EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS
NO QUADRO DE OFICIAIS DE SAÚDE (QOS) DA POLÍCIA MILITAR
DE MINAS GERAIS (PMMG), PARA O ANO DE 2005.
O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, tendo em vista o disposto na Lei n.º 14.445, de 26 de novembro de 2002, sobre a fixação do efetivo da Corporação, no uso de suas atribuições legais, nos termos do R-100, aprovado pelo Decreto n.º 18.445, de 15 de abril de 1977 combinado com a Lei n.º 5.301, de 16 de outubro de 1969 que contém o Estatuto do Pessoal da Polícia Militar; a Resolução nº 3.747, de 02 de fevereiro de 2004, que estabelece as Diretrizes da Educação de Polícia Militar (DEPM), a Lei Complementar nº 041, de 09 de janeiro de 1996, que dispõe sobre a nomeação para o QOS da PMMG e a Resolução nº 3.790 de 22 de dezembro de 2004, que estabelece os critérios para funcionamento do Estágio de Adaptação para Oficiais de Saúde (EAdO) e do Curso de Formação de Cabos Auxiliares de Saúde, em 2005, torna público que se acham abertas as inscrições para o concurso público de provas e títulos, estabelecendo normas para o preenchimento de 65 (sessenta e cinco) vagas para o QOS nos termos deste Edital.
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A PMMG é órgão permanente da Administração Direta do Estado, organizado com base na hierarquia e disciplina militar, com destinação constitucional definida para atuação na área de Segurança Pública.
1.2 O concurso visa suprir as vagas do QOS da PMMG com profissionais, de ambos os sexos, capacitados e habilitados para o exercício das respectivas funções.
1.3 O ingresso ao oficialato dar-se-á na condição de 2º Tenente QOS, por ato do Exmo. Sr. Governador do Estado, que só ocorrerá após a aprovação no Estágio de Adaptação de Oficiais, nomeação e posse.
1.4 A jornada de trabalho será aquela fixada na Resolução nº 3.542, de 07 de julho de 2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho na PMMG e dá outras providências e pela Lei nº 5.301, de 16 de outubro de 1969.
1.5 Proibição de acumular cargos, funções e empregos públicos e demais aspectos, conforme previsto na letra "C", inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.
1.6 O concursado aprovado em determinada especialidade fica obrigado a, sempre que for necessário, realizar os procedimentos básicos de saúde em sua categoria profissional, respeitados os preceitos ético-profissionais.
1.7 O concurso será regido por este Edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), através do Centro de Recrutamento e Seleção (CRS) da PMMG.
2 VAGAS:
Categoria /
Especialidade Local vagas Código deCurso Início doEAdO do EAdOTérmino ExecutoraUnidade
a. MÉDICO
Clínico Geral
BH E RMBH 07 GA0181 Bom Despacho 01 GA0102 Capelinha 01 GA0183 Caratinga 01 GA0116 Gov. Valadares 01 GA0101 Itabira 01 GA0118 Janaúba 01 GA0184 Januária 01 GA0123 João Monlevade 01 GA0185 Manhuaçu 01 GA0167 Passos 01 GA0119 Pirapora 01 GA0186 Poços de Caldas 01 GA0153 Pouso Alegre 01 GA0114 São João Del Rey 01 GA0187 São Lourenço 01 GA0188 Uberlândia 01 GAO111
Unaí 01 GA0120
Medicina do Trabalho
Belo Horizonte 02 GA0179 Gov. Valadares 01 GA0189 Juiz de Fora 01 GA0190 Montes Claros 01 GA0191 Endocrinologia
Cirurgia Geral Belo Horizonte 0203 GA0140GA0135
Jun/05 Jul/05 APM
b. DENTISTA
Buco-maxilo-facial Estomatologista
Periodontista Belo Horizonte
01 GA0193 01 GA0194 01 GA0227 Clínico BH e RMBH 03 GA0200 Capelinha 01 GA0195 Frutal 01 GA0223 Itajubá 01 GA0213 Ituiutaba 01 GA0211 Janaúba 01 GA0196 Januária 01 GA0209 João Monlevade 01 GA0197 Ouro Preto 01 GA0219 Pirapora 01 GA0198 São João Del Rey 01 GA0199 São Lourenço 01 GA0229 Uberaba 01 GA0220
Jun/05 Jul/05 APM
c. ENFERMEIRO
Enfermeiro Belo Horizonte 12 GA0149 Jun/05 Jul/05 APM
d. VETERINÁRIO
Veterinário Belo Horizonte/RMBH 01 GA0322 Jun/05 Jul/05 APM
2.1 A entrada em exercício do candidato aprovado e classificado ocorrerá em unidade onde concorreu à vaga, conforme item 2 deste Edital, podendo ser movimentado por interesse próprio somente após transcorridos 02 (dois) anos. Entretanto, a movimentação para outra unidade poderá ocorrer quando houver conveniência para a PMMG.
3 INSCRIÇÃO
3.1 Condições gerais: 3.1.1 ser brasileiro(a);
3.1.2 estar quite com o serviço militar (sexo masculino) e com as obrigações eleitorais; 3.1.3 ter idoneidade moral e social e não ter antecedentes criminais que o incompatibilizem com a carreira policial-militar;
3.1.4 ter menos de 35 (trinta e cinco) anos de idade completáveis até a data de nomeação (ter nascido após 03/08/1970);
3.1.5 ter concluído curso de graduação atinente a sua categoria profissional;
3.1.6 ter sanidade física e mental, comprovada por meio de exames médico-laboratoriais, teste de capacitação física e exames psicológicos, perante a Junta Militar de Saúde e comissões de avaliadores, conforme disposto na Lei Complementar nº 041/96;
3.1.7 os militares de outras Instituições deverão atender as mesmas exigências cominadas aos candidatos civis.
3.2 Condições específicas para militares da PMMG:
3.2.1 não ter sofrido mais de uma sanção, por transgressão disciplinar de natureza grave, nos últimos 12 (doze) meses;
3.2.2 estar classificado, no mínimo, no conceito "B", com até 24 pontos negativos; 3.2.3 não será exigido a condição de aprovado no treinamento profissional, nos termos do inciso III do art. 88 das DEPM.
3.2.4 ter, no máximo, 20 (vinte) anos de efetivo serviço até a data da nomeação. 3.2.5 As condições previstas nos Itens 3.2.1 e 3.2.2 serão, também, exigidas na data da nomeação, sob pena de eliminação do candidato classificado e preenchimento da vaga por outro aprovado, na ordem de classificação.
3.3 Documentos Exigidos:
3.3.1 requerimento em formulário próprio fornecido nos locais de inscrição, registrando a categoria profissional/especialidade, bem como a localidade onde pretende concorrer à vaga;
3.3.2 fotocópia da cédula de identidade, frente e verso;
3.3.3 fotocópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF, não se admitindo o protocolo; 3.3.4 comprovante de recolhimento da taxa de inscrição;
3.3.5 termo de compromisso constante do anexo “B” deste edital, assinado pelo candidato, reconhecendo e concordando que sua nomeação dar-se-á conforme o previsto neste edital.
3.4 A inscrição dos candidatos civis e dos militares de outras instituições será feita nas unidades constantes no anexo "C" nos dias úteis, no horário de 08:30 às 12:00 e de 14:00 às 17:30 horas, exceto às quartas-feiras que será de 08:30 às 13:00 horas, ou pela Internet (www.pmmg.mg.gov.br/concursos), de acordo com o período estabelecido no calendário de atividades do anexo "A". Para os militares da PMMG, a inscrição será feita na unidade a qual pertencer o candidato.
3.5 Inscrições via Internet:
3.5.1 O candidato poderá efetuar sua inscrição pela internet no período de 07 a 20/01/2005.
3.5.2.1 Preenchimento de dados pessoais.
3.5.2.2 Emissão e impressão da guia de recolhimento da taxa. 3.5.2.3 Pagamento da taxa em qualquer agência do banco Itaú.
3.5.2.4 Emissão do comprovante de inscrição, no prazo mínimo de 48 (quarenta e oito) horas após o pagamento da taxa.
3.5.3 A inscrição on-line somente será efetivada após o pagamento da taxa de inscrição, que deve ser feito até às 16:00 h do dia 21/01/2005 (horário de expediente bancário). Requerimentos de inscrições, via internet, cujos pagamentos forem efetuados após esta data não serão deferidos.
3.5.4 A PMMG não se responsabiliza por inscrições on-line não efetivadas por qualquer motivo de ordem técnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmissão de dados.
3.6 O candidato que não demonstrar, através da documentação descrita no item 3.3, o preenchimento dos requisitos previstos nos itens 3.1.1 e 3.1.4 terá sua inscrição indeferida.
