Município de Vieira do Minho
6.ª REVISÃO AO REGULAMENTO DA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE VIEIRA DO MINHO
Tornando-se necessário proceder à reorganização das unidades orgânicas, para melhor desempenho dos serviços, com vista a torná-los mais eficazes e céleres para os munícipes, e de acordo com as políticas do município, proponho a “Revisão ao Regulamento da Estrutura e Organização dos Serviços da Câmara Municipal de Vieira do Minho”;
Continua-se a consagrar um modelo de organização e funcionamento dos serviços municipais assente numa estrutura hierarquizada, estruturando-se em torno das unidades orgânicas flexíveis, com o nível de Divisão, prevendo-se duas Chefias de Divisão e três Direções Intermédias de 3º grau.
Assim:
1-A Câmara Municipal de Vieira do Minho, para o exercício das suas competências e realização das
atribuições que legalmente lhe cabem, estabelece que a estrutura dos serviços municipais compreende as seguintes Divisões e Direções Intermédias de 3º. Grau:
-Direção Intermédia de 3º. grau – Serviços de Ação Social
-Direção Intermédia de 3º. grau – Serviços de Planeamento Urbanístico e Obras Particulares -Divisão de Administração e Finanças
-Direção Intermédia de 3º. grau – Serviços Financeiros -Divisão de Obras Municipais
2-O modelo organizacional proposto integra ainda um conjunto de subunidades orgânicas que se
estruturam conforme o Organograma anexo mostra, descrevendo-se, a seguir, como estas subunidades orgânicas se integram na estrutura organizacional.
2.1-Subunidades orgânicas diretamente ligadas ao Presidente da Câmara:
a)-Gabinete de Apoio à Presidência
b)-Polícia Municipal e Serviços de Proteção Civil c)-Gestão da Qualidade
d)-Turismo, Cultura, Educação e Desporto
2.2-Serviços de Ação Social integrados na Direção Intermédia de 3º. grau:
a)-Ação Social
2.3-Serviços de Planeamento Urbanístico e Obras Particulares integrados na Direção Intermédia de 3º. Grau:
a)-Planeamento Urbanístico b)-Obras Particulares
2.4-Subunidades orgânicas integradas na Divisão de Administração e Finanças:
a)-Gabinete de Apoio ao Cidadão
b)-Jurídico, Contencioso, Contra-ordenações e Execuções Fiscais c)-Recursos Humanos
d)-Serviços de Arquivo
2.4.1-Serviços Financeiros - integrados na Direção Intermédia de 3º. grau:
a)-Serviços de Contabilidade b)-Tesouraria
c)-Serviços de Aprovisionamento e Património d)-Desenvolvimento Local
2.5-Subunidades orgânicas integradas na Divisão de Obras Municipais:
a)-Estudos e Projetos
b)-Serviços de Obras Municipais
c)-Serviços de Armazéns, Transportes e Parque de Máquinas
d)-Serviços de Ambiente, de Águas, de Saneamento e de Resíduos Sólidos
3- Aos serviços municipais compete, de um modo geral, preparar e executar as deliberações e decisões
dos órgãos municipais, cabendo-lhe ainda as seguintes funções comuns:
a)-Proceder à realização de estudos e às diligências preparatórias das deliberações e decisões municipais;
b)-Promover e desenvolver ações conducentes à pronta e eficaz execução daquelas deliberações e decisões;
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Opções do Plano;
d)-Exercer os poderes delegados pelo Presidente da Câmara ou subdelegados pelos Vereadores e subdelegar competências dentro dos limites autorizados;
e)-Dirigir e valorizar os recursos humanos afetos ao respetivo setor de atividade;
f)-Rentabilizar os recursos disponíveis, assegurando a conservação e manutenção dos bens patrimoniais afetos;
g)-Assegurar a coordenação e cooperação entre os vários serviços municipais e entidades participadas pelo município, tendo por objetivo maximizar resultados e a satisfação dos munícipes;
h)-Adotar procedimentos e medidas que garantam maior eficiência, transparência e melhor prestação de serviços aos munícipes;
i)-Garantir o correto relacionamento entre os serviços e os munícipes, de modo a elevar a confiança destes nos serviços municipais;
j)-Pugnar pelo cumprimento dos princípios da boa gestão, da racionalização e da eficiência na afetação de recursos e garantir a observância do princípio da legalidade nos atos praticados.
