Anuário Estatístico 2015
Ano base 2014
Câmpus Universitário de Cuiabá
Câmpus Universitário de Rondonópolis
Câmpus Universitário de Sinop
Câmpus Universitário de Várzea Grande
Câmpus Universitário do Araguaia
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO
ANUÁRIO ESTATÍSTICO 2015
ANO BASE 2014
1 Reitora
JOÃO CARLOS DE SOUZA MAIA
Vice-Reitor
ELISABETH APARECIDA FURTADO DE MENDONÇA
Pró-Reitora de Planejamento
IRENE CRISTINA DE MELLO
Pró-Reitora de Ensino de Graduação
MYRIAN THEREZA DE MOURA SERRA
Pró-Reitora de Assistência Estudantil
LENY CASELLI ANZAI
Pró-Reitora de Pós-Graduação
JOANIS TILEMAHOS ZERVOUDAKIS
Pró-Reitor de Pesquisa
VALERIA CALMON CERISARA
Pró-reitora de Administração
LUIS FABRICIO CIRILLO DE CARVALHO
Pró-Reitor de Cultura, Extensão e Vivência
MARCO ANTONIO DE ARAÚJO PINTO
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Sinop
JAVERT MELO VIEIRA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário de Rondonópolis
JOSÉ MARQUES PESSOA
Pró-Reitor do Câmpus Universitário do Araguaia
ELIANA RONDON
Pró-Reitora do Câmpus Universitário de Várzea Grande
COMISSÃO ORGANIZADORA
Edson Luiz Lino Jorge da Silva – Economista – CPDI / PROPLAN Fábio de Moraes Quito – Economista - CPDI / PROPLAN
Jaime Oliveira de Carvalho – Analista de Tecnologia da Informação - CPDI/PROPLAN Josiane de Oliveira - Gerente de Informações e Custos – CPDI/ PROPLAN Marli Nogueira de Araújo – Técnica em Assuntos Educacionais – CPDI / PROPLAN
Rubiane Prado Schoenherr – Economista – CPDI/PROPLAN
Tereza Cristina Cardoso de Souza Higa - Coordenadora de Políticas de Desenvolvimento Institucional / PROPLAN
REVISÃO
Elisabeth Aparecida Furtado de Mendonça - Pró-Reitora de Planejamento / PROPLAN
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Câmpus Universitário de Cuiabá
Av. Fernando Correa da Costa, 2367 – Boa Esperança 78060-900 – Cuiabá-MT
2
SUMÁRIO
LISTA DE TABELAS E QUADROS ... 3
LISTA DE GRÁFICOS ... 6
LISTA DE SIGLAS ... 8
APRESENTAÇÃO ... 9
1 INFORMAÇÕES E DADOS GERAIS ... 10
1.1 Identidade Organizacional ... 11
1.2 Endereços ... 11
1.3 Missão ... 12
1.4 Visão de Futuro ... 12
1.5 Princípios ... 12
1.6 Estrutura Administrativa ... 12
2 GESTÃO DE PESSOAS ... 16
2.1 Desenvolvimento e Gestão de Pessoal ... 17
2.2 Docentes ... 29
2.3 Técnico-administrativos ... 39
3 ATIVIDADES ACADÊMICAS ... 47
3.1 Ensino de Graduação ... 48
3.2 Ensino de Pós-Graduação ... 65
3.3 Programas e Projetos de Pesquisa ... 72
3.4 Programas e Projetos de Extensão ... 77
4. ÁREA DA SAÚDE ... 83
4.1 Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM) ... 84
4.2 Hospital Veterinário (HOVET) ... 86
5 ADMINISTRAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA ... 89
5.1 Orçamento Executado ... 90
6 INFRAESTRUTURA ... 95
6.1 Área Física ... 96
7 APOIO ACADÊMICO ADMINISTRATIVO ... 100
7.1 Biblioteca ... 101
7.2 Gráfica ... 102
7.3 Editora ... 103
8 RELAÇÕES INTERNACIONAIS ... 105
3
LISTA DE TABELAS E QUADROS
Tabela 1.1 - A Universidade Federal de Mato Grosso em números - (2012 a 2014) ... 13
Tabela 1.2- Evolução da população universitária - (2012 a 2014) ... 14
Tabela 2.1.1 - Quantitativo de pessoal por situação em folha de pagamento mensal – (2014) .... 17
Tabela 2.1.2 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2014) ... 18
Tabela 2.1.3 - Editais de concurso público carreira docente - (2014) ... 19
Tabela 2.1.4 - Nomeação de docentes por unidade - (2014) ... 21
Tabela 2.1.5 - Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (2014) ... 22
Tabela 2.1.6 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2014) ... 23
Tabela 2.1.7 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão -
(2014) ... 24
Tabela 2.1.8 - Edital de concurso público para técnico-administrativos - (2014) ... 25
Tabela 2.1.9 - Nomeação de técnico-administrativos por unidade e cargo – (2014) ... 26
Tabela 2.1.10 - Ações de atenção à saúde do servidor - (2014) ... 28
Tabela 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2014) ... 30
Tabela 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2012 a 2014) ... 30
Tabela 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2012 a 2014) ... 31
Tabela 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM –
(2012 a 2014) ... 32
Tabela 2.2.5 - Distribuição de docentes ativos permanentes por unidade e titulação - (2014) ... 32
Tabela 2.2.6 - Distribuição de docentes substitutos e temporários por instituto e faculdade -
(2014) ... 34
Tabela 2.2.7 - Distribuição de docentes ativos permanente por unidade e por classe – (2014) .... 35
Tabela 2.2.8 - Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação - (2014) ... 36
Tabela 2.2.9 - Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação - (2014) ... 37
Tabela 2.2.10 - Distribuição de docentes ativos dos câmpus e do HUJM por situação funcional e
regime de trabalho - (2014) ... 38
Tabela 2.3.1 – Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e
sexo - (2014) ... 40
Tabela 2.3.2 - Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM
(2014) ... 40
Tabela 2.3.3 - Técnico-administrativos ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por faixa
etária e sexo - (2014) ... 41
4
Tabela 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço -
(2014) ... 44
Tabela 2.3.6 - Distribuição de técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de
serviço e classe - (2014) ... 45
Tabela 3.1.1 – Evolução de discentes matriculados na graduação presencial por câmpus – (2012
a 2014) ... 48
Tabela 3.1.2 – Evolução de discentes concluintes na graduação presencial por câmpus – (2012 a
2014) ... 48
Tabela 3.1.3 – Evolução das vagas na graduação presencial por câmpus – (2012 a 2014) ... 49
Tabela 3.1.4 - Número de vagas ofertadas, estudantes inscritos, ingressantes, matriculados e
concluintes por curso na graduação presencial - (2014) ... 51
Tabela 3.1.5 - Estudantes matriculados nos cursos de graduação presencial distribuídos por grau
e por sexo - (2014) ... 55
Tabela 3.1.6 – Relação de candidatos inscritos por vaga nos cursos de graduação presencial
-UFMT (2014) ... 59
Tabela 3.2.1 - Evolução do número de cursos stricto sensu ofertados na UFMT - (2012 a 2014)
... 66
Tabela 3.2.2 – Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e
concluintes nos cursos de mestrado - (2014) ... 66
Tabela 3.2.3 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e
concluintes nos cursos de doutorado - (2014) ... 68
Tabela 3.2.4 – Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de mestrado – (2012 a 2014) ... 69
