PLANO MUNICIPAL DE OPERACIONALIZAÇÃO DA VACINAÇÃO CONTRA A COVID-19

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PLANO MUNICIPAL DE OPERACIONALIZAÇÃO DA

VACINAÇÃO CONTRA A COVID-19

TABOLEIRO GRANDE – RN 2021

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SUMÁRIO

OBJETIVOS...3

COORDENAÇÃO DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO E APRESENTAÇÃO ... 4

ESTRATÉGIAS DE VACINAÇÃO ... 5

DEFINIÇÃO DE TRABALHADOR DE SAÚDE ... 6

LOGÍSTICA... 7

REDE DE FRIO ... 8

COMUNICAÇÃO ... 9

ACOMPANHAMENTO AOS EVENTOS ADVERSOS ... 10

MOBILIZAÇÃO SOCIAL ... 11

REGISTROS DAS DOSES ... 12

AVALIAÇÃO DA CAMPANHA ... 13

ORGANIZAÇÃO DA CAMPANHA ... 14

METAS ... 17

LISTA SUGESTIVA DE MATERIAIS ... 188

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OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL:

 Estabelecer as ações e estratégias para a vacinação contra a COVID-19 em Taboleiro Grande/RN.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Organizar sala de vacina no Centro para Atendimento e Enfrentamento à COVID-19;

 Identificar a realidade local, através de levantamento de dados sobre o quantitativo de usuários pertencentes aos grupos prioritários;

 Otimizar os recursos existentes por meio de planejamento e programação oportunos para operacionalização da vacinação no município;

 Descrever a organização da logística para o recebimento das vacinas;

 Manter a qualidade e segurança das vacinas em condições adequadas de conservação e temperatura desde o transporte, armazenamento e estratégias (salas de vacinas e atividades extramuro), atentando para o correto monitoramento da temperatura e identificando os possíveis desvios de qualidade dos imunobiológicos;

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COORDENAÇÃO DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO E

APRESENTAÇÃO

COORDENAÇÃO DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO:

Flávia Maraísa de Paiva Silva

APOIO TÉCNICO: Mariana Alves Bianca Andrade Marcos Paulo Rafael Wally Francisco Glériston

A identificação e estimativa da quantidade de pessoas a serem vacinadas de acordo com o estabelecido com os Planos Nacional e Estadual de Vacinação, ficará sob responsabilidade da Atenção Básica do Município de Taboleiro Grande/RN, haja vista possuir um território com 100% de cobertura. Assim, toda a população está cadastrada em microáreas, onde cada Agente Comunitário de Saúde (ACS) ficará responsável por apresentar a respectiva quantidade de pessoas a serem vacinadas.

Também será utilizado como base de dados a população cadastrada pelos ACS e que está disponível na plataforma do e-Gestor.

Importante ressaltar que os ACS serão multiplicadores da campanha, como também a equipe da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e a Coordenação da Campanha de Vacinação serão parceiros fundamentais na materialização das ações de enfrentamento previstas ao longo da campanha de vacinação de combate ao novo coronavírus.

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ESTRATÉGIAS DE VACINAÇÃO

 Posto fixo de vacinação: Centro Municipal de Enfrentamento da COVID-19;

 Posto móvel para administração domiciliar para pessoas acamadas e zona rural.

ESTIMATIVA DE FUNCIONÁRIOS:

Posto fixo e volante: Acolhimento e registro - 1 Preparação e administração – 2 Transporte – 1

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DEFINIÇÃO DE TRABALHADOR DE SAÚDE

De acordo com a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), como também com a realidade/rotina de distribuição e materialização das atividades laborais e pelos processos de trabalho desempenhados pelos “trabalhadores de saúde” no âmbito local, assim, se define como todos aqueles que atuam em espaços e estabelecimentos de assistência e vigilância à saúde, sejam eles hospitais, clínicas, ambulatórios e outros locais. Portanto, compreende tanto os profissionais da saúde, quanto os trabalhadores de apoio, ou seja, aqueles que trabalham nos serviços de saúde, mas que não estão prestando serviços direto de assistência à saúde das pessoas.

Estes, podem ser classificados de acordo com a atividade desenvolvida nos espaços e serviços de saúde (BRASIL, 2020):

• Trabalhadores da Assistência: agentes comunitários de saúde; assistentes sociais; enfermeiros; farmacêuticos; fisioterapeutas; fonoaudiólogos; médicos; nutricionistas; odontólogos; psicólogos; técnicos e auxiliares de enfermagem e de saúde bucal e; terapeutas ocupacionais.

• Trabalhadores da Vigilância em Saúde: profissionais da vigilância sanitária, epidemiológica, saúde ambiental; saúde do trabalhador; e dos laboratórios.

• Trabalhadores da Gestão: administradores; diretores; gerentes; gestores.

