Entenda a greve dos profissionais da educação da rede municipal

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Entenda a greve dos profissionais da educação da rede municipal

O Município de Vitória da Conquista, há 19 anos é governado pelo Partido dos Trabalhadores (PT). Nesse tempo, muitas foram as perdas sofridas pelos profissionais do magistério. Assim, apresentaremos a seguir uma linha de tempo com a verdade dos fatos que levaram os profissionais da educação a, mais uma vez, deflagrar greve.

DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO 1996 – Último ano de governo do prefeito Pedral Sampaio.

A Carreira do Magistério contemplava 6 níveis de formação e 5 classes de tempo de serviço, a saber:

 Auxiliar de ensino (professor leigo)

 Professor I (Formação em Magistério)

 Professor II (Formação em Magistério com adicionais)

 Professor III (Licenciatura curta)

 Professor IV (Licenciatura plena)

 Professor V (Licenciatura plena com especialização)

Auxiliar de ensino e Professor I recebia o mesmo salário, no entanto, o Professor I recebia 2,5% a mais por cada dois anos de serviço prestado.

Professor II recebia 10,42% a mais que o Professor I.

Professor III recebia 24,13% a mais que o Professor I.

Professor IV recebia 39,82% a mais que o Professor I.

Professor IV recebia 57,58% a mais que o Professor I.

Além da diferenciação pelo nível de formação, do Professor I ao Professor VI, todos recebiam, horizontalmente, 2,5% de incentivo por cada 2 anos de serviço prestado, podendo ainda avançar no nível de formação após 10 anos de serviço.

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TABELA - 20 horas

Níveis A B C D E

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino 112,00 112,00 112,00 112,00 112,00

Professor I 117,60 120,55 123,57 126,67 129,84

Professor II 132,50 135,82 139,22 142,70 146,28

Professor III 148,96 152,69 156,51 160,47 164,45

Professor IV 167,78 171,98 176,28 180,69 185,22

Professor IV 188,95 193,68 198,52 203,50 208,59

(Fonte: PMVC - Janeiro-1997)

1997 - Guilherme Menezes (PT) é empossado como prefeito de Vitória da Conquista.

 O Plano de Carreira é mantido e os profissionais do magistério recebem um reajuste, em maio, de 7,14%.

1998- Segundo ano do Governo de Guilherme.

 Com a criação do FUNDEF (Fundo Nacional de Desenvolvimento do Ensino Fundamental), o município começa a receber verba específica e regulamentada para a educação fundamental.

 Primeira modificação no plano de carreira do magistério com a extinção do nível de Auxiliar de Ensino.

 Reajuste salarial de 20%, que sequer recompôs o poder de compra dos trabalhadores. Nesse período, a inflação anual era bastante alta. Os demais níveis da tabela foram mantidos.

1999 – Terceiro ano do Governo de Guilherme.

 Negociação demorada, o reajuste salarial de 5% só foi definido no mês de agosto. Mesmo com um reajuste pequeno, o Plano de Carreira é mantido, retornando o nível de Auxiliar de Ensino.

2000 – Quarto ano do Governo de Guilherme.

 Ano crítico, toda a categoria recebe reajuste salarial de 0,0%, mas o Plano de Carreira é mantido. Mesmo assim, Guilherme Menezes é reconduzido ao segundo mandato.

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2001 – Guilherme Menezes (PT) é empossado para segundo mandando.

 A partir daqui, os problemas se agravaram, pois, nesse ano, o Plano de Carreira do Magistério é totalmente desmontado, sendo reduzidos os percentuais de diferença entre os níveis de formação. Professor de 40 horas não recebe o dobro do de 20 horas e também não se respeita o avanço horizontal pelo tempo de serviço, sendo congelados em salário mínimo três níveis da tabela.

TABELA - 20 horas

Níveis Antes de 2001 2001

Aux. de Ensino Professor I

Professor II 10,42% a mais que Professor I Reduziu para 0%

Professor III 24,13% a mais que professor I Reduziu para 7,52%

Professor IV 39,82% a mais que professor I Reduziu para 21,65%

Professor V 57,58% a mais que professor I Reduziu para 37,64%

20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00

Professor I 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00

Professor II 180,00 180,00 180,00 184,22 188,83

Professor III 193,55 198,39 203,35 208,43 213,64

Professor IV 218,98 224,46 230,07 235,82 241,72

Professor IV 247,76 253,95 260,30 266,81 273,48

(Fonte: PMVC - Abril-2001)

40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino 302,00 302,00 302,00 302,00 302,00

Professor I 302,40 302,96 317,71 325,65 333,79

Professor II 342,14 350,69 359,46 368,45 377,66

Professor III 387,10 396,78 406,69 416,86 427,28

Professor IV 437,97 448,91 460,14 471,64 483,43

Professor IV 495,52 507,91 520,60 533,62 546,96

As mudanças geraram grandes perdas para a categoria, trazendo muita indignação com o Governo.

