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* REPUBLICADO POR INCORREÇÃO EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2020

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1 * REPUBLICADO POR INCORREÇÃO

EDITAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2020

A Prefeitura de Cataguases, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, torna pública a abertura de inscrição, pela internet, no período de 09/09/2020 a 18/09/2020, para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2020, para Contratação Temporária de Auxiliar de Serviços Gerais, Cuidador Terapêutico e Técnico em Enfermagem visando atender as necessidades desta Secretaria, bem como para atendar disposição do Processo Judicial Nº 0153.15.008204-5, conforme Quadro de Vagas a seguir, sujeitos ao Regime Jurídico de Direito Administrativo instituído pela Lei nº 4.223, de 23 de julho de 2015, observadas as disposições constitucionais referentes ao assunto e de acordo com o que disciplina a Lei nº 8.080/1990 e suas alterações, bem como as normas contidas no presente Edital.

1 - DAS ESPECIFICAÇÕES DAS FUNÇÕES, VAGAS, REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA SEMANAL, REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E ATRIBUIÇÕES

O Quadro de Vagas abaixo apresenta as funções, vagas, remuneração e carga horária semanal,conforme abaixo:

Duração do contrato temporário de trabalho: 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1 (um) ano, a critério danecessidade de continuidade dos serviços e conveniência da administração.

DOS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E ATRIBUIÇÕES: AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados, e rotinas previamente definidas.

DESCRIÇÃO DETALHADA

 Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso;

 Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência;

 Preparar e servir café à chefia, visitantes e servidores do setor;

 Preparar refeições, selecionando, lavando, cortando, temperando e cozinhando os alimentos, de acordo com a orientação recebida;

 Executar pequenos mandados externos, tais como: efetuar pagamentos, comprar materiais, entregar e pegar volumes e correspondências, etc.;

Função Requisito Vagas Carga

Horária Vencimentos Auxiliar de

Serviços Gerais Ensino Fundamental 01 vaga 40 horas semanais R$ 1.045,00 Cuidador

Terapêutico Ensino Médio 01 vaga 12 X 36 R$ 1.054,71 35% Gratificação Técnico em

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2  Executar atividades de copa;

 Distribuir as refeições preparadas, servindo-as conforme rotina predeterminada;  Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos;

 Percorrer as dependências da Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portões,bem como ligando e desligando pontos de iluminação, maquinas e aparelhos elétricos;

 Verificar o estado de conservação dos alimentos, separando os que não estejam em condições adequadas de utilização, a fim de assegurar a qualidade das refeições reparadas;

 Separar os materiais recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos laboratoriais);  Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de

acordo com as determinações definidas;

 Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar e entregar correspondências, papéis, jornais e outros materiais;

 Reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes. Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação;

 Executar outras atividades de apoio operacional ou correlata;

 Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

 Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

 Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho;

 Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do seu superior;  Tratar e dirigir-se de forma cortes e bem educada a servidores, autoridades e visitantes;  Executar outras atribuições afins.

CUIDADOR TERAPÊUTICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Cuidar de jovens adolescentes, adultos e idosos a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer das pessoas assistidas.

DESCRIÇÃO DETALHADA

 Cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção;

 Organização do ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança);

 Acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano.

 Apoio na preparação dos assistidos para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional superior;

Executar outras tarefas correlatas. TECNICO EM ENFERMAGEM

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas, postos de saúde e outros estabelecimentos de assistência médica, unidades móveis e domicílios, atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, obstetrícia e outras, prestar assistência a pacientes, atuando sob supervisão de Enfermeiro, organizar o ambiente de trabalho, trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação. DESCRIÇÃO DETALHADA:

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3  Assistir o enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das

atividades de assistência de enfermagem;

 Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave;

 Participar das ações de prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;

 Participar dos programas e das atividades assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco, favorecendo melhores resultados e desempenho profissional;

 Participar de programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;

 Integrar a equipe de saúde, tendo em vista o modelo preventivo e a humanização do relacionamento profissional/paciente, buscando melhor qualidade de vida para todos;  Preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, prestando esclarecimentos e

respeitando sempre seus direitos e sua integridade;

 Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral, realizar controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio e aplicação de vacinas;

 Prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios;

 Zelar pela preservação do paciente em sua condição patológica, física, espiritual e social;  Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, zelando por sua segurança;

 Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde;

 Orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas;

 Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes;  Participar de procedimentos pós-morte;

 Anotar, diariamente, no prontuário do paciente, as atividades da assistência de enfermagem para fins estatísticos, jurídicos, epidemiológicos e de controle do trabalho realizado;

 Observas as normas de biossegurança e segurança;  Executar outras atividades afins.