• Trabalhadores do Apoio: auxiliares administrativos; almoxarifes; trabalhadores da copa e fornecimento de alimentação; trabalhadores do setor de regulação da secretaria de saúde; trabalhadores de apoio técnico.

• Trabalhadores da Conservação: trabalhadores da conservação predial e trabalhadores da limpeza.

Ressalta-se que os trabalhadores supracitados são a título de exemplificação, não se esgotando na descrição acima.

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LOGÍSTICA

Todos os insumos recebidos serão entregues ao Centro Municipal de Enfrentamento da COVID-19, onde está alocado sala de vacina e almoxarifado próprio.

ATRIBUIÇÃO DA COORDENAÇÃO DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO:  Levantar insumos em estoque;

 Fazer previsão de necessidade junto a equipe da UBS;

 Receber os insumos e vacinas;

 Armazenar na unidade e/ou almoxarifado;

 Solicitar retaguarda durante todo o período da execução da vacinação, através da farmácia local;

 Administrar o imunobiológico nos públicos-alvo.

SETOR DE TRANSPORTE:

 Motorista e veículo exclusivo para o transporte de vacinas da VI URSAP para sala de vacina no Centro Municipal de Enfrentamento da COVID-19.

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REDE DE FRIO

O processo logístico da rede de frio engloba:

 Condições adequadas de geladeira exclusiva para a conservação do imunobiológico;

 Solicitação de caixas térmicas, termômetros e gelox em condições e quantidades adequadas para uso, caso haja necessidade;

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COMUNICAÇÃO

Serão utilizadas estratégias para promover uma comunicação clara sobre os grupos a serem vacinados e o motivo desta prioridade e a realização do autocadastro no RN + Vacina, a partir da divulgação de cronograma completo de vacinação (disponibilizado pelo Estado e Ministério da Saúde), partindo das seguintes estratégias:

 Comunicação através dos ACS nos domicílios, com o principal objetivo de ser o elo de ligação da comunidade com a unidade de saúde;

 Comunicação no território: carro de som e redes sociais;

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ACOMPANHAMENTO AOS EVENTOS ADVERSOS

No ato da vacinação a pessoa será orientada a retornar na unidade para comunicação de qualquer evento, bem como é apresentado documento produzido pelo Instituto que produziu a vacina, com vistas ao amplo conhecimento aos sinais/sintomas de possíveis eventos adversos pós-vacinação.

A rede de assistência ficará responsável para:

 Detectar, notificar e fazer busca ativa de novos eventos;

 Investigar os casos (exames clínicos, exames laboratoriais);

 Encerrar os casos e fazer classificação final;

 Divulgar os eventuais casos para profissionais de saúde e população para transmitir segurança e dar continuidade da vacinação.

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MOBILIZAÇÃO SOCIAL

A mobilização social visa proporcionar apoio e adesão à vacinação por parte de toda a sociedade, principalmente pelo corpo clínico e profissionais de saúde e buscando articular e envolver setores da sociedade.

 Apresentar aos profissionais de saúde do município;

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REGISTROS DAS DOSES

Para o registro das doses aplicadas do imunizante, será utilizado o sistema próprio disponibilizado pela Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (SESAP/RN) denominado “RN + Vacinas”, para que possa ser atingido a cobertura vacinal, avaliação de cobertura, realizar a farmacovigilância e indicar corretamente a segunda dose.

Para tanto, algumas premissas para operacionalização serão fundamentais, das quais destacamos:

• Trabalhador de saúde com habilidade para registrar doses; • Computador com conectividade eficiente;

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AVALIAÇÃO DA CAMPANHA

Realizar avaliação da campanha em toda a sua dimensão, permite observar o sucesso e as dificuldades para executar o que foi planejado. Para tanto, esta avaliação deverá ser permeada pela seguinte propositura:

 Reuniões periódicas com a equipe para discutir estratégias, fragilidades e avanços durante a implementação das fases da campanha de vacinação, bem como da administração da 2ª dose nos usuários.

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ORGANIZAÇÃO DA CAMPANHA

A campanha de vacinação de combate ao novo coronavírus, no âmbito municipal, será organizada da seguinte forma:

 Realizar a administração das vacinas em áreas bem ventiladas e desinfetadas com frequência;

 Garantir a disponibilidade de local para lavagem adequada ou desinfetantes para as mãos, pelos usuários;

 Limitar a 01 (um) o número de familiares que acompanham a pessoa que será vacinada;

 Realizar a triagem de pessoas que apresentam sintomas respiratórios antes da entrada na sala de vacinação para evitar a propagação do SARS-CoV-2;

 Evitar aglomerações na sala de espera

 Necessidade de segurança na unidade onde será armazenada as vacinas.

