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Jovens Líderes
Estudo preparado para a UniJovem dia 27/11/2010 – Por Paulo Berberth
Hoje teremos a eleição para a diretoria da UniJovem 2011 – 2012. Então achei importante destacar algumas
Qualidades Imprescindíveis de um líder
. (Baseado e adaptado do treinamento que foi dado em nossa igreja para liderança).Partiremos do principio de que:
O líder deve ser exemplo em Tudo.
Outra coisa, é que essas características não são apenas para os líderes, todos os cristãos devem ter, especialmente os líderes.
1. Integridade
É
SER quem DIZEMOS que somos. Por isso, ser integro implica em agir com a Verdade, com Ética, com Justiça, com Transparência, com Imparcialidade (sem tomar partidos) e com Seriedade. O líder deve demonstrar em seu viver essas qualidades em duas áreas: a Moral e a Espiritual que estão ligadas.(ex.: aquele que joga futebol, tenta separar sua vida espiritual, alegando que uma coisa não tem nada haver com a outra, como se fossem duas vidas – vida secular e vida eclesiástica).
Resumindo: O líder íntegro tem uma vida Reta diante de Deus e das pessoas.
O resultado de ser integro é a confiança que o líder passará aos seus liderados. Ele será confiável e irrepreensível. As pessoas farão o que ele desejar, porque sabem que ele faz e tem uma vida correta, pois é uma pessoa de honra.
A Integridade (retidão) é orientada pelo Apóstolo Paulo [Faça uma auto análise].
Filipenses 1.9-11: “9E também faço esta oração: que o vosso amor aumente mais e mais em pleno conhecimento e toda a percepção, 10 para aprovardes as coisas excelentes e serdes
sinceros e irrepreensíveis para o Dia de Cristo, 11 cheios do fruto de justiça, o qual é mediante Jesus Cristo, para a glória e louvor de Deus”.
1 Timóteo 6.11: “Tu, porém, ó homem de Deus, foge destas coisas; antes, segue a justiça, a piedade, a fé, o amor, a constância, a mansidão”.
Tito 2.7-8: “7 Que a tua conduta seja exemplar em tudo; na doutrina, mostra integridade e sobriedade, 8 linguagem sadia e irrepreensível, para que todo adversário seja envergonhado, não tendo como nos critica”.
“O nosso testemunho é importante para que os outros queiram seguir a Cristo” Ex. de Jó, Josué, Paulo, Pedro, João Batista e outros...
“Nossa Missão é Imitar a Cristo e fazer discípulos de Cristo”
Os Aspectos Práticos da Integridade
2 A primeira coisa que devemos ter em mente é que os aspectos estão ligados um ao outro. Não tem como o líder praticar um e não praticar o outro. Os seus atos e sua postura serão evidenciados (mostrados, vistos, refletidos, identificados) em sua vida Moral e Espiritual (que também estão ligadas). E ele será conhecido por quem ele é em sua essência e não pelo cargo que tem. Se não agir bem, não terá crédito e os liderados boicotarão a sua liderança.
1. O líder deve sempre agir com a VERDADE 2. O líder deve sempre agir com ÉTICA 3. O líder deve sempre agir com JUSTIÇA
4. O líder deve sempre agir com TRANSPARÊNCIA
5. O líder deve sempre agir com IMPARCIALIDADE 6. O líder deve sempre agir com SERIEDADE
Seja um Líder INTEGRO fiel e exemplo em tudo.
2. Humildade
Atos 20.19:
“...servindo ao Senhor com toda humildade, e com lágrimas e
provações, as quais me sobrevieram pelas ciladas dos judeus”.
É
SER quem Deus espera de nós e não quem PENSAMOS SER. É ter uma visão REAL de quem nós somos.Ao contrário do que muitos pensam a humildade não é sinônimo de fraqueza, é uma grande virtude que poucos permitem que seja desenvolvida. Vejamos então...
Os Aspectos Práticos da Humildade
1. O líder deve ser Servo.
“Se o cristão não vive para servir, não serve para viver, muito menos para ser líder” Nosso modelo é Jesus: Ele veio para servir e não para ser servido.
Mateus 20.24-28: “24 Ora, ouvindo isto os dez, indignaram-se contra os dois irmãos. 25 Então, Jesus, chamando-os, disse: Sabeis que os governadores dos povos os dominam e que os maiorais exercem autoridade sobre eles. 26 Não é assim entre vós; pelo contrário, quem quiser tornar-se grande entre vós, será esse o que vos sirva; 27 e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo; 28 tal como o Filho do Homem, que não veio para ser SERVIDO, mas para SERVIR e dar a sua vida em resgate por muitos.