Tabela 3.2.5 - Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de doutorado em Cuiabá– (2012 a
2014) ... 70
Tabela 3.3.1 – Número de estudantes bolsistas dos programas PIBIC, PIBIC/AF, PIBIT e
voluntários de iniciação científica (VIC) por curso de graduação – (2014) ... 73
Tabela 3.3.2 - Número de estudantes participantes de atividades de iniciação científica por
programa e área de conhecimento - (2014) ... 74
Tabela 3.3.3 - Número de docentes pesquisadores por câmpus com estudantes participantes dos
programas de iniciação científica – (2014) ... 75
Tabela 3.3.4 – Número de bolsistas de iniciação científica por fonte pagadora – (2014) ... 75
Tabela 3.4.1 – Número de estudantes beneficiados com assistência estudantil (2012-2014) ... 78
Tabela 3.4.2 – Eventos de extensão por tipo de atividade (2014) ... 79
Tabela 3.4.3 - Ações de Extensão por Área Temática ... 80
Tabela 3.4.4 – Curso de Extensão Presencial por Área de Conhecimento - (2014) ... 81
Tabela 4.1.1 – Procedimentos e ocorrências no Hospital Universitário Júlio Müller – (2014) .... 84
Tabela 4.1.2 - Número de médicos residentes por programas e por áreas do HUJM – (2014) .... 84
5
Tabela 4.2.2 - Procedimentos gratuitos do HOVET – (2012 a 2014) ... 87
Tabela 4.2.3 - Procedimentos não gratuitos do HOVET – (2012 a 2014) ... 88
Tabela 5.1.1 – Orçamento executado – (2014) ... 90
Tabela 5.1.2 – Despesas Realizadas – (2014) ... 91
Tabela 5.1.3 – Execução Orçamentária por grupo de despesa – (2014) ... 93
Tabela 5.1.4 – Execução da despesa orçamentária por fonte – (2014) ... 94
Quadro 6.1.1 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Cuiabá – (2014). ... 96
Quadro 6.1.2 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus do Araguaia – (2014). ... 97
Quadro 6.1.3 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Rondonópolis – (2014). ... 98
Quadro 6.1.4 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Sinop – (2014). ... 98
Quadro 6.1.5 – Construção, reforma e adaptações no Câmpus de Várzea Grande – (2014). ... 99
Tabela 7.1.1 – Acervo bibliográfico por câmpus – (2014). ... 101
Tabela 7.2.1 – Serviços executados pela gráfica da UFMT - (2014) ... 102
Quadro 7.3.1 - Produção da Editora Universitária – (2014) ... 103
Quadro 8.1.1 - Acordos/convênios de cooperação firmados - (2014). ... 106
Quadro 8.1.2 - Mobilidade discente - estudantes encaminhados - (2014). ... 106
6
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1.1 - Evolução do quantitativo de cursos por câmpus- (2012 a 2014) ... 14
Gráfico 1.2 - Evolução da população universitária – (2012 a 2014) ... 15
Gráfico 1.3 – Evolução de docentes e técnicos-administrativos (2012 a 2014) ... 15
Gráfico 2.1.1 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2014) ... 18
Gráfico 2.1.2 - Nomeação de docentes por unidade - (2014) ... 21
Gráfico 2.1.3 – Contratação de docentes temporários e substitutos por unidade - (2014) ... 22
Gráfico 2.1.4 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2014) ... 23
Gráfico 2.1.5 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão -
(2014) ... 24
Gráfico 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2014) ... 30
Gráfico 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2012 a 2014) ... 31
Gráfico 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2012 a 2014) ... 31
Gráfico 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM –
(2012 a 2014) ... 32
Gráfico 2.2.5 – Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação – (2014) ... 36
Gráfico 2.2.6 – Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação – (2014) ... 37
Gráfico 2.2.7 – Docentes ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por carga horária de
trabalho – (2014) ... 38
Gráfico 2.3.1 Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade, titulação e
sexo – (2014) ... 40
Gráfico 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM –
(2014) ... 41
Gráfico 2.3.3 – Técnico-administrativos por faixa etária e sexo – (2014) ... 42
Gráfico 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por câmpus e classe – (2014) ... 44
Gráfico 2.3.5 – Técnico-administrativos ativos nos câmpus e HUJM por tempo de serviço -
(2014) ... 45
Gráfico 3.1.1 – Evolução de discentes matriculados e concluintes na graduação presencial –
(2012 a 2014) ... 49
Gráfico3.1.2 – Evolução de vagas do processo seletivo na graduação presencial por câmpus –
(2012 a 2014) ... 50
Gráfico 3.1.3 – Estudantes matriculados na graduação presencial por Câmpus e por sexo –
(2014). ... 58
Gráfico 3.1.4 - Números de candidatos inscritos por tipo de vaga na graduação presencial por
câmpus (2014) ... 64
7
Gráfico 3.2.1 - Evolução do número de cursos stricto sensu ofertados na UFMT - (2012 a 2014)
... 66
Gráfico 3.2.2 – Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e
concluintes nos cursos de mestrado - (2014) ... 68
Gráfico 3.2.3 - Quantidade de inscritos, vagas ofertadas, número de ingressantes, matriculados e
concluintes nos cursos de doutorado - (2014) ... 69
Gráfico 3.2.4 - Demonstrativo das notas CAPES nos cursos de doutorado – (2012 a 2014) ... 71
Gráfico 3.3.1 – Número de estudantes de iniciação científica por programa e área de
conhecimento – (2014) ... 74
Gráfico 3.3.2 - Número de docentes pesquisadores por câmpus com estudantes participantes dos
programas de iniciação científica – (2014) ... 75
Gráfico 3.3.3 – Número de bolsistas de iniciação científica por fonte pagadora – (2014) ... 76
Gráfico 3.4.1 – Número de estudantes beneficiados com assistência estudantil (2012-2014) ... 78
Gráfico 3.4.2 – Ações de Extensão por Área Temática - (2014) ... 81
Gráfico 4.1.1 - Número de residentes por programas/áreas do HUJM – (2014) ... 85
Gráfico 4.2.1 - Procedimentos realizados por setor no HOVET – (2012 a 2014) ... 86
Gráfico 4.2.2 - Procedimentos gratuitos do HOVET – (2012 a 2014) ... 87
Gráfico 4.2.3 - Procedimentos não gratuitos do HOVET – (2012 a 2014) ... 88
Gráfico 5.1.1 – Orçamento executado – (2014) ... 91
Gráfico 5.1.2 – Execução Orçamentária por grupo de despesa – (2014) ... 93
Gráfico 7.1.1 – Titulos de livros por câmpus – (2014) ... 101
Gráfico 7.2.1 – Serviços executados pela gráfica da UFMT - (2014) ... 102
Gráfico 8.1.1 - Mobilidade discente - estudantes encaminhados - (2014) ... 110
8
LISTA DE SIGLAS
BEF – Bolsas Expandindo Fronteiras
CNPQ – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico CUVG – Câmpus Universitário de Várzea Grande