3.7 O preenchimento do requerimento de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato, o qual assume suas declarações, podendo responder penal, civil ou administrativamente, se necessário.
3.8 Diante da constatação de qualquer inexatidão de dados, especialmente os de identificação, o candidato terá sua inscrição indeferida.
3.9 As inscrições serão analisadas, para fins de deferimento ou não, pelo Comandante, Diretor ou Chefe das unidades previstas no anexo "C" deste edital. As indeferidas serão divulgadas no local de sua realização, na última data prevista no calendário de atividades para confirmação da inscrição e conhecimento do local de prova, conforme anexo “A”.
3.10 A taxa de inscrição será de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) acrescida de R$ 1,50 (um real e cinqüenta centavos) a título de expediente bancário, totalizando R$ 46,50 (quarenta e seis reais e cinqüenta centavos) e deverá ser recolhida nas agências do banco Itaú S.A, através da guia específica de recolhimento de taxa para concursos da PMMG, que estará à disposição dos candidatos somente nos postos de inscrição.
3.10.1 O candidato que se enquadrar nas disposições da Lei nº 13.392, de 07 de dezembro de 1999, que isenta o cidadão desempregado do pagamento de taxa de inscrição em concurso público do Estado, e desejar inscrever-se, poderá fazê-lo, desde que comprove que anteriormente à inscrição no concurso de que trata este edital: 3.10.1.1 Teve extinto vínculo empregatício;
3.10.1.2 Encerrou o exercício de atividade legalmente reconhecida como autônoma. 3.10.2 Para comprovar o exigido no item anterior, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
3.10.2.1 Declaração da própria lavra de que é desempregado, que sua situação econômica não lhe permite pagar a referida taxa sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor da declaração;
3.10.2.2. se possuir Carteira de Trabalho, cópia autenticada das páginas, constando a identificação do candidato, a foto, a assinatura e a folha que possui a baixa do último emprego;
3.10.2.3 Se autônomo, cópia autenticada do contrato de trabalho;
3.10.2.4 Se servidor público exonerado ou demitido, a cópia autenticada do respectivo ato publicado no órgão oficial;
3.10.2.5 Cópia autenticada de qualquer documento que conste o número do PIS/PASEP do candidato.
3.10.3 Somente os dias 13 e 14/01/2005 serão destinados para que os candidatos contemplados pela Lei nº 13.392, de 07 de dezembro de 1999 possam requerer a isenção da taxa de inscrição.
3.11 A análise das inscrições e o deferimento ou não destas é de competência do Comandante da unidade em que for protocolada a inscrição.
3.12 A inscrição no presente concurso implica na aceitação irrestrita das condições estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam.
3.13 Em nenhuma hipótese haverá restituição da taxa de inscrição.
3.14 A constatação, em qualquer época, de irregularidade na inscrição, implicará na eliminação do candidato no concurso.
3.15 Não serão aceitas inscrições provisórias, condicionais, com documentos irregulares, ilegíveis ou rasurados, ou que não atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital, sendo permitida a inscrição mediante procuração com firma reconhecida.
3.16 As unidades ficarão responsáveis pelo cadastramento no Sistema Gerenciador de Concursos (SMAF) dos candidatos por elas inscritos, no prazo máximo estabelecido no calendário de atividades, constante do anexo “A” deste edital. 3.17 Somente serão cadastrados no SMAF os candidatos que preencherem as condições para inscrição e aqueles que, embora tenham seu requerimento indeferido, recorram do ato em tempo hábil e apresentem o comprovante de recolhimento referente à taxa de inscrição.
4 PROVAS, TESTE E EXAMES
4.1 O processo seletivo será desenvolvido em 07 (sete) fases, centralizadamente em Belo Horizonte/MG, com provas, teste, exames e estágio, conforme a seguinte distribuição:
4.1.1 - 1ª Fase: Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, distinta para cada especialidade, conforme item 4.2 deste edital;
4.1.2 - 2ª fase: Exames preliminares de saúde, de caráter eliminatório, conforme item 4.6 deste edital;
4.1.3 - 3ª fase: Teste de Capacitação Física (TCF), de caráter eliminatório, conforme item 4.7 deste edital;
4.1.4 - 4ª Fase: Prova teórico-prática, de caráter classificatório e eliminatório, distinta para cada especialidade, e de títulos, de caráter classificatório, conforme itens 4.9 a
4.11 deste edital;
4.1.5 - 5ª fase: Exames complementares de saúde, de caráter eliminatório, conforme item 4.14 deste edital;
4.1.6 - 6ª Fase: Exames psicológicos, de caráter eliminatório, conforme itens 4.16 a
4.20 deste edital;
4.1.7 - 7ª Fase: Estágio de Adaptação de Oficiais (EAdO), de caráter classificatório e eliminatório, conforme item 7 deste edital.
4.2 A prova objetiva será elaborada com 50 (cinqüenta) questões objetivas, no valor de 2 (dois) pontos cada questão, totalizando 100 (cem) pontos, com duração de 180 (cento e oitenta) minutos, sendo composta de:
4.2.1 05 (cinco) questões de gramática;
4.2.2 05 (cinco) questões de interpretação de texto; 4.2.3 05 (cinco) questões de Direitos Humanos;
4.2.4 35 (trinta e cinco) questões de conhecimentos específicos.
4.2.5 Não será admitido nenhum tipo de rasura na folha de resposta da prova objetiva. As questões rasuradas serão consideradas nulas para o candidato.
4.2.6 Havendo anulação de questão da prova objetiva os pontos a ela atribuídos serão revertidos para os candidatos.
4.2.7 A aplicação da prova objetiva será centralizada em Belo Horizonte, com local específico a ser divulgado posteriormente na data prevista no calendário de atividades, anexo "A" deste edital.
4.3 O conteúdo programático para avaliação das provas objetiva e teórico-prática previstas neste edital consta do anexo “E”.
4.4 Para os exames da 2ª fase (exames preliminares de saúde) serão convocados os candidatos aprovados na fase anterior, observando:
4.4.1 até 3 (três) vagas, serão convocados 5 (cinco) vezes o número de vagas previsto para a especialidade e localidade;
4.4.2 acima de 3 (três) vagas, serão convocados 3 (três) vezes o número de vagas previsto para a especialidade e localidade.
4.5 Os exames de sanidade física e mental serão realizados nos termos da Resolução Conjunta nº 3.692, de 19 de novembro de 2002, que dispõe sobre as inspeções e perícias de saúde na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais. Esta Resolução contém a relação das doenças e alterações incapacitantes para admissão/inclusão, conforme Anexo "F", sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu conhecimento.
4.6 Os exames preliminares de saúde, a serem realizados às custas da PMMG, na APM e no Hospital da Polícia Militar (HPM), em Belo Horizonte, compor-se-ão de: 4.6.1 Clínico e antropométrico;
4.6.2 Audiometria Tonal, Otoscopia e, quando indicado, exame otorrinolaringológico completo;
4.6.3 Acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmológico; 4.6.4 Odontológico;
4.6.5 Outros exames, a critério do examinador.
4.7 Serão submetidos à 3ª fase (TCF) apenas os candidatos aptos nos exames preliminares de saúde. O TCF será realizado na APM e na conformidade da Resolução n.º 3.322, de 24 de setembro de 1996, com as modificações introduzidas pelas Resoluções nº 3.345, de 20 de janeiro de 1997; 3.490, de 24 de maio de 1999; 3.631, de 13 de novembro de 2001; 3.650, de 06 de março de 2002; 3.672, de 06 de setembro de 2002; 3.728, de 21 de julho de 2003 e 3.738, de 03 de outubro de 2003.
4.7.1 Constará do TCF, a seguinte prova e índices: 4.7.1.1 resistência aeróbica - Corrida de 2.400 metros
Masculino: até 17 (dezessete) minutos e 45 (quarenta e cinco) segundos; Feminino: até 19 (dezenove) minutos e 45 (quarenta e cinco) segundos. 4.7.2 Será eliminado do concurso o candidato que ultrapassar os índices máximos exigidos no subitem 4.7.1.1.
4.8 Serão convocados para submissão à 4ª fase do concurso (prova teórico-prática e prova de títulos), os candidatos aprovados nas fases anteriores.
4.9 A prova teórico-prática terá o valor de 100 (cem) pontos. Será eliminado o candidato que não atingir o mínimo de 50% (cinqüenta por cento).
4.9.1 Esta prova constará dos seguintes tópicos, respeitadas as características de cada especialidade:
4.9.1.1 abordagem ao paciente; 4.9.1.2 hipóteses diagnósticas; 4.9.1.3 avaliação terapêutica;
4.9.1.4 aspectos fisiopatológicos das patologias prováveis; 4.9.1.5 propostas terapêuticas.
