Ano X Edição Nº 2396 PREFEIT... Agenda de obrigações do mês de Abril...02

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Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

[@cd_dtext]Quarta-Feira, 07 de Julho de 2021[.@cd_dtext] [@cd_nmredi]Ano X – Edição Nº 2396 [.@cd_nmredi] [@cd_nmrpag]Página 1 / 052[.@cd_nmrpag]

Sumário

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Agenda de obrigações do mês de Abril ...02

Municípios

Prefeitura Municipal de Ampére ...03

Prefeitura Municipal de Barracão ...05

Prefeitura Municipal de Boa Esperança do Iguaçu ...07

Prefeitura Municipal de Chopinzinho ...08

Prefeitura Municipal de Clevelândia ...22

Prefeitura Municipal de Coronel Domingos Soares...23

Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Iguaçu ...24

Prefeitura Municipal de Flor da Serra do Sul...25

Prefeitura Municipal de Mangueirinha ...26

Câmara Municipal de Mangueirinha ...35

Câmara Municipal de Nova Esperança do Sudoeste ...36

Prefeitura Municipal de Palmas ...37

Prefeitura Municipal de Pranchita...41

Prefeitura Municipal de Santa Izabel do Oeste ...42

Prefeitura Municipal de São João...43

Prefeitura Municipal de São Jorge d'Oeste ...44

Prefeitura Municipal de Vitorino ...50

Associações

ARSS-PR...52 PREFEIT....

HUNER COMERCIO E

SERVICOS

LTDA:13934031000161

Assinado de forma digital por HUNER COMERCIO E SERVICOS LTDA:13934031000161 Dados: 2021.07.06 17:36:35 -03'00'

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dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

AGENDA DE OBRIGAÇÕES DO MÊS DE ABRIL

Data Obrigação Aplicação Até 50 Mil _Habitantes Mais de 50 Mil _Habitantes

07/04/2020 Encerramento do Mural das Licitações de março de 2020 Executivo, Legislativo, entidades da Administração Direta e Indireta, Consórcios, empresas públicas, sociedades de economia mista e

fundações públicas de direito privado X X

20/04/2020 Encerramento do prazo para envio do SIAP-FP referente ao _{mês de março de 2020} Executivo, Legislativo, entidades da Administração Direta e Indireta, Consórcios, empresas públicas, sociedades de economia mista e

30/04/2020 Fechamento do SIM-AM de fevereiro e de março de 2020 Executivo, Legislativo, entidades da Administração Direta e Indireta, Consórcios, empresas públicas, sociedades de economia mista e

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dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

PREFEITURA MUNICIPAL DE AMPÉRE

LEI Nº 1981/2021

Autoriza a abertura de crédito especial e da outras providências.

A CÂMARA MUNICIPAL DE AMPÉRE, Estado do Paraná, aprovou, e eu Prefeito Municipal sanciono e promulgo a seguinte Lei:

Art. 1º–Fica o Executivo autorizado a abrir no orçamento-programa do Município de Ampére, para o exercício de 2021, um crédito adicional especial para a transferência de recursos a Associação Regional de Saúde do Sudoeste–ARSS, cujo objetivo é a aquisição de Bombas de Infusão, no valor de R$ 19.488,46 (dezenove mil quatrocentos e oitenta e oito reais e quarenta e seis c centavos), cuja despesa será onerada na seguinte dotação orçamentária:

0700 – SECRETARIA DE SAUDE 0702 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 1030203392.015 – Consórcio de Saúde–ARSS

4.4.71.70.00.00.00.1303 – Rateio Pela Participação em Consórcio Publico ... R$ 19.488,46

Total R$ 19.488,46

Art. 2º–Para suplementação do recurso da abertura do crédito suplementar de que trata a presente lei, será utilizado o excesso de arrecadação da seguinte fonte de recurso:

DISCRIMINAÇÃO VALOR – R$

1303–Saude–Rec.Vinculados EC 29/00–15% 19.488,46

S o m a 19.488,46

Total R$ 19.488,46

Art. 3º–Autoriza também a alterar o anexo I da Lei 1795/2017–PPA 2018-2021, e o anexo I da Lei 1930/2020 – LDO 2021, relativo a atividade mencionada no art. 1º desta lei. Art. 4º–Revogam-se as disposições em contrário entrando em vigor a presente Lei na data de sua publicação.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE AMPÉRE, 06 DE JULHO DE 2021. DISNEI LUQUINI - PREFEITO MUNICIPAL

DOUGLAS DIEMS MOROCKOSKI POTRICH - SECRETÁRIO ADMINISTRATIVO Cod365434

DECRETO Nº 48/2021

O PREFEITO MUNICIPAL DE AMPÉRE, Estado do Paraná, fazendo uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, especialmente pela Lei nº 526, de 20 de dezembro de 1990;

DECRETA:

Art. 1º–Ficam estabelecidos novos prazos e datas de vencimentos para o recolhimento de taxa de Alvarás e do IPTU e taxas incidentes sobre os imóveis urbanos, para o exercício de 2021, em virtude da pandemia do Novo Coronavírus – COVID 19 conforme abaixo consta:

IPTU E TAXAS

a) PARCELA ÚNICA, com desconto de 05(cinco) %: até 16 de agosto de 2021; b) 1ª PARCELA: até 16 de agosto de 2021;

c) 2ª PARCELA: até 15 de setembro de 2021; d) 3ª PARCELA; até 15 de outubro de 2021.

Art. 2º–Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE AMPÉRE, 05 de julho de 2021. DISNEI LUQUINI - PREFEITO MUNICIPAL

DOUGLAS D. MOROCKOSKI POTRICH - SECRETARIO ADMINISTRATIVO

Cod365433

DECRETO Nº 49/2021

Fixa valor de hora máquina no Município de Ampére e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE AMPÉRE, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas,

DECRETA:

Art. 1º–Nos termos do artigo 5º, parágrafo 1º, da Lei Municipal nº 1979/2021, ficam fixados os valores de hora máquina no Município de Ampére, conforme tabela abaixo:

MÁQUINA Valor/Hora/URM 1–Caminhão 1,2 2 – Retro escavadeira 1,8 3 – Pá Carregadeira Caterpillar 924-G 3,0 4 – Pá Carregadeira CASE 621 2,4 5 – Escavaderia Hidráulica 3,5 6 – Trator pneu 1,3 7 – Moto Niveladora 3,0

Art. 2º–Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE AMPÉRE, 06 de julho de 2021. DISNEI LUQUINI - Prefeito Municipal

DOUGLAS DIEMS MOROCKOSKI POTRICH - Secretario de Administração

Cod365442

SEGUNDO TERMO ADITIVO CONTRATO nº. 108/2020

DATA DE ASSINATURA DO CONTRATO: 01 DE JULHO DE 2020.

PARTES: MUNICÍPIO DE AMPÉRE e CONCREVALLE CONCRETO VALE DO IGUAÇU LTDA, Pessoa Jurídica inscrita no CNPJ/MF sob o nº 11.279.026/0002-18.

OBJETO: Contratação de empresa objetivando fornecimento de concreto usinado 30 MPA.

ADITIVO: Fica prorrogado por igual período o prazo de vigência do presente Contrato por mais 12(doze) meses, com início para o dia 30 de junho de 2021 e término previsto para o dia 30 de junho de 2022.

FORO: Comarca de Ampére/PR. Ampére, 30 de junho de 2021. Disnei Luquini – Prefeito municipal.

Cod365436

CONTRATO nº. 114/2021

DATA DE ASSINATURA DO CONTRATO: 22 de junho de 2021

PARTES: MUNICÍPIO DE AMPÉRE e ALESANDRA MILKIEWICZ & CIA LTDA, Pessoa Jurídica inscrita no CNPJ/MF sob o nº 37.675.896/0001-19.