EaD – Educação à Distância
EdUFMT – Editora da Universidade Federal de Mato Grosso FACC - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis FAEN - Faculdade de Enfermagem
FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia
FAMEVZ - Faculdade de Agronomia, Medicina Veterinária e Zootecnia FANUT - Faculdade de Nutrição
FAPEMAT – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso FD – Faculdade de Direito
FE - Faculdade de Economia FEF - Faculdade de Educação Física FENF - Faculdade de Engenharia Florestal FM - Faculdade de Medicina
GBA – Grau Bacharelado GBL – Grau Licenciatura HOVET – Hospital Veterinário
HUJM - Hospital Universitário Júlio Muller IB - Instituto de Biociências
IC - Instituto de Computação
ICAA-CUS - Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais (Câmpus Universitário de Sinop)
ICAT-CUR - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICBS-CUA - Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde (Câmpus Universitário do Araguaia) ICEN-CUR - Instituto de Ciências Exatas e Naturais (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra
ICET-CUA - Instituto de Ciências Exatas e da Terra (Câmpus Universitário do Araguaia) ICHS -Instituto de Ciências Humanas e Sociais
ICHS-CUA - Instituto de Ciências Humanas e Sociais (Câmpus Universitário do Araguaia) ICHS-CUR - Instituto de Ciências Humanas e Sociais (Câmpus Universitário de Rondonópolis) ICNHS - CUS Instituto de Ciências Naturais, Humanas e Sociais (Câmpus Universitário de Sinop) ICS–CUS -Instituto de Ciências da Saúde (Câmpus Universitário de Sinop)
IE – Instituto de Educação IEN - Instituto de Engenharia IF - Instituto de Física IL - Instituto de Linguagens ISC - Instituto de Saúde Coletiva
PAEC – Programa de Alianças para a Educação e Capacitação PAME – Programa Acadêmico de Mobilidade Educativa PRAE - Pró-Reitoria de Assistência Estudantil
PROAD - Pró-Reitoria Administrativa
PROCEV - Pró-Reitoria de Cultura, Extensão e Vivência PROEG - Pró-Reitoria de Ensino de Graduação
PROPEQ - Pró-Reitoria de Pesquisa
PROPG - Pró-Reitoria de Ensino de Pós-Graduação PROPLAN - Pró-Reitoria de Planejamento
SECOMM - Secretaria de Comunicação e Multimeios SECRI - Secretaria de Relações Internacionais SGP - Secretaria de Gestão de Pessoas
STI - Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas a Educação UFMT – Universidade Federal de Mato Grosso
9
APRESENTAÇÃO
A difusão do conhecimento sobre a nossa realidade acadêmica constitui-se num dever
institucional e uma necessidade referencial informativa sobre a evolução cronológica dos
resultados obtidos, a partir das atividades aqui desenvolvidas, na busca e consecução dos objetivos
e metas peculiares a uma Instituição Pública Federal de Ensino Superior.
O presente anuário foi elaborado no intuito de contribuir para a construção de uma base de
dados históricos, que elencam informações estatísticas sobre os agentes e ações desenvolvidas e
seus reflexos no extrato de realizações alcançadas pela comunidade acadêmica.
O Anuário Estatístico da UFMT 2015, ano base 2014, reúne indicadores do ensino de
graduação e pós-graduação, das atividades de pesquisa e extensão, do quadro de pessoal docente
e técnico-administrativo e do Hospital Universitário. Esta publicação ajuda a ampliar a
transparência das informações, auxiliando os gestores no planejamento e tomada de decisões,
favorecendo o aperfeiçoamento das rotinas de gestão.
10
11
1.1 Identidade Organizacional
Denominação completa
Universidade Federal de Mato Grosso
Denominação abreviada
UFMT
Natureza Jurídica
Fundação Federal
Órgão de vinculação
Poder Executivo da União: Ministério da Educação
Principal Atividade
Ensino, pesquisa e extensão.
Documento que define o funcionamento da UFMT e suas unidades
A Universidade Federal de Mato Grosso é instituída sob a forma de Fundação, nos termos da Lei
n.º 5.647 de 10 de dezembro de 1970, é pessoa jurídica com autonomia didático-científica,
administrativa e de gestão financeira e patrimonial nos termos da Lei, do Estatuto da Fundação.
Link para acessar o estatuto da UFMT (
http://www.ufmt.br/institucional/estatuto/index.htm
)
1.2 Endereços
Câmpus Universitário de Cuiabá
Av. Fernando Correa da Costa, 2.367 – Bairro: Boa Esperança
CEP: 78060-900 - Cuiabá - MT
Câmpus Universitário de Rondonópolis (CUR)
Rodovia MT 270, n. 5.055, Bairro: Área Interna
CEP: 78735-910 - Rondonópolis - MT
Câmpus Universitário do Araguaia (CUA) - Unidade I
Avenida Universitária n. 3.500. Bairro: Parque Universitário
CEP: 78.698-000 - Pontal do Araguaia - MT
Câmpus Universitário do Araguaia (CUA) - Unidade II
Avenida Governador Jaime Campos, 6.390 – Bairro: Drurys
CEP: 78600-000 - Barra do Garças - MT
Câmpus Universitário de Sinop (CUS)
Avenida. Alexandre Ferronato, 1.200 - Bairro: Setor Industrial
CEP: 78550-000 - Sinop – MT
Câmpus Universitário de Várzea Grande (CUVG) - em fase de implantação
Av. Projetada A, s/n – Bairro Chapéu do Sol
CEP: 78156-105 – Várzea Grande - MT
Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM)
Avenida Luís Philippe Pereira Leite, S/N – Bairro: Alvorada
CEP: 78048-902 - Cuiabá - MT
12
1.3 Missão
Produzir e socializar conhecimentos, contribuindo com a formação de cidadãos e profissionais
altamente qualificados, atuando como vetor para o desenvolvimento regional socialmente
referenciado.
1.4 Visão de Futuro
A Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT contribuirá significativamente para o
desenvolvimento regional sustentável com base num processo de interlocução permanente com
todos os atores sociais o que exige uma produção de conhecimento inovador e crítico, com respeito
à diversidade, ao pluralismo e aos direitos humanos.
Os problemas relativos ao desenvolvimento humano em todas as suas dimensões quais sejam:
educacional, socioambiental, econômica e cultural da região em que se insere a UFMT devem ser
parte de suas temáticas de estudo e investigação, como objeto de diagnóstico, proposição e
desenvolvimento.
1.5 Princípios
Os princípios norteadores de suas ações são:
- Interação e articulação
- Compromisso social
- Sustentabilidade das ações
- Autonomia
- Democracia
1.6 Estrutura Administrativa
A atual estrutura administrativa e acadêmica da Universidade Federal de Mato Grosso foi definida
pelo Conselho Diretor da Instituição, através da Resolução CD nº 11 de 19 de outubro de 2012.
Para acessar a Resolução e o organograma da UFMT, com a estrutura completa da Universidade,
segue os links abaixo.
