• Nenhum resultado encontrado

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Discriminação das Verbas Rescisórias

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Discriminação das Verbas Rescisórias"

Copied!
5
0
0

Texto

(1)

Causa do Afastamento Remuneração p/ Fins Rescisórios

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 03

05 Município

Bairro

06 UF 07 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

07.350.504/0001-80 A F DE REZENDE

AV GENTIL BITTENCOURT, 1108 TERREO NAZARE

Belém PA 66040-000

Identifi-

do Empre- gador

10 PIS/PASEP 11 Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 12

14 Município

13 Bairro

15 UF 16 CEP 17 Carteira Trabalho (nº,série,UF)

12959591420 REGIA CRISTINA CARVALHO BARBOSA

TV BOM JARDIM CIDADE VELHA

PA 66020-090 00075647

Identifi- cação

do Traba-

lhador

CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

572724682--20 20/02/1975

18

/ 00030 - PA

21 22 Data de Admissão

25 26 Cód.Afastamento

551,20 01/12/2005 I1 Dados

do Con- trato

23 Data do Aviso Prévio

03/01/2010

24 Data do Afastamento

02/02/2010

27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria Trabalhador

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

Discriminação das Verbas Rescisórias cação

04

CEP

Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Desconto BELEM

IVETE CARVALHO BARBOSA

01 4729699

234 /

00098

000001

007 SALDO SALARIO 2 35,33 900 INSS Rescisão 2,94

032 ANUENIO 01% 4 1,41 901 INSS 13. RESCISAO 3,67

501 DEC. TERC. INDENIZ 1 45,93 504 Férias Vencidas 1 551,20 505 FERIAS PROPORCIONAIS 2 91,87 509 1/3 DE FERIAS (RESCISAO) 214,36

************ 6,61

****

****

Total Liquido (Adic-Desc)

46

Total Bruto Adicionais

54

Total Deduções

55

933,49

940,10

Forma- lização

da Rescisão

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do Responsável Legal

__________________________________

Local e data

__________________________________

Carimbo e assinatura do assistente

63 Identificação do órgão homologador 64 Recepção pelo Banco (data e Carimbo)

Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

A Assistência na Rescisão Contratual é gratuita

Homologar até :

Y

X

(2)

Causa do Afastamento Remuneração p/ Fins Rescisórios

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 03

05 Município

Bairro

06 UF 07 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

07.350.504/0001-80 A F DE REZENDE

AV GENTIL BITTENCOURT, 1108 TERREO NAZARE

Belém PA 66040-000

Identifi-

do Empre- gador

10 PIS/PASEP 11 Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 12

14 Município

13 Bairro

15 UF 16 CEP 17 Carteira Trabalho (nº,série,UF)

12959591420 REGIA CRISTINA CARVALHO BARBOSA

TV BOM JARDIM CIDADE VELHA

PA 66020-090 00075647

Identifi- cação

do Traba-

lhador

CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

572724682--20 20/02/1975

18

/ 00030 - PA

21 22 Data de Admissão

25 26 Cód.Afastamento

551,20 01/12/2005 I1 Dados

do Con- trato

23 Data do Aviso Prévio

03/01/2010

24 Data do Afastamento

02/02/2010

27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria Trabalhador

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

Discriminação das Verbas Rescisórias cação

04

CEP

Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Desconto BELEM

IVETE CARVALHO BARBOSA

01 4729699

234 /

00098

000001

007 SALDO SALARIO 2 35,33 900 INSS Rescisão 2,94

032 ANUENIO 01% 4 1,41 901 INSS 13. RESCISAO 3,67

501 DEC. TERC. INDENIZ 1 45,93 504 Férias Vencidas 1 551,20 505 FERIAS PROPORCIONAIS 2 91,87 509 1/3 DE FERIAS (RESCISAO) 214,36

************ 6,61

****

****

Total Liquido (Adic-Desc)

