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A influência da cultura na presença das mulheres nos conselhos administrativos nas maiores empresas europeias

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Academic year: 2021

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Figura 2: Individualism vs Collectivism
Figura 4: Uncertainty Avoidance02040608010066  66 42 57 45 14 43 5 31 8 70 36 70 16 54  64  79  26  68  88  50  57 MAS  0 20406080100120 35  65  86  74  85  53  86  29  104  50  75  95  58  23  94  93  70  59  35  82  70  112 UAI
Figura 5: Long-term vs Short-term
Tabela 2: Média das variáveis da cultura por país
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