1º a 15.03.2013
ANO XXVIII - Nº 199
O Comando Nacional dos Ban-cários já definiu o calendário da cam-panha nacional deste ano. O principal evento de organização, a Conferência Nacional da categoria, será realizado de 19 a 21 de julho, em São Paulo, quando aprovará a minuta de reivindicações e as estratégias de mobilização. Já as conferências regionais devem ser concluídas 15 dias antes e serão antecedidas pelos congressos nacionais dos funcionários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, marcados para o período de 17 a 19 de maio, também em São Paulo.
Os empregados da Caixa Econô-mica Federal receberam no dia 20/02 a remuneração por promoção de mérito referente ao exercício de 2012. Mais de 80% dos 93 mil empregados conquis-taram entre um e dois deltas, que repre-sentam mudanças de nível no Plano de Cargos e Salários (PCS), sendo que cada delta equivale a 2,3% na tabela salarial da carreira administrativa.Trata-se de mais uma conquista do processo nego-cial travado pela Contraf-CUT, federa-ções e sindicatos com o banco.
A semana de 4 a 8 de março, quando se comemora o Dia Interna-cional da Mulher, será marcada pelos bancários e bancárias com várias ati-vidades nos bancos. O Sindicato fará manifestações nas agências para cele-brar a passagem de mais uma data histórica para as trabalhadoras e, ao mesmo tempo, exigir das instituições financeiras igualdade de salários e oportunidades para homens e mulhe-res. Também serão distribuídos com a categoria um marca-página com dedi-catórias às bancárias e uma agenda
especial em comemoração aos 80 anos do Sindicato.
A Semana da Mulher terá ainda atividades conjuntas com outras cate-gorias de trabalhadores, das quais o Sindicato irá participar. Na programa-ção, organizada pela CUT/AL, está prevista uma passeata até a Praça dos Martírios, onde será entregue um docu-mento ao governo cobrando políticas públicas para as mulheres, entre elas ações mais contundentes para comba-ter a violência contra a mulher.
As centrais sindicais e movi-mentos sociais vão estar juntos no próximo dia 6 de março, em Brasília, na Marcha por Desenvolvimento, Cidadania e Valorização do Trabalho. O objetivo é ampliar a pressão sobre o governo federal e o Congresso Nacional pela retomada dos investi-mentos públicos e em defesa da produção, dos direitos, dos salários e dos empregos de qualidade, garan-tindo contrapartidas sociais e com-batendo a especulação do sistema financeiro.
"É hora de fazer frente à des-nacionalização e à
desindustrializa-ção para potencializar o crescimento do país", destaca o presidente naci-onal da CUT, Vagner Freitas.
Na agenda de lutas das enti-dades sindicais e dos movimentos sociais estão a redução da jornada para 40 horas semanais, o fim do fator previdenciário, 10% do PIB para a educação, negociação coletiva no setor público, reforma agrária, 10% do orçamento da União para a saúde, combate à demissão imotivada, valorização das aposentadorias e igualdade de oportunidades entre ho-mens e mulheres, com salário igual para trabalho igual. (Fonte: CUT)
Reunida no dia 5/02 com a direção nacional da CUT, a presi-denta Dilma Rousseff acatou a proposta da Contraf para a realiza-ção de uma conferência sobre o sistema financeiro, antiga reivindi-cação dos bancários. Ela sugeriu que a conferência seja ampliada para discutir também os direitos dos consumidores.
A presidenta também pediu ao ministro da Fazenda, Guido Man-tega, que receba o presidente da Contraf, Carlos Cordeiro, para dis-cutir o processo de demissões e a
reestruturação no sistema financeiro. Esta audiência com o ministro foi solicitada desde o dia 10/01, mas não havia sido marcada.
A Contraf quer debater o emprego no setor bancário, amea-çado com a redução de postos de trabalho nos bancos privados. A intenção é buscar medidas para ga-rantir a proteção do emprego e a defesa dos interesses da sociedade.
Em reunião realizada no dia 4/02 com o superintendente do Banco do Brasil, Carlos Eduardo, do qual par-ticipou ainda o gerente geral da instituição, Marcos Esteves, o Sin-dicato cobrou solução para diversos problemas enfrentados pelos funcio-nários, entre eles a precariedade da ventilação e das condições de trabalho em agências da capital e do interior. Os diretores da entidade protestaram contra a quebra constante dos con-dicionares de ar, que tem tornado o dia-a-dia dos bancários e clientes um verdadeiro inferno.
