PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS COORDENAÇÃO-GERAL COOPERAÇÃO INTERNACIONAL
Projeto BRA/15/006 - Fortalecimento dos mecanismos da Justiça de Transição no Brasil
TERMO DE REFERÊNCIA – EDITAL 004/2016
1. Função no Projeto:
Contratação de consultores para a realização de pesquisas, estudos, análises e perícias nos restos mortais provenientes do Cemitério Dom Bosco (Perus), em São Paulo, SP, com a finalidade de subsidiar a busca, localização e identificação de mortos e desaparecidos políticos.
2. Nosso Número: Projeto BRA/15/006 - Fortalecimento dos mecanismos da
Justiça de Transição no Brasil
3. Histórico
No dia 4 de setembro de 1990 foi aberta a vala clandestina de Perus, localizada no cemitério Dom Bosco, na periferia da cidade de São Paulo. O cemitério foi utilizado como local de despojo de restos mortais de desaparecidos políticos da ditadura. Na vala foram encontradas 1.049 restos mortais. Os primeiros esforços para a identificação de desaparecidos políticos dentre os restos mortais foi o estabelecimento de um convênio entre a Prefeitura de São Paulo e a UNICAMP, que permitiu a identificação de três desaparecidos políticos: Flávio de Carvalho Molina, Frederico Eduardo Mayr e Dênis Casemiro.
Desde então, contudo, poucos avanços foram registrados. Diferentes desaparecidos políticos e vítimas da repressão militar podem estar entre as ossadas, que desde 2002 estão alocadas no Cemitério do Araçá na cidade de São Paulo.
A Lei 9.140/95 criou a Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos, que tem dentre suas atribuições envidar esforços para a localização dos corpos de pessoas desaparecidas. Neste sentido em abril de 2014 a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República e a Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos firmaram um convênio com a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura de São Paulo, com a Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) e a Comissão de Direitos Humanos e Minorias da Câmara dos Deputados a fim de realizar a analise dos restos mortais encontrados na vala clandestina de perus, com vistas à identificação de mortos e desaparecidos políticos.
É dever do Estado brasileiro, para a consolidação da democracia, lidar com o espólio autoritário da ditadura civil-militar. Dentre estes legados a necessária resposta quanto aos desaparecidos políticos é um passo fundamental para que crimes contra a humanidade como este não se repitam.
A vala clandestina de Perus, local de ocultação e despojo de restos mortais de desaparecidos políticos durante a ditadura civil-militar, é um dos maiores legados autoritários da ditadura. As 1.049 restos mortais aguardam análise com vistas à identificação.
análises e perícias nos 1.049 restos mortais provenientes do Cemitério Dom Bosco (Perus), em São Paulo, SP, serão contratados dois consultores, que trabalharão de forma articulada e sob orientação do Grupo de Trabalho criado no
âmbito da SDH/CEMDP com finalidade de proceder à análise de restos mortais oriundos do Cemitério de Perus.
4. Nº do resultado no PRODOC/PNUD:
Produto 1: Metodologia de busca, localização e identificação de restos mortais de vítimas de violações
de direitos humanos aperfeiçoada.
Atividade 1: Estratégias de busca, localização e identificação de restos mortais aperfeiçoadas visando
a identificação de vítimas fatais de graves violações de direitos humanos, incluindo aquelas ocorridas n
o período da ditadura
5. Objetivos da consultoria
Realizar processo de análise, limpeza, catalogação de restos mortais e objetos associados, registro de dados e informações a partir de protocolo previamente estabelecido aos trabalhos as atividades do Grupo de Trabalho criado no âmbito da SDH/CEMDP com a finalidade de proceder a análise de restos mortais oriundos do Cemitério de Perus, São Paulo – SP, com vistas à identificação de mortos e desaparecidos políticos assim reconhecidos pela Lei 9.140/95.
6. Descrição das atividades
A organização das atividades será realizada sob a orientação e supervisão da Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos e envolverá: 1. Realizar processos de limpeza, análise e catalogação dos restos mortais; 2. Auxiliar no preparo de relatórios parciais de andamento dos trabalhos;
3. Auxiliar no preparo de material digital/fotográfico relacionado a cada um dos restos mortais analisados e limpos;
4. Produzir relatórios parciais dos trabalhos desenvolvidos, em todas as suas fases, dimensões e etapas;
5. Auxiliar a Coordenação-Geral do Projeto no desenvolvimento de suas atividades; 6. Participar de reuniões e encontros relacionados ao processo de busca e ao organograma do Grupo de Trabalho Perus
7. Produtos esperados
Consultor 1
Item Produto
Produto 1
Documento técnico contendo a descrição da curadoria - etapa limpeza até 20 dias após a assinatura do contrato.