OBJETO: Transformação da Ata de Registro de Preços, referente ao Pregão Presencial nº 39/2021, em Contrato para a aquisição de peças para a frota de veículos leves da Municipalidade, de forma parcelada, conforme segue:

Item Material/Serviço Unid. _medida Desc. _(PO/PR) Quant. Valor unitário (R$)

Valor total (R$) 4

35804–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Renault UN PO 43,00% PR 53,00% 1 28.500,00 28.500,00 8

35808–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Iveco UN PO 45,00% PR 55,00% 1 16.500,00 16.500,00 9

35809–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Agrale UN PO 44,50% PR 54,50% 1 19.425,00 19.425,00 11

35811–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Volvo UN PO 44,50% PR 54,50% 1 22.200,00 22.200,00 12

35812–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Nissan UN PO 43,50% PR 53,50% 1 11.300,00 11.300,00 Total (R$): 97.925,00

DOTAÇÃO: Recursos próprios

VIGÊNCIA: O presente Contrato terá vigência de 12 (doze) meses. FORO: Comarca de Ampére/PR.

DISNEI LUQUINI–PREFEITO MUNICIPAL Contratante

ALESANDRA MILKIEWICZ & CIA LTDA Contratada.

CONTRATO nº. 116/2021

DATA DE ASSINATURA DO CONTRATO: 22 de junho de 2021

PARTES: MUNICÍPIO DE AMPÉRE e CP MAGARINOS MECANICA EIRELI, Pessoa Jurídica inscrita no CNPJ/MF sob o nº 08.582.779/0001-02.

OBJETO: Transformação da Ata de Registro de Preços, referente ao Pregão Presencial nº 39/2021, em Contrato para a aquisição de peças para a frota de veículos leves da Municipalidade, de forma parcelada, conforme segue:

Item Material/Serviço Unid. _{medida Marca} Quant Valor unitário (R$)

Valor total (R$) 2

35802–Peças novas, originais ou paralelas para reposições necessárias à execução dos serviços correspondentes aos veículos leves e utilitários da marca Fiat

UN PO 44,00%_{PR 54,00% 1} 56.000,00 _56.000,00

Total (R$): 6.000,00

DOTAÇÃO: Recursos próprios

VIGÊNCIA: O presente Contrato terá vigência de 12 (doze) meses. FORO: Comarca de Ampére/PR.

DISNEI LUQUINI–PREFEITO MUNICIPAL Contratante

CP MAGARINOS MECANICA EIRELI Contratada.

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dos Municípios do

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EXTRATO DE DIARIAS PARA FUNCIONÁRIOS SECRETARIA DE SAUDE

Nome ADEMAR VIT

Função Motorista Matricula 2140

Destino CURITIBA-PR

Motivo TRANSPORTE DE PACIENTE Veículo BEN6I19

DATA 07/07/2021- 22h00min Retorno 08/07/2021–21h00min Nº de Diárias 01(UMA)

Valor da diária R$ 283,13 Valor Total R$ 283,13 ELZA CARNIN

SECRETARIA DE SAÚDE DISNEI LUQUINIPREFEITO MUNICIPAL EXTRATO DE DIARIAS PARA FUNCIONÁRIOS

SECRETARIA DE SAUDE

Nome LUIZ FERNANDO MARTINI

Função Operador/ Cedido Saúde Matricula 2016 Destino JANDAIA/PR

Motivo TRANSPORTE DE PACIENTE Veículo BDR9H48

DATA 05/07/2021–22h00min Retorno 07/07/2021–23h00min Nº de Diárias 02(duas)

Valor da diária R$ 283,13 Valor Total R$ 566,26 ELZA CARNIN

SECRETARIA DE SAÚDE DISNEI LUQUINIPREFEITO MUNICIPAL

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRACÃO

Cod365383

EXTRATO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO EMERGENCIAL – PANDEMIA COVID 19 E

CAMPANHA DE IMUNIZAÇÃO COVID19 E H1N1 CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:MARCIA MULLER OBJETO:TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40h VALOR:R$ 1.831,03

VIGÊNCIA:01/06/2021 até 31/01/2022

EXTRATO ADITIVO DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO EMERGENCIAL – PANDEMIA COVID 19 E

CAMPANHA DE IMUNIZAÇÃO COVID19 E H1N1 CONTRATANTE: Município de Barracão-PR

CONTRATADO:JUSTINA REGINA BORSATTO DE ALMEIDA OBJETO:TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40h

VALOR:O MESMO VIGÊNCIA:até 31/01/2022

CAMPANHA DE IMUNIZAÇÃO COVID19 E H1N1 CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:VANESSA BAUMGART SALLES OBJETO:TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40h VALOR:O MESMO

VIGÊNCIA:31/01/2022

CAMPANHA DE IMUNIZAÇÃO COVID19 E H1N1 CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:ANA CLAUDIA VENTURA OBJETO:TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40h VALOR:O MESMO

VIGÊNCIA:31/01/2022

EXTRATO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO PROCESSO SELETIVO 01/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:ELISIANE BARBIERI OBJETO:PROFESSOR 20h VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:01/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:IVETE MARIA VON DENTZ OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:01/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:MARIZETE RUVIARO OBJETO:PROFESSOR 20h VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:01/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR

CONTRATADO:CLEURECI GONÇALVES FORTES SIQUEIRA OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:01/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:ANA CLAUDIA HART RIBEIRO OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:16/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:ILDA TERESINHA BOSCATO OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:16/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:BRUNA CECILIA PAULI OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:16/06/2021 até 21/12/2021

CONTRATANTE: Município de Barracão-PR CONTRATADO:MARCIANI TOMAZONI RODRIGUES OBJETO:PROFESSOR 20h

VALOR:R$ 1.443,12

VIGÊNCIA:16/06/2021 até 21/12/2021

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dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

Cod365456

EDITAL– PREGÃO PRESENCIAL N. º 046/2021 PROCESSO Nº 060/2021

MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL TIPO: MENOR PREÇO POR LOTE

ENTIDADE PROMOTORA: MUNICÍPIO DE BARRACÃO/PR

O MUNICÍPIO DE BARRACÃO/PR, Estado do Paraná, inscrito no CNPJ sob nº 75.666.131/0001-01, com sede na Rua São Paulo, nº 235, Centro, Barracão/PR, torna público e para conhecimento dos interessados, que realizará LICITAÇÃO, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL, as 09h:00 min (nove) horas, do dia 28 de Julho de 2021, na forma da Lei 8.666/93 e suas alterações, e da Lei nº 10.520/02, visando a Contratação de empresa especializada para troca da Bomba de Pressão, Desmontagem-Montagem com de mão de obra, para concerto da Ambulância Fiat Ducato, Placa AYQ 0745, pertencente a Frota do Município de Barracão/PR.

Edital na integra à disposição dos interessados na Divisão de Licitações, na Rua São Paulo, nº 235, Centro, no site www.barracao.pr.gov.br – licitações, ou através do site: www. licitacoes-e.com.br. Informações complementares através do telefone (49) 36441215. Barracão/PR, 06 de julho 2021

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dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA ESPERANÇA DO IGUAÇU

LEI Nº 530, DE 06 DE JULHO DE 2021

Revoga na íntegra a Lei Municipal nº 521/2021, e dá outras providências.

A Câmara Municipal de Vereadores de Boa Esperança do Iguaçu, Estado do Paraná, aprovou, e eu, Givanildo Trumi, Prefeito, sanciono a seguinte

LEI:

Art. 1º–Fica revogada a Lei Municipal nº 521, de 02 de março de 2021, que dispõe sobre a adoção de medidas temporárias e emergenciais na prevenção e combate ao contágio de COVID-19.

