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A fofoca como fonte de sofrimento na vida organizacional: um estudo com base na psicodinâmica do trabalho

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Academic year: 2020

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Figura 1: Modelo teórico da pesquisa
Figura 3: Redes de fofoca (O: origem; F: fofoqueiro; R: receptor; V: vítima da fofoca)  Fonte: Adaptado de Shaw et al
Tabela 2 - Codificação de Respondentes (Estudo 1)  Código
Tabela 3 – Exemplo da tabela de agrupamento de evidências
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