Agenda
Cursos, palestras e encontros empresariais. Confira a programação para abril e maio de 2015
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Tema debatido também com o secretário de
Desenvolvimento Econômico
CIEMG/COEP Contagem capacitam cerca de 2.700 pessoas
Sindicato reúne cerca de 5.000 empresas de transporte
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CRISE HÍDRICA RESPONSABILIDADE SOCIAL CONVÊNIO CIEMG/SETCOM
Cadastro Industrial 2015 reúne mais de 50 mil empresas, entre produtores e fornecedores da cadeia produtiva mineira PÁG.3
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mbochiard
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Priscila Silveira
Foto: Alessandro Cardoso
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Sebastião Jacinto Junior
CIEMG lança Cadastro Industrial 2015
NÚMERO 21 | MARÇO A ABRIL 2015
Diretoria Plena
Com a palavra _ Presidente do CIEMG
Informações sobre toda a cadeia produtiva
Sabemos que nosso parque industrial tem quali-dade para competir em qualquer mercado do mun-do. E essa relevância da indústria mineira na cadeia produtiva está consolidada de maneira concreta na posição que ocupa, de terceiro maior PIB do país.
É importante ressaltar que, como integrante do Sistema FIEMG, o CIEMG tem uma efetiva partici-pação na busca pelo crescimento e aprimoramen-to do nosso parque industrial, pela promoção de negócios, representação, defesa e apoio ao em-preendedor mineiro.
Criar oportunidades de negócios faz parte do nosso trabalho diário e, para promover crescimen-to, nada melhor que oferecer de forma fácil e aces-sível informações completas sobre tudo o que cada empresa produz em nosso estado.
Assim, especialmente para nós do CIEMG é motivo de orgulho entregar ao mercado a edição 2015 do Cadastro Industrial de Minas Gerais, valioso instrumento estratégico de ne-gócios, verdadeira vitrine da indústria mineira, de empresas de toda sua cadeia produtiva. Essa publicação é instrumento histórico que, em sua versão na internet, possibilita o acesso a mais de 50 mil produtores e fornecedores. Atualizado, ampliado e disponibilizan-do novos recursos de busca, o Cadastro Industrial é uma resposta aos anseios de todisponibilizan-do o empresariado.
São várias opções de acesso – de impresso a meios digitais móveis – que simbolizam não só a modernização desse instrumento, como ainda múltiplas oportunidades de fo-mentar negócios para que nossa indústria seja conhecida, ganhe mercado e cresça.
São informações estratégicas, organizadas, que mostram o que as empresas mineiras produzem, onde estão e como e onde podem ser encontradas. Tudo organizado e conso-lidado de forma a atender a necessidade de acesso rápido – e em qualquer lugar – a in-formações sobre compradores, clientes, parceiros e fornecedores.
Colocamos à disposição de nossas empresas um produto completo que, com certeza, tem sido, nos últimos 10 anos, utilizado de forma eficaz para a promoção do desenvolvi-mento sustentável e o efetivo crescidesenvolvi-mento da economia de Minas.
Bons negócios,
José Agostinho da Silveira Neto
Presidente do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais
Foto: Sebastião Jacinto Júnior
Conselho Superior
Presidente: Olavo Machado Junior Álvaro Augusto Teixeira da Costa Carlos Lindenberg Spínola Castro
Ellos José Nolli Ermelindo da Rocha Faria José Eduardo de Lima Pereira
Luiz Alberto de Castro Tito Luiz Carlos Motta Costa
Murilo Araújo
Presidente do CIEMG
José Agostinho da Silveira Neto
1º Vice-presidente
Francisco de Assis Guerra Lages
2º Vice-presidente
Arquimedes Wagner Brandão de Oliveira
Vice-presidentes
Dale Dangele Sette Fernandes Fialho Domingos Francisco de Castro
Eduardo Paoliello Emir Cadar Leôncio Corrêa Filho Marco Aurélio Moreira Marcos Antônio Gonçalves Salomão Martha Regina Coelho Teixeira Lassance
Raymundo de Almeida Vianna Rogério Luis da Cunha
Roland Maria Henry Thomas Goblirsch Freiherr von Urban Welington Mumic
1º Diretor-Secretário
Bruno Magalhães Figueiredo
2º Diretor-Secretário
Cira Mara Machado
1º Diretor-Tesoureiro
Roberto de Souza Baeta
2º Diretor-Tesoureiro
