Desde a sua criação, a Universidade da Beira Interior tem vindo a desempenhar a sua missão como centro de criação, transmissão e difusão de cultura, de ciência e de tecnologia, com uma forte ênfase na promoção da qualidade do ensino, numa efectiva interligação com a sociedade nos seus vários domínios: económico, social, cultural e político.
Na perspectiva da promoção da empregabilidade dos seus licenciados e de uma efectiva interligação com o mundo empresarial, o Gabinete de Saídas Profissionais (GSP) da UBI tem procurado desenvolver laços duradouros com empresas e outras instituições, públicas ou privadas, seja através da concessão de estágios, ofertas de emprego e ainda na divulgação de programas e medidas de inserção dos licenciados na vida activa.
Actualmente, o gabinete lida com uma base de dados de 10.000 empresas, disponibiliza anualmente mais de 10.000 ofertas de estágio, emprego, bolsas de estudo e investigação, estágios de verão, estágios curriculares, estágios de aproximação à vida activa, estágios e programas internacionais de mobilidade, nomeadamente:
• Plataforma Leonardo da Vinci;
• InovContacto; InovArtes; InovMundus; InovExport;
• Rede EURES (responsável pelos dias europeus do emprego);
• Comissão Europeia/União Europeia;
• Programa Walt Disney;
• Instituto Camões;
• ESO/ESA/CERN;
• Protocolos diversos com empresas/organizações que enquadram nas suas divulgações mobilidades para as suas sedes/filiais fora do país;
O GSP tem inscritos mais de 2500 alunos e ex-alunos, mantém contactos e parcerias com a União Europeia e seus organismos associados, principais fundações nacionais ligadas à investigação e tecnologia e detém uma posição privilegiada no diálogo com as instituições/empresas a nível local, regional e nacional, promovendo e divulgando ofertas de trabalho/estágio/investigação de várias redes de mobilidade europeia e mundial.
Nesse sentido, o Gabinete de Saídas Profissionais adequa as exigências de “Bolonha” ao nível das saídas profissionais e da empregabilidade dos licenciados, recolhe a informação sobre aspectos relacionados com a entrada no mercado profissional, através de inquéritos às empresas e diplomados, e tem a seu cargo tarefas de extrema importância dentro da Universidade da Beira Interior, como são:
• Elaborar protocolos de cooperação com empresas e outras organizações que possibilitem a realização de estágios aos estudantes e graduados da UBI;
• Manter actualizada uma base de dados de ofertas de estágios, disponível on-line;
• Proceder à seriação de alunos para estágios em conformidade com os critérios definidos com as empresas e organizações;
• Monitorizar o grau de satisfação dos estágios por parte dos estudantes, através de inquéritos às empresas e diplomados;
• Organizar apresentações de empresas, ofertas de estágios e empregos na Universidade;
• Colaborar com outras instituições na divulgação da oferta de estágios da UBI, através de bolsas de emprego qualificado;
• Adequar as exigências de “Bolonha” ao nível das saídas profissionais e da empregabilidade dos licenciados;
EMPREGABILIDADE
Os cursos ministrados pela Universidade da Beira Interior, segundo dados oficiais disponibilizados pelo Gabinete de Planeamento do Ministério da Ciência Tecnologia e Ensino Superior, sustentados pelos dados do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional e RAIDES – Registo de Alunos inscritos e Diplomados no Ensino Superior apresentam no último decénio taxas de empregabilidade SEMPRE superiores a 75%, possuindo a UBI actualmente uma taxa média de empregabilidade dos seus licenciados situada nos 91%. Junho 2011 - dados 12/2010 Bioquimica 94% Ciencias da Comunicação 86% Ciencias do Desporto 96% Economia 90% Engenharia Aeronautica 97% Engenharia Civil 92% Engenharia Electromecânica 94% Engenharia Electrotécnica 92%
Engenharia Mecânica Integ na Electomec.
