ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
SOB
A
ÓTICA
DA
ELABORAÇÃO
DE
UM
PRODUTO
z -
O
CASO DE
UMA
FORMATURA ACADEMICA
_'
Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado
-
CAD
5236,como
requisito parcialpara obtenção
do
graude
Bacharelem
Administraçãoda
Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentraçãoem
Administraçãoda
Produção.Professor Orientador:
Rolf
Hermann
Erdmann,
Dr.FLORIANÓPLOLIS
~ 1 ~
ORGANIZAÇAO DE EVENTOS
SOB
A
OTICA
DA
ELABORACAO
DE
UM
PRODUTO
~ -
O
CASO DE
Ul\/LAFORMATURA ACADEMICA
-Este Trabalho de Conclusao de Estágio foi julgado
adequado
e aprovadoem
suaforma
final pela Coordenadoria de Estágiosdo Departamento
de Ciênciasda
Administraçãoda
Universidade Federal de Santa Catarina,
em
06 de
fevereiro de 2004.Prof. Sinesio Stefano Dubiela Ostroski
Coordenador
de EstágiosApresentada à
Banca Examinadora
integrada pelos professores:E
Rolf
Hermann
Erdmann, Doutor
Orientador
Pedro
da
Costa aújo, Especialistaembro
Mauricio
emandes
Pereira,Do
torPRUDÊNCIO,
Marco. Organização
sob a óticada
elaboraçãode
um
produto
-
o caso deuma
Formatura Acadêmica. 2004. 79f. Trabalho de Conclusão de Estágio (Graduaçãoem
Administração).
Curso
de Administração, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 2004.Orientador:
Rolf
Hermann
Erdmamt,
Dr.O
presente trabalho visa relacionar a organização de eventoscomo
processo de elaboração deum
produto, utilizandocomo
estudo de caso a organização deuma
forrnatura acadêmicavivenciada pelo autor.
Tem
como
objetivo relacionar características decomo
uma
formatura acadêmica deve ser e, logo proporuma
metodologia para projetaro
processo deste tipode
evento, atravésda
utilização deum
diagrama de rede. Pretende auxiliar outrosformandos
a organizar suas próprias formaturas. Para isso, baseou-seem
teoriasda
Administração, funçõesadministrativas (POC,); administração
da
produção, planejamento,programação
e controle,método do caminho
crítico; eventos, conceitos, histórico e tipos; universidade, curso deadministração
da
Universidade Federal de Santa Catarina e sua colação de grau.Foram
utilizadoscomo
instrumentos de pesquisa diários, observação participante, entrevistasem
grupo e
documentos
históricos.Como
resultado, chegou-se aum
conceitodo que
éuma
formatura acadêmica e a
um
diagrama de rededo
processo para sua elaboração, reunindo asinformações necessárias para se fazer o planejamento e controle das etapas para organização
deste evento
como
um
produto dentrodo
prazos necessários.Palavras-chave: eventos, rede de planejamento, projeto
do
produto, projeto do processo,Figura 1: Planejamento
em
rededo
processo para fazeruma
formatura e seu caminho críticoTabela l
-
Lista de dadosdo
processo para fazeruma
formatura acadêmica Tabela 2-
Datas mais cedo e mais tarde para início de cada evento ... Tabela 3_
Projetodo
Produto-
FormaturaAcadêmica
... ._1
INTRODUÇÃO
... .. 1.1PROBLEMA
... .. 1.2OBJETIVOS
... .. 1.2.1 Objetivo Geral ... .. 1.2.2 Objetivos Específicos ... .. 1.3JUSTIFICATIVA
... .. 2FUNDAMENTAÇÃO
TEÓRICA
... .. 2.1ADMINISTRAÇÃO
... .. 2.1.1 Teoriasda
Administração ... .. 2.1.2POC3
... .. 2.2ADMINISTRAÇÃO
DA
PRODUÇÃO
... .. 2.2.1 Processos produtivos ... ..2.2.2 Planejamento,
Programação
e Controleda Produção
2.2.3
Método
do caminho
crítico ... ._2.2.4 Projetos ... .. 2.2.5 Projeto
do
produto ... _. 2.2.6 Projetodo
processo ... .. 2.3PRODUÇÃO
DE EVENTOS
... .. 2.3.1 Histórico ... .. 2.3.2 Tipos de Eventos ... ._ 2.3.3 Formatura ... _. 2.3.4 Cerimonial ... .. 2.3.5 Protocolo ... _.2.4.2 Colação de
Grau
... _.3
METODOLOGIA
... .. 3. 1DELINEAMENTO DA
PESQUISA
... ..3.2
TÉCNICA DE
COLETA
DE
DADOS
... ._3.3
ANÁLISE
DE
DADOS
... ..4
DESENVOLVHVIENTO
DO
PRODUTO:
FORIVIATURA
ACADÊMICA
4.1
A
FORMATURA
ACADÊIVIICA ... ..4.1.1
O
conceito ... ..4.1.2 Projeto
do
processo deuma
formatura acadêmica ... ..4.1.3 Descrição das atividades
do
projetodo
processo ... ..4.2
COLAÇAO
DE
GRAU
... ..4.2.1 Projeto
do
produto colação de grau ... ..4.2.2 Projeto
do
processo da colação de grau ... _.4.2.3 Atividades da Colação de
Grau
... ..5
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
... ..REFERÊNCLAS
... ..APÊNDICES
... ..APÊNDICE
A
_QUESTIONÁRIO
... ..1
INTRODUÇÃO
Desde que o
serhumano
desvendouque não
vive sozinho, ele descobriuque
era necessário interagircom
as outras pessoas que convivia. Através da história foi possível verificarque
ohomem
sempre
organizou e desenvolveu diversas atividadesem
grupos. Guerras, jogos olímpicos e cultos religiosos foram os mais marcantesna
história.Parte daí o princípio de
que
ohomem
sente a necessidade depromover
eventos, seja ele de interesse próprio,no
relacionamento-com
outras pessoas,ou
outros interessescomo:
finalidades comerciais, de conhecimento, educacionais, comemorativas, etc.Todos
os anos, centenasde
profissionaisrecém formados
estão sendo colocados à disposiçãodo mercado
de trabalho.A
passagem do
acadêmicoformando
parao
profissionalrecém formado
éuma
etapa da vida muito importante para qualquerum
que
presencie e é consideradaum
evento.É
um
evento deordem
oficial dos cursosde
graduaçãoem
universidades
em
todo o Brasil.Muito
conhecidono
mundo
acadêmico, este eventotem
muitarepresentatividade para os acadêmicos e seus familiares, seja
no
âmbito de realização pessoalou
profissional, e significa a conquista deum
objetivo. Este evento é a formatura acadêmica.No
presente trabalho será discutidocomo
eventos de fonnatura são planejados e controlados. Para se chegar auma
melhorcompreensão da produção
de eventos e estudarcomo
propor algumas soluções para fazercom
que
o evento seja criadocomo
um
produto,serão esclarecidos alguns conceitos relacionados à Ciência
da
Administração fundamentados na Administração da Produção.A
partir disto, consideraque
um
evento está inseridono
contexto da produçãocomo
um
produto a ser elaborado, mediante asmesmas
etapasque
qualquer outro produto.