Link para consultar Resoluções
(
http://sistemas.ufmt.br/ufmt.resolucao/FrmConsultarResolucao.aspx?pageIndex=&txtCriterio=
&txtNumero=&txtAno=&tipoUID=
)
Link para acessar o organograma da instituição
13
Tabela 1.1 - A Universidade Federal de Mato Grosso em números - (2012 a 2014)
Componentes Institucionais
2012
2013
2014
Câmpus
5
5
5
Faculdades (Cuiabá)
10
10
10
Institutos Acadêmicos (Cuiabá)
8
8
8
Institutos Acadêmicos (Interior)
10
10
10
Ensino de Graduação Presencial
Cursos de Graduação (Cuiabá)
47
53
53
Cursos de Graduação (Rondonópolis)
17
17
20
Cursos de Graduação (Araguaia)
16
16
16
Cursos de Graduação (Sinop)
10
10
11
Cursos de Graduação (Várzea Grande)
5
5
5
Processo Seletivo
Candidatos Inscritos
114.882 100.253
110.315
Vagas Ofertadas
5.188
5.983
5.549
Vagas Indígenas
25
-
37
Estudantes Ingressantes
5.596
4.975
5.903
Estudantes Matriculados
20.006 18.929*
18.802
Estudantes Concluintes
2.290
2.070
2.321
Mobilidade Acadêmica
Estudantes da UFMT para IES no Exterior
99
127
116
Estudantes de IES do Exterior para UFMT
7
20
32
Ensino de Graduação a Distância
Estudantes Matriculados
1.442
1.166
1.101
Estudantes Concluintes
230
120
354
Ensino de Pós-Graduação
Número de Cursos
Residência Médica
12
12
18
Mestrado
33
35
36
Doutorado
8
11
10
Estudantes Matriculados
Médicos Residentes
82
94
129
Mestrado
1.496
1.506
1.513
Doutorado
220
328
342
Títulos Outorgados
Mestrado (Dissertação)
419
448
439
Doutorado (Teses)
13
40
43
Recursos Humanos
Docentes
(1)1.508
1.670
1.736
Técnico-administrativos
(2)1.498
1.554
1.603
Indicadores de Desempenho
Docentes com Mestrado
522
582
561
14
Relação entre Matriculados na Graduação e PG "stricto sensu" /
docentes ativos
14,40
12,43
11,90
Relação entre Formados na Graduação e PG "stricto sensu" /
docentes ativos
1,81
1,53
1,61
Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015. PingIFES 2013: base 2012.
* Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014. (1) Ativo permanente em dezembro do ano de referência, não inclui substitutos.
(2) Ativos em dezembro do ano de referência, incluídos técnicos do HUJM. ‘
Gráfico 1.1 - Evolução do quantitativo de cursos por câmpus- (2012 a 2014)
Fonte: PROEG, 2015.
Tabela 1.2- Evolução da população universitária - (2012 a 2014)
Discentes Matriculados Ano Graduação Presencial Graduação EAD Pós-Graduação (Stricto Sensu ) Médicos Residentes Docentes Técnicos Admin. Total 2012 20.006 (1) 1.442 1.716 82 1.508 1.498 26.252 2013 18.929 (2) 1.166 1.834 94 1.670 1.554 25.247 2014 18.802 1.101 1.855 129 1.736 1.603 25.226 Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015. (1) PingIFES 2013: base 2012.
(2) Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014.
0 10 20 30 40 50 60 2012 2013 2014 47 53 53 17 16 17 16 20 16 10 10 11 5 5 5
15
Gráfico 1.2 - Evolução da população universitária – (2012 a 2014)
Fonte: PROEG, PROPG, PROPEQ, Secretaria de Relações Internacionais, Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015. PingIFES 2013: base 2012.
Fonte: Secretaria de Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas à Educação–STI, 2014.
Gráfico 1.3 – Evolução de docentes e técnico-administrativos (2012 a 2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015.
20.006 1.442 1.716 82 1.508 1.498 26.252 18.929 1.166 1.834 94 1.670 1.554 25.247 18.802 1.101 1.855 129 1.736 1.603 25.226 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 Graduação Presencial Graduação EAD Pós-Graduação Médicos Residentes Docentes Técnicos Admin. Total 2012 2013 2014 1.350 1.400 1.450 1.500 1.550 1.600 1.650 1.700 1.750 2012 2013 2014 1.498 1.554 1.603 1.508 1.670 1.736 Técnicos Admin. Docentes
16
17
2.1 Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
Tabela 2.1.1 - Quantitativo de pessoal por situação em folha de pagamento mensal – (2014)
SITUAÇÃO VÍNCULO Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
Ativo Permanente 3.229 3.232 3.231 3.273 3.293 3.306 3.285 3.284 3.279 3.346 3.336 3.338
Aposentado 1.256 1.262 1.272 1.280 1.281 1.284 1.283 1.291 1.300 1.305 1.312 1.321
Cont. Prof. Substituto 157 157 154 125 150 148 171 172 164 152 145 146
Cont. Prof. Temporário 20 21 22 22 2 1 3 3 3 3 3 3
Cedido 15 14 17 16 23 23 38 43 46 45 47 54
Nomeado Cargo Comis. 5 5 5 5 5 4 4 4 5 6 6 6
Requisitado 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2
Exerc. Descent. Carreira 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Exerc. Provisório 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Excedente a Lotação 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 2 Estagiário 410 407 411 440 489 479 496 486 500 524 541 547 RMP - Resid. Multiprofissional 62 62 84 68 68 68 65 63 63 63 63 64 Beneficiário de Pensão 271 274 273 274 274 277 281 282 285 286 287 286 PMM-05 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 MRD-05 87 88 97 99 98 98 97 97 97 97 97 97
Ativo - Dec. Judic. 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1
Exerc.÷7º ART93 8112 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Req.de Outros Órgãos 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
Colaborador PCCTAE 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
NES-05 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TOTAL 5.520 5.530 5.573 5.609 5.690 5.694 5.731 5.734 5.752 5.837 5.847 5.873
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015. Dados: dw.siapenet.gov.br – exercício 2014.
18
Tabela 2.1.2 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2014)
Mês
Rendimento*
Janeiro 37.445.979,54 Fevereiro 37.267.191,00 Março 39.677.245,73 Abril 39.534.214,53 Maio 40.108.665,21 Junho 50.105.533,56 Julho 39.842.412,60 Agosto 40.175.212,26 Setembro 40.343.669,87 Outubro 40.664.595,90 Novembro 76.276.395,82 Dezembro 55.449.112,93 Total 536.890.228,95Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015.
*Rendimento – Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor.
Gráfico 2.1.1 - Evolução mensal da folha de pagamento - (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015.
Rendimento – Valor correspondente às rubricas lançadas como Rendimento na Ficha Financeira do Servidor.