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2002 – Segundo ano do segundo mandato de Guilherme.

 O que já estava ruim ficou ainda pior, congelamento agora de quatro níveis da carreira em salário mínimo, promovendo ainda mais redução dos percentuais de diferença entre os níveis de formação e de tempo de serviço.

 Governo negligencia o tempo de serviço (avanço horizontal) do Professor I, II e III.

 Professores que trabalhavam 40 horas tiveram reajuste de 0,0%.

 Os níveis V e VI de 20 e 40 horas tiveram reajuste 0,0%.

Tabela de 20 horas (O Plano de Carreira é corroída cada vez mais na formação)

Níveis Antes de 2001 2002

Aux. de Ensino Professor I

Professor II 10,42% a mais que Professor I Reduziu para 0%

Professor III 24,13% a mais que professor I Reduziu para 0%

Professor IV 39,82% a mais que professor I Reduziu para 10,54%

Professor V 57,58% a mais que professor I Reduziu para 26,53 20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino 200,00 200,00 200,00 200,00 200,00

Professor I 200,00 200,00 200,00 200,00 200,00

Professor II 200,00 200,00 200,00 200,00 200,00

Professor III 200,00 200,00 203,35 208,43 213,64

Professor IV 218,98 224,46 230,07 235,82 241,72

Professor IV 247,76 253,95 260,30 266,81 273,48

40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino 302,00 302,00 302,00 302,00 302,00

Professor I 302,40 302,96 317,71 325,65 333,79

Professor II 342,14 350,69 359,46 368,45 377,66

Professor III 387,10 396,78 406,69 416,86 427,28

Professor IV 437,97 448,91 460,14 471,64 483,43

Professor IV 495,52 507,91 520,60 533,62 546,96

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2003 – Terceiro ano do segundo mandato de Guilherme.

 Guilherme abandona a Prefeitura para o mandato de Deputado Federal, assume o Governo o Vice-Prefeito José Raimundo Fontes.

 NOVA DIRETORIA ASSUME O SIMMP.

 Indignação da categoria com as perdas salariais devido aos sucessivos reajustes de 0,0% e o desmonte do Plano de Carreira conquistado no Governo de Pedral Sampaio provoca GREVE que durou 69 dias. A mobilização da categoria fez com que o Governo mudasse a direção de rebaixamento salarial e desvalorização da classe, devolvendo a DOBRA entre trabalhadores de 20 e 40 horas e elevando os percentuais de diferenciação entre os níveis de formação, porém, dois níveis da tabela continuaram ainda congelados em salário mínimo.

 Governo negligencia o tempo de serviço (avanço horizontal) do Professor I e Professor II.

Tabela de 20 horas (Diferenciação entre os níveis de formação)

Níveis Antes de 2001 2002 2003

Aux. de Ensino EXTINTO

Professor I

Professor II 10,42% a mais que Professor I Reduziu para 0% Continuou 0 %

Professor III 24,13% a mais que professor I Reduziu para 0% 4,2% a mais que professor I

Professor IV 39,82% a mais que professor I Reduziu para 10,54% 22,2% a mais que professor I

Professor V 57,58% a mais que professor I Reduziu para 26,53 33,3% a mais que professor I

20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino EXTINTO EXTINTO EXTINTO EXTINTO EXTINTO

Professor I 240,00 240,00 240,00 240,00 240,00

Professor II 240,00 240,00 240,00 240,00 245,00

Professor III 250,00 254,00 258,00 261,00 266,00

Professor IV 280,00 284,20 288,46 292,79 297,18

Professor IV 300,00 307,50 315,19 323,07 331,14

(Fonte: PMVC - 2003)

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40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino EXTINTO EXTINTO EXTINTO EXTINTO EXTINTO

Professor I 480,00 480,00 480,00 480,00 480,00

Professor II 480,00 480,00 480,00 480,00 490,00

Professor III 500,00 508,00 516,00 522,00 532,00

Professor IV 560,00 568,40 576,92 585,58 594,36

Professor IV 600,00 615,00 630,38 646,13 662,29

2004 – Quarto ano do segundo mandato de Guilherme, assumindo a prefeitura o Vice-prefeito José Raimundo Fontes.

 Governo petista encontra-se fragilizado com risco de perder a eleição para o candidato da oposição, Coriolano Sales.

 SIMMP abre Campanha Salarial apresentando estudo do DIEESE das perdas salariais da categoria, em relação à inflação, durante o governo do PT (1997- 2004), recuperando parte do Plano de Carreira anterior a 2001. Nos níveis II e III, o percentual de diferenciação pela formação ainda é menor que 2001 e o avanço horizontal por tempo de serviço que era de 2,5% a cada dois anos continua inferior.