1.1
Problema
Quem
nunca sonhou
com
uma
fomiatura? Estes eventosnem
sempre acontecem da
forma que
se almeja.O
que sevê
são descontentamentos, indagações, idéias decomo
uma
formatura deve ser,um
afastamentodo modelo
original (antes era apenasuma
solenidade oficial da universidade, hoje é tratadocomo
se fosseum
“show”)
entre outros.Com
vistano
familiares e amigos que já passaram por esta etapa da vida, percebe-se, então, a necessidade
de elaborar esta monografia.
Por
causa da dimensãoque
este tipo de evento está tomando, muitos cursosde
graduação surgindo e conseqüentemente,um
aumento
significativo das solenidades, esta na hora de pensar mais seriamente sobreo
assunto.Aformatura
éum
momento
marcante paraum
grupo de acadêmicos,uma
fase importante da vida.Muitos
colegas, porém,deixam
departicipar das solenidades por falta de recursos financeiros
ou
ainda pornão
gostarem dos exageros que acontecem. ` 'Analisando
que
este tipo de evento setomou
um
negócio,no
sentido econômico, viu- se a necessidade de iniciarum
delineamento decomo
proceder para realizaruma
formatura eque
não seja sócom
baseem uma
lei. Isto leva a seguinte questão:Quais são as características desejadas e
como
um
evento destes deve ser organizado?1.2 Ob|'etivos
1.2.1 Objetivo
Geral
- Elaborar
um
guia para a organização deuma
formatura sob a ótica da elaboração deum
produto, defonna que
facilite sua visualização para se organizar eventoscomo
este. '
1.2.2 Objetivos Específicos
- Desenvolver
um
conceito de formatura acadêmica - características1.3 Justificativa
As
solenidades de formaturaparecem
serde
uma
organização simples,mas
não
são.Por
trás de tudo existe um_ planejamento muito ricoem
detalhes,no
que não perdeem
nada
na elaboraçãode
um
produto qualquer.p A
Este trabalho foi elaborado para
que
hajauma
melhor orientação e aproveitamentona
organização de eventos para turmasem
fase de fonnatura,sem
que hajauma
intensa intervenção das empresasque
se dizem especializadas eagregam
um
valor muito alto nosseus serviços.
“É
sempre importante melhoraruma
práticaou
política, e este é evidentemente o propósito dosmétodos
e técnicasde
administração”.(ROESCH,
1999, p. 100)Os
livros sobre as solenidades de formatura,bem como
os outros eventos relacionadosa este
tema
são muito escassos, quase inexistentes. Isto deve ser justificado pelo fato da áreade eventos ainda ser
nova
nos cursos de graduação, portanto quasenão há
publicações específicas sobre o assunto.Como
estou envolvidocom
minha
própria formatura, planejando e executando juntocom
uma
comissão todas as funções necessárias para se realizarum
eventocomo
este, vi aoportunidade
no
desenvolvimento deste trabalho, para facilitar as ações das pessoasque
se interessam pela organização de sua formatura epossam
consultá-lo.Estar interessado
no
desenvolvimento desta pesquisa já torna bastante fácil a sua execução.Por
estar participando diretamenteda
organização deuma
formatura acadêmica e ser responsável paraque
tudo ocorra corretamente, fazcom
que o
trabalho se torneum
primeiro desafio, completamente viável por estar envolvido deuma
formabem
ativa paraorganizar dados e propor novas idéias, para a
produção
deste eventocomo
se fosse a confecção deum
produto e para facilitar a organização deum
evento importante na vidaacadêmica. '
.
u
Este trabalho '
servirá
como
um
guia prático para qualquerturma que
desejar se envolvercom
sua formatura, orientando-a de fonnaque
otimize seustempos no
planejamentoe prevendo etapas a serem seguidas, auxiliando ainda
na
redução de custos,no
caso de alguns serviçosque
se farão desnecessários.2
FUNDAMENTAÇÃO
TEÓRICA
A
fundamentaçãodo
assunto tratado foi baseada, praticamente toda, nas teorias das Ciências da Administração.Seg1e
uma
base mais característica da produção de eventos da Administraçãoda
Produção,como
planejamento e controle, especificamente projetodo
produto edo
processo.Define-se
aProdução
de Eventos e alguns tópicos inerentes.E
por final os conceitos relacionados à universidade, ao curso de Administraçãoda
Universidade Federal de SantaCatarina e sua Colação de Grau. `
2.1
Administração
A
Administração existe afim
de organizar e sistematizar os trabalhos dentro deuma
empresa. Chiavenato (1994, p.3)
define
como
tarefasda
Administração:(...) interpretar os objetivos propostos pela empresa e transforma-los
em
açãoempresarial através de planejamento, de organização, de direção e de controle de todos os esforços realizados
em
todas as áreas eem
todos os niveis da empresa, afim
de atingir tais objetivos. Para tanto, a Administração deve mapear o ambienteexterno e dar condições de eficiência à tecnología utilizada através da estratégia
empresarial, integrando os recursos e os esforços
em
todas as areas e níveis daempresa.
No
finaldo
séculoXIX,
Frederick Taylor, nos Estados Unidos,começou
a ficar conhecidocom
seus trabalhosem
administraçao.Causou
uma
revoluçaono pensamento
administrativo e
no
mundo
industrial de sua época,ficando
conhecidocomo
o
pai daadministração científica.
(MARTINS
eLAUGENI,
1998;CHIAVENATO,
1994)
Chiavenato (1994) cita.
que
os principaismétodos
científicospodem
ser utilizados para solucionar problemas ligados a administração e são eles a observação e a mensuração.Segundo
ele ainda,que
a Administração Científica, revolucionada por Taylor, seaproxima
muito da administração empresarial e utilizou-se de estudos
no
plano de cada trabalhador isoladamente, procurando utilizarmétodos
e técnicas da engenharia industrial para tentar evitaro
desperdício e as perdasque
havia nas indústrias. Taylor baseava-seem
quatrol. Planejamento
-
planejarmétodos
adequados e eficazes de trabalho para substituir aimprovisação individual de cada operário;
2. Preparo
-
Selecionar operários para as fitnçõesde
acordocom
suas aptidões e prepará-los para
um
melhordesempenho
de acordocom
osmétodos
queforam
planejados;3. Controle
-
controlar a realizaçãodo
trabalho para certificar deque
está sendo executadocomo
previsto nasnonnas
econforme
foi planejado;4.
