Caixa: empregados protestam contra retirada de direitos, defendem banco 100% público e mais contratações Foto: Secretaria de Imprensa SEEB/CE

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Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1440 | 8 a 13 de agosto de 2016

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Caixa: empregados protestam contra

retirada de direitos, defendem banco 100%

público e mais contratações

Em Dia Nacional de Luta, houve manifestação com retardamento na abertura da agência Praça do Ferreira,

na quarta-feira (3/8), em Fortaleza (pág. 3)

• Financiários rejeitam na

mesa o reajuste de 7,86%,

proposto pela Fenacrefi , que

desrespeita trabalhadores

com proposta rebaixada

(pág. 5)

• Jurídico do Sindicato

mantém forte atuação

no ajuizamento de ações

de desaposentação para

bancários da sua base

(pág. 6)

• Em negociação dia 4/8,

em Fortaleza, o Sindicato

dos Bancários do Ceará

cobrou do BNB soluções

para demandas do

funcionalismo (pág. 8)

Home Page: www.bancariosce.org.br – Endereço Eletrônico: bancariosce@bancariosce.org.br – Telefone geral : (85) 3252 4266 – Fax: (85) 3226 9194 Tribuna Bancária: imprensa@bancariosce.org.br – (85) 3231 4500 – Fax: (85) 3253 3996 – Rua 24 de Maio, 1289 - 60020.001 – Fortaleza – Ceará

Presidente: Carlos Eduardo Bezerra – Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda – Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JP Repórter: Sandra Jacinto - CE01683JP – Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG

Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares

Expediente

Physalis Gastronomia, parceira do Sindicato,

oferece descontos especiais para bancários

Bancários sindicalizados que apreciam receber convida-dos para celebrações aliadas à boa comida, agora podem contar com um novo serviço que acaba de fi rmar parceria com o Sindicato dos Bancários do Ceará. Trata-se da Physalis Gastronomia, do Chef Clóvis Lima, que oferece serviços gastronômicos com preços diferenciados para os associados do SEEB/CE.

A Physalis Gastronomia funciona desde 2010, em For-taleza, e contabiliza eventos realizados dos mais diversos portes, desde um café da manhã, um chá das cinco, aos grandes jantares e almoços. Também realiza aulas de técni-cas de cozinha ou ainda como preparar menus específi cos, para quem preferir colocar a mão na massa.

Os descontos do novo parceiro do Sindicato são: 15% na preparação de almoços; 10% nos jantares particulares; 20% em eventos acima de 50 pessoas; e 10% em cursos de gastronomia, com módulos para o mínimo de seis pessoas.

A empresa conveniada recebe grupos em seu espaço próprio com opções de decoração e menus e também faz eventos no conforto da casa dos clientes, ou onde ele in-dicar. E para atender a necessidade do cliente, a Physalis também prepara as refeições, embala e congela para o cliente desfrutar no momento que desejar.

O Chef Clóvis Lima, sócio-proprietário e cozinheiro da Physalis, é especialista em Gastronomia nordestina e brasileira, especialista em cozinha francesa e italiana, formado pelo Centro Europeu de Curitiba (PR), é o atual Embaixador da Gastronomia do Ceará pelo Prêmio Dólmã, e ministra cursos de culinária brasileira e nordestina, bem como também presta consultoria especializada.

Os bancários de todo o Brasil já podem aderir a Campanha

Nacional 2016 no Facebook e Twitter. A Contraf-CUT

disponibi-lizou o link para incluir a marca da Campanha na foto principal

do seu perfi l.

A foto com a alteração irá para o álbum de fotos. Então, basta

clicar em alterar a foto de perfi l e inserir a nova imagem. Para

fazer a mudança, acesse:

http://twibbon.com/Support/campanha-nacional-bancários

Redes Sociais: Bancários podem colocar logo da

Campanha nos perfi s do Facebook e Twitter

Serviço:

Physalis Gastronomia/Chef Clóvis Lima

Rua Canuto de Aguiar, 900/100, Meireles Fones: (85) 9.8719.1490 / 9.9818.5234

Empregados fazem paralisação de uma

hora em Dia Nacional de Luta

E

m protesto contra a retirada de

di-reitos, bem como pela manutenção

do banco 100% público e pela

reto-mada das contratações, os empregados

da Caixa Econômica Federal fi zeram

ma-nifestação com retardamento da abertura

da agência da Praça do Ferreira em uma

hora, na quarta-feira (3/8), em Fortaleza.