4-As competências das unidades orgânicas flexíveis, referidas no n.º 1, e das subunidades orgânicas, a
que se refere o n.º 1, são as definidas nos pontos seguintes:
4.1- Ao Gabinete de Apoio à Presidência, compete:
a)- Assegurar apoio técnico e administrativo ao Presidente da Câmara;
b)-Assegurar e coordenar os contactos com a comunicação social e promover a imagem do Município;
c)-Coordenar a comunicação interna e assegurar a publicação de informação geral;
d)-Assegurar os serviços de protocolo e coordenar as relações institucionais internas e externas.
4.3-À Polícia Municipal e Serviços de Proteção Civil, compete:
a)-Garantir o cumprimento da lei e dos regulamentos municipais que envolvam competências do Município no domínio da fiscalização;
b)-Regular a circulação rodoviária e assegurar as ações necessárias para aplicar restrições à circulação, em consequência da realização de eventos na via pública promovidos ou autorizados pelo município;
c)-Fiscalizar infrações de natureza rodoviária no âmbito da legislação em vigor e promover ações de prevenção e sensibilização rodoviária;
d)-Assegurar a vigilância dos transportes públicos locais, designadamente nas áreas circundantes das escolas e nos espaços públicos ou abertos ao público;
e)-Fiscalizar e informar atempadamente os serviços das situações anómalas que detete nos equipamentos de sinalização, semáforos, sinalética direcional e de parqueamento;
f)-Assegurar todos os procedimentos e tramitação processual resultantes do levantamento e subsequente tratamento de autos de contraordenação de trânsito;
g)-Organizar os processos relativos Ao licenciamento de feirantes, emitir os cartões e liquidar e cobrar as respetivas taxas;
h)-Assegurar o registo de propriedade de veículos agrícolas, motociclos e ciclomotores;
i)-Assegurar a emissão das licenças de condução desses veículos, bem como outras que resultem de disposições legais ou regulamentares;
j)-Assegurar o cumprimento das competências municipais em matéria de licenciamento e fiscalização de atividades de caráter ocasional, designadamente, venda ambulante, realização de acampamentos ocasionais e de espetáculos, exploração de máquinas automáticas de diversão e de divertimentos na via pública;
k)-Elaborar autos de notícia e autos de contraordenação ou de transgressão relativamente a infrações às normas regulamentares do município, verificadas no âmbito da atividade de fiscalização, designadamente nos domínios do urbanismo, da construção, da defesa e proteção da natureza e do ambiente, do património cultural e dos recursos cinegéticos;
l)-Assegurar a vigilância dos edifícios e equipamentos públicos municipais;
m)-Executar mandatos de notificação e praticar outros atos administrativos das autoridades municipais;
n)-Cooperar na elaboração e implementação do plano de proteção civil e do plano de emergência e intervenção;
o)-Executar o programa e ações de proteção civil, em articulação com Bombeiros, Guarda Nacional Republicana e outras entidades ligadas à proteção civil e à segurança pública;
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proteção civil;
q)-Promover ações de prevenção e sensibilização com o objetivo de minimizar o risco de pessoas e bens em situações de fogos, tempestades ou outras situações de catástrofe.
4.4-À Gestão da Qualidade, compete:
a)-Elaborar e gerir o Manual e os Procedimentos da Qualidade; b)-Supervisionar o processo de Gestão da Qualidade;
c)-Coordenar a revisão do sistema de Gestão da Qualidade;
d)-Assegurar, juntamente com os gestores dos diferentes processos a implementação, eficácia e eficiência do sistema de Gestão da Qualidade;
e)-Manter o executivo informado sobre o grau de implementação, eficácia e eficiência do sistema de Gestão da Qualidade;
f)-Gerir o Plano de auditorias internas;
g)-Assegurar o tratamento de reclamações e os seguimento das ações corretivas desencadeadas.
