Edital nº. 011/2016-CCE/CCS/UFRR Boa Vista, 22 de fevereiro de 2016.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE COORDENAÇÃO DO CURSO DE ENFERMAGEM

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Edital nº. 011/2016-CCE/CCS/UFRR

Boa Vista, 22 de fevereiro de 2016.

A Coordenação do Curso de Enfermagem, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, com base na

Resolução n° 003/2012-CEPE/UFRR, no que couber, torna público o Processo Seletivo Simplificado visando à contratação de profissionais para atendimento no Programa de Preceptoria em Saúde, com a titulação mínima de Graduação em Enfermagem com Especialização, para atendimento do Curso de

Enfermagem, conforme o Quadro I:

Quadro I – Descrição da vaga para o Programa Preceptoria em Saúde

Centro Departamento Área de Atuação Formação / Graduação C.H. Vagas Remuneração

CCS Enfermagem Atuação no Programa Saúde da Família (PSF) e Estratégia Saúde da Família. Graduação em Enfermagem com Especialização em Saúde Pública ou Estratégia Saúde da Família ou Saúde Coletiva. 20 Horas 08 + Cadastro de reserva. R$ 1.045,89 (Hum mil e quarenta e cinco reais e oitenta e nove centavos)

Legenda: CCS - Centro de Ciências da Saúde.

O Programa de Preceptoria em Saúde é composto por componentes curriculares do projeto político-pedagógico do curso de Enfermagem da UFRR referentes aos módulos de Práticas interdisciplinares e Interação Serviço, Ensino e Comunidade (IESC). Baseado no art. 2º da Resolução n° 003/2012-CEPE/UFRR.

O Programa de Preceptoria em Saúde visa à orientação técnico-pedagógica aos discentes do curso de Bacharelado em Enfermagem, nos cenários de aprendizagem prática do futuro profissional enfermeiro, especificamente nas Unidades Básicas de Saúde de Boa Vista-RR, referente ao Programa Saúde da Família. Baseado no art. 3º da Resolução n° 003/2012-CEPE/UFRR 003/2012-CEPE/UFRR.

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1. O número de vagas previsto neste Edital poderá sofrer alteração para maior, dependendo das necessidades

do Curso e de prévia autorização da UFRR.

2. A aprovação neste processo seletivo, fora do número de vagas oferecidos, não assegura ao candidato a

contratação automática para o exercício das atividades no programa de Preceptoria, ficando esta condicionada à conveniência e à oportunidade do Curso de Enfermagem da UFRR.

3. O Contrato da Bolsa Preceptoria terá vigência da data da assinatura do contrato até o término do semestre

conforme o Calendário Universitário do ano 2016, ao qual o bolsista iniciou o exercício das atividades, podendo ser prorrogado por igual período, por conveniência do Departamento.

4. DOS REQUISITOS PARA CONSTRATAÇÃO DA BOLSA PRECEPTORIA. 4.1. Fica condicionada ao seguinte atendimento:

a) Ser aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e suas retificações;

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2 | P á g i n a b) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, estrangeiro legalmente residente e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;

c) Apresentação de comprovante de experiência de no mínimo 02 (dois) anos em Estratégia Saúde da Família;

d) Apresentar declaração de vínculo atual e efetivo como enfermeiro em unidade básica de saúde no Programa Saúde da Família (PSF) e Estratégia Saúde da Família (ESF) no município de Boa Vista - Roraima.

5. DA DOCUMENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO

5.1. Período e local de inscrição: 24/02 a 03/03/2016, em horário comercial (08h00 às 12h00 e 14h00 às

17h30), no Departamento de Enfermagem, Centro de Ciências da Saúde, Universidade Federal de Roraima, Campus Paricarana, Av. Ene Garcez, 2413, CEP 69310-000, Aeroporto, Boa Vista, Roraima.