Para a construção deste Plano, tomou-se como base a estimativa de pessoas por grupo (público-alvo) definido nos Planos Nacional e Estadual de Operacionalização de Vacinação contra a COVID-19, dos quais serão vacinados no âmbito municipal, os registros da população cadastrada nas microáreas dos Agentes Comunitários de Saúde, bem como a base de dados disponível na plataforma do e-Gestor. Nesse norte, temos a seguinte distribuição estimada, distribuição esta que é passível de atualização:

Grupo (Público-Alvo) Estimativa da População

Trabalhadores de saúde 106

Pessoas de 80 anos ou mais 59

Pessoas de 75 a 79 anos 36

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Comorbidades (2 a 59 anos) 428

Pessoas com Deficiência Permanente

Grave 05

Trabalhadores da Educação do Ensino Básico (creche, pré-escolas, ensino

fundamental, ensino médio, profissionalizantes e EJA)

68

Trabalhadores da Educação do Ensino

Superior 01

Forças de Segurança e Salvamento 08

Trabalhadores de Transporte Coletivo

Rodoviário de Passageiros 07

Caminhoneiros 03

TOTAL 951

Fonte: e-SUS AB Território e Portal e-Gestor.

É importante ressaltar que, com base nos Planos Nacional e Estadual de Operacionalização da Vacinação Contra a COVID-19, o município de Taboleiro Grande/RN seguirá o seguinte cronograma de vacinação dos grupos que, por sua vez, foram definidos através de fases estabelecidas nos determinados planos, e que, é possível modificação a partir de novas definições produzidas pelos Órgãos Nacional e Estadual da Saúde, assim vejamos:

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De acordo com a Nota Informativa Nº 11/2021 da Secretaria de Estado da Saúde Pública (SESAP), em decorrência do quantitativo insuficiente de doses recebidas pelo Ministério da Saúde, que inviabilizou a vacinação imediata da totalidade dos grupos preconizados nesta primeira fase, foi procedido com a priorização da vacinação dos profissionais vacinadores e dos trabalhadores dos serviços de saúde de instância pública e de instância privada que estão na “linha de frente do enfrentamento à COVID”.

A progressão da vacinação contra a COVID-19 priorizando OS IDOSOS com 75 anos ou mais, seguirá a priorização, conforme a nota supracitada, da pessoa mais idosa a menos idosa de acordo com sua funcionalidade, isto é, a partir do escalonamento deste referido grupo, levando em consideração, sobretudo, o quantitativo de doses recebidas pelo MS, como demonstrado a seguir:

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Fonte: SESAP/ RN, 2021.

METAS

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LISTA SUGESTIVA DE MATERIAIS

• Coletor de material perfuro cortante • Algodão

• Luvas de procedimentos • Álcool gel para mãos • Álcool 70%

• Curativo adesivo hipodergênico • Comprovante de vacinação • Máscara descartável • Papel toalha • Sabonete liquido • Lixo branco • Lixo preto • Computador • Impressora • Mesa • Papel sulfite • Caixa térmica • Termômetro • Gelox • Carro disponível

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REFERÊNCIAS

ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Serviços de Saúde. Disponível

em: http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/organiza/index.htm

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Imunização e Doenças Transmissíveis. Coordenação-Geral do Programa Nacional de Imunizações. Plano Nacional De Operacionalização Da Vacinação contra a Covid-19. / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Imunização e Doenças Transmissíveis – Brasília: Ministério da Saúde, 1ª ed., 17 dez. 2020b.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Imunização e Doenças Transmissíveis. Coordenação-Geral do Programa Nacional de Imunizações. Plano Nacional De Operacionalização Da Vacinação contra a Covid-19. / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Imunização e Doenças Transmissíveis – Brasília: Ministério da Saúde, 2ª ed., 22 jan. 2021.

BRASIL. Ministério da Saúde. Recomendações de proteção aos trabalhadores dos serviços de saúde no atendimento de COVID-19 e outras síndromes gripais. Disponível

em:

https://www.saude.go.gov.br/files/banner_coronavirus/GuiaMS-Recomendacoesdeprotecaotrabalhadores-COVID-19.pdf.

RIO GRANDE DO NORTE. Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (SESAP/RN). Plano de Operacionalização para a Vacinação contra COVID-19 no Rio Grande do Norte. Natal: SESAP/RN, versão preliminar, 18 dez. 2020.

RIO GRANDE DO NORTE. Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (SESAP/RN). Nota Informativa Nº 11/2021- SESAP- SUVIGE. Progressão da campanha de vacinação contra COVID-19 no Rio Grande do Norte. Natal/RN, 07 de fevereiro de 2021.

TABOLEIRO GRANDE. Secretaria Municipal de e Saneamento. ESUS AB TERRITÓRIO/E-GESTOR. 2021.