4.5-Ao Turismo, Cultura, Educação e Desporto, compete:
a)-Executar as ações previstas no plano de atividades para este setor de atividade municipal; b)-Assegurar a gestão do posto de turismo, obter e tratar informação relevante para o conhecimento da evolução do afluxo de turistas e grau de satisfação;
c)-Assegurar a produção e distribuição de materiais de divulgação turística;
d)-Conceber e fomentar parcerias com agentes económicos locais ou com outras entidades na área do turismo, visando a captação de eventos e iniciativas que contribuam para o incremento do fluxo de turistas;
e)-Participar na definição da política de turismo e desporto do município e controlar a sua execução;
f)-Colaborar com os organismos regionais e nacionais de promoção e desenvolvimento do turismo;
g)-Participar na conceção e execução de planos e programas de desenvolvimento cultural; h)-Coordenar e gerir todos os programas e gabinetes municipais, existentes ou a criar, no âmbito da cultura;
i)-Administrar os equipamentos culturais, designadamente o Auditório, Casa da Cultura e a Biblioteca municipal;
j)-Executar as ações de animação e programação cultural;
k)-Fomentar o associativismo cultural, promovendo e apoiando projetos e ações no domínio da criação e difusão artística e cultural;
l)-Cooperar no levantamento do património e tradições culturais de raiz popular e propor a realização de iniciativas que conduzam à sua preservação e valorização.
m)-Assegurar as orientações definidas pelos órgãos municipais para o domínio da educação e cultura, designadamente as ações previstas no plano anual de atividades;
n)-Participar na conceção e execução de planos e programas de desenvolvimento educativo; o)-Coordenar e gerir todos os programas e gabinetes municipais, existentes ou a criar, no âmbito da educação;
p)-Gerir e manter atualizada a carta educativa do Município;
q)-Gerir o parque escolar municipal, assegurando o seu apetrechamento e os recursos necessários ao seu funcionamento, garantindo a manutenção e conservação dos equipamentos e instalações escolares;
r)-Programar, assegurar e controlar a rede de transportes escolares e a qualidade do serviço de refeições escolares;
s)-Administrar os equipamentos escolares e garantir os meios necessários ao seu bom funcionamento;
t)-Assegurar a provisão das refeições escolares;
u)-Assegurar a ação social escolar, garantindo o controlo dos apoios concedidos;
v)-Propor a realização de protocolos ou acordos com interesse para o desenvolvimento da ação educativa e da juventude;
x)-Assegurar as atividades de complemento curricular e outras definidas para a área da educação e da juventude;
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aa)-Garantir a execução de programas e ações de apoio aprovados pelo Município e controlar os respetivos resultados;
4.6-Serviços de Ação Social:
a)-Participar na conceção e execução de planos e programas de intervenção social;
b)-Coordenar e gerir todos os programas e gabinetes municipais, existentes ou a criar, no âmbito da ação social, assim como, o Gabinete de Apoio ao Emigrante;
c)-Garantir a execução de programas e ações de apoio aprovados pelo Município e controlar os respetivos resultados;
4.6.1
-
À subunidade orgânica Ação Social, compete:a)-Informar pedidos de apoio e propor a realização de ações que contribuam para a satisfação das necessidades identificadas e para o desenvolvimento do bem-estar social;
b)-Cooperar com instituições direcionadas para a área da intervenção social, nomeadamente instituições particulares de solidariedade social e centros sociais, com o objetivo de maximizar os recursos existentes e potenciar a participação do apoio da comunidade local às respetivas populações;
4.7-Serviços de Planeamento Urbanístico e Obras Particulares:
a)-Coordenar a execução das atividades municipais no âmbito do urbanismo, garantindo a concretização das orientações políticas estabelecidas no plano anual de atividades, no plano diretor municipal e em outros instrumentos de gestão territorial;
b)-Participar na conceção e atualização dos instrumentos de gestão territorial, promovendo a sua monitorização e revisão de acordo com as orientações urbanísticas definidas;
c)-Supervisionar as ações de natureza técnica indispensáveis ao exercício dos poderes e obrigações municipais no domínio das operações de loteamento, licenciamento de obras particulares e da correspondente fiscalização;
d)-Estabelecer as condições de execução de operações urbanísticas e de obras particulares e controlar os respetivos prazos para a sua conclusão;
e)-Realizar ou participar em vistorias e fazer aplicar as normas e legislação de natureza urbanística;
4.7.1
-
À subunidade orgânica Planeamento Urbanístico, compete:a)-Executar todas as ações decorrentes da aplicação dos documentos de gestão aprovados pelos órgãos municipais e das orientações definidas para o domínio do urbanismo e das obras particulares;
b)-Atribuir números de polícia dos edifícios;
c)-Garantir a correta inscrição de prédios nas matrizes rústica e urbana, de acordo com os planos municipais e as operações urbanísticas;
d)-Apreciar e informar pedidos de ocupação da via pública, colocação de publicidade e outros projetos de impacto urbanístico;
4.7.2
-
À subunidade orgânica Obras Particulares, compete:a)-Emitir pareceres sobre projetos de obras particulares e assegurar o fornecimento de plantas de localização;
b)-Apreciar e informar projetos respeitantes à viabilidade e licenciamento de obras particulares; c)-Informar pedidos de constituição em propriedade horizontal;
d)-Proceder ao cálculo das taxas relativas ao licenciamento de obras particulares e de operações de loteamento e de ocupação do domínio público, promovendo a sua liquidação.