Renato Travassos Martins da Silva
Diretores
Alfredo Miranzi Neto Aurélio Marangon Sobrinho
Carlos Alberto Homem Cássio Braga dos Santos
Edilton Pires Bispo Élcio Fortunato do Carmo Fábio Alexandre Sacioto Fabrício Fernandes Freire Fausto Augusto Leomil Silveira
Felipe Palhares Guerra Lages Fernando Meira Ribeiro Dias Frank Sinatra Santos Chaves
Giana Marcellini
Humberto Ribeiro de Mesquita Machado Zica José Ciro Mota
Leomar Pereira Delgado Leonídio Soares Luciano de Avelar Luiz Custódio Cotta Martins Mário Ferreira Campos Filho Nagib Galdino Facury Raimundo Luiz Fernandes
Renê Wakil Júnior Rodrigo Palhares Guerra Lages
Tarcísio José Moreira Umberto Nogueira Wilson Luiz Martins Leal
Conselho Fiscal Titulares
José Ferreira da Silva Filho João Marcelo de Araújo Machado Sérgio Márcio Gouveia Mariano da Silva
Suplentes
David da Silva Júnior José Balbino Maia de Figueiredo
Rômulo Albertini Rigueira
Superintendente Executiva do CIEMG
Maria Helena Martins de Sá Guedes
GESTÃO 2014/2018
Informativo CIEMG é uma publicação do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg | Endereço: Av. Babita Camargos, 766 - Praça da Cemig - Cidade Industrial - Contagem/MG - Cep: 32210-180 | Presidente: José Agostinho da Silveira Neto | Superintendência: Maria Helena Martins de Sá Guedes | Produção: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - CIEMG | Projeto Gráfico e Acompanhamento: Gerência de Comunicação e Marketing do Sistema Fiemg | Textos: Gerência de Imprensa do Sistema Fiemg | Diagramação: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais - Ciemg | Tiragem: 4 mil exemplares | Distribuição: Gratuita
Lançamento do Cadastro Industrial de Minas Gerais 2015
Informação é o primeiro requisito para ter sucesso quando se trata de competir, disse o presidente do CIEMG, José Agosti-nho da Silveira Neto no lançamento do Ca-dastro Industrial 2015, na sede da FIEMG.
O parque industrial mineiro está prepara-do para competir em qualquer mercaprepara-do lo-cal ou mundial, cada dia mais competitivo e integrado. E, por absoluta falta de conheci-mento, muitas empresas compram produ-tos fora do estado, com todas as dificulda-des que o processo acarreta, de prazos de entrega a custos de frete, destacou o em-presário, no evento de lançamento.
Mas, nesse cadastro, podem ser encon-trados de parafusos a equipamentos e má-quinas para a construção civil, chips, cal-çados, alimentos, entre mais de 1.000 itens de mais de 1.300 setores, oferecidos por 19 mil empresas. Para acesso gratuito, no site, esse mapa dinâmico da atividade industrial registra informações de 50 mil empresas de todos os portes, destacou o presidente do CIEMG.
“Nesse momento de crise, chega o Ca-dastro Industrial para abrir oportunidades de bons negócios, ao mostrar onde estão o cliente e o fornecedor, quem tem produtos e serviços para vender e também para quem precisa comprar insumos e matéria--prima. É, com certeza, destaque entre os mais importantes e estratégicos guias de
negócios à disposição das empresas mi-neiras”, avaliou o presidente da FIEMG, Olavo Machado Júnior.
O Cadastro Industrial é uma poderosa ferramenta para gerar novos negócios, foi o que demonstrou o consultor Tiago Aroei-ra, mestre em marketing, durante palestra no lançamento da publicação. Nesse mer-cado de verdadeira hipercompetitividade, a estratégia de marketing é oferecer o pro-duto antes mesmo de o cliente saber que precisa e o Cadastro abre infinitas possibi-lidades de novos mercados. Isso desde a
Negócios
0 3 • INFORMATIVO CIEMG Março a Abril 2015
Fomentador de novos negócios e eficiente ferramenta de marketing
prospecção e definição de segmento e o alvo até o nicho a ser trabalhado. Está tudo no Cadastro, disse o consultor.
Além de informações sobre 700 empre-sas por região, município, atividade, produ-to, porte, número de funcionários, ferra-mentas inteligentes como filtros simultâ-neos e combinações possibilitam e am-pliam as consultas gratuitas ao site. Está disponível nas versões impressas, web, mobile, com acesso a smartphones e ta-blets e no site www.cadastroindustrialmg. com.br. Mais informações: (31) 3362-5666.
