• Nenhum resultado encontrado

ENCONTRAMOS O TALENTO CERTO PARA O SEU NEGÓCIO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ENCONTRAMOS O TALENTO CERTO PARA O SEU NEGÓCIO"

Copied!
22
0
0

Texto

(1)

ENCONTRAMOS O TALENTO CERTO PARA O SEU NEGÓCIO

Portugal

Apresentação da Hays Portugal

(2)

Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 2

1.0 POWERING THE

WORLD OF WORK

WE ARE HAYS

(3)

3

O EMPREGO CERTO TRANSFORMA A VIDA DE UMA PESSOA

A PESSOA CERTA

TRANSFORMA UMA

EMPRESA

(4)

AS PESSOAS COM QUEM QUER FALAR JÁ ESTÃO A FALAR CONNOSCO

As características do emprego mudam rapidamente, à medida que os avanços tecnológicos potenciam a evolução do mundo do trabalho.

• Na Hays Portugal, compreendemos estas mudanças e estamos numa posição privilegiada para as acompanhar

• Somos líderes globais em recrutamento de profissionais qualificados

Todos os dias ajudamos organizações de todos os cantos do mundo a encontrar o talento de que precisam para serem bem sucedidas.

EXPERTISE

TECNOLOGIAS DE PESQUISA

GLOBAIS

ATRACÇÃO DE CANDIDATOS

(5)

FOCUS LOCAL

ALCANCE GLOBAL

A Hays em números:

(a 30 Junho de 2013)

ÁREAS DE ESPECIALIDADE

PAÍSES EM TODO O MUNDO

TOTAL DE ESCRITÓRIOS

COLABORADORES CANDIDATOS

EM PROJECTOS TEMPORÁRIOS

20 33

239 7,840

53,000 182,000

CANDIDATOS EM PROJECTOS PERMANENTES

(6)

RESPONDEMOS ÀS NECESSIDADES DO SEU NEGÓCIO COM SOLUÇÕES LOCAIS

• Estamos em Portugal desde 2000, com escritórios em Lisboa e no Porto

• Recebemos mais de 9,000 candidaturas às nossas ofertas todos os meses, e cerca de 1,000,000 visitas por ano a hays.pt

Contabilidade & Finanças Banca

Construção & Imobiliário Engenharia

Recursos Humanos Indústria

Seguros

Tecnologias da Informação Legal

Life Sciences Logística Retalho

Marketing & Vendas Lisboa

Porto

AS NOSSAS ÁREAS

DE ACTUAÇÃO

(7)

CONHECIMENTO ESPECIALIZADO

OS NOSSOS SPECIALISMS EM PORTUGAL

INSURANCE

HUMAN RESOURCES OFFICE SUPPORT

LIFE SCIENCES

& PHARMA

IT & TELECOMS SALES & MARKETING RETAIL

HOTEL & LEISURE

ACCOUNTANCY

& FINANCE BANKING

CONSTRUCTION

& PROPERTY EXPERTISE

ENGINEERING INDUSTRY LOGISTICS

(8)

Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 8

2.0 HAYS PORTUGAL

O SEU ESPECIALISTA

EM RECRUTAMENTO

(9)

OS ESPECIALISTAS EM RECRUTAMENTO

PIONEIROS em recrutamento especializado em Portugal

• A mais completa base de dados de CANDIDATOS

• Profissionalismo e expertise dos nossos CONSULTORES

• Candidatos com as SKILLS adequadas

RAPIDEZ na resposta aos seus pedidos

• Modelo de contingência baseado no SUCCESSO

(10)

O NOSSO POSICIONAMENTO NO MERCADO PORTUGUÊS

Perfis generalistas Pesquisa directa

Permanente

Permanente Até 21.000€

Projectos temporários

(11)

THE RIHT SHORTLIST

CONTACTO DIRECTO BASE DE DADOS

MEDIA NETWORKING

• Websites/portais

• Linkedin/redes sociais

• Imprensa tradicional

Os nossos consultores usam a rede de contactos para identificar

candidatos

O nosso expertise permite-nos identificar talento em todo o mundo e para os mais diversos sectores ou áreas de negócio

Desenvolvemos uma base de dados que funciona como um CRM para candidatos e que trabalha com o Google e o Linkedin

A SHORTLIST CERTA

(12)

O NOSSO MODELO DE ENTREGA COMO IDENTIFICAMOS TALENTO

Reunião de briefing inicial: definir requisitos e competências Estabelecer um plano de acção

Apresentação de candidatos + shortlist

Coordenação das entrevistas

(13)

METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO

Follow up do processo de integração do candidato Mediação na

apresentação

de proposta Inquérito de satisfação

Definir os requisitos da função - soft/hard skills

Determinar ferramentas e plano de acção

Atracção/Pesquisa de candidatos Aconselhamento:

níveis salariais, expectativas

Eshot para a base de dados Entrevistas

com o cliente

Apresentação de short list

Testes SHL de personalidade e motivacionais, sempre que se justifique

Entrevistas de competências

FOLLOW UP BRIEFING

ENTREVISTAS REUNIÃO

PESQUISA DE

CANDIDATOS

Acompanhamento das entrevistas

(14)

Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 14

3.0

SOLUÇÕES EFICAZES

TECNOLOGIAS / PESQUISA

REDES SOCIAIS / LINKEDIN

LÍDERES DE OPINIÃO

(15)

