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A BSTRACT: The core of this study is the concept of country-of-origin (COO) effect and

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Academic year: 2019

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Table 1: COO effect main dimensions
Table 2: Respondents data
Figure  1:  Graphic  comparing  general  characteristics  with  characteristics  of  the  Portuguese  high-skilled  people working abroad
Figure  2:  Graphic  comparing  characteristics  of  the  Portuguese  high-skilled  people  working  abroad  with  characteristics of high-skilled people from the country where the company is set

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