0,00 10.000.000,00 20.000.000,00 30.000.000,00 40.000.000,00 50.000.000,00 60.000.000,00 70.000.000,00 80.000.000,00 90.000.000,00
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Rendimento
19
Tabela 2.1.3 - Editais de concurso público carreira docente - (2014)
Edital Nº 4/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
Instituto de Engenharia Várzea Grande Adjunto 6 1 -
Instituto de Engenharia Várzea Grande Assistente 4 - -
Total do Edital Nº 4/2014 10 1 -
Edital Nº 9/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
Faculdade de Direito Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Serviço Social Cuiabá Assistente 2 1 -
Estatística Cuiabá Assistente 1 - -
Departamento de Letras Cuiabá Adjunto 1 - -
Faculdade de Enfermagem Cuiabá Adjunto 1 - -
Filosofia Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Recursos Minerais Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Química Cuiabá Adjunto 1 - -
Faculdade de Medicina/Pediatria Cuiabá Assistente 1 - -
Departamento de Clínica Cirúrgica Cuiabá Auxiliar 1 - -
Departamento de Engenharia Civil Cuiabá Auxiliar 1 - -
ICAA/Agronomia Sinop Adjunto 1 - -
ICAA/Engenharia Florestal Sinop Adjunto 1 - -
ICAA/Engenharia Agrícola e Ambiental Sinop Assistente 1 - -
ICS/Enfermagem Sinop Assistente 1 - -
ICS/Farmácia Sinop Assistente 1 - -
ICET/Engenharia Civil Araguaia Assistente 1 - -
Total do Edital Nº 9/2014 18 1 -
Edital Nº 12/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
ICEN/Medicina Rondonópolis Adjunto 3 - -
ICEN/Medicina Rondonópolis Assistente 11 1 4
ICS/Medicina Sinop Adjunto 4 - -
ICS/Medicina Sinop Assistente 1 - -
ICS/Medicina Sinop Auxiliar 17
Total do Edital Nº 12/2014 36 1 4
Edital Nº 14/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
Instituto de Engenharia Várzea Grande Adjunto 7 1 1
Instituto de Engenharia Várzea Grande Assistente 24 1 7
Total do Edital Nº 14/2014 31 2 8
Edital Nº 18/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
IL/Departamento de Letras/Libras Cuiabá Auxiliar 4 - 1
ICHS/Departamento de Letras/Libras Rondonópolis Auxiliar 1 - -
ICHS/Letras/Libras Araguaia Auxiliar 1 - -
20 Edital Nº 19/2014
Unidade Câmpus Classe Vagas PNE Negros
FACC/Administração Cuiabá Assistente 1 -
Faculdade de Enfermagem Cuiabá Adjunto 2 - 1
Faculdade de Enfermagem Cuiabá Assistente 1 - -
Faculdade de Enfermagem Cuiabá Auxiliar 1 - -
Faculdade de Medicina Cuiabá Assistente 1 - -
Faculdade de Medicina Cuiabá Adjunto 1 - 1
Faculdade de Medicina Cuiabá Auxiliar 1 - -
Departamento de Engenharia Elétrica Cuiabá Adjunto 1 - 1
Estatística Cuiabá Assistente 1 - -
Departamento de Geologia Geral Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Recursos Minerais/Geologia Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Letras Cuiabá Assistente 1 - 1
Departamento de Artes Cuiabá Assistente 1 - -
Departamento de Antropologia Cuiabá Adjunto 1 - -
Departamento de Serviço Social Cuiabá Assistente 1 1 -
Instituto de Computação Cuiabá Adjunto 2 - -
ICAA/Engenharia Agrícola e Ambiental Sinop Assistente 3 - 1
ICAA/Engenharia Florestal Sinop Assistente - 1
ICAA/Agronomia Sinop Adjunto 1 - -
ICS/Medicina Veterinária Sinop Assistente 1 - -
Departamento de Matemática Rondonópolis Adjunto 1 - -
Departamento de Educação Rondonópolis Adjunto 1 1 1
ICHS/Letras Rondonópolis Adjunto 1 - -
Engenharia Agrícola e Ambiental Rondonópolis Adjunto 1 - -
ICAT/Zootecnia Rondonópolis Adjunto 1 - -
ICBS/Educação Física Araguaia Assistente - 1
Biomedicina Araguaia Assistente 1 - -
ICHS/Jornalismo Araguaia Assistente 1 - -
ICHS/Engenharia de Alimentos Araguaia Adjunto 2 - -
Total do Edital Nº 19/2014 32 2 8
Total Geral 133 7 21
21
Tabela 2.1.4 - Nomeação de docentes por
unidade - (2014)
Unidade
Quantidade
Câmpus de Cuiabá
FAET 7 FAMEVZ 2 FANUT 1 FD 2 FE 4 FENF 4 FM 11 IC 2 ICET 4 ICHS 4 IE 4 IF 3 IL 8 ISC 2 Unidades administrativas 1 Total 59Câmpus de Rondonópolis
ICAT 3 ICEN 16 ICHS 11 Total 30Câmpus do Araguaia
ICBS 6 ICET 7 ICHS 6 Total 19Câmpus de Sinop
ICAA 6 ICNHS 1 ICS 18 Total 25Câmpus de Várzea Grande
IEN 5
Unidades
administrativas 5
Total 10
Total Geral 143
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Gráfico 2.1.2 - Nomeação de docentes por
unidade - (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014. 0 10 20 30 40 50 60 FAET FAMEVZ FANUT FD FE FENF FM IC ICET ICHS IE IF IL ISC Unidades administrativas Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN ICHS Câmpus de Rondonópolis ICBS ICET ICHS Câmpus do Araguaia ICAA ICNHS ICS Câmpus de Sinop IEN Unidades administrativas Câmpus de Várzea Grande
7 2 1 2 4 4 11 2 4 4 4 3 8 2 1 59 3 16 11 30 6 7 6 19 6 1 18 25 5 5 10
22
Tabela 2.1.5 - Contratação de docentes
temporários e substitutos por unidade -
(2014)
Câmpus de Cuiabá
Unidade Substituto Temporário Total
FACC 5 0 5 FAET 1 0 1 FAMEVZ 1 0 1 FCM 1 3 4 FD 3 0 3 FENF 3 0 3 IC 1 0 1 ICET 4 0 4 ICHS 8 0 8 IE 2 0 2 IL 9 0 9 ISC 3 0 3 Total 41 3 44
Câmpus de Rondonópolis
Unidade Substituto Temporário Total
ICAT 2 0 2
ICEN 7 0 7
ICHS 11 0 11
Total 20 0 20
Câmpus do Araguaia
Unidade Substituto Temporário Total
ICBS 3 0 3
ICET 3 0 3
ICHS 1 0 1
Total 7 0 7
Câmpus de Sinop
Unidade Substituto Temporário Total
ICAA 8 0 8
ICNHS 4 0 4
ICS 5 0 5
Total 17 0 17
Total Geral 85 3 88
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014
Gráfico 2.1.3 – Contratação de docentes
temporários e substitutos por unidade -
(2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014 0 10 20 30 40 50 FACC FAET FAMEVZ FCM FD FENF IC ICET ICHS IE IL ISC Câmpus de Cuiabá ICAT ICEN ICHS Câmpus de Rondonópolis ICBS ICET ICHS Câmpus do Araguaia ICAA ICNHS ICS Câmpus de Sinop 5 1 1 4 3 3 1 4 8 2 9 3 44 2 7 11 20 3 3 1 7 8 4 5 17
23
Tabela 2.1.6 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2014)
Mês
Progressão por
desempenho
Progressão por
titulação
Incentivo
funcional
Janeiro 21 0 4 Fevereiro 55 2 19 Março 8 10 11 Abril 10 2 0 Maio 60 7 12 Junho 27 5 7 Julho 44 12 19 Agosto 20 0 6 Setembro 72 19 52 Outubro 61 1 16 Novembro 78 4 26 Dezembro 43 11 22 Total 499 73 194Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2015.
Gráfico 2.1.4 – Número de progressões de docentes por mês e tipo de concessão - (2014)
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2015.
0 10 20 30 40 50 60 70 80 21 55 8 10 60 27 44 20 72 61 78 43 0 2 10 2 7 5 12 0 19 1 4 11 4 19 11 0 12 7 19 6 52 16 26 22
24
Tabela 2.1.7 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de concessão
- (2014)
Mês
Incentivo à
Qualificação
Progressão por
Capacitação
Progressão por
Mérito
Janeiro 10 12 38 Fevereiro 16 17 23 Março 16 17 27 Abril 9 14 23 Maio 15 14 176 Junho 16 7 9 Julho 5 12 55 Agosto 9 9 37 Setembro 13 12 19 Outubro 17 8 65 Novembro 43 12 63 Dezembro 51 20 50 Total 220 154 585Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2015.
Gráfico 2.1.5 – Número de progressões de técnico-administrativos por mês e tipo de
concessão - (2014)
Fonte: Gerência de Capacitação e Avaliação de Desempenho - GCAD, 2015.