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Sebastião Jacinto Junior
Esta é a primeira vez que um secretário de Estado aceita um convite para partici-par de reunião de trabalho da diretoria e tratar abertamente de temas importantes para a indústria, disse o presidente do CIEMG, José Agostinho da Silveira Neto, sobre a participação do secretário de Es-tado de Desenvolvimento Econômico, Al-tamir de Araújo Rôso Filho em reunião mensal, na sede da entidade.
“Esta é também a minha casa e estou aqui por ser empresário e entender a posi-ção da indústria”, disse o secretário, que já foi presidente da Regional FIEMG Rio
CIEMG recebe secretário de Desenvolvimento Econômico
Encontro debate temas como crise hídrica e guerra fiscal
Grande e atua no setor de construção civil em Uberaba.
Minas Gerais tem grandes potencialida-des em todos os setores e precisamos de projetos para, juntamente com a iniciativa privada, redirecionar um novo modelo de desenvolvimento econômico, destacou.
Sobre essa posição, o presidente do CIEMG, José Agostinho, disse que são mui-tas as reivindicações e que somente terão sucesso se pleiteadas de forma unida por todo setor. “Temos que buscar caminhos, projetos para vencer a crise”, destacou.
Especialmente sobre a crise hídrica o
secretário disse que essa é uma questão que está sendo conduzida de forma con-junta com todos os órgãos do governo e pediu “a contribuição de todos para en-frentar esse problema. Quero manter um canal aberto com as entidades de todos os setores da economia”.
Entre outras questões debatidas na reu-nião, a guerra fiscal também ganhou desta-que no encontro com os empresários. O se-cretário disse que “a questão precisa ser encarada, reavaliada e discutida de forma bem aberta para tentar romper barreiras estruturais na administração pública”.
Notícias
www.inovarambiental.com.br | 31. 3491 3234
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Alessandro Carvalho
Crise hídrica: é urgente estabelecer contingenciamento
A crise hídrica e seus desdobramentos na economia foi um dos temas debatidos pelos empresários em reunião de trabalho da diretoria do CIEMG, quando analisaram estudo da gerência de Meio Ambiente do Sistema FIEMG, sobre a real situação das bacias hidrográficas do estado. Foram analisados nível de reservatórios, probabi-lidades de precipitação pluviométrica, en-tre outros fatores que afetam diretamente a produção.
Essa é uma questão grave que precisa ser tratada de forma urgente e efetiva pe-las indústrias porque implica em impactos sérios na produção, na manutenção de postos de trabalho e consequentemente na vida das famílias, disse o presidente do CIEMG, José Agostinho da Silveira Neto.
O alerta é para que cada empresa tenha
O desafio da indústria: como enfrentar a possibilidade de racionamento
um plano de contingenciamento para en-frentar a crise, a partir da avaliação do vo-lume de água consumido; o que pode ser reduzido sem comprometer a produção; o que pode ser feito em relação ao reuso.Na apresentação do estudo, o gerente Wagner Costa Soares lembrou que o go-verno precisa priorizar investimentos na estrutura hídrica porque apesar de o país ser a 7ª economia do mundo, é 110ª em sa-neamento, entre 200 países.
Segundo o levantamento, hoje, no esta-do, são 176 municípios em estado de emer-gência, a maioria no Vale do Jequitinhonha e a probabilidade, segundo o especialista, é de 90% de que haja racionamento no abastecimento de água na Grande BH.
Ainda segundo o estudo realizado no parque industrial, no universo das
peque-nas empresas, 60% são abastecidas pela Copasa e, no caso de racionamento, terão que reduzir 30% no volume consumido, o que afetará diretamente a produção. “Já há empresas comprando água para ga-rantir o funcionamento, como também de rodízio entre empresas no uso de poços artesianos, numa preparação para o que poderá acontecer”, disse.
A tendência – mostra o estudo – é de crescente redução no volume de águas das bacias que abastecem Minas. Por exemplo, a Bacia do Jequitinhonha registra queda nos últimos 36 anos. O mesmo ocorre no Rio Doce nos últimos 5 anos, e tem sido irregu-lar nos últimos 10 anos no São Francisco e bacias dos rios das Velhas, Grande, Paraí-ba do Sul e ParanaíParaí-ba, estes com queda mais acentuada nos últimos 2 anos.
O valor da mulher em todos os setores da sociedade
A homenagem do CIEMG às mulheres empreendedoras
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, o CIEMG promoveu uma manhã de atividades que começaram com café da manhã e sessões de beleza, distribuição de brindes e flores, seguindo-se palestra.
“Temos uma bela história de mulheres ousadas, à frente de seu tempo que têm no século 18 o marco de busca por seus direitos em defesa de causas que são de todos”, disse Cristiane Andrade, coa-ching de carreira e vida, professora da Fundação Getúlio Vargas e MBA em Gestão de Empresas, entre outras quali-ficações em sua palestra “A Mulher Pós-Moderna, Conquistas e Desafios”.