Art. 2º–Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se demais disposições em contrário.

Gabinete do Executivo Municipal de Boa Esperança do Iguaçu, Estado do Paraná, aos seis dias do mês de julho do ano de dois mil e vinte.

GIVANILDO TRUMI - Prefeito Registre-se; Publique-se; Cumpra-se.

Cod365396

DECRETO Nº 2757, DE 05 DE JULHO DE 2021

Prorroga o estado de calamidade pública no Município de Boa Esperança do Iguaçu, Estado do Paraná, em virtude dos problemas de saúde pública e econômicos gerados pelo enfrentamento da pandemia decorrente do coronavírus SARS-CoV-2.

GIVANILDO TRUMI, Prefeito do Município de Boa Esperança do Iguaçu, Estado do Paraná, no uso das atribuições constitucionais e legais,

CONSIDERANDO os avanços da pandemia do coronavírus SARS-CoV-2, causador da infecção COVID-19 e os recentes protocolos emitidos pelo Ministério da Saúde e pela Organização Mundial de Saúde;

CONSIDERANDO que, em decorrência das ações emergenciais necessárias para conter a pandemia do coronavírus SARS-CoV-2, as finanças públicas e as metas fiscais estabelecidas para o presente exercício poderão restar gravemente comprometidas no Município, assim como as metas de arrecadação de tributos, pela redução da atividade econômica,

D E C R E T A:

Art. 1º - Prorroga até 31 de dezembro de 2021, o prazo de vigência do estado de calamidade púbica declarado pelo Decreto Municipal nº 2685, de 02 de fevereiro de 2021, para os fins do art. 65 da Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000, no Município de Boa Esperança do Iguaçu-PR.

Art. 2º - O Poder Executivo Municipal solicitará, por meio de ofício a ser enviado à Assembleia Legislativa do Estado do Paraná, o reconhecimento do estado de calamidade pública para os fins do disposto no art. 65 da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000.

Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir do dia 1º de julho de 2021.

Gabinete do Executivo Municipal de Boa Esperança do Iguaçu, aos cinco dias do mês de julho do ano de dois mil e vinte e um.

GIVANILDO TRUMI Prefeito Registre-se; Publique-se; Cumpra-se. GIVANILDO TRUMI:980475829 68

Assinado de forma digital por GIVANILDO TRUMI:98047582968 Dados: 2021.07.05 16:49:55 -03'00' Cod365395 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO

Licitação Modalidade: Dispensa de Licitação Nº 14/2021 Objeto:

Aquisição de leites com fórmulas especiais NUTREM JUNIOR para a utilização na alimentação da paciente: CIBELI ANTUNES DA SILVA, para atender o Departamento de Saúde do Município de Boa Esperança do Iguaçu/PR.

Expirado o prazo recursal, torna-se pública a homologação do procedimento licitatório em epígrafe e a adjudicação para a empresa:

Vencedores

Nome Ítens / Lotes

RCA MATERIAIS MÉDICOS LTDA - ME 1 R$ 3.700,00 (três mil e setecentos reais)

Boa Esperança do Iguaçu, 06 de julho de 2021.

GIVANILDO TRUMI PREFEITO MUNICIPAL

EXTRATO DE CONTRATO Número do Contrato 133/2021

Modalidade Dispensa de Licitação Nº/Ano 14/2021

Contratante MUNICIPIO DE BOA ESPERANÇA DO IGUAÇU.

Contratado RCA MATERIAIS MÉDICOS LTDA – ME.

CNPJ 20.740.209/0001-07.

Endereço do

Contratado Praça da Bíblia, nº 3336 Zona I na cidade de Umuarama, Estado do Paraná.

Objeto Aquisição de leites com fórmulas especiais NUTREM JUNIOR para a

utilização na alimentação da paciente: CIBELI ANTUNES DA SILVA, para atender o Departamento de Saúde do Município de Boa Esperança do Iguaçu/PR.

Valor Total R$ 3.700,00 (três mil e setecentos reais). Prazo de Vigência 31 de dezembro de 2021.

Data de Assinatura 06/07/2021

Foro Comarca de Dois Vizinhos, Estado do Paraná.

Givanildo Trumi, Prefeito de Boa Esperança do Iguaçu.

Boa Esperança do Iguaçu/Pr, 06 de julho de 2021.

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dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

PREFEITURA MUNICIPAL DE CHOPINZINHO

LEI Nº 3.910 /2021, DE 05 DE JU L HO DE 2021

Autoriza o Poder Executivo municipal alocar recursos em conta corrente específica, a título de garantia de financiamentos concedidos por instituições financeiras, em convênio com a GARANTISUDOESTE, e dá outras providências.

O PREFEITO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são

conferidas por Lei,

Faz saber, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte

LEI:

Art. 1º Fica o Poder Executivo municipal autorizado alocar em conta corrente bancária específica em nome do Município de Chopinzinho, recursos no valor de até R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais), a título de garantia de financiamentos a serem concedidos por instituições financeiras, em convênio com a GARANTISUDOESTE, aos microempreendedores individuais, micros e pequenas empresas e para produtores da agricultura familiar, exceto para garantir créditos de médias empresas e agroindústrias, observando-se em tudo os requisitos constitucionais e legais, especialmente a Lei de Responsabilidade Fiscal.

§ 1º Fica autorizado o Município a celebrar termo de fomento, termo de colaboração ou instrumento congênere com a GARANTISUDOESTE, para os fins estabelecidos nesta Lei. § 2º Existindo saldo residual de valores de exercícios anteriores em conta corrente bancária específica em nome do Município de Chopinzinho, fica autorizado o Poder Executivo a abrir créditos orçamentários e proceder alocação até o limite previsto no caput deste artigo. § 3º Os recursos financeiros alocados nos termos do caput deste artigo poderão ser utilizados durante a vigência do respectivo termo de fomento, termo de colaboração ou instrumento congênere, cuja vigência, considerando todas as prorrogações por aditivos, não deverá ultrapassar o prazo máximo de 48 (quarenta e oito) meses.

§ 4º A garantia referida no caput deste artigo tem por objetivo:

I – fomentar o desenvolvimento local e regional, mediante estímulo à ampliação do acesso ao crédito para microempreendedores individuais, micro e pequenas empresas e produtores da agricultura familiar, com atuação no âmbito do Município de Chopinzinho;

II – possibilitar o incremento de outros benefícios, como suporte técnico e gerencial e menores taxas de juros em função da diluição do risco;

III – viabilizar o desenvolvimento de uma cultura associativa entre os benefícios.

§ 5º Os recursos de que trata o caput deste artigo somente serão utilizados em caso de eventual inadimplência por parte dos beneficiários, referente aos financiamentos obtidos perante a rede bancária conveniada com a GARANTISUDOESTE.

§ 6º Ocorrendo eventual inadimplência, o processo de cobrança será conduzido pela rede bancária conveniada e pela GARANTISUDOESTE, conforme termo de fomento, termo de colaboração ou instrumento congênere.

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§ 7º Em caso de eventual inadimplência os recursos serão transferidos para a rede bancária conveniada com a GARANTISUDOESTE, detentora dos direitos do crédito.

§ 8º Após a conclusão do processo de cobrança amigável, extrajudicial e/ou judicial, os recursos serão devolvidos ao Município, mediante depósito em conta corrente específica, devidamente corrigidos e os demais encargos cobrados do devedor, deduzidos os custos extrajudiciais e judiciais, conforme termo de fomento, termo de colaboração ou instrumento congênere.

§ 9° Ocorrendo inadimplência de proposta emitida com aval de recursos públicos do Município, a forma legal de enquadramento será a mesma praticada pelos fundos de avais, validada pelo Tribunal de Contas.