4.10 Os candidatos deverão entregar na data, local e horário que serão destinados para o início da prova teórico-prática: diploma de conclusão do curso universitário e os títulos inerentes à categoria profissional e especialidade a qual se inscreveu, comprovando a realização de cursos de pós-graduação (lato e stricto sensu), residência médica, trabalhos científicos e atividades didáticas de magistério no ensino superior.
4.10.1 O diploma e os títulos deverão ser apresentados devidamente organizados em pasta, contendo o curriculum vitae do candidato, com relação dos títulos, um a um e os respectivos comprovantes, em fotocópias autenticadas oficialmente, numeradas e rubricadas pelo candidato.
4.10.2 A documentação apresentada pelo candidato será avaliada e julgada por comissão específica designada pelo Coronel PM Chefe do Estado-Maior.
4.11 Discriminação e pontuação dos títulos:
4.11.1 a prova de títulos valerá 100 pontos e constará de comprovação de:
4.11.1.1 diplomas, certificados e declarações que comprovem Especialização, Residência Médica, Mestrado e Doutorado inerentes à categoria profissional e especialidade à qual se inscreveu o candidato, todos reconhecidos pelo Conselho Federal respectivo ou entidade de classe legalmente constituída. Pontuação máxima: 75 (setenta e cinco) pontos, sendo:
4.11.1.1.1 especialização ou residência médica: 60 (sessenta) pontos; 4.11.1.1.2 mestrado completo: 10 (dez) pontos;
4.11.1.1.3 doutorado completo: 15 (quinze) pontos.
4.11.1.2 Atividades didáticas de magistério superior inerentes à categoria profissional e especialidade à que se inscreveu o candidato: 02 (dois) pontos por ano de magistério. Pontuação máxima: 15 (quinze) pontos.
4.11.1.3 Trabalhos científicos de natureza técnico-profissional, inerentes à categoria profissional e especialidade a que se inscreveu o candidato, desde que realizados como profissional e não como acadêmico, publicados em livros técnicos apresentados em congressos da categoria / especialidade ou publicados em revistas ou outras publicações reconhecidas pelas entidades representativas da categoria/ especialidade. Pontuação máxima: 10 (dez) pontos, sendo:
4.11.1.3.1 autoria exclusiva: 05 (cinco) pontos; 4.11.1.3.2 autoria em grupo: 02 (dois) pontos.
4.11.2 O diploma de graduação na categoria profissional a qual se inscreveu o candidato não implicará em qualquer pontuação.
4.12 Será eliminado do concurso o candidato que:
4.12.1 apresente diploma do curso universitário não reconhecido por órgão competente;
4.12.2 estiver concorrendo à vaga de Medicina do Trabalho, Endocrinologista, Cirurgia Geral, Estomatologista, Buco-maxilo-facial e Periodontista, não possua curso de residência médica ou título de especialização, ambos da categoria / especialidade a que concorrer ou apresente o respectivo certificado ou declaração de conclusão do curso de residência médica ou título de especialização, não reconhecidos por órgão competente;
4.12.3 não obtiver, nas provas objetiva e teórico-prática, o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos atribuídos a cada uma e 60% (sessenta por cento) da média aritmética simples das duas provas.
4.13 Serão convocados para a 5ª fase (exames complementares de saúde) e 6ª fase (exames psicológicos), apenas os candidatos aprovados e melhores classificados nas fases anteriores, na proporção de 1,5 (um vírgula cinco) vezes o número de vagas por especialidade e localidade, de acordo com os mesmos critérios previstos nos itens 5.1.1 a 5.1.3 deste edital.
4.14 Os exames complementares, que serão pagos pelos candidatos, são os que se seguem:
4.14.1 Radiografia do tórax, em incidência póstero anterior. 4.14.2 Sangue:
4.14.2.1 Imunofluorescência para Trypanosoma Cruzi; 4.14.2.2 hemograma completo;
4.14.2.3 dosagem de glicose; 4.14.2.4 anti-HIV;
4.14.2.5 HBS Ag;
4.14.2.6 anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR - Reação da Cadeia da Polimerase do Vírus da Hepatite "C");
4.14.2.8 gama glutamil- transferase (Gama GT); 4.14.2.9 creatinina.
4.14.3 Urina: 4.14.3.1 Rotina;
4.14.3.2 teste para detecção de metabólitos de THC; 4.14.3.3 teste para detecção de metabólitos de cocaína. 4.14.4 Exame parasitológico de fezes.
4.14.5 Eletroencefalograma. 4.14.6 Eletrocardiograma.
4.14.7 Outros exames que se fizerem necessários, a critério do examinador, serão pagos pelos candidatos.
4.15 Os exames complementares serão realizados nos locais credenciados pela PMMG e em prazos determinados, a serem divulgados por ocasião da publicação do resultado da 4ª fase do concurso.
4.16 O exame psicológico tem por finalidade avaliar a dinâmica de personalidade do candidato, para verificar se o mesmo apresenta características psicológicas incompatíveis com o exercício profissional no Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) da PMMG, que o submete a condições de trabalho específicas tais como o porte de arma de fogo e o cumprimento de normas próprias das instituições militares, sem prejuízo da possível responsabilidade nos âmbito civil, penal e administrativo, decorrentes de sua atuação profissional e pessoal. O exame será centralizado em Belo Horizonte, coordenado pelo CRS e realizado nos termos deste Edital, bem como observando-se:
4.16.1 Resolução Conjunta nº 3.692, de 19 de novembro de 2002 que dispõe sobre as inspeções e perícias de saúde na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais.
4.16.2 O artigo 5º da Lei n.º 5.301, de 16 de outubro de 1969. 4.16.3 A Lei Complementar n.º 50, de 13 de janeiro de 1998. 4.16.4 A Lei nº 14.445, de 26 de novembro de 2002.
4.16.5 A Resolução nº 002, de 24 de março de 2003, do Conselho Federal de Psicologia (CFP).
4.17 O exame psicológico consistirá na avaliação objetiva e padronizada de características cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de técnicas científicas e para tanto poderão ser utilizados: testes, questionários, inventários, anamnese, dinâmica de grupo, testes situacionais e procedimentos complementares.
4.17.1 Os exames componentes da bateria de testes psicológicos, serão realizados por empresas especializadas e credenciadas pela PMMG. O candidato arcará com os custos dos exames.
4.17.2 Poderão ser aplicadas técnicas coletivas (um psicólogo aplicando exames em um grupo de candidatos) e/ou técnicas individuais (um psicólogo aplicando exame em um candidato).
4.17.3 O exame psicológico será analisado por uma comissão integrada por psicólogos da PMMG, cujo ato de designação será publicado oportunamente.
4.17.4 Verificar-se-á se o candidato apresenta os fatores de contra-indicação para admissão/inclusão previstos no Grupo XVI, Anexo "E" da Resolução Conjunta nº 3.692, de 19 de novembro de 2002 que dispõe sobre as inspeções e perícias de saúde na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais.
4.18 O resultado obtido no exame psicológico será decorrente da análise conjunta de todas as técnicas e instrumentos psicológicos utilizados. Desta análise resultará o parecer INDICADO para os candidatos que não apresentarem nenhum traço de personalidade incompatível com o exercício da função policial militar, e CONTRA-INDICADO para os que se enquadrarem no item 4.17.4 deste edital. Somente o candidato indicado será considerado aprovado.
4.19 Será possibilitada ao candidato contra-indicado a "entrevista de devolução”, cujo objetivo é cientificá-lo do resultado obtido no exame psicológico que determinou o parecer. Esta entrevista deverá ser solicitada pelo candidato até no máximo 02 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado e agendada junto ao CRS. A “entrevista de devolução” não tem caráter de reaplicação ou reavaliação do exame psicológico. O previsto neste item não tem efeito suspensivo sobre o prazo previsto em 8.1 deste Edital.
4.20 A aprovação no exame psicológico é requisito indispensável para a matrícula e inclusão no estágio.
5 PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO PARA O ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO DE OFICIAIS (EAdO)
5.1 Serão convocados para a 7a fase do concurso (EAdO), somente os candidatos aprovados e melhores classificados nas fases anteriores, na proporção de um candidato por vaga disponível, conforme estabelecido no item 2 deste Edital.
5.1.1 A classificação para o EAdO obedecerá aos seguintes critérios:
5.1.2 ordem decrescente da pontuação obtida da média ponderada das provas objetiva, teórico-prática e de títulos, com aproximação de centésimos;
5.1.3 para a cálculo da média ponderada para a classificação até o EAdO, a prova objetiva terá peso 5 (cinco), a prova teórico-prática terá peso 3(três) e a de títulos terá peso 2 (dois).
