AUXÍLIO EMERGENCIAL I - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A SOLICITAÇÃO

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AUXÍLIO EMERGENCIAL

I - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A SOLICITAÇÃO

1. Formulários de Apresentação 1.1. Formulário de Identificação;

1.2. Carta de Solicitação;

1.3. Questionário Socioeconômico.

2. Documentos do (a) candidato (a)

2.1. Documento oficial de identificação válido, com foto (CNH; Passaporte; RG; CTPS, etc.); e 2.2. CPF; e

2.3. Certidão de casamento, divórcio, ou declaração de união estável, se for o caso;

2.4. Comprovante de residência atualizado (Exemplo: água, luz, telefone, IPTU, prestação do imóvel financiado);

2.5. Os discentes que residem em endereço diferente ao da família deverão anexar os dois comprovantes de residência, tanto o da família, quanto o da atual moradia do candidato.

2.6. Para Candidatos que residem de aluguel:

a) Contrato de aluguel em nome do estudante;

b) Caso o contrato esteja em nome de terceiro, também deverá ser entregue junto a este a declaração de aluguel com contrato em nome de terceiros acrescida da cópia do RG e CPF do assinante da declaração;

c) Casos de aluguel sem contrato: apresentar a declaração de aluguel sem contrato com assinatura do proprietário do imóvel, acrescida de cópia do RG e CPF do assinante da declaração;

d) Se dividir aluguel: Apresentar declaração de divisão de aluguel;

e) Caso aluno resida em moradia cedida: apresentar declaração de moradia cedida.

2.7. Extratos bancários (poupança, corrente etc.) dos últimos 3 (três) meses, contendo dados bancários e pessoais de todas as contas;

2.8. Carteira de Trabalho (página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco) para todos os familiares maiores de 18 anos; se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho.

2.9. Número do PIS/PASEP, se houver; e

2.10. Comprovante de Renda, de acordo com a situação específica de cada membro da família (ver lista de documentos que serão considerados no item 4).

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3. Documentos da Família

3.1. RG ou Certidão de Nascimento (para menores de 18 anos) de todos os membros da família; e 3.2. CPF de todos os membros da família, inclusive menores de idade; e

3.3. Certidão de casamento, divórcio, ou declaração de união estável, se for o caso; e

3.4. Comprovante de residência ATUALIZADO (Exemplo: água, luz, telefone, IPTU, prestação do imóvel financiado, contrato de aluguel); e

3.5. Se Imóvel alugado: contrato de aluguel ou último recibo de pagamento do aluguel; e

3.6. Extratos bancários (poupança, corrente etc.) dos últimos 3 (três) meses para todos os familiares maiores de 18 anos, contendo nos extratos os dados bancários e pessoais de todas as contas; e

3.7. Carteira de Trabalho (página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco) para todos os familiares maiores de 18 anos; se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho; e

3.8. Número do PIS/PASEP (familiares que trabalham ou já trabalharam), e 3.9. Comprovante de Renda (de todos os maiores de 18 anos).

3.10. Certidão de óbito, se for o caso;

4. Comprovantes de renda para os membros familiares e discentes, conforme as suas realidades:

4.1. Trabalhador assalariado, com contrato regido pela CLT:

a)

Carteira e Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco); se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho.

b)

Três últimos contracheques; e

c)

Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), quando houver.

4.2. Servidores Públicos (efetivos, temporários e/ou comissionados e empregados públicos):

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco);

b) Três últimos contracheques; e

c) Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), quando houver.

4.3 Aposentado ou pensionista

a) Carteira e Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco); se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho; e

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b) Extrato de Benefício da Previdência Social atualizado, ou três últimos extratos bancários detalhado, atualizado

e identificado ou três últimos contracheques do benefício; e

c) Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), quando houver.

4.4. Profissional autônomo ou profissional liberal (Prestadores de serviços; proprietários de empresa/comércio com Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), entre outros):

a) Declaração informando nome completo, RG, CPF, endereço, atividade exercida, CNPJ e especificar o valor médio de renda mensal; e

b) Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF); e

c) Carteira e Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco); se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho.

4.5. Desempregados:

a) Declaração informando que não exerce atividade remunerada, e

b) Carteira e Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco); se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho; e

c) Comprovante de Seguro-Desemprego, se houver.

4.6. Trabalhador Informal (atividade laborativa sem vínculos empregatícios, ou sem Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ. Não possui carteira profissional assinada. Ex.: diarista, manicure, pedreiro, entre outros):

a) Declaração de trabalhador informal; e

b) Carteira e Trabalho e Previdência Social - CTPS: página da identificação (foto e verso), páginas do contrato de trabalho (folha da última assinatura do empregador até a seguinte em branco); se não tiver assinada, a primeira folha do contrato de trabalho;

c) Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), se houver.