2 DAS INSCRIÇÕES: FORMA, DATA, LOCAL E HORÁRIO DE INSCRIÇÃO - Não haverá taxa de inscrição.

- O candidato deverá realizar a inscrição preferencialmente via Internet, na página da Prefeitura Municipal de Cataguases, acessando o endereço eletrônico http://www.cataguases.mg.gov.br, a partir de 00h00min do dia 09 de setembro de 2020até às 23h59min do dia 18 de setembro de 2020, preenchendo a Ficha de Inscrição (Modelo Anexo I), anexando os documentos comprobatórios. Ao concluir o procedimento de inscrição, o sistema gerará o comprovante de inscrição, devendo este ser impresso ou baixar o pdf do formulário de inscrição on line, o qual será solicitado para qualquer atendimento relacionado ao Processo Seletivo incluindo recurso, ou diretamente no Setor de Recursos Humanos, do dia 09 de setembro de 2020 até 18 de setembro de 2020, no horário das 8h às 14h preenchendo a Ficha de Inscrição (Modelo Anexo I), anexando os documentos comprobatórios e entregues no Setor de Recursos Humanos.

- No momento da inscrição, o candidato deverá enviar os documentos relacionados abaixo:

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4 1. Módulo de Documento Pessoais:

I. – Carteira de Identidade com foto ou Carteira Nacional de Habilitação (frente e verso); II. – Cartão do Cadastro de Pessoa Física –CPF;

III. – Diploma de nível fundamental e/ou médio ou Certidão de conclusão de curso; ou IV. – Histórico Escolar de Ensino Fundamental e/ou Médio;

V. – Comprovante de Residência podendo ser conta conta de água, energia, telefone, cartão de crédito e internet dos últimos 3 (três) meses;

VI. – Certificado e Registro no Conselho Regional de Enfermagem-COREN para o cargo de Técnico em Enfermagem;

VII. – Curriculum Vitae (Modelo Anexo II);

VIII. – Declaração de Pontuação (Modelo Anexo III);

IX. – Certidões Negativas de Antecedentes Criminais obtida no endereço eletrônico: http://rupe.tjmg.jus.br/rupe/justica/publico/certidoes/criarSolicitacaoCertidao.rupe?solicita caoPublica=true (cível e criminal).

X. Atestado de antecedentes criminais (emitido por meio do endereço eletrônico www.policialcivil.mg.gov.br).

XI. Comprovante de participação em cursos de qualificação profissional (carga horária mínima de 80 horas) para o cargo de Cuidador Terapêutico.

Todos os documentos deverão ser enviados no formato pdf com no máximo 1 mega por documento.

- Só serão aceitas as inscrições em que forem anexados todos os documentos comprobatórios exigidos no edital. As inscrições incompletas não poderão ser validadas.

- Os candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertados serão convocados através de e-mail e/ou telefonema para comparecerem no setor de recursos humanos, munidos de todos os documentos constantes da inscrição, para a devida contratação, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.

- É de total responsabilidade do candidato o envio da documentação correta e legível para análise por parte da Comissão do Processo Seletivo Simplificado.

- A inscrição implicará o completo conhecimento e a aceitação das normas legais e das condições estabelecidas neste edital e em outros atos pertinentes a serem publicados, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

- Não haverá inscrição por procuração.

- A Prefeitura de Cataguases não se responsabiliza por requerimentos de inscrição que não tenham sido recebidos por fatores de ordem técnica dos computadores do candidato ou de sua conexão com a internet, os quais impossibilitem a transferência dos dados e/ou causem falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de transmissão de dados.

