Bom Jardim da Serra
PREFEITURA
DECRETO 12/2021
Publicação Nº 2850892 DECRETO N° 12/2021
REVOGA PONTO FACULTATIVO DOS DIAS 15 E 16 DE FEVEREIRO EM RAZÃO DA PANDEMIA DA COVID-19
PEDRO LUIZ OSTETTO, Prefeito Municipal de Bom Jardim da Serra, no uso da atribuição que lhe confere o art. 75, incisos VII da Lei Orgâ- nica Municipal.
CONSIDERANDO o decreto n° 1.124 de janeiro de 2021 do GOVERNADOR DO ESTADO DE SANTA CATARINA.
DECRETA:
$UW)LFDUHYRJDGRSRQWRIDFXOWDWLYRGRGLDGHIHYHUHLURVHJXQGDIHLUDHGRGLDGHIHYHUHLURWHUoDIHLUD&DUQDYDO Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Bom Jardim da Serra, 08 de fevereiro de 2021.
PEDRO LUIZ OSTETTO PREFEITO MUNICIPAL
EDITAL 01/2021 DE PROCESSO SELETIVO
Publicação Nº 2849885 EDITAL Nº 001/2021
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL POR PRAZO DETERMINADO.
O MUNICÍPIO DE BOM JARDIM DA SERRA, Estado do Santa Catarina, através de seu Prefeito Municipal, Pedro Luiz Ostetto, no uso das atribuições, tendo em vista a situação de Calamidade Pública vigente em decorrência da Pandemia de Coronavírus, objetivando contratação por prazo determinado, para desempenhar funções junto a Administração Municipal, amparado em excepcional interesse público devida- mente reconhecido através da Lei Municipal Nº 1.302/17, com fulcro no Art. 37, IX, da Constituição Federal, TORNA PÚBLICO a realização GH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRTXHVHUiUHJLGRSHODVQRUPDVHVWDEHOHFLGDVQHVWH(GLWDO
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
&RPSUHHQGHVHFRPR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDLQVFULomRDFODVVL¿FDomRHDFRQWUDWDomRSDUDRH[HUFtFLRWHPSRUiULRGDVDWUL- EXLo}HVGRVFDUJRV
23URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiUHDOL]DGRSHOD&RPLVVmR(VSHFLDOQRPHDGDSHOR'HFUHWR
'XUDQWHWRGDDUHDOL]DomRGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUmRSUHVWLJLDGRVVHPSUHMXt]RVGHRXWURVRVSULQFtSLRVHVWDEHOHFLGRV QR$UW³FDSXW´GD&RQVWLWXLomR)HGHUDO
2SUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHVWLQDVHDFRQWUDWDomRWHPSRUiULDSHORSUD]RPi[LPRGHVHLVPHVHVSRGHQGRVHU SURUURJDGRSRUDWpLJXDOSUD]RDVVLPSUHYLVWRQRDUWGD/HL0XQLFLSDOGHSUR¿VVLRQDOFRPFDUJDKRUiULDUHTXLVLWRVHUHPX- QHUDomRGHVFULWRVQR$QH[R,GHVWH(GLWDO
1.4.1. As contratações, objeto do presente Edital, poderão ser extintas a qualquer tempo, na hipótese de extinção do motivo que deu origem à mesma, previsto no art. 5º da lei municipal 1.302/2017, da mesma forma, qualquer das partes contratantes, poderá, a qualquer tempo, UHVFLQGLUDFRQWUDWDomRGHVGHTXHFRPXQLTXHDRXWUDFRPDQWHFHGrQFLDPtQLPDGHWULQWDGLDV
