SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE nº 02/2015
EMENTA: SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE EM REGIME DE HORAS AULA, PARA A ÁREA DE ODONTOLOGIA, NO CURSO DE ODONTOLOGIA, CAMPUS LINS
O Prof.º Dr. Marco Polo Marchese, Presidente do Conselho da Faculdade de Odontologia, publica a Seleção Externa de Docente em Regime de horas/aula, para atuar junto a Área de Odontologia, nas disciplinas: Endodontia I e II e Clínica Integrada Supervisionada III e IV, nos Termos da CLT e da Resolução CONSUN 100/2010.
DA VAGA
Art. 1º Fica aberta uma vaga para Docente em Regime de horas/aula, para atender às demandas do Projeto Político Pedagógicos dos Cursos Odontologia.
Art. 2º A vaga destina-se ao desenvolvimento de atividades docentes nas disciplinas Periodontia Endodontia I e II e Clínica Integrada Supervisionada III e IV, com uma carga horária inicial de 08 horas/aula para o turno noturno no Curso de Odontologia.
Disciplina: ENDODONTIA I
EMENTA: Proporcionar o conhecimento topográfico da cavidade pulpar dos diferentes dentes e dos instrumentos endodônticos. Treinamento Pré-Clínico endodôntico em dentes extraídos. Adestramento adequado laboratorial que servirá de base para os procedimentos clínicos e desenvolvimento da sensibilidade tátil.
A disciplina será assumida a partir do 2S/2016
Disciplina: ENDODONTIA II
EMENTA: Conceitos biológicos e técnicos, envolvendo a prevenção, diagnóstico e tratamento das alterações patológicas da polpa dentária, de dentes uni e birradiculares e de suas repercussões no organismo, tendo em vista a necessidade de conhecimentos anatômicos, patológicos, histológicos, microbiológicos, radiológicos, fisiológicos e humanísticos por parte do futuro cirurgião dentista.
A disciplina será assumida a partir do 1S/2016
Disciplina: CLÍNICA INTEGRADA SUPERVISIONADA III
EMENTA: Proporcionar ao acadêmico a vivência das mais diversas situações de um consultório odontológico, onde deverá, como profissional generalista, atuar em todas as áreas da Odontologia, numa postura ética, crítica, promovendo a saúde geral do paciente, respondendo às reais necessidades de seu paciente e as suas próprias, como Cirurgião-Dentista cidadão. A disciplina será assumida a partir do 1S/2016
Disciplina: CLÍNICA INTEGRADA SUPERVISIONADA IV
EMENTA: Proporciona ao acadêmico a vivência das mais diversas situações de um consultório odontológico, onde deverá, como profissional generalista, atuar em todas as áreas da Odontologia, numa postura ética, crítica, promovendo a saúde geral do paciente, respondendo às reais necessidades de seu paciente e as suas próprias, como Cirurgião-Dentista cidadão. A disciplina será assumida a partir do 2S/2016
DOS CANDIDATOS
Art. 3º Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: I. Ter graduação em Odontologia;
II. Ter titulação mínima de Mestre em Odontologia; III. Ter experiência docente no ensino superior. IV. Ter experiência clínica na área odontológica
§ 1º Como comprovantes da experiência docente serão aceitas: cópias da Carteira Profissional de Trabalho ou, em caso de vínculo estatutário ou com instituições estrangeiras, Declaração de Vínculo Empregatício e Tempo de Serviço.
§ 2º Como comprovantes da experiência clínica serão aceitas: cópias de Guias de ISS ou comprovação de atuação em clínica em Instituições de Ensino ou carteira profissional com registro em Instituições de Saúde.
DAS INSCRIÇÕES
Art. 4º As inscrições serão realizadas no Departamento de Recursos Humanos – Bloco I – 1º andar, do Campus Taquaral (Rodovia do Açúcar, Km 156, Piracicaba/SP), pessoalmente ou por procuração com firma reconhecida, no período de 07 a 21 de janeiro de 2016, de segunda a sexta-feira, no horário das 09h00 às 11h30 e das 14h00 às 16h00.
Art. 5º O candidato terá acesso aos seguintes documentos necessários para a inscrição: I. Ementas das disciplinas;
II. Programa de Ensino das Disciplinas, III. Resolução do CONSUN 100/10, IV. Ficha de Inscrição,
V. Boleto da Taxa de Inscrição, gerado no ato da inscrição no Departamento de Recursos Humanos – Campus Taquaral, Bloco I, 1º andar.
§ 1º Os documentos citados serão disponibilizados pelo Departamento de Recursos Humanos na UNIMEP, através dos telefones: (19) 3124-1510 e 3124-1657.