A partir de exemplos de deusas da mitologia grega, a professora disse que, apesar dessas conquistas, ao longo dos sé-culos, as mulheres precisam manter suas características femininas como
sensibilida-de, elegância, lealdasensibilida-de, fraternidasensibilida-de, criati-vidade, tranquilidade, harmonia e coragem. Com mais de 700 funcionários, a maioria de homens, da SAE Towers, Jacy Souza, avaliou a iniciativa: “programação muito adequada, bem planejada, aliás como tudo que o CIEMG oferece aos associados, ao abordar nos cursos e eventos temas atuais que a empresa não tem como oferecer”.
Janiza Muniz, da Ecopostos, destacou “o momento apropriado da homenagem à mu-lher no empreendedorismo”. Da Emaq Enge-nharia, Cynara Alves disse que “essa foi mais uma valiosa iniciativa, entre outras promovi-das pelo CIEMG, como cursos e palestras.
Representatividade
05 • INFORMATIVO CIEMG Março a Abril 2015 Cerca de 2.700 jovens e adultos foram ca-pacitados e cerca de 3.000 postos de traba-lho foram disponibilizados, em 2014, por meio do COEP Contagem – Programa de Emprega-bilidade do Comitê de Entidades no Combate à Fome e Pela Vida, o braço Social do CIEMG – Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais.
Cidadãos, empresas, entidades de classe empresariais, instituições de ensino e asso-ciações têm, nesse programa, oportunidade de contribuir com ações de responsabilida-de social que visam, primordialmente, me-lhorar a realidade de famílias do município em situação de vulnerabilidade social.
Presidido pelo CIEMG, o COEP Contagem tem oferecido ações que, por meio de ativida-des educacionais e de capacitação, prepara pessoas que vivem no município para inser-ção no mercado de trabalho e a consequente geração ou ampliação de renda familiar. Por exemplo, o Programa de Empregabilidade, em parceria com o SESI – Serviço Social da In-dústria estabelece parcerias para capacita-ção profissional e, em seguida o encaminha-mento a potenciais vagas de trabalho, além de orientação para iniciar o próprio negócio, por meio de parceria com o Sebrae Minas.
Atividades previstas nesse programa pro-curam fortalecer valores comportamentais, de postura profissional, éticos e de cidada-nia. Todos os capacitados passam a integrar um banco de dados que registra até resulta-do de teste de habilidades e competências para futuros encaminhamentos a postos de trabalho. Jovens e adultos são preparados, entre outras funções, para: almoxarife, ele-trecista, cabeleleiro, manicure, vendedor, té-nico em informática e empreendedorismo.
Responsabilidade social e cidadania por meio do COEP Contagem
Em 2015, “entre outros objetivospropos-tos, vamos avançar no leque de nossas ações. Pretendemos desenvolver esforço conjunto com a rede de parceiros para am-pliar o volume de vagas no mercado de tra-balho” anunciou Marttha Lassance, presi-dente do COEP Contagem.
Ações culturais e de conscientização so-cial das comunidades identificadas por meio de diagnóstico, também integram o leque de atividades desenvolvidas nas comunidades sob risco social, nos bairros Beatriz, Bela Vista, Bernardo Monteiro, Colúmbia, Monte Castelo, Riacho e Aglomerado Frigo Diniz.
Em dia com os Conselhos
Responsabilidade Social - COEP
• Apoio ao Projeto Centro de Recicla-gem de Materiais Eletroeletrônicos no bairro Belo Vista Contagem para a geração de emprego e renda para a comunidade e a destinação correta dos resíduos eletrônicos. A proposta é resultado da parceria entre a Asso-ciação Comunitária Bela Vista, o Nú-cleo Rotary de Desenvolvimento Co-munitário - NRDC, COEP Contagem e PUC Minas - Unidade Contagem. Par-ticipe! Informações 31-8536-6181
Meio Ambiente
• Apresentação do Projeto Gotejar
GERH
• As 4 competências de sucesso na Gestão de Pessoas
Os conselhos do CIEMG se reúnem mensalmente para discutir assuntos de interesse do empresariado. Fique por dentro do que aconteceu.
Convênio
Convênio com o Setcom traz setor de transportes para o CIEMG
O CIEMG e o Setcom – Sindicato dasEmpresas de Transporte de Cargas do Centro Oeste Mineiro assinaram convê-nio que abre para empresas de 12 municí-pios todas as ações e serviços ofereci-dos pela entidade como cursos, pales-tras, workshops e ainda atividades espe-cíficas desenvolvidas para o setor.