5-À Divisão de Administração e Finanças, compete:
a)-Garantir a coordenação do apoio às reuniões da câmara municipal e dos conselhos municipais, bem como assegurar toda a tramitação administrativa inerente ao processo conducente à tomada de deliberação destes órgãos e da assembleia municipal;
b)-Assegurar a certificação, nos termos legais, de documentos que constem do arquivo e das deliberações órgão municipais;
c)-Assegurar a divulgação interna e externa de atos administrativos e outros documentos e promover a sua publicação;
d)-Promover todas as tarefas inerentes aos processos eleitorais, legados pios e despejos administrativos;
e)-Assegurar a gestão previsional dos Recursos Humanos do Município e assegurar a implementação das orientações definidas para o desenvolvimento dos Recursos Humanos;
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g)-Supervisionar o processo de avaliação de desempenho;
h)-Gerir o sistema de assiduidade dos trabalhadores e promover o processamento de vencimentos e abonos;
i)-Programar e assegurar o serviço de limpeza dos edifícios municipais;
j)-Gerir os recursos informáticos e dar apoio funcional aos outros serviços na utilização dos sistemas informáticos;
k)-Coordenar as subunidades orgânicas integradas na Divisão.
5.1-Aos Serviços Financeiros compete:
a)-Programar e coordenar as atividades de gestão financeira e patrimonial do Município e fazer cumprir as deliberações dos órgãos municipais nesta matéria;
b)-Dirigir a elaboração dos instrumentos de gestão previsional, designadamente o Orçamento e as Grandes Opções do Plano;
c)-Coordenar e controlar as relações financeiras entre o Município e entidades públicas e privadas, provenientes de Protocolos ou Contratos-Programa;
d)-Acompanhar e controlar a execução orçamental, identificar desvios e propor as correspondentes alterações e revisões que se mostrem ajustadas e necessárias;
e)-Assegurar a elaboração anual do relatório de gestão e de prestação de contas;
f)-Assegurar a disponibilização periódica de informação financeira e patrimonial, nomeadamente os relatórios trimestrais de execução orçamental;
g)-Garantir e manter atualizados os procedimentos legais e de controlo interno inerentes às funções de contabilidade, tesouraria, património e aprovisionamento;
h)-Supervisionar a liquidação e cobrança de taxas e outras receitas, informar os processos de isenção e o controlo das situações de não pagamento e o envio dos débitos para execução fiscal;
i)-Propor e acompanhar a realização de estudos e propostas conducentes à fixação ou atualização de taxas, preços e outras receitas municipais;
j)-Superintender na gestão da tesouraria;
k)-Assegurar a contratação de todos os bens e serviços necessários ao desenvolvimento da atividade municipal;
l)-Organizar e manter atualizado o inventário e supervisionar os processos de aquisição, alienação e gestão dos bens móveis e imóveis;
m)-Coordenar as subunidades orgânicas integradas nestes Serviços.
5.2-À subunidade orgânica Gabinete de Apoio ao Cidadão, compete:
a)-Centralizar todo o relacionamento dos serviços com o cidadão; b)-Garantir a receção e atendimento do público;
c)-Assegurar os serviços de receção, registo e encaminhamento de correspondência via fax, e-mail e correio, bem como a expedição de correio para o exterior;
d)-Centralizar, registar todo o expediente e processos e encaminhar o mesmo para os respetivos serviços;
e)-Centralizar e prestar informação referente aos processos e diligenciar junto de todos os outros serviços para o seu efetivo despacho;
f)-Dar prova dos documentos entregues pelos utentes; g)-Emitir certidões e atestados nos termos da lei; h)-Garantir o serviço de atendimento telefónico;
i)-Identificar processos críticos e constrangimentos funcionais, designadamente no que respeita ao cumprimento dos prazos de resposta;
j)-Organizar os processos de concessão de terrenos para sepulturas perpétuas e jazigos, assegurando a atualização dos respetivos registos e a liquidação das taxas correspondentes.