- O candidato deverá tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que regem o Processo Seletivo Simplificado antes de realizar sua inscrição.

2 Módulo de Experiência:

I – Experiência: Comprovante de experiência quando houver. 3 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA

- O Processo Seletivo Simplificado será realizado considerando a somatória de títulos e tempo de experiência na função apresentada, observando a pontuação constante nos

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5 quadros abaixo:

Quadro 3.1 Titulação e Experiência da Função:

TÍTULOS VALOR UNITÁRIO VALOR

MÁXIMO Cursos de qualificação na área (carga

horária mínima de 80 horas) para o cargo de Cuidador Terapêutico.

1 5

Experiência na função – CONTAGEM DE

TEMPO 12 pontos por ano ou a proporção de1 ponto por mês 120 pontos Serão considerados documentos para comprovação de experiência profissional e pontuação de títulos:

I – Declaração de Órgão Público competente ou de empresa contratante que comprove

somente experiência na função e/ou atividade pretendida, expedida pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, somente válida no prazo de 90 (noventa) dias retroativos à data de efetivação de inscrição do presente edital;ou

II – Certidão de tempo de serviço de Órgão Público competente ou de empresa contratante que

comprove experiência na função e/ou atividade pretendida, expedida pelo setor de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;ou

III – Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou Declaração de emprego, somente

válida no prazo de 90 (noventa) dias retroativos à data de efetivação de inscrição do presente edital, contendo registro do respectivo contrato de trabalho com a empresa contratante que comprove experiência na função pretendida.

Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá conter a data de início e de término do contrato de trabalho realizado.

Para comprovação de título ou experiência profissional no exterior, necessária a apresentação de cópia de declaração do órgão ou empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço, os quais somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado, contendo a data de início e de término do contrato de trabalho.

Não será computado como experiência profissional o tempo de estágio, monitoria ou trabalho voluntário.

Às exigências como requisito básico das funções não serão atribuídos pontos como título. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência profissional relativa ao mesmo período de tempo, somente um deles será computado. Todos os comprovantes de experiência deverão ser digitalizados e anexados nos campos solicitados.

4 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS DE DESEMPATE

O resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado será publicado no Diário Oficial do Município, site da Prefeitura Municipal de Cataguases, Paço Municipale Setor de Recursos Humanos.

A classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na experiência e cursos apresentados em ordem decrescente de pontos.

Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência, para efeito de classificação, ao candidato que apresentar maior pontuação obedecendo aos seguintes critérios de desempate para a respectiva função:

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6

a) Terá preferência o candidato mais idoso (Lei Federal nº. 10.741 de 1º/10/2003, Artigo 27,

Parágrafo Único);

b) Experiência na função (Tempo efetivamente trabalhado na área); c) Curso de Qualificação na área (carga horária mínima de 80 horas).

5 DOS RECURSOS (Modelo Anexo VI)

Caberá somente um recurso contra erros ou omissões na nota de títulos, experiência e/ou documentos básicos, dentro de 2 (dois) dias úteis, a contar do dia útil subsequente à publicação do resultado da avaliação de títulos no Diário Oficial do Município de Cataguases.

O recurso deverá ser individual, observando-se os critérios estabelecidos no presente edital, com a indicação precisa do item/subitem em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, com a exposição dos motivos, devendo conter informações sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição sem inserir qualquer documentação.

O recurso deverá ser dirigido à Comissão do Processo Seletivo Simplificado, devendo o candidato:

a) preencher o formulário de requerimento padrão, devidamente fundamentado e com cópia do

RG;

b) protocolar no Setor de Recursos Humanos, localizado na Av. Astolfo Dutra, 334, Centro, no

horário das 8h às 15h, no prazo estabelecido no subitem 5., do presente edital;

c) A Comissão do Processo Seletivo irá avaliar somente sobre os documentos anexados no

período da inscrição.

Será indeferido, preliminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou intempestivo, não subscrito pelo próprio candidato, interposto por fax-símile, telegrama, internet, como também os que não contiverem dados necessários à identificação do(s) candidato(s).