Em todo o País, nas agências da Caixa

Econômica Federal o clima é de apreensão

devido a mudanças, principalmente em

relação à extinção da função de caixa, a

ameaça à insalubridade dos avaliadores

de penhor e a criação de normativos que

retiram direitos adquiridos, entre outras.

Os empregados mostram-se resistentes

à essa retirada de direitos, exigem mais

contratações e defendem o caráter 100%

público da instituição federal.

“O governo interino quer tirar o

pa-trimônio do povo brasileiro, quer acabar

com a Caixa, com a CLT e outras empresas

públicas. Estamos vendo um ataque à

Cai-xa, que além de querer tirar seu papel de

atender a população pobre, quer entregar

seus recursos aos mais ricos. Nós vemos

claramente, que as propostas do PSDB,

PMDB, do Temer, do Tasso que estão no

governo, é de tirar tudo dos pobres e

colo-car no bolso dos ricos”, denunciou Carlos

Eduardo Bezerra, presidente do SEEB/CE.

“Vamos defender o emprego e os

di-reitos dos usuários da Caixa. Repudiamos

a retirada de direitos e a precarização do

atendimento à população, propostas do

governo querendo esvaziar a empresa.

A Caixa é o segundo banco em ativos no

Brasil e nada justifi ca sua venda, pois o

governo interino alega que a Caixa está

quebrada. Foi graças a Caixa que a

econo-mia voltou as crescer após a crise mundial,

com contratação de mais empregados,

baixou os juros e liberou crédito para

pro-dução”, enfatizou Túlio Menezes, diretor

do Sindicato e empregado da Caixa.

“Se é pública é para todos. Se é

pública é para a sociedade. Não

abriremos mão dos direitos dos

trabalhadores e da população,

diante dessa política nefasta

de privatização que ameaça

as empresas públicas. A Caixa

pertence ao povo brasileiro e

está a serviço da sociedade. Por

isso, lançamos a campanha Se

é Público é Para Todos, contra o

ataque frontal ao setor público,

inclusive à Caixa, pelo atual

governo interino”

Marcos Saraiva, diretor do

Sindicato e membro da CEE/

Caixa

Fotos: SEEB/CE

Dirigentes do Sindicato levam apoio e orientação

aos bancários de agências assaltadas

e quatro motos, atacaram uma agência bancária do Banco do Brasil, na cidade de Pedra Branca, na madrugada do domingo (31/7). Este foi o 49º ataque a banco re-gistrado no Ceará dos 55 contabilizados em 2016, de acordo com levantamento do Sindicato dos Bancários do Ceará. Entre os dias 29/7 e 5/8 foram cinco ataques e os bancários convivem com o medo, especialmente nas agências o Interior do Estado, os principais alvos dos bandidos que assaltam bancos.

Os diretores do SEEB/CE, Bosco Mota e Eugênio Silva, foram até o município na quarta-feira, 3/8, para conversar com os colegas bancários, em baixo de uma árvore, em frente à agência, dado o estado lastimável em que fi cou a agência do BB.

Os dirigentes sindicais conversaram sobre a viabilidade de locais de trabalho, além de falar sobre a saúde do traba-lhador bancário, após uma experiência traumática como esta, levando orien-tações de como proceder na emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), por exemplo.

Os dirigentes do Sindicato fi zeram também visitas aos colegas bancários das agências assaltadas, de Bradesco de Tamboril e BB Pedra Branca, Bradesco de Parambu.

O coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Tomaz de Aquino, participou do IX Encontro de Representantes da AABNB, que aconteceu no Seara Praia Hotel, nos dias 4 e 5/8, em Fortaleza. Tomaz falou na manhã de sexta (5) sobre os desdobramentos da ação de equiparação – sua execução judicial, bem como o acordo referendado em assembleia que está em processo de adesão.

AABNB: Coordenador da

CNFBNB fala sobre

equiparação em encontro de

aposentados

Financiários rejeitam proposta da

Fenacrefi de 7,86% de reajuste salarial

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro no Estado do Ceará - SINTRAFI-CE (anteriormente denominado Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários no Estado do Ceará), com inscrição no CNPJ sob o nº. 07.340.953/0001-48 e registro sindical MTIC nº 208.327-59, por seu presidente, abaixo nominado, convoca todos os empregados em estabelecimentos bancários dos bancos públicos e privados, sócios e não sócios, da sua base territorial, para a Assembleia Geral Extraordinária que se realizará no dia 08 de agosto de 2016, às 18h30min, em primeira convocação, ou, às 19h00min, em segunda convocação, na sede desta entidade, sito na Rua 24 de Maio, 1289 – Centro, Fortaleza/CE), para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

1. autorizar a Diretoria a realizar negociações coletivas, celebrar Convenção Coletiva de Trabalho, Convenções/Acordos Coletivos Aditivos, bem como Convenção/Acordos de PLR e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio coletivo de trabalho, bem como delegar poderes para tanto;

2. deliberar sobre aprovação da minuta de pré-acordo de negociação e minuta de reivindicações da categoria bancária, data-base 1º de setembro, defi nida na 18ª Conferência Nacional dos Bancários;

3. deliberar sobre desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada; 4. outros assuntos de interesse da categoria profi ssional

Fortaleza(CE), 05 de agosto de 2016

Carlos Eduardo Bezerra Marques PRESIDENTE

Desrespeito com os trabalhadores. Este é o resultado da segunda rodada de negociação com a Fenacrefi , realizada no dia 2/7, em São Paulo. A Federação das Financeiras apresen-tou a proposta de reajuste de 7,86% para as cláusulas econômicas (correspondente a 80% do INPC de 9,83%, referente a junho/2016). O índice está muito aquém da reivindicação dos fi nanciários, de reposição da infl ação, mais 5% de aumento de real, e foi rejeitado, pelos representantes dos trabalhadores, na própria mesa de negociação. A próxima roda-da de negociação está marcaroda-da para 23 de agosto, na sede da Fenacrefi , em São Paulo.

Os diretores do Sindicato dos Bancários do Ceará e funcionários da BV Financeira, Leandro Medeiros e Antônio Marcos esti-veram na negociação, e afi rmam que a pro-posta da Fenacrefi tem índice absolutamente rebaixado, que aponta para perdas futuras. A proposta foi recusada, evidentemente, e a negociação continua, pois a pauta dos fi nanciários tem vários pontos importantes.

“A nossa

conferência

conseguiu

discutir uma

minuta que

refl ete as

demandas dos

fi nanciários.

Citamos pontos

importantes, que não se resumem,

apenas, aos índices de reajustes.

Temos reivindicações de saúde, de

condições de trabalho e combate à

terceirização e não vamos aceitar

retrocessos”

Antônio Marcos, diretor do

Sindicato e funcionário da BV

Financeira

“Não há

condições de

aceitar este

índice

rebai-xado, abaixo

da infl ação,

rejeitamos na

hora. Sabemos

que a

Fenacrefi tem amplas condições de

atender os fi nanciários”

Leandro Medeiros, diretor do

Sindicato e funcionário da BV

Financeira

Principais reivindicações

Reajuste: 15,31% (reposição da infl ação mais 5%

aumento real)

PLR: Três salários do trabalhador

VA, VR e auxílio-creche/babá: salário mínimo

na-cional para cada um deles (R$ 880)

Pisos:

Escritório R$ 3.777,93*

Caixas, operadores de telemarketing, empregados de tesouraria e os que efetuam pagamentos e recebimentos R$ 5.100,21