5.3-À subunidade orgânica Jurídico, Contencioso, Contra-ordenações e Execuções Fiscais, compete:
a)-Secretariar as reuniões da câmara municipal e assegurar a tramitação administrativa relacionada com o agendamento das reuniões dos órgãos municipais e executar a divulgação interna e externa das deliberações tomadas;
b)-Promover a divulgação pelos serviços das normas internas e despachos, contendo orientações a serem aplicadas pelos serviços municipais;
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jurídicos com vista à fundamentação de decisões superiores;
d)-Observar o enquadramento legal dos contratos em que o Município seja parte e validar os respetivos procedimentos;
e)-Coligir e dar informação sobre todas as ações e recursos em que o Município seja parte, de modo a obter-se o conhecimento atualizado da situação em que os respetivos processos se encontram;
f)-Acompanhar a representação forense do Município, dos seus órgãos e titulares, bem como dos trabalhadores, por atos legalmente praticados no âmbito das suas competências ou funções;
g)-Apreciar, do ponto de vista da legalidade, os elementos a constar das escrituras públicas; h)-Instruir processos disciplinares ou de averiguações em que estejam envolvidos trabalhadores ou serviços do município;
i)-Assegurar o cumprimento das atribuições municipais no âmbito dos processos de execução fiscal e das contraordenações;
j)-Assegurar a instrução dos processos de contra-ordenação instaurados pelos diferentes serviços do Município;
k)-Proceder à cobrança coerciva de dívidas referentes a receitas municipais não pagas dentro do prazo de pagamento voluntário;
l)-Assegurar todos os procedimentos administrativos referentes ao processo eleitoral.
5.4-À subunidade orgânica Recursos Humanos, compete:
a)-Assegurar a execução e atualização do Mapa de Pessoal do Município;
b)-Executar as ações necessárias ao recrutamento e seleção dos recursos humanos e aplicar os instrumentos de mobilidade e desenvolvimento de carreiras;
c)-Organizar e manter atualizados os processos individuais;
d)-Organizar e tratar os processos referentes a prestações sociais e abonos complementares; e)-Controlar o absentismo;
f)-Proceder à liquidação dos vencimentos e abonos complementares; g)-Promover e coordenar a avaliação de desempenho dos trabalhadores; h)-Administrar e manter atualizado o seguro do pessoal e dos autarcas;
i)-Organizar os processos de acidentes de serviço e intervir na instrução dos processos de inquérito e de natureza disciplinar;
j)-Elaborar informações e indicadores estatísticos sobre os recursos humanos e apresentar, anualmente, o Balanço Social;
k)-Efetuar o levantamento anual de necessidades de formação e atualização de conhecimentos do pessoal, a fim de definir e propor as prioridades de formação a seguir;
l)-Executar e avaliar as ações de formação;
m)-Informar e controlar os processos de acumulações de funções; n)-Garantir os serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho;
o)-Promover as verificações médicas e juntas médicas por motivo de doença.
5.5-À subunidade orgânica Serviços de Arquivo, compete:
a)-Organizar o arquivo geral do Município, zelando pela sua conservação e controlo no acesso aos respetivos documentos;
b)-Executar os normativos legais relacionados com o arquivo e conservação documental; c)-Assegurar o serviço de reprografia;
d)-Organizar e gerir o arquivo histórico municipal.
5.6-À subunidade orgânica Contabilidade, compete:
a)-Garantir a recolha de todos os elementos necessários à elaboração do Orçamento e das Grandes Opções do Plano e participar na sua preparação;
b)-Executar o Orçamento e elaborar as alterações e revisões aos documentos previsionais, nos termos das orientações recebidas;
c)-Liquidar taxas e outras receitas municipais, que não sejam da responsabilidade de outros serviços, emitir as respetivas guias de receita e controlar a sua cobrança;
d)-Proceder à conferência de registos contabilísticos, reconciliações bancárias e circularização de bancos, clientes, fornecedores e outros devedores e credores;
e)-Remeter aos departamentos centrais e regionais os elementos de natureza contabilística ou financeira determinados por lei;
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Gestão;
g)-Assegurar e executar os registos contabilísticos, nos diferentes sistemas de contabilidade; h)-Controlar as contas bancárias.
i)-Assegurar o cumprimento atempado das obrigações de natureza fiscal ou afim; j)-Controlo da despesa, propondo medidas de contenção e redução.