5.5 A Comissão do Processo Seletivo Simplificado não entrará em contato com candidato sobre o recurso, cabendo ao interessado buscar, no prazo legal, o resultado da análise do recurso. 5.6.As decisões dos recursos serão divulgadas apenas aos processos deferidos, bem como da homologação, quando da publicação em Diário Oficial do Município e via internet, no site http://www.cataguases.mg.gov.br.

6 DO PROCEDIMENTO DE SELEÇÃO E ANÁLISE PRÉVIA

Os candidatos que efetivaram inscrições terão suas informações analisadas e avaliadas pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com os critérios do presente edital.

A classificação será realizada mediante a soma decrescente dos pontos obtidos na Titulação e na Experiência, conforme os critérios do Quadro 3.2.1, bem como uso dos critérios de desempate do item 4.

Serão indicados como aprovados os candidatos listados em ordem decrescente de pontuação até 20 (vinte) vezes do número de vagas do certame.

O envio de documentos divergentes, não semelhantes ou ilegíveis e faltantes na etapa de inscrição, conforme item 2.3 do presente edital, acarretará:

a) Perda na pontuação na titulação, cursos e experiência;

b) Eliminação do certame, no caso de falta dos documentos obrigatórios, como: RG, CPF,

Diploma de Ensino Fundamental/Médio ou Certidão de Conclusão de curso, com seu respectivo Histórico Escolar de Ensino Fundamental/Médio; Registro no Conselho Regional da Profissão (Técnico em Enfermagem); Comprovante de residência e Curriculum Vitae.

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7 Os candidatos com classificação posterior ao quantitativo do item 6.b. do presente edital não constarão na homologação.

7 DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, no Decreto Federal nº 3.298/99, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada função, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.

Se, na aplicação do percentual, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01 (uma) vaga para a pessoa com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos), os candidatos com deficiência concorrem às vagas anunciadas sem a prerrogativa da reserva legal, observada a classificação geral. A formação da vaga, quando a fração for menor que 0,5 (cinco décimos), ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento do número de vagas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Público.

Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça –STJ.

O candidato deverá declarar,quando da inscrição,ser pessoa com deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição, anexando documentação comprobatória.

O candidato que encaminhar laudo médico, e que, não tenha indicado no ato da inscrição que deseja concorrer às vagas reservadas, utomaticamente será considerado como “concorrendo às vagasreservadas”.

O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes deste Capítulo não poderá interpor recurso administrativo em favor de sua condição.

O candidato com deficiência, se classificado na forma deste Edital, além de figurar na lista de classificação geral,terá seu nome constante da lista específica de candidatos com deficiência. Ao ser convocado para contratação na função pública, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência incapacitante para o exercício da função. Será eliminado da lista de pessoa com deficiência o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral.

A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identidade original oficial e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência.

Não caberá recurso contra decisão proferida pela perícia Médica da Prefeitura Municipal de Cataguases-MG.

A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.

O laudo médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvido.

Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez.

8 DA HOMOLOGAÇÃO

Após análise dos recursos, serão relacionados para homologação do resultado final os candidatos classificados até 20 (vinte) vezes do número de vagas do certame, de acordo com a ordem decrescente de pontuação, mediante publicação em Diário Oficial do Município.

Após avaliação dos recursos, constará na classificação final a colocação do candidato e a nota alcançada, observando os critérios e limites de pontuação constantes nos Quadros 3.2.1, deste

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8 Edital, bem como uso dos critérios de desempate do item4.

A lista de candidatos constantes na homologação do Processo Seletivo Simplificado será publicada no Diário Oficial do Município e via internet, no site http://www.cataguases.mg.gov.br.e serão convocados com estrita observância da ordem declassificação.