46

Total Bruto Adicionais

54

Total Deduções

55

933,49

940,10

Forma- lização

da Rescisão

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do Responsável Legal

__________________________________

Local e data

__________________________________

Carimbo e assinatura do assistente

63 Identificação do órgão homologador 64 Recepção pelo Banco (data e Carimbo)

Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

A Assistência na Rescisão Contratual é gratuita

Homologar até :

Y

X

(3)

Causa do Afastamento Remuneração p/ Fins Rescisórios

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 03

05 Município

Bairro

06 UF 07 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

07.350.504/0001-80 A F DE REZENDE

AV GENTIL BITTENCOURT, 1108 TERREO NAZARE

Belém PA 66040-000

Identifi-

do Empre- gador

10 PIS/PASEP 11 Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 12

14 Município

13 Bairro

15 UF 16 CEP 17 Carteira Trabalho (nº,série,UF)

12959591420 REGIA CRISTINA CARVALHO BARBOSA

TV BOM JARDIM CIDADE VELHA

PA 66020-090 00075647

Identifi- cação

do Traba-

lhador

CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

572724682--20 20/02/1975

18

/ 00030 - PA

21 22 Data de Admissão

25 26 Cód.Afastamento

551,20 01/12/2005 I1 Dados

do Con- trato

23 Data do Aviso Prévio

03/01/2010

24 Data do Afastamento

02/02/2010

27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria Trabalhador

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

Discriminação das Verbas Rescisórias cação

04

CEP

Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Desconto BELEM

IVETE CARVALHO BARBOSA

01 4729699

234 /

00098

000001

007 SALDO SALARIO 2 35,33 900 INSS Rescisão 2,94

032 ANUENIO 01% 4 1,41 901 INSS 13. RESCISAO 3,67

501 DEC. TERC. INDENIZ 1 45,93 504 Férias Vencidas 1 551,20 505 FERIAS PROPORCIONAIS 2 91,87 509 1/3 DE FERIAS (RESCISAO) 214,36

************ 6,61

****

****

Total Liquido (Adic-Desc)

46

Total Bruto Adicionais

54

Total Deduções

55

933,49

940,10

Forma- lização

da Rescisão

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do Responsável Legal

__________________________________

Local e data

__________________________________

Carimbo e assinatura do assistente

63 Identificação do órgão homologador 64 Recepção pelo Banco (data e Carimbo)

Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

A Assistência na Rescisão Contratual é gratuita

Homologar até :

Y

X

(4)

Causa do Afastamento Remuneração p/ Fins Rescisórios

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 03

05 Município

Bairro

06 UF 07 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

07.350.504/0001-80 A F DE REZENDE

AV GENTIL BITTENCOURT, 1108 TERREO NAZARE

Belém PA 66040-000

Identifi-

do Empre- gador

10 PIS/PASEP 11 Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 12

14 Município

13 Bairro

15 UF 16 CEP 17 Carteira Trabalho (nº,série,UF)

12959591420 REGIA CRISTINA CARVALHO BARBOSA

TV BOM JARDIM CIDADE VELHA

PA 66020-090 00075647

Identifi- cação

do Traba-

lhador

CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

572724682--20 20/02/1975

18

/ 00030 - PA

21 22 Data de Admissão

25 26 Cód.Afastamento

551,20 01/12/2005 I1 Dados

do Con- trato

23 Data do Aviso Prévio

03/01/2010

24 Data do Afastamento

02/02/2010

27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria Trabalhador

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

Discriminação das Verbas Rescisórias cação

04

CEP

Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Desconto BELEM

IVETE CARVALHO BARBOSA

01 4729699

234 /

00098

000001

007 SALDO SALARIO 2 35,33 900 INSS Rescisão 2,94

032 ANUENIO 01% 4 1,41 901 INSS 13. RESCISAO 3,67

501 DEC. TERC. INDENIZ 1 45,93 504 Férias Vencidas 1 551,20 505 FERIAS PROPORCIONAIS 2 91,87 509 1/3 DE FERIAS (RESCISAO) 214,36

************ 6,61

****

****

Total Liquido (Adic-Desc)