Tabela de 20 horas (Diferenciação entre os níveis de formação)

Níveis Antes de 2001(Carreira – PedraL) 2002 2003 2004

Aux. de Ensino EXTINTO EXTINTO

Professor I

Professor II 10,42% a mais que Professor I Reduziu para 0% Continuou 0 % 5% a mais que professor I Professor III 24,13% a mais que professor I Reduziu para 0% 4,2% a mais que professor I 12,7% a mais que professor I Professor IV 39,82% a mais que professor I Reduziu para 10,54% 22,2% a mais que professor I 43% a mais que professor I Professor V 57,58% a mais que professor I Reduziu para 26,53 33,3% a mais que professor I 57,8% a mais que professor I

20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Aux. Ensino EXTINTO EXTNTO EXTINTO EXTINTO EXTINTO

Professor I 280,00 281,12 282,24 283,37 284,51

Professor II 294,00 295,18 296,36 297,54 298,73

Professor III 315,56 323,45 331,54 339,82 348,32

Professor IV 400,,40 408,41 416,58 424,91 433,41

Professor IV 442,07 450,92 459,93 469,13 478,52

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40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Professor I 560,00 562,24 564,48 566,74 569,02

Professor II 588,00 590,36 592,72 595,08 597,46

Professor III 631,12 646,90 663,08 679,64 696,64

Professor IV 800,80 816,82 833,16 849,82 866,82

Professor IV 884,14 901,84 919,86 938,26 957,04

(Fonte: PMVC -2004)

2005 – Governo de José Raimundo Fontes (PT), eleito em 2004.

 Passada a eleição, mais uma vez o Plano de Carreira do Magistério começa a ser negligenciado. Todos os percentuais de diferenciação entre os níveis de formação foram rebaixados, ficando cada vez mais distantes dos índices do ano de 2001. É mantida a política dos reajustes diferenciados, desestruturando a carreira do magistério.

Professor I

Níveis 2005

Professor I

Professor II Abaixou para 2,06%

Professor III Abaixou para 7,29%

Professor IV Abaixou para 38,99%

Professor V Abaixou para 53,46%

20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Professor I 300,00 301,20 302,40 303,61 304,83

Professor II 306,18 307,41 308,64 309,86 311,10

Professor III 321,87 329,92 338,17 346,62 355,29

Professor IV 416,98 425,33 433,83 442,51 451,36

Professor IV 460,38 469,60 478,98 488,56 498,34

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40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Professor I 600,00 602,40 604,80 607,22 609,66

Professor II 612,36 614,82 617,28 619,72 622,20

Professor III 643,74 659,84 676,34 693,24 710,58

Professor IV 833,96 850,66 867,66 885,02 902,72

Professor IV 920,76 939,20 957,96 977,12 996,68

(Fonte: PMVC -2004)

2006 – Segundo ano do Mandato do Prefeito José Raimundo Fontes(PT)

 O rebaixamento da tabela é maior ainda, agora o percentual de diferenciação entre o Professor II e Professor III e reduzido a 0,0%. O Plano de carreira toma novamente um caminho de desconstrução, neste ano, liderado pelo Prefeito Profº José Raimundo Fontes(PT)

Professor I

Níveis 2005 2006

Professor I

Professor II Abaixou para 2,06% Abaixou para 0,0%

Professor III Abaixou para 7,29% Abaixou para 0,0%

Professor IV Abaixou para 38,99% Abaixou para 21,52%

Professor V Abaixou para 53,46% Abaixou para 34,16

20 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Professor I 350,0 350,00 350,00 350,00 350,00

Professor II 350,00 350,00 350,00 350,00 350,00

Professor III 350,00 350,00 350,00 353,55 362,40

Professor IV 425,32 433,84 442,51 451,36 460,39

Professor IV 469,59 478,99 488,56 498,33 508,31

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40 horas

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10

Professor I 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00

Professor II 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00

Professor III 700,00 700,00 700,00 707,10 724,80

Professor IV 850,64 867,68 885,02 902,72 920,78

Professor IV 939,18 957,98 977,12 996,66 1016,62

(Fonte: PMVC -2004)

Nos anos seguintes, 2007, 2008, 2009 e 2010, os problemas continuaram, sendo os profissionais do magistério desrespeitados, tendo seus direitos negados e subtraídos pelo governo petista.

2011 – Segundo ano do novo mantado de Guilherme Menezes(PT).

Neste ano, O Governo Municipal finalizou o trabalho sujo de desconstrução do Plano de Carreira do Magistério iniciado em 2001, reduzindo a carreira do magistério a apenas dois níveis (Nível I - Formação em magistério e Nívei II – Formação em licenciatura plena). Além disso, aumentou os anos para concessão da progressão horizontal por tempo de serviço de 02 para 04 anos, gerando grande indignação na categoria.