Execução
-
dividir as atribuições e as responsabilidades paraque o
trabalho sejaexecutado
com
mais disciplina.2.1.1 Teorias
da
Administração
-Paralelamente a Taylor, Henri Fayol abordou a empresa de
uma
forma
anatômica eestrutural, sintetizando os diferentes órgãos
que fazem
parteda
estrutura deuma
empresa,suas relações e
fimções
dentrodo
contexto(CHIAVENATO,
1994):- Técnicas
-
relacionadas à produção de bensou
serviços da empresa; - Comerciais-
relacionadascom
compra,venda
e permutação; - Financeiras-
relacionadacom
a gestão dos capitais e sua captação; - Segurança-
relacionadacom
a proteção e conservaçãoda
empresa;- Contábeis
-
relacionadacom
registros, balanços, inventários, custos e estatísticas; - Administrativas-
relacionadacom
a integração de toda cúpula das outras funções,coordenando
e controlando a relação entre elas.Parte dessas
fimções
principais da empresa, definidas por Fayol, a caracterização dasfunções administrativas, conhecido
como POC3
(CHIAVENATOJ994):
Planejar, Organizar,Comandar, Coordenar
e Controlar.2.1.2
POC3
Estas atividades,
que
pertencem aoPOC3,
compõem
o processo administrativo e “são localizáveisem
qualquer trabalhodo
administradorem
qualquer nivelou
área de atividadeda
empresa”.
(CHIAVENATO,
1994, p.11).Segundo
Chiavenato (1994), elaspodem
ser definidascomo:
- Organizar
-
constituir o duplo organismo material e socialda
empresa;-
Comandar -
dirigir e orientar o pessoal; C-
Coordenar
-
ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos;- Controlar
-
verificarque
tudo ocorra de acordocom
as regras estabelecidas e asordens dadas.
As
empresas são estruturadasem
áreasou
funções relevantescomo
descritas anteriormente. Dentre estas, tem-se a função Produção, responsável por gerar os itensque
serão vendido pela empresa . Esta área funciona
com
fortes ligações às funções deMarketing
e Finanças Ç
2.2
Administração
da Produção
Com
base naabordagem
feita porF
ayol relativas a estrutura daempresa
e a partir dos trabalhos iniciados por Taylorno
séculoXIX
interessadoem
evitar os desperdícios dasindústrias, surge o conceito
de
produtividade,que
Martins e Laugeni (1998, p.2)descrevem
como
“a procura incessante por melhoresmétodos
de trabalhos e processos de produção,com
o
objetivo de se obter melhoria da produtividadecom
o
menor
custo possivel”.Slack et al (1999, p.25)
define que
a administraçãoda produção
“tratada
maneira pela qual as organizaçõesproduzem
bens e serviços” e por issotem
como
objetivo fazeruma
gestão eficaz dessas atividades.(MARTINS
eLAUGENI,
1998)Numa
organização a função deprodução
é desuma
importância, pois é a finalidade deesta existir. Isto não indica que todas as outras fiinções dentro da
empresa
(financeira, marketing, pesquisa e desenvolvimento, recursoshumanos, compras
etc) sejam dispensáveisou
menos
importantes, são todas interdependentes e ligada por objetivos organizacionaisem
comum.
(SLACK,
1999)2.2.1 Processos produtivos
~
Toda
e qualquer organizaçaoproduz
um
bem
ou
um
serviço,ou
aindaum
misto dosdois. Martins e Laugeni (1998, p.l)
definem
produção“como
o conjunto de atividadesque
levam
a transformação deum
bem
tangivelem
um
outrocom
maior utilidade”. Ja Slack et alutilizam recursos (inputs
ou
entradas) para alterar seu estadoou
condição (produçãoou
transformação) para resultar
num
produtoou
bem
(outputsou
saidas).Os
recursos utilizados paraprodução
deum
bem
ou
serviçopodem
ser classificadoscomo
processamento de materiais,quando
estes sofrem alterações de suas propriedadesfisicas; processamento de informações,
quando
utilizam informações para produziruma
nova
forma de informação; e processamento de consumidores,quando
os processos de transformaçãoocorrem
diretamente relacionadoscom
os consumidores seja juntoao
seu estado fisico, fisiológico, psicológico, conforto, transporte, etc.(SLACK,
1999)Após
a transformação existeuma
diferenciação entre propriedades relacionadas às saídas caso sejabem
ou
serviço,conforme
definida por Slack et al (1999):-
Bens
-
tangíveis, estocáveis, transportáveis,podem
ser produzidos antesda
venda,têm
baixo contatocom
o
consumidor antes davenda
e existe acomparação
relativa aqualidade
no
produto final.- Serviços
-
intangíveis, não estocáveis, intransportáveis, são produzidos aomesmo
tempo
em
que
avenda
ocorre,tem
algum
contatocom
o consumidor
e acomparação
de qualidade ocorre enquanto o serviço esta sendo executado.2.2.2
Planejamento,
Programação
e Controleda Produção
Dentro da administração da produção
Erdmann
(1998) conceitua a palavraplanejamento
como
sendo a busca e preparação de informações nas quais seja possível definiro que
produzir, quais quantidades,como
ecom
quais recursos aprodução
deva ser baseada. Slack et al (1999, p.50) diz que planejamento e controle “é a atividade de se decidir sobreo
melhoremprego
dos recursos de produção, assegurando, assim, a execuçãodo que
foi previsto”.Erdmann
(2000, p.30) descreve o conceito de planejamento e controlecomo “um
sistemaque
determina osrumos da produção
e a acompanha, exercendo os respectivos controles”.Completa
aindaque
nesta definição “estão implícitas as funções decomando
(determinaçãodo
ritmo, função de direção e conjunto de regras) e organização daprodução
(disposição dos elementos necessários
no
lugar etempo
corretos)”. ^Erdmann
(1998) esclarece que as atividades deProdução
podem
ser decompostasem
uma
parteque
executa tarefas, a técnica e outraque
oferece suporte, a gerencial.A
atividadeanteriormente, projetando o que deve ser feito, iniciando sua produção e realizando os devidos
controles.
(ERDMANN,
1998)Slack et al (1999, p.381) diz
que
“omodelo
de projeto (seu plano) pode, então, serusado para checar o progresso à
medida que o
projeto real ocorre (controledo
projeto)”.2.2.3
Método
do caminho
críticoO
controlena
execução de projetospode
ser feito de diversas técnicas. Neste trabalho será utilizadoo método do
caminho crítico.O
nome
destemétodo
vem
da tradução da suasigla
em
inglêsCPM,
que
significa criticalpath
method.É um
método que
é utilizado paragrandes projetos,
em
que
o
grau de complexidade é bastante alta e é muito importanteque
semostre todas as atividades a serem desenvolvidas
no
projetonuma
seqüência lógica(SLACK,
1999)
Slack (1999) descreve ainda que existe a necessidade de se conhecer os dois tipos de
relacionamento entre as atividades
do
projeto: atividadesem
série e atividades paralelas.A
primeira significa
que
o inícioda
atividade seguinte somentepode
iniciarquando
a atividade anterior estiver completa; e a segunda permite que a atividade posterior prossiga,independente se a atividade precedente esteja ainda acontecendo.
Antes de aplicar este
método
é preciso conhecer algumas instruções decomo
funciona sua estrutura ecomo
monta-lo.A
lógica desses relacionamentos é representadacomo
um
diagrama de setas, na qual cada seta representa a duração
de
cada atividade a ser desenvolvida para que o projetocomo
todo chegue ao seu objetivo final. Para esta duração Slack (1999, p.40l) utilizao
nome
de evento e conceituacomo
“momentos
no tempo
em
que ocorreo
início
ou
fim
deuma
atividade”.Todas
as atividades, sejamem
sérieou
em
paralelo,ilustrarão
em
forma de
uma
redeo
projeto a ser desenvolvidodo
inicio ao fim.V/
Para
que
esta rede seja fonnada,na
cauda (início) ena
cabeça(fim)
de cada setaum
circulo é colocado para representaruma
atividade a ser realizadano
projeto, fazendocom
que
sua estrutura seja
composta
por círculos (atividades) interligados por setas (duraçãono
tempo), surgindo diversos formatos de rede possibilitando a flexibilidade parauma
melhor
visualização. ‹
Por
último, Slack (1999, p.402) alertaque
é preciso obedecer três regras para sedesenhar esse tipo de diagrama:
Regra
1:“Um
evento nãopode
ser atingido até que todas as atividadesque
neledesembocam
estejam completas”.Regra
2:“Nenhuma
atividadepode começar
atéque o
eventoem
sua cauda tenha sido atingido”.l
Regra
3:“Duas
atividades quaisquernão
podem
ter osmesmos
eventos cabeça ecauda
(...), elas
devem
ser desenhadas usandouma
atividade fictícia”.As
atividades fictícias sãorepresentadas por
uma
seta pontilhada enão têm
duração, são utilizadas para dar clareza ao desenhoou
manter sua lógica. _Para auxiliar na confecção da rede,
pode
se utilizarum
quadroonde
deve constar as etapas a serem conquistadas juntamentecom
as atividades nas quais cadauma
depende
parainiciar
Em
qualquer diagrama de redeque
tiver atividadesem
paralelo, existirá mais deuma
possibilidade de se chegardo
inícioao
final da rede. Estes caminhos sãochamados
de caminhos de rede.Cada
caminho
teráuma
duração totalque
é calculada através dasoma
da duração total de cada atividade que a ele pertence.O
caminho que
tiver a duração maior échamado
decaminho
crítico etem
estenome
porque qualquer atrasoque
houverem
alguma
de suas atividades ocasionaránum
atrasodo
projetocomo
todo(SLACK,
1999).2.2.4 Projetos
“Projeto é
um
conjunto de atividades,que tem
um
ponto inicial eum
estado finaldefinidos, persegue
uma
meta
definida e usaum
conjunto definido de recursos”(SLACK
etal, 1999, p.381).
Como
cita Slack el al (1999) os elementos deum
projeto são o objetivo,complexidade, unicidade (usualmente único, não repetitivo), incerteza (risco de sucesso), natureza temporária (têm início e
fim
definidos), ciclo de vida (duranteo
seu cursodeve
ser divididoem
fases de projeto).H
Slack et al (1999) esclarece
que
os projetospodem
ter diferentes problemas e falharem por diferentes razões. Ele estabelece alguns pontos especificos que, sebem
aplicados,minimizam
as chances de falhas: -Metas
claramente definidas; - Gerente de projeto competente; -Apoio da
administração superior;-
Membros
do
grupo de projetos competentes;- Suficiente alocação de recursos; - Canais
de comunicação
adequados; -Mecanismos
de controle;- Capacidades de retroalimentação;
- Respostas a clientes;
-
Mecanismos
de ataque de problemas; - Continuidadedo
pessoal de projeto.2.2.5 Projeto
do
produto
Slack et al (1999, p.1l2)
afirma
que “produtos e serviços são usualmente a primeira coisa que os clientesvêem
numa
empresa.Por
este motivo, é importante que sejam projetados para atender suas necessidades e expectativas.”. Martins e Laugeni (1998) destacamque
paracriação de
novos
produtos, as organizaçõesnormalmente
possuem
uma
equipe deespecialistas de diversas áreas para
que respondam
o
mais rápido asmudanças
exigidas pelomercado
competitivo. Ressaltam ainda que osnovos
produtosdevem
possuir características funcionais, de fácil utilização; manufaturáveis, utilizar tecnologias conhecidas para suafabricação; e ainda vendáveis, ter
mercado
para ser vendido e agradar aos clientes.Slack et al (1999, p.381)
afinna
que “para planejar e controlarum
projeto,uma
empresa precisa idealizar
um
modelo que
descreva a complexidadedo
projeto e projetá-lo adianteno
tempo
para assegurar-se de que ele vai atingir suas metas”. Para que isso ocorra é necessárioque
utilizecomo
ferramentao
projetodo
produto eo
projetodo
processo.A
utilização desta ferramenta resultaráem uma
ficha do
produto.Nessa ficha
detalhar-se-ãotodos os
componentes do
produto, suas quantidades utilizadas e preços parauma
unidadeou
lote padrão
(ERDAMNN,
2000).2.2.6 Projeto
do
processoO
projetodo
produto eo
projetodo
processo,andam
juntos na produção deum
bem
ou
serviços e estão inter-relacionados. Qualquer alteraçãono
projetodo
produtopode
terIsto faz
com
que
hajauma
restrição na liberdade dos projetistasno
momento
que
estão criando o de produto(SLACK
et al, 1999).Russomano
(apudErdmann
2000, p.59)afirma
aindaque
“o projetodo
processode
produção'
tem
a finalidade de determinar o melhormétodo
de produção das peças, dos subconjuntos e damontagem
dos produtos acabados”._
Do
projetodo
processosai
como
resultado aficha
de processodo
produto e aficha
deoperações
do
produto.O
primeirocontém
a descrição de todas as etapas para a fabricaçãodo
produto, equipamentos a serem utilizados, seus
tempos
de preparo e seustempos
de operação. Já o segundo descreve a rotinadas
operações e otempo
padrão para amontagem
deuma
unidadeou
lote padrão(ERDMANN,
2000)._
O
projeto deum
processo deve estar constantemente sendo revisado, pois existesempre a possibilidade de melhorar os
métodos
de produção. Para esta revisão constante,Erdmarm
(2000, p.64)recomenda
verificar “a real necessidade dos processosque
sãorealizados; a possibilidade de
mudança
na seqüência das operações; possibilidade deuma
combinação
entre operaçõesou
seqüência de operaçõescom
outras;modificações
no
arranjofisico; fornecimento de ferramentas
ou
dispositivos especiais,ou
uma
alteraçãono
projetodo
produto. (...)