Analista de Crédito R$ 5.666,90 1º Comissionado R$ 6.422,48 1º Gerente R$ 8.500,34

*Salário mínimo medido pelo Dieese em maio de 2016 (R$ 3.777,93)

• Abono assiduidade de um dia • Fim da terceirização

• Fim do assédio moral e das metas abusivas • Licença-paternidade de 20 dias

Mesmo com lucro de R$ 10 bi,

banco segue demitindo

No primeiro semestre de 2016, o lucro líquido recorrente do Itaú foi de R$ 10,7 bilhões, o que signifi cou uma queda de 10,2% em relação ao mesmo período de 2015. Vale ressaltar, porém, que o resultado sofreu infl uência do aumento das despesas com provisões para cré-ditos de liquidação duvidosa (PDD’s), as quais subiram 21,3%, totalizando R$ 13,3 bilhões. A análise feita pela subseção do Dieese, na Contraf-CUT, demonstra que a rentabilidade sobre o patrimônio líqui-do médio anualizalíqui-do foi de 20,1%, com redução de 4,6 pontos percentuais em doze meses. Outro destaque é que o Itaú Corpbanca (fusão entre Banco Itaú Chile e Corpbanca) passou a ser consolidado nas demonstrações contábeis da holding.

Corte de empregos – O último balanço

reforça ainda que o Itaú continua demitindo. O número de empregados da holding no Brasil, ao fi nal do segundo trimestre, foi de 82.213 e teve redução de 3,3%, que representou o corte de 2.815 postos de trabalho em doze meses. No que se refere à rede de atendimento, o banco fechou

161 agências no período, enquanto foram criadas 59 “agências digitais”.

As receitas com prestação de serviços mais a renda das tarifas bancárias cres-ceram 8% em relação a junho de 2015 e somaram R$ 16,1 bilhões, enquanto as despesas de pessoal subiram 13,5%, totalizando R$ 9,9 bilhões. Com isso, a cobertura das despesas de pessoal

pe-las receitas secundárias do banco foi de 163,3% (8,3 pontos percentuais a menos que em junho de 2015).

O fi m das demissões e mais contra-tações no Itaú, estão entre as principais reivindicações dos funcionários nesta Campanha Nacional. O fechamento de agências físicas e ampliação das digitais também preocupa os trabalhadores.

“O Itaú está cada vez mais ampliando suas agências

digitais. Além de cortar empregos, o Itaú mexeu

nas relações de trabalho. O banco digital em que o

Itaú está se transformando vem reduzindo postos

de trabalho em todo o País. Além disso, nas agências

físicas tradicionais, os postos de emprego também

estão sendo reduzidos, gerando sobrecarga e

adoecimento para quem fi ca. Queremos condições de

trabalho dignas e respeito por parte do Itaú”

Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato e

representante da Fetrafi -NE na COE-Itaú

O Sindicato dos Bancários do Cea-rá, através do Departamento Jurídico, com reconhecida atuação nas questões trabalhistas e previdenciárias, continua ingressando com ações individuais de desaposentação, visando garantir di-reito ao bancário aposentado que con-tinua contribuindo para o INSS após a aposentadoria, a fi m de aproveitar tais contribuições para a concessão de novo benefício mais vantajoso.

A desaposentação é a possibilidade do segurado que permanece ou volta a trabalhar após aposentado, e consequen-temente contribui para a Previdência Social, desaposentar-se para que haja o aproveitamento do tempo de contri-buição anterior e posterior à aposenta-doria, unifi cando as contribuições para a

concessão de nova aposentadoria.

O que é preciso para ajuizar a ação

– O Departamento Jurídico orienta o bancário, primeiro, dá entrada em reque-rimento administrativo junto ao INSS, pedindo a desaposentação. Se o INSS negar o pedido, essa carta negando dá início à ação judicial. Solicita-se, ainda, o extrato analítico do benefício, a carta de concessão do benefício, os contracheques após a concessão do benefício, e também os documentos pessoais, como identidade (RG), CPF e comprovante de residência.