Professor I

Níveis 2005 2006 (...) 2011

Aux. de Ensino EXTINTO (...) EXTINTO

Professor I (...)

Professor II Abaixou para 2,06% Abaixou para 0,0% (...) EXTINTO

Professor III Abaixou para 7,29% Abaixou para 0,0% (...) EXTINTO

Professor IV Abaixou para 38,99% Abaixou para 21,52% (...) Abaixou para 12,75

Professor V Abaixou para 53,46% Abaixou para 34,16 (...) EXTINTO

20 horas

Níveis A B C D E F

Classes/Anos 01 -04 05-09 10-14 15-19 20-29 A partir de

25 anos

Nivel I 600,00 615,00 630,00 646,13 662,29 678,84

Nível II 666,29 686,02 703,17 720,75 738,77 757,24

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40 horas

Níveis A B C D E F

Classes/Anos 01 -02 02-04 04-06 06-08 08-10 A partir de

25 anos

Aux. Ensino 1200,00 1230,00 1260,76 1292,26 1324,58 1357,68

Professor I 1338,58 1372,04 1406,34 1441,50 1477,54 1514,48

2012, 2013 – Governo de Guilherme Menezes(PT)

 Governo mantém, mesma estrutura de carreira de 2011 e reajusta a progressão horizontal para 2,9% em 2012 e 3,3% em 2013.

 Categoria busca o diálogo com o Governo, no sentido de reestruturar o Plano de Carreira e valorizar os profissionais do magistério pela formação e tempo de serviço,

2014 – Governo de Guilherme Menezes (PT)

 Governo mantém a mesma estrutura de carreira de 2011 e reajusta progressão horizontal para 3,7%.

 Durante o movimento paredista, o governo nos dá mais um GOLPE: envia um ofício para a direção do SIMMP, afirmando que faria uma comissão que reformularia a carreira até 30 de outubro. Em seguida, publicou uma portaria de número 14/2014, constituindo a referida comissão.

 Essa comissão foi apenas um engodo, pois, em 30 de outubro de 2014, a resposta do governo para a reformulação foi NÃO.

2015 – Governo de Guilherme Menezes

Na pauta entregue ao governo no dia 17 de abril de 2015, oferecemos nossa proposta de carreira. O Governo de Guilherme sequer sinaliza com a ampliação da referência do tempo de serviço, mantendo a estrutura atual (encerrada em 25 anos), desrespeitando todos os profissionais do magistério que possuem acima de 25 anos de trabalho. Além disso, mantém o insignificante 12,75% entre os níveis de Magistério e Licenciado, índice que era 39,82% em 2001. Reluta e não criar os níveis de Especialista, Mestre e Doutor, demonstrando total insensibilidade com a formação dos profissionais do magistério.

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DA INFRAESTRUTURA DAS ESCOLAS

Em todos os anos, a pauta de reivindicação do SIMMP solicita melhorias na infraestrutura das unidades de ensino; creches para a zona rural; ampliação do número de escolas; cadernetas; carteiras; merenda escolar de qualidade; transporte seguro;

demonstrando que nossa preocupação transcende a questão salarial. No entanto, a resposta do Governo de Guilherme é NÃO.

DO PROJETO PEDAGÓGICO DA REDE MUNICIPAL

Desde que o governo do PT entrou no poder, a parte pedagógica virou laboratório. Entra ano, sai ano e não se consolida um projeto pedagógico do município.

No governo de José Raimundo, apostou-se na enturmação por idade e na aprovação automática, derrubando ainda mais o frágil projeto pedagógico existente. O professor perdeu a autonomia de avaliar e até hoje luta para reconquistar.

DO RECONHECIMENTO DO SIMMP COMO SINDICATO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO.

Em 2013, o SIMMP realizou um Congresso, com ampla participação da categoria, onde reformou o Estatuto da entidade, tornando-se SINDICATO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO, em conformidade com a legislação vigente.

A partir da reforma, passou a receber as filiações dos profissionais do magistério que estão na função de MONITOR ESCOLAR. Esta escolha FOI TOTALMENTE DESRESPEITADA PELO GOVERNO MUNICIPAL, quando se negou a negociar a Pauta do Monitores com o Simmp.

CONCLUSÃO

PENSE SOBRE TUDO ISSO, AVALIE SUA HISTÓRIA E VEJA SE VALE A PENA SE ACOMODAR.

O QUE PROPOMOS É QUE CONQUISTA MERECE UMA EDUCAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE QUALIDADE E ELA NÃO PODE SER CONFUNDIDA COM PERCENTUAL DE REAJUSTE MOMENTÂNEO.

Entenda a greve dos profissionais da educação da rede municipal