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Direito do Trabalho e Prática do Processo do Trabalho

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(1)

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Nívea Cordeiro

2011

Direito do Trabalho

e

Prática do Processo

do Trabalho

(2)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

www.cordeiroeaureliano.com.br

[email protected]

(3)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(4)

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(5)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Disciplinas:

a) Direito Tributário (UEDI/UEGE)

b) Sistema Tributário

c) Processo do Trabalho

d) Legislação Trabalhista c/ ênfase em

Cálculos Trabalhistas (UEGE)

(6)

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(7)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Apresentação:

a) Nome

b) Profissão / Ocupação

(8)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Conteúdo

(9)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(10)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Introdução ao Direito do

Trabalho: conceito e

(11)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(12)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Fontes do Direito do

Trabalho

(13)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(14)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Princípios do Direito do

Trabalho

(15)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(16)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Contrato de Trabalho:

conceito, características,

requisitos, condições,

(17)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(18)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(19)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(20)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(21)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(22)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(23)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(24)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Poderes Concedidos ao

Empregador

(25)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(26)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(27)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(28)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Interrupção e Suspensão do

Contrato de Trabalho

(29)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(30)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Empregado e

Empregador

(31)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(32)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(33)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(34)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Adicional de

Insalubridade e

(35)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(36)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(37)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(38)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(39)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(40)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(41)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(42)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(43)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(44)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(45)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(46)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Contribuição

Sindical

(47)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(48)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Salário Família e

Salário Maternidade

(49)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(50)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

FGTS

Outras remunerações e

outros descontos

(51)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(52)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(53)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(54)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(55)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(56)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Cessação do

Contrato de

(57)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(58)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Medicina e Segurança

no Trabalho

(59)

Tudo come

Tudo come

ç

ç

a com....

a com....

Rela

(60)

Rela

Rela

ç

ç

ão de Trabalho

ão de Trabalho





Art. 114, I, CF/88:

Art. 114, I, CF/88:





A JT tem competência para dirimir as

A JT tem competência para dirimir as

controv

controv

é

é

rsias decorrentes da rela

rsias decorrentes da rela

ç

ç

ão de

ão de

trabalho.

trabalho.





Vamos encontrar rela

Vamos encontrar rela

ç

ç

ões de trabalho:

ões de trabalho:





os empregados urbanos, rurais, dom

os empregados urbanos, rurais, dom

é

é

sticos;

sticos;





trabalhadores tempor

trabalhadores tempor

á

á

rios, avulsos, portu

rios, avulsos, portu

á

á

rios;

rios;





os trabalhadores p

os trabalhadores p

ú

ú

blicos;

blicos;





servidores de cart

servidores de cart

ó

ó

rios extrajudiciais;

rios extrajudiciais;



(61)

Vara do Trabalho

Reclamatória

Verbal

Reclamatória

Escrita

(62)

Atermação

Vara do Trabalho

Reclamatória

Verbal

Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.

§ 1º - Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

(63)

Vara do Trabalho

Reclamatória

Escrita

Art. 787

Art. 787

-

-

A reclama

A reclama

ç

ç

ão escrita dever

ão escrita dever

á

á

ser

ser

formulada em 2 (duas) vias e desde logo

formulada em 2 (duas) vias e desde logo

acompanhada dos documentos em que se

acompanhada dos documentos em que se

fundar.

(64)

Atermação

Vara do Trabalho

Distribuição

Reclamatória

(65)

Secretaria

Distribuição

(66)

Art. 841

Art. 841

-

-

Recebida e protocolada a

Recebida e protocolada a

reclama

reclama

ç

ç

ão, o escrivão ou secret

ão, o escrivão ou secret

á

á

rio,

rio,

dentro de 48 (quarenta e oito) horas,

dentro de 48 (quarenta e oito) horas,

remeter

remeter

á

á

a segunda via da peti

a segunda via da peti

ç

ç

ão, ou

ão, ou

do termo, ao reclamado, notificando

do termo, ao reclamado, notificando

-

-

o

o

ao mesmo tempo, para comparecer

ao mesmo tempo, para comparecer

à

à

audiência do julgamento, que ser

audiência do julgamento, que ser

á

á

a

a

primeira desimpedida, depois de 5

primeira desimpedida, depois de 5

(cinco) dias.

