CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!

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CARREIRA DOCENTE

QUE FUTURO?!

O conhecimento faz-nos responsáveis Che Guevara

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1 - Acordo de princípios com o ME para a revisão do Estatuto da Carreira Docente;

2 - Acções a desenvolver na RAM:

a) Progressão na Carreira; b) Acesso ao 6º escalão.

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• Carreira única;

• 10 escalões com 4 anos cada, à excepção do 5º escalão que terá 2 anos;

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Ingresso na Carreira depende de: • qualificações legalmente exigidas;

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Excepções:

- Docentes contratados com uma avaliação igual ou superior a Bom;

- Docentes do Ensino Particular e Cooperativo e IPSS com avaliação de desempenho equivalente;

- Docentes que tenham exercido funções no Ensino de Português no Estrangeiro.

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Progressão na Carreira

• Tempo de Serviço;

• Avaliação de Desempenho;

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• Quotas para as menções de:

- Muito Bom (20%)

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Progressão aos 5º e 7º Escalões

• Sem vagas para as menções de Muito Bom e Excelente obtidas na avaliação imediatamente anterior à progressão;

• Com vagas para a menção de Bom obtida na avaliação imediatamente anterior à progressão.

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Procedimento de Avaliação é constituído por:

• Relatório de auto-avaliação;

• Observação de aulas dependente do requerimento do docente (obrigatória para as menções de Muito Bom e Excelente e progressão ao 3º e 5º escalões);

• Ficha de avaliação global e atribuição da classificação final.

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Vagas anuais para progressão aos 5º e 7º Escalões

• Até 2013:

50% dos candidatos ao 5º escalão;

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Vagas anuais para progressão aos 5º e 7º Escalões

• Docentes sem acesso às vagas:

Atribuição de um factor de compensação de 0,5 valor de acréscimo anual à classificação.

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Alterações

Carreira única com 9 escalões com a seguinte duração:

- 1º, 2º, 3º e 4º escalões: 4 anos

- 5º escalão: 2 anos

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Transição ao 6º Escalão:

- Docentes licenciados ou bacharéis com 16 ou 21 anos, respectivamente;

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Disposições Transitórias:

Serviço prestado nos anos escolares - 2007/2008;

- 2008/2009; - 2009/2010

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Retroactividade na Progressão:

Os docentes que perfaçam o tempo de

serviço nos anos escolares 2007/2008, 2008/2009 e 2009/2010, acedem aos escalões seguintes, com efeitos ao primeiro dia do mês subsequente ao da verificação do módulo de tempo de serviço.

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Redução de tempo de serviço:

Os docentes posicionados nos 6º e 7º escalões reduzem 2 anos de tempo de serviço para efeitos de progressão ao 8º escalão.

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Transição ao 6º Escalão: Licenciados 17 anos Bacharéis 22 anos Completados entre 01/09/2009 e 31/08/2010 Redução de 1 ano de serviço no 6º escalão (desde que não

tenham beneficiado de idêntica redução nos 3 primeiros

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Transição ao 6º Escalão: Licenciados 18 anos Bacharéis 23 anos Completados até 31/08/2009 Redução de 2 anos de serviço no 6º

escalão (desde que não tenham

beneficiado de

idêntica redução nos 3 primeiros escalões).

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ESTRUTURA DA CARREIRA

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