Engenharia Informática 93% EPGI 88% Engenharia Textil 82% Filosofia 89% Ensino Fisica/Fisico-Quimica 97% Gestão 90%
Língua e Cultura Portuguesa 93%
Ensino Matemática 96%
Quimica Industrial 87%
Sociologia 82%
Cinema 83%
Multimédia 85%
Design Têxtil + Moda 87%
Portugues-Espanhol 97% Portugues-Ingles 100% Optometria 94% Psicologia 87% Design Industrial 75% Marketing 87% Arquitectura 75% Ciências Biomédicas 96% Medicina 100% Total 91%
O GABINETE DE SAÍDAS
1. Parcerias e protocolos
Número de protocolos específicos de estágio assinados pelo Gabinete.
Âmbito
Saídas Profissionais e Plataformas de Mobilidade Geográfica 2. Estudantes inscritos 44 0 20 40 60 80 100 120 140 2007 417 471 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 2003 2004
O GABINETE DE SAÍDAS PROFISSIONAIS EM NÚMEROS
Parcerias e protocolos
Número de protocolos específicos de estágio assinados pelo Gabinete.
Parecerias e Protocolos 2007 2008 2009 Saídas Profissionais e Plataformas
de Mobilidade Geográfica 44 60 91
Estudantes inscritos na Plataforma de Emprego 44 60 91 126 2007 2008 2009 2010 471 593 738 1095 1832 2276 2004 2005 2006 2007 2008 2009
PROFISSIONAIS EM NÚMEROS
Parecerias e Protocolos 2010 126 126 2276 2577 20103. Solicitações Recebidas
3.1. Média de divulgações diárias
4. Divulgações e apresentações
Número de acções de divulgação, apresentações e outras iniciativas de promoção de empregabilidade promovidas pelo Gabinete em conjunto com empresas, organizações, núcleos de estudantes e docentes/departamentos;
Âmbito
Divulgação das iniciativas e serviços em matéria de estágios e saídas profissionais Número de Plataformas de Mobilidade Internacional 208 320 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 2003 2004 0,8 1,23 0 1 2 3 4 5 6 2003 2004 0 20 40 60
Solicitações Recebidas – Divulgações realizadas
Média de divulgações diárias
Divulgações e apresentações
Número de acções de divulgação, apresentações e outras iniciativas de promoção de empregabilidade promovidas pelo Gabinete em conjunto com empresas, organizações, núcleos de estudantes e docentes/departamentos;
2007 2008 2009 Divulgação das iniciativas e serviços em
matéria de estágios e saídas profissionais 22 26 36
Número de Plataformas de Mobilidade 9
320 454 593 685 938 1057 2004 2005 2006 2007 2008 2009 1,23 1,75 2,28 2,63 3,61 4,07 5,58 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 22 26 36 55 2007 2008 2009 2010
Número de acções de divulgação, apresentações e outras iniciativas de promoção de empregabilidade promovidas pelo Gabinete em conjunto com empresas,
2009 2010 36 55 12 1057 1450 2009 2010 5,58
Iniciativa 2011/2013: G
• promover a inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho mais competitivo como é o das grandes empresas nacionais e internacionais;
• abrir novas oportunidades de inserção profissional de graduados da UBI num segmento do merca
mais substanciais e afectam de forma mais m
escola geograficamente afastada dos centros de decisão das referidas empresas;
• promover as oportunidades de mobilidade internacional;
• diminuir preventivamente o efeito de uma redução da procura de trabalho por parte do tecido de PME, usual empregador dos graduados da UBI.
Iniciativa 2011/2013: Gabinete de Saídas Profissionais
Grandes Empresas à UBI
promover a inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho mais competitivo como é o das grandes empresas nacionais e internacionais;
abrir novas oportunidades de inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho onde as barreiras à entrada são mais substanciais e afectam de forma mais marcante graduados de uma geograficamente afastada dos centros de decisão das referidas
promover as oportunidades de mobilidade internacional;
r preventivamente o efeito de uma redução da procura de trabalho por parte do tecido de PME, usual empregador dos graduados
rofissionais traz
promover a inserção profissional de graduados da UBI num segmento do mercado de trabalho mais competitivo como é o das grandes empresas
abrir novas oportunidades de inserção profissional de graduados da UBI do de trabalho onde as barreiras à entrada são arcante graduados de uma geograficamente afastada dos centros de decisão das referidas
r preventivamente o efeito de uma redução da procura de trabalho por parte do tecido de PME, usual empregador dos graduados