Foram citadas como exemplo as agências de Arapiraca, Serraria, Coruripe e União dos Palmares, onde o clima para o trabalho se tornou insu-portável. O Superintendente culpou as quedas de energia por danificar os equipamentos, dizendo que eles são sofisticados e não suportam as mu-danças bruscas de corrente. Para o Sindicato, não importam as causas que tem contribuído para a quebra dos condicionadores de ar, uma vez que o banco deve se planejar para garantir
aos trabalhadores e usuários um am-biente saudável.
“Estamos em pleno verão e a situação é emergencial. O banco pre-cisa encontrar uma saída e oferecer melhores condições de trabalho”, disse Jairo França, presidente do Sindicato. O superintendente disse que estará de prontidão para solucionar esta e outras demandas apresentadas.
Durante a reunião com os gestores do BB o Sindicato também cobrou a readequação dos funcio-nários que passam por licença médica, de forma que o retorno deles ao trabalho se dê com bom senso, critérios justos e respeitando a legislação do trabalho. Também estiveram na pauta da reunião o assédio moral praticado contra funcionários, a reforma das agências e outras demandas.
“Esperamos que o banco se sensibilize com estas questões e se empenhe de fato para solucioná-las. O Sindicato vai acompanhar e voltará a intervir se não houver resultados”, concluiu Jairo França.
Diretores do Sindicato e funci-onários do Banco do Brasil em Arapi-raca fecharam no dia 14/01 a agência Manoel André, para protestar contra o forte calor que interferia nas condi-ções de trabalho. A decisão foi toma-da após inúmeras queixas dos
traba-lhadores e clientes, que não aguenta-vam mais o ambiente insalubre e a falta de solução por parte do BB. O Presidente do Sindicato, Jairo França, já havia feito contato com a Superintendência, que prometeu resolver, mas nada foi providenciado.
Após várias ponderações do Sindicato, algumas manifestadas durante a reunião do dia 3 de janeiro, o superintendente do Banco do Nordeste em Alagoas, Antônio Cesar de Santana, decidiu suspender as transferências (rodízios) que plane-java fazer com diversos funcionários.
Ele sensibilizou-se com os apelos e argumentos feitos pelo Sindicato, que previa transtornos à
instituição e aos trabalhadores caso a medida fosse adotada.
“Muitos companheiros seriam injustiçados. Com a suspensão des-sas transferências, a Superinten-dência concilia o interesse do Banco ao dos funcionários, contribuindo para que eles se sintam valorizados e motivados. É uma demonstração de maturidade”, disse Jairo França, presidente do Sindicato.
Depois de fiscalizar e fechar diversas boates em Alagoas, visando adequar os estabelecimentos às normas de prevenção contra incêndio e Pânico, o Corpo de Bombeiros concen-trou suas ações nas agências bancá-rias, visando garantir aos funcionários, clientes e usuários condições adequa-das de segurança. O trabalho busca evitar tragédias como a que aconteceu na boate Kiss, em Santa Maria-RS.
A inclusão dos estabelecimen-tos bancários nas vistorias do Corpo de Bombeiros foi solicitada no dia 19/02 pelo Sindicato, que se reuniu com representantes do CBM. Os diretores da entidade expuseram um quadro bastante preocupante sobre a segu-rança das agências bancárias, sobre-tudo as que possuem mais de um andar. Escadas de emergência deterio-radas, portas de saída bloqueadas, equipamentos contra incêndio sem manutenção, instalações elétricas danificadas, condicionadores de ar sobrecarregados e falta de treinamento dos funcionários foram algumas das irregularidades denunciadas.
Vinte e quatro horas depois da reunião com o CBM, as primeiras
agên-JURÍDICO
cias foram vistoriadas, resultando na notificação do Bradesco Centro e na interdição do prédio central do Banco do Brasil (ambos na Rua do Livra-mento). O BB Centro foi interditado sobretudo por causa da escada de emergência, que estava enferrujada e bastante danificada. Apenas o térreo e o subsolo continuaram funcionando.
No dia seguinte, outras unidades também foram notificadas para se adequar às normas de segurança, entre elas o prédio da Caixa Filial, no bairro do Farol. O Sindicato também encaminhou aos Bombeiros uma relação de agências para serem inspe-cionadas (veja quadro), considerando
que nelas existem mais de um andar, grande número de funcionários e alto fluxo de usuários.
“Nossa maior preocupação é com os prédios administrativos, onde funcionam as superintendências, ge-rências regionais e diversos departa-mentos, além dos guichês e caixas”, disse o secretário geral do Sindicato, Cícero Matheus. Ele e outros membros da diretoria estiveram reunidos com o diretor de serviços técnicos do Corpo de Bombeiros, coronel Paulo Sérgio Lins, e com o major Reinaldo Moura, enviados ao Seec-AL pelo comandante do CBM, coronel Luiz Antônio Honorato da Silva.
O Sindicato volta a realizar nos meses de abril e maio novos cursos para a aquisição da 10 e da CPA-20, importantes certificações da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (ANBIMA). Os interessados em participar dos treinamentos poderão se i n s c r e v e r a t r a v é s d o s e - m a i l s c p a 1 0 @ b a n c a r i o s a l . c o m . b r o u cpa20@bancariosal.com.br
As inscrições foram abertas no dia 25/02 e se estenderão até 25 de março. Serão formadas uma turma de CPA-10 e outra de CPA-20, com o máximo de 30 alunos cada. O preen-chimento das vagas será por ordem de chegada dos pedidos.
Os interessados devem informar o nome completo, banco e agência onde trabalha, além do telefone para contato. Os que não ficarem entre os 30 primei-ros ocuparão uma lista de espera, para substituir possíveis desistentes.
O treinamento para CPA 10 terá custo de R$ 200,00, sendo R$ 100,00 no início do curso e outros R$ 100,00 no encerramento. A segunda parcela deve ser quitada com cheque pré-datado quando do pagamento da primeira. Não será aceita outra forma de desembolso.
O curso de CPA 20 terá custo de R$ 350,00 (duas parcelas de R$ 175,00), seguindo a mesma forma de pagamento. Em ambas as turmas os Diretores do Sindicato
participa-ram nos dias 31/01 e 1º/02 do Seminá-rio Regional de Dirigentes Sindicais do Bradesco. O evento, realizado em Recife-PE, definiu a pauta de reivin-dicações e as estratégias de luta do funcionalismo do banco para 2013.
Durante o evento, em que esti-veram os diretores Juan Gonzalez, Heriberto Coelho, Márcio Canabarro e Waldir Júnior, foi realizada uma palestra sobre SA 8000, um certificado de responsabilidade social concedido internacionalmente para as empresas e garantido parcialmente pelo Brades-co. O tema foi abordado por Adriano Diniz Costa.
O objetivo do debate foi en-tender o que é a SA 8000. “Queremos
Diretores do Sindicato estiveram no dia 15/02 nas agências do Banco do Brasil e da Caixa Econômica de Delmiro Gouveia, cobrando soluções para diversos problemas dos funcionários.
No BB, o Sindicato apurou denúncias de abuso de poder e assédio moral por parte da gerência. Na Caixa, o principal problema detectado foi a lentidão do sistema de computadores, agravado pelo número insuficiente de funcionários.
“Observamos na agência da Caixa que o sistema é antigo e obsoleto. Máquinas novas chegaram à unidade, mas não havia prazo para serem instaladas”, disse a diretora Arivoneide Moraes. Segundo ela, que esteve
alunos terão o material didático.
As aulas de CPA 10 serão minis-tradas pelo professor Jofre Boaventura, na sede do Sindicato. Com carga de 48 horas, acontecerão em quatro semanas (1º a 25 de abril), sendo de segunda a quinta-feira, das 19 às 22 horas.
As aulas de CPA 20 serão minis-tradas pelos professores Agostinho Torres Filho e Kleber Jurema da Rocha, na Faculdade Integrada Tiradentes (FITs). Com uma carga de 32 horas, acontecerão em 04, 11, 18 e 25 de maio.
Para que servem as CPAs
As Certificações Profissionais da Ambima (CPAs) são documentos e qualificações de extrema importância para os bancários, sobretudo para os que desempenham ou pretendem desempenhar atividades de comerci-alização e distribuição de produtos de investimento. As certidões são exigidas pelos bancos em grande parte das pro-moções e nos cargos comissinados.