5.2 Em caso de empate em notas até a classificação para o EAdO, terão prioridade nesta ordem:
5.2.1 Entre militares da PMMG e demais candidatos, os militares.
5.2.2 Entre militares da PMMG, o de maior posto/graduação ou mais antigo. 5.2.2.1 Entre civis:
5.2.2.2 obtiver maior nota na prova I;
5.2.2.3 obtiver maior nota na prova teórico-prática; 5.2.2.4 o de maior idade.
5.3 A classificação em cada fase será feita por especialidade e localidade para a qual o candidato se inscreveu.
5.4 Os candidatos aprovados e não classificados para o EAdO, poderão ser convocados para este, caso haja desistência de candidato à vaga na mesma especialidade e localidade para a qual concorre. A convocação poderá se dar até no
máximo de uma semana após o início do EAdO, segundo a conveniência e interesse da PMMG.
6 MATRÍCULA
6.1 Os candidatos aprovados e classificados nas fases anteriores deste concurso para preenchimento de vagas do QOS, serão apresentados ao Comandante da APM, por ato do Chefe do CRS, para a realização do EAdO, atendendo as seguintes condições:
6.1.1 apresentar-se na APM em data a ser estipulada, conforme o previsto no calendário de atividades, constante do anexo “A” deste edital, com os seguintes documentos:
6.1.1.1 carteira do Conselho Regional ou comprovante expedido pelo Conselho respectivo à especialidade;
6.1.1.2 01 (uma) foto 3x4 recente;
6.1.1.3 fotocópia autenticada da certidão de nascimento ou casamento, (com data de expedição de no máximo 60 dias);
6.1.1.4 fotocópia autenticada de documento comprobatório de quitação com o serviço militar (se candidato masculino);
6.1.1.5 fotocópia autenticada do Título de Eleitor e do documento comprobatório de quitação com as obrigações eleitorais;
6.1.1.6 certidão negativa de antecedentes criminais expedidas pelas Polícias Civil e Federal e Justiças Comum e Federal, das localidades em que o candidato residiu nos últimos 05 (cinco) anos.
6.1.1.7 declaração de desvinculação de função pública federal, estadual ou municipal, conforme prevê os incisos XVI e XVII, do art. 37 da Constituição Federal. 7 ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO PARA OFICIAIS (EAdO) E CLASSIFICAÇÃO FINAL 7.1 Os estagiários do EAdO, exceto os militares da PMMG, serão considerados civis sob o ponto de vista de relação trabalhista, sem vínculo empregatício, e receberão uma bolsa de estudo durante a realização do estágio;
7.1.1 a bolsa que se refere o item anterior, equivalente a uma remuneração básica do aspirante-a-oficial sem qüinqüênio, será paga pela APM após controle do CPP das exigências do inciso I e II do artigo 140 das DEPM.
7.2 Os estagiários militares da PMMG, durante o EAdO continuarão recebendo a remuneração do respectivo posto ou graduação.
7.3 Constatando-se durante o EAdO, qualquer fato desabonador da conduta do estagiário, referente aos aspectos moral e legal ou relativos à inobservância de suas obrigações que o incompatibilize com o Oficialato da PMMG, comprovado em apuração, assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa, o mesmo será desligado do estágio por ato do chefe do Centro de Pesquisa e Pós-Graduação (CPP/APM).
7.4 A avaliação do aproveitamento do candidato, durante o EAdO, será estabelecida por normas internas da PMMG, e valerá 100 (cem) pontos, sendo aprovado o candidato que alcançar no mínimo 60% (sessenta por cento) dos pontos atinentes a cada disciplina.
7.5 A reprovação do aluno no EAdO implicará no seu desligamento do Estágio e, conseqüentemente, na sua eliminação do concurso.
7.6 Para freqüência ao EAdO, os alunos deverão providenciar, às suas expensas, o uniforme para o estágio, o material didático e bibliográfico, que lhes serão especificados por ocasião da matrícula.
7.7 São deveres dos estagiários do EAdO:
7.7.1 cumprir fielmente a programação do Estágio, executando com diligência, zelo e dedicação as tarefas que lhe forem afetas;
7.7.2 respeitar as normas internas da PMMG, compatíveis com a ética profissional; 7.7.3 guardar sigilo sobre assuntos de legítimos interesses da PMMG, que chegarem ao seu conhecimento;
7.7.4 manter em todas as circunstâncias, conduta e apresentação irrepreensíveis; 7.7.5 ser pontual e assíduo;
7.7.6 outros especificados no regimento interno de curso ou da APM.
7.8 A classificação final no concurso, para efeito de nomeação e antiguidade, será apurada pela ordem decrescente da média aritmética ponderada das notas obtidas nas provas objetiva, teórico-prática, títulos e Estágio de Adaptação de Oficiais (EadO).
7.9 Para o cálculo da média final, a nota da prova objetiva terá peso 04 (quatro), a prova teórico-prática terá peso 03 (três), a prova de títulos terá peso 02 (dois) e o Estágio de Adaptação de Oficiais (EAdO) terá peso 01 (um), observando-se, para caso de empate em notas, o item 5.2 deste Edital.
8 RECURSOS
8.1 Caberá recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis contados a partir do ato a que se referir.
8.2 O recurso deverá conter fundamentação com argumentação lógica, consistente e fotocópia da bibliografia pesquisada, conforme modelo constante do anexo "G". 8.3 O recurso será dirigido ao DRH, em única instância e deverá ser protocolado pessoalmente pelo candidato, ou seu procurador, no CRS, com documentação original, dentro do prazo previsto no item 8.1 deste edital, não se admitindo qualquer outra forma de encaminhamento.
8.4 Em caso de recurso contra exame psicológico, o candidato deverá adotar o seguinte procedimento:
8.4.1 observar o prazo previsto no item 8.1 deste edital, não necessitando apresentar, neste momento, as razões escritas. O candidato, a seu critério, poderá ser assessorado por um psicólogo civil regularmente inscrito no CRP-04, a quem serão abertas as vistas do material produzido pelo requerente. O psicólogo contratado terá 03 (três) dias úteis para anexar ao pedido de recurso as razões escritas. Caso não contrate um psicólogo, o candidato será atendido em sessão individual, na qual tomará conhecimento das razões de sua contra-indicação. O candidato poderá interpor seu recurso e apresentar em até 3 (três) dias úteis suas alegações por escrito.
8.4.2 Em caso de contratação de psicólogo civil, a presença do candidato será facultativa, desde que aquele possua procuração do candidato dando-lhe o poder de representá-lo.
8.4.3 O trabalho realizado pelo psicólogo contratado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos no exame psicológico, deverá ser pautado pelas legislações que regulam o exercício da profissão, dentre as quais cita-se o Código de Ética do Profissional Psicólogo. As condutas e informações advindas do psicólogo civil serão de sua inteira responsabilidade.
8.4.4 Para efeito de assessoramento do candidato na interposição de recurso, o psicólogo contratado deverá se ater à análise do material psicológico produzido pelo candidato no concurso, uma vez que esse profissional não está credenciado pela PMMG para realizar procedimento de avaliação ou reavaliação. Não será permitida a retirada ou a reprodução do material do candidato, referentes aos exames psicológicos, podendo o psicólogo civil ter acesso ao exame na data do atendimento ao recurso.
8.4.5 O psicólogo civil deverá constar nas razões apresentadas as seguintes informações a seu respeito: nome completo, número de registro no CRP-04, endereço e telefone comercial. Será esclarecido ao psicólogo civil quais foram os instrumentos, técnicas utilizados no exame psicológico e razões da contra indicação. O psicólogo deverá prestar declaração por escrito que possui domínio das técnicas e instrumentos utilizados.
8.4.6 Findado o prazo de interposição de recursos, será divulgado na Internet e no CRS a data, horário e local onde serão atendidos os candidatos e psicólogo civil, no caso deste último ter sido contratado pelo candidato. A revisão do material terá a presença de no mínimo um Oficial Psicólogo da PMMG, integrante da Junta de Seleção.
8.4.7 O atendimento às entrevistas de devolução ocorrerá somente após a divulgação do resultado de todos os recursos interpostos. O candidato que solicitar o agendamento da entrevista de devolução e interpuser o pedido do recurso contra o resultado do exame psicológico será atendido em entrevista na mesma data e horário que for agendado o atendimento do pedido de recurso. Se o candidato contratar psicólogo civil, a entrevista de devolução será de responsabilidade deste profissional.