5.2 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia autenticada ou cópia acompanhada dos originais da documentação abaixo:

I - Curriculum Vitae devidamente comprovado;

II - Diploma do Curso de Graduação de Bacharelado em Enfermagem expedido por instituição credenciada pelo MEC e reconhecida pela CAPES;

III - Título de Especialista em Saúde Pública ou Estratégia Saúde da Família ou Saúde Coletiva, de instituição credenciada pelo MEC e reconhecida pela CAPES;

IV - Carteira do Conselho de Classe (COREN-RR) e nada consta; V - Carteira de Identidade, CPF e Título de Eleitor.

VI - Certidão negativa atualizada expedida pelo Conselho de Classe, comprobatória da inexistência de processo disciplinar pendente e/ou de imposição de pena disciplinar de qualquer natureza;

VII - Documento comprovando atividade profissional atual no âmbito da gestão, atenção e vigilância na área da saúde, em unidade da rede própria do SUS ou conveniada, ou em unidade de saúde sob gestão da UFRR; VIII - Declaração do gestor da unidade ao qual o candidato está vinculado, atestando a disponibilidade de no mínimo, 04 (quatro) horas para o exercício de atividades técnico-pedagógicas.

IX – Ficha de inscrição devidamente preenchida (Anexo I).

5.3 As cópias apresentadas no ato da inscrição ficarão retidas na secretaria do curso de Enfermagem.

6. Os candidatos estrangeiros deverão apresentar o visto de permanência e o diploma devidamente

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7. Não serão aceitas inscrições condicionais e ou extemporâneas;

8. Será excluído do processo seletivo, a qualquer tempo, o candidato que prestar declaração ou informação

falsa ou inexata;

9. Caso seja detectada comprovadamente alguma irregularidade na documentação apresentada pelo

candidato aprovado, a UFRR reserva-se, a qualquer tempo, ao direito de desclassificá-lo do processo seletivo e contratar automaticamente o candidato posteriormente aprovado no cadastro de reserva.

10. A seleção ocorrerá conforme descrito no item 13 (Cronograma) deste edital, o local e horário da

Entrevista será definida pelo Departamento de Enfermagem e publicado no mural do mesmo. A Seleção constará de duas fases: Entrevista e Avaliação Curricular que serão realizadas por comissão de avaliação designada pelo Coordenador do curso de Enfermagem.

10.1.A avaliação Curricular e a entrevista serão de caráter apenas classificatório e terão o valor de no

máximo, 100 (cem) pontos cada.

Quadro II – Itens para avaliação Curricular.

Item de Avaliação Título Pontos

por item

Pontuação Máxima

Certificado de curso de pós-graduação lato sensu (mínimo de 360 horas/aula) de

instituição credenciada pelo MEC

reconhecida pela CAPES. Na área da saúde;

Diploma de Conclusão de Curso de Pós-Graduação.

(máximo 03 certificados).

8,0 24,0

Certificado de Curso de Pós-graduação latu sensu (mínimo de 360 horas/aula) de instituição credenciada pelo MEC reconhecida pela CAPES. Na área de Preceptoria em Saúde.

Diploma de Conclusão de Curso de Pós-Graduação.

(máximo 01 certificado)

16,0 16,0

Experiência profissional na área objeto deste edital

Ano completo de efetivo exercício

na profissão afim ao cargo

pretendido sem sobreposição de tempo (máximo de 05 anos).

4,0 20,0

Certificados de Participação em Cursos de Capacitação Profissional (mínimo de 40 horas/aula) na área específica a que concorre.

Certificado de Participação (máximo

05 certificados). 8,0 40,0

Total 100,0 10.2 A entrevista abordará os seguintes temas:

10.2.1. Metodologia de Ensino Aprendizagem Baseada em Problemas; 10.2.2. Interação do Ensino, Serviço e Comunidade;

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10.3. O resultado da entrevista será expresso em valores de 0 (zero) a 100 (cem);

11. O resultado final será igual à média aritmética simples da pontuação da entrevista e da análise curricular,

sendo o resultado apresentado em ordem decrescente de pontuação.

11.1 Será considerado aprovado(s) aquele(s) candidato(s) que obtiver(em) média das notas igual ou superior

a 70 (setenta);

11.2 Em caso de empate na nota final do processo seletivo simplificado terá preferência para desempate,

sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver maior pontuação na entrevista;

b) obtiver maior pontuação na análise curricular;

c) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição, nos termos da Lei nº10.741/03 (Estatuto do Idoso); e

e) persistindo o empate, será considerado classificado o candidato com mais idade.