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 10 16 16 9 15 16 5 9 13 17 43 51 12 17 17 14 14 7 12 9 12 8 12 20 38 23 27 23 176 9 55 37 19 65 63 50
25
Tabela 2.1.8 - Edital de concurso público para técnico-administrativos - (2014)
Edital
Cargo/Nível de Classificação
Câmpus
Nº de Vagas
Ampla
Conc.
PNE
Classe E
Edital n.
06/2014
Administrador Araguaia 1 0 Cuiabá 3 0 Rondonópolis 1 0 Sinop 1 0 Várzea Grande 2 0 Secretário Executivo Araguaia 1 0 Sinop 1 0 Contador Cuiabá 1 0Engenheiro Ambiental e Sanitarista Cuiabá 1 0
Médico Veterinário Cuiabá 1 0
Músico/Coralista Cuiabá 1 0
Revisor de texto Cuiabá 1 0
Técnico em Assuntos Educacionais Cuiabá 2 0
Engenheiro da Computação Várzea Grande 1 0
Classe D
Assistente em Administração Araguaia 1 0 Cuiabá 4 1 Rondonópolis 2 0 Várzea Grande 5 1 Técnico em Secretariado Araguaia 3 1 Rondonópolis 2 0 Sinop 3 0 Várzea Grande 2 1 Técnico Laboratório/Edificações Araguaia 1 0 Cuiabá 3 0 Várzea Grande 2 0 Técnico em Farmácia Rondonópolis 1 0 Sinop 1 0Técnico Laboratório/Análises Clínicas
Rondonópolis 3 0
Sinop 1 0
Técnico de Tecnologia da Informação Sinop 1 0
Técnico em Eletroeletrônica Várzea Grande 1 0
Técnico em Estrada Várzea Grande 1 0
Técnico em Mineração Várzea Grande 1 0
Classe C
Auxiliar em Administração Cuiabá 2 0
Total
58
4
26
Tabela 2.1.9 Nomeação de técnico-administrativos por unidade e cargo – (2014)
Lotação
Cargos Quant. Nomeação
Câmpus de Cuiabá
Administrador 5 Arquivista 1 Assistente de Laboratório 2 Assistente em Administração 29 Auxiliar em Administração 8 Bibliotecário Documentalista 2 Contador 3 Engenheiro-Área 4 Farmacêutico-Habilitação 1 Médico-Veterinário 1 Músico 1 Pedagogo-Área 1 Produtor Cultural 1 Programador Visual 1 Psicólogo-Área 1 Revisor de Textos 1 Secretário Executivo 4Técnico de Tecnologia da Informação 1
Técnico em Segurança do Trabalho 1
Técnico em Telecomunicação 3
Técnico de Laboratório-Área 4
Técnico em Assuntos Educacionais 2
Técnico em Secretariado 10
Tecnólogo-Formação 2
Tradutor Intérprete de Linguagem Sinais 3
Total 92
Hospital Júlio Müller
Bibliotecário Documentalista 1 Total 1
Câmpus de Rondonópolis
Administrador 1 Assistente em Administração 7 Biomédico 1 Engenheiro-Área 1 Farmacêutico Bioquímico 2 Farmacêutico-Habilitação 2 Jornalista 1 Técnico de Laboratório-Área 3Técnico de Assuntos Educacionais 1
Técnico em Enfermagem 1
Técnico em Farmácia 1
Técnico em Secretariado 2
27
Câmpus do Araguaia
Administrador 1 Assistente em Administração 2 Engenheiro-Área 1 Técnico de Laboratório-Área 1 Técnico em Secretariado 3 Total 8Câmpus de Sinop
Administrador 1 Assistente em Administração 3 Farmacêutico Bioquímico 2 Farmacêutico-Habilitação 4Técnico de Tecnologia da Informação 3
Técnico de Laboratório Área 2
Técnico em Farmácia 1
Técnico em Secretariado 1
Total 17
Câmpus de Várzea Grande
Administrador 2 Assistente em Administração 5 Engenheiro-Área 3 Secretário Executivo 2 Técnico em Eletrônica 1 Técnico de Laboratório-Área 2 Técnico em Secretariado 6 Tecnólogo-Formação 1
Tradutor Intérprete de Linguagem Sinais 1
Total 23
Total Geral 164
28
Tabela 2.1.10 - Ações de atenção à saúde do servidor - (2014)
Natureza do Atendimento
Quantidade de
Pessoas Atendidas
Atendimento em enfermagem 3.902
Verificação de pressão arterial 3.657
Verificação de glicemia capilar 245
Campanhas de Vacinação e Atividades de Orientação 29
Vacinação 0
Prevenção do Câncer do Colo do Útero 29
Ações Preventivas 3
Palestras 3
Atendimentos Realizados pela Perícia Médica 877
Licença Saúde 625
Licença Maternidade 41
Licença para Acompanhar Pessoa Enferma na Família 162
Isenção de Imposto de Renda 13
Avaliação da Capacidade Laborativa 26
Acidentes de Trabalho 8
Licença Adotante 0
Readaptação Funcional 2
Atendimentos Realizados pela Engenharia e Segurança do Trabalhador 568
Averbação por Tempo de Serviço 302
Adicional de Insalubridade 134
Adicional de Periculosidade 34
Visitas Técnicas 98
Número de Pessoas Atendidas na Assistência Psicossocial 139
Triagem 58 Orientação Psicossocial 45 Saúde Mental 2 Trabalho 7 Educação 0 Roda de Conversas 4 Visitas Técnicas 23
29
30
Tabela 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2014)
Situação
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop
Várzea
Grande
Total
Ativo Permanente 1.076 2 263 175 202 18 1.736 Substituto 76 0 38 11 21 0 146 Temporário 3 0 0 0 0 0 3 Cedidos 22 0 1 0 0 0 23 Total Geral 1.177 2 302 186 223 18 1.908Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Gráfico 2.2.1 - Docentes ativos por situação funcional nos câmpus e no HUJM - (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Tabela 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2012 a 2014)
Ano Graduado Especialista Mestre Doutor Total
2012 33 90 522 863 1.508
2013 28 88 582 972 1.670
2014 32 88 561 1.055 1.736
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
0 200 400 600 800 1000 1200
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea Grande
1076 2 263 175 202 18 76 0 38 11 21 0 3 22 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
31
Gráfico 2.2.2 - Evolução de docentes ativos permanentes por titulação – (2012 a 2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
Tabela 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2012 a 2014)
Ano
Auxiliar
Assistente Adjunto
Associado Titular
Total
2012 71 503 708 217 9 1.508
2013 121 517 789 236 7 1.670
2014 300 377 752 286 21 1.736
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
Gráfico 2.2.3 - Evolução de docentes ativos permanentes por classe – (2012 a 2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
0 200 400 600 800 1.000 1.200 2012 2013 2014 33 90 28 88 32 88 522 582 561 863 972 1.055
Graduado Especialista Mestre Doutor
0 100 200 300 400 500 600 700 800 2012 2013 2014 71 121 300 503 517 377 708 789 752 217 236 286 9 7 21
32
Tabela 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e HUJM
– (2012 a 2014)
Ano Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea
Grande Total
2012 1.002 19 201 134 152 0 1.508
2013 1.065 6 242 167 183 7 1.670
2014 1.076 2 263 175 202 18 1.736
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
Gráfico 2.2.4 - Evolução da distribuição de docentes ativos permanentes por câmpus e
HUJM – (2012 a 2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape referente aos anos 2012, 2013 e 2014.
