ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
“é o conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho”
Ana Cristina L. França (1996)
Qualidade Qualidade Qualidade
Qualidade de Vida no de Vida no de Vida no Trabalho de Vida no Trabalho Trabalho Trabalho
- Renda - Vida emocional - Orgulho pelo trabalho - Respeito aos direitos - Uso do seu potencial - Auto-estima
- Justiça nas recompensas
- Imagem da empresa junto a sociedade - Equilíbrio entre trabalho e lazer
- Horários e condições de trabalho sensato - Oportunidade e pespectiva de carreira
Edina de Paula B. Sucesso (1998)
Motivação Motivação Motivação
Motivação para para para para Qualidade Qualidade Qualidade Qualidade de Vida no de Vida no de Vida no de Vida no Trabalho
Trabalho Trabalho Trabalho
ERGONOMIA
“Entende-se por ergonomia o estudo das interações das
pessoas com a tecnologia a organização e o ambiente
objetivando intervenções e projetos que visem melhorar
de forma integrada e não dissociada a segurança, o
conforto, o bem estar e a eficácia das atividades
humanas.”
EXEMPLOS
FORMATO DE TALHERES E ESCOVAS DE DENTE;
POSICIONAMENTO DOS PEDAIS DOS VEÍCULOS;
FITAS ANTIDERRAPANTES EM DEGRAUS;
ALTURA DE LAVATÓRIOS E SUPERFÍCIES DE TRABALHO;
MOBILIARIOS DE ESCRITÓRIOS, ESCOLA E HOSPITAIS.
RISCOS PROFISSIONAIS:
RISCOS ERGONÔMICOS:
Posturas;
levantamento e transporte de pesos;
jornada de trabalho prolongada;
monotonia e repetitividade;
Causadores de DORT/LER.
Ergonomia : dimensão
O QUE SÃO AS DORT/LER ?
DOENÇAS DO TRABALHO PROVOCADAS PELO USO INADEQUADO E EXCESSIVO (REPETITIVO OU POSTURA INADEQUADA) DOS SISTEMAS QUE AGRUPAM VASOS SANGUÍNEOS, TECIDOS, ARTICULAÇÕES, OSSOS, NERVOS, MÚSCULOS, LIGAMENTOS E TENDÕES.
É CONSIDERADO QUESTÃO DE SAÚDE PÚBLICA
MUNDIAL POR ACOMETER INDISTINTAMENTE
TRABALHADORES DE DIVERSAS ÁREAS.
PRINCIPAIS CAUSAS DA DORT/LER :
Procedimentos rígidos de trabalho;
Postura rígida;
Excesso de trabalho;
Tensão em casa e no trabalho;
Ausência de pausas em tarefas que exigem descanso periódico.
MAIOR INCIDÊNCIA ENTRE :
Digitadores;
Atendentes de Telemarketing;
Operadores de Máquinas em Geral;
Metalúrgicos;
Empacotadores;
Construção civil;
COMO IDENTIFICAR AS DORT/LER?
Sintomas mais comuns:
dores;
sensação de formigamento;
dormência;
fadiga muscular.
COMPLICAÇÕES DA DORT/LER :
Dor crônica;
Alterações psicológicas:
1. Provocadas pelo medo da incapacidade e preocupações com perdas materiais e sociais;
2. Comprometem o ritmo do sono e o apetite.
AÇÕES DE COMBATE À DORT/LER :
Ginástica Laborativa - exercícios de relaxamento muscular;
Práticas esportivas;
Atenção a posturas de trabalho e de repouso;
Acompanhamento médico anual.
Andar com a cabeça erguida e ombros para trás;(Postura) Dormir de preferência de lado, com o travesseiro entre os joelhos;
Evitar dormir de bruços;
Ter paciência.
CONSIDERAÇÕES
O gerenciamento das atividades laborais é fundamental para a prevenção da DORT/LER:
-Organização do trabalho,
-Cuidado com transporte de cargas;
-Uso de pausas regulares.