Produto 2
Documento técnico contendo a descrição da análise da mesa 04 até 110 dias após a assinatura do contrato
Produto 3 Documento técnico contendo a descrição da curadoria - etapa limpeza até 180 dias após a assinatura do contrato
Produto 4
Documento técnico contendo a descrição da análise da mesa 04 até 210 dias após a assinatura do contrato
Consultor 2
Item Produto
Produto 1
Documento técnico contendo a descrição da análise da mesa 04 até 20 dias após a assinatura do contrato.
Produto 2 Documento técnico contendo a descrição da curadoria - etapa limpeza até 110 dias após a assinatura do contrato
Produto 3
Documento técnico contendo a descrição da análise da mesa 04 até 180 dias após a assinatura do contrato
Produto 4
Documento técnico contendo a descrição da curadoria - etapa limpeza até 210 dias após a assinatura do contrato
Consultor 3
Item Produto
Produto 1
Documento técnico parcial contendo a análise dos casos da bancada 5 no período de 20 dias após a assinatura do contrato.
Produto 2
Documento técnico parcial contendo a análise dos casos da bancada 5 no período de 110 dias após a assinatura do contrato
Produto 3 Documento técnico parcial contendo a análise dos casos da bancada 5 no período de até 180 dias após a assinatura do contrato
Produto 4
Documento técnico parcial contendo a análise dos casos da bancada 5 no período de até 210 dias após a assinatura do contrato
Os produtos previstos deverão ser encaminhados à Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos e, após aprovação, deverão ser entregues em sua forma definitiva, para registro e arquivamento, em formato impresso (tamanho A4), encadernado, e em meio digital (CD-ROM).
Para os arquivos digitais deverão ser utilizados aplicativos do MSOffice. Na via digital de cada produto, esses arquivos deverão estar adequadamente organizados, com nomes padronizados que induzam ao seu conteúdo. Cada produto deverá compor-se de um único arquivo em
MSOffice (Word e Excel).
8. Qualificações profissionais Requisitos mínimos:
- Nível superior Ciências Humanas, biológicas ou da saúde
- Experiência, mínima de 1 (um) ano, em bioarqueologia ou bioantropologia ou antropologia física ou antropologia biológica ou arqueologia em contexto forense ou antropologia em contexto forense
Qualificações preferenciais:
- Desejável experiência em processos de busca de desaparecidos ou casos
relacionados a graves violações de direitos humanos
9. Insumos
Diárias e Passagens - em caso de necessidade de passagens, as despesas serão custeadas pelo Projeto.
10. Nome do Supervisor
Cristina Schein
11. Cargo do Supervisor
Coordenadora Geral Substituta da Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos
12. Localidade do Trabalho
São Paulo-SP, podendo ser desenvolvido em outras partes do Território Nacional.
13. Quantidade de vagas
03 (três) vagas
14. Data de início
Mediante assinatura do contrato
15. Data de término
240 dias após a assinatura do contrato
16. Produtos
Descrição o
Data Prevista
Produto 1 20 dias após assinatura do contrato Produto 2 110 dias após assinatura do contrato Produto 3 180 dias após assinatura do contrato Produto 4 210 dias após assinatura do contrato
Anexo I
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:
PERFIL:
Júnior
• De 1 (um) ano a 2 (dois) anos e 11 (onze) meses de experiência de trabalho relevante; Ou
• Especialistas com experiência limitada que realizarão produtos de menor complexidade.
BASE DE CÁLCULO:
Será considerada a fórmula abaixo para obter a pontuação final dos candidatos concorrentes: Fase I (análise curricular): Multiplicar a pontuação obtida pelo candidato por 70 e dividir o
resultado pela pontuação máxima da fase
Fase II (entrevista): Multiplicar a pontuação obtida pelo candidato por 30 e dividir o resultado por 70 (pontuação máxima da fase)
Somar resultados de cada fase para obter o Total Geral de Pontos
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO (Fase I):
Objetivo da Contratação: Contratação de consultores para a realização de pesquisas, estudos, análises e perícias nos restos mortais provenientes do Cemitério Dom Bosco (Perus), em São Paulo, SP, com a finalidade de subsidiar a busca, localização e identificação de mortos e desaparecidos políticos.
Pontuação Máxima: 30 pontos
1. Formação Acadêmica Critérios PONTOS TOTAL
Nível Superior em Ciências Humanas ou Ciências Biológicas ou Ciências da Saúde, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC (obrigatório)
Não Possui Graduação 0
Possui Graduação 10
Subtotal: 0,00
2. Experiência Profissional Critérios PONTOS TOTAL
Experiência em bioarqueologia ou bioantropologia ou antropologia forense(obrigatório).
Sem qualificação (abaixo de 1 ano) 0
Qualificação fraca (entre 1 a 3 anos) 2,5 Qualificação razoável (entre 3 a 5 anos) 5 Boa qualificação (entre 6 a 10 anos) 7,5 Ótima qualificação (acima de 10 anos) 10
Desejável experiência em processos de busca de
desaparecidos ou casos relacionados a graves violações de Direitos Humanos
Sem qualificação (abaixo de 1 ano) 0 Qualificação fraca (entre 1 a 3 anos) 2,5 Qualificação razoável (entre 3 a 5 anos) 5
Boa qualificação (entre 6 a 10 anos) 7,5 Ótima qualificação (acima de 10 anos) 10
Subtotal: 0,00
3. Conhecimentos/Habilidades Específicas Critérios PONTOS TOTAL
Subtotal: 0,00
Pontuação Total: 0,00
Motivos para desclassificação: 1) Não identificou número do edital no envelope e/ou perfil
em que se candidata;
4) Vinculo com serviço público ou com contrato de consultoria vigente com organismo internacional; 2) Não cumprimento dos itens obrigatórios; 5) Pontuação menor a:
3) Falta de informação das atividades desempenhadas; 6) Data da envio do currículo posterior a
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO (Fase II):
(Pontuação Máxima: 70 pontos)
ENTREVISTA CONCEITOS PONTOS TOTAL
a) Adequação ao Perfil Requerido
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5 Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
b) Características Pessoais:
- Comunicação verbal (desenvolvimento e
estruturação de pensamento lógico) e não verbal
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
- Coerência e domínio na descrição dos trabalhos propostos
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
- Planejamento (tem visão sistêmica)
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5
Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
- Inovação/Independência (tem facilidade de encontrar soluções, tem iniciativa)
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
- Relação
Interpessoal/Equilíbrio Emocional (comportamento pessoal: aceita crítica, respeita as pessoas)
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
Potencial de Liderança
Sem demonstrar competências, habilidades e disponibilidade: 0
Demonstrar poucas competências, habilidades e disponibilidade 2,5
Demonstrar razoáveis competências, habilidades e disponibilidade 5 Demonstrar muitas competências, habilidades e disponibilidade 7,5 Demonstrar excelentes competências, habilidades e disponibilidade 10
PROJETO – BRA/15/006
SELECIONA CURRÍCULOS COM OS SEGUINTES PERFIS PROFISSIONAIS Edital 004/2016
Modalidade Produto – Área de Direitos Humanos – 03 vagas
Graduação em Ciências Humanas ou Ciências Biológicas ou Ciências da Saúde. Experiência, mínima de 1 ano, em bioarquitetura ou bioantropologia ou antropologia forense. Desejável experiência em processo de busca de desaparecidos ou casos relacionados a graves violações de direitos humanos. Para detalhamento das atividades a serem desenvolvidas, acessar:
http://www.sdh.gov.br/sobre/acesso-a-informacao/licitacoes-e-contratos/termos-de-cooperacao/editais
Período (previsão): 8 meses.
Os honorários serão calculados de acordo com a experiência e qualificação do profissional. Os currículos deverão ser enviados, a partir da publicação deste anúncio até o dia
27/11/2016, para o seguinte endereço eletrônico: cooperacaointernacional@sdh.gov.br
O currículo deverá ser enviado em formato PDF. O arquivo do currículo deverá ser nomeado com o primeiro e o último nome do candidato (nomesobrenome.extensãodoarquivo). No campo assunto, deverá ser colocado “Projeto BRA/15/006 – Edital (número do edital)/2016”. E-mails que não atenderem a tais requisitos serão desconsiderados.
A SDH não custeará despesas de candidatos para realização de entrevistas. Candidatos de outros estados, quando classificados, poderão ser entrevistados pelo telefone, se assim desejarem.