EDITAL DE ABERTURA 16/2012 PARA INSCRIÇÕES E SELEÇÃO CURSO DE EXTENSÃO EM GOVERNANÇA, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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ecretaria da dministração e dos ecursos umanos EDITAL DE ABERTURA 16/2012

PARA INSCRIÇÕES E SELEÇÃO

CURSO DE EXTENSÃO EM GOVERNANÇA, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1. DA REALIZAÇÃO

A Rede Escola de Governo (REG), através da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), em parceria com a SGG/Governança em TI, por meio da

UNISINOS, de acordo com o Contrato de Número 349/2012 de 23/08/2012, vem a

público divulgar a abertura do processo de inscrição para o curso de extensão em Governança, Tecnologia da Informação e Comunicação na Administração Pública, ação educativa que faz parte do Programa de Formação Continuada Gestão de Políticas Públicas para Comunicação, Participação e Inclusão Cidadã.

2. DA ORGANIZAÇÃO PEDAGÓGICA 2.1 JUSTIFICATIVA

A governança e a gestão de Tecnologias da Informação e Comunicação caracterizam,

nas organizações públicas ou privadas, requisitos para a eficácia organizacional, bem

como para maior eficiência na execução dos serviços prestados aos diferentes públicos. A aquisição, uso e manutenção de infraestrutura que envolve hardware, software e

peopleware, bem como as diversas atividades cotidianas relativas ao armazenamento,

processamento e comunicação da informação, representam desafios para a gestão

contemporânea com vistas à organização de recursose processos.

No âmbito da administração pública, a eficácia organizacional se traduz na perpetuação das suas atividades por meio de melhorias no ambiente interno e agilização de processos. A vantagem competitiva advinda dos benefícios da adequada gestão e governança das Tecnologias da Informação e Comunicação, em alinhamento às políticas públicas, é traduzida, por outro lado, em maior transparência das ações governamentais e qualidade na prestação de serviços ao cidadão.

Dessa forma, o curso de extensão em Governança, Tecnologia da Informação e Comunicação na Administração Pública, dirigido aos gestores de TI do Estado, busca fomentar a atuação eficaz do poder público em suas diferentes áreas de atuação por meio da qualificação dos seus gestores e promoção de competências relativas à governança e gestão das TICs.

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ecretaria da dministração e dos ecursos umanos 2.2 DOS OBJETIVOS

2.2.1 Objetivo Geral

Promover as competências necessárias para a governança e gestão de Tecnologias da Informação e Comunicação visando atender às demandas da Administração Pública e seus usuários, aos desafios e especificidades deste setor, em alinhamento às políticas públicas desenvolvidas.

2.2.2 Objetivos Específicos

a) Apresentar os principais modelos e processos envolvidos nas atividades de Governança das Tecnologias da Informação e Comunicação e sua aplicabilidade na Administração Pública.

b) Promover o conhecimento para a gestão destas atividades com vistas ao cumprimento de requisitos de qualidade, desempenho, segurança e controle pelos gestores das Administrações Públicas brasileiras.

c) Garantir a condução estratégica das Tecnologias da Informação e Comunicação no âmbito da gestão pública enquanto instrumento de transparência e controle das ações governamentais.

2.3 EMENTA, CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO I: Governança, Planejamento Estratégico e Processos em TI. Princípios

Norteadores das Políticas TIC do Estado; Plano Diretor de TIC (PDTIC); Governança e processos organizacionais. Conteúdos: (1) Conceitos de Governança, governança funcional, governança de TI; (2). Conceitos de planejamento estratégico, tático e operacional; (3) Conceitos de processos organizacionais; (4) Alinhamento e coerência entre governança, arquitetura, infraestrutura, planos e processos de TI.

MÓDULO II: TI como instrumento de Transparência e Controle pela sociedade. TIC

como instrumento de Transparência e Controle pela sociedade; Lei de Acesso a Informação; Portal do Software Público Brasileiro. Conteúdos: (1) Princípios da teoria da democracia e do pluralismo; (2) O tema da accountability vertical e horizontal; (3) Inteligência coletiva e cultura da convergência; (4) A noção de justiça redistributiva e o debate sobre sua abordagem nominalista; (5) O tema do governo eletrônico; (6) A discussão sobre a web 2.0, com ênfase nas possibilidades de participação; (7) O conceito de software público brasileiro.