8.4.8 O recurso interposto será julgado por uma comissão de oficiais psicólogos da PMMG, cujo ato de designação será publicado quando da divulgação do calendário das atividades da segunda fase do concurso, na data prevista no anexo "A" deste Edital.
8.4.9 A comissão que julgará os recursos será independente da comissão responsável pelo exame psicológico.
8.5 Na contagem dos prazos estabelecidos, excluir-se-á o dia de início e incluir-se-á o do vencimento.
8.6 O DRH decidirá o recurso no prazo de 15 (quinze) dias.
8.7 O candidato que houver impetrado recurso, somente será encaminhado para a realização dos exames seguintes, caso seja deferido o seu requerimento.
9 DIRETRIZES AOS CANDIDATOS
9.1 Não haverá segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicação fora do local ou horário estabelecido para sua realização, exceto em se tratando de exames, no caso descrito em 5.4 deste edital.
9.2 Além do disposto no item 4.12 deste edital, também será eliminado do processo seletivo o candidato que:
9.2.1 Usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado para fraudar a realização de qualquer prova, teste ou exame. 9.2.2 Faltar ou chegar atrasado para a realização de qualquer prova, teste ou exame.
9.2.3 Não portar documento de identidade e comprovante de inscrição para qualquer prova, teste ou exame.
9.3 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consangüíneo até 4º grau, ou cônjuge, deverá comunicar o fato ao coordenador de setor, sob pena de anulação de sua prova, teste ou exame.
9.4 O candidato aprovado deverá manter, durante o processo seletivo, seu endereço e telefone atualizados, visando a eventual convocação, arcando com os prejuízos advindos, caso não seja possível convocá-lo em decorrência de endereço errado ou desatualizado ou por circunstâncias provocadas pelo próprio candidato. 9.5 Durante a realização da prova objetiva não se admitirá qualquer tipo de consulta, sendo vedado o uso de qualquer instrumento auxiliar, inclusive calculadora ou outros equipamentos eletrônicos, capazes de comprometer a lisura do processo. Para a 4a fase (prova teórico-prática), sem consulta, será permitida a utilização do instrumental essencial à realização da atividade determinada.
9.6 O candidato deverá apresentar-se para a realização das provas, teste ou exames com 30 (trinta) minutos de antecedência, com cédula de identidade e comprovante de inscrição, sem os quais não poderá realizá-los.
9.7 Para as provas escritas e exame psicológico, o candidato deverá portar caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha.
9.8 Para cumprimento do calendário da 2ª fase do concurso, o candidato que não comparecer a partir do primeiro dia do calendário, será eliminado do concurso, podendo ser convocado o primeiro excedente aprovado para substituí-lo, se houver. 9.9 Para o TCF não será permitido o uso de qualquer substância química capaz de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critério da comissão de avaliadores a escolha aleatória de qualquer candidato para sujeição a exames laboratoriais. Será eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo. O candidato deverá se apresentar com o vestuário apropriado.
9.10 Caso ocorra a necessidade imperativa da administração, a ordem de realização das provas, teste e exames poderá ser alterada, a critério do coordenador do concurso, com conseqüente divulgação aos candidatos.
9.11 Para os candidatos militares da PMMG, o Controle Fisiológico do TAF será realizado na unidade do candidato.
9.12 A partir da divulgação do resultado da 1ª fase, a cada resultado será estabelecido o cronograma detalhado para a fase seguinte.
10 DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 O resultado da 1ª fase e o resultado final serão publicados no Diário Oficial -"Minas Gerais" e os resultados de cada fase serão divulgados nos locais constantes do anexo "C" deste edital e pela Internet, nas datas previstas no calendário de atividades ou em calendário suplementar, que venha a ser divulgado juntamente com outros atos previstos.
10.1.1 Os atos de resultados das fases do concurso serão de responsabilidade do Chefe do CRS e o resultado final do Diretor de Recursos Humanos, com homologação do Comandante-Geral.
10.2 O concurso visa única e exclusivamente selecionar candidatos para o QOS, cujas vagas serão preenchidas mediante aprovação em todo o processo seletivo previsto neste edital e nomeados e empossados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas.
10.2.1 A aprovação no concurso não gera o direito a inclusão automática e imediata. Esta se dará em observância à necessidade de recomposição do efetivo, obedecendo rigorosamente a ordem decrescente de classificação.
10.3 Ocorrendo a ampliação do número de vagas, por ato do Comandante-Geral da PMMG, ou ocorrendo a desistência de candidatos, a PMMG poderá convocar outros, obedecendo sempre a ordem decrescente de classificação.
10.4 Não havendo candidato aprovado para determinada localidade, a PMMG poderá convocar para a fase subseqüente o candidato aprovado e não classificado de outra localidade, obedecida a ordem geral de classificação por categoria e da mesma especialidade, mediante aquiescência expressa do candidato, devendo, no entanto, permanecer nesta localidade por um período mínimo de 02 (dois) anos, a partir da data da posse, salvo interesse exclusivo da Corporação.
10.5 Não havendo candidato aprovado para determinada especialidade de uma mesma categoria, a PMMG poderá destinar a vaga ao primeiro excedente da respectiva categoria, obedecendo a ordem geral de classificação no concurso por categoria e especialidade, priorizando, as especialidades de clínica.
10.6 Não sendo preenchida a vaga de determinada localidade, após esgotados os procedimentos previstos nos itens 10.4 e 10.5, respectivamente, esta vaga poderá ser revertida para a RMBH, priorizando as especialidades de clínica.
10.7 As Leis, Decretos e Normas internas da PMMG que regem este edital estarão à disposição do candidato, para consulta, nos locais de inscrição e na página do CRS na Internet.
10.8 A DRH, a qualquer tempo, promoverá a correção de qualquer erro material, bem como de impropriedade de execução de critérios e normas legais aplicáveis ao concurso, apurados durante o processo seletivo.
10.9 Todos os documentos e recursos relacionados a este concurso deverão ser encaminhados via CRS, observando-se os prazos e demais condições estabelecidas neste edital.
10.10 Os candidatos militares da PMMG serão dispensados do serviço 24 (vinte e quatro) horas antes e no dia de realização das provas, teste e exames do processo seletivo, devendo comparecer para a realização das provas com o uniforme da atividade.
10.11 As alterações havidas nas normas reguladoras do presente edital, após sua publicação, terão aplicação imediata no presente concurso, no que couber.
10.12 Qualquer membro designado para compor a comissão de elaboração ou correção de provas, aplicação do TCF ou exame para o concurso, deverá alegar suspeição à autoridade que o designou, caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consangüíneo até o 4º grau ou cônjuge, sob pena de responsabilidade administrativa/civil/penal. No caso do aplicador, a suspeição deve ser alegada caso o candidato, nas situações descritas, esteja realizando as provas, teste ou exame em sua sala ou grupo.
10.13 Os casos omissos serão resolvidos, em primeira instância pelo DRH e em segunda e última instância, pelo Comandante-Geral da Polícia Militar.
10.14 Fica eleito o foro da comarca de Belo Horizonte como competente para solucionar eventuais pendências decorrentes do presente Edital, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja ou que venha ser.
10.15 O presente concurso terá a validade improrrogável de 90 (noventa) dias, contados a partir da data de publicação do resultado final.
10.16 Fazem parte deste edital os seguintes anexos: I - “A” - Calendário de Atividades.
II - “B” - Modelo de Termo de Compromisso. III - “C” - Locais de Inscrição.
IV - “D” - Prova de Títulos. V - “E” - Programa de Matérias.
VI - “F” - Doenças Incapacitantes para ingresso.
VII - "G" - Modelo de Recurso
Belo Horizonte, 06 de janeiro de 2005.
(a) SÓCRATES EDGARD DOS ANJOS, CEL PM *** COMANDANTE-GERAL ***
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA O QOS / 2005 ANEXO “A”
CALENDÁRIO DE ATIVIDADES
DATA ATIVIDADES LOCAL / INSTRUMENTO
07 a 19/01/2005 Inscrição UNIDADES DO ANEXO "C"
07 a
20/01/2005 Inscrição via Internet INTERNET
25/01/2005
Prazo máximo para cadastramento dos
candidatos UNIDADES DO ANEXO "C" Divulgação das inscrições indeferidas
04/02/2005 Conhecimento do local de prova
12/02/2005 (Sábado)
07:30h Chamada dos candidatos 08:00 h
às 11:00 h
Prova escrita BELO HORIZONTE
Divulgação do gabarito
01/03/2005 calendário de atividades das demais fasesDivulgação do resultado da 1ª fase e
Junho a Julho Período do EAdO APM
CRS - Rua dos Pampas, 701 - Prado - Belo Horizonte
APM - (Academia de Polícia Militar) - Rua Diabase, 320, Prado - Belo Horizonte
Belo Horizonte, 06 de janeiro de 2005.
