PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO
Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil
EDITAL PROEXT Nº. 22/2014
A Pró-Reitoria de Extensão do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba – IFPB, torna público o processo seletivo de bolsistas para a Coordenação Administrativa e Coordenação Técnica do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade – Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/2013 - IFPB/SUDENE nos Câmpus do IFPB João Pessoa, Cajazeiras, Monteiro e Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima - CRPNM.
1 - INSCRIÇÕES:
Período de inscrição: 10 e 13 de março de 2014
Local: No protocolo dos Câmpus de João Pessoa, Cajazeiras e Monteiro e no Protocolo da Reitoria do IFPB para o Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima
Horário: Horário de funcionamento do protocolo dos Câmpus e da Reitoria 1.1 - REQUISITOS GERAIS PARA INSCRIÇÃO:
Ser servidor(a) da Reitoria ou dos Câmpus do IFPB: João Pessoa, Cajazeiras, Monteiro e Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima - CRPNM;
Ser graduado(a) para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a);
Ser graduado(a) em Engenharia Civil, Arquitetura, Tecnólogo em Construção de Edifícios, Tecnólogo em Design de Interiores para o caso de Coordenador(a) Técnico(a);
Ter disponibilidade de 16(dezesseis) horas semanais para exercer as atividades da Coordenação; Ter participado de capacitação para utilização da metodologia do Programa Nacional Mulheres Mil: Acesso, Permanência e Êxito, Programa instituído pela Portaria MEC 1015, de 21.07.2011 para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a);
Ter participado de Projetos e/ou Programas correlacionados a Políticas Sociais inclusivas para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a);
Não receber bolsa da dotação orçamentária do IFPB. 1.2 - PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO:
No ato da inscrição, o(a) candidato(a) deverá apresentar os seguintes documentos: Ficha de Inscrição (Anexo I);
Declaração do(a) servidor(a) de que não recebe bolsa dos recursos da dotação orçamentária do IFPB (modelo disponibilizado na Pró-Reitoria de Extensão) (Anexo II);
Declaração de disponibilidade de tempo: 16 (dezesseis) horas semanais para desenvolver as atividades do Programa com autorização da chefia imediata (modelo disponibilizado na Pró-Reitoria de Extensão) (Anexo III).
2 - TIPO DE BOLSA, VALOR, REGIME DE TRABALHO, PERÍODO:
As bolsas serão concedidas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba – IFPB. O valor será R$ 500,00 (quinhentos reais) para a carga horária de 16 (dezesseis) horas semanais, no período de abril a dezembro de 2014, podendo ser renovado até o limite de execução do Programa. Em caso do selecionado(a) optar por desenvolver suas atividades em um câmpus/CRPNM que não seja de sua atuação, não serão disponibilizados recursos para as despesas relativas a diárias e locomoção. 3 – ATRIBUIÇÕES DOS(AS) BOLSISTAS
3.1 – Coordenador(a) Administrativo(a)
Desenvolver o Programa de acordo com o estabelecido no Termo de Referência IFPB/SUDENE; Estabelecer a interlocução com as comunidades demandantes;
Coordenar e organizar o programa no câmpus/CRPNM, tendo como objeto a celeridade das ações administrativas – freqüência das alunas e pagamento das bolsas (alunas e monitores(as)). Acompanhar e monitorar todas as etapas de execução do Programa;
Participar do planejamento e execução dos cursos de capacitação; Viabilizar a estrutura física necessária para a oferta do curso;
Elaborar relatórios mensais e final sobre as atividades desenvolvidas no Programa; Planejar e coordenar as atividades relacionadas à empregabilidade e empreendedorismo.
3.2 - Coordenador(a) Técnico(a)
Desenvolver o Programa de acordo com o estabelecido no Termo de Referência IFPB/SUDENE; Articular departamentos e coordenações;
Coordenar e organizar o Programa no câmpus/CRPNM, tendo como objeto a celeridade das ações administrativas – frequência dos(as) professores(as) e monitores(as) e pagamento dos professores(as) e práticos(as) de obras;
Coordenar as atividades da equipe do Programa quanto à parte dos cursos referente à profissionalização;
Solicitar e gerenciar o material permanente e de consumo e local para a realização das aulas práticas;
Articular a equipe multidisciplinar - professores(as), monitores(as) e práticos(as) de obras; Estabelecer a interlocução com o mundo do trabalho (empresas, sindicatos - patronais e de
trabalhadores, associações);
Respeitar o cumprimento da carga horária;
Elaborar relatório mensal e final das atividades realizadas.