Art. 2° No procedimento de concessão do financiamento deverá ser observado à exigência da contragarantia em valor igual ou superior ao da garantia a ser concedida, nos termos do artigo 40, § 1° da Lei de Responsabilidade Fiscal.

§ 1° A rede bancária conveniada e a GARANTISUDOESTE exigirá do beneficiário contragarantia, a qual será analisada no momento da concessão do financiamento. § 2° A garantia concedida pelo fundo municipal não excederá 80% (oitenta por cento) do financiamento.

Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO DE CHOPINZINHO, PR, 05 DE JULHO DE 2021.

Edson Luiz Cenci

Prefeito

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Publicado no Diário Oficial dos Municípios do Sudoeste do Paraná

DIOEMS EDIÇÃO Nº _____ de ___/___/2021

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Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

LEI COMPLEMENTAR N° 127/2021, DE 05 DE JULH O DE 2021

Altera dispositivo da Lei Complementar Municipal nº 068, de 02 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Chopinzinho (PR). O PREFEITO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são

conferidas por lei.

Faz saber, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte

L E I:

Art. 1º. Esta Lei altera dispositivo da Lei Complementar Municipal nº 068, de 02 de fevereiro

de 2012, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Chopinzinho (PR) .

Art. 2º. A Lei Complementar Municipal nº 068, de 02 de fevereiro de 2012, passa a vigorar

com as seguintes alterações:

“Art. 75-A. Poderá ser concedido horário especial para servidor do quadro geral de pessoal

da Prefeitura, que tenha sob a sua responsabilidade e sob seus cuidados cônjuge, filho ou dependente com deficiência.”

§1º. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de

natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, nos termos da Lei 13.146 de 6 de Julho de 2015, Estatuto da Pessoa com Deficiência. (NR)

§2º. A concessão do horário especial disposta neste artigo, fica condicionada a

comprovação pelo servidor do quadro geral de pessoal da Prefeitura, da deficiência, nos moldes do parágrafo anterior, mediante a apresentação de diagnóstico médico pertinente, bem como de documentação hábil a comprovar a qualidade dependente e a necessidade do ajuste diferenciado de horário. (NR)

§3º. A formatação com que se procederá o horário especial concedido, será modulada de

acordo com o caso em concreto vivenciado pelo Servidor. (NR)”

Art. 3º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas

as disposições em contrário.

Edson Luiz Cenci

Prefeito

1 Publicado no Diário Oficial dos

Municípios do Sudoeste do Paraná

DIOEMS

EDIÇÃO Nº _____ de ____/___/2021

Cod365380

DECRETO Nº 254/2021 DE 06 DE JULHO DE 2021

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Geral do Município e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, usando das atribuições legais que lhes confere os incisos IV e VII, do Artigo 4°, da Lei Municipal n° 3.856/2020, de 02/12/2020.

DECRETA:

Art. 1º–Fica aberto um Crédito Adicional Suplementar no valor de R$22.319,32 (Vinte e dois mil trezentos e dezenove reais e trinta e dois centavos) no Orçamento Geral do Município conforme Lei nº 3.856/2020 de 02/12/2020 na classificação funcional programática abaixo:

CÓDIGO NOMENCLATURA FONTE VALOR

03.00 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO 03.01 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 0412200032.007 Manutenção dos Serviços Administrativos

3.3.90.40 SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E C (57) 000 20.000,00 3.3.90.91 SENTENÇAS JUDICIAIS (63) 000 2.000,00 04.00 SECRETARIA DE FINANÇAS

04.01 DEPARTAMENTO DE GESTÃO FINANCEIRA

0412300072.010 Manutenção dos Serviços de Contabilidade e Coordenação Financeira

3.3.90.93 INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES (2115) 1006 319,32

TOTAL 22.319,32

Art. 2º–Os recursos para fazer face às despesas decorrentes da abertura dos créditos serão utilizados conforme demonstrado abaixo:

I – Excesso de arrecadação:

1.3.2.1.00.1.1.02.40 Rec. aplic. fin. Convenion° 885018–Recape Urbano Vias Div (203) 1006 319,32

TOTAL 319,32

II – Anulação Parcial de Dotação:

06.00 SECR. DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES 06.02

DEPTO DE COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA 1236400132.019 Manutenção do Ensino Superior

3.3.90.49 AUXÍLIO-TRANSPORTE (197) 000 22.000,00

TOTAL 22.000,00

Art. 3º–Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO DE CHOPINZINHO, PR, 06 DE JULHO DE 2021. EDSON LUIZ CENCI - Prefeito

Cod365460

PORTARIA Nº 622/2021

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, e pelo Decreto 371/2020, de 11 de agosto de 2020;

CONSIDERANDO o Memorando 2.492/2021, RESOLVE:

Art. 1º. Conceder férias de 20 (vinte) dias à servidora Elaine da Silva, matrícula funcional nº 933-3, ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, referente ao período aquisitivo de 01 de agosto de 2019 a 31 de julho de 2020, a serem usufruídas de 05 de julho a 24 de julho de 2021.

Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DE CHOPINZINHO, PR, 05 DE JULHO DE 2021. Roberto Alencar Przendziuk - Secretário de Administração

Glacir Zanata - Secretário de Viação e Serviços Urbanos

Cod365355

Art. 1º. Conceder férias de 20 (vinte) dias ao servidor Claosnir Mathias de Ramos, matrícula funcional nº 728-8, ocupante do cargo de Operário, referente ao período aquisitivo de 23 de julho de 2020 a 22 de julho de 2021, a serem usufruídas de 26 de julho a 14 de agosto de 2021.

Cod365356

Art. 1º. Conceder férias de 20 (vinte) dias ao servidor Jose Adolar Primmaz, matrícula funcional nº 349-2, ocupante do cargo de Operador de Máquinas, referente ao período aquisitivo de 16 de maio de 2019 a 15 de maio de 2020, a serem usufruídas de 12 de julho a 31 de julho de 2021.

Cod365357

CONSIDERANDO o Despacho nº 01 do Protocolo 864/2021, da Secretária de Educação, Cultura e Esporte,

RESOLVE:

Art. 1º. Suspender a Licença Prêmio concedida pela Portaria (Errata) 930/2020, art. 2º, à servidora Fernanda Richetti, matrícula funcional nº 1249-3, ocupante do cargo de Professor, referente ao período aquisitivo de 09 de setembro de 2014 a 08 de setembro de 2019, a partir de 30 de junho de 2021

Art. 2º. Conceder a fruição do período de 33 (trinta e três) dias suspensos pelo art. 1º desta portaria a partir do dia 1º de outubro até o dia 02 de novembro de 2021.

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DE CHOPINZINHO, PR, 29 DE JUNHO DE 2021. Roberto Alencar Przendziuk - Secretário de Administração

Mari Lucia Lazarotto - Secretária de Educação, Cultura e Esporte

(10)

Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

Art. 1º. Conceder férias de 20 (vinte) dias à servidora Ana Kelle Malaguti, matrícula funcional nº 1609-0, ocupante do cargo de Engenheiro Civil, referente ao período aquisitivo de 07 de abril de 2018 a 06 de abril de 2019, a serem usufruídas de 12 de julho a 31 de julho de 2021.

Cod365391

A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, e o Decreto nº 371/2020, de 11 de agosto de 2020; CONSIDERANDO o Memorando nº 2.497/2021 da Secretaria de Educação, Cultura e Esporte,

RESOLVE:

Art. 1º. Conceder Licença Maternidade de 180 dias, à Servidora Daiane Vieira, matrícula funcional nº 2650-1, cargo de Professor Temporário, a ser usufruída durante o período de 04 de junho a 01 de outubro de 2021.