46

Total Bruto Adicionais

54

Total Deduções

55

933,49

940,10

Forma- lização

da Rescisão

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do Responsável Legal

__________________________________

Local e data

__________________________________

Carimbo e assinatura do assistente

63 Identificação do órgão homologador 64 Recepção pelo Banco (data e Carimbo)

Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

A Assistência na Rescisão Contratual é gratuita

Homologar até :

Y

X

(5)

Causa do Afastamento Remuneração p/ Fins Rescisórios

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 03

05 Município

Bairro

06 UF 07 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

07.350.504/0001-80 A F DE REZENDE

AV GENTIL BITTENCOURT, 1108 TERREO NAZARE

Belém PA 66040-000

Identifi-

do Empre- gador

10 PIS/PASEP 11 Nome

Endereço (logradouro, nº, andar, apartº) 12

14 Município

13 Bairro

15 UF 16 CEP 17 Carteira Trabalho (nº,série,UF)

12959591420 REGIA CRISTINA CARVALHO BARBOSA

TV BOM JARDIM CIDADE VELHA

PA 66020-090 00075647

Identifi- cação

do Traba-

lhador

CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

572724682--20 20/02/1975

18

/ 00030 - PA

21 22 Data de Admissão

25 26 Cód.Afastamento

551,20 01/12/2005 I1 Dados

do Con- trato

23 Data do Aviso Prévio

03/01/2010

24 Data do Afastamento

02/02/2010

27 Pensão Alimentícia (%) 28 Categoria Trabalhador

DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

Discriminação das Verbas Rescisórias cação

04

CEP

Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Adicional Cod. Descrição Ref. Desconto BELEM

IVETE CARVALHO BARBOSA

01 4729699

234 /

00098

000001

007 SALDO SALARIO 2 35,33 900 INSS Rescisão 2,94

032 ANUENIO 01% 4 1,41 901 INSS 13. RESCISAO 3,67

501 DEC. TERC. INDENIZ 1 45,93 504 Férias Vencidas 1 551,20 505 FERIAS PROPORCIONAIS 2 91,87 509 1/3 DE FERIAS (RESCISAO) 214,36

************ 6,61

****

****

Total Liquido (Adic-Desc)

46

Total Bruto Adicionais

54

Total Deduções

55

933,49

940,10

Forma- lização

da Rescisão

56 Local e data do recebimento 57 Carimbo e assinatura do empregador ou preposto

58 Assinatura do trabalhador 59 Assinatura do responsável legal do trabalhador

60 HOMOLOGAÇÃO 61 Digital do trabalhador 62 Digital do Responsável Legal

__________________________________

Local e data

__________________________________

Carimbo e assinatura do assistente

63 Identificação do órgão homologador 64 Recepção pelo Banco (data e Carimbo)

Foi prestada, gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rescisórias acima especificadas.

A Assistência na Rescisão Contratual é gratuita

Homologar até :

Y

X

Referências

Documentos relacionados

[r]

nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual

PINHEIRO e GIUGLIANI (2006) ao estudarem os fatores associados à percepção corporal em estudantes de 8 a 11 anos, residentes em Porto Alegre (RS), cujo estado nutricional

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado Data de Admissão Data do Aviso Prévio Data de Afastamento Categoria do Trabalhador. Pensão

O Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho deve ser preenchido com o código de saque 01. Se o empregado tiver período anterior à opção pelo FGTS, terá direito, ainda, ao

Concluindo, em termos globais, as questões analisadas permitem-nos ter evidências, na opinião dos alunos entrevistados, de algumas fragilidades ao nível do cumprimento dos direitos

O Youth Sport Value Questionnaire 2 (YSVQ-2) foi tradu- zido para a versão brasileira como Inventário de Valores do Esporte Juvenil 2 (IVEJ-2).. O procedimento de tradu- zir

Com o objectivo de descrever os valores percebidos pelos jovens atletas portugueses face à sua prática desportiva, comparar os resultados com os obtidos através da aplicação do