“Esse convênio cumpre o nosso papel de congregar as empresas da cadeia produtiva mineira e é um importante pas-so para atuarmos junto ao setor logístico.
Vamos desenvolver de maneira organiza-da e cooperativista ações que vão desde a capacitação empresarial até a dissemina-ção de informações importantes para o setor,” anunciou a superintendente Maria Helena Martins de Sá Guedes.
Por meio desse convênio, o CIEMG ofe-rece condições especiais de acesso às fi-liadas ao sindicato todo o leque de ativida-des, de forma gratuita ou com desconto como cursos, palestras, treinamentos e debates sobre temas do momento e de
in-teresse das empresas.
“Representamos empresas de trans-porte da base territorial onde estão as maiores do setor e essa iniciativa de nos unirmos ao CIEMG é estratégica para nós”, destacou Raimundo Luiz Fernandes, presidente do Setcom. Ele avalia que a ini-ciativa possibilitará ampliar de maneira considerável os serviços oferecidos às empresas. “São 4.800 filiadas que passam a usufruir também das ações do CIEMG”, anunciou.
Sindicato representa 4.800 empresas do setor de transportes e logística
Agenda
CURSOS | ABRIL6 a 9/4 - 19h às 22h15 - Luís Winther
Excel aplicado às finanças
7/4 - 8h30 às 17h30 - Elsimar Barros
Tratamento de reclamações de clientes nas organizações
9/4 - 13h45 às 17h - Rafael Luís Mitraud e Paula Emília de Azevedo
Substituição tributária - regras gerais
13 a 16/4 - 19h às 22h15 - Alexsandra Virgínia Rezende
Desenvolvendo habilidades para trabalhar em equipe
15/4 - 13h45 às 17h - Lídia Barreto de Melo Moreira
Atestados médicos e acidentes de trabalho
22/4 - 8h30 às 17h30 - Viviane Pimenta
Melhores práticas na acuracidade de estoques e técnicas de inventário
27 a 29/4 - 19h às 22h15 - Norma Sant'Anna
Desenvolvimento e gestão de plano de cargos e salários
CURSOS _ BELO HORIZONTE
13 a 15/4 - 19h às 22h15 - Ana Maria Parizzi - Sindijoias Etiqueta profissinal e-marketing pessoal
13 a 17/4 - 19h às 22h15 - Eduardo Furtado - Ambiotec Planejamento orçamentário
27 a 29/4 - 19h às 22h15 - Ana Cláudia Freitas - Sindijoias Planejamento orçamentário
CAFÉ EMPRESARIAL
28/4 - 8h às 10h - Cássia Morato
Inteligência positiva no trabalho: livre-se dos sabotadores
PALESTRA
8/4 - 19h às 20h30 - Guilherme Lima, Rogério Saffi Mello e Guilherme Gomide
A importância do franchising para o setor industrial
CURSOS | MAIO
5 e 6/5 - 19h às 22h15 - Cleber Betti
Aspectos gerais dos impostos indiretos (PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS)
11 a 14/5 - 19h às 22h15 - Geraldo Barbosa
Gestão de compras e estoques
14/5 - 8h30 às 17h30 - Rafael Luís Mitraud e Paula Emília de Azevedo
Retenções na fonte - serviços prestados por pessoa jurídica (ISSQN, INSS, CSLL, PIS/PASEP e COFINS)
18 a 22/5 - 19h às 22h15 - Eduardo Furtado
Análise financeira e balanço patrimonial
20/5 - 13h45 às 17h - Lídia Barreto de Melo Moreira
Atualização de normas trabalhistas e previdenciárias sob a ênfase do e-Social
25 a 29/5 - 19h às 22h15 - Lucas Silva Moreira
Do planejamento à execução da estratégia
CURSOS _ BELO HORIZONTE
4 a 6/5 - 19h às 22h15 - Ludmila Bravo - Sindijoias
Analista de recrutamento e seleção
11 a 13/5 - 19h às 22h15 - Ana Maria Parizzi - Sindijoias
Desenvolvimento de secretárias
18 a 21/5 - 19h às 22h15 - Ana Cláudia Freitas - Ambiotec
A importância do líder para os resultados da empresa
25 a 28/5 - 19h às 22h15 - Márcio Balbino - Ambiotec
Contabilidade para não contadores
CAFÉ EMPRESARIAL
12/5 - 8h às 10h - Raquel Couto Quebrando barreiras limitantes
PALESTRA
7/5 - 19h às 20h30 - Isaías Jonas de Andrade