§ 2º O ex-docente da UNIMEP que vier a ser selecionado terá seu novo contrato de trabalho regido pela carreira docente vigente, aprovada pelo Conselho Universitário, vedada a
permanência no PAMHI e bolsa de estudos.
Art. 6º No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos: I. Ficha de inscrição completamente preenchida e assinada, com declaração de conhecimento das regras de seleção, bem como a aceitação das normas internas de contratação;
II. Recibo de taxa de inscrição;
III. Currículo Lattes atualizado com comprovação dos últimos 5 anos da produção acadêmica e científica, experiência docente, profissional e titulação acadêmica;
IV. Plano de ensino para as disciplinas e estágios supervisionados, contendo os seguintes itens: a. Objetivos das disciplinas e dos estágios supervisionados em processos clínicos;
b. Conteúdo (conjunto de temas a serem estudados durante a realização das disciplinas e supervisões.);
c. Metodologia de ensino (como as disciplinas e supervisões serão desenvolvidas); d. Recursos didáticos (técnicas de ensino utilizadas);
e. Processo de avaliação (instrumentos utilizados pelas disciplinas para a avaliação da aprendizagem);
f. Bibliografia Básica e Complementar das disciplinas.
DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Art. 7º O candidato será avaliado formal e separadamente, nos seguintes itens, atribuindo pontos a cada um deles:
I. Avaliação do Currículo Lattes (máximo 40 pontos), considerando-se: a. Titulação do candidato;
b. Conhecimento exigido pela vaga;
c. Produção, científica e acadêmica relacionadas aos requisitos da vaga, dos últimos 5 anos; d. Experiência docente;
e. Experiência profissional.
II. Avaliação dos planos de ensino das disciplinas (máximo 30 pontos), tomando-se por base: a. O conhecimento acadêmico na área requerida;
b. Vinculação da proposta apresentada com o Projeto Político Pedagógico do Curso de Odontologia;
c. Coerência entre os diferentes itens do plano de trabalho.
III. Entrevista (máximo 30 pontos), tomando-se por base a clareza, consistência do processo de verbalização do candidato e sua competência científica e profissional para a vaga.
Parágrafo Único: A pontuação mínima para aprovação é 70 (setenta) pontos.
Art. 8º A Comissão de Seleção será nomeada pela Direção da Faculdade de Odontologia, ouvidas as áreas de interesse, sendo composta por:
I. Dois docentes do curso de Odontologia
II. Um docente com titulação de doutor do quadro da Universidade que não pertença à Faculdade de Odontologia.
Art. 9º A Comissão de seleção deverá:
I. Conferir os documentos apresentados, no ato da inscrição, a partir dos critérios estabelecidos;
II. Analisar e pontuar as propostas de plano de ensino;
III. Encaminhar ao Conselho da Faculdade de Ciências Humanas os resultados do processo de seleção.
DO PROCESSO DE SELEÇÃO
Art. 10º O processo de seleção ocorrerá de 01 a 05 de fevereiro de 2015.
Parágrafo Único. A lista de candidatos com inscrição aceita e os horários para a realização da entrevista estarão disponíveis no Departamento de Recursos Humanos a partir das 13H00 do dia 25 de janeiro de 2016.
DO RESULTADO
Art. 11º O resultado do processo de seleção estará disponível no Departamento de Recursos Humanos a partir de 11 de fevereiro de 2016.
Art. 12º Será selecionado o docente que obtiver a maior pontuação dos membros da Comissão de Seleção.
Art. 13º Da decisão da Comissão de Seleção cabe recurso à Reitoria, no prazo máximo de 08 (oito) dias a contar da divulgação do resultado.
DA HOMOLOGAÇÃO
Art. 14º A homologação dos resultados pela Reitoria será feita decorrido o prazo recursal. Parágrafo Único: Na hipótese de interposição de recurso, a homologação do resultado pela Reitoria, somente será feita ao final da tramitação do recurso.
DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO
Art. 15º O prazo de validade da seleção é de 1 (um) ano, contado a partir da homologação do resultado pela Reitoria.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 16º Os casos omissos ou duvidosos serão analisados pela Reitoria da Universidade Metodista de Piracicaba.
Art. 17º O candidato deverá apresentar disponibilidade total para o(s) turno (s) para o qual será contratado.
Art. 18º O candidato selecionado será contratado e iniciará suas atividades acadêmicas a partir do primeiro semestre de 2016.
Lins, 02 de dezembro de 2015 Prof.º Dr. Marco Polo Marchese