Deve estar preparado para toda boa obra Às vezes queremos fazer somente o que nos convém fazer, mas o verdadeiro servo deve estar pronto, preparado e disposto para ajudar no que for necessário, seja qual for o trabalho. Claro que pode tem coisas que talvez o líder não esteja capacitado para fazer, no entanto, “Tudo quanto te vier à sua mão para fazer, deve ser feito com todas as suas forças” (Ec 9.10).
3 2.
O líder deve se esvaziar
.Deve saber quem ele é diante de Deus e dos homens. É servo e não o Senhor.
Jesus abriu mão de sua glória se fez homem e morreu por amar a humanidade.
Filipenses 2.5-8: “5 Tende em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus, 6 pois ele, subsistindo em forma de Deus, não julgou como usurpação o ser igual a Deus; 7 antes, a si mesmo se esvaziou, assumindo a forma de servo, tornando-se em semelhança de homens; e, reconhecido em figura humana, 8 a si mesmo se humilhou, tornando-se obediente até à morte e morte de cruz”.
João Batista mostrou de quem deve ser a Glória. Interrogado quando Jesus batizava, ele disse: “É necessário que ele cresça e que eu diminua”. (João 3.30)
3. A humildade deve ser evidenciada na vida do líder.
1. Nas atitudes2. No falar 3. No ouvir
Tiago 1.19: “Sabeis estas coisas, meus amados irmãos. Todo homem, pois, seja pronto para ouvir, tardio para falar, tardio para se irar”.
a. Ouvir com paciência e amor os problemas e dificuldades das pessoas. b. Aceitar sugestões.
c. Aceitar exortações.
4. Reconhecer seus Erros
5. Reconhecer quando não sabe algo
“eu não sei”6. Reconhecer o potencial do grupo
Há uma frase assim: “onde há pessoas, há problemas” Prefiro pensar: “onde há pessoas, há potenciais”. Reconhecer inclusive quando tiver alguém melhor que ele em certa área. Pois ele não é bom em tudo e Nem é bom que centralize as coisas.
Seja um Líder Humilde, exercita esta virtude.
3. Compromisso
C
ompromisso (em aspectos gerais) “é cumprir totalmente e integralmente o que for combinado” (assumido).“Porém em nada considero a vida preciosa para mim mesmo, contanto que complete a minha carreira e o ministério que recebi do Senhor Jesus para testemunhar o evangelho da graça de
Deus”. (Atos 20.24)
“Totalmente” – Porque há líderes que desistem e abandonam o compromisso no meio do caminho. Quando isso ocorre o compromisso não foi cumprido. (trataremos disso em breve).
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Qual foi o primeiro compromisso que você fez com Deus? Foi o de entregar sua vida para Jesus Cristo
“Já estou Crucificado com Cristo. Portanto, não sou mais eu quem vive, mas é Cristo quem vive em mim. E essa vida que vivo agora no corpo, vivo pela fé no Filho de Deus, que me amou e se
entregou por mim”. (Gálatas 2.20)
IMPORTANTE: Então antes de você ser líder você tem o compromisso com Deus e com as pessoas de ser cristão, viver para Cristo.
De forma prática, Eclesiastes 9.10 é um dos textos que a meu ver, revela o compromisso que devemos cumprir no dia a dia...
“Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o com todas as tuas forças, porque na sepultura, para onde vais, não há trabalho, nem projeto, nem conhecimento, nem sabedoria”. (Eclesiastes
9.10)
É interessante que a expressão: “faze-o com todas as tuas forças...”.
“Faze-o” significa Cumprir um voto, ou seja, Ter Compromisso.
A palavra COMPROMISSO
Arav
tem o sentido de Comprometimento Contínuo. Perceba a seriedade de um compromisso diante de Deus.“4
Quando a Deus fizeres algum voto, não tardes em cumpri-lo; porque ELE não se agrada de tolos. Cumpre o voto que fazes. 5 Melhor é que não votes do que votes e não cumpras”.
(Eclesiastes 5.4-5) Fazendo um paralelo: Jó destaca que Deus é Fiel nos votos.