Tabela 2.2.5 - Distribuição de docentes ativos permanentes por unidade e titulação - (2014)
Câmpus de Cuiabá
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor
Total
FACC 0 4 32 10 46 FAET 6 4 31 52 93 FAMEVZ 0 0 2 81 83 FCM 14 29 33 54 130 FD 1 3 15 11 30 FEF 0 2 7 6 15 FE 0 0 13 16 29 FANUT 1 0 12 28 41 FAEN 0 1 16 19 36 FENF 0 0 8 16 24 IB 0 0 9 37 46 ICET 1 3 31 71 106 ICHS 0 0 23 74 97 0 200 400 600 800 1000 1200 2012 2013 2014 1002 1065 1076 19 6 2 201 242 263 134 152 167 183 175 202 0 7 18
33 IE 0 0 19 49 68 IL 0 7 32 41 80 ISC 0 0 10 22 32 IC 0 0 13 13 26 IF 0 0 3 37 40 HOVET 0 0 0 1 1 HUJM 0 0 0 2 2 Unidades Administrativas 1 1 14 37 53 Total 24 54 323 677 1.078
Câmpus de Rondonópolis
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor
Total
ICHS 1 5 58 52 116
ICAT 3 1 11 39 54
ICEN 1 11 39 38 89
Unidades Administrativas 0 0 0 4 4
Total 5 17 108 133 263
Câmpus do Araguaia
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor
Total
ICET 3 1 24 40 68
ICBS 0 3 17 35 55
ICHS 0 1 26 20 47
Unidades Administrativas 0 0 2 3 5
Total 3 5 69 98 175
Câmpus de Sinop
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor
Total
ICNHS 0 1 18 29 48
ICS 0 11 20 50 81
ICAA 0 0 12 56 68
Unidades Administrativas 0 0 1 4 5
Total 0 12 51 139 202
Câmpus de Várzea Grande
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor
Total
IEN 0 0 5 6 11
Unidades Administrativas 0 0 5 2 7
Total 0 0 10 8 18
Total Geral 32 88 561 1.055 1.736
34
Tabela 2.2.6 - Distribuição de docentes substitutos e temporários por instituto e faculdade -
(2014)
Câmpus Cuiabá
Substituto Temporário Total
FACC - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis 7 0 7
FAEN - Faculdade de Enfermagem 3 0 3
FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia 5 0 5 FAMEVZ- Faculdade de Agronomia e Medicina Veterinária
e Zootecnia
4 0 4
FANUT - Faculdade de Nutrição 1 0 1
FCM - Faculdade de Ciências Médicas 2 3 5
FD - Faculdade de Direito 4 0 4
FENF - Faculdade de Engenharia Florestal 3 0 3
IB - Instituto de Biociências 1 0 1
IC - Instituto de Computação 1 0 1
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 12 0 12
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 11 0 11
IE - Instituto de Educação 4 0 4
IL - Instituto de Linguagem 14 0 14
ISC - Instituto de Saúde Coletiva 4 0 4
Total 76 3 79
Câmpus Rondonópolis
Substituto Temporário Total
ICAT - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas 5 0 5
ICEN - Instituto de Ciências Exatas e Naturais 16 0 16
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 17 0 17
Total 38 0 38
Câmpus do Araguaia
Substituto Temporário Total
ICBS - Instituto de Ciências Biológicas e Saúde 4 0 4
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 4 0 4
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 3 0 3
Total 11 0 11
Câmpus de Sinop
Substituto Temporário Total
ICAA Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais 10 0 10
ICNHS - Instituto de Ciências Naturais, Humanas e Sociais 6 0 6
ICS - Instituto de Ciências da Saúde 5 0 5
Total 21 0 21
Total Geral 146 3 149
35
Tabela 2.2.7 - Distribuição de docentes ativos permanente por unidade e por classe – (2014)
Câmpus de Cuiabá
Auxiliar Assistente
Adjunto Associado Titular Total
FACC 2 28 12 4 0 46 FAEN 8 8 12 8 0 36 FAET 14 21 34 22 2 93 FAMEVZ 4 2 42 33 2 83 FANUT 6 8 17 10 0 41 FCM 33 27 53 13 4 130 FD 6 6 15 3 0 30 FE 7 5 11 3 3 29 FEF 1 3 9 2 0 15 FENF 4 4 10 6 0 24 IB 1 3 27 12 3 46 IC 2 10 12 2 0 26 ICET 15 18 47 25 1 106 ICHS 6 18 49 24 0 97 IE 8 13 30 17 0 68 IF 6 1 24 5 4 40 IL 17 21 30 12 0 80 ISC 7 6 14 4 1 32 HUJM 0 0 2 0 0 2 HOVET 0 0 1 0 0 1 Unidades Administrativas 2 9 23 18 1 53 Total 149 211 474 223 21 1.078
Câmpus de
Rondonópolis
Auxiliar Assistente
Adjunto Associado Titular
Total
ICHS 22 41 37 16 0 116
ICAT 13 7 27 7 0 54
ICEN 20 30 32 7 0 89
Unidades Administrativas 0 0 2 2 0 4
Total 55 78 98 32 0 263
Câmpus do Araguaia
Auxiliar Assistente
Adjunto Associado Titular
Total
ICET 14 16 31 7 0 68
ICBS 9 15 21 10 0 55
ICHS 14 16 16 1 0 47
Unidades Administrativas 0 1 3 1 0 5
Total 37 48 71 19 0 175
Câmpus de Sinop
Auxiliar Assistente
Adjunto Associado Titular
Total
ICNHS 7 14 23 4 0 48 ICS 32 14 34 1 0 81 ICAA 10 10 45 3 0 68 Unidades Administrativas 0 1 3 1 0 5 Total 49 39 105 9 0 202
Câmpus de Várzea
36
IEN 5 1 3 2 0 11
Unidades Administrativas 5 0 1 1 0 7
Total 10 1 4 3 0 18
Total Geral 300 377 752 286 21 1.736
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Tabela 2.2.8 - Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação - (2014)
Titulação
Tempo de
Serviço
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor/ Pós-
Doutor
Total
00 a 05 24 45 351 421 841 06 a 10 0 1 62 258 321 11 a 15 0 0 10 48 58 16 a 20 0 2 34 89 125 21 a 25 3 4 41 97 145 26 a 30 2 15 30 67 114 31 a 35 3 16 17 56 92 36 a 40 0 5 16 19 40 Total Geral 32 88 561 1.055 1.736Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Gráfico 2.2.5 – Docentes ativos permanentes por tempo de serviço e titulação – (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 00 a 05 06 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 24 0 0 0 3 2 3 0 45 1 0 2 4 15 16 5 351 62 10 34 41 30 17 16 421 258 48 89 97 67 56 19
37
Tabela 2.2.9 - Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação - (2014)
Titulação
Faixa Etária
Graduado
Especialista
Mestre
Doutor/ Pós- Doutor Total
21 a 25 5 1 6 0 12 26 a 30 4 9 87 36 136 31 a 35 7 16 128 157 308 36 a 40 3 12 93 219 327 41 a 45 2 4 69 169 244 46 a 50 1 3 42 141 187 51 a 55 4 7 39 137 187 56 a 60 4 15 55 111 185 61 a 65 2 17 28 73 120 66 a 70 0 4 14 12 30 Total Geral 32 88 561 1.055 1.736
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Gráfico 2.2.6 – Docentes ativos permanentes por faixa etária e titulação – (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
0 50 100 150 200 250 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 51 a 55 56 a 60 61 a 65 66 a 70 51 49 7 3 2 1 4 4 2 0 16 12 4 3 7 15 17 4 6 87 128 93 69 42 39 55 28 14 0 36 157 219 169 141 137 111 73 12
38
Tabela 2.2.10 - Distribuição de docentes ativos dos câmpus e do HUJM por situação
funcional e regime de trabalho - (2014)
Câmpus
Ativos Permanentes
Substitutos
Temporários
Cedidos
20h 40h DE 20h 40h 20h 40h 20h 40h DE Cuiabá 14 129 933 1 75 3 0 0 7 15 HUJM 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 Rondonópolis 6 3 254 0 38 0 0 0 0 1 Araguaia 0 1 174 0 11 0 0 0 0 0 Sinop 4 3 195 0 21 0 0 0 0 0 Várzea Grande 0 0 18 0 0 0 0 0 0 0 Subtotal 24 136 1.576 1 145 3 0 0 7 16 Total 1.736 146 3 23Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Gráfico 2.2.7 – Docentes ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por carga horária de
trabalho – (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea
Grande Subtotal 14 0 6 0 4 0 24 129 0 3 1 3 0 136 933 2 254 174 195 18 1.576
39
40
Tabela 2.3.1 – Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade,
titulação e sexo - (2014)
Nível de Escolaridade / Titulação Masculino Feminino Total
Fundamental Completo 127 43 170 Ensino Médio 203 173 376 Graduado 156 193 349 Especialização 233 314 547 Mestrado 51 89 140 Doutorado 8 13 21 Total Geral 778 825 1.603
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015.
