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Sistema de Treinamento Operacional

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Academic year: 2021

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O sistema STO é uma ferramenta própria o que nos permite a sua customização de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

Integração com sistema de gestão de documentos, procedimentos e normas organizados por meio de um banco de dados.

Acompanhamento de evolução do conhecimento por meio de relatórios e gráficos de desempenhos e média pessoal

A Sisecom, empresa capixaba, fundada em 2003,

especializada no desenvolvimento de sistema “Cliente-Servidor” e “Web”, busca sempre fornecer ao mercado, soluções de qualidade em informática para a

administração de negócios, procura a plena satisfação

dos clientes e colaboradores, com ideias inovadoras e

visa a constante evolução e crescimento, caracterizando

a Sisecom como uma empresa que sabe aprender e que

acompanha as contínuas mudanças tecnológicas

exigidas pelo mercado.

Nós colocamos os clientes e suas necessidades como a

prioridade principal de nossa atividade. Isto e somente

isso permite que nós mantenhamos o respeito e a

confiança de nossos clientes. Por isso, possuímos uma

relação próxima e o contato direto entre dirigentes,

clientes e colaboradores.

O STO é uma ferramenta de extrema eficácia para as

empresas modernas, que utilizam normas e

procedimentos padrões e que desejam aumentar a

produção, obter ganho de qualidade, aperfeiçoar os

resultados operacionais e de força de vendas,

possibilitando treinamento continuado aos

colaboradores de todos os departamentos da

organização tendo o RH como gestor geral.

A SISECOM através do STO busca integrar, treinar,

motivar, reter e capacitar a todos, visando o

crescimento profissional e pessoal dos envolvidos,

gerar sinergia e fornecer ao RH por meio de

avaliações individuais, dados e informações que

permitirão conhecer mais e melhor o potencial de

cada profissional dos vários departamentos da

Empresa. N o v o L a y o u t

O Novo STO conta com um layout bem mais amigável e de fácil aprendizado.

O p ç ã o d e L i n g u a g e n s Agora o STO permite ao usuário selecionar entre 3 línguas: Português (BR), Inglês e Espanhol.

N í v e i s d e S e g u r a n ç a Nova metodologia de cadastro de perfis de acesso e níveis de segurança por funcionalidades.

Padronize, Avalie e Qualifique.

Rua Antônio Aleixo, 720, Loja 02, Consolação, Vitória – ES – 29045-660 – Tel: (27) 3332-1064

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Sistema de Treinamento Operacional

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Com um layout moderno e de fácil aprendizado o sistema STO conta com diversos recursos para a gestão do conhecimento nos variados níveis hierárquicos, funções/cargos, área/departamento, turmas, turnos por meio de avaliações periódicas e testes avulsos.

Obtenha informações precisas sobre aptidões e interesses dos colaboradores e acompanhe a evolução do conhecimento por meio de gráficos e relatórios de desempenho.

S U P O R T E T É C N I C O Suporte 24hs por meio de e-mail ou atendimento telefônico.

1 0 0 % o n - l i n e

Totalmente desenvolvido com linguagens voltadas ao ambiente WEB o sistema STO possui disponibilidade 100% on-line.

C u s t o m i z a ç õ e s Serviços de customizações no sistema STO para atender às diversas necessidades específicas de cada cliente.

STO - INTERNET

Acesso à internet banda larga;

Estações de trabalho com Microsoft Internet Explorer 6.0 ou superior;

STO - INTRANET Infraestrutura de rede/lan;

Servidor de dados com disco rígido de no mínimo 250 Gb livres para o armazenamento com folga do conteúdo;

Servidor Microsoft SQL Server 2005 Express ou Professional;

Servidor com IIS7 Instalado e configurado;

Estações de trabalho com Microsoft Internet Explorer 6.0 ou superior;

Recursos e benefícios do sistema

Requisitos do sistema

S E R V I Ç O S D I S P O N Í V E I S Suporte técnico Instalação e configuração Manutenção Customização Treinamento

Sistema de Treinamento Operacional

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C r i p t o g r a f i a e S e g u r a n ç a

Acesso seguro por meio de usuário e senha. Mudança de senha sempre que necessário.

L e m b r e t e s

Acompanhe suas avaliações, recados, outros usuários online, por meio da caixa de lembretes localizada à esquerda da tela inicial.

E s t a t í s t i c a s

Visualize os seus desempenhos e acompanhe a evolução do seu conhecimento.

C o m p a r t i l h a m e n t o d e C o n t e ú d o

Selecione uma função diferente e/ou área e tenha acesso a novos conteúdos.