9 DA CONVOCAÇÃO E CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

Ser brasileiro nato ou naturalizado (processo concluído), ou português amparado pela reciprocidade de direitos advindos de legislação específica;

Estar em dia com as obrigações militares (se do sexomasculino); Estar em dia com as obrigações eleitorais;

Ter idade mínima de dezoito anos completos na data de contratação;

Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, constatado por Atestado Médico;

Não ter sido aposentado por invalidez ou que esteja percebendo auxílio-doença;

Não ter sofrido, no exercício de função ou cargo público, penalidade incompatível com a contratação, tais como: advertência,repreensão,suspensão, demissão ou dispensa por descumprimento imotivado de seus deveres;

Apresentar os documentos necessários e compatíveis com o exercício da função, por ocasião da contratação;

Cumprir as determinações deste edital;

Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

O candidato classificado, obedecida a ordem de colocação, será convocado para a realização dos Exames Médicos e procedimentos pré- admissionais, todos de caráter eliminatório, com prazo a ser fixado no Edital de Convocação, devendo apresentar original e 1 (uma) cópia dos documentos abaixo:

 ASO Admissional;  Carteira de Identidade;  2 fotos 3x4 (original);

 CPF válido, com nome igual ao da certidão de casamento ou divórcio (Separado de qualquer outro documento, pode ser retirado no site da receita através do endereço eletrônico:

https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/ImpressaoComprovante/ConsultaIm pressao.asp);

 CPF dos dependentes;

 Título de Eleitor e Comprovante de Quitação Eleitoral - (comprovante da última eleição dos dois turnos, quando houver, ou certidão de quitação eleitoral). A certidão poder ser retirada através do link: http://www.tre-mg.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral.  Xerox das 2 primeiras paginas da Carteira de Trabalho

 Certidão de Nascimento (Se Solteiro);

 Certidão de Casamento e/ou averbação da separação judicial, divórcio e CPF do cônjuge;

Registro de Nascimento e cartão de vacina (filhos entre 0 e 6 anos); Registro de Nascimento (filhos entre 7 e 14 anos);

Carteira Habilitação (se motorista), com extrato de situação regular; Certificado de Reservista (se do sexo masculino);

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9  Comprovante de residência (água, energia, telefone, cartão de crédito ou internet), expedida no prazo máximo de 90 (noventa) dias, em nome do usuário ou com declaração do nome de quem constar na fatura;

 Certificado de conclusão de Curso (ensino fundamental, médio ou superior);

 Certificado de conclusão de curso de Especialização, Mestrado ou Doutorado de acordo com o cargo;

 Cópia do Registro Profissional atualizado e quitação junto ao órgão, quando for o caso;  Certidão Negativa de Processo Ético (Para o cargo de médico);

 Certidões negativas de Antecedentes no endereço eletrônico:

http://rupe.tjmg.jus.br/rupe/justica/publico/certidoes/criarSolicitacaoCertidao.rupe?solicitacaoP ublica=true (Criminal e Cível)

 Apresentar Comprovante de Conta Pagamento Banco Itaú; ** No ato da admissão serão realizados:

 Declaração de que ocupa ou não outra função ou cargo público, com indicação do órgão, de carga horária semanal e horário de trabalho, ou que perceba remuneração, proventos de aposentadoria ou benefício de auxílio- doença;

 Declaração de bens;

Informar se é doador de órgãos, sangue ou impedimento para tal;

O candidato aprovado que não apresentar documentação para contratação no prazo de convocação perderá seu direito à contratação.

Caso haja necessidade, a Secretaria Municipal de Saúde poderá solicitar outros documentos complementares, não inclusos nas condições descritas neste item.

10 DO CADASTRO DERESERVA

Os candidatos não eliminados, excedentes às vagas constantes neste edital, serão mantidos em cadastro de reserva e poderão ser convocados para contratação mediante a disponibilidade de vagas que surgirem, durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado. Na hipótese da existência de vagas e na situação descrita no subitem anterior, a convocação para contratação de candidatos não eliminados dar-se-á mediante ato devidamente publicado no Diário Oficial do Município, obedecendo à ordem de classificação.

O não comparecimento do candidato no prazo definido no edital de convocação implicará a desistência da vaga e eliminação do certame.

11 DAS DISPOSIÇÕESFINAIS

11.1 A declaração falsa de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas implicará a imediata eliminação do candidato ou o desligamento do vínculo de trabalho objeto deste certame.