BASE DE DADOS INTEGRADA

TECNOLOGIA LÍDER PARA UMA EMPRESA LÍDER

EFICÁCIA OPERACIONAL

MELHOR SERVIÇO AO CLIENTE

CONSULTORES VERSADOS NO MUNDO

DIGITAL

1

2

3

OPERATIONAL EFFECTIVENESS

MELHORES CANDIDATOS, MAIS RAPIDAMENTE

COMUNICAÇÃO TRANSVERSAL

FERRAMENTAS DE PEQUISA PLATAFORMA

DIGITAL GLOBAL

INTELIGÊNCIA OPERACIONAL

MANAGEMENT INFORMATION

AUTOMATED ATS VMS INTERFACES

TRIAGEM DIGITAL DE CVS

PUBLICAÇÃO AUTOMÁTICA EM

PORTAIS

Uma BD mundial

Integrada e conectada, para melhores resultados

A gerar eficácia e

crescimento do negócio

ONET OUCH

(16)

MAIOR VISIBILIDADE

FÁCIL ACESSO AOS MELHORES TALENTOS

60m+: número total de conexões E a aumentar 10% por mês.

5.3bl: número de pesquisas de membros Linkedin

7.2m: candidatos na nossa base de dados

400: os nossos especialistas em Linkedin em todo o mundo

A nossa base de dados de candidatos que nos confiaram as suas ambições e aspirações de carreira. Muitos deles trabalham apenas com a Hays.

Tecnologia optimizada de pesquisa Google (em simultaneo com pesquisa Linkedin) – temos os recursos para encontrar talento mais rapidamente do que empresas

concorrentes.

A nossa base de dados, aliada às pesquisas integradas do Google e Linkedin permite-nos ter sempre informação actualizada dos nossos candidatos.

ONETOUCH

(17)

A LIDERAR OPINIÃO SOBRE O MUNDO DO TRABALHO CONSTRUÍMOS A REPUTAÇÃO DA HAYS NO MERCADO

HAYS JOURNAL

HAYS GLOBAL SKILLS INDEX

THOUGHT LEADERSHIP

ALCANCE ANUAL

60k exemplares

20k+ visitas online

2k+ visualizações app iPad

10k cópias em aeroportos

IMPACTO DESDE SET 2013

16k exemplares

6k visitas online

>400k visitas no LinkedIn

Cobertura mundial

GUIAS E RELATÓRIOS

Difusão nas redes sociais

Eventos empresariais

Cobertura da imprensa nacional e mundial

(18)

Ivan Kazakov, Consultant - Pharma, 2010 18

4.0

QUALIDADE DE SERVIÇO

CONSTRUÍMOS PARCERIAS

A LONGO PRAZO

(19)

QUALIDADE DE SERVIÇO

Somos um negócio orientado para pessoas, baseado num serviço de qualidade.

Ao ouvir atentamente as necessidades de clientes e candidatos, os nossos

consultores conseguem apresentar

soluções à medida, que vão de encontro às expectativas e circunstâncias de cada caso.

Acreditamos em parcerias a longo prazo e numa comunicação honesta e transparente.

(20)

TOQUE PESSOAL

Compreendemos e analisamos as

características específicas que tornam um candidato adequado para uma empresa.

Os nossos especialistas conseguem

encontrar a pessoa certa para a função certa.

O primeiro passo é reunirmo-nos consigo para definir os seus requisitos e prazos.

A partir daí, trabalhamos para encontrar a shortlist mais relevante de candidatos para o seu negócio.

(21)

CONTACTOS

FALE COM OS NOSSOS ESPECIALISTAS

Hays Lisboa

Avenida da República, número 90, 1º, Fracção 4 1600-206 Lisboa

T: +351 21 782 6560 F: +351 21 782 6566 E: lisboa@hays.pt hays.pt

Hays Porto

Edifício Tower Plaza

Rot. Eng. Edgar Cardoso, 23, 7º, Salas C e D

4400-676 Vila Nova de Gaia

T: +351 22 607 8610

F: +351 22 607 8611

E: porto@hays.pt

(22)

Referências

Documentos relacionados

Nessa situação temos claramente a relação de tecnovívio apresentado por Dubatti (2012) operando, visto que nessa experiência ambos os atores tra- çam um diálogo que não se dá

Avaliar o consumo alimentar em gestantes obesas no início da gestação e os resultados maternos e perinatais a partir da aplicação de um Programa de Cuidados Nutricionais para

De seguida, vamos adaptar a nossa demonstrac¸ ˜ao da f ´ormula de M ¨untz, partindo de outras transformadas aritm ´eticas diferentes da transformada de M ¨obius, para dedu-

A seleção portuguesa feminina de andebol de sub-20 perdeu hoje 21-20 com a Hungria, na terceira jornada do Grupo C do Mundial da categoria, a decorrer em Koprivnica, na

14.3 A não comunicação pelo Segurado, no prazo supracitado, acarretará a ausência de cobertura da diferença e o Segurado será considerado segurador dessa

Our contributions are: a set of guidelines that provide meaning to the different modelling elements of SysML used during the design of systems; the individual formal semantics for

4.4 Monte os circuito da Figura 3, meça a potência consumida e anote na Tabela 1, avalie o.. funcionamento da ligação de uma lâmpada

Os objetivos do trabalho foram determinar a variabilidade no número de embriões produzidos por doadoras Mus domesticus domesticus superovuladas, com capacidade de desenvolver-se