4.7. Agricultor, pescador, pecuarista (Vínculo om associação, sindicato ou similar):

b) Declaração (podendo ser de próprio punho) da atividade exercida e renda mensal, assinada e com número de CPF; OU

c) Declaração original da renda mensal expedida por sindicato, associação ou similar, se houver; OU

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d) Comprovante de cadastro do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA) Certificado de Cadastro de Imóvel Rural (CCIR) e/ou Cadastro Estadual Florestal de Imóveis Rurais (CEFIR), se for o caso;

OU

e) Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), se houver.

4.8. Estágio remunerado e Bolsa de Ensino, Pesquisa e/ou Extensão:

b) Cópia do contrato de estágio; ou Declaração e/ou Comprovante de recebimento de bolsa de ensino, pesquisa e/ou extensão, contendo dados bancários e pessoais no contrato ou comprovante;

c) Três últimos Contracheques, se houver.

5. Outros documentos

a. Em caso de discentes e/ou familiares com doença incapacitante ou uso contínuo de medicamentos:

b) Laudo médico com, quando se tratar de doença crônica; OU

c) Comprovante de despesa, em caso de pessoas em tratamento de saúde;

d) Participação da família em Programas Sociais: Cartão do Programa Social em questão (Bolsa Família, Benefício de Prestação Continuada), ou cópia da folha de resumo do Cadastro Único e extrato atualizado de recebimento do benefício.

6. Orientações Gerais sobre a Documentação

6.1. A documentação deve ser organizada em PDF único, de acordo com cada membro da família: primeiro toda a documentação do discente, em seguida da mãe, do pai, da irmã, do irmão, e, assim por diante, de acordo com a composição familiar do/a solicitante.

6.2. Outros documentos poderão ser solicitados pela técnica responsável pelo processo, por ocasião da análise socioeconômica, caso haja necessidade.

6.3. A técnica responsável pelo processo poderá utilizar-se de outras fontes legais para averiguar ou complementar as informações prestadas no decorrer do processo seletivo.

6.4. Documentação incompleta ou que não estejam em conformidade com as informações prestadas no Questionário Sócio Econômico é motivo de indeferimento no processo de solicitação.

6.5. Para os casos, em que a falta de algum documento seja justificável, deverá ser preenchida a declaração de ausência de documento. Caberá a técnica responsável pelo processo de renovação avaliar a declaração de ausência de documento e deliberar sobre o aceite ou não da justificativa de ausência do documento.

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II - ETAPAS DO PROCESSO DE SOLICITAÇÃO

1.1. Primeira Etapa: Envio da documentação completa e organizada para o e-mail do Setor de Assistência Estudantil (psicossocialccp@gmail.com), no período de 20 a 30 do mês referente a solicitação;

1.2. Segunda Etapa: Análise documental e das informações preenchidas no cadastro único pela técnica responsável;

1.3. Terceira Etapa: Resultado da Análise documental e das informações preenchidas no cadastro único enviado para o e-mail do/da solicitante;

1.4. Quarta Etapa - Entrevista: A técnica responsável pela seleção e avaliação convocará os/as solicitantes para as entrevistas pelo e-mail do solicitante, informando local, data e horário.

§ 1º O/A discente só será convocado para entrevista quando a documentação estiver completa e organizada.

§ 2º A entrevista será realizada pela assistente social do campus, em conformidade com a Lei 8.662/1993 que dispõe sobre a profissão do Assistente Social.

§ 3º A Entrevista é o instrumental técnico operativo de análise subjetiva, usado para levantamento e registro de informações, assim como, para realizar estudo da história de vida do discente e de seus familiares.

1.5. Quinta Etapa – Visita Domiciliar: A técnica responsável pela seleção e avaliação poderá, caso necessário, realizar visita/s domiciliar/es à residência de origem e/ou atual do/s candidato/s com o objetivo de conhecer in loco a realidade sócio familiar do discente, podendo ser realizada sem comunicação prévia.

1.6. Sexta Etapa – Resultado: A técnica responsável pela seleção enviará o Parecer com o Resultado para o e- mail do discente, que deverá confirmar o recebimento.

III – CRITÉRIOS PARA SOLICITAÇÃO

1.1. Tiver frequência obrigatória de 75% (setenta e cinco) em cada disciplina cursada e em cada semestre do ano anterior, quando couber.

Parágrafo Único - Em caso de discentes que não tenham alcançado frequência suficiente, deverá ser apresentado um parecer social e/ou psicológico, conforme o caso.

1.2. Não estiver em trancamento de curso no 2º semestre do ano letivo de 2019.

1.3. Possuir renda per capita até um salário mínimo e meio.

1.4. Não ter sido diplomado.

IV – INFORMAÇÕES PARA CONTATO CAMPUS CAPITÃO POÇO

Universidade Federal Rural da Amazônia – SETOR DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL Endereço: Estrada Pau Amarelo, S/N, Bairro Vila Nova, CEP: 68.650-000, Capitão Poço, PA.

E-mail: psicossocialccp@gmail.com Horário de expediente: 8h às 12h e 14h às 18h.