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O empowerment estrutural como mediador na relação do trabalho emocional e engagement.

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Academic year: 2021

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Figura 1: Modelo de Investigação
Tabela 1:Matriz com Rotação Varimax de factores e respectivas consistências internas da escala de  Trabalho Emocional
Tabela 2:Parâmetros de Normalidade das Dimensões da Escala de Trabalho Emocional
Tabela 3: Matriz com Rotação Varimax de factores e respectivas consistências internas da escala das  Estratégias Coping
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