Detalhe de Oferta de Emprego
Caracterização da Oferta
Código da Oferta: OE202206/0541
Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum Estado: Ativa
Nível Orgânico: Ministério da Saúde
Orgão / Serviço: Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa Vínculo: CTFP por tempo indeterminado Regime: Carreiras Especiais
Carreira: Enfermagem
Categoria: Enfermeiro especialista Grau de Complexidade: 0
Remuneração: 1.424,38 €, ou detida na origem, se superior Suplemento Mensal: 0.00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Para além do conteúdo funcional da categoria de enfermeiro, o enfermeiro especialista em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica desenvolve competências próprias inerentes à sua área de especialização, competindo-lhe ainda e em especial executar as funções elencadas no artigo 10.º-A do Decreto- Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio.
Requisitos de Admissão
Relação Júridica: CTFP por tempo indeterminado
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica:
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos de Nacionalidade: Sim
Habilitação Literária: Habilitação Ignorada
Locais de Trabalho
Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Centro Hospitalar
Psiquiátrico de Lisboa
3 Avenida do Brasil, n.º 53
Lisboa 1749002 LISBOA Lisboa
Lisboa
Total Postos de Trabalho: 3
Formação Profissional Nº de Vagas/ Alterações
Formalização das Candidaturas
Outros Requisitos:Requisitos especiais: (i) Possuir o título de enfermeiro especialista na área de enfermagem de saúde mental e psiquiátrica atribuído pela Ordem dos Enfermeiros; (ii) Possuir pelo menos quatro anos de exercício profissional; (iii) Possuir a cédula profissional definitiva e declaração válida, atribuída pela Ordem dos Enfermeiros.
Envio de Candidaturas para:[email protected] Contacto: 217917000 - Recursos Humanos Data Publicitação:2022-06-15
Data Limite: 2022-06-30 Texto Publicado
Jornal Oficial e Orgão de Comunicação Social: Aviso (extrato) n.º 12041/2022, publicado no DR, 2.ª Série. n.º 115, de 15 de junho.
Texto Publicado em Jornal Oficial: 1 — Faz-se público que, em cumprimento do disposto no Despacho n.º 11398- C/2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, 2.º suplemento, de 18 de novembro de 2021, e no Despacho n.º 4046/2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 69 de 7 de abril (alterado pela Declaração de Retificação n.º 341/2022, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 79 de 22 de abril), por deliberação do Conselho Diretivo do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, datada de 4 de maio de 2022, foi autorizada a abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de 3 (três) postos de trabalho da categoria de enfermeiro especialista, em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica, da carreira especial de enfermagem, previstos e não ocupados no mapa de pessoal deste estabelecimento hospitalar, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 2 — Legislação aplicável: Ao presente procedimento concursal comum é aplicável o Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro, a Portaria n.º 153/2020, de 23 de junho, o Regulamento n.º 515/2018, de 7 de agosto, a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, e as disposições constantes do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro, todos na sua redação atual. 3 — Conteúdo funcional dos postos de trabalho a ocupar e perfil de competências:
3.1 — Conteúdo funcional dos postos de trabalho a ocupar: Para além do conteúdo funcional da categoria de enfermeiro, o enfermeiro especialista em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica desenvolve competências próprias inerentes à sua área de especialização, competindo-lhe ainda e em especial executar as funções elencadas no artigo 10.º-A do Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio.
3.2 — Perfil de competências: As competências específicas do enfermeiro especialista em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica, descritas no artigo 4.º do Regulamento n.º 515/2018, de 7 de agosto, da Ordem dos Enfermeiros, são as seguintes: (a) Detém um elevado conhecimento e consciência de si enquanto pessoa e enfermeiro, mercê de vivências e processos de
autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional; (b) Assiste a pessoa ao longo do ciclo de vida, família, grupos e comunidade na otimização da saúde mental; (c) Ajuda a pessoa ao longo do ciclo de vida, integrada na família, grupos e comunidade a recuperar a saúde mental, mobilizando as dinâmicas próprias de cada contexto; e (d) Presta cuidados psicoterapêuticos, sócio terapêuticos, psicossociais e psicoeducacionais, à pessoa ao longo do ciclo de vida, mobilizando o contexto e dinâmica individual, familiar de grupo ou comunitário, de forma a manter, melhorar e recuperar a saúde. 4 —
Posicionamento remuneratório: Primeira posição remuneratória da categoria de enfermeiro especialista, prevista no anexo I a que se refere o artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 71/2019, de 27 de maio, exceto se, o profissional for titular de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e auferir remuneração superior, situação na qual a remuneração se manterá inalterada. 5
— Local de trabalho: Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa (CHPL), sito no Parque de Saúde de Lisboa, Avenida do Brasil, n.º 53, 1749-002 Lisboa, compreendendo todas as estruturas nele integradas. 6 — Âmbito de