5.7-À subunidade orgânica Tesouraria, compete:
a)-Administrar a tesouraria e garantir a segurança dos valores à sua guarda;
b)-Efetuar os pagamentos com base nas ordens de pagamento autorizadas, com a observância prévia do cumprimento das condições necessárias ao pagamento;
c)-Cobrar taxas e outras receitas municipais e dar a correspondente quitação;
d)-Proceder a depósitos e levantamentos de fundos, controlar o movimento das contas bancárias e propor a aplicação financeira dos recursos de tesouraria;
e)-Manter atualizada a informação diária do saldo de tesouraria, das operações orçamentais e das operações de tesouraria;
f)-Assegurar que a importância existente em Caixa, não ultrapasse o montante adequado as necessidades diárias de tesouraria;
g)-Elaborar os resumos diários de tesouraria e prestar informação diária relevante para a gestão financeira;
h)-Remeter diariamente aos serviços de contabilidade todos os documentos de receita e de despesa de suporte aos recebimentos e
pagamentos efetuados, incluindo as movimentações bancárias; i)-Elaborar e executar o orçamento de tesouraria.
5.8-À subunidade orgânica Aprovisionamento e Património, compete:
a)-Centralizar a execução, em colaboração com os outros serviços, de todos os procedimentos necessários à aquisição de todos os bens e serviços, incluindo empreitadas, necessários ao desenvolvimento das atividades do Município;
b)-Administrar a Plataforma das Compras Eletrónica;
c)-Acompanhar a execução dos contratos de fornecimento de bens e serviços, nomeadamente quanto ao cumprimento dos prazos e condições de fornecimento acordados.
d)-Garantir e manter atualizado o seguro dos bens municipais e dos veículos;
e)-Liquidar e controlar a cobrança de taxas, rendas e outras receitas provenientes da gestão ou da venda de bens imóveis.
f)-Organizar e manter atualizado o inventário de bens móveis e imóveis do património do Município, assegurando todos os registos relativos à situação patrimonial dos mesmos;
g)-Controlar a atribuição dos números de inventário e verificar se os bens permanecem afetos aos serviços a que foram destinados;
h)-Promover e manter atualizada a inscrição nas matrizes prediais e na conservatória do registo predial de todos os bens imóveis propriedade do Município;
i)-Supervisionar os processos de aquisição, alienação e gestão dos bens móveis e imóveis; j)-Promover a gestão dos bens municipais, nomeadamente propondo o abate, a permuta e a venda, sempre que tal se justifique;
k)-Assegurar que as aquisições de imobilizado se efetuam de acordo com o plano plurianual de investimentos e com base em despacho ou deliberação do órgão competente;
l)-Coordenar o sistema de gestão de stocks e armazéns em colaboração com os respetivos serviços.
5.9-À subunidade orgânica Desenvolvimento Local, compete:
a)-Estudar os instrumentos financeiros colocados à disposição das autarquias no âmbito de fundos Comunitários e propor as correspondentes candidaturas;
b)-Acompanhar a execução física e financeira dos processos de candidatura a fundos comunitários;
c)-Assegurar a organização do processo técnico-financeiro subjacente à execução de protocolos ou contratos-programa e candidaturas, designadamente no âmbito de fundos comunitários;
d)-Propor e executar ações que potenciem as atividades económicas locais, visando a captação de novas iniciativas e reforço do tecido empresarial;
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f)-Assegurar a gestão das feiras e eventos municipais;
g)-Organizar e apoiar a participação de representações municipais em feiras ou em outros certames, contribuindo para promoção e divulgação do Município;
h)-Promover, por iniciativa municipal ou em articulação com instituições e associações empresariais, a realização de feiras temáticas ou outras iniciativas com o objetivo de valorizar e promover o desenvolvimento do comércio e da produção de base local;
i)-Assegurar as ações relacionadas com o desenvolvimento da caça e pesca.