Mari Lucia Lazarotto - Secretária de Educação, Cultura e Esporte

Cod365392

O PREFEITO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo nº 91 da Lei Complementar nº 068/2012, de 02 de fevereiro de 2012,

CONSIDERANDO o procedimento administrativo tramitado através do Memorando nº 2.492/2021, no qual restou justificado pela (s) Secretaria (s) Municipal (ais), o interesse e a necessidade da administração em manter em pleno funcionamento os serviços essenciais da (s) Secretaria (s) e observados os dispositivos legais e a disponibilidade financeira; RESOLVE:

Art. 1º. Transformar em pecúnia 10 (dez) dias de férias dos servidores lotados nas respectivas Secretarias Municipais, com pagamento integral no mês de julho de 2021, conforme segue:

Servidor Matrícula Período Aquisitivo Lotação

Elaine da Silva 933-3 01/08/2019 a 31/07/2020 Secretaria de Viação e _{Serviços Urbanos} Claosnir Mathias de Ramos 728-8 23/07/2020 a 22/07/2021 Secretaria de Viação e _{Serviços Urbanos}

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO DE CHOPINZINHO, PR, 05 DE JULHO DE 2021. Edson Luiz Cenci - Prefeito

Cod365459

RESOLUÇÃO Nº 003/2021

Sumula: Aprovar a Prestação de Contas do segundo semestre e também final de 2020 referente ao Incentivo Garantia de Direitos da Pessoa Idosa – Repasse Governo Estadual e aprovar a justificativa de saldo superior a 30% em conta encaminhada pela secretaria municipal de assistência social.

O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa – CMDI, no uso de suas atribuições legais, conforme lei municipal n° 2.137/2007, em apresentação via Whatsapp para o grupo de conselheiros, visto que se trata de um momento diferenciado devido a Covid-19 e respeitando os idosos pertencentes ao grupo de risco

RESOLVE

Art.1º: Fica aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa – CMDI a prestação de

contas referente ao 2º semestre de 2020, sendo esta a prestação de contas final de 2020, do Incentivo Garantia de Direitos da Pessoa Idosa apresentada pela Gestora Técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social, Gislaine Tania Galeazzi, onde foi apresentado relatório e neste que, não houve utilização do recurso no período em questão.

Art.2º - Fica aprovada a justificativa de saldo superior a 30% em conta encaminhada pela secretaria

municipal de Assistência Social, sra. Edina Acorsi, apresentada em 28 de junho de 2021, informando que: “os serviços estão sendo executados de forma pontual individualizada sempre que necessário, tendo em vista o período que vivemos de pandemia (Covid19) que não fez possível atividades coletivas, bem como, o público prioritário deste atendimento ser considerado Grupo de Risco”.

Art. 3º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Conselho Municipal dos Direitos do Idoso, 01 de julho de 2021.

HELENA MARIA RALDI LAZAROTTO

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Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

RESOLUÇÃO Nº 003/2021

Sumula: Aprovar a Prestação de Contas do segundo semestre e também final de 2020 referente ao Incentivo Garantia de Direitos da Pessoa Idosa – Repasse Governo Estadual e aprovar a justificativa de saldo superior a 30% em conta encaminhada pela secretaria municipal de assistência social.

O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa – CMDI, no uso de suas atribuições legais, conforme lei municipal n° 2.137/2007, em apresentação via Whatsapp para o grupo de conselheiros, visto que se trata de um momento diferenciado devido a Covid-19 e respeitando os idosos pertencentes ao grupo de risco

RESOLVE

Art.1º: Fica aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa – CMDI a prestação de

contas referente ao 2º semestre de 2020, sendo esta a prestação de contas final de 2020, do Incentivo Garantia de Direitos da Pessoa Idosa apresentada pela Gestora Técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social, Gislaine Tania Galeazzi, onde foi apresentado relatório e neste que, não houve utilização do recurso no período em questão.

Art.2º - Fica aprovada a justificativa de saldo superior a 30% em conta encaminhada pela secretaria

municipal de Assistência Social, sra. Edina Acorsi, apresentada em 28 de junho de 2021, informando que: “os serviços estão sendo executados de forma pontual individualizada sempre que necessário, tendo em vista o período que vivemos de pandemia (Covid19) que não fez possível atividades coletivas, bem como, o público prioritário deste atendimento ser considerado Grupo de Risco”.

Art. 3º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Conselho Municipal dos Direitos do Idoso, 01 de julho de 2021.

HELENA MARIA RALDI LAZAROTTO

Presidente do CMDI

Cod365375

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 063/2021

O PREFEITO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, a vista dos resultados finais do processo Seletivo Simplificado para contratação de servidores temporários, realizado de acordo com o Edital de abertura nº 020/2021, Resolve,

TORNAR PÚBLICO:

I–A convocação dos candidatos abaixo relacionados, para assumirem o cargo para o qual se habilitaram, pela ordem de classificação, dentro do limite de vagas:

Cargo: Atendente de Consultório Dentário Temporário

CLASSIFICAÇÃO NOME

4º JORBESON PEREIRA COSTA

II – Os convocados deverão comparecer na Divisão de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, até 05 (cinco) dia úteis, a contar da data da publicação deste Edital, no horário de expediente, para aceitar ou declarar a desistência do mesmo.

GABINETE DO PREFEITO DE CHOPINZINHO, PR, 06 DE JULHO DE 2021. Edson Luiz Cenci - Prefeito

Cod365389

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 064/2021

O PREFEITO DE CHOPINZINHO, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, a vista dos resultados finais do Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Professor Tempo Integral Temporário, para atuação junto à Secretaria de Educação, Cultura e Esporte, realizado de acordo com o Edital de abertura nº 082/2020, Resolve,

TORNAR PÚBLICO:

I–A convocação do candidato abaixo relacionado, para assumir o cargo para qual se habilitou, pela ordem de classificação, dentro do limite de vagas:

Cargo: Professor Temporário Tempo Integral Temporário – Oficina de Língua Portuguesa e Matemática

CLASSIFICAÇÃO NOME

4º FRANCIELY SIMOCA

5º ANA CLAUDIA CHIMANSKI

II – O convocado deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, até 05 (cinco) dia úteis, a contar da data da publicação deste Edital, no horário de expediente, para aceitar ou declarar a desistência do mesmo.

Edson Luiz Cenci - Prefeito

Cod365390

EDITAL Nº 062/2021

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES TEMPORÁRIOS

O Prefeito de Chopinzinho, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 089/2017, resolve:

TORNAR PÚBLICO

O presente que estabelece instruções para seleção de Borracheiro, Operário e Operador de Máquinas, na época oportuna, respeitada as necessidades da Secretaria de Viação e Serviços Urbanos e a ordem de classificação, será lavrado contrato administrativo de trabalho temporário, pelo prazo de até 06(seis) meses, prorrogável por igual período. As atividades serão realizadas junto à Secretaria de Viação e Serviços Urbanos, de segunda a sexta-feira, com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas, de acordo com a disponibilidade das vagas.