Primeiros passos (Módulo Operacional)

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Sistema de Treinamento Operacional

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Figura 1 - Tela de acesso ao sistema STO (Módulo Operacional)

Figura 2 - Página inicial do sistema STO (Ambiente Operacional)

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Á r v o r e d e C o n t e ú d o Conteúdo organizados por tópicos e sub-tópicos e método de pesquisa.

M u l t i m í d i a

O sistema STO permite a inclusão de conteúdos multimídias como músicas, filmes, documentos office, links externos, etc...

O n d e e Q u a n d o ? Método de apontamento de conteúdo por local e momento.

E v o l u i n d o

Acompanhe a evolução do aprendizado e compare a média por função por meio do gráfico de desempenho por aluno.

Conhecendo melhor a solução

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Figura 4 - Exemplo de conteúdo em tópicos

Figura 5 - Exemplo de conteúdo agrupado por locais e momentos

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A v a l i a ç õ e s Acompanhamento das avaliações periódicas e avulsas.

T e s t e s

Teste de conhecimento por funções e níveis de exigibilidade.

A p r e n d a c o m o s e r r o s Acesso a todos os resultados on-line sempre que necessário.

Avaliações e Testes

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Figura 7 - Exemplo de resultado de avaliação

Figura 8 - Lista de avaliações agendadas

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R e s u l t a d o s

Acesso aos resultados de todos os testes e avaliações.

A n a l i s e d e D e s e m p e n h o Acompanhamento individual do desempenho por meio de relatórios.

Resultados e Relatórios

Sistema de Treinamento Operacional

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Figura 10 - Lista de resultados de avaliações e testes

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C r i p t o g r a f i a e S e g u r a n ç a

Acesso seguro por meio de usuário e senha. Mudança de senha sempre que necessário.

P a i n e l d e C o n t r o l e Personalização do conteúdo, permissões de acesso, registro de usuários, funções, áreas, turmas, etc... Tudo que para atender às diversas possibilidades.

L o g d e A c e s s o

Controle de acesso por meio de log.

Ambiente Administrativo

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Sistema de Treinamento Operacional

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Figura 92 - Tela de acesso ao sistema STO (Módulo Administrativo)

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A l u n o s e C o l a b o r a d o r e s Registre, edite, exclua alunos e colaboradores de forma simples e segura.

A v a l i a ç õ e s

Acompanhe a execução das avaliações.

G r á f i c o s

Acompanhamento visual por gráficos de desempenho.

Registro de alunos

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O r g a n i z a ç ã o

Agrupamento de conteúdo por área e organização de

colaboradores por turmas, turnos e funções.

Registro de áreas, turmas, turnos e funções

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S e g u r a n ç a

Conjunto de permissões por meio de perfis de acesso.

Perfis e permissões de acesso

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P e r i ó d i c a s

Registro de avaliações periódicas por matéria função e área com seleção de conteúdo automático por nível de exigibilidade.

A v a l i a ç õ e s A v u l s a s Agendamento de avaliações por usuários com seleção de matérias e conteúdos.

S o r t e i o d e Q u e s t õ e s Método automático de seleção de questões por matérias e níveis de exigibilidade.

Controle de avaliações

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Figura 17 - Telas de registro de avaliações periódicas.

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N í v e l E x i g i b i l i d a d e Sistema exclusivo de

apontamento de exigibilidade por função.

Q u e s t õ e s o b j e t i v a s Método prático de registro de questões objetivas.

Registro de questões

Sistema de Treinamento Operacional

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Figura 19 - Listagem de questões.

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A p r e s e n t a ç ã o

Duas metodologias distintas de apresentação/organização de conteúdo.

T ó p i c o

Método de organização hierárquica de conteúdo.

P r o c e d i m e n t o

Método de organização por lista sem conteúdo. Utilizado para o relacionamento com conteúdos de aplicações externas.

L i n g u a g e n s

Apontamento de linguagens por matérias.

R e s p o n s á v e l

Registro de responsáveis por matéria para acompanhamento evolutivo dos alunos.

Registro de matérias

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E s t r u t u r a

Registro e edição de novos conteúdos por meio de árvore de tópicos.

E d i t o r d e t e x t o r i c o Edição de conteúdos por meio de códigos html ou método visual. Permite a inclusão de diversos tipos de mídias como vídeos, imagens, músicas, etc...

H i e r a r q u i a

Distribuição hierárquica dos tópicos.

P o s i c i o n a m e n t o

Flexibilidade no posicionamento dos registros de tópicos.

Registro de conteúdo (Tópicos)

Sistema de Treinamento Operacional

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E s t r u t u r a

Registro de conteúdo por meio de lista.

R e l a c i o n a m e n t o Permite o relacionamento com sistemas externos por meio de um campo de identificação.

Registro de conteúdo (Procedimentos)

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