6-À Divisão de Urbanismo e Obras Municipais, compete:
a)-Coordenar a execução das atividades municipais no âmbito das obras municipais, garantindo a concretização das orientações políticas estabelecidas no plano anual de atividades, no plano diretor municipal e em outros instrumentos de gestão territorial;
b)-Participar na conceção e atualização dos instrumentos de gestão territorial, promovendo a sua monitorização e revisão de acordo com as orientações urbanísticas definidas;
c)-Supervisionar as ações de natureza técnica indispensáveis ao exercício dos poderes e obrigações municipais no domínio das operações de loteamento, licenciamento de obras particulares e da correspondente fiscalização;
d)-Definir e gerir o ordenamento do trânsito e mobilidade municipal;
e)-Dirigir e coordenar as operações relacionadas com a conceção, execução e fiscalização das obras municipais;
f)-Fornecer aos serviços de aprovisionamento as peças necessárias ao desenvolvimento das consultas e concursos, na respetiva área de competências;
g)-Supervisionar os armazéns municipais e a gestão do parque de máquinas e viaturas municipais;
h)-Coordenar as subunidades orgânicas integradas na Divisão.
6.1-À subunidade orgânica Estudos e Projetos, compete:
a)-Realizar estudos e projetos de natureza urbanística que lhe sejam solicitados;
b)-Participar nas ações de revisão do Plano Diretor Municipal e de outros instrumentos de gestão territorial, designadamente planos de urbanização e planos de pormenor;
c)-Garantir a atualização da cartografia e cadastro municipais; d)-Efetuar levantamentos topográficos;
e)-Assegurar o sistema de informação geográfica municipal;
f)-Assegurar a elaboração de projetos de obras municipais ou outros e dos respetivos programas e cadernos de encargos;
g)-Realizar estudos respeitantes a hastes públicas e integrar equipas de avaliação de imóveis, designadamente para efeito de expropriações, aquisições ou alienações;
h)-Elaborar pareceres, recomendação e outros trabalhos no âmbito das suas competências funcionais.
6.2-À subunidade Serviços de Obras Municipais, compete:
a)-Assegurar a execução das obras municipais de construção e conservação, definidas no plano anual de atividades, incluindo as desenvolvidas no regime de administração direta;
b)-Garantir a fiscalização das obras municipais, visando os respetivos autos de medição, respondendo pelo cumprimento das condições fixadas nos projetos e cadernos de encargos;
c)-Informar os pedidos de obras a mais e outros relativos à execução de obras por empreitada; d)-Informar os pedidos de revisões de preços das empreitadas, garantindo o controlo das datas dos autos de medição em correspondência com os planos de trabalho;
e)-Garantir a fiscalização de projetos de segurança de todas as obras municipais por empreitada e por administração direta;
f)-Assegurar o processo respeitante à posse administrativa das empreitadas;
g)-Efetuar a receção final das empreitadas, preparando os autos de receção e conta final da empreitada.
6.3-À subunidade orgânica Serviços de Armazém, Transportes e Parque de Máquinas, compete:
a)-Administrar os armazéns afetos aos serviços;
b)-Administrar a utilização das máquinas e viaturas, zelando pela conservação e boa utilização daqueles equipamentos;
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informação atualizada sobre cada veículo, designadamente no que respeita à sua afetação;
d)-Propor a alienação ou abate de máquinas e viaturas dados como incapazes ou cujo custo de funcionamento se mostre antieconómico.
6.4-À subunidade Serviços de Ambiente, compete:
a)-Programar e assegurar a recolha de resíduos sólidos urbanos; b)-Coordenar a equipa de sapadoras;
c)-Programar e assegurar o serviço de limpeza urbana;
d)-Programar e assegurar a manutenção ou alteração dos jardins municipais, assim como, a criação de novos espaços dessa natureza;
e)-Implementar medidas de proteção ambiental; f)-Organizar campanhas de sensibilização ambiental; g)-Controlar e potenciar a eficiência da rede de ecopontos; h)-Organizar e registar a recolha de óleo alimentar doméstico; i)-Efetuar o controlo analítico da água;
j)-Programar e assegurar o abastecimento de água; k)-Programar e assegurar a drenagem de águas residuais; l)-Garantir o serviço de desobstrução de condutas; m)-Coordenar o piquete;
n)-Inspecionar redes de abastecimento e de drenagem de águas residuais novas, ou em funcionamento;
o)-Desenvolver projetos infra-estruturais de interesse estratégico para o município; p)-Garantir a organização e funcionamento da feira semanal;
q)-Assegurar as competências legalmente atribuídas ao Município no domínio da higiene pública veterinária;
r)-Colaborar com os diversos serviços municipais, designadamente ao nível da higiene pública veterinária, sanidade animal, inspeção, controlo e fiscalização higio-sanitária, inspeção das condições de higiene em locais de concentração pública, profilaxia e vigilância epidemiológica.
