécies e cabimento; relatório conclusivo: conteúdo e requisitos; voto em separado; encerramento da apuração pela comissão e remessa do processo para julgamento.

5, Fase de Julgamento:

Competência; Prazos; Nulidades absolutas e relativas; Fixação das sanções; Parecer jurídico prévio: requisitos e limites; Conversão do julgamento em diligência: hipóteses e procedimentos; Atenuantes e agravantes de conduta; Ato de julgamento: elaboração e publicação; Repercussão das sanções aplicadas.

6. Fase Recursal:

Pedido de Reconsideração e Recurso Administrativo: prazos e procedimentos; Revisão: requisitos, prazos e procedimentos.

7. Processos de Rito Sumário:

Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual: elementos caracterizantes, produção probatória e soluções alternativas;

Acumulação de Cargos, Empregos ou Funções Públicas: possibilidades; Boa ou má-fé: caracterização e procedimentos.

8. Considerações Finais:

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Crimes contra a Administração Pública e Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992): procedimentos segundo o entendimento dos Tribunais Superiores acerca da aplicabilidade no Processo Disciplinar.

(8)

4.

INSTRUTOR

Tânia de Ávila

VER OUTROS CURSOS DESSE PROFESSOR

Graduada em Administração de Empresas (UnB/DF), com especializações em Direito Administrativo e Processo Administrativo (UCAM/RJ), Gestão Pública (ENAP/DF) e Controle da Gestão Pública (UnB/DF). Servidora pública efetiva do Distrito Federal há 28 anos, exerceu diversos cargos de chefia, direção e assessoramento na Administração Pública do DF, destacando-se: Gerente de Procedimentos Disciplinares da Secretaria de Educação; Chefe de Assessoria da Corregedoria, Ouvidoria e Controle Interno e Diretora de Gestão de Pessoas da Agência de Fiscalização; Subsecretária de Tomada de Contas Especial da Controladoria-Geral; Assessora Especial da Assessoria Jurídico-Legislativa da Casa Civil; Subsecretária de Administração Geral da Secretaria de Proteção da Ordem Urbanística (atual). Experiente em todas as fases da apuração disciplinar, incluindo julgamentos e exame de recursos. Integrou comissões de tomadas de contas especial, acumulações de cargos públicos e ética no serviço público. Participou de cursos de Mediação de Conflitos; Processos Administrativos de Responsabilização de Pessoas Jurídicas (PAR); Técnicas de Interrogatório; Gestão e Fiscalização de Contratos na Administração Pública. Instrutora da área correicional desde 2004, integra a equipe de instrutores da Escola de Governo do DF, Escola do Legislativo do DF, Consultre – Assessoria e Treinamento; One Cursos Treinamento e Desenvolvimento; CVI Cursos, e outras. Ministrou mais de 10.000 horas aula de treinamento, aberto e in company, em todo o país, sobre Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (Lei Federal nº 8.112/90 e para Empregados Públicos regidos pela CLT).

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5.

LOCAL E DATAS

Curso on-line/ao vivo – Sala de aula virtual da I9 Treinamentos. Datas:

• 31 de maio a 02 de junho de 2021

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6.

METODOLOGIA

Curso on-line/ao vivo

O evento acontecerá na modalidade online e 100% ao vivo, com transmissão e interação entre o professor e os participantes em plataforma de treinamento virtual, de forma totalmente segura sem você precisar sair do home office ou do seu local de trabalho. A didática e metodologia foram adaptadas a realidade virtual e o material instrucional eletrônico disponibilizado para download na sala de aula virtual. ativa de ensino, prática e objetiva de ensino trazendo a legislação, os conceitos-chaves e debates de casos práticos que possibilita a total interação simultânea entre o professor e os alunos.

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7.

HORÁRIO E CARGA HORÁRIA

As aulas deste curso online ao vivo serão ministradas no horário das 08:00h às 12:00h.

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8.

INVESTIMENTO

Curso que começa em 31 d emaio de 2021

R$ 2.400,00: inscrições para inscrição efetuada até 17/05/2021; e

R$ 2.600,00: inscrições para inscrição efetuada após 17/05/2021.

Prazo final para inscrição: 26 de Maio de 2021.

Prazo para pagamento em boleto de até 5 (cinco) dias corridos.