As
reavaliaçõesdo
processo são constantes, assimcomo
sãono
produto, poisfazem parte de
um
contexto mutável e complexo”.2.3
Produção
de Eventos
Quando
se pensaem
eventos, logovem
à cabeça festas, seminários, congressos,grandes
shows
musicais, etc.Pensando bem,
evento é tudo isso citado anteriormente.Um
evento surge a partir
do
momento
que
um
grupo
de pessoas sente a necessidade de se reunir para compartilhar assuntos diversos,porém
com
objetivosem
comum.
Para
Giácomo
(1997), eventotem
diversos sentidos de acordocom
a áreana
qual é trabalhado.Na
astronomia, a conjunção de corpos celestes, na medicinaum
parto,em
economia, bolha de consumo.
Para
Tenan
(2002, p. 13) “evento é sinônimo de acontecimentonão
rotineiro; fatoque
desperta atenção.
Um
eclipse,um
nascimento,ou
uma
descoberta são eventos”.Já Meirelles (apud
NAKANE,
2000
p.5)define
eventocomo “um
instrumento institucionalpromocional,
com
finalidade de criar conceito e estabelecer aimagem
de pessoas fisicas,planejado, a ocorrer
em
um
único espaço detempo
com
a aproximação entre os participantes,quer seja fisica, quer seja por
meio
de recursosda
tecnologia”.Segundo
Meirelles (apudGIACOMO,
1997, p.52) “evento é a realizaçãode
um
atocomemorativo
com
finalidade mercadológicaou
não, visando apresentar, conquistarou
recuperar
o
seu público alvo”Já Kincheski (2002, p.64) trabalha o conceito de evento
como
“qualquer tipo de acontecimentoem
que
um
grupo
de pessoas se reúne pra trocar idéias sobre assuntospolíticos, culturais, profissionais, esportivos, comemorativos, religiosos e familiares,
ou
outros”
Tenan
(2002, p.13) conceitua evento “significando acontecimento especial,antecipadamente planejado e organizado
que
reúne pessoas ligadas a interesses comuns.Eventos
têm
nome,
local determinado e espaçode tempo
predefinido.”Como
toda espécie passa poruma
evolução,o
conceitode
eventotambém
sofreuuma
modificação
de acordocom
os tempos. Matias (2001, p.61)comenta que
evento é a “açãodo
profissional mediante pesquisa, planejamento, organização, coordenação, controle e implantação de
um
projeto, visando atingir seu público-alvocom
medidas concretas e resultados projetados”.A
organização de eventosnão
se caracteriza apenas por reservas de lugarescom
data e horáriomarcados
para o início das atividades,mas
simpor
todauma
metodologia de geraruma
idéia e fazercom
que
ela setome
numa
realidade:o
evento. Isso ocorre pormeio de
um
planejamento de todas as etapas a serem cumpridas dentro deum
cronograma
estabelecido,com
objetivos claros e organizadoresdisciplinados(K1NCHESKI,
2002).“Trata-se de
uma
atividade dinâmica,onde
cada casosempre
revelaalguma
coisa nova,que
até então,ninguém
havia feito, sejaem
um
pequeno
detalheou
algoque
previnaum
futuro desastre. Pois é muito dificilquando
se lidacom
centenasde
itens, realizarum
eventoespecial
sem
falhas”(GIÁCOMO,
1997, p. 12). V2.3.1 Histórico
O
acontecimento de eventos teve origem na antiguidade, passaram pelos diversos períodosda
história echegou
aos dias de hoje. Durante essa evolução foi absorvendo características econômicas, sociais e políticas de cadamomento
da história(MATIAS,
2001).A
históriado
evento dá-se, principalmente, decunho
religioso, esportivo, comerciais ede guerras. Entre elas
podemos
citar: as solenidades fúnebresno
Egito, as olimpiadasem
Atenas, as feiras comerciais na Idade Média, rituais e danças dos índios preparando-se para asguerras(KINCHESKI,
2002).2.3.2 Tipos
de Eventos
Matias (1999) classifica os eventos quanto a sua abrangência e quanto a sua temática.
*Quanto a sua abrangência
podem
ser:- Mundiais -
onde
os participantes pertencem a todos os continentes;- Intemacionais -
onde no mínimo
vinte por cento dos participantes representam outro continenteque
não sejaonde
o evento está se realizando;- Latino-Americano -
onde no mínimo
vinte por cento dos participantes representam outros quatro países que não sejaonde
o evento está se realizando;- Brasileiro -
com
participantesde
todos os estados;- Regional -
com
participantes deuma
determinada região deum
país, deum
continenteou do
mundo;
- Municipal -
num
determinado municípiocom
interesse apenas local.E
quanto sua temática:- Conferência
-
como
uma
discussão entre duas pessoasou
mais sobre assuntosde
interessecomum,
preleção pública sobre determinado assunto;- Congresso
-
como
encontro para tratar de assuntos importantes,do
tipo reunião periódica de integrantes de determinada classe de trabalhadores que sejapromovida
pela entidade associativa ao qual estão agregados.Ao
ñnal, pode-se originarum
documento
oficial-
Anaisdo
Congresso.Pode
ser consideradotambém
como
Convenção;
- Exposição
-
como
apresentação de produtos, serviçosou
técnicas;- Feiras
- como
lugaresque
mercadorias são expostasou
são vendidascom
propósitoem
comum.
Já
Giácomo
(1997) classifica os eventos através tipo deprogramação
e pelos seus objetivos.Na
classificação quanto aos objetivos que são concebidos,podem
ser de natureza cientifica, técnica, comercial, social, cultural, institucional, politica,de
lazer, etc.E
esta natureza na qual está relacionada está ligada à intenção paracom
o
públicode
interessedo
evento.