Gráfico 2.3.1 Técnico-administrativos ativos permanentes por nível de escolaridade,
titulação e sexo – (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015.
Tabela 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM
(2014)
Situação
Cuiabá
HUJM
Rondonópolis Araguaia
Sinop
Várzea
Grande
Total
Ativo
Permanente
987
375
82
60
76
23 1.603
Cedidos
6
25
0
0
0
0
31
Total Geral
993
400
82
60
76
23 1.634
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800
Masculino Feminino Total
127 43 170 203 173 376 156 193 349 233 314 547 51 8 89 13 14021 778 825 1.603
Fundamental Completo Ensino Médio Graduado
Especialização Mestrado Doutorado
41
Gráfico 2.3.2 Técnico-administrativos ativos permanentes e cedidos dos câmpus e do HUJM
– (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Tabela 2.3.3 Técnico-administrativos ativos permanentes dos câmpus e do HUJM por faixa
etária e sexo - (2014)
Faixa
Etária
Câmpus
Cuiabá
HUJM
Câmpus
Rondonópolis
Câmpus
Araguaia
Câmpus
Sinop
Várzea
Grande
Total
M F M F M F M F M F M F M F 18 a 25 anos 39 28 2 0 3 3 1 2 4 5 2 5 51 43 26 a 30 anos 38 63 2 2 5 19 0 6 5 9 3 6 53 105 31 a 35 anos 32 47 2 14 6 4 11 8 11 19 2 3 64 95 36 a 40 anos 21 36 9 24 3 5 2 5 3 8 1 0 39 78 41 a 45 anos 45 34 13 42 3 7 2 2 4 1 1 0 68 86 46 a 50 anos 55 50 27 54 3 3 2 3 4 1 0 0 91 111 51 a 55 anos 121 61 21 53 1 9 4 5 1 0 0 0 148 128 56 a 60 anos 135 61 13 49 1 2 0 3 0 0 0 0 149 115 61 a 65 anos 63 18 11 25 2 1 0 1 1 0 0 0 77 45 Acima de 65 anos 32 8 2 10 1 1 3 0 0 0 0 0 38 19 Total Geral 581 406 102 273 28 54 25 35 33 43 9 14 778 825Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Cuiabá HUJM Rondonópolis Araguaia Sinop Várzea Grande
987
375
82 60 76
23
6 25 0 0 0 0
42
Gráfico 2.3.3 – Técnico-administrativos por faixa etária e sexo – (2014)
Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas, 2015/ Fita Espelho do Siape, 2014.
Tabela 2.3.4 – Técnico-administrativos ativos permanentes por unidade e classe – (2014)
Câmpus de Cuiabá
Classe
A B C D E Total
FACC - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis 1 0 2 11 8 22 FAET - Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia 4 0 7 23 4 38 FAMEVZ- Faculdade de Agronomia, Medicina Veterinária e
Zootecnia 2 4 5 17 4 32
FCM - Faculdade de Ciências Médicas 0 0 2 17 26 45
FD - Faculdade de Direito 1 0 4 7 0 12
FEF - Faculdade de Educação Física 0 0 1 3 1 5
FANUT - Faculdade de Nutrição 2 1 2 11 1 17
FAEN - Faculdade de Enfermagem 0 1 1 6 0 8
FENF - Faculdade de Engenharia Florestal 0 3 5 6 1 15
FE - Faculdade de Economia 0 0 1 5 2 8
IB - Instituto de Biociências 2 4 3 13 5 27
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 2 4 5 15 4 30 ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 3 2 4 17 8 34
IE - Instituto de Educação 0 0 2 11 2 15
IL - Instituto de Linguagem 1 0 2 18 1 22
ISC - Instituto de Saúde Coletiva 0 0 3 3 2 8
IC - Instituto de Computação 1 0 4 4 1 10
IF - Instituto de Física 2 0 1 6 2 11
HUJM - Hospital Universitário Júlio Müller 21 29 119 120 86 375
HOVET - Hospital Veterinário 0 1 2 1 2 6
Unidades administrativas 22 41 94 236 229 622 Total 64 90 269 550 389 1.362 51 53 64 39 68 91 148 148 77 38 43 105 95 78 86 111 128 115 45 19 0 20 40 60 80 100 120 140 160 18 a 25 anos 26 a 30 anos 31 a 35 anos 36 a 40 anos 41 a 45 anos 46 a 50 anos 51 a 55 anos 56 a 60 anos 61 a 65 anos Acima de 65 anos Masculino Feminino
43
Câmpus de Rondonópolis
Classe
A B C D E Total
ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 1 0 1 5 0 7 ICAT - Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas 0 0 0 9 1 10 ICEN - Instituto de Ciências Exatas e Naturais 0 0 4 10 9 23
Unidades administrativas 4 1 8 16 13 42
Total 5 1 13 40 23 82
Câmpus do Araguaia
Classe
A
B
C
D
E Total
ICET - Instituto de Ciências Exatas e da Terra 0 0 0 8 0 8 ICBS - Instituto de Ciências Biológicas e Saúde 1 0 1 4 1 7 ICHS - Instituto de Ciências Humanas e Sociais 0 0 0 3 2 5
Unidades administrativas 1 0 3 28 8 40
Total 2 0 4 43 11 60
Câmpus de Sinop
Classe
A B C D E Total
ICNHS - Instituto de Ciências Naturais, Humanas e Sociais 0 0 0 7 1 8
ICS - Instituto de Ciências da Saúde 0 0 0 10 14 24
ICAA Instituto de Ciências Agrárias e Ambientais 0 0 0 8 1 9
Unidades administrativas 0 1 0 19 15 35
Total 0 1 0 44 31 76
Câmpus de Várzea Grande
Classe A B C D E Total Instituto de Engenharia 0 0 0 0 3 3 Unidades administrativas 0 0 0 15 5 20 Total 0 0 0 15 8 23 Total Geral 71 92 286 692 462 1.603