Estudo sobre o Governo das Sociedades
Como preencher o questionário:
Se precisar de mais espaço para as suas respostas, anexe uma folha com os respectivos comentários devida-mente assinalados.
Agradecemos antecipadamente a informação adicional que nos possa facultar, em formato electrónico ou outro.
Muito obrigado pela sua colaboração.
Deco Proteste – Editores para a Defesa do Consumidor, Lda Av. Engº Arantes e Oliveira, nº13 1º B Olaias
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Empresa Contacto Título/Cargo Departamento Correio electrónico Morada Sítio na Internet Data Telefone
A) Direitos dos accionistas
A.1 Existem potenciais restrições ao princípio “Uma acção, um voto, um dividendo”?
Sim NãoSe Sim, através de que mecanismos?
Acções sem direito a voto Múltiplos direitos de voto Limites máximos ao exercício do direito de voto Golden shares Pílulas envenenadas Outro (especifique, por favor)A.2 A empresa aumentou o seu capital social em mais de 10% nos últimos 3 anos sem ter dado aos accionistas o direito de preferência?
Sim NãoA.3
É necessário bloquear as acções para participar numa Assembleia-Geral de accionis-tas?
SimA.4 Qual o tempo mínimo (em dias de calendário) entre o anúncio da Assembleia-Geral de accionistas e a realização da mesma?
A.5 Qual é a percentagem de capital necessária para convocar uma Assembleia-Geral Ex-traordinária de accionistas?
A.6 Qual a maioria mínima necessária para alterar o estatutos da empresa?
A.7 O pacote de remuneração do CEO está sujeito ao voto dos accionistas (Say on Pay
Policy)?
Sim Não Se sim, o voto é Obrigatório ConsultivoA.8 Existe alguma restrição à votação através de um representante?
Sim NãoSe sim, especifique
B) Funcionamento e estrutura dos órgãos de administração
B.1 O CEO e o Chairman são a mesma pessoa?
Sim NãoSe não, por favor diga os seus nomes respectivos
B.2 Pode um CEO sair e passar para Chairman do Conselho de Administração (ou do Con-selho Geral e Supervisão no caso do modelo dualista)
B.3 Que percentagem do Conselho de Administração (ou do Conselho Geral e Supervisão no caso do modelo dualista) é considerada independente1?
1
(Não ser actual ou antigo empregado, não ser familiar de administradores executivos ou do accionista de referência, não ser antigo ou actual empregado do accionista de referência)
%
B.4 Existe uma comissão de accionistas/governo da sociedade?
Sim NãoB.5 As comissões de auditoria e remuneração são compostas exclusivamente por mem-bros independentes?
Sim NãoB.6 Qual a duração (em anos) do mandato de um administrador (ou de um membro do Con-selho Geral e Supervisão no caso do modelo dualista)
%
B.7 Existe uma limitação ao número de cargos de direcção que um membro do Conselho de Administração (ou do Conselho Geral e Supervisão no caso do modelo dualista) pode ter noutras empresas cotadas?
Sim NãoSe sim, quantos?
B.8 Existe um limite de idade para o Presidente do Conselho de Administração (ou Conse-lho Geral e Supervisão)?
Sim (por favor, indique-a): NãoC) Divulgação de Informação
C.1 A empresa cumpre na totalidade as Recomendações inscritas pela CMVM no Código de Governo das Sociedades?
C.2 A empresa publica um relatório sobre o Governo da Sociedade?
Sim NãoC.3 Quais dos seguintes itens de remuneração são divulgados no Relatório Anual (ou outro documento público) para cada um dos membros da administração (Conselho de Admi-nistração e Conselho Geral e Supervisão) ?
Vencimento base Stock options Benefícios de pensões Outros (especifique, por favor): Só é divulgada a remuneração total de cada administradorC.4 No caso de saída de um CEO antes do tempo, os compromissos contratuais incluem uma indemnização superior a 12 meses de remuneração?
Sim NãoC.5 Quando são apresentados os relatórios trimestrais?
Não apresenta relatório trimestral Mais de um mês após o fecho do trimestre Menos de um mês após o fecho do trimestreC.6 Quais destes documentos estão disponíveis na Internet? Por favor, assinale.
Relatório Anual Estatutos Agenda da próxima Assembleia-Geral de accionistas Actas da última Assembleia-Geral de accionistas Resultados dos votos da última Assembleia-Geral de accionistasC.8 Nos últimos 3 anos, a empresa foi multada devido a irregularidades (contabilísticas, fiscais, de mercado)?
Sim NãoSe Sim, por favor explique
C.9 Qual é o rácio entre o pacote de remuneração do CEO (salário base+rendimento variá-vel) e a remuneração média por empregado?