O descumprimento de quaisquer itens deste Edital e o não comparecimento do candidato classificado no prazoestabelecido quando de sua convocação, implicará a eliminação do mesmo no referido certame.

As fases do Processo Seletivo Simplificado referentes ao Edital, notas, recursos, homologação, convocações, entre outras, serão publicadas no Diário Oficial do Município, via internet e no site

http://www.cataguases.mg.gov.br.

A classificação final será publicada constando a nota atribuída à titulação e experiência profissional.

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10 à Prefeitura de Cataguases, na medida de suas necessidades, o direito de contratar os candidatos habilitados com estrita observância da ordem de classificação.

É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referente ao presente Processo Seletivo Simplificado.

Itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado, devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizações e/ou retificações.

O presente Processo Seletivo Simplificado será válido pelo prazo de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da Homologação no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado por igual período a critério danecessidade de continuidade dos serviços e conveniência da administração.

Após a Homologação do Processo Seletivo Simplificado, todas as informações a ele relativas serão dadas aos interessados pela Secretaria Municipal de Saúde e Setor de Recursos Humanos.

Os casos omissos serão analisados pela Secretaria Municipal de Saúde. Cataguases, 06 de setembro de 2020.

WILLIAN LOBO DE ALMEIDA Prefeito Municipal

DANIELA REZENDE COELHO Secretária Municipal de Saúde

Obs: os items VIII, IX e XI do Módulo de Documento Pessoais e o Quadro 3.1 Titulação e Experiência da Função foram alterados:

VIII – Declaração de Pontuação (Modelo Anexo III);

IX – Certidões Negativas de Antecedentes Criminais obtida no endereço eletrônico:

http://rupe.tjmg.jus.br/rupe/justica/publico/certidoes/criarSolicitacaoCertidao.rupe?solicitacaoPubli ca=true (cível e criminal).

XI – Comprovante de participação em cursos de qualificação profissional(carga horária mínima de 80 horas) para o cargo de Cuidador Terapêutico.

Quadro 3.1 Titulação e Experiência da Função:

TÍTULOS VALOR UNITÁRIO VALOR

MÁXIMO Cursos de qualificação na área (carga

horária mínima de 80 horas) para o cargo de Cuidador Terapêutico.

1 5

Experiência na função – CONTAGEM DE

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11 PREVISÃO DO CRONOGRAMA

AÇÃO INSTÂNCIA DATA

Publicação do Edital Diário Oficial, Paço

Municipal, Setor de Recursos Humanos e Site Prefeitura

06/09/2020

Período de inscrição do candidato Local: site www.cataguases.mg.gov.br

Site Prefeitura e Setor de

Recursos Humanos 09/09/2020 a 18/09/2020 Divulgação da Lista de candidatos inscritos Diário Oficial, Paço Municipal,

Setor de Recursos Humanos e Site Prefeitura

20/09/2020

Avaliação de Títulos/cursos/Tempo de Serviço

Comissão do Processo Seletivo 21/09/2020 a 24/09/2020 Divulgação de classificação inicial– site, Paço

Municipal, Setor de Recursos Humanos

Diário Oficial, Paço Municipal, Setor de Recursos Humanos e Site Prefeitura

27/09/2020 Prazo para apresentação de recursos de

acordo com anexo V.

Setor de Recursos Humanos 28/09/2020 e 29/09/2020 Divulgação da classificação final após

resultado do julgamento dos recursos.

Diário Oficial, Paco Municipal, Setor de Recursos Humanos e Site Prefeitura

30/09/2020

Homologação e Publicação Diário Oficial, Paco Municipal, Setor de Recursos Humanos e Site Prefeitura

04/10/2020

O cronograma poderá ser modificado a critério da Comissão diante de fatos de relevante interesse público ou atraso na realização das fases programadas.

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12 ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO EDITAL Nº 002/2020 (PREENCHIDA COM LETRA LEGÍVEL)

FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – 002/2020 IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Número de inscrição: __________________________ Nome: . Doc.Identificação Nº: . CPF Nº: . Data de Nascimento:/ . Endereço: . N°: . Município: .UF: .