MÓDULO III: Governo Eletrônico: Acessibilidade/Interoperabilidade. Padrões de

Governo Eletrônico: Acessibilidade/Interoperabilidade/e-PING/e-MAG/e-PWG;

Interoperabilidade e integração; dimensões da interoperabilidade; elementos da interoperabilidade; governança e gestão da interoperabilidade. Conteúdos: (1) Modelo de Acessibilidade de Governo Eletrônico; (2) Dimensões da Interoperabilidade; (3) Elementos da Interoperabilidade; (4) Governança e Gestão de Interoperabilidade.

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ecretaria da dministração e dos ecursos umanos

MÓDULO IV: Gerenciamento de Projetos, Processos e Serviços. Gerenciamento de

Projetos em TI (PMBOK/PRINCE); Gerenciamento de Processos e Serviços (ITIL/COBIT/BPM). Conteúdo: (1) Estrutura e componentes do PMBoK; (2) Processos de gerência de projetos do PMBOK; (3) Áreas de Conhecimento do PMBOK; (4) Princípios do COBIT 5; (5) Objetivos de negócio e de TI e respectivas métricas; (6) Modelo de referência dos processos do COBIT 5; (7) Domínios e processos do COBIT 5; (8) Introdução ao ITIL; (9) Introdução ao BPM.

2.4 DO CRONOGRAMA DAS AULAS Data de início: 10 de setembro/2012 Data de término: 14 de dezembro/2012

Carga horária total por turma: 100 horas/aula (4 Módulos) para 5 turmas,

conforme distribuição a seguir:

Turma 1 Turma 2 Turma 3 Turma 4 Turma5

88h 88h 88h 88h 88h

+12h EAD* +12h EAD* +12h EAD* +12h EAD* +12h EAD*

=100horas aula =100horas aula =100horas aula =100horas aula =100horas aula *Obs.: as aulas em EAD estão previstas para o Módulo II (Semana 5), Módulo III (Semana 8) e Módulo IV (Semana 10)

Módulo I - Governança, Planejamento Estratégico e Processos em TI: de 10/09 a 28/09/2012

Semana 1 – 10/9 a 14/9 Turnos/dias

Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira

Manhã

8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3 Turma 2 Turma 3 Turma 1

Tarde

14h – 18h Turma 2 Turma 4 Turma 5 Turma 4 Turma 5

Manhã

8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3

Feriado

Tarde

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ecretaria da dministração e dos ecursos umanos Semana 3 – 24/9 a 28/9

Turnos/dias

Manhã

Tarde

Módulo II - Governo Eletrônico: Acessibilidade/Interoperabilidade: de 01/10 a 19/10/2012.

Manhã

Tarde

Semana 5 – 08/10 a 12/10 Turnos/dias Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira* Quinta-feira* Sexta-feira* Manhã 8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3 Turma 2 EAD Turma 3 EAD Turma 1 (EAD) Feriado Turma 5 (EAD) Tarde

14h – 18h Turma 2 Turma 4 Turma 5

Turma 4 EAD

*Semana 5: período de atividades em EAD para as Turmas 1, 2, 3, 4 e 5. Total de horas em EAD: 20h, com 4h em EAD para cada turma.

Manhã 8h30 – 12h30

Feriado

Turma 2 Turma 3 Turma 1

Tarde

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Módulo III - TI como instrumento de Transparência e Controle pela sociedade: de 22/10 a 09/11/2012.

Manhã

Tarde

Semana 8 – 29/10 a 02/11 Turnos/dias Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira* Quinta-feira* Sexta-feira* Manhã 8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3 Turma 2 EAD Turma 3 EAD Turma 1 (EAD) Feriado Turma 5 (EAD) Tarde

Turma 4 EAD

Manhã

8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3

Tarde

Módulo IV - Gerenciamento de Projetos, Processos e Serviços: de 12/11 a 14/12/2012.