A
classificação por tipo de programação, estespodem
estar ligados:- Objetivos técnicos
ou
científicos 1 congressos, feiras e exposições, convenções,seminários,
mesas
redondas, simpósios, painéis, fóruns, conferências, ciclosde
palestras, jomadas, assembléias, estudos
de
casos, brainstormings, cursos, etc.,- Objetivos de natureza politica: comícios, passeatas, convenções de partidos,
assembléias;
- Objetivos de natureza esportiva: torneios, olimpíadas, campeonatos; - Objetivos culturais
ou de
lazer: excursoes, vernissages, mostrasde
artes; - Objetivos comerciais: Lançamentos, leilões, feiras, inaugurações.Tenan
(2002, p 23), ainda dizque
eventopode
ser classificado:-
Quanto
à fieqüência: pennanentes, esporádicos, únicos e de oportunidade (aproveitaalguma época de
grandes eventos facilitando sua divulgação e sucesso); -Quanto
à localização:fixos ou
itinerantes;-
Quanto
àforma
de participação: por adesãoou
por determinação;-
Quanto
ao alcancedo
público: demassa
ou
de nicho;-
Quanto
àdimensão: de grande,médio ou pequeno
porte;-
Quanto
ao objetivo: científicos, educacionais, sociais, institucionais, comerciaisou
políticos; _
-
Quanto
à área de interesse: artísticos, científicos, cívicos, culturais, folclóricos, educativos empresariais, esportivos, religiosos, recreativos, sociaisou
governamentais;-
Quanto
ao escopo geográfico: locais, municipais, estaduais, nacionais, internacionais,mundiais e regionais, quanto ao Estado, país
ou
continentes;2.3.3
Formatura
Grande
(1999)define
como
um
dos conceitosde
formaturacomo
sendo “graduaçãouniversitária”.
E
este termo éamplamente
utilizado para as cerimônias de Colação deGrau do
ensino superior.
O
cerimonial é todo regido por formalidades e deve ser seguido nos atos solenes que estão registrados nos protocolosdo
referido evento.2.3.4
Cerimonial
“Cerimonial termo de origem latina, referente às cerimônias religiosas, é
um
conjunto de formalidadesque
se deve seguirnum
ato soleneou
festa pública;ou
seja, é a regraque
estabelece tais formalidades”
(KINCHESKI,
2002, p. 12).Miranda
(2001, p.137) define cerimonialcomo
“uma
regulamentação formaldo
lugarque
as pessoascom
os cargosem
evidênciaocupam
em
eventos formais”.2.3.5 Protocolo
Kincheski (2002, p. 12)
define
que:Protocolo é a transcrição dos atos de
uma
conferência ou deliberação diplomática, de urna convenção internacional ou deum
livro de registros correspondente.Compreende formalidade, etiqueta, cerimonial.
É
o conjunto de usos e formalidades que devem ser respeitadasem uma
solenidade.2.4 Universidade
A
universidade éum
lugaronde
seproduz
e compartilha diversos conhecimentos.O
conceito utilizado pelo grande dicionário Larousse cultural da língua portuguesa é deque
Universidade significa “instituiçãode
ensinoque
abrange várias escolas de nível superior”.Segundo
Marins (2001):A
universidade éuma
instituição onde o aluno de graduação tem o contatocom
a universalidade do saber.E
na universidade (...) que passa a conhecer as diversasáreas do conhecimento humano, como as ciências, tecnologias, letras, artes,, etc. (...)
conhecer as diversas áreas do saber humano, ensinar as fontes do conhecimento e procurar fonnar no aluno a iniciativa, a capacidade de trabalho,_. etc.
A
vida acadêmica dentro deuma
universidade é cheiade
oportunidades.Começa
pelaoportunidade de se estar dentro de
uma
instituição de ensino superior, queno
Brasil, para muitos é dificil até cursar o ensino médio. Dentroda
universidade o acadêmico aprende aconviver
com
conhecimento,como
Marins (2001) afirma,0
conhecimentotem que
ser adquirido estudando, lendo, freqüentando bibliotecas, procurandoo
significado das palavrasno
dicionário, questionando os professores, procurando bibliografiasda
área de estudo,, etc.O
acadêmico realiza pesquisas durante os semestres,pondo
em
prática o conteúdo estudado nas disciplinas ministradas duranteo
curso.Fora as pesquisas nas disciplinas, a universidade
também
proporcionaao
aluno a possibilidade de desenvolver pesquisas de interesse próprio,porém
de importância científica,sob orientaçao de
um
docente e oferece os meios necessários parao
seu desenvolvimento(MARINS,
2001).2.4.1
Curso
de Administração
da
UFSC
Para qualificar o aluno para
o mercado
de trabalho, o curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina preparao
aluno para ser criativo e empreendedor,integrar-se
com
facilidade às organizaçõesde
qualquerramo
de
atividade e capacita-lo paracoordenar as mais importantes estratégias operacionais
(DEPARTAIVÍENTO,
2003).Para enfrentar
o
mercado de
trabalhoo
administrador deve gostar de enfrentar desafiose desenvolver trabalhos
em
equipe. Para isso, o aluno aprende a identificar problemas epropor soluções dentro das organizações.
(COPERVE,
2003)O
curso de Administração na Universidade Federalde
Santa Catarinatem
uma
carga horária de3024
horas/aula e oferece noventa vagasno
periodo diurno e noventa no periodo noturno.As
disciplinas oferecidas durante o curso são nas áreas de Informática, Criação eDesenvolvimento de
Novas
Empresas, Administração Financeira, Comunicação, Marketing, RecursosHumanos,
Produção, Projetos e Empreendimentos,Modelos
de Negociação,Contabilidade, Direito Empresarial e Sociologia, entre outras. Assim, o curso constrói
no
enfrentar a concorrência
do mercado
de trabalho e as transformações velozes que ocorreno
mundo
dos negócios(COPERVE,
2003).Em
seu site, oDepartamento
de Ciências da Administração (2003) da UniversidadeFederal de Santa Catarina
afirma que
“omercado
de trabalho parao
administrador é rico, poistoda e qualquer organização precisa de
um
profissional capacitado parao
gerenciamentoempresarial, desde organizações não-governamentais
(ONGs)
até multinacionais”.'
E
também
esclarece, baseadona
constituiçãoque
a Profissão de Administrador foi criada pela Lei n. 4769, de09
de setembro de 1965 e regulamentada pelo Decreto-lei n.61.934, de 22/12/1967.