(67)

Secretaria

Distribuição

(68)

Audiência

Notificação

Rito

(69)

Audiência

Notificação

Rito

Ordinário

(70)

Ausente o

Reclamante

Audiência

Inicial

Ausente a

Reclamada

As partes

comparecem

(71)

Ausente o

Reclamante

Audiência

Inicial

Arquivamento (art.844,CLT)

extingue o processo

(72)

Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência

importa o arquivamento da reclamação...

OBS.:

só para evitar o arquivamento é que se

admite que o reclamante seja representado por

outro colega (vide art. 843, §2º , CLT):

§ 2º - Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso,

devidamente comprovado, não for possível ao empregado

comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro

empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu

(73)

Audiência

Inicial

Ausente a

Reclamada

Revelia e pena de confissão quanto

à matéria de fato (art. 844,CLT)

(74)

Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o

arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado

importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

A legislação permite que o empregador se faça substituir pelo

gerente ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato,

e cujas declarações obrigarão o proponente (art. 843, § 1º, CLT).

OBS.:

§ 1º - É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente,

ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e

cujas declarações obrigarão o proponente.

(75)

Simples Nacional

Simples Nacional

Do Acesso

Do Acesso

à

à

Justi

Justi

ç

ç

a do Trabalho

a do Trabalho

Art. 54.

Art. 54.

É

É

facultado ao empregador de

facultado ao empregador de

microempresa ou de empresa de pequeno

microempresa ou de empresa de pequeno

porte fazer

porte fazer

-

-

se substituir ou representar

se substituir ou representar

perante a Justi

perante a Justi

ç

ç

a do Trabalho por

a do Trabalho por

terceiros que conhe

terceiros que conhe

ç

ç

am dos fatos, ainda

am dos fatos, ainda

que não possuam v

que não possuam v

í

í

nculo trabalhista ou

nculo trabalhista ou

societ

(76)

Audiência

Inicial

As partes

comparecem

Podem ocorrer 3 hipóteses: a) Desistência da ação;

b) Conciliação (art. 831,CLT);

(77)

Art. 831 - A decisão será proferida depois de rejeitada

pelas partes a proposta de conciliação.

Parágrafo único. No caso de conciliação, o termo que

for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo

para a Previdência Social quanto às contribuições

que lhe forem devidas.

(78)

Audiência

Inicial

(Rito Ordinário)

1ª Tentativa

de Conciliação

(79)

Audiência

Inicial

(Rito Ordinário)

1ª Tentativa

de Conciliação

Defesa

Nulidades

(80)

Nulidades

Nulidades

Exemplos:

Exemplos:





Tempo da cita

Tempo da cita

ç

ç

ão (notifica

ão (notifica

ç

ç

ão);

ão);





Incompetência em razão do lugar;

Incompetência em razão do lugar;





Negativa de oitiva de testemunhas etc.

Negativa de oitiva de testemunhas etc.

Art. 794 - Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho só haverá nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes.

(81)

Audiência

Inicial

(Rito Ordinário)

1ª Tentativa

de Conciliação

Defesa

(82)

Art. 847

Art. 847

-

-

Não havendo acordo, o

Não havendo acordo, o

reclamado ter

reclamado ter

á

á

vinte minutos para

vinte minutos para

aduzir sua defesa, ap

aduzir sua defesa, ap

ó

ó

s a leitura da

s a leitura da

reclama

reclama

ç

ç

ão, quando esta não for

ão, quando esta não for

dispensada por ambas as partes.

(83)

Defesa

(verbal ou escrita)

Impugnação

Audiência de

Instrução

Perícia

(84)

Meios de prova

Meios de prova

São meios de prova:

São meios de prova:

o depoimento pessoal das partes,

o depoimento pessoal das partes,

as testemunhas, os documentos,

as testemunhas, os documentos,

as per

as per

í

í

cias e a inspe

cias e a inspe

ç

ç

ão judicial.

ão judicial.

Art. 818 - A prova das alegações incumbe

à parte que as fizer.