Manhã 8h30 – 12h30 Turma 1 Turma 3 Turma 2 EAD Turma 3 (EAD) Turma 1 EAD

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Tarde

Feriado Turma 4

(EAD)

Turma 5 EAD

Manhã

Tarde

Manhã

Tarde

Manhã

Tarde

Manhã

Tarde

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ecretaria da dministração e dos ecursos umanos 2.5 DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS

a) Nome do Programa: Programa de Formação Continuada em Gestão de

Políticas Públicas para Comunicação, Participação e Inclusão Cidadã.

b) IES responsável: UNISINOS

c) Ação Educativa ofertada: Extensão em Governança, Tecnologia da

Informação e Comunicação na Administração Pública.

d) Carga horária: 100 horas

e) Dias das aulas: Conforme cronograma de aula, item 2.4 deste Edital.

f) Horário das aulas: Conforme cronograma de aula, item 2.4 deste Edital.

g) Início das aulas: Conforme cronograma de aula, item 2.4 deste Edital.

h) Término das aulas: Conforme cronograma de aula, item 2.4 deste Edital.

i) Local das aulas: FDRH, Avenida Praia de Belas, 1595. Porto Alegre.

j) Frequência mínima obrigatória para emissão de certificados: no mínimo

75% de presença.

2.6 DAS VAGAS

Estão disponíveis quarenta (40) vagas em cada uma das cinco turmas, totalizando, portanto, duzentas (200) vagas.

2.7 DO PÚBLICO ALVO

SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS que compõem o Fórum de Gestores de TI do Governo do Estado do Rio Grande do Sul.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1 PERÍODO DE INSCRIÇÃO

Os interessados deverão realizar sua inscrição de acordo com as fichas disponíveis no

site da FDRH (www.fdrh.rs.gov.br), para servidor público, entre os dias 28/08 e

30/08 de 2012 e entregar na SGG.

3.1.2 Documentos para a Inscrição:

• Cópia da Identidade

• Cópia do CPF

• Servidor Público Estadual, Ficha de Inscrição devidamente preenchida, com

autorização da chefia direta ou superior, e abonada pela SGG/Governança em TI, com os respectivos carimbo.

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A SGG/Governança em TI deverá entregar na FDRH/ Escola de Governo, na Sala 1101, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h, até o dia 30 de agosto de 2012.

3.3 DIVULGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

A divulgação das inscrições deferidas e indeferidas será realizada na página da FDRH (www.fdrh.rs.gov.br), a partir das 17h, na data estipulada no cronograma de execução deste Edital.

3.4 DIVULGAÇÃO DOS SELECIONADOS

O resultado final será divulgado na página da FDRH (www.fdrh.rs.gov.br), a partir das

17h, na data estipulada no cronograma de execução deste Edital.

4. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

PROCEDIMENTO DATA

Publicação do Edital 28/08/2102

Período de Inscrições 28/08 a 30/08/2012

Divulgação da Lista de Inscrições Deferidas e Indeferidas

31/08/2012

Divulgação dos Selecionados 05/09/2012

Início do Curso 10/09/2012

5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

5.1 A inscrição no processo seletivo implica a aceitação plena, pelo candidato, das

normas do presente Edital, bem como da programação do curso e dos critérios de avaliação e frequência estipulados pela Instituição de Ensino.

5.2 Os possíveis recursos interpostos por servidores, contestando decisões inerentes

à classificação, deverão ser protocolados e encaminhados à Comissão de Seleção.

5.3 O curso de extensão a que se refere o presente Edital caracteriza-se por ser

acadêmico, presencial e EAD e de frequência mínima obrigatória.

5.4 Em caso de desistência,interrupção ou cancelamento o aluno deverá formalizar a

situação por escrito e encaminhar à Comissão de Seleção que analisará conforme o Art. 42 do Decreto 49.137 de 23 de maio de 2012.

5.5 Quaisquer despesas extras relacionadas ao curso, tais como material didático,

deslocamento e outras, correrão às expensas do servidor.

5.6 Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão da Rede Escola de

Governo da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH).