OBJETIVOS
OBJETIVOS
Estabelecer conceitos relacionados aos líderes
Estabelecer conceitos relacionados aos líderes
da AD-SJC para torná-los mais eficientes e
da AD-SJC para torná-los mais eficientes e
eficazes
eficazes
Orientar procedimentos para separação de
Orientar procedimentos para separação de
líderes
líderes
na AD-SJC
na AD-SJC
Orientar procedimentos para as principais
Orientar procedimentos para as principais
cerimônias da AD São José dos Campos
cerimônias da AD São José dos Campos
MANUAL DO OBREIRO
1.
Critérios para separação de Obreiros
2.
Serviço dos Obreiros
3.
Cerimônias na AD-SJC
ROTEIRO
1.
Critérios para separação de Obreiros
2.
Serviço dos Obreiros
3.
Cerimônias na AD-SJC
ROTEIRO
SIGNIFICADO DE SER OBREIRO
PRESIDENTE DIRETORES
GERENTES FUNCIONÁRIOS
SIGNIFICADO DE SER OBREIRO
MEMBROS DIÁCONOS PASTORES E PRESBÍTEROS APÓSTOLOSSIGNIFICADO DE SER OBREIRO
Porque tenho para mim, que Deus a nós,
apóstolos, nos pôs por últimos, como
condenados à morte; pois somos feitos
espetáculo ao mundo, aos anjos, e aos
homens. 1 Cor 4:9
Bem como o Filho do homem não veio para
ser servido, mas para servir, e para dar a sua
vida em resgate de muitos. Mt 20:28
CRITÉRIOS CRÍTICOS
SÃO CRITÉRIOS INFLEXÍVEIS, SE O CANDIDATO
NÃO ESTIVER ENQUADRADO NELES NÃO SERÁ
CONSIDERADA A SUA INDICAÇÃO.
CRITÉRIOS DESEJÁVEIS
SÃO EXIGÊNCIAS ADICIONAIS QUE NÃO
IMPEDEM O CANDIDATO DE SER INDICADO, MAS
AMPLIAM O SEU POTENCIAL
CRITÉRIOS CRÍTICOS
Pastores, evangelistas e Presbíteros
Fiel é esta palavra
: Se alguém aspira ao episcopado,
excelente obra deseja.
É necessário, pois, que o bispo seja irrepreensível,
marido de uma só mulher, temperante, sóbrio, ordeiro,
hospitaleiro, apto para ensinar;
não dado ao vinho, não espancador, mas moderado,
inimigo de contendas, não ganancioso;
CRITÉRIOS CRÍTICOS
Pastores, evangelistas e Presbíteros
que governe bem a sua própria casa, tendo seus filhos em
sujeição, com todo o respeito.
(pois, se alguém não sabe governar a sua própria casa,
como cuidará da igreja de Deus?);
não neófito, para que não se ensoberbeça e venha a cair
na condenação do Diabo.
Também é necessário que tenha bom testemunho dos que
estão de fora, para que não caia em opróbrio e no laço do
Diabo.
CRITÉRIOS CRÍTICOS
Diáconos
Da mesma forma os diáconos sejam sérios
, não de
língua dobre, não dados a muito vinho, não cobiçosos de
torpe ganância,
guardando o mistério da fé numa consciência pura.
E também estes sejam primeiro provados, depois exercitem
o diaconato, se forem irrepreensíveis.
Os diáconos sejam maridos de uma só mulher, e governem
bem a seus filhos e suas próprias casas.
CRITÉRIOS CRÍTICOS
Mulheres Obreiras
Da mesma sorte as mulheres
sejam sérias, não
maldizentes, temperantes, e fiéis em tudo
Bom testemunho
Submissão aos maridos dentro dos padrões bíblicos
Fidelidade nos dízimos e ofertas, dentre outras formas
Possuir o CTASC
Ser membro da AD-SJC de acordo com o seu estatuto
CRITÉRIOS DESEJÁVEIS
Ser casado
Participação ativa nas atividades da igreja
Bom relacionamento interpessoal
Interesse em desenvolvimento ministerial e pessoal
Possuir outros cursos teológicos
Observação:
A indicação de candidatos também levará em consideração o número de obreiros já existente na igreja ou na congregação proponente.
1.
Critérios para separação de Obreiros
2.
Serviço dos Obreiros
3.
Cerimônias na AD-SJC
ROTEIRO
1 - PASTORES
Apascentar Liderar Ensinar Aconselhar Exortar Encorajar Coordenar as atividades dos departamentos da igreja. Visitar.
Orar pelos enfermos, pelos oprimidos, etc.
1 - PASTORES
Dirigir cultos.
Ser Fiel nos dízimos e nas ofertas.
Contribuir para a ordem e o bom andamento do culto Zelar pela boa apresentação do templo.
Zelar pelo cumprimento do estatuto da igreja
2
–EVANGELISTAS
Desbravar – abrir novas fronteiras, novos trabalhos Fundar igrejas
Realizar de campanhas evangelísticas
2
–EVANGELISTAS
Estruturar estratégias para alcançar vidas Auxiliar o pastor de sua igreja
Ser Fiel nos dízimos e nas ofertas
Contribuir para a ordem e o bom andamento do culto Zelar pela boa apresentação do templo
3
–PRESBÍTEROS
Aconselhar – este aconselhamento inclui a igreja e
todas as classes de obreiros.
Orar - pelos enfermos, ungindo-os com óleo, pelos
oprimidos, pelos cristãos em lutas.