A
regulamentação da Leino
4.769/65,no
seu capítulo II, artigo 3o, estabelece as seguintes atividades profissionais parao
administrador:- Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos,
em
que
seexija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização;
- Pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos
campos
de administração geral,como
administração e seleção de pessoal, organização, análise,métodos
e programas de trabalho, orçamentos, administração de material e financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais,bem como
outroscampos
em
que
estes se
desdobrem ou
com
os quais sejam conexos;- Exercício de funções e cargos de Administrador
do
Serviço Público Federal, Estadual, Municipal, Autárquico, Sociedadesde
Economia
Mista,Empresas
Estatais, Paraestatais, Privadas e Organizações não-governamentais,em
que fique expresso e declaradoo
títulodo
cargo abrangido;-
O
exercíciode
fiinçõesde
chefiaou
direção intermediáriaou
superior, assessoramento e consultoriaem
Órgãos,ou
seus compartimentos, da administração públicaou
deentidades privadas, cujas atribuições
envolvam
principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração;-
O
magistérioem
matérias técnicasdo
campo
da administraçao e organização. 2.4.2Colação de
Grau
A
colação de grau éuma
sessão soleneda
universidade,que
é aberta ao público.É
o
eventoem
que o reitorda
universidadeou
seu representante confere o grau ao formando.Nela
o acadêmico deixa de ser
um
estudantedo
ensino superior e passa a ser profissionalna
carreira escolhida.O
início parauma
nova
etapada
vida.Bettega (2001, p.123) sugere
um
roteiro básicode
uma
colaçãode
grauque
segue aseguinte ordem: »
- Apresentação inicial;
-
Composição
de mesa;'
- Entrada dos formandos;
- Abertura oficial
com
hino nacional; ` - Juramento dos formandos;-
Outorga
de grau;-
Chamada
individual dos formandos;- Discurso
do
orador; - Discursodo
paraninfo; - Panegírico ao Patrono; - Discursos;-
Homenagens:
-
Dos
formandos
aos principaismembros
da
mesa; -Da
Universidade aos melhores alunosdo
curso; -Dos
Conselhos Regionais aos formandos; -Da
Universidade ao Patrono;-
Dos
formandos aos pais; - Livro de Registro de Autoridades; - Agradecimentos;3
METODOLOGIA
Após
determinaro
assuntoque
será pesquisado e definidos os objetivos, é necessário determinar o tipo de metodologia que será utilizadano
processodo
trabalho.Este trabalho é
uma
pesquisado
tipo qualitativa,que conforme
definido porRoesch
(1999, p. 126) é
“uma
postura de ouviro que
as pessoastêm
a dizer e participarde
eventossem
a preocupação deque
isto possa influenciar os respondentesou
os processosem
andamento”.3.1
Delineamento
da
PesquisaSegundo Roesch
(1999, p.126) “delineamentoda
pesquisa determina entãoquem
vai ser pesquisado e quais questões serão levantadas”. Desta forma, este trabalho pretendepesquisar de
que
modo
é planejadouma
formatura acadêmica ecomo
elapode
serabordada
para
que
seja preparadacomo
sendoum
produto.Ainda
proporáuma
forma
de controle dasetapas utilizando
o
Método
do
Caminho
Crítico.Este estudo dar-se-á através de
um
estudode
caso que,conforme Yin
(apud Roesch,1999, p.155) “é
uma
estratégia de pesquisaque
busca examinarum
fenômeno contemporâneo
dentro
do
seu contexto”. Destaforma que
será realizada esta pesquisa, vivendo a experiênciade ter que organizar este tipo
de
evento -uma
formatura acadêmica -como membro
da
comissão para
uma
tunma
de fonnandosdo
curso de Administração da Universidade Federalde Santa Catarina, portanto ativamente dentro
da
conjuntura.Esta
forma de
delineamento foi escolhida por ser a mais flexível pela falta deum
esquema
conceitual rígido facilitando a análisede
resultados(ROESCH,
1999).3.2
Técnica de
Coletade
Dados
Para colher informações
que
auxiliarãono
trabalho, é necessárioque
se utilizealgumas técnicas de coleta de dados apropriadas, de acordo
com
os objetivos da pesquisa,observando
o
seu interesse e facilidadede
uso.Neste
trabalhoforam
utilizados diários,Uma
das técnicas de coleta de dados utilizada para a pesquisa foi o uso de diário escrito e gravado para registro da infomiaçõesque
foram adquiridas a partirda
vivênciana
experiência
de
organizaruma
formatura.Roesch
(1999) alertaque
é necessáriauma
estruturade itens para dar
um
foco ao diarista. Isto será providenciado paraque
a pesquisanão
fiijado
seu objetivo. Esta técnica
tem
avantagem de que
os dadosque
são coletados, são apresentados dentro da referência dequem
escreve.Também
utilizada, a observação participanteda forma
aberta,que Roesch
(1999)considera
que o
pesquisador é autorizado a observar, entrevistar e participar nos ambientesonde
o trabalho esta sendo desenvolvido.1
As
entrevistasem
grupos foram utilizadas para coletar opiniões de diversas pessoasdentro de
um
grupo
(ROESCH,
1999).Com
questionárioscom
perguntas abertas obteve-se diferentes apreciaçõesde
pessoasque
já tiveram a experiência de presenciaruma
formaturaacadêmica: acadêmicos formandos e já formados, pais
de
acadêmicos e profissionaisda
áreade eventos.
Documentos
aproveitadosem
outras formaturastambém
foram utilizadoscomo
fontede dados. Levantou-se
com
turmas anteriores alguns dadoscomo
quantidademédia
de formandos, por exemplo, para facilitarnuma
estruturaçãode
um
modelo
facilitado para aorganização
do
evento. '3.3 Análise
de
Dados
A
análise dos dados foi feita após a vivência da maior parte das etapasque
seencaminharam
parao
evento da formatura.O
que não
foi vivido, foi pesquisado junto amembros
de comissõesde
fonnatura de turmas anteriores e profissionais da área.O
pesquisador apóso
término da coleta de dados se deparacom uma
imensaquantidade de informações
que
teráque
organizar para depois poder tirar suas conclusões paraa pesquisa
(ROESCH,
1999).Para analisar os dados coletados, descreveu as impressões tiradas (anotadas e/ou
gravadas) de acordo
com
cada descobertaque
seja realizadacom
relação às etapas da proposta de elaboração deum
guia prático para se organizarum
eventodo
tipo formatura acadêmicacomo
um
produto.Ainda, para auxiliar aos futuros
membros
de comissões, elaborou-seuma
estrutura de4
DESENVOLVHVIENTO
DO
PRODUTO:
FORMATURA
ACADÊMICA
Conquistar
um
lugarno mercado
de trabalho está ficando cada vez mais dificil.Antigamente
nem
sempre era necessário haver estudado para se conseguirum
bom
emprego,hoje muita coisa
mudou.
Com
a socializaçãodo
conhecimento, impulsionada pela globalização e pela acessibilidade a internet, as vagas estão cada vez mais concorridas e paraquem
nãotem
sequerum
curso superior está cada vez mais dificil conseguir qualqueremprego. V
Para se conquistar
o
diploma universitário é necessárioque
se tenha cursado todas asdisciplinas exigidas
em
algum
curso superior. Para tanto é necessário que esteja matriculadoem
um
curso reconhecido pelo Ministérioda
Educação
(MEC)
em
uma
instituiçãode
ensino superiorhomologada
a ministrar as disciplinas mínimas exigidas pelogovemo.