1.5. As atribuições das Cargos ofertados neste Processo Seletivo estão descritos no ANEXO II.
2HGLWDOGHDEHUWXUDGRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiSXEOLFDGRLQWHJUDOPHQWHQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDO QRVLWHGD0XQLFLSDOLGDGHHQR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRV
2VGHPDLVDWRVHGHFLV}HVLQHUHQWHVDRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUmRSXEOLFDGRVQR0XUDO2¿FLDOGD0XQLFLSDOLGDGH HVLWHGR0XQLFtSLR
2SUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRFRQVLVWLUiQDDYDOLDomRGHWtWXORVHWHUiFDUiWHUH[FOXVLYDPHQWHFODVVL¿FDWyULR 2. DAS INSCRIÇÕES
$VLQVFULo}HVSDUDRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUmRUHDOL]DGDVQRVGLDVHIHYHLURGHGDVjV horas, junto a Secretaria Municipal da Administração, localizada no Centro Administrativo Municipal, sito à Rua Manoel Cecílio Ribeiro, 68,
&HQWUR%RP-DUGLPGD6HUUD6&
2.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação jVTXDLVQmRSRGHUiDOHJDUGHVFRQKHFLPHQWR
6yVHUiSHUPLWLGDXPDLQVFULomRSRUFDQGLGDWR EDITAL 01/2021 DE PROCESSO SELETIVO
Pub
Publiclicaçãação No Nº 2º 2849849885885 EDITAL Nº 001/2021
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL POR PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL POR PRAZO DETERMINADO.
2.4. As inscrições serão requeridas em Ficha de Inscrição própria, constante do Anexo III deste Edital, que deverá ser preenchida com letra OHJtYHOQmRSRGHQGRKDYHUUDVXUDVRXHPHQGDVQHPRPLVVmRGHGDGRVVROLFLWDGRV
2.5. O preenchimento da Ficha de Inscrição de forma incompleta, ilegível ou incorreta, implicará a eliminação do candidato do Processo 6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
$RSUHHQFKHUD)LFKDGH,QVFULomRRFDQGLGDWRGHYHUiYHUL¿FDUVHSUHHQFKHRVUHTXLVLWRVVHQGRGHVFODVVL¿FDGDDLQVFULomRTXHQmR FRPSURYDURSUHHQFKLPHQWRGHWDLVUHTXLVLWRV
eYHGDGDDLQVFULomRFRQGLFLRQDORXSRUFRUUHVSRQGrQFLDFRQWXGRVHUiSHUPLWLGDLQVFULomRSRUSURFXUDomRPHGLDQWHDDSUHVHQWDomRGR UHVSHFWLYRPDQGDWRSURFXUDWyULRFRP¿UPDGRRXWRUJDQWHGHYLGDPHQWHUHFRQKHFLGDSRU7DEHOLmRDFRPSDQKDGRGHFySLDGHGRFXPHQWR R¿FLDOGHLGHQWLGDGHGRSURFXUDGRUDXWHQWLFDGDHP&DUWyULR
1mRVHUmRDFHLWDVLQVFULo}HVHRXHQWUHJDGHGRFXPHQWRVIRUDGRSUD]RHVWDEHOHFLGR
2.9. As informações prestadas na Ficha de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Comissão Especial respon- ViYHOH[FOXtORGHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHRSUHHQFKLPHQWRIRUIHLWRFRPGDGRVLQFRUUHWRVEHPFRPRVHFRQVWDWDGRSRVWH- ULRUPHQWHVHUHPLQYHUtGLFDVDVUHIHULGDVLQIRUPDo}HV
2FDQGLGDWRVRPHQWHVHUiFRQVLGHUDGRLQVFULWRQHVWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDSyVWHUFXPSULGRWRGDVDVLQVWUXo}HVGHVFULWDV QHVWH(GLWDO
2.11. A aceitação da inscrição não desobriga o Candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital. O Candidato que não atender à solicitação terá sua inscrição cancelada, sendo eliminado GR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
$LQVFULomRHPGHVDFRUGRFRPRSUHVHQWH(GLWDOLPSRVVLELOLWDUiDSDUWLFLSDomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRXDFRQWUDWDomR 2.13. São requisitos para Inscrição:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado (em caso de brasileiro nato, pode ser apresentada certidão de nascimento ou carteira de identidade, VHQDWXUDOL]DGRDSUHVHQWDUFHUWL¿FDGRGHQDWXUDOL]DomR
EWHUQRPtQLPRGH]RLWRDQRVGHLGDGHFRPSOHWRTXDQGRGDFRQWUDWDomRFHUWLGmRGHQDVFLPHQWRRXFDUWHLUDGHLGHQWLGDGH c) não ter contrato de trabalho anterior com qualquer ente da administração pública rescindido por justa causa (declaração do candidato
±$1(;2,9
GSRVVXLUGLSORPDFHUWL¿FDGRGHFODUDomRGHFRQFOXVmRGHFXUVRGHYLGDPHQWHUHFRQKHFLGRSHOR0(&QDiUHDHPTXHSUHWHQGHDWXDUGLSOR- PDFHUWL¿FDGRGHFODUDomRGHFRQFOXVmRGHFXUVRFRQIRUPHH[LJLGRSDUDRFDUJR
HHVWDUGHYLGDPHQWHUHJLVWUDGRHDWLYRQR&RQVHOKRGD&ODVVHVHH[LJLGRSDUDRFDUJR
2.13.1 – Caso haja interesse do candidato em se utilizar do critério de desempate constante do item 6.1, b deste Edital, deverá este apre- VHQWDUQRDWRGDLQVFULomRDFHUWLGmRGHQDVFLPHQWRGRVGHSHQGHQWHV
2.14. No ato da Inscrição, o Candidato deverá apresentar obrigatoriamente documentos originais que comprovem os requisitos do item DQWHULRUHGRFXPHQWRGHLGHQWL¿FDomRFRPIRWR&DUWHLUDGH,GHQWLGDGH&DUWHLUDGH7UDEDOKRGH3UHYLGrQFLD6RFLDO&DUWHLUDGH3UR¿VVLRQDO acompanhado de fotocópia dos mesmos, não sendo aceito protocolo ou similar.
$VLQVFULo}HVVHUmRJUDWXLWDV
2.16. É de inteira obrigação e responsabilidade do Candidato acompanhar todos os atos, editais, comunicados referentes ao presente Pro- FHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRVTXDLVVHUmRGLYXOJDGRVHSXEOLFDGRVPHGLDQWHD¿[DomRQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOHQRVLWHGD Municipalidade.
3. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
(QFHUUDGRRSUD]R¿[DGRSHOR,WHPGHVWH(GLWDOD&RPLVVmRSXEOLFDUiQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOHQRVLWHGD0XQLFL- SDOLGDGHQRSUD]RGHXPGLDDUHODomRQRPLQDOGRVFDQGLGDWRVTXHWLYHUDPVXDVLQVFULo}HVKRPRORJDGDV
3.2. Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas, poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo de XPGLDPHGLDQWHDDSUHVHQWDomRGDVUD]}HVTXHDPSDUDUHPDVXDLUUHVLJQDomR
3.3. No prazo de um (1) dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do Candidato SDVVDUiDFRQVWDUQRUROGHLQVFULo}HVKRPRORJDGDV
3.4. Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um (1) dia, FXMDGHFLVmRGHYHUiVHUPRWLYDGD
$OLVWD¿QDOGHLQVFULo}HVKRPRORJDGDVVHUiSXEOLFDGDQDIRUPDGR,WHPQRSUD]RGHXPGLDDSyVDGHFLVmRGRVUHFXUVRV 4. DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
2SUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiUHDOL]DGRPHGLDQWHGH3URYDGH$YDOLDomRGH7tWXORVDWUDYpVGDSRQWXDomRGRV7tWXORV apresentados, conforme os seguintes critérios:
4.1.1 Agente de Serviços Gerais Masculino
)RUPDomR3UR¿VVLRQDO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Comprovação de Alfabetização 1,0 1,0
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGR(QVLQR)XQGDPHQWDO 2,0 2,0
&HUWL¿FDGRGH&RQFOXVmRGR(QVLQR0pGLR 2,0 2,0
([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOQDiUHDFRPSURYDGRDWUDYpVWHPSRGHFRQWUDWRGH
WUDEDOKRFDUWHLUDSUR¿VVLRQDORXSRUWDULDV 0,10 ponto para cada ano completo 5,0
MÁXIMO DE PONTOS 10,0
4.1.2 Fiscal de Tributos
)RUPDomR3UR¿VVLRQDO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGH&XUVRGH(QVLQR0pGLR 2,0 2,0
&HUWL¿FDGRGH&RQFOXVmRGH&XUVR6XSHULRU 3,0 3,0
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGH&XUVRGHiUHDVD¿QVDIXQomR 0,10 para cada 10 horas de cursos 3,0 ([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOQDiUHDFRPSURYDGRDWUDYpVWHPSRGHFRQWUDWRGH
WUDEDOKRFDUWHLUDSUR¿VVLRQDORXSRUWDULDV 0,10 ponto para cada ano completo 2,0
MÁXIMO DE PONTOS 10,0
4.1.3 Motorista Municipal ( Categoria D do Transporte Escolar)
)RUPDomR3UR¿VVLRQDO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Comprovação de Alfabetização 1,0 1,0
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGR(QVLQR)XQGDPHQWDO 2,0 2,0
Carteira Nacional de Habilitação D 2,0 2,0
Curso de Condutor de Veículo de Transporte Escolar 2,0 2,0
([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOQDiUHDFRPSURYDGRDWUDYpVWHPSRGHFRQWUDWRGH
WUDEDOKRFDUWHLUDSUR¿VVLRQDORXSRUWDULDV 0,10 ponto para cada ano completo 3,0
MÁXIMO DE PONTOS 10,0
4.1.4 Técnico Administrativo
)RUPDomR3UR¿VVLRQDO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGH&XUVRGH(QVLQR0pGLR 2,0 2,0
&HUWL¿FDGRGH&RQFOXVmRGH&XUVR6XSHULRU 3,0 3,0
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGH&XUVRGHiUHDVD¿QVDIXQomR 0,10 para cada 10 horas de cursos 2,0 ([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOQDiUHDFRPSURYDGRDWUDYpVWHPSRGHFRQWUDWRGH
WUDEDOKRFDUWHLUDSUR¿VVLRQDORXSRUWDULDV 0,10 ponto para cada ano completo 3,0
MÁXIMO DE PONTOS 10,0
4.1.5 Tratorista Agrícola
)RUPDomR3UR¿VVLRQDO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Comprovação de Alfabetização 1,0 1,0
&HUWL¿FDGRRX'HFODUDomRGH&RQFOXVmRGR(QVLQR)XQGDPHQWDO 2,0 2,0
Portador da Carteira Nacional de Habilitação 3,0 3,0
([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDOQDiUHDFRPSURYDGRDWUDYpVWHPSRGHFRQWUDWRGH
WUDEDOKRFDUWHLUDSUR¿VVLRQDORXSRUWDULDV 0,10 ponto para cada ano completo 4,0
MÁXIMO DE PONTOS 10,0
2VFRPSURYDQWHVWtWXORVGLSORPDVFHUWL¿FDGRVGHFODUDomRGHFRQFOXVmRGHFXUVRVHWFGHYHUmRVHUDSUHVHQWDGRVQRDWRGDLQV- crição, junto com a Ficha de Inscrição, em fotocópias, acompanhados dos originais para simples conferência, devendo ser numerados e rubricados pelo Candidato, na ordem cronológica que constar na Relação de Títulos (anexo a Ficha de Inscrição – Anexo III). O Anexo deverá ser entregue juntamente com os títulos, em duas (2) vias assinadas pelo Candidato, uma das quais lhe será restituída com protocolo de recebimento.
2VFRPSURYDQWHV±WtWXORVQmRSRGHPDSUHVHQWDUUDVXUDVHPHQGDVRXHQWUHOLQKDV
4.4. O Candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc), deverá anexar cópia do documento comprobatório da altera- omRVRESHQDGHQmRREWHUSRQWXDomRUHODWLYRDRFRPSURYDQWHWtWXORFRPQRPHGLIHUHQWHGDLQVFULomRHRXLGHQWLGDGH
4.5. Não serão atribuídos pontos aos documentos - títulos exigidos como requisito mínimo para inscrição e/ou contratação, bem como aos FXUVRVQmRFRQFOXtGRV
2V'RFXPHQWRV7tWXORVGLSORPDVFHUWL¿FDGRVGHFODUDo}HVGHFRQFOXVmRGHFXUVRHWFVHUmRDIHULGRVDSHQDVTXDQGRRULXQGRVGH LQVWLWXLo}HVFUHGHQFLDGDVSHORyUJmRFRPSHWHQWHGRVLVWHPDGHHQVLQRHRXSRUyUJmRVR¿FLDLV
2UHVXOWDGR¿QDOGRV&DQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVVHUiGLYXOJDGRQRSUD]RGHDWpTXDWURGLDVXWHLVDSDUWLUGR~OWLPRGLDGDLQVFULomR PHGLDQWHD¿[DomRQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOHQRVLWHGD0XQLFLSDOLGDGH
4.8. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos Títulos do Candidato, bem como, o encaminhamento GHXPFRPSURYDQWHWtWXORHPGXSOLFLGDGHFRPR¿PGHREWHUGXSODSRQWXDomRR&DQGLGDWRVHUiHOLPLQDGRHVHIRURFDVRUHVFLQGLGR o Contrato.
5. DOS RECURSOS
'DFODVVL¿FDomRSUHOLPLQDUGRVFDQGLGDWRVpFDEtYHOUHFXUVRVHQGHUHoDGRVj&RPLVVmRXPD~QLFDYH]QRSUD]RGHXPGLD 2UHFXUVRGHYHUiFRQWHUDSHUIHLWDLGHQWL¿FDomRGRUHFRUUHQWHHDVUD]}HVGRSHGLGRUHFXUVDO
6HUiSRVVLELOLWDGDYLVWDGDV)LFKDVGH,QVFULo}HVHGRVGRFXPHQWRVQDSUHVHQoDGD&RPLVVmRSHUPLWLQGRVHDQRWDo}HV
+DYHQGRDUHFRQVLGHUDomRGDGHFLVmRFODVVL¿FDWyULDSHOD&RPLVVmRRQRPHGRFDQGLGDWRSDVVDUiDFRQVWDUQRUROGHVHOHFLRQDGRV 5.5. Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um (1) dia, cuja decisão deverá ser motivada.
6. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
9HUL¿FDQGRVHDRFRUUrQFLDGHHPSDWHHPUHODomRjVQRWDVUHFHELGDVSRUGRLVRXPDLVFDQGLGDWRVWHUiSUHIHUrQFLDQDRUGHPFODVVL¿- catória, sucessivamente, o candidato que:
D0DLRULGDGHFRQWDGDFRPEDVHQDLGDGHHPGLDPHVHVHDQRVQRGLD E0DLRUQ~PHURGHGHSHQGHQWHV
F6RUWHLRHPDWRS~EOLFR
26RUWHLRRFRUUHUiHPORFDOHKRUiULRSUHYLDPHQWHGH¿QLGRSHOD&RPLVVmRFRPDFRQYRFDomRGRV&DQGLGDWRVLQWHUHVVDGRVDWUDYpVGH
SXEOLFDomRQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOHQRVLWHGD0XQLFLSDOLGDGH
$DSOLFDomRGRFULWpULRGHGHVHPSDWHVHUiHIHWLYDGDDSyVDQiOLVHGRVUHFXUVRVHDQWHVGDSXEOLFDomRGDOLVWD¿QDOGRVVHOHFLRQDGRV 7. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
7.1. Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Sim- SOL¿FDGRDR3UHIHLWR0XQLFLSDOSDUDKRPRORJDomRQRSUD]RGHXPGLD
+RPRORJDGRRUHVXOWDGR¿QDOVHUiODQoDGRHGLWDOFRPDFODVVL¿FDomRJHUDOGRVFDQGLGDWRVVHOHFLRQDGRVTXDQGRHQWmRSDVVDUiDÀXLU RSUD]RGHYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
8. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
+RPRORJDGRRUHVXOWDGR¿QDOGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHDXWRUL]DGDDFRQWUDWDomRSHOR3UHIHLWR0XQLFLSDOVHUiFRQYRFDGRR primeiro colocado, para, no prazo de dois (2) dias, prorrogável uma única vez, a critério da Administração Municipal, apresentar a seguinte documentação suplementar:
D&3)
E,GHQWLGDGHFDVRQmRWHQKDDSUHVHQWDGRQDLQVFULomR F7tWXORGH(OHLWRU
G&RPSURYDomRGDTXLWDomRHOHLWRUDO H&DUWHLUDGH7UDEDOKR
I1~PHURGR3,63$6(3
J&DUWHLUDGH5HVHUYLVWD+RPHQV
K$WHVWDGR0pGLFR$GPLVVLRQDOPpGLFRGRWUDEDOKR LIRWR[
M&RPSURYDomRGHGHSHQGHQWHVFDVRQmRWHQKDDSUHVHQWDGRQDLQVFULomR N&RPSURYDomRGH(VWDGR&LYLO
O&HUWLGmR&tYHOH&ULPLQDO P*UXSRVDQJXtQHR
Q&RPSURYDomRGDQmRDFXPXODomRGHFDUJRV R1~PHURGHFRQWDFRUUHQWH
S&RPSURYDQWHGH(QGHUHoRH q) Declaração de Bens
$FRQYRFDomRGRFDQGLGDWRFODVVL¿FDGRVHUiUHDOL]DGDSRUPHLRGHHGLWDOGHFRQYRFDomRSXEOLFDGRQR0XUDO2¿FLDOGD3UHIHLWXUD0XQL- FLSDOHQRVLWHGD0XQLFLSDOLGDGH
1mRFRPSDUHFHQGRRFDQGLGDWRFRQYRFDGRRXYHUL¿FDQGRVHRQmRDWHQGLPHQWRGDVFRQGLo}HVH[LJLGDVSDUDDFRQWUDWDomRHSUHYLVWDV QR,WHPVHUiFRQYRFDGRRSUy[LPRFODVVL¿FDGRREVHUYDQGRVHDRUGHPGHFODVVL¿FDomR
2SUD]RGHYDOLGDGHGRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiGHVHLVPHVHV
1RSHUtRGRGHYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHPKDYHQGRDUHVFLVmRFRQWUDWXDOSRGHUmRVHUFKDPDGRVSDUDFRQWUDWDomR SHORWHPSRUHPDQHVFHQWHRVGHPDLVFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVREVHUYDGDDRUGHPFODVVL¿FDWyULD
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1mRVHUiIRUQHFLGRTXDOTXHUGRFXPHQWRFRPSUREDWyULRGHFODVVL¿FDomRGRFDQGLGDWRYDOHQGRSDUDHVVH¿PDSXEOLFDomRGRUHVXOWDGR
¿QDO2SUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYRWHPFDUiWHUH[FOXVLYDPHQWHFODVVL¿FDWyULR
2VFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVGHYHUmRPDQWHUDWXDOL]DGRVRVVHXVHQGHUHoRVWHOHIRQHVHHPDLOV
5HVSHLWDGDDQDWXUH]DGDIXQomRWHPSRUiULDSRUUD]}HVGHLQWHUHVVHS~EOLFRSRGHUiKDYHUDUHDGHTXDomRGDVFRQGLo}HVGH¿QLGDV LQLFLDOPHQWHQHVWH(GLWDOFRQIRUPHGLVSXVHUDOHJLVODomRORFDO
9.5. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.
Bom Jardim da Serra/SC, 05 de fevereiro de 2021.
PEDRO LUIZ OSTETTO
Prefeito Municipal de Bom Jardim da Serra
ANEXO I - DA CARGA HORÁRIA REQUISITOS E REMUNERAÇÃO
Cargo Vagas Requisitos Carga Horária Remuneração
Agente de Serviços Gerais Masculino 01+ CR Ser Alfabetizado 40h/s R$ 1.100,00
Fiscal de Tributos 01+ CR 3RUWDGRUGH&HUWL¿FDGR1tYHO0pGLR 40h/s R$ 2.170,43
Motorista Municipal Transporte Escolar 01+ CR
Ser alfabetizado, portador da CNH –Carteira Nacional de Habilitação Categoria D mais curso de condutor de trans- porte escolar.
40h/s R$ 1.100,00
Técnico Administrativo 01+CR 3RUWDGRUGH&HUWL¿FDGR1tYHO0pGLR 40h/s R$ 1.100,00
Tratorista Agrícola 01+CR
Ser alfabetizado , portador de carteira nacional de habi- litação , ter habilidade para operar tratores agrícolas nos
serviços de mecanização de terras para plantio. 40h/s R$ 1.100,00
ANEXO II - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
Cargo Atribuições
Agentes de Serviços Gerais Masculino
Atividade de nível auxiliar, de natureza operacional e de menor grau de complexidade efetuando o serviço de limpeza e conservação além de trabalhos braçais e outras atividades correlatas determinadas pelos superiores hierárquico
Fiscal de Tributos
$WLYLGDGHVUHODFLRQDGDVHLQHUHQWHVDRFXPSULPHQWRGR&yGLJR7ULEXWiULR0XQLFLSDODWXDQGRQD¿VFDOL]DomRH na aplicação da legislação vigentes . Executar e cobrar a execução do Código Municipal de posturas ,inclusive QDVXD¿VFDOL]DomRWHQGRDLQFXPErQFLDGHQRWL¿FDUDSOLFDUPXOWDVHSHQDOLGDGHV
embargar obras, exigir o cumprir a Lei, requisitar força policial para fazer cumprir determinações, requisitar OLYURV¿VFDLVEORFRGHQRWDVHRXWURVGRFXPHQWRV¿VFDLVHPLWLUFHUWLG}HVFDGDVWUDUHUHFDGDVWUDUFRQWULEXLQ- tes, imóveis calcular contribuições, fechar estabelecimentos comerciais que estejam
IXQFLRQDQGRQDFODQGHVWLQLGDGH¿VFDOL]DURFRPHUFLRDPEXODQWHDJLUQDFREUDQoDGDGtYLGDDWLYDGRPXQLFt- SLR¿VFDOL]DURFXPSULPHQWRGHKRUDVGHWUDEDOKRVGHHTXLSDPHQWRVGD3UHIHLWXUDSDUD7HUFHLURVHSUDWLFDU todos os atribuições pertinentes à tributação do município.
Motorista Municipal Categoria ”D “ Trans- porte Escolar
$WLYLGDGHGHH[HFXomRHVSHFL¿FDGHQDWXUH]DRSHUDFLRQDODEUDQJHQGRFRQGXomRPDQXWHQomRHFRQVHUYDomR de veículos motorizados de passageiros ou cargas, de maior porte e outras atividades correlatas.
Técnico Administrativo
Atividade compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão imediata, trabalhos ad- PLQLVWUDWLYRVGHURWLQDWDLVFRPRUHGLJLUHGLJLWDUGRFXPHQWRVR¿FLDLVHRXWUDVDWLYLGDGHVFRUUHODWDVUHVSRQ- sabilizar-se por valores e bens móveis sob sua guarda, realizar levantamentos, pesquisas, organizar arquivos, ], fazer apontamentos relatórios, participar de comissões, inclusive de licitações, processos administrativos e desempenhar outras atividades administrativas para as quais seja designado em qualquer unidade da adminis- tração pública municipal.
Tratorista Agrícola $WLYLGDGHGHH[HFXomRHVSHFL¿FDGHQDWXUH]DRSHUDFLRQDODEUDQJHQGRFRQGXomRRSHUDomRPDQXWHQomRH conservação de máquinas agrícolas e similares.
ANEXO III
FICHA DE INSCRIÇÃO Inscrição nº ______________
Nome___________________________________________________________________
Cargo: ____________________________________________________________________
Data de Nascimento _______/______/_______
Celular _____________________________Telefone: __________________________
E-mail: ___________________________________________________________________
Endereço:________________________________________________________________
CPF______________________________ Identidade:__________________________
Relação dos documentos Entregues: ( cópias ) Documento com Foto:
Comprovação de Requisitos Comprovação de Requisitos
Relação dos Títulos Apresentados:
Quantidade (VSHFL¿FDomR Pontuação do Candidato
TOTAL
Obs1: A pontuação do candidato será preenchida apenas pela comissão após reunião de deliberação. Caso o candidato a preencha terá a pontuação anulada.
2EV$VHJXQGDYLDGRFDQGLGDWRVHUiGHYROYLGDDSyVFRQIHUHQFLDSHORVHUYLGRUVHDGRFXPHQWDomRTXHFRQVWDQD¿FKDHVWiFRUUHWDPHQWH anexa
Assinatura do Candidato Assinatura do Servidor
-ANEXO IV
DECLARAÇÃO NEGATIVA DE DEMISSÃO/EXONERAÇÃO POR JUSTA CAUSA DO SERVIÇO PÚBLICO Eu,__________________________________________________________________
inscrito no CPF sob o nº ________________________________________________
declaro que não fui demitido (a) do Serviço Público por justa causa ou exonerado(a) após avaliação da Comissão Permanente de Estágio Probatório.
Estou ciente de que pela inexatidão, omissão, ou qualquer outro vício na presente declaração, estarei sujeito (a) aos procedimentos e co- minações legais cabíveis à espécie, bem como a perda dos direitos decorrentes do presente seletivo.
Bom Jardim da Serra - SC ________ de __________________ de________.
Assinatura do Candidato