Conselho da União Europeia Bruxelas, 3 de fevereiro de 2021 (OR. en) 5318/21 STAT 5 FIN 33
ATOS LEGISLATIVOS E OUTROS INSTRUMENTOS
Assunto: DECISÃO DO CONSELHO que altera a Decisão de 27 de abril de 2009,
relativa a determinados órgãos administrativos previstos no artigo 9.º do Estatuto dos Funcionários
DECISÃO DO CONSELHO de …
que altera a Decisão de 27 de abril de 2009, relativa a determinados órgãos administrativos previstos no artigo 9.º do Estatuto dos Funcionários
O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Tendo em conta o Estatuto dos Funcionários da União Europeia e o Regime Aplicável aos Outros Agentes da União Europeia, estabelecidos no Regulamento (CEE, Euratom, CECA) n.º 259/68 do Conselho1, nomeadamente o artigo 9.º,
1 JO L 56 de 4.3.1968, p. 1.
Considerando o seguinte:
(1) Por Decisão de 27 de abril de 2009, o Conselho determinou a composição e as modalidades de funcionamento de determinados órgãos administrativos previstos no
artigo 9.º do Estatuto dos Funcionários, nomeadamente do Comité do Pessoal. Essa decisão estabelece, entre outras disposições, que do Comité do Pessoal façam parte, pelo menos, dois representantes de cada um dos grupos de funções AD e AST, e que o mandato do Comité do Pessoal seja de dois anos, em vez dos três anos previstos na regra geral estabelecida no artigo 1.º do anexo II do Estatuto dos Funcionários.
(2) O Regulamento (UE, Euratom) n.º 1023/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho1 introduziu um terceiro grupo de funções, a saber, o grupo de funções AST/SC. Convém, pois, assegurar que o grupo de funções AST/SC esteja igualmente representado no Comité do Pessoal.
(3) A fim de permitir que o Comité do Pessoal funcione mais eficazmente e realizar economias tendo em conta o facto de os meios organizacionais e financeiros necessários para a
organização das eleições só terem de ser utilizados de três em três, e não de dois em dois anos, convém voltar a aplicar a regra geral estabelecida no artigo 1.º, primeiro parágrafo, do anexo II do Estatuto dos Funcionários, nos termos da qual o mandato do Comité do Pessoal tem uma duração de três anos.
1 Regulamento (UE, Euratom) n.° 1023/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 22 de outubro de 2013, que altera o Estatuto dos Funcionários da União Europeia e o Regime aplicável aos Outros Agentes da União Europeia (JO L 287 de 29.10.2013, p. 15).
(4) A presente decisão deverá ser aplicável após o termo do mandato do Comité do Pessoal que foi eleito antes da data da entrada em vigor da presente decisão,
Artigo 1.º
A Decisão de 27 de abril de 2009, relativa a determinados órgãos administrativos previstos no artigo 9.º do Estatuto dos Funcionários, é alterada do seguinte modo:
1) O artigo 1.º passa a ter a seguinte redação: "Artigo 1.º
Objetivo
A presente decisão visa determinar a composição e as modalidades de funcionamento de determinados órgãos administrativos a que se refere o artigo 9.º, n.º 1, do Estatuto dos Funcionários.";
2) No artigo 2.º, o n.º 2 passa a ter a seguinte redação:
"2. Os requisitos de elegibilidade, a fixar pela Assembleia-Geral dos funcionários e agentes ou por referendo, em conformidade com o artigo 1.º do anexo II do Estatuto dos Funcionários, devem incluir disposições que garantam que do Comité do Pessoal façam parte, pelo menos, dois representantes de cada um dos grupos de funções AD, AST e AST/SC e um representante dos outros agentes do Secretariado-Geral do Conselho, na aceção do Regime Aplicável aos Outros Agentes, contratado por um período superior a um ano ou por tempo indeterminado.";
Artigo 2.º
A presente decisão entra em vigor na data da sua adoção.
A presente decisão é aplicável após o termo do mandato do Comité do Pessoal que foi eleito antes da data de entrada em vigor da presente decisão.
Feito em …, em
Pelo Conselho O Presidente