recrutamento: Enfermeiros detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado ou contrato de trabalho, vinculados a serviços e estabelecimentos de saúde integrados no Serviço Nacional de Saúde, independentemente da
respetiva natureza, que reúnam os requisitos gerais e especiais exigidos para a integração na correspondente carreira e categoria. 7 — Requisitos gerais e especiais de admissão: Podem ser admitidos ao procedimento concursal comum os candidatos que reúnam, até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas, cumulativamente os seguintes requisitos: 7.1 — Requisitos gerais:
os previstos no artigo 17.º da LTFP, a saber: (a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial; (b) 18 anos de idade completos; (c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; (d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e (e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 7.2 — Requisitos especiais: 7.2.1 — Possuir o título de enfermeiro especialista na área de enfermagem de saúde mental e psiquiátrica atribuído pela Ordem dos Enfermeiros; 7.2.2 — Possuir pelo menos quatro anos de exercício profissional;
7.2.3 — Possuir a cédula profissional definitiva e declaração válida, atribuída pela Ordem dos Enfermeiros; 7.3 — Impedimento de admissão: Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria em referência e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o presente procedimento concursal comum. 8 — Prazo de validade: Em conformidade com o artigo 32.º da Portaria n.º 153/2020, de 23 de junho, na sua redação atual, o presente procedimento concursal cessa, em regra, com a ocupação dos postos de trabalho ora publicitados, sendo que, no caso de, em resultado do presente procedimento concursal, a lista de ordenação final, devidamente homologada, contiver um número de candidatos aprovados superior ao dos postos de trabalho a ocupar, será constituída uma reserva de recrutamento interna a utilizar sempre que, no prazo máximo de dezoito meses contados da data da homologação da referida lista, haja necessidade de ocupação de idênticos postos de trabalho que venham a ser autorizados por despacho superior. 9 — Forma e prazo de apresentação da candidatura: 9.1 — Prazo para apresentação da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso (extrato) na BEP – Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt). 9.2 — Forma de apresentação da candidatura: A candidatura deverá ser formalizada mediante formulário-tipo de utilização obrigatória e disponível na página eletrónica do CHPL, em
www.chpl.min-saude.pt, devendo, preferencialmente ser enviado para o seguinte endereço de correio eletrónico: [email protected], podendo, no entanto, ser remetido pelo correio, em carta registada com aviso de receção, para a seguinte morada, Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, Avenida do Brasil n.º 53, 1749-002 Lisboa, considerando-se apresentada dentro do prazo, se o aviso de receção tiver sido expedido até ao termo do prazo de candidatura. 9.3
— O formulário de candidatura deverá ser acompanhado obrigatoriamente, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos devidamente identificados: (a) Um exemplar do curriculum vitae detalhado, atualizado e assinado, elaborado em modelo europeu, do qual constem as habilitações académicas, as habilitações e qualificações profissionais, a experiência profissional, com indicação das funções com maior relevância para o lugar a que se candidata, bem como quaisquer outros elementos que os candidatos considerem pertinentes para a apreciação do seu mérito, devidamente comprovados; (b) Certificado das habilitações académicas e profissionais, ou de outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito, designadamente no caso de grau académico obtido em país estrangeiro; (c) Certificados comprovativos das ações de formação frequentadas; (d) Fotocópia do Cartão do Cidadão ou outro documento de identificação (facultativo); (e) Fotocópia da cédula profissional definitiva e declaração válida; (f) Documento comprovativo da posse do título de enfermeiro especialista na área de enfermagem de saúde mental e psiquiátrica; (g) Documento comprovativo do tempo de exercício profissional; (h) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde exerce funções da qual conste
obrigatoriamente, a identificação da relação jurídica de emprego público detida, a carreira e categoria de que seja titular, a posição remuneratória que detém e atividade que executa; e (i) Outros documentos que o candidato considere relevantes para apreciação do seu mérito. 9.4 — As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 9.5 — Nos termos do n.º 2 do artigo 16.º da Portaria n.º 153/2020, de 23 de junho, na sua redação atual, o júri poderá ainda exigir dos candidatos a apresentação de documentos comprovativos de factos por eles referidos que possam relevar para apreciação do seu mérito e, bem assim, a indicação de elementos complementares dos respetivos curricula relacionados com os fatores e critérios de apreciação em função dos quais promoverá a classificação e ordenação daqueles. 10 — Composição e identificação do Júri: Presidente: Maria Idália Varela Miguel
Cardoso, Enfermeira Gestora, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa; 1.º Vogal Efetivo: Francisco Manuel Lopes Cruz,