Uma
vez cursadas todas as disciplinasdo
curso escolhido é chegada a horada
colação de grau,onde
a instituição concederáao
acadêmicoo
diploma de conclusãodo
ensino superior e a partir desta, etapao
profissionalrecém formado
está apto a disputar vagasno
mercado
de trabalho etambém
prosseguir estudandoem
cursos de pós-graduação.Este trabalho foi desenvolvido
em
torno da colação de grau deum
curso superior, utilizandoo
evento de fonnaturada
tunnado
segtmdo semestredo
ano de dois mil e trêsdo
Curso
de Administraçao da Universidade Federalde
Santa Catarinacomo
um
caso prático vivenciado pelo acadêmico responsável por este trabalho.A
empresa Activa Fonnaturas~
também
fomeceu
subsídios para a realizaçao deste trabalho, informando procedimentos básicos e atitudestomadas
relacionadas ao assunto.E
ainda, pormeio
de questionárioscom
perguntas abertas parauma
amostra de vinte pessoas, entre elas acadêmicos formandos, formados, paisde fonnandos que
forneceram informaçõesde
grande importância para a criaçãodo
projetodo
produto “formatura”.4.1
A
formatura acadêmica
Uma
formatura acadêmicanormalmente
é divididaem
três eventos distintos e independentes:- Culto
Ecumênico
É
uma
cerimônia religiosacomo
uma
forma de
agradecimento dosformandos
por suapassagem
pela universidade.Só pode
ser consideradoEcumênico
se for regido porrepresentante de duas
ou
mais religiões.Caso
contrário, recebeo
nome
do
culto relacionado areligião
do
pregador.Por
exemplo: se a cerimônia for ministrada porum
padre, ela édenominada
missa.- Colaçao de
Grau
Este é o evento principal de
uma
formatura acadêmica.Uma
representação formal esocial da conclusão de
um
curso superior.É
nelaque
o acadêmico receberá o graudo
cursoconcluído e se
tomará
um
profissionalfomado.
Esta é a única cerimônia considerada oficial pela Universidade,
onde
estarão presentes as autoridades da instituição e representantes da Entidade de classe referente a profissão dos formandos.- Baile de Formatura
É
uma
forma
decomemoraçao
de todos os acadêmicos formados juntocom
seus convidados, representandouma
apresentação dosnovos
profissionais à comunidade.Normalmente o
evento é feitonum
lugar bastante espaçosocom uma
banda
ou
som
mecânico
e as pessoas vestindo trajes sociais.
Para se chegar a cada
um
destes eventos é necessáriouma
preparação quecomeça
muito antesdo que
se imagina, a partirda
vontade dos formandosem
organizar a própria formatura. Propõe-se a seguirum
projetodo
processo para se chegar aos eventosde
uma
formatura acadêmica que foram descritos anteriormente.4.1.1
O
conceitoDe
acordocom
que foi perguntado aos formandos pode-se conceituar formaturacomo:
Uma
forma
de se prestigiar os anos na universidade, encerrando maisuma
etapa deestudo;
Deixar de ser estudante e tomar-se
um
profissional;Uma
representação formal e social da conclusãodo
curso superior;A
finalização deum
sonho alcançado;Um
momento
que
demonstra aos nossos amigos, aos familiares e a sociedadeque
fomos
capazes de alcançar maisum
objetivo;Um
eventonão
só parao formando
como
para sua famíliaque 0
ajudou e apoioudurante toda a sua trajetória. '
Além
do que
foiafirmado
pelos formandosquando
questionadoscom
relação ao seu conceito de formatura, osformados
definiram:O
recebimento deum
certificado de conclusãode
um
curso;O
fim
deuma
etapaonde
se adquire conhecimentosem
determinada área.Já os pais definiram o conceito de formatura
como:
A
perspectiva deuma
carreira;O
inicio deuma
nova
etapacom
todos os altos e baixosque hão de
surgir;Mais
um
exercício de aprendizagem que a vida apresenta;“Um
ato cerimoniosoonde
seexpoe
todos os sentimentos de felicidade e contentamento,comemorando
a chegada aum
objetivo muito importante parao
formando, principalmente, e para a sua familia, pois este seráum
marco que
certamente irámudar
"osrumos
da vida" dele, formando,ou
só atémesmo
favorecer sua vida profissional”;Uma
sensação pelos pais de “missão cumprida”,onde
lhes satisfaz por saberque
encaminhou
a educação de seu filho deuma
forma
que ele consiga seguir a vidacom
suas “próprias pernas”.Essa
mesma
er unta feita aosmembros
daem
resa de formatura › Que
definiram os seguintes conceitos:Uma
maneirade
ganhar dinheiroUma
função social importante: emocionar as pessoasque
estão lá presentes,compartilhado
com
osfonnandos
aquelemomento
de alegria e grande importânciaem
suas vidas;“Um
acontecimentoque
oformando
está esperando durante todo o curso edepende da
gente para
que
saia tudo perfeito”-
palavrasde
um
entrevistadoda empresa
defonnaturas.
Quando
todosforam
questionadoscom
relaçãocomo
deveria seruma
formatura,podemos
resumir que:Não
existemodelo
de formatura. Elaem
si já trazuma
seqüência natural de ações.O
melhor é realizar os tradicionais eventos: culto ecumênico, colação
degrau
e o baile.Além
disso, deve haverum
jantar paraformandos
e/ouuma
festade
despedida;A
colação de grau deve ser sén`aquando
necessário e contarcom
a presença de todosos envolvidos
no
cursoem
questão,um
momento
personalizado ecom
bastantecriatividade.
Que
ocorram
situações inesperadas, originais e não Vrotineiras, paraque
se fuja
da
mesmice
de todas as outras formaturas.Com
as formalidades exigidas, fino,elegante, música suave,
onde
os acontecimentos se façamnuma
fonna
seqüencial eharmônica,
mas
com
textos e atitudes diferentes dos normais, paraque marque
estemomento
deuma
maneira especial, ao pontoque provoque o
ápice dasemoções de
todos os fonnandos e convidados presentes.
Por
serum
momento
de grandesignificado para o
formando
e a famíliaque o
acompanhou
duranteo
curso, é importanteque
eles estejam presentes,como
também
os amigos.Por
isso a importância dos agradecimentos querem
forma
de palavrasou
em
forma de cançao.Ter discursos curtos e
homenagens
pessoais parapequeno número
de pessoas afim
que
o tempo
total de cerimônianão
se prolongue_Fazem
diferença terum
conjuntomusical 'repertório representativo para
momento
eo
localcom
boa
acústica;É
interessanteque
o
organizadordo
eventobusque
idéias criativas enão
iguais asde
sempre.
É
lógico que algimas etapas são de praxe deuma
formatura,mas
existemmuitas outras possíveis de se elaborar além dessas, para
que
marque
estemomento
de
uma
maneira especial;Que
o
baile sejaum
eventoonde
todos os presentestenham alguma
relaçãocom
qualquer formando, diferente
do que
ocorre atualmente nas formaturasem
Florianópolis,onde
pessoasque
não são próximas denenhum
formando vão
as formaturas para aproveitarcomo
se estivessenuma
casa noturna.Melhor
ainda, é aqueleem
que
os formandostêm
um
número
restrito de convidados eque
os convitessejam nominais, selecionando assim a festa apenas às pessoas próximas dos formandos.