1. DOS REQUISITOS, REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA: QUADRO 1 – OPERÁRIO

Função Operário

Carga Horária 40 horas Semanais

Remuneração R$ 1.091,82, mensal, mais R$ 175,00 de Auxílio _{Alimentação} Escolaridade Mínima Ensino Fundamental Incompleto

Vagas 14 (quatorze) mais cadastro de reserva

QUADRO 2 – OPERADOR DE MÁQUINAS

Função Operador de Máquinas Rodoviárias Carga Horária 40 horas semanais

Remuneração R$ 1.587,28 mensal, mais R$ 175,00 de Auxílio Alimentação Escolaridade Mínima Ensino Fundamental Incompleto

Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria Mínima: C Vagas 10 (dez) mais cadastro de reserva

QUADRO 3 – BORRACHEIRO

Função Borracheiro

Carga Horária 40 horas Semanais

Remuneração R$ 1.861,07, mensal, mais R$ 175,00 de Auxílio _{Alimentação} Escolaridade Mínima Ensino Fundamental Completo

Vagas 01 (uma) mais cadastro de reserva

2. CRONOGRAMA: Este Processo Seletivo será composto das seguintes fases:

Inscrições Das 08:30 horas do dia 09 de julho de 2021 às 17:00 horas _{do dia 23 de julho de 2021.} Impressão de Comprovante de Inscrição Imediato

Publicação dos Inscritos e pontuação No endereço www.chopinzinho.pr.gov.br, na data provável _{de 26/07/2021.} Recursos quanto às Inscrições/pontuação Até 02 (dois) dias úteis após a publicação dos Inscritos Homologação das Inscrições No endereço www.chopinzinho.pr.gov.br, na data provável _{de 29/07/2021.} Convocação e Realização das Provas Práticas No endereço www.chopinzinho.pr.gov.br, em Edital _{Específico, na data provável de 29/07/2021.} Realização da Prova Prática de Operador de Máquinas Na data provável de 07/08/2021

Realização da Prova Prática de Operário Na data Provável de 14/08/2021 Realização da Prova Prática para Borracheiro Na data Provável de 21/08/2021 Publicação das Notas das Provas Práticas e Classificação

Provisória No endereço www.chopinzinho.pr.gov.br, na data provável: Primeiro dia útil após a realização da prova. Recursos Quanto às Notas das Provas Práticas e

Classificação Provisória Até 02 (dois) dias úteis após a publicação

Classificação Final e Homologação No endereço www.chopinzinho.pr.gov.br, na data provável _{de 27/08/2021.}

3. MEIO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL: A divulgação oficial do inteiro teor deste edital e dos demais editais relativos às etapas deste Processo Seletivo público, dar-se-á com a publicação no site oficial do Município: www.chopinzinho.pr.gov.br, e no órgão de imprensa oficial do Município: http://www.dioems.com.br.

4. DAS INSCRIÇÕES: As inscrições serão realizadas no período das 8:30 horas do dia 09 de julho de 2021 às 17:00 horas do dia 23 de julho de 2021, no site do Munícipio: www. chopinzinho.pr.gov.br, através de link destinado à inscrição.

4.1 O Município colocará à disposição dos candidatos, junto à Secretaria de Viação e Serviços Urbanos, à Rua Santos Dumont, nº 3883 (antiga Prefeitura), 01 (um) servidor que dará apoio aos candidatos interessados a realizarem a inscrição e se for o caso, impetrar recurso.

4.2 O candidato deverá se cadastrar no Sistema de processo Seletivo Público para contratação de servidores temporários, para realizar a inscrição.

4.3 A mera realização do cadastro no Sistema de Processo Seletivo Público para contratação de servidores temporários, não implica em inscrição.

4.4 Para o cadastro poderá ser utilizado o número da Carteira de Identidade Civil (Registro Geral – RG) de qualquer Unidade da Federação – UF. Se utilizado RG do Paraná, o número deve ser incluído, obrigatoriamente, com dígito verificador.

4.5 O candidato estrangeiro deve ter RG emitido no Brasil para se cadastrar.

4.6 A inscrição será efetivada desde que não haja qualquer interrupção antes da finalização dos procedimentos.

4.7 O comprovante de inscrição poderá ser emitido após o encerramento da inscrição. 4.8 Após efetivar a inscrição, não será possível incluir ou alterar as informações. A

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Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

inscrição poderá ser excluída e novamente realizada, durante o período de inscrição. 4.9 O candidato é responsável pelas informações fornecidas no momento da inscrição, arcando com as consequências em relação a eventuais erros, fraudes ou omissões, nas esferas administrativa, civil e penal.

4.10 As informações gerais acerca do presente edital também são pertinentes aos candidatos afrodescendentes, objetivando não ferir o princípio de isonomia.

4.11 A participação no presente Processo Seletivo Público para Servidores Temporários está isenta do pagamento de taxa de inscrição.

4.12 O candidato portador de necessidades especiais deverá, no ato da inscrição, requerer o tipo de atendimento especial que necessitará para a realização da prova. 4.13 Às pessoas portadoras de necessidades especiais serão asseguradas 5% (cinco por cento) (art.3, § 1º da Lei Municipal nº 3.109/2013) das vagas na presente seleção e participarão em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, horário e local de realização da prova.

4.14 Não serão aceitas, em hipótese alguma, inscrições fora do prazo, provisórias ou condicionais.

4.15 A homologação da inscrição ficará vinculada à verificação do cumprimento integral dos requisitos exigidos para a mesma.

4.16 No ato da inscrição o candidato deverá optar por se inscrever somente para um cargo, dentre os ofertados no Item 1, Quadros 1 a 3 e anexar a documentação comprobatória do tempo de serviço.

4.16.1 O candidato não precisará informar o tempo de serviço. Tão somente anexará à sua inscrição os documentos pertinentes à sua experiência. Serão aceitos arquivos de quaisquer formato e tamanho.

4.16.2 A contagem de tempo de serviço será efetuada pela Comissão Organizadora, Executora e Julgadora, que fará com base nos documentos anexados, na proporção de 01 ponto por mês trabalhado, limitado ao total de 60 pontos.

4.16.3 Caso a digitalização do(s) documento(s) não fique legível, dentro do período das inscrições, o candidato deverá apresentar cópia(s) do(s) documento(s) diretamente para a Comissão Organizadora, Julgadora e Julgadora, localizada no paço municipal, Divisão de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.

4.16.4 Se a inscrição for realizada no ponto de apoio, o apoiador/auxiliar fará a(s) cópia(s) e certificará a(s) sua(s) autenticidade(s) e, posteriormente ao encerramento do período de inscrições, a(s) repassará para a Comissão Organizadora, Executora e Julgadora. 4.17 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e seus anexos, das quais não poderá alegar desconhecimento.

4.18 É facultada à Comissão Organizadora, Executora e Julgadora, em qualquer fase deste processo seletivo, a promoção de diligência destinada a esclarecer ou a complementar a instrução do processo, vedada a inclusão posterior de documento ou informação que deveria constar originalmente no momento das inscrições.

5. DO PROCESSO SELETIVO: O Processo Seletivo Simplificado consistirá em duas etapas, sendo: Etapa 1: Contagem de tempo de serviço e Etapa 2: Prova Prática conforme disposto neste Edital.

5.1 A primeira etapa, Comprovação de Tempo de Serviço, será classificatória e a segunda etapa, prova prática, será classificatória e eliminatória, com pontuação de 0 (zero) a 100 (cem), sendo eliminado do certame o candidato que não atingir nota igual ou superior a 30 (trinta).

5.1.1 Será atribuída pontuação ao Tempo de Serviço, conforme segue:

TEMPO DE SERVIÇO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO _MÁXIMA

Experiência profissional comprovada na área de atuação correspondente à função pretendida

Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (páginas de identificação do empregado e do contrato de trabalho), ou contrato de trabalho (com início e fim), declaração do empregador (com carimbo do CNPJ e carimbo de identificação do declarante), declaração do empregador pessoa física, com firma reconhecida em cartório ou, desde que apresentada cópia da Carteira de Identidade (RG) do empregador, o servidor atestará a autenticidade no próprio documento, com a informação das atividades desenvolvidas e o respectivo período.

01 ponto por mês, podendo contar até 60 meses, até a data de 30/06/2021, sendo o período compreendido entre quinze dias e menor que trinta, considerado um mês

60 pontos

5.1.2 Para o cargo de Operador de Máquinas, o tempo de serviço que o candidato deverá anexar, para que seja computada a pontuação equivalente, documentação que comprove o efetivo trabalho como operador de máquinas.