Os cursos organizados pelo Sin-dicato são de ótimo nível, com instru-tores graduados em gestão financeira, gestão empresarial e finanças corpora-tivas, entre outras especialidades. As aulas fornecem conhecimentos de economia e finanças, ética e regulação, sistema financeiro nacional, gestão e performance de risco, princípios de investimento e fundos de investimento.
acompanhada dos diretores José Mar-conde e Cícero Matheus, a empresa precisa resolver com urgência essa demanda, além de ampliar o quadro de pessoal, que está defasado em 30%.
Depois de conversar com os gestores e os funcionários das duas agências, o Sindicato está cobrando providências das superintendências do BB e da Caixa, no sentido de garantir ambiente e condições dignas de trabalho, sem pressão, assédio moral e equipamentos que sobrecarreguem e estressem os bancários.
saber por que o Bradesco está tão interessado em implantar essa certi-ficação. A partir daí, vamos cobrar do banco coerência com a SA 8000, que tem várias divergências entre a teoria e a prática do banco. O Bradesco precisa avançar muito para cumprir decente-mente essa certificação”, disse Suzineide Rodrigues, representante do Nordeste na Comissão Nacional dos Empregados do Bradesco.
O Seminário foi realizado no Sindicato dos Bancários de Pernam-buco e contou com a participação de sindicalistas do Bradesco do Ceará, Alagoas, Piauí e Paraíba. Quem pro-moveu foi a Federação dos Trabalha-dores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE).
O Sindicato dos Bancários de Alagoas e a União de Movimento por Moradia (UMM/AL) participaram intensamente no dia 5/02 do semi-nário de sensibilização para a 5ª Conferência Nacional das Cidades, evento que discutirá em novembro, na capital federal, diversas deman-das da população e dos municípios.
O seminário buscou consci-entizar prefeitos e demais adminis-tradores para a importância de reali-zarem as conferências municipais, nas quais as comunidades vão se manifestar sobre suas necessidades, discutir políticas públicas e propor soluções. As conferências municipais devem ocorrer até o dia 1º de junho.
O Sindicato esteve represen-tado no seminário de sensibilização pela sua diretora de Políticas Sociais, Míriam Albuquerque, enquanto a UMM/AL – entidade apoiada pelos
bancários – foi representada por Diretores do Sindicato
parali-saram no dia 22/02 uma agência do Itaú na Rua João Pessoa. A paralisação foi em protesto contra as más condições de trabalho, sobretudo falhas no sistema de ar condicionado, que prejudicavam os trabalhadores, clien-tes e usuários. O Sindicato vinha cobrando providências do banco há um mês, mas o problema não foi soluci-onado.
“O calor era absurdo. Ninguém conseguia trabalhar ou esperar o atendimento sossegado. Diante das condições insalubres e do descaso demonstrado pelo banco, não restou outra alternativa ao Sindicato a não ser fechar a unidade”, disse Régis de Souza, funcionário do Itaú e diretor do Seec-AL.
Segundo ele, o problema se repete em outras unidades do banco, que chegam a funcionar na base de ventiladores. “Isto é uma vergonha. Em breve o Sindicato também irá paralisar e protestar nessas agências”, avisou.
A paralisação da agência João Pessoa contou com o apoio dos clien-tes. Eles também reclamavam das condições da unidade, porque eram obrigados a enfrentar longas filas em um ambiente sufocante.
O Sindicato distribuiu um leque de papel com os usuários no qual
estavam impressos os direitos do consumidor bancário, além dos tele-fones dos órgãos que devem fiscalizar os bancos (Procon, Banco Central, SMCCU e Ministério Público). Os diretores da entidade também esten-deram faixas na frente da agência com frases que satirizavam o clima de “SAUNA” no banco de Roberto Setúbal.
Além das paralisações e mani-festações, o Sindicato está denunci-ando o Itaú à Superintendência Regi-onal do Trabalho, para que os técnicos constatem as condições insalubres das unidades, notifiquem os gestores, multem o banco e exijam as provi-dências cabíveis.
Após a paralisação na agência João Pessoa, o sistema de ar da unidade foi rapidamnente recuperado.
Vitória Buarque, integrante do Con-selho Nacional das Cidades. Segun-do elas, mais de 60 municípios partici-param do evento, demonstrando, pela primeira vez, expressivo interes-se pela Conferência.
“Nós que fomos pioneiras na organização das etapas municipal, estadual e nacional, tivemos imensas dificuldades para realizar o primeiro encontro”, lembra Míriam. A diretora do Sindicato faz parte da comissão organizadora estadual representando os trabalhadores. O seminário do dia 5 foi organizado pela Secretaria de Articulação Política do Estado e aconteceu no Palácio do Governo.