Enfermeiro Especialista, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa que substitui o presidente nas sua ausências e impedimentos; 2.º Vogal Efetivo: Rui Miguel Teixeira Gomes, Enfermeiro Especialista, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa; 1.ª Vogal Suplente: Noémia Maria Cordeiro Rodrigues, Enfermeira Especialista, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa; 2.ª Vogal Suplente: Rafaela Maria Mendes Gonçalves, Enfermeira Especialista, do mapa de pessoal do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa. 11 — Métodos de Seleção: 11.1 — Nos termos do n.º 2 do artigo 6.º da Portaria n.º 153/2020 de 23 de junho, na sua redação atual, o método de seleção utilizado para o presente procedimento concursal comum será a Avaliação Curricular (AC). 11.2 — Da avaliação curricular fazem parte os critérios definidos no artigo 7.º da Portaria n.º 153/2020 de 23 de junho, na sua redação atual, com os parâmetros definidos nas alíneas a) a j) do n.º 2 do artigo 7.º, com as valorações definidas no n.º 3 do mesmo, para a categoria de enfermeiro especialista. A Avaliação Curricular (AC) será avaliada numa escala de 0 (zero) a 20 (vinte) valores, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através do somatório dos parâmetros a avaliar que se expressa na seguinte fórmula: AC = EP + GTC + AFF + AFM + TPC + CFE + ECE + RPGT + ADI + POS Em que: EP = Exercício Profissional na área do posto de trabalho a ocupar, tendo em conta a competência técnico-profissional, o tempo de serviço e a avaliação de desempenho; GTC = Participação em grupos de trabalho e/ou comissões no âmbito da Qualidade em Saúde; AFF = Atividades formativas frequentadas; AFM = Atividades formativas ministradas; TPC = Trabalhos publicados ou comunicados com interesse científico para a respetiva área profissional; CFE = Classificação final obtida na especialização em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica; ECE = Experiência de coordenação de equipas; RPGT = Desenvolvimento, como responsável, de projetos de melhoria contínua da qualidade e/ou grupos de trabalho; ADI = Atividades docentes e/ou de Investigação relacionadas com a respetiva área de exercício profissional; e POS = Participação em órgãos sociais de sociedades científicas, de associações profissionais ou de associações sindicais. 11.3 — A Classificação Final (CF) será obtida numa escala de 0 a 20 valores, considerando-se a valoração até às centésimas, mediante a aplicação da seguinte fórmula: CF = AC Em que: AC = Avaliação Curricular. 11.4 — Em situações de igualdade de valoração é aplicado o disposto no do artigo 29.º, n.os 1 e 3, da Portaria n.º 153/2020 de 23 de junho, na sua redação atual, tendo preferência na ordenação final, sucessivamente, os candidatos que: (a) Se encontrem em situações configuradas pela lei como preferenciais; (b) Detenham a categoria de enfermeiro especialista; (c) Possuam um maior tempo de exercício profissional efetivo como enfermeiro, devidamente comprovado; (d) Detenham habilitação académica de grau mais elevado; (e) Possuam classificação final mais elevada na especialidade em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica; (f) Tenham terminado há mais tempo a especialização em enfermagem de saúde mental e psiquiátrica; e (g) Possuam um maior tempo de exercício profissional efetivo em serviços de Saúde Mental e Psiquiatria. 12 — Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 no único método de seleção, Avaliação Curricular (AC), serão excluídos do presente procedimento concursal comum. 13 — As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são publicitados na página eletrónica do CHPL. 14 — Notificações: As notificações dos candidatos no âmbito do presente
procedimento concursal comum são todas efetuadas por correio eletrónico, com recibo de entrega da notificação ou por outro meio de transmissão escrita e eletrónica de dados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo. 15
— A publicitação dos resultados obtidos no método de seleção, Avaliação Curricular (AC), é efetuado por lista ordenada e afixada em local visível e público das instalações do CHPL e no seu sítio da internet. 16 — Projeto de lista de classificação final: 16.1 — Terminada a aplicação dos métodos de seleção, o júri elabora, o projeto de lista de ordenação final dos candidatos, efetuada por ordem decrescente das classificações quantitativas obtidas em cada método de seleção, expressa numa escala de 0 (zero) a 20 (vinte) valores, com valoração até às centésimas. 16.2 — O projeto de lista de classificação final é publicitado no sítio da internet do CHPL. 16.3 — Os candidatos aprovados, bem como os excluídos são notificados da proposta de lista de classificação final e sua fundamentação, para efeitos de realização de audiência de interessados. 17 — Lista de classificação final: Todos os candidatos são notificados, por correio eletrónico, com recibo de entrega da notificação do ato de homologação e a lista de ordenação final é fixada em local visível e público das instalações do CHPL e publicada no seu sítio da internet. 18 — Igualdade de oportunidades no acesso
ao emprego: Em cumprimento do artigo 9.º, alínea h), da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade
empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Observações
Questionário de Termino da Oferta
Admitidos
Masculinos: Femininos:
Total:
Total SME:
Total Com Auxílio da BEP:
Recrutados
Masculinos: Femininos:
Total:
Total Portadores Deficiência:
Total SME:
Total Com Auxílio da BEP:
Resultados Alteração de Júri