4 - DAS VAGAS
4.1 - Coordenação Administrativa e Coordenação Técnica do Programa de Capacitação de Recursos para a Competitividade, oriundo do Termo de Cooperação IFPB/SUDENE – 08 (oito) vagas, sendo 4 (quatro) administrativas e 4 (quatro) técnicas, distribuídas de acordo com quadro abaixo:
Campi do IFPB Coordenador(a) Técnico(a) Coordenador(a) Administrativo(a) João Pessoa 01 01 Cajazeiras 01 01 Monteiro 01 01
Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima do IFPB
01 01
4.2 – A Coordenação Geral do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade – Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/2013 - IFPB/SUDENE ficará a cargo da Diretoria de Extensão Tecnológica e Assuntos Comunitários da PROEXT.
5 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo de bolsistas para as Coordenações Administrativas e Técnicas do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade – Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/2013 - IFPB/SUDENE compreende o seguinte:
5.1 – Análise de Currículo, de caráter classificatório, consiste na análise e avaliação do currículo dos candidatos, considerando a Tabela de Pontuação dos Quadros I e II.
Avaliação da Coordenação Administrativa Quadro I – Tabela de Pontuação
QUESITOS PONTUACAO
1. Experiência comprovada em trabalhos de extensão junto a comunidades (mínimo de seis meses);
Valor: 1 ponto por semestre em atividade.
Máximo 2 pontos 2. Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de
vulnerabilidade social. (mínimo de seis meses);
Máximo 2 pontos
Valor: 1 ponto por semestre em atividade.
3. Experiência administrativa como coordenador(a) no IFPB. Valor: 1 ponto por ano de experiência administrativa
Máximo 2 pontos
Avaliação da Coordenação Técnica Quadro II – Tabela de Pontuação
QUESITOS PONTUACAO
1.Pós Graduação na Área de Construção Civil (pontos não cumulativos) Especialização 1 ponto
Mestrado 2 pontos Doutorado 4 pontos
Máximo 4 pontos
2. Experiência comprovada em cursos de qualificação profissional para clientela de nível fundamental, com carga horária mínima de 80(oitenta) horas
Valor: 1 ponto por curso ministrado
Máximo 3 pontos 3. Experiência comprovada em trabalhos de extensão junto a comunidades
(mínimo de seis meses);
Valor: 1 ponto por semestre em atividade.
Máximo 2 pontos 4. Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de
vulnerabilidade social. (mínimo de seis meses); Valor: 1 ponto por semestre em atividade.
Máximo 2 pontos 5. Experiência administrativa como coordenador(a) no IFPB.
Valor: 1 ponto por ano de experiência administrativa
Máximo 2 pontos
5.1.1 Os candidatos(as) serão classificados em ordem decrescente, considerando sua Pontuação Final. 5.1.2 Caso haja necessidade de desempate, serão usados sequencialmente os seguintes critérios:
Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de vulnerabilidade social (mínimo de seis meses);
Maior tempo de serviço na Rede Federal de EPCT.
6 - O CALENDÁRIO DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SEGUIRÁ AS DATAS, A SABER: 6.1 – Resultado Parcial: a partir de 17 de março de 2014;
6.2 – Recurso até 48 horas após a publicação do resultado;
6.3 - Resultado final do Processo Seletivo será divulgado até o dia 24 de março de 2014, na Pró-Reitoria de Extensão e no site: www.ifpb.edu.br.
6.5 - Os trabalhos dos (as) bolsistas terão início no dia 25 de março de 2014. 7 - CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE BOLSISTAS
7.1 O cancelamento da bolsa poderá ser realizado a qualquer momento, por solicitação do bolsista. 7.2 A substituição do bolsista poderá ser realizada pela Pró-Reitoria de Extensão, caso o bolsista não cumpra com as atribuições conforme item 3 – Das Atribuições, deste Edital.
7.3 A substituição obedecerá à sequência de classificação do Processo Seletivo.
8 - DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1 A Pró-Reitoria de Extensão designará uma Comissão para o Processo Seletivo dos Bolsistas. 8.2 Professores(as) substitutos e servidores em cooperação técnica poderão participar do Programa durante a vigência do seu vínculo com o IFPB.
8.2 Os casos omissos serão dirimidos pela Pró-Reitoria de Extensão em conjunto com a Comissão do Processo Seletivo.
João Pessoa, 10 de março de 2014.
Alexandre Urquiza de Sá
Diretor de Extensão Tecnológica e Assuntos Comunitários
Maria Edelcides Gondim de Vasconcelos Pró-Reitora de Extensão