(a) SÓCRATES EDGARD DOS ANJOS, CEL PM *** COMANDANTE-GERAL ***
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA O QOS / 2005
ANEXO “B”
MODELO DO TERMO DE COMPROMISSO
TERMO DE COMPROMISSO
Eu _______________________________________________, declaro, para os devidos fins, estar ciente das normas contidas no Edital que regula o Concurso Público para provimento de vagas no Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), para o ano de 2005, especialmente no tocante aos aspectos de que se aprovado e classificado para o EAdO, após concluí-lo serei transferido para a unidade onde concorri à vaga, conforme interesse da Corporação, sujeitando-me a permanecer na unidade de destino pelo período mínimo de 02 (dois) anos.
____________________, ____ de _________________ de 2005.
______________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
Belo Horizonte, 06 de janeiro de 2005.
(a) SÓCRATES EDGARD DOS ANJOS, CEL PM *** COMANDANTE-GERAL ***
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA O QOS / 2005
ANEXO “C”
LOCAIS DE INSCRIÇÃO
Código
Unidade Cidades Unidades Endereço
1998 2114 2146 0403
Belo Horizonte
APM Rua Diabase, 320 - Prado
HPM Av. do Contorno, 2787 - Santa Efigênia
C. Odont. Av. do Contorno, 3300 - Santa Efigênia
RCAT Rua Platina, 580 Prado
0611 Juiz de Fora 2º BPM Rua Ten Freitas, S / Nr - Santa Terezinha
0683 Diamantina 3º BPM Rua Pedro Duarte, S / Nr - Romana.
0760 Uberaba 4º BPM Praça Magalhães Pinto, 530 - Fabrício
0833 Gov. Valadares 6º BPM Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes
0923 Bom Despacho 7º BPM Alameda Coronel Fulgêncio - Vila Militar
0995 Lavras 8º BPM Avenida Cmt Nélio, 111 - Santa Efigênia
1114 Barbacena 9º BPM Praça Dr. João Guimarães Rosa, S/Nº S. Cecília.
1222 Montes Claros 10º BPM Av. Deputado Plínio Ribeiro - Cintra.
1321 Manhuaçu 11º BPM Rua Sentinela do Caparó, nº 1 - Bairro São Jorge
1411 Passos 12º BPM Rua Dr Carvalho, 1650 - N.S. Das Graças.
1499 Ipatinga 14º BPM Rua Gaivotas, 662 - Vila Celeste .
1587 Patos de Minas 15º BPM Av. Comandante Torres, 450 - Jardim Céu Azul.
1967 Uberlândia 17º BPM Av. Ubiratan H. Castro, 291 - Santa Mônica.
2203 Teófilo Otoni 19º BPM Rua Helmut Neunam, 100 São Jacinto
2295 Pouso Alegre 20º BPM Avenida Aeroporto, 02 - São Cristovão.
2401 Ubá 21º BPM R. Farmacêutico J. R. Andrade, 555 - S. Sebastião
2560 Divinópolis 23º BPM Rua Mato Grosso, S/Nr - Afonso Pena.
2903 Varginha 24º BPM Rua Celina Ferreira Otoni, 3555 - Sion.
2516 Sete Lagoas 25º BPM Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 - São Pedro
3152 Itabira 26º BPM Rua Sérgio Eisemberg, 250 - Fênix
2889 Unaí 28º BPM Rua Virgílio Justiniano Ribeiro, 488 - Centro.
3391 Poços de Caldas 29º BPM Rua Amâncio Mazaropi, 195 - Est. São José.
1271 Januária 30º BPM Praça dos Pescadores, 190 - Centro
4117 Conselheiro Lafaiete 31º BPM Av. Monsenhor Moreira, 555, São Sebastião.
801 Araxá 37º BPM Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhães, 100 - OrozinoTeixeira
779 Frutal 4ªCia PM Ind Rua Pirajuba, 720 - N. Sra. Aparecida
2325 Itajubá 5ª Cia PM Ind Rua Antiogo Boddes, 120 - Nossa Senhora Lourdes
5211 Ouro Preto 8ª Cia PM Ind Rua Henrique Adeodato, 174 – B. Rosário.
3126 Araguari 9ªCia PM Ind Rua Santos Dumont, 743 - Aeroporto.
3128 Ituiutaba 10ªCia PM Ind Rua 22, 780 - Centro.
5344 Pirapora 11ª Cia PM Ind. Avenida Jefferson Gitirana, 1389 - Cícero Passos
5345 Janauba 12ª Cia PM Ind. Avenida Santa Mônica, 145, São Gonçalo
5492 São João Del Rei 13ª Cia PM Ind. Av. Leite de Castro, 1277, Fábricas
5495 São Lourenço 14ª Cia PM Ind Rua Heráclito Moreira, 741 - São Lourenço Velho
Belo Horizonte, 06 de janeiro de 2005.
(a) SÓCRATES EDGARD DOS ANJOS, CEL PM *** COMANDANTE-GERAL ***
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA O QOS / 2005 ANEXO “D” PROVA DE TÍTULOS Nome______________________________________________________________ _ Categoria:_____________________ Especialidade: _________________ Mês e ano da graduação:_________________________________ Idade: _____________
1 Certificados, Diplomas e Declarações (Residência, Especialização, Mestrado, Doutorado) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2 Magistério Superior: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 3 Estudos e Trabalhos Científicos publicados:
___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
_________________________________________________ DATA E ASSINATURA
Belo Horizonte, 06 de janeiro de 2005.
(a) SÓCRATES EDGARD DOS ANJOS, CEL PM *** COMANDANTE-GERAL ***
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA O QOS / 2005
ANEXO “E”
PROGRAMAS DE MATÉRIAS
1 INTERPRETAÇÃO DE TEXTO E GRAMÁTICA (comum a todos os candidatos)
1.1 Estudo de Texto (questões objetivas sobre um texto de conteúdo literário ou informativo).
1.2 Ortografia / Pontuação;
1.3 Processo de Formação de palavras; 1.4 Emprego das Classes de Palavras;
1.5 Sintaxe de Concordância, Regência e Colocação; 1.6 Estrutura do Período e da Oração: Funções Sintáticas;
1.7 História externa da Língua Portuguesa: origem, expressão, domínio; 1.8 A variação Lingüística: modalidades do uso da Língua.
2 NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS (comum a todos os candidatos)
2.1 Histórico dos Direitos Humanos. 2.2 Direitos Sociais e Direitos Difusos. 2.3 Direito Civis e Políticos.
2.4 Direitos Fundamentais.
2.5 Violação de Direitos Humanos. 2.6 Segurança Pública e Cidadania.
2.7 Declaração Universal dos Direitos Humanos.
3 CLÍNICA MÉDICA (TEÓRICA E PRÁTICA)
3.1 Infecção do Trato Urinário; 3.2 Insuficiência Renal Aguda; 3.3 Insuficiência Renal Crônica;
3.4 Distúrbios Ácido-Básicos e Hidroeletroliticos; 3.5 Insuficiência Cardíaca;
3.6 Insuficiência Coronariana; 3.7 Hipertensão Arterial Sistêmica; 3.8 Abordagem do Choque;
3.9 Asma Brônquica;
3.10 Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica; 3.11 Pneumonias;