5.1.3 Para o cargo de Operário, o tempo de serviço que o candidato deverá anexar, para que seja computada a pontuação equivalente, documentação que comprove o trabalho equivalente às atribuições do cargo, descrito no item 12.12 deste Edital.

5.142 Para o cargo de Borracheiro, o tempo de serviço que o candidato deverá anexar, para que seja computada a pontuação equivalente, documentação que comprove o efetivo trabalho como borracheiro.

5.2 Para a obtenção da nota final, será efetuada a somatória da pontuação de tempo serviço com a nota final da prova prática, sendo desclassificado o candidato que não obtiver nota final igual ou superior a 60 pontos.

6. DA DIVULGAÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS: A lista com os candidatos inscritos será publicada na data provável de 26/07/2021.

7. DAS PROVAS PRÁTICAS:

7.1 Para a realização da prova prática serão convocados os 40 (quarenta) primeiros candidatos de cada cargo, de acordo com a classificação por tempo de serviço. 7.2 As provas práticas serão de caráter classificatório e eliminatório, constará de atividades práticas, totalizando 100 (cem) pontos e será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos.

7.2.1 A prova prática para o cargo de Operário será aplicada na data provável de 14 de

agosto de 2021.

7.2.2 A prova prática para o cargo de Operador de Máquinas será aplicada na data provável de 07 de agosto de 2021.

7.2.3 A prova prática para o cargo de Borracheiro será aplicada na data provável de 21 de agosto de 2021.

7.2.4 Caso haja ocorrência de chuva nesta data que impossibilite a realização das provas práticas, a Comissão Organizadora, Executora e Julgadora poderá marcar a prova para nova data.

7.3 Os candidatos deverão apresentar-se em local e horário indicados por edital próprio, para se deslocarem para o local da prova.

7.4 Para o cargo de Operador de Máquinas será oferecida três maquinas para a realização da prova, sendo: retroescavadeira, escavadeira hidráulica e motoniveladora.

7.4.1 O candidato ao cargo de Operador de Máquinas escolherá uma das máquinas para realizar o teste, sendo a nota obtida a sua nota final.

7.5 Os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas serão avaliados por uma banca examinadora específica, composta por três servidores do Município, com domínio de conhecimento e experiência sobre as máquinas utilizadas, sua manutenção, sua operação, bem como dos trabalhos a serem realizados.

7.5.1 A média final de cada candidato será obtida pela somatória das notas atribuídas pelos examinadores, dividida pelo número de componentes da banca examinadora. 7.5.2 Ao final da realização da prova prática, um membro da Comissão Organizadora, Executora e Julgadora do certame, fará a soma das notas da banca examinadora específica e encontrará a média final, que será dada ao conhecimento do candidato, ao qual será entregue documento constando a média final, ao qual dará o seu ciente. 7.5.3 Para a realização da prova, o candidato deverá assinar a lista de presença, apresentar documento de identificação com foto (carteira de identidade, CNH, passaporte ou carteira de trabalho), Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima C e estar trajando camisa, calça e calçado fechado (sapato, botina, coturno ou similar).

7.5.4 Os candidatos deverão comparecer preparados no que se refere à alimentação e agasalho por não haver previsão para o término das provas práticas.

7.5.7 O candidato somente deverá realizar a Prova Prática se se achar em condições físicas e técnicas para tal. Será de sua exclusiva responsabilidade eventual dano causado a si, ao patrimônio ou a terceiros. Não sendo realizada a prova, o candidato será reprovado e excluído do concurso, observado o item 8.5.1.

7.5.8 Os avaliadores da Prova Prática terão autonomia para interromper a execução da prova quando observado que o candidato está colocando em risco sua integridade física ou a de terceiros. Neste caso, o candidato será eliminado do Processo Seletivo. 7.5.9 Para o cargo de Operador de Máquinas, os candidatos serão avaliados conforme as Tabelas1, 2 e 3, sendo cobrado o desenvolvimento de atividade de acordo com as atribuições do cargo:

7.5.10 Serão avaliados os seguintes itens: RETROESCAVADEIRA:

1 –Identificar 03 (três) itens de manutenção diária.

2 – Condução da máquina em translado (freio de mão, aceleração do motor, rotação do motor).

3 – Operação da máquina (alinhamento, câmbio em neutro, estabilização, rotação do motor).

4 – Abertura de uma vala com 03 (três) metros de comprimento, por aproximadamente 80 cm de profundidade, na largura da concha (alinhamento com a marcação, comprimento, profundidade, borda íntegra, fundo nivelado) e do seu fechamento.

5 – Cortar material e carregar um caminhão (três conchas).

6 – Reposição da retroescavadeira de volta ao local de origem (travamento da lança, motor desligado, concha posicionada no solo, freio estacionário acionado).

7 – Tempo máximo: 20 minutos. PONTUAÇÃO TABELA 1– RETROESCAVADEIRA Item Avaliado Avaliação/Pontuação Atingiu Plenamente 100% Atingiu Parcialmente 75% Atingiu Parcialmente 50% Atingiu Parcialmente 25% Não atingiu 0% 1 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 2 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 3 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 4 25,00 18,75 12,50 6,25 0,00 5 25,00 18,75 12,50 6,25 0,00 6 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 Pontuação Máxima 100,00 75,00 50,00 25,00 0,00 ESCAVADEIRA HIDRÁULICA:

1 – Identificar 03 (três) itens de manutenção diária. 2 – Cortar material e carregar um caminhão (três conchas).

3 – Operação da máquina (alinhamento, estabilização, rotação do motor).

4 – Reposição da escavadeira hidráulica de volta ao local de origem (travamento da lança, motor desligado, concha posicionada no solo, freio estacionário acionado).

5 – Tempo máximo 10 minutos.

TABELA 2 – ESCAVADEIRA HIDRÁULICA

Item Avaliado Avaliação/Pontuação Atingiu Plenamente 100% Atingiu Parcialmente 75% Atingiu Parcialmente 50% Atingiu Parcialmente 25% Não atingiu 0% 1 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 2 50,00 37,50 25,00 12,50 0,00 3 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00

(13)

Diário Oficial

dos Municípios do

Sudoeste do Paraná

4 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00

Pontuação Máxima 100,00 75,00 50,00 25,00 0,00

MOTONIVELADORA:

1 – Identificar 03 (três) itens de manutenção diária. 2 – Espalhar cascalho.

3 – Condução da máquina em translado (freio de mão, rotação do motor). 4 – Operação da máquina (condução, estabilização, rotação do motor). 5 – Nivelamento do material.

6 – Reposição da motoniveladora de volta ao local de origem (motor desligado, lâmina posicionada no solo, freio estacionário acionado).

7 – Tempo máximo: 10 minutos. TABELA 3 – MOTONIVELADORA Item Avaliado Avaliação/Pontuação Atingiu Plenamente 100% Atingiu Parcialmente 75% Atingiu Parcialmente 50% Atingiu Parcialmente 25% Não atingiu 0% 1 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 2 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 3 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 4 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 5 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 6 10,00 7,50 5,00 2,50 0,00 Pontuação Máxima 100,00 75,00 50,00 25,00 0,00

7.6 Para o cargo de Operário, os candidatos serão avaliados conforme a Tabela 4, sendo cobrado o desenvolvimento de atividade de acordo com as atribuições do cargo: 7.6.1 Os candidatos ao cargo de Operário serão avaliados por uma banca examinadora específica, composta por três servidores do Município, com domínio de conhecimento e experiência sobre os trabalhos a serem realizados.