Como são ações individuais, é neces-sário o comparecimento do bancário ao Sindicato para manifestar sua vontade de ingressar com o ajuizamento da ação. A assessoria jurídica do Sindicato

infor-mará, na ocasião, os procedimentos e documentos necessários.

Plantão Jurídico – O plantão de

atendimento do Jurídico é realizado de segunda a sexta, das 8 às 17 horas, para os bancários fi liados, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro), por telefone (85) 3252 4266, fax: 3252 4869 ou via e-mail juridico@ bancariosce.org.br.

Jurídico: Sindicato ingressa com ações

Botequim homenageia bancários com

sorteios e atrações diversas

No próximo dia 26/8, última sexta-feira do mês, o Sindicato dos Bancários do Ceará, através de sua Secretária de Cultura, realizará mais uma edição do pro-jeto cultural Botequim dos Bancários, em sua sede (Rua 24 de Maio 1289, Centro).

A edição tem caráter especial por ser comemorativa do Dia do Bancário, efeméride conquistada para a agenda da categoria mais especifi camente na data de 28/8 de cada ano.

Para marcar o evento deste ano, o Botequim dos Bancários brindará a todos que comparecerem à sede do Sindicato no próximo dia 26/8, a partir das 18h30, com uma festa animada por atrações de variados ritmos musicais. Destaque espe-cial para apresentação da bateria do bloco de pré-carnaval patrocinado pelo SEEB/ CE, De Magote Não Tem Quem Derrote.

Da programação, além do sorteio tra-dicional de vales-conta entre bancários associados, sorteios de valores adicionais para os colegas associados ao Sindicato que participarem de promoção que visa interagir com a categoria na escolha de atrações para cada edição do Botequim (ver quadro ao lado).

Previsto também o sorteio entre os bancários sindicalizados de três cartões

presentes (a serem convertidos em con-sumo ou dinheiro em espécie) no valor cada um de uma cesta alimentação + auxílio refeição garantidos pela Convenção Nacional (R$ 491,52 + R$ 652,08 = R$ 1.143,60). Participe. Venha, traga sua família e amigos!

A Secretaria de Cultura do Sin-dicato dos Bancários do Ceará, que organiza mensalmente o Botequim dos Bancários, quer saber a opinião da categoria sobre o gênero musical que fará parte da próxima festa, que acontece em 26 de agosto, em ho-menagem ao Dia do Bancário.

Quem se cadastrar e votar no seu gênero preferido, concorrerá ainda a vários prêmios que serão sorteados durante a festa, independente de o seu gênero ser o escolhido. Os bancários poderão escolher entre rock, samba, brega, soul, jazz, funk, forró, reggae, sertanejo ou até mes-mo apontar um outro gênero de sua preferência.

Para opinar, acesse:

www.bancariosce.org.br/inscricao.php

Você escolhe o som

do Botequim do Dia do

Bancário!

Banco do Brasil: Mesa de negociação da Cassi cobra respostas

sobre o plano de saúde

Na rodada de negociações da Cassi do dia 1º de agosto, as entidades repre-sentantes do funcionalismo da ativa e aposentados novamente cobraram do BB medidas emergenciais para reforço de caixa na Cassi, bem como proposta que envolva a sustentabilidade do plano.

Sobre a questão de não deixar faltar recursos, o BB afi rmou que tem procurado estudar todas as possibilidades, como foi antecipação do 13º solicitada pelos representantes dos funcionários na mesa de negociações. O banco informou que foi creditado um valor de R$ 5 milhões referente a despesas de ressarcimento de PAS e outras rubricas, recursos que já foram tratados na mesa de negociação

“Nós resgatamos a fala do banco em mesas anteriores, de que

não haveria falta de recursos para pagar prestadores, cobramos

um posicionamento sobre a antecipação dos recursos do SiBet

e sobre o andamento dos projetos de ações estruturantes.

Aguardamos respostas positivas na próxima mesa”,

José Eduardo Marinho, diretor do Sindicato

e funcionário do BB

e cujo repasse de outros valores também já foi feito anteriormente.

Sobre a antecipação do SiBet e outras formas de antecipação, o BB informou que ainda não tem segurança acerca dos riscos contábeis e jurídicos dessas operações,

mas que continua estudando as medidas. O banco solicitou um tempo de cerca de duas semanas para concluir os estudos em andamento, quando apresentará mais respostas à Mesa de Negociação, em data a ser defi nida.

Sindicato cobra da diretoria do BNB soluções

para demandas do funcionalismo

Em reunião ocorrida na última quinta-feira, 4/8, o Sindicato dos Bancários do Ceará cobrou da Diretoria Administrativa do Banco do Nordeste soluções para de-mandas do funcionalismo, dentre as quais destacam-se a implantação do programa de repactuação de dívidas, melhorias nos processos de concorrências internas e manutenção dos benefícios do Plano de Cargos e Remuneração (PCR).

A direção do BNB informou que está fi nalizando proposta de ação administra-tiva a ser levada à aprovação da Diretoria da Instituição visando implantar plano de recomposição de dívidas do funcionalismo, envolvendo operações de CDC, cheque especial e cartão de crédito, estimando o início da operacionalização para o mês de setembro. Adiantou que a medida prevê ajustes nos prazos e custos des-ses empréstimos de forma a amenizar o endividamento do corpo funcional.

O Sindicato reiterou suas críticas aos processos de concorrência interna para o preenchimento de funções comissionadas, principalmente quanto ao fato de a pala-vra fi nal caber exclusivamente ao gestor do funcionário, o que vem inviabilizando a

efetivação dos selecionados no processo. O Banco adiantou que promoveu altera-ções na CIN-Pessoal para assegurar a liberação compulsória dos aprovados nas concorrências quando a unidade de tra-balho tiver com 80% de sua capacidade de lotação provida e há seis meses sem qualquer baixa no seu quadro de pessoal.

PCR – O Sindicato obteve da Diretoria

Administrativa o compromisso de manter

as promoções deste exercício retroati-vas a janeiro, enquanto procura solução para atender recomendação da Auditoria relativos à não geração de multas pelo pagamento de diferenças atrasadas das promoções.

Representaram o Sindicato na reunião os diretores Tomaz de Aquino e Carmen Araújo. Pelo BNB, a diretora Eliane Brasil e o Superintendente de Desenvolvimento Humano, Marcos Marinelli.

Fo to: S ecr etaria de I mpr ensa – SEEB/CE

Bancos de leite

Dois dos principais bancos de leite materno da Capital estão com estoque reduzido. Na Maternidade Escola e no Hospital César Cals, a quantidade de leite armazenada nem consegue atingir a margem de segurança prevista. O Hospital Geral de Fortaleza e o Hospital Infantil Albert Sabin também estão

precisando de doações.

Para doações: Maternidade Escola – 85 3366 8509; César Cals – 85 3101 5367 / 0800 286 5678; Hospital Geral – 85

3101 3335; Albert Sabin – 85 3101 4189.

Dica boa pra saúde e pro

bolso

O Apcef Saúde oferece descontos especiais em atendimentos particulares nas

áreas médica, odontológica e laboratorial. Com mensalidades

a partir de 22 reais e uma ampla rede credenciada, o usuário tem acesso a qualquer especialidade por um preço bem

abaixo do mercado. Uma boa dica para quem quer cuidar da saúde, mas precisa economizar.

O Apcef Saúde é aberto para todos os públicos e fi ca na Av. Aguanambi, 800. Telefone: (85)

3264.9500. Acesse: www.apcefsaudece.com.br.

Anvisa suspende remédios

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) suspendeu no dia 4/8, os medicamentos Biomag e Cloridrato

de Sibutramina (genérico), para obesidade, e Gastrium (omeprazol), para acidez no estômago, da empresa farmacêutica Aché. A determinação foi publicada no Diário Ofi cial da União e todos os estoques deverão ser recolhidos do