Telefone (s) fixo:( ) . Celular: () .

Telefone para recado:(____) .

E-mail: .

PORTADOR DE DEFICIÊNCIA: ____SIM _____NÃO

DESCRIÇÃO EM CASO POSITIVO: ___________________________________________________ _________________________________________________________________________________

CARGO PLEITEADO: ____________________________________________________.

Atesto ter conhecimento de todas as regras previstas no Edital do Processo Seletivo nº 002/2020. Ciente em: _____/_____/2020.

Assinatura do Candidato: _______________________________________________________

As inscrições realizadas via Internet, serão consideradas que o candidato tem conhecimento de todas as regras do Edital.

(13)

13 (VIA CANDIDATO)

Atesto ter conhecimento de todas as regras previstas no Edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2020.Ciente em: ____/_____/2020.

Ass.Candidato: ____________________________________________________________ Ciente Setor de Recursos Humanos: ____________________________________________ Ciente em: _____/_____/2020.

(14)

14 ANEXO II

MODELO DE CURRÍCULO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 002/2020 1. DADOS PESSOAIS 1.1 Nome completo: 1.2 Filiação: 1.3 Nacionalidade: 1.4 Naturalidade: 1.5 Data de Nascimento: 1.6 Estado Civil: 2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

2.1 Carteira de Identidade e órgãoexpedidor: 2.2 Cadastro de Pessoa Física –CPF:

2.3 Título de Eleitor Zona: Seção:

2.4 Número do certificado dereservista: 2.5 Endereço Residencial:

2.6 Endereço Eletrônico:

2.7 Telefone residencial e celular:

2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado:

3. ESCOLARIDADE

3.1 ENSINO FUNDAMENTAL

Instituição de Ensino: Ano deconclusão: 3.2 ENSINOMÉDIO

Instituição de Ensino: Ano deconclusão: 3.3 GRADUAÇÃO

Curso:______________________________________________________________________ Instituição de Ensino___________________________________________________________ Ano de conclusão:_____________________________________________________________ 3.4 PÓS-GRADUAÇÃO, MESTRADO E DOUTORADO

3.4.1 ESPECIALIZAÇÃO

(15)

15 4. CURSOS SIMPÓSIOS, SEMINÁRIOS, ENCONTROS TEMÁTICOS E CONGÊNERES, DENTRO DA ÁREA DE ATUAÇÃO DO SERVIÇO A SER EXERCIDO.

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

Curso/área: InstituiçãodeEnsino:

Data de início: Data da conclusão: Cargahorária:

5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Cataguases, de de

Assinatura do(a) Candidato(a):

NOME: _________________________________________________ INSCRIÇÃO Nº___________________________________________ RG E CPF:_______________________________________________ FUNÇÃO:________________________________________________ TELEFONE FIXO__________________________________________ CELULAR:______________________________________________

(16)

16 ANEXO III

DECLARAÇÃO DE PONTUAÇÃO EDITAL Nº 002/2020

Cargo: __________________________________________ Nº de inscrição: _____________ Nome do candidato: _________________________________________________________ Declaro, para os devidos fins que possuo os requisitos para o cargo de inscrição.

OBS: ANEXAR OS COMPROVANTES DOS CURSOS

Cataguases, ___________ de ____________ de 2020.

Assinatura do (a) candidato (a): _________________________________________ Histórico / Resumo do documento

Nº do Título Título Pontos

1 2 3 4 5 6 Total da Pontuação do candidato:

(17)

17 ANEXO IV

PEDIDO DE RECURSO PEDIDO DE RECURSO EDITAL Nº 002/2020

À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 002/2020 Nome do Candidato:

Número de Inscrição:

( ) Auxiliar de Serviços Gerais ( ) Cuidador Terapêutico ( ) Técnico em Enfermagem

Conforme EDITAL Nº 002/2020, tenho ciência que no julgamento dos recursos serão considerados somente os Itens preenchidos na ficha dePontuação.

CataguasesMG, de _____________de 2020.

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