Planilhas Analíticas enviadas pelo Núcleo de Acompanhamento de Contratos-NUCON – Secretaria da Administração do Estado do Ceará. SEAD
DEMONSTRATIVOS DE CUSTOS
PLANILHA ANALÍTICA 2005
DEMONSTRATIVO DE CUSTOS DA CONVENÇÃO COLETIVA DE
ASSEIO E CONSERVAÇÃO DE 1º DE MARÇO DE 2005
69,12% 3,86 1,60 7,0% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ
. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST.UNIT.
1ª Faixa
1 312,00 215,65 527,65 84,07 51,68 10,00 36,94 116,00 298,69 826,34 826,342ª Faixa
1 319,33 220,72 540,05 84,07 51,24 10,00 37,80 118,09 301,21 841,26 841,263ª Faixa
1 329,25 227,58 556,83 84,07 50,65 10,00 38,98 120,93 304,62 861,45 861,454ª Faixa
1 348,02 240,55 588,57 84,07 49,52 10,00 41,20 126,29 311,08 899,65 899,655ª Faixa
1 406,30 280,83 687,13 84,07 46,02 10,00 48,10 142,94 331,13 1.018,27 1.018,276ª Faixa
1 462,81 319,89 782,70 84,07 42,63 10,00 54,79 159,09 350,58 1.133,28 1.133,287ª Faixa
1 536,36 370,73 907,09 84,07 38,22 10,00 63,50 180,10 375,89 1.282,98 1.282,988ª Faixa
1 653,40 451,63 1.105,03 84,07 31,20 10,00 77,35 213,54 416,16 1.521,19 1.521,199ª Faixa
1 950,40 656,92 1.607,32 84,07 13,38 10,00 112,51 298,39 518,35 2.125,67 2.125,6710ª Faixa
1 1.176,12 812,93 1.989,05 84,07 -0,17 10,00 139,23 362,88 596,02 2.585,08 2.585,08RESPECTIVAS
CATEGORIAS
1º FAIXA - Zelador, Copeiro, Servente, Auxiliar de Serv iços Gerais, Faxineiro, Serv ente de Pedreiro, Empilhador, Auxiliar de Depósito, Operador de
Incinerador, Agente Sanitarista, Empacotador de Supermercado e Estagiário Menor.
2ª FAIXA - Garagista, Ascensorista, Contínuo/Office Boy/Mensageiro, Canalheiro/Chapista, Detetizador, Manobrista, Catalisador, Costureira, Auxiliar de
Manutenção, Capataz, Jardineiro, Carregador, Auxiliar de Detetizador, Maqueiro e Lavadeira.
3ª FAIXA - Leiturista, Gaioleiro, Tratorista, Operador de Empilhadeira, Operador de Engarrafadeira, Faturista, Auxiliar de Operador, Auxiliar de Manutenção
Elétrica e Hidráulica e Teletipista.
4ª FAIXA - Chefes de Equipes, Recepcionista, Encarregado de Turma, Administrador e Porteiro.
5ª FAIXA - Supervisor de Serviço, Serviço Burocrático, Datilógrafo, Instrutor de Menor, Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo e Agente
Autos, Eletricista de Autos, Montador de Autos, Soldador de Autos, Técnico Eletricista e Chefe de Manutenção.
7ª FAIXA - Técnico em Telecomunicações, Técnico Industrial, Técnico em Edificações, Técnico em Mecânica e Operador de Elevatória. 8ª FAIXA - Agente de Disciplina Prisional
9ª FAIXA - Agente de Disciplina Líder. 10ª FAIXA - Supervisor de Disciplina. OBS: Nem todas as categorias usam farda.
MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale
VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 6% do Salário Base da Categoria
DEP. DE EQUIPAMENTOS: Taxa de Depreciação de 10% ao ano sobre o v alor do equipamento rateada em 12 meses ou nº de meses da v igência contratual FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço
TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
TRIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
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PLANILHA ANALÍTICA 2005
DEMONSTRATIVO DE CUSTOS DE MOTORISTAS NOS PARÂMETROS MÁXIMOS
1º DE JUNHO DE 2005
69,12% 5,30 1,60 7% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B ADC. FUN. NC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDADEP.EQ.TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
Motorista (até 11t e Motoqueiro) 1 445,00 - 307,58 752,58 116,60 48,15 10,00 52,68 160,04 387,47 1.140,05 1.140,05
Motorista (12 a 18 toneladas)
1 533,65 - 368,86 902,51 116,60 43,72 10,00 63,18 185,51 419,00 1.321,51 1.321,51Motorista (acima de 18t)
1 632,82 - 437,41 1.070,23 116,60 38,76 10,00 74,92 214,00 454,28 1.524,50 1.524,50 Motorista (de 11 a 18t) Mat. Inf lamáveisQuímicos 1 578,15 - 399,62 977,77 116,60 41,49 10,00 68,44 198,30 434,83 1.412,60 1.412,60 Motorista (acima de 18t) Mat.
nf lamáveis e Químicos 1 677,45 - 468,25 1.145,70 116,60 36,53 10,00 80,20 226,83 470,16 1.615,86 1.615,86
Motorista de Gabinete I
1 445,00 289,78 507,88 1.242,66 116,60 48,15 10,00 86,99 245,67 507,40 1.750,06 1.750,06Motorista de Gabinete II
1 445,00 95,09 373,31 913,40 116,60 48,15 10,00 63,94 188,14 426,82 1.340,22 1.340,22MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho
DICIONAL DE FUNÇÃO: Complemento remuneratório, tendo em vista a peculiaridade da Categoria ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais
VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale ( no valor do vale de R$5,30 já contempla a cesta básica) VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 5% do Salário Base da Categoria
FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço
DEP. DE EQUIPAMENTOS: Taxa de Depreciação de 10% ao ano sobre o v alor do equipamento rateada em 12 meses ou nº de meses da v igência contratual TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
RIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
DEMONSTRATIVO DE CUSTOS DA CONVENÇÃO DE SECRETÁRIAS
DE 1º DE SETEMBRO DE 2004.
69,12% 3,00 1,60 7% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
écnico(a) em Secretariado(a) 1 534,15 369,20 903,35 66,00 38,35 10,00 63,23 176,52 354,10 1.257,46 1.257,46 ecretária Executiva 1 606,69 419,34 1.026,03 66,00 34,00 10,00 71,82 197,24 379,06 1.405,10 1.405,10
MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale
VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 6% do Salário Base da Categoria FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço
DEP. DE EQUIPAMENTOS: Taxa de Depreciação de 10% ao ano sobre o v alor do equipamento rateada em 12 meses ou nº de meses da v igência contratual TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
RIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
Planilhas Analíticas enviadas pelo Núcleo de Acompanhamento de Contratos-NUCON – Secretaria da Administração do Estado do Ceará. SEAD
PLANILHA ANALÍTICA 2005
DEMONSTRATIVO DE CUSTOS DA CONVENÇÃO COLETIVA
DE TELEFONISTAS DE 1º DE JANEIRO DE 2005
69,12% 3,84 1,60 7% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
elef onista* 1 346,40 239,43 585,83 83,64 49,62 10,00 41,01 125,76 310,02 895,85 895,85
- 180 horas mensais
MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale
VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 6% do Salário Base da Categoria FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço
DEPREC IAÇÃO D E EQUIPAMENT OS: T axa de D epreci ação de 10% ao ano sobr e o valor do equi pamento rateada em 12 meses ou nº de meses da vigência
ontratual
TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
RIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
DA CONVENÇÃO DOS FISIOTERAPEUTAS E TERAPEUTAS OCUPACIONAIS
DE 1º DE MAIO DE 2000.
20% 69,12% 0,00 1,60 7% 14,33%
CATEGORIAS QTD S.B INSALUB ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
isioterapeuta
1 600,00 120,00 497,66 1.217,66 0,00 34,40 10,00 85,24 193,07 322,70 1.540,37 1.540,37erapeuta Ocupacional
1 600,00 120,00 497,66 1.217,66 0,00 34,40 10,00 85,24 193,07 322,70 1.540,37 1.540,37OBS: Os funcionários abrangidos por está Convenção, terão jornada de trabalho de 4 horas
diárias.
MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale
VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 6% do Salário Base da Categoria
FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço (geralmente não se usa farda nas categorias de informática)
DEP. DE EQUIPAMENTOS: Taxa de Depreciação de 10% ao ano sobre o v alor do equipamento rateada em 12 meses ou nº de meses da v igência contratual TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
RIBUTOS: 14,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
Planilhas Analíticas enviadas pelo Núcleo de Acompanhamento de Contratos-NUCON – Secretaria da Administração do Estado do Ceará. SEAD
PLANILHA ANALÍTICA 2002
DE NUTRICIONISTAS E ADVOGADOS
20% 69,12% 0,00 1,60 7% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B INSALUB ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
Nutricionista
1 600,00 414,72 1.014,72 0,00 34,40 10,00 71,03 184,55 299,98 1.314,70 1.314,70Advogado Pleno
1 600,00 414,72 1.014,72 0,00 34,40 10,00 71,03 184,55 299,98 1.314,70 1.314,70Advogado Júnior
1 600,00 414,72 1.014,72 0,00 34,40 10,00 71,03 184,55 299,98 1.314,70 1.314,70MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
MONTANTE A: Somatório do S.B. + Encargos Sociais VALE ALIMENTAÇÃO (VA): nº de dias úteis x Valor do Vale
VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. x 44) - 6% do Salário Base da Categoria
FARDA: Parâmetro máximo de R$10,00 por Unidade de Serv iço (geralmente não se usa farda nas categorias de informática)
DEP. DE EQUIPAMENTOS: Taxa de Depreciação de 10% ao ano sobre o v alor do equipamento rateada em 12 meses ou nº de meses da v igência contratual TAXA DE ADMINISTRAÇÃO: Percentual Devido sobre o Montante "A".
RIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. MONTANTE B: Somatório do VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM. + TRIB. VALOR UNITÁRIO: Montante A + Montante B
DEMONSTRATIVO DE CUSTOS DA CONVENÇÃO DE INFORMÁTICA
DE 1º DE JANEIRO DE 2005
69,12% 4,36 1,60 7% 16,33%
CATEGORIAS QTD S.B ENC.SOC. MONT.A V.A V.T FARDA DEP.EQ
. TX.ADM. TRIB. MONT B. A+B CUST. UNIT.
Etiquetador 1 309,00 213,58 522,58 94,96 51,86 36,58 115,29 298,69 821,27 821,27 Preparadores 1 325,89 225,26 551,15 94,96 50,85 38,58 120,11 304,50 855,65 855,65 Digitadores 1 434,53 300,35 734,88 94,96 44,33 51,44 151,15 341,88 1.076,76 1.076,76 Auxiliar de Processamento 1 434,53 300,35 734,88 94,96 44,33 51,44 151,15 341,88 1.076,76 1.076,76 Operador de Impressoras a Laser 1 434,53 300,35 734,88 94,96 44,33 51,44 151,15 341,88 1.076,76 1.076,76 Operador de Microcomputador 1 523,21 361,64 884,85 94,96 39,01 61,94 176,49 372,40 1.257,25 1.257,25 Operador de Mainframe 1 597,69 413,12 1.010,81 94,96 34,54 70,76 197,77 398,02 1.408,84 1.408,84
Técnico em Tel eprocessamento e Redes 1 795,78 550,04 1.345,82 94,96 22,65 94,21 254,36 466,19 1.812,01 1.812,01 Técnico de Atendimento 1 895,26 618,80 1.514,06 94,96 16,68 105,98 282,79 500,42 2.014,48 2.014,48
Suporte Oper. em Hardware e Software 1 994,72 687,55 1.682,27 94,96 10,72 117,76 311,20 534,64 2.216,91 2.216,91 Programador Júnior 1 1.136,83 785,78 1.922,61 94,96 2,19 134,58 351,80 583,54 2.506,14 2.506,14 Programador Pleno 1 1.705,25 1.178,67 2.883,92 94,96 201,87 519,42 816,25 3.700,17 3.700,17
Sistema, Suporte e O&M (Negócios) I 1 2.209,11 1.526,94 3.736,05 94,96 261,52 668,31 1.024,79 4.760,84 4.760,84
Sistema, Suporte e O&M (Negócios) II 1 2.664,73 1.841,86 4.506,59 94,96 315,46 802,95 1.213,37 5.719,96 5.719,96
Sistema, Suporte e O&M (Negócios) III 1 3.120,38 2.156,81 5.277,19 94,96 369,40 937,60 1.401,96 6.679,15 6.679,15
Sistema, Suporte e O&M (Negócios) IV 1 3.576,00 2.471,73 6.047,73 94,96 423,34 1.072,23 1.590,54 7.638,27 7.638,27
44.621,20 MEMÓRIA DE CÁLCULO
SALÁRIO BASE (SB): Piso estabelecido pela última Conv enção Coletiv a de Trabalho ENCARGOS SOCIAIS: Percentual máximo incidente sobre o S.B
Planilhas Analíticas enviadas pelo Núcleo de Acompanhamento de Contratos-NUCON – Secretaria da Administração do Estado do Ceará. SEAD TRIBUTOS: 16,33% sobre Montante "A" + VA + VT + FARDA + DEP. EQP + TX. DE ADM.
