ÍNDICE. Administração PREV PEPSICO...4. Mensagem da PREV PEPSICO...5. Informações aos Participantes...7. Demonstrações Contábeis...

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Administração PREV PEPSICO ...4

Mensagem da PREV PEPSICO ...5

Informações aos Participantes ...7

Demonstrações Contábeis ... 9

Notas explicativas da administração às demonstrações contábeis...16

Resumo da Política de Investimentos ... 26

Resumo do Demonstrativo de Investimentos ... 29

Palavra do gestor Western Asset para 2012 ... 31

Palavra do gestor HSBC para 2012 ... 33

Parecer Atuarial ... 35

Parecer dos Auditores Independentes ... 40

Parecer do Conselho Fiscal ... 42

Ata de Reunião do Conselho Fiscal ... 43

Ata de Reunião do Conselho Deliberativo ... 44

Ata de Reunião da Diretoria-Executiva ... 46

4

5

A

DMINISTRA

O

P

REV

P

EPSICO

Conselho Deliberativo

Valdemir Bertolo

Presidente

Alexandre Camargo Ferraro

Vice-Presidente

Antônio Carlos Gomes Catharino Jr.

Conselheiro

Fabio Maceti Ferrarini

Suplente (Presidente)

Leonardo Ferreira

Suplente (Vice-Presidente)

Renato Feliz Augusto

Suplente (Conselheiro)

Conselho Fiscal

Miguel Orosco

Presidente

José Marques Neto

Vice Presidente

Adriana dos Santos Bernardo

Conselheira

Alexandre Wolff

Suplente (Presidente)

Carmen Silvia V. F. Godoy

Suplente (Vice-Presidente)

Weidna Clair Silva Franco

Suplente (Conselheiro)

Diretoria Executiva

Adriana Iwassaki Tachibana

Diretora Superintendente

Andreia Vitoriano Botinhão

Diretora

Marcello Benato

Diretor

M

ENSAGEM

DA

P

REV

P

EPSICO

Terminado mais um ano, é hora de prestar contas a você, caro participante. Recordando os aconte-cimentos de 2012, tivemos ainda um período de turbulências na economia mundial e, no Brasil, o des-taque foi a forte queda na taxa de juros, a Selic – que encerrou o ano em 7,25% -, e sua grande repercus-são no mundo dos investimentos.

Como superar obstáculos tem sempre um gosto especial, compartilhamos aqui nossos resultados, destacando, primeiramente, que o Plano Prev Pep-sico teve, no acumulado dos últimos três anos (até dez/2012), uma rentabilidade de 35,38%, a melhor na comparação com os demais índices do mercado. Em 2012, a nossa diretoria, em conjunto com a administração e seus gestores de recursos, agiu ativamente mês a mês, acompanhando de perto a economia global e monitorando os investimentos. Em sua estratégia, um dos grandes acertos foi dimi-nuir a alocação em renda variável (ações) e apostar nos títulos públicos. Desta forma, foi possível entregar uma rentabilidade de mais de 18% aos nossos par-ticipantes.

Priorizando o programa de recompensa total, que ganhou força, tornou-se referência e, em 2013, será expandido para outros países da América Latina, iniciamos em 2012 o processo de alteração do regu-lamento da Prev Pepsico, alinhado com estratégias

do Sou+Pepsico, nos pilares de + Inspiração, + Futuro, + Recompensa e + Bem Estar.

Acreditamos que cada funcionário deve ver o seu salário apenas como uma parcela de sua remune-ração, que também é composta por uma série de benefícios. Entre eles, está o nosso plano de pre-vidência, que busca apoiar cada participante na construção de um futuro tranquilo, com qualidade de vida.

Atentos aos interesses e necessidades de nossos funcionários e participantes, uma das principais mudanças que propusemos foi, para elegibilidade, a redução do teto da contribuição suplementar de par-ticipante. Com esta medida, mais funcionários serão elegíveis a contribuir para a Prev Pepsico, tendo a contrapartida da Patrocinadora.

Foi proposta, também, alteração na regra de resgate e portabilidade. No caso de resgate de contribuições, os participantes passarão a ter direito sobre o saldo da patrocinadora em função do tempo de empresa: a cada ano de vínculo empregatício, os participantes terão 10% do saldo da conta da patrocinadora. Essa alteração aguarda aprovação do órgão governamen-tal responsável, a Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).

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R

ENTABILIDADE

A

CUMULADA

18,87%

20,41%

19,65%

13,66%

HSBC

Western

Global

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Segmento Limite _Legal Alocação _Objetivo Limites

Inferior Superior Renda Fixa 100% 75% 0% 100% Renda Variável 70% 25% 0% 70% Mandato Tradicional NA 17,5% NA NA Mandato Ativo NA 7,5% NA NA Investimentos Estruturados 20% 0% 0% 20% Investimentos no Exterior 10% 0% 0% 10% Imóveis 8% 0% 0% 8% Operações com Participantes 15% 0% 0% 15%