(85)

Audiência de

Instrução

Depoimentos

Testemunhas

Perícia

Documentos

Inspeção

Judicial

(86)

Audiência de

Instrução

Depoimentos

Art. 819

Art. 819

-

-

O depoimento das partes e testemunhas

O depoimento das partes e testemunhas

que não souberem falar a l

que não souberem falar a l

í

í

ngua nacional ser

ngua nacional ser

á

á

feito

feito

por meio de int

por meio de int

é

é

rprete nomeado pelo juiz

rprete nomeado pelo juiz

ou presidente.

(87)

Audiência de

Instrução

Testemunhas

Art. 821 - Cada uma das partes não poderá

indicar mais de 3 (três) testemunhas, salvo

quando se tratar de rito sumaríssimo

(2 testemunhas) e no inquérito, caso em que

esse número poderá ser elevado a 6 (seis).

(88)

Testemunhas

Testemunhas





Não poderão sofrer qualquer desconto pelas

Não poderão sofrer qualquer desconto pelas

faltas ao servi

faltas ao servi

ç

ç

o, ocasionadas pelo seu

o, ocasionadas pelo seu

comparecimento para depor, quando

comparecimento para depor, quando

devidamente arroladas ou convocadas;

devidamente arroladas ou convocadas;





Se a testemunha for funcion

Se a testemunha for funcion

á

á

rio civil ou

rio civil ou

militar, e tiver de depor em hora de servi

militar, e tiver de depor em hora de servi

ç

ç

o,

o,

ser

ser

á

á

requisitada ao chefe da reparti

requisitada ao chefe da reparti

ç

ç

ão para

ão para

comparecer

(89)

Audiência de

Instrução

Documentos

Art. 830. O documento em cópia oferecido para prova poderá ser

declarado autêntico pelo próprio advogado, sob sua responsabilidade

(90)

Audiência de

Instrução

Perícia

Art. 826 - É facultado a cada uma das partes apresentar um perito ou técnico.

Art. 827 - O juiz ou presidente poderá argüir os peritos compromissados

ou os técnicos, e rubricará, para ser junto ao processo, o laudo que os

(91)

Audiência de

Instrução

Inspeção

Judicial

Art. 440. O juiz, de ofício ou a requerimento da parte, pode, em qualquer fase do processo, inspecionar pessoas ou coisas, a fim de se

esclarecer sobre fato, que interesse à decisão da causa. (CPC)

Art. 441. Ao realizar a inspeção direta, o juiz poderá ser assistido de um ou mais peritos. (CPC)

(92)

Audiência de

Instrução

Art. 850 - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma.

Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se realizando esta, será proferida a decisão.

Razões

Finais

(93)

Audiência de

Instrução

Art. 850 - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma.

Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se realizando esta, será proferida a decisão.

Razões

Finais

(94)

Audiência

Notificação

Rito

(95)

Audiência de

Instrução

Sentença

Conversão do

Julgamento

em

diligência

Art. 765 - Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo

andamento rápido das causas, podendo determinar

(96)

Audiência de

Instrução

Sentença

Todos os processos objetivam alcançar o mesmo fim, a SENTENÇA.

A sentença deverá ser clara, precisa e, atendendo às regras do bom estilo, concisa.

(97)

Audiência de

Instrução

Sentença

Art. 893 - Das decisões são admissíveis os seguintes recursos:

I - embargos;

II - recurso ordinário; III - recurso de revista; IV - agravo.

Embargos

Recurso

Ordinário

Recurso

De revista

Agravo

(98)

é

é

acordar de manhã

acordar de manhã

-

-

não importa

não importa

quem você seja, onde você esteja, se

quem você seja, onde você esteja, se

é

é

velho ou se

velho ou se

é

é

jovem

jovem

-

-

e sair da cama

e sair da cama

porque existem coisas importantes

porque existem coisas importantes

que você adora fazer, nas quais você

que você adora fazer, nas quais você

acredita, e em que você

acredita, e em que você

é

é

bom. Algo

bom. Algo

que

que

é

é

maior que você, que você quase

maior que você, que você quase

não ag

não ag

ü

ü

enta esperar para fazer hoje!

enta esperar para fazer hoje!