3
–PRESBÍTEROS
Assistir os membros da igreja – novos convertidos ou
novos membros
Ensinar – deve estar apto para ensinar Realizar visitas
Ministrar nos cultos Dirigir cultos
Dirigir congregação, quando designado Auxiliar o pastor da igreja
Ser fiel nos dízimos e nas ofertas
Zelar pela ordem e pelo bom andamento do culto Zelar pela boa apresentação do templo
4
–DIÁCONOS
Levantar as necessidades materiais dos membros da
igreja, realizar cadastro das famílias necessitadas para o recebimento de donativos,
Recolher donativos, tais como: alimentos, roupas,
calçados e outros gêneros,
Identificar os membros que deixaram de frequentar a
igreja por problema de enfermidade e programar visitas,
Zelar pela ordem e pelo bom andamento do culto,
4
–DIÁCONOS
Assistir aos visitantes,
Participar da coleta dos dízimos e das ofertas,
Auxiliar a tesouraria da igreja, conferindo ofertas e
donativos
Fiscalizar, durante os cultos, a atividade de segurança
da igreja, dentro e fora do templo
Atender a convocação do pastor ou do dirigente para
os trabalhos da igreja
Auxiliar o pastor na distribuição da ceia
4
–DIÁCONOS
Contribuir para a boa apresentação do templo por
meio de ações que visem a sua limpeza, arrumação dos bancos, som, iluminação, dentre outros
Preparar o templo para os cultos e cerimônias. Ser Fiel nos dízimos e nas ofertas
Prover os elementos necessários à ministração dos
cultos. Exemplo: óleo para unção dos enfermos, dentre outros.
Auxiliar o pastor da igreja dentro da sua área de
atuação
5
–AUXILIARES DE TRABALHO
Atuar nos serviços gerais, auxiliando os oficiais da igreja
Zelar pela boa apresentação e pelo patrimônio do templo
Zelar pela ordem e bom andamento dos cultos Ser fiel nos dízimos e nas ofertas
4
–LÍDERES E MEMBROS
Zelar pela boa apresentação do templo
Zelar pelo patrimônio da igreja
Zelar pela ordem e bom andamento dos cultos
Ser Fiel nos dízimos e nas ofertas
Atender as orientações dos oficiais da igreja
(estacionamento e outras)
1.
Critérios para separação de Obreiros
2.
Serviço dos Obreiros
3.
Cerimônias na AD-SJC
ROTEIRO
Apresentação dos candidatos à igreja, ressaltando
que são frutos de oração, evangelismo, discipulado e
do amor dos irmãos,
Os candidatos são orientados a dirigir-se ao local do
batismo,
O obreiro assistente dará a sequência dos candidatos
ao batismo, observando os critérios de prioridade
(pessoas idosas, com dificuldades, portadoras de
deficiências, gestantes, etc),
Dentro do tanque, o obreiro oficiante receberá o
candidato com alegria, parabenizando-o pela
decisão, e lhe perguntará:
Fulano de tal (Citar o nome da pessoa), você crê
que o Senhor Jesus é o teu único e suficiente
salvador? Aguardar a manifestação do candidato.
Novamente, perguntará ao candidato: Estás
disposto a segui-lo por todos os dias da sua vida,
obedecendo a sua Palavra? Aguardar a resposta do
candidato.
Após a declaração do candidato, o oficiante dirá:
“Mediante
a sua confissão de fé, eu te batizo em
Proceder a imersão do candidato, observando
as características de cada um.
Ao levantar o candidato da água, o oficiante
deve cumprimentá-lo, encaminhando-o ao
assistente para a saída do tanque.
A cerimônia da ceia deve ser planejada com
antecedência e envolve o seguinte:
O ministrante
Os oficiais auxiliares
Os elementos (pão e vinho)
A igreja
A ceia é a razão do culto. Todas as atividades
dessa cerimônia devem direcionar-se para o
ato da ceia.
Aspectos a serem observados:
Apresentação dos elementos, levando em
consideração a higiene
Durante a cerimônia não se deve manusear
diretamente os elementos
O ministrante deve ter consciência que o seu
ofício é acima de tudo espiritual
A cerimônia pode ser realizada em duas modalidades: 1 - Casamento civil seguido de cerimônia religiosa.
Ocorre quando os nubentes casam-se previamente
perante um juiz. Com a certidão de casamento em mãos
dirigem-se à igreja para a posterior realização da cerimônia religiosa.
2 - Casamento religioso com efeito civil.
Isto ocorre quando o casamento civil e religioso acontecem no mesmo ato
Tomar conhecimento dos nomes (pais e a criança)
Explicar o motivo da apresentação de crianças
Conscientizar os pais sobre a responsabilidade de
criarem a criança na no temor do Senhor
O obreiro deve ter total segurança ao tomar em
seus braços o recém-nascido, caso não se sinta
confortável deverá pedir que outra pessoa
preparada assim o faça. Em último caso deixar a
criança nos braços da mãe.
Outro obreiro deverá auxiliar o oficiante no
manuseio do microfone.
Orar abençoando a criança e rogando a Deus que
conceda da sua graça aos pais para criá-la nos
seus santos caminhos.
Ao tomar conhecimento do falecimento, entrar em
contato com a família e oferecer o apoio pastoral.
A cerimônia fúnebre deve ser realizada em
consonância do desejo da família. O papel pastoral é
trazer conforto e consolo aos presentes. Isto deve ser
realizado da maneira mais sucinta possível, com uma
breve meditação bíblica e ministração de um hino e
oração.
OBJETIVOS
Estabelecer conceitos relacionados aos líderes
da AD-SJC para torná-los mais eficientes e
eficazes
Orientar procedimentos para separação e para o
serviço dos líderes na AD-SJC
Atualizar e reciclar líderes locais ou oriundos de
outros ministérios
1.
Significado de ser Obreiro
2.
O que a igreja espera do Obreiro
3.
Critérios para separação de Obreiros
4.
Serviço dos Obreiros
5.
Cerimônias na AD-SJC
ROTEIRO