O tema central da 5ª Confe-rência Nacional das Cidades é “Quem muda a cidade somos nós: Reforma urbana já”. O principal ponto de discussão este ano será a implan-tação do Sistema Nacional de Desen-volvimento Urbano.
Cansados de esperar por uma proposta de acordo salarial das em-presas, os vigilantes de Alagoas cruza-ram os braços no dia 31/01, afetando o funcionamento dos bancos. O movi-mento, que ocorreu simultaneamente em todo o país, teve o apoio do Sindicato e de toda a categoria bancária, que exigiram o fechamento das agências em solidarie-dade aos grevistas e devido à falta de segurança.
O presidente do Sindicato foi à
Sindicato apoia greve dos vigilantes
imprensa alertar os bancos e a população que não havia a menor condição de funcionamento das unidades. Jairo França e outros diretores do Seec-AL fiscalizaram as agências ao longo do dia para assegurar que elas não abririam ao público.
Somente os funcionários pu-deram entrar para fazer os trabalhos internos, enquanto aguardavam a solu-ção do impasse entre os seguranças e as empresas de vigilância.
Dezenas de bancários aposen-tados caíram na folia no dia 25 de janeiro para abrir o carnaval de 2013 e comemorar a passagem do Dia Naci-onal do Aposentado (comemorado em 24/02). Ao som da Banda Xupeta Elé-trica, os colegas pularam e brincaram durante toda a tarde da sexta-feira, esbanjando alegria e muita descon-tração.
O carnaval dos aposentados foi promovido pelo Sindicato no Espaço Cultural dos Bancários, que foi de-corado com máscaras, confetes, ser-pentinas e outros artigos carnava-lescos. Os participantes também capri-charam nas fantasias e alegorias, incorporando o espírito da festa. Além de muito frevo e marchinhas, rolou coquetel e sorteio de brindes, tornando o ambiente mais quente e a festa ainda mais atrativa.
“Foi uma tarde inesquecível. Os colegas aproveitaram para extravasar e, ao mesmo tempo, confraternizar”, disse o diretor do Sindicato Luciano Silva, organizador do evento e coor-denador da Secretaria dos Aposen-tados. Ele lembrou que a comemoração do 24 de fevereiro se tornou uma tradição e que faz parte da política de valorização dos bancários aposen-tados. “Nossa intenção é realizar mais eventos, de forma que os colegas permaneçam sempre ativos, mantendo O Sindicato entregou no mês de
dezembro centenas de brinquedos para crianças carentes do Estado, to-dos arrecadato-dos com os bancários nas diversas agências de Maceió. A distribuição, acompanhada pela TV Pajuçara, começou pela Creche-Escola Jesus de Nazaré, no bairro do Tabuleiro.
A campanha de arrecadação voltou a bater recorde este ano, com cerca de 1.300 brinquedos. Inúmeros bancários contribuíram para alegrar o Natal de meninos e meninas, reafir-mando o espírito de solidariedade que é característico na categoria. Foram doados carrinhos, bonecas, bolas, jogos e diversos outros produtos.
Além da Creche Jesus de Na-zaré, constaram na relação de benefi-ciados a comunidade da Vila Emater (Jacarecica), a comunidade Santa Margarida (Trapiche), a Pastoral da Criança (Pilar), a Associação Pilares da Solidariedade (Chã do Pilar), os projetos Acolher, Deus Proverá e a C a s a d e P a s s a g e m F e m i n i n a (coordenados pelo Colégio Marista), a Unidade de Emergência Armando Lages, o Hospital do Açúcar, o Hospital de Doenças Tropi-cais, e a APAE, entre outras instituições.
O Sindicato agradece aos bancários que contribuiram, ao tempo em que convida toda categoria a partici-par da campanha de 2013.
contato com a categoria e com sua entidade de classe”.
O carnaval dos aposentados também foi prestigiado por outros diretores do Sindicato, entre eles o presidente Jairo França, que deu boas vindas aos participantes. A festa contou ainda com representantes das asso-ciações de aposentados, que se misturaram aos foliões do BB, Caixa, BNB e bancos privados, entre outras instituições bancárias.