“Dá-me, pois, um penhor; sê o meu fiador para contigo mesmo; quem mais haverá que se possa
comprometer comigo?” (Jó 17.3)
Ser comprometido (Fiel) faz parte da essência de Deus. ELE Simplesmente Cumpre o que diz, cumpre o que promete. Então, assim como Deus foi fiador de si mesmo, e foi Comprometido com Jó. E Jó com Ele. Nós devemos ser como líderes.
Como cristãos e líderes, eu, você temos que ser fiadores de nós mesmos, independente da situação que vivermos devemos ser Comprometidos com o Senhor, ou seja, temos que ter a mesma essência de Deus, porque o próprio Deus está em Nós.
Cumpra Todos os votos, todos os compromissos que você fez. O líder deve ser comprometido. O compromisso é uma Qualidade imprescindível de um líder.
4. Fé
“
21testificando tanto a judeus como a gregos o arrependimento para com Deus e
a fé em nosso Senhor Jesus Cristo.
22E, agora, constrangido em meu espírito, vou
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para Jerusalém, não sabendo o que ali me acontecerá,
23senão que o Espírito
Santo, de cidade em cidade, me assegura que me esperam cadeias e tribulações”
(Atos 20.21-23)
Há dois aspectos importantes da fé: A Fé deve ser demonstrada Diante de Deus
A Fé deve ser demonstrada Diante dos homens Hebreus 10.38: “... o meu justo viverá pela fé”
Hebreus 11.6: “De fato, sem fé é impossível agradar a Deus, porquanto é necessário que aquele que se aproxima de Deus creia que ele existe e que se torna galardoador dos que o buscam”. Por isso que a melhor definição de Fé é a que a própria Bíblia faz:
“Ora, a fé é a certeza de coisas que se esperam, a convicção de fatos que se não vêem”. (Hebreus 11.1)
Tiago diz que a fé sem obras é morta (Tiago 2.14-17): “14 Meus irmãos, qual é o proveito, se alguém disser que tem fé, mas não tiver obras? Pode, acaso, semelhante fé salvá-lo? 15 Se um irmão ou uma irmã estiverem carecidos de roupa e necessitados do alimento cotidiano, 16 e qualquer dentre vós lhes disser: Ide em paz, aquecei-vos e fartai-vos, sem, contudo, lhes dar o necessário para o corpo, qual é o proveito disso? 17 Assim, também a fé, se não tiver obras, por si só está morta”.
A palavra traduzida por “obra” é ergon que significa “Trabalho”, “Ato”, “Ação”, “Manifestação”, “Prova pratica”.
Portanto a Fé deve ser evidenciada, mostrada. As obras são conseqüências da Fé, assim como os frutos de que Jesus fala e o apóstolo João relata em seu evangelho dizendo:
“Nisto é glorificado meu Pai, em que deis muito fruto; e assim vos tornareis meus discípulos” (João 15.8).
Uma vida de fé é evidenciada por uma vida piedosa, ou seja, de prática da fé.
Uma Vida de Oração;
Uma Vida de Leitura da Palavra de Deus;
Uma Vida de Prática das Boas Obras, “fazendo o bem”;
Uma Vida de Testemunho e Evangelização;
Uma Vida que Expresse uma Legitima Confiança no Senhor. “Ter fé é assinar uma folha de papel em branco e permitir que Deus escreva o que Ele quiser” (Agostinho)
Viva uma vida que evidencie sua fé. Assim, você comprovará para todos que vive o que crê e que vive pela fé.
6 Diante de todas essas qualidades (Integridade, Humildade, Compromisso e Fé) o líder deve ser Perseverante. Jamais deve desistir. O Apóstolo Paulo foi exemplo disso:
A certeza, o desejo e a perseverança de Paulo: Atos 20. 22-24. “22
E, agora, constrangido em meu espírito, vou para Jerusalém, não sabendo o que ali me acontecerá, 23 senão que o Espírito Santo, de cidade em cidade, me assegura que me esperam cadeias e tribulações. 24 Porém em nada considero a vida preciosa para mim
mesmo, contanto que complete a minha carreira e o ministério que recebi do Senhor Jesus para testemunhar o evangelho da graça de Deus”.
Paulo seguiu as pisadas de Cristo. Cumpriu seu propósito (v.27). O líder cristão deve fazer o mesmo.
Atos 20.27: “porque jamais deixei de vos anunciar todo o desígnio de Deus”. No final de sua vida ele Declarou: