• Nenhum resultado encontrado

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ESAG CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Share "UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ESAG CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES"

Copied!
88
0
0

Texto

Loading

Imagem

Figura 1 – Representação gráfica desvio padrão  Fonte: Arnold (1999, p. 253) t = 1 | At –  F t  | N Σ -3            -2                   -1                   0                 +1                 +2           +3
Figura 2 – Representação gráfica curva ABC  Fonte: Arnold (1999, p. 287)
Figura 3 – Representação da reposição por ponto de pedido (com adaptações)  Fonte: Dias (1993, p
Figura 4 – Manutenção dos atributos manuais  Fonte:  Datasul-EMS (2006)
+4

Referências

Documentos relacionados

Dissertação (Mestrado Profissional em Administração – Área: Gestão Estratégica das Organizações) – Universidade do Estado de Santa Catarina, Florianópolis,

Identificar se há correlação entre a utilização de linhas de financiamento para exportações pelas PMEs (Pequenas e Médias Empresas) exportadoras e o seu nível de

O presente trabalho de pesquisa tem por objetivo destacar o trabalho voluntário como principal fator de sucesso da instituição filantrópica, o Centro de Apoio ao Paciente com Câncer

Não se afirma aqui que a sobrevivência deste segmento de empresas esteja condicionada a sua efetiva atuação no mercado internacional, mas existem evidências de que muitas

Com relação à cooperação empresarial, diversos autores, Bremer, Goldman e Nagel, entre outros, vêem as organizações virtuais como uma forma de cooperação dinâmica

A principal conclusão deste estudo, tendo em vista o objetivo geral do mesmo, é a de que foi possível compreender como ocorreu o processo de internacionalização da Tupy S.A., no

É importante determinar a capacidade competitiva das MPMEs em âmbito internacional, com base nas informações, inovações tecnológicas, nos processos de qualidade,

tácitos, e, muitas vezes, altamente subjetivos dos empregados. [...] Criar novos conhecimentos significa, quase literalmente, recriar a organização e todas as pessoas que a