(semana que vem tem mais!!!!)

(semana que vem tem mais!!!!)

(99)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(100)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Constituição da República Federativa do Brasil

CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho, São

Paulo: Atlas.

GOMES, Elizeu Domingues. Rotinas Trabalhistas

e Previdenciárias, 4ª Edição. Belo Horizonte:

Editora Líder.

OLIVEIRA, Aristeu de. Cálculos Trabalhistas, 12ª

Edição. São Paulo: Atlas.

(101)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Dinâmica

das

(102)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

a)

Aulas Expositivas

b)

Portal Universitário

c)

Site:

www.cordeiroeaureliano.com.br

d)

Exercícios em Dupla

e)

Dinâmicas (Exílio/Show do

Milhão/Passa ou Repassa/Loterias)

(103)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(104)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

a)

Chamada diária;

b)

Abonos (vide Regimento

da IES);

(105)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Próxima

Aula….

(106)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Unidade 1 e 2

Introdução ao Direito do

Trabalho: conceito e origem.

(107)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Para

(108)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Você já observou

elefante

(109)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Durante

o espetáculo,

(110)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

faz

demonstrações

de força

(111)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Mas, antes de entrar

em cena,

(112)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

quieto,

contido somente

por uma corrente

(113)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

aprisiona

uma

de suas

patas a

uma pequena

(114)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

estaca cravada

no solo.

(115)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

A estaca é só um

pequeno pedaço

(116)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

E, ainda que a

corrente fosse

(117)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

parece óbvio

que ele, capaz

de

(118)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

uma árvore

com

sua própria

força,

(119)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

poderia,

com facilidade,

arrancá-la do

solo e fugir.

(120)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

(121)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Por que o elefante

não foge?

(122)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Há alguns anos

descobri que,

por sorte minha,

(123)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

alguém havia

sido bastante

sábio para

encontrar

a resposta:

(124)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

o elefante do circo

não escapa

porque foi preso

à estaca

(125)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

ainda muito

pequeno.

Fechei os olhos e

imaginei o

(126)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

pequeno

recém-nascido

preso:

(127)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

naquele momento,

o elefantinho puxou,

(128)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

forçou, tentando

se soltar.

(129)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

E, apesar de todo

o esforço,

(130)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

A estaca era muito

pesada para ele.

(131)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

E o elefantinho

tentava,

(132)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Até que um dia,

cansado,

(133)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

ficar amarrado na

estaca,

(134)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

balançando o

(135)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

esperando a

hora de entrar

no espetáculo.

(136)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Então, aquele

elefante

enorme não

se solta

(137)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

porque

acredita que

não pode.

(138)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Para que ele

consiga

quebrar os

grilhões

(139)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

é necessário que

ocorra

algo fora

do comum,

(140)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

como um

incêndio

por exemplo.

(141)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

O medo do fogo

faria com que

(142)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

em desespero

quebrasse a

(143)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Isso muitas

vezes

acontece

conosco!

(144)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Vivemos acreditando

(145)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

“que não podemos ter”,

“que não podemos ser”,

“que não vamos conseguir",

(146)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

simplesmente

porque, quando éramos

crianças

(147)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

e inexperientes,

algo não deu certo

(148)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

ou ouvimos

tantos “nãos”

(149)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

que “a corrente

da estaca”

(150)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

na nossa memória

com tanta força

(151)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

que perdemos

a criatividade e

aceitamos o

(152)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Poderia dizer

que o fogo

(153)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

a perda de um

emprego,

(154)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Estudar

(155)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

a

doença de

(156)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

sem que tivéssemos

dinheiro

para fazer

o tratamento,

(157)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

ou seja,

(158)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

que nos

fizesse

sair da zona

de conforto.

(159)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

A única maneira

de tentar de novo

(160)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

é não ter medo

de enfrentar

as barreiras,

(161)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

colocar muita

coragem

(162)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

e

não ter receio

de

arrebentar

as correntes!

(163)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Não espere que

o seu "circo“

(164)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

para começar a

se movimentar.

(165)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Vá em frente!

(166)

>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

Boa semana

Para

Vocês!

Referências

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