O Sindicato já iniciou os pre-parativos para o Torneio de Futebol 7 Society de 2013, a ser realizado no mês de abril. Desta vez, a competição terá um atrativo a mais, que é a comemoração dos 80 anos do Seec-AL. Todos os esforços estão sendo concentrados para que o evento seja um dos melhores já realizados com a categoria, onde haja ampla adesão dos atletas e também das torcidas.
O torneio na região de Arapi-raca será dia 6 de abril. Já em Maceió, os jogos acontecerão em 20/04. Só poderão participar bancários sindica-lizados. Cada equipe deverá inscre-ver no máximo 15 e no mínimo 10 atletas. O time poderá ser misto, com
jogadores de até 4 bancos diferentes. Quem participar do torneio do interior não poderá participar do torneio da capital, e vice-versa.
As inscrições para o Torneio de Futebol 7 Society – 80 Anos tiveram início em 1º de março e se estende-rão até o dia 30/03. A relação com o mínimo de 10 atletas deverá ser entregue ou enviada (por e-mail ou fax) à coordenação do torneio, no Sindicato, até cinco dias antes do inicio da competição. Deverão cons-tar com a ficha a cópia da carteira de identidade do atleta, o nome com-pleto (sem abreviação), o número correto da matrícula e o nome do banco.
Informativo do Sindicato dos Bancários e Financiários de Alagoas. Rua Barão de Atalaia, 50, Centro, C E P 5 7 . 0 2 0 - 5 1 0 , M a c e i ó - A l a g o a s . w w w . b a n c a r i o s a l . c o m . b r / E - m a i l : bancariosal@bancariosal.com.b / Fone: PABX 82 2121-9200 e Fax: 82 2121-9224. Deptº Jurídico: Fax: 82 2121.9225. Deptº de Comunicação: Diretor Juan Gonzalez, fones: 82 2121.9215 e 2121.9216. Delegacia Sindical de Arapiraca: Praça Dep. Marques da Silva, nº 56,1º andar, sala 102, CEP 57300-330. Fone/Fax: 3522-1564. Reportagem, Redação, Edição e Diagramação: Carlos Roberto Pereira Leite (MTE 350-AL). Tiragem: 3.300 exemplares.
GESTÃO
Professores da rede pública realizarão uma greve nacional entre os dias 23 e 25 de abril para defender a aplicação de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a educação. Durante o movimento, eles também vão discutir uma alteração na Medida Provisória 592, para que os royalties do pré-sal sejam destina-dos apenas ao setor.
O Plano Nacional de Educação (PNE) prevê a aplicação em até dez anos de 10% do PIB na área da educação. O texto foi encaminhado para votação no Senado. Se aprovado pelos senadores sem alterações, vai para sanção
presi-Os servidores públicos federais iniciaram as mobilizações da Campanha Unificada 2013. Eles entregaram a pauta de reivindicações ao Ministério do Planejamento, Supremo Tribunal Federal, Presidência da República, Senado e Câmara dos Deputados.
Os servidores buscam conquistar um acordo melhor na campanha deste ano, uma vez que o acordo feito no ano passado foi considerado insuficiente pela categoria. Na pauta apresentada, os servidores reivindicam uma agenda de discussões permanente com o governo federal, a criação da data-base em 1º de maio; uma política de reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações, entre
dencial. Atualmente, União, estados e municípios aplicam juntos cerca de 5% do PIB.
O texto do PNE também diz que serão utilizados 50% dos recursos do pré-sal, incluídos os royalties, diretamente em educação. Hoje, os recursos que vão para a área não chegam a 20%.
A paralisação dos professores em abril faz parte do calendário de mobili-zação da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), que agrega 44 entidades de todo o país. A greve acontecerá na Semana Nacional de Educação. (Fonte: Brasil de Fato)
outros itens.
A categoria vem de um longo e difícil processo de diálogo, iniciado no segundo semestre do ano passado. A intransigência por parte do governo, que demorou a receber os trabalhadores e a apresentar uma proposta, levou os funci-onários a uma das maiores greves nos últimos anos. No caso dos professores federais, a paralisação durou três meses.
O impasse terminou com um acor-do entre as partes, estabelecenacor-do um reajuste de 15,8%, divididos em três anos. Para algumas lideranças do funcio-nalismo, esse acordo já está defasado, uma vez que a inflação de 2012 fechou em 5,84% e a de 2012 pode ser ainda maior. (Fonte: Hora do Povo)