12. Por conveniência da Coordenação do Curso de Enfermagem da UFRR, os candidatos aprovados que não

foram contratados por ocasião do limite das vagas, com base neste Edital, comporão o cadastro de reserva e poderão ser contratados, posteriormente, no caso da existência de vagas, desde que esta contratação ocorra dentro do prazo de até 01 (um) ano, a contar da data de publicação do Edital do Resultado Final no site do Curso de Enfermagem: www.ufrr.br/enfermagem e no mural do referido curso.

13. DO CRONOGRAMA

Atividades Data

Publicação do edital 22/02/2016

Impugnação do edital 23/02/2016

Inscrições 24/02 a 03/03/2016

Homologação das inscrições 04/03/2016

Recurso da homologação das inscrições 07/03/2016

Resultado do recurso e Homologação Final 08/03/2016

Entrevista 09 e 10/03/2016

Resultado parcial (Pontuação entrevista e avaliação curricular)

11/03/2016

Recursos dos resultados 14/03/2016

Resultado Final 15/03/2016

13.1 Todas as etapas do cronograma serão divulgadas no mural do Curso de Enfermagem e no site

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14. DOS RECURSOS

14.1. Os recursos deverão ser protocolados em horário comercial (08h00 às 12h00 e 14h00 às 17h30), no

Departamento de Enfermagem, Centro de Ciências da Saúde, Universidade Federal de Roraima, Campus Paricarana, Av. Ene Garcez, 2413 - CEP 69310-000, Aeroporto, Boa Vista, Roraima, em formulário próprio, disponível na secretaria do curso de enfermagem.

15. DO RESULTADO FINAL

15.1 O candidato aprovado será convocado, por escrito, para assinar obrigatoriamente termo de

responsabilidade, no qual se comprometerá a desenvolver as atividades do IESC conforme Manual do IESC vigente, sob coordenação do Professor responsável pelo módulo. Caso o preceptor aprovado não cumpra o disposto no Manual de Preceptorial do IESC o mesmo poderá ser desligado a qualquer momento e/ou não terá a renovação do contrato.

16. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação designada pelo Coordenador do Curso de

Enfermagem da UFRR.

Boa Vista/RR, 22 de fevereiro de 2016.

Prof. Raphael Florindo Amorim

Coordenador do Curso de Enfermagem Portaria 029-GR/2015

Universidade Federal de Roraima - Departamento de Enfermagem / Centro de Ciências da Saúde - Campus Paricarana, Av. Ene Garcez, 2413 - CEP 69310-000, Aeroporto, Boa Vista, Roraima.

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ANEXO I - Ficha de Inscrição – Processo seletivo IESC 2016 DADOS CADASTRAIS

Nome: Data de Nascimento: / /

Endereço Completo (Rua, nº, bairro, CEP):

E-mail: Telefone Residencial ( 95 ) Telefone Comercial ( 95 ) Telefone Celular ( 95 )

Conselho de Classe: COREN-RR Nº - Enf. CPF:

DADOS ACADÊMICOS

Graduação

Bacharelado em Enfermagem

Instituição Ano Conclusão

CENÁRIO DE PRÁTICA

Unidade Básica de Saúde: _________________________________________________________________________________

Boa Vista-RR, _____ de ____________________ 2016.

__________________________________ ____________________________________ Responsável pela inscrição – CCE/UFRR Assinatura do Candidato

--- UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA

CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE COORDENAÇÃO DO CURSO DE ENFERMAGEM (Espaço Reservado para CCE/CCS/UFRR)

Nome do Candidato: ______________________________________________________________________________

Inscrição recebida no dia / / 2016.

Responsável pela inscrição: ___________________________________________________

(Comprovante do candidato) – Edital nº 011/2016 - CCE/CCS/UFRR - Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais para atendimento no Programa Preceptoria em Saúde no Curso de Enfermagem.