7.6.2 A média final de cada candidato será obtida pela somatória das notas atribuídas pelos examinadores, dividida pelo número de componentes da banca examinadora. 7.6.3 Ao final da realização da prova prática, um membro da Comissão Organizadora, Executora e Julgadora do certame, fará a soma das notas da banca examinadora e encontrará a média final, que será dada ao conhecimento do candidato, ao qual será entregue documento constando a média final, ao qual dará o seu ciente.

7.6.4 Para a realização da prova, o candidato deverá assinar a lista de presença, apresentar documento de identificação com foto (carteira de identidade, CNH, passaporte ou carteira de trabalho) e estar trajando camisa, calça e calçado fechado (sapato, botina, coturno ou similar).

7.6.5 Serão avaliados os seguintes itens:

1 – Efetuar roçada/corte de grama com roçadeira (aproximadamente 25 m²). Tempo máximo:15 minutos.

2 – Carregamento, deslocamento na distância de 15 (quinze) metros e descarregamento de peso de 30 kg para homens e 15 kg para mulheres.

3 – Efetuar pintura de meio fio (10 metros lineares). Tempo Máximo:15 minutos. 4 – Abertura de vala com um metro de comprimento, na largura da pá, com 30 centímetros de profundidade, com uso das ferramentas adequadas entre as oferecidas. Tempo Máximo 10 minutos. TABELA 4 – OPERÁRIO Item Avaliado Avaliação/Pontuação Atingiu Plenamente 100% Atingiu Parcialmente 75% Atingiu Parcialmente 50% Atingiu Parcialmente 25% Não atingiu 0% I 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 II 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 III 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 IV 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 Pontuação Máxima 100,00 75,00 50,00 25,00 0,00

7.7 Para o cargo de Borracheiro, os candidatos serão avaliados conforme a Tabela 5, sendo cobrado o desenvolvimento de atividade de acordo com as atribuições do cargo. 7.7.1 Os candidatos ao cargo de Borracheiro serão avaliados por uma banca examinadora específica, composta por três servidores do Município, com domínio de conhecimento e experiência sobre os trabalhos a serem realizados.

7.7.2 A média final de cada candidato será obtida pela somatória das notas atribuídas pelos examinadores, dividida pelo número de componentes da banca examinadora. 7.7.3 Ao final da realização da prova prática, um membro da Comissão Organizadora, Executora e Julgadora do certame, fará a soma das notas da banca examinadora e encontrará a média final, que será dada ao conhecimento do candidato, ao qual será entregue documento constando a média final, ao qual dará o seu ciente.

7.7.4 Para a realização da prova, o candidato deverá assinar a lista de presença, apresentar documento de identificação com foto (carteira de identidade, CNH, passaporte ou carteira de trabalho) e estar trajando camisa, calça e calçado fechado (sapato, botina, coturno ou similar).

7.7.5 Serão avaliados os seguintes itens:

1 – Efetuar a troca de um pneu traseiro de um caminhão.

2 – Desmontar e montar um pneu dianteiro de uma retroescavadeira e aplicar a calibragem correta.

3 – Efetuar o conserto de uma câmara de ar, aplicando o tipo de remendo adequado. 4 – Utilização adequada das ferramentas e equipamentos.

5 – Tempo máximo: 40 minutos. TABELA 5 – BORRACHEIRO Item Avaliado Avaliação/Pontuação Atingiu Plenamente 100% Atingiu Parcialmente 75% Atingiu Parcialmente 50% Atingiu Parcialmente 25% Não atingiu 0% 1 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 2 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 3 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 4 30,00 22,50 15,00 7,50 0,00 Pontuação Máxima 100,00 75,00 50,00 25,00 0,00

8. DA CLASSIFICAÇÃO: Serão classificados todos os candidatos que atingirem a nota mínima: 30,00 (trinta).

8.1 A classificação final provisória será publicada nos meios oficiais, provavelmente, no primeiro dia útil após a realização de cada prova, de acordo com o cronograma do quadro 2.

9. DO DESEMPATE

9.1 Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate processar-se-á com os seguintes critérios:

a) no caso de candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em conformidade com o art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 – Estatuto do Idoso, será utilizado o critério de maior idade;

b) após a aplicação do critério acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrerá da seguinte maneira: b.1) maior idade, considerando-se o ano, mês e dia de nascimento; c) persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios acima, o desempate se dará através do sistema de sorteio, que será realizado junto ao auditório do Paço Municipal ou em outro local determinado pela Comissão Organizadora, com a presença dos candidatos interessados e dos membros da Comissão.

10 DOS RECURSOS: Serão admitidos recursos quanto: a) ao indeferimento/não processamento da inscrição; b) às notas;

c) ao resultado provisório.

10.1 Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias úteis, após a publicação nos meios oficiais da decisão, e endereçado à Comissão Organizadora. 10.2 Os recursos deverão ser fundamentados e apresentados através do formulário disponível no link processo seletivo, constante no site oficial do Município.

10.3 Os recursos serão analisados pela Comissão Organizadora, Executora e Julgadora, a qual emitirá parecer conclusivo.

10.4 A lista dos recursos deferido e indeferidos será publicada nos meios oficiais. 10.5 Não serão aceitas sobreposições de recursos, apresentados pelo mesmo candidato, com finalidade de acrescentar ou modificar a redação, argumentação ou comprovações ao requerimento anterior, independente da vigência de prazo recursivo.

10.6 É de responsabilidade do candidato o correto preenchimento de todos os dados solicitados nos formulários de quaisquer dos recursos previstos para este Processo Seletivo Público.

10.7 Não serão conhecidos dos recursos interpostos fora do prazo, cujos dados solicitados não estejam devidamente preenchidos ou quando não contiverem fundamentação mínima.

10.8 A Comissão Organizadora, Executora e Julgadora constitui última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão outros recursos administrativos.

10.9 As decisões proferidas nos recursos serão conhecidas coletivamente, através do site do Município (www.chopinzinho.pr.gov.br), link do Processo Seletivo.

11 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

11.1 A classificação final se dará pela somatória da pontuação de tempo serviço com a nota final da prova prática, sendo desclassificado o candidato que não obtiver nota final igual ou superior a 60 pontos.

11.2 Após a análise conclusiva dos recursos, a classificação final será publicada no sítio oficial do Município – www.chopinzinho.pr.gov.br e no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Sudoeste do Paraná–DIOEMS, na data provável de 27/08/2021. 12 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

12.1 A inscrição no Processo Seletivo Público para contratação de servidores temporários implica, desde logo, a ciência e tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital e em editais complementares ou de retificações. Antes de efetuar a inscrição, é de responsabilidade do candidato conhecer todas as determinações referentes ao Processo Seletivo Público para contratação de servidores temporários e certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para prestar provas, documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo por ocasião da contratação, se aprovado e convocado.

12.2 O Processo Seletivo Público destina-se ao preenchimento de vagas para contratação temporária, destinadas à Secretaria de Educação, Cultura e Esportes e à Secretaria de Viação e serviços Urbanos.

12.3 O Município poderá convocar os candidatos classificados, conforme as necessidades decorrentes, e serão submetidos a Lei Complementar 089/2017.

12.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e editais referentes a este Processo Seletivo Público.

12.5 As despesas relativas à participação do candidato neste Processo Seletivo, em todas as etapas, correrão às expensas do próprio candidato.

12.6 Os candidatos habilitados serão convocados, gradualmente, de acordo com as necessidades da Município, obedecendo a ordem de classificação e as vagas existentes, para assinar contrato administrativo temporário. Caso a localização e condições a vaga para a qual o candidato foi convocado não atendam às suas expectativas e este não aceite de imediato a convocação, o referido candidato poderá optar pela desistência da vaga ou a sua ordem de vaga ser alterada para o final da lista de candidatos aprovados,