OBS: Valores especiais para grupos, entre em contato pelo e-mail

contato@i9treinamentos.com ou pelos Telefones (61) 4101-0860 / 99977-2130 / 99303-3542.

Curso que começa em 29 de novembro de 2021

R$ 1.600,00: inscrições para inscrição efetuada até 15/11/2021; e

R$ 1.800,00: inscrições para inscrição efetuada após 15/11/2021.

Prazo final para inscrição: 25 de Novembro de 2021.

Prazo para pagamento em boleto de até 5 (cinco) dias corridos.

OBS: Valores especiais para grupos, entre em contato pelo e-mail contato@i9treinamentos.com ou pelos Telefones (61) 4101-0860 / 99977-2130 / 99303-3542.99303-3542.

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9.

FORMA DE PAGAMENTO

Boleto bancário Itaú Shopping emitido pelo site com vencimento em até 8 dias. Aproveite nossos descontos pagamento antecipadamente.

Transferência/Depósito em conta bancária: Banco: Itaú 341 Agencia: 1388 conta corrente nº 68711-1

PagSeguro (Cartão de Crédito) com possibilidade de parcelamento Nota de empenho deverão ser emitidas contendo os seguintes dados Razão Social: Inove Treinamentos Ltda

Endereço: Endereço: Setor de Autarquias Sul 4 Bloco A Sala 916 – Brasília – DF – CEP 70.070-938 – Brasília – DF

CNPJ: 24.091.611/0001-50

Inscrição Distrital: 07.754.911/001-04

O envio do empenho deverá ser feito até 05 dias antes do evento pelo e-mail: contato@i9treinamentos.com. Caso tenha algum motivo que impeça o envio até a data limite, favor entrar em contato conosco por telefone.

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10.

ESTÃO INCLUÍDOS NO VALOR DO CURSO

Curso Online: Conteúdo disponibilizado em PDF, acesso à transmissão online e ao vivo em plataforma com total qualidade de imagem e áudio, material de apoio com anexos e documentações importantes, certificado digital para os alunos com no mínimo 75% de presença na sala de aula virtual e interação com o professor em tempo real e outros profissionais interessados pelo mesmo assunto e pós curso de 1 ano.

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11.

CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO

A inscrição será confirmada mediante envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização de fornecimento, depósito ou outra forma de comprovação do pagamento.

O cancelamento da inscrição, por parte do participante, poderá ser realizado no máximo 5 (cinco) dias úteis antes da data de realização do curso online, sendo que, após este prazo, deverá haver a substituição do aluno ou solicitação de crédito no valor da inscrição para utilização posterior. A I9 treinamentos reserva-se o direito em adiar, reagendar ou cancelar os cursos online se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes em caso fortuito ou força maior, o que não caracterizará infração administrativa ou civil, ficando isenta de qualquer sanção, indenização ou reparação (material e moral).

Observação: Ao CONTRATANTE que vier a desistir da participação após o prazo de cancelamento da inscrição, independente da fase ou etapa, não será possível qualquer devolução de valores pagos e nem o cancelamento da nota de empenho.

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12. REQUISITOS TÉCNICOS REQUERIDOS

Antes do início da aula online e ao vivo, os requisitos abaixo listados devem ser avaliados para o bom funcionamento da plataforma e aproveitamento do curso. Recomendamos as seguintes especificações técnicas mínimas de hardware e software:

• Computador com bom desempenho de preferência com 2 monitores (computador ou notebook pode ser ligado a monitor ou aparelho de televisão com cabo HDMI);

• Conexão de internet via cabo e velocidade mínima de 10mbps; • Webcam e microfone;

• Sistema de sonorização com qualidade (preferencialmente fone); e

• Navegador: Utilizar preferencialmente o Google Chrome, ou as versões atualizadas do Mozila Firefox e Internet Explorer.

Importante: Se as especificações mínimas não forem atendidas, a qualidade da transmissão (áudio e vídeo) poderá ser comprometida.

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13. PÓS-CURSO

Na I9 Treinamentos o processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os participantes têm assistência direta com a empresa, contando com uma equipe especializada e o professor responsável pelo treinamento ministrado, via e-mail no período válido de até um ano após o encerramento das aulas.

Assim todos os participantes poderão solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula, garantindo assim o aprendizado, e oferecendo todo o respaldo necessário para o participante.

Referências

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