3.12 Tromboembolismo Pulmonar; 3.13 Insuficiência Respiratória; 3.14 Doenças Cloridro-Pepticas; 3.15 Pancreatites;
3.16 Hepatites Virais Agudas;
3.17 Doenças Inflamatórias Intestinais (Doença de Chron e RCUI); 3.18 Doenças Hepáticas de etiologia Alcoólica;
3.19 Insuficiência Hepática; 3.20 Infecções Entéricas;
3.21 Febres Hemorrágicas (dengue, leptospirose, febre tifóide); 3.22 Tuberculose;
3.23 Leishmaniose Visceral; 3.24 SIDA;
3.25 Anemias;
3.26 Diabetes Mellitos;
3.27 Doenças da Tireóide (Hiper e Hipotireoidismo); 3.28 Lupus Eritematoso Sistêmico;
3.29 Gota;
3.30 Doenças Vasculares Cerebrais.
4 CIRURGIA GERAL: (TEÓRICA E PRÁTICA)
4.1 Controle clínico do paciente cirúrgico: pré, per e pós-operatório;
4.2 Nutrição no paciente cirúrgico: metabolismo de proteínas, carboidratos e gorduras. Nutrição enteral e parenteral;
4.3 Anestesia loco-regional;
4.4 Anatomia humana aplicada à cirurgia; 4.5 Cicatrização;
4.6 Infecção em cirurgia. Uso de antimicrobianos (profilático e terapêutico); 4.7 Cirurgia a nível ambulatorial;
4.8 Manejo do paciente politraumatizado; 4.9 Trauma abdominal e torácico;
4.10 Abdome agudo. Diagnóstico e tratamento;
4.11 Princípios do transplante de órgãos. Critérios de morte encefálica. Cuidados com o doador. Cirurgia de retirada de múltiplos órgãos. Transplante hepático e pancreático;
4.12 Cirurgia de tireóide; 4.13 Cirurgia do esôfago;
4.14 Cirurgia da parede abdominal, peritônio, mesentério e retroperitônio; 4.15 Cirurgia do estômago e duodeno;
4.16 Cirurgia do intestino delgado; 4.17 Cirurgia do cólon e reto; 4.18 Cirurgia proctológica;
4.19 Cirurgia do fígado e das vias biliares; 4.20 Cirurgia do baço;
4.21 Cirurgia do pâncreas;
4.22 Cirurgia do pulmão, pleura, mediastino e parede torácica;
4.23 Cirurgia da obesidade mórbida: indicações, técnicas, complicações e controle pós-operatório;
4.24 Cirurgia Video Endoscópica:
4.24.1 Pneumoperitônio: fisiologia, aspectos técnicos e complicações. 4.24.2 Cirurgia laparoscópica da vesícula biliar e vias biliares.
4.24.3 Tratamento cirúrgico laparoscópico da DRGE.
4.24.4 Tratamento cirúrgico laparoscópico das hérnias da parede abdominal. 4.24.5 Cirurgia laparoscópica do cólon e reto.
4.24.6 Esplenectomia e suprarenalectomia laparoscópica. 4.24.7 Cirurgia laparoscópica no abdome agudo.
4.24.8 Toracoscopia.
5 ENDOCRINOLOGIA: (TEÓRICA E PRÁTICA)
5.1Noções de dietoterapia; 5.2 Obesidade;
5.4 Doenças inflamatórias da tireóide;
5.5 Nódulos tireoidianos e neoplasias da tireóide; 5.6 Distúrbios da hipófise e hipotálamo;
5.7 Distúrbios da supra renal e hipertensão endócrina; 5.8 Diabetes mellitus;
5.9 Hipoglicemias;
5.10 Síndromes pluriglandulares e síndrome carcinoide; 5.11 Distúrbios do crescimento e desenvolvimento;
5.12 Distúrbios das paratireoides e do metabolismo do Cálcio e Fóstoro; 5.13 Distúrbios da diferenciação sexual;
5.14 Distúrbios das gônadas; 5.15 Dislipidemias;
6 MEDICINA DO TRABALHO: (TEÓRICA E PRÁTICA)
6.1 Atenção Integral à Saúde. 6.2 Noções de Epidemiologia. 6.3 Noções de Estatística.
6.4 Noções de Higiene Ocupacional. 6.5 Noções de Ergonomia.
6.6 Políticas Públicas em Saúde e Segurança no trabalho. 6.7 Promoção da saúde no trabalho.
6.8 Estratégias de prevenção, gerenciamento de riscos ocupacionais e vigilância à saúde do trabalhador.
6.9 Redução e eliminação da nocividade do trabalho pela gestão integrada de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
6.10 Uso gerencial da informação.
6.11 Organização de serviços de saúde ocupacional. 6.12 Imunizações de interesse ocupacional.
6.13 Noções de didática para atividades educativas. 6.14 Intoxicações agudas e crônicas no trabalho. 6.15 Alcoolismo e uso de drogas.
6.16 Tabagismo.
6.17 Violência no trabalho. 6.18 Anamnese ocupacional.
6.19 Doenças relacionadas ao trabalho: prevenção, identificação, tratamento. 6.20 Organização do trabalho e seus impactos na saúde dos trabalhadores. 6.21 Trabalho em turnos.
6.22 Psicopatologia e saúde mental no trabalho.
6.23 Doenças causadas por radiações ionizantes e não ionizantes. 6.24 Hematopatologia relacionada a trabalho.
6.25 Patologia do ouvido relacionada ao trabalho. 6.26 Patologia da voz relacionada ao trabalho. 6.27 Patologia respiratória relacionada ao trabalho. 6.28 Patologia cardiovascular relacionada ao trabalho.
6.29 Patologia osteomuscular relacionada ao trabalho: membros superiores, pescoço, coluna, membros inferiores.
6.30 Dermatoses relacionadas ao trabalho. 6.31 Trabalhos em ambientes hiperbáricos. 6.32 Exposição a agrotóxicos.
6.34 Intoxicações por animais peçonhentos.
6.35 Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho: 6.35.1 NR 4: SESMT.
6.35.2 NR 6: EPI. 6.35.3 NR7: PCMSO. 6.35.4 NR 8: Edificações. 6.35.5 NR 9: PPRA.
6.35.6 NR 15: Atividades e operações insalubres. 6.35.7 NR 16: Atividades e operações perigosas. 6.35.8 NR 17: Ergonomia.
6.35.9 NR 19: Explosivos.
6.35.10 NR 20: Líquidos e combustíveis inflamáveis.
6.35.11 NR 24: Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. 6.35.12 NR 32: Saúde e Segurança em Serviços de Saúde.
7 ENFERMAGEM
7.1 Descrição do Cargo de Enfermeiro:
7.1.1 Coordenar todas as atividades de enfermagem, assegurando assistência humanizada aos clientes.
7.1.2 Planejar e coordenar programa de treinamento para o pessoal das diversas categorias da enfermagem, visando elevar os conhecimentos Teórico-prática dos profissionais.
7.1.3 Planejar cuidados ao cliente – paciente, família e comunidade - baseando-se no processo de trabalho do enfermeiro (processo de enfermagem).
7.1.4 Organizar escalas de tarefas, férias dos funcionários elaboração do quadro de pessoal de enfermagem sob sua responsabilidade, visando o bom andamento do serviço.
7.1.5 Integrar a equipe interdisciplinar colaborando no planejamento da assistência à saúde objetivando a qualidade do atendimento.
7.1.6 Prestar assistência de enfermagem em situações de urgência e emergência. 7.1.7 Facilitar, colaborar e/ou participar do desenvolvimento das atividades de ensino e pesquisa.
7.1.8 Avaliar técnica, ética e disciplinarmente o pessoal de enfermagem sob sua responsabilidade.
7.1.9 Manter-se atualizado ampliando seus conhecimentos técnico-científicos em benefício da clientela e do desenvolvimento da profissão.
7.1.10 Executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica, sanitária e controle de infecções hospitalares, bem como controlar e orientar a limpeza, desinfecção e esterilização de artigos médico-hospitalares, no nível de suas competências.
7.1.11 Coordenar, participar e/ou organizar grupos de educação em saúde.
7.1.12 Realizar consulta de enfermagem incluindo atividades complementares conforme disposições legais da profissão.
7.1.13 Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, adulto e idoso.
7.1.14 Conhecer o Código de Ética Profissional e a Lei do Exercício Profissional. 7.1.15 Participar de comissões indicada pela Gerência de Enfermagem e designadas pelo Comando da Unidade.
7.2 Programa:
7.2.1 Conhecimentos específicos para a função Enfermeiro.
7.2.1.1 Gerenciamento da assistência de enfermagem e dos serviços de saúde, educação continuada e sistematização da assistência de enfermagem (SAE).
7.2.1.2 Atuação gerencial assistencial do enfermeiro nas clínicas médica e cirúrgica adulto e pediátrica.
7.2.1.3 Atuação gerencial e assistencial do enfermeiro nos serviços de controle e prevenção das infecções hospitalares e normas de biossegurança.
7.2.1.4 Atuação gerencial e assistencial do enfermeiro nos serviços de urgência e emergência hospitalar (Pronto atendimento e terapia intensiva).
7.2.1.5 Programa de atenção à saúde: criança, adolescente, adulto e idoso.
7.2.1.6 Doenças imunopreviníveis incluindo rede de frio, vias de administração, validade esquema vacinal do ministério da saúde.
7.2.1.7 Processo educativo: educação em saúde.
7.2.1.8 Código de Ética e Lei do Exercício Profissional de Enfermagem. 7.2.1.9 Tratamento e prevenção de lesões cutâneas.
7.2.2 A prova teórico-prático e entrevista constará de avaliação de conhecimentos específicos para a função de enfermeiro.
8. ODONTOLOGIA- CLÍNICA GERAL: (TEÓRICA E PRÁTICA)
8.1. Semiologia: Processos de diagnóstico e do plano de tratamento.
8.2. Radiologia - Física das radiações ionizantes, filmes radiográficos, processamento, anatomia radiográfica (periapical, interproximal e panorâmica) e aspectos radiográficos dos cistos e tumores.
8.3 Patologia oral: Diagnóstico dos processos patológicos que envolvem a cavidade bucal (aspectos morfológicos da cavidade bucal, lesões fundamentais, lesões ulcerativas, lesões brancas, lesões vesículo bolhosas, lesões vermelho - azuis, lesões verrucosas – papilares, pigmentações intrabucais e tum, efações submucosas).
8.4 Cirurgias orais menores: Princípios de cirurgias, Princípios de exodontia, Cirurgias pré-protéticas, Cirurgias em endodontia, Diagnóstico e tratamento das complicações cirúrgicas e Diagnóstico e tratamento das infecções da cavidade bucal.
8.5 Prótese total e parcial removível. 8.6 Periodontia:
8.6.1 Biologia do Periodonto. 8.6.2 Exame e Diagnóstico.
8.6.3 Classificação das Doenças Periodontais.
8.6.4 Instrumental x Instrumentação Cirúrgica e Não Cirúrgica. 8.6.5 Seleção e Instrumentação Específica.
8.6.6 Primeira Fase do Tratamento Periodontal. 8.6.7 Raspagem aplainamento radicular.
8.6.9 Desenho dos Retalhos/Incisões - Suturas - Cimento Cirúrgico. 8.6.10 Princípios Básicos de Cirurgia Retalho.
8.6.11Cirurgia a Retalho I (acesso cirúrgico).
8.6.12 Cirurgias Retalho II (Osteotomia – Osteoplastia) Rizectomia Hemi-secção. 8.6.13 Gengivectomia / Gengivoplastia / Frenectomia.
8.6.14 Cirurgia Periodontal para Odontologia Restauradora. 8.6.15 Enxerto Gengival Livre.
8.6.16 Deslize lateral e enxerto conjuntivo gengival. 8.6.17 Enxertos Ósseos, Biomateriais.
8.6.18 R.T.G.
8.6.19 Controle e manutenção do paciente periodontal. 8.6.20 Noções Básicas de Implantodontia.
8.7 Princípios básicos de oclusão. 8.8 Dentística:
8.8.1 Nomeclatura/classificação de cavidades. 8.8.2 Princípios gerais dos preparos cavitários. 8.8.3 Isolamento do campo operatório.
8.8.4 Proteção do complexo dentina-pulpar. 8.8.5 Sistemas de Adesão.
8.8.6 Resinas compostas posteriores direta e indireta, inlay e onlay. 8.8.7 Resinas compostas Cl III, CL IV, CL V.
8.8.8 Restaurações em amálgama.
8.8.9 Colagens de fragmento dental, reconstruções e facetas estéticas. 8.8.10 Restaurações metálicas indiretas do tipo inlay/Onlay.
8.8.11 Restaurações adesivas indiretas cerômeros e cerâmicas. 8.8.12 Núcleos de preenchimento.
8.8.13 Núcleos metálicos e adesivos. 8.8.14 Restaurações provisórias. 8.8.15 Materiais dentários.
8.8.16 Inter-relação Dentística/ Periodontia. 8.8.17 Inter-relação oclusão / Periodontia. 8.9 Endodontia:
8.9.1 Topografia da câmara pulpar.
8.9.2 Alterações da polpa dental e do periápice.
8.9.3 Tempos operatórios do tratamento dos canais radiculares. 8.9.4 Diagnóstico e prognóstico.
8.10 Diagnóstico e tratamento das emergências em odontologia.
8.11 Diagnóstico e pronto atendimento das emergências médicas em consultório odontológico (ABC da ressuscitação cardiorespiratória).
8.12 Biossegurança: Aspectos de interesse em odontologia. 8.12.1 Noções de Microbiologia.
8.12.1.1 Microbiota transitória e residente. 8.12.1.1 Cadeia de Infecção / Infecção Cruzada.
8.12.2 Doenças Infecciosas de interesse na Odontologia. 8.12.2.1 AIDS.
8.12.2.3 herpes. 8.12.2.4 tuberculose. 8.12.3 Precauções Padrão. 8.12.3.1 Lavagem de mãos.
8.12.3.2 uso de Equipamento de Proteção Indivudual (EPI).
8.12.3.3 processamento de objetos e superfícies (limpeza, desinfeção e esterilização).
8.12.4 Acidentes de Trabalho: Riscos químicos, físicos, Biológicos e ergonômicos. 8.12.5 Legislação.
8.12.6 Resíduos dos Serviços de Saúde.
8.13 Anestesiologia: Técnicas, soluções anestésicas (farmacologia, indicações e contra-indicações), complicações.
8.14 Terapêutica: Analgésicos, anti-inflamatórios não esteróides, antimicrobianos; 8.14.1 uso profilático dos antibióticos.
8.14.2 controle da ansiedade em odontologia (ansiolíticos). 8.15 Saúde Coletiva:
8.15.1 Promoção de saúde.
8.15.2 Epidemiologia dos problemas bucais. 8.15.3 Índices e indicadores.
8.15.4 Prevenção, diagnostico e tratamento das principais doenças bucais. 8.15.5 Cariologia.
8.15.6 Flúor: uso, metabolismo, mecanismo de ação, intoxicação crônica e aguda. 8.15.7 Educação em saúde bucal.
8.15.8 Políticas de saúde.
8.15.9 Planejamento local em saúde. 8.16 Aspectos legais em Odontologia. 8.16.1 Auditorias e Perícias Odontológicas. 8.16.2 Código de Ética Odontológico.
8.17 Implantodontia –Osseointegração (aspectos biológicos), Biomateriais (classificação e indicações), Titânio com biomaterial.
8.18A metodologia da prova teórico-prática será feito à paciente previamente triado com a realização de procedimentos que possam ser iniciados e terminados no período de atendimento como restaurações plásticas, exodontias e emergências sendo avaliados os seguintes aspectos:
8.18.1 Biossegurança. 8.18.2 Ficha Clínica.
8.18.3 Procedimentos Clínicos. 8.18.4 Conhecimentos Teóricos.
9. ODONTOLOGIA- PERIODONTIA: (TEÓRICA E PRÁTICA)
9.1 Doença periodontal como problema.
9.2 Conceito de saúde e de doença periodontal – indicadores de saúde. 9.3 Periodonto normal.
9.4 Semiologia clínica e radiográfica.
9.5 História clínica-anamnese, exames clínicos.
9.6 A epidemiologia periodontal - extensão, gravidade, determinação social da doença e riscos em saúde bucal.
9.7 Doenças periodontais – conceito, classificação, etiologia, etiopatogenia, aspectos histopatológicos e macroscópios.
9.8 Propedêutica, plano de tratamento e prognóstico em Periodontia.
9.9 Controle da infecção e inflamação - controle mecânico - raspagens dentais e polimento coronário.
9.10 Controle da infecção e inflamação - controle químico. 9.11 Estudo do biofilme dental – formação e retenção.
9.12 Prevenção como método e atitude – manutenção da saúde: conceito e princípios – autocontrole de placa – educação para saúde.
9.13 Bases biológicas da terapia periodontal. 9.14 Evolução histórica da periodontia.
9.15 Bases e princípios da atenção à saúde periodontal: o sistema de atenção integral.
9.16 Conceito de evolução e atividade de doença. 9.17 História natural da doença periodontal.
9.18 Aspectos microbiológicos do biofilme dental - Microbiologia da doença periodontal.
9.19 Periodontite e sua relação com a microbiota subgengival. 9.20 Controle de placa – generalidades – evidências científicas. 9.21 Terapia antimicrobiana.
9.22 Processos agudos em Periodontia – conceito, classificação, etiologia, etiopatogenia, aspectos histológicos e macroscópicos.
9.23 Bases para o controle da bolsa periodontal.
9.24 Curetagem em Periodontia - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.25 Princípios de cirurgia em Periodontia. 9.26 Análise crítica da cirurgia Periodontal.
9.27 Técnicas cirúrgicas conservadoras - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.28 Técnicas cirúrgicas ressectivas - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.29 Gengivectomia, gengivoplastia - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.30 Técnicas cirúrgicas regenerativas – conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.31 Enxertos ósseos - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.32 Cirurgias cirúrgicas Mucogengivais - conceito, objetivos, princípios, indicações e técnicas.
9.33 Bolsas infra- ósseas, lesões de furca, lesões avançadas – considerações biológicas e terapêuticas.
9.34 Nova inserção – aspectos conceituais.
