Bancários dão largada para a campanha nacional

15 a 30.08.2016

ANO XXXI - Nº 247

Bancários dão largada

para a campanha nacional

LANÇAMENTO

DA CAMPANHA

Reivindicações foram entregues dia 9 e negociações estão em curso

Bancários de todo o país já se lançaram na luta da Campanha Naci-onal 2016, que visa arrancar dos ban-cos a recomposição dos salários, me-lhores condições de trabalho, garantia de emprego e ampliação de conquis-tas na Convenção Coletiva de Traba-lho.

A nova jornada teve início dia 9, com a entrega da minuta de reivindica-ções à Federação Nacional dos Ban-cos (Fenaban). Na oportunidade foi definido também a primeira rodada de negociações, que será nesta quinta-feira, dia 18 de agosto.

Iniciado o processo negocial, começa também a mobilização da ca-tegoria para pressionar os banqueiros. Em mais um ano adverso, em que os bancos se apegam ao discurso da cri-se para endurecer o diálogo, além de

apoiarem as medidas e projetos gol-pistas do governo que reduzem direi-tos, será fundamental o engajamento dos bancários nas atividades promo-vidas pelo Sindicato e o Comando Na-cional, inclusive na greve, caso venha a ser deflagrada.

Os eixos centrais da Campanha são: reajuste de 14,78%, PLR de três salários mais R$ 8.317,90, piso salarial equivalente ao mínimo do Dieese (R$ 3.940,24 em junho), defesa do empre-go, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, fim da terceirização, defesa das empresas públicas e contra a perda de direitos.

Estas e outras reivindicações, que fazem parte da minuta geral da ca-tegoria, foram aprovadas na 18ª Con-ferência Nacional dos Bancários, reali-zada de 29 a 31/07, em São Paulo

(sai-ba mais na página 2). Os representan-tes dos bancários e bancárias também definiram formas de mobilização con-tra as reformas con-trabalhista e previ-denciária, que serão enviadas por Te-mer ao Congresso.

Assembleias nos estados já re-ferendaram a minuta. Em Alagoas, ela foi homologada no dia 5/08.

O lançamento da Campanha em Maceió será nesta quinta-feira (18/08), com manifestações nas agên-cias bancárias do Centro. Depois as atividades se estenderão a outros bair-ros da capital e a cidades do interior. Durante os protestos, o Sindicato divulgará as principais reivindicações deste ano, convocará os bancários pa-ra a luta, pedirá o apoio da população e denunciará as práticas de espoliação e ganância adotadas pelos bancos.

Quinta-feira (18)

a partir das 10 hs

nas agências

do Centro

CONCENTRAÇAO NO SINDICATO

Minuta de reivindicações foi entregue à Fenaban no dia 9, com a participação do Seec-AL. Primeira negociação será nesta quinta , dia 18

O Sindicato parabeniza a categoria por seu dia, desejando a todos sucesso pessoal, profissional e com a

família. Que a Campanha Nacional deste ano nos faça

avançar ainda mais nos direitos e conqustas.

Além de definir a pauta geral de reivindicações para a Campanha Naci-onal deste ano, a 18ª Conferência Na-cional dos Bancários aprovou nos dias 29, 30 e 31 de agosto as estratégias de organização e mobilização que serão utilizadas pela categoria no enfrenta-mento com os bancos.

Mais de 600 delegados, envia-dos por suas bases, discutiram e suge-riram formas de luta, contribuindo para ampliar a unidade e consolidar a força do movimento. A delegação de Alagoas foi composta pelos diretores do Sindi-cato Jairo França, Ismael Monteiro, Ju-an Gonzalez, Cícero Matheus e Ebde-nes Prudêncio, além de Marta Martins, delegada sindical do BB.

“Foi mais uma conferência his-tórica, em que as lideranças da cate-goria puderam avaliar a conjuntura atu-al e o cenário que nos espera. A luta não será fácil, mas estamos prepara-dos para superar os obstáculos e rea-lizar, mais uma vez, uma campanha vi-gorosa e vitoriosa. Tudo depende do nosso engajamento na mobilização”, disse o presidente do Sindicato, Jairo França, que comandou a delegação de Alagoas em São Paulo.

Além da luta específica da cate-goria, os bancários discutiram e delibe-raram durante a Conferência Nacional uma pauta de mobilização em defesa da democracia e dos direitos sociais, trabalhistas e previdenciários. Foi a-provado um manifesto contra a retirada de direitos dos trabalhadores, contra a Reforma da Previdência, o congela-mento dos gastos com saúde e educa-ção, em defesa do Pre-Sal, e contra o PL da terceirização.

Os bancários aprovaram o indi-cativo de paridade de gênero para a próxima Conferência Nacional, com linha de corte de 30%. A orientação visa o empoderamento das mulheres no setor. As bancárias, ainda que re-presentem metade da categoria e se-jam mais escolarizadas, permanecem sendo discriminadas pelos bancos na sua remuneração, recebendo, em mé-dia, 26,3% a menos que os homens, conforme levantamento do Dieese.

Reajuste salarial: 14,78% (Inflação mais 5% de aumento real) PLR: 3 salários mais R$ 8.317,90

Piso: R$ 3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em

valo-res de junho).

Vales, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 880,00 ao mês para cada

(salário mínimo nacional)

Melhores condições de trabalho: com o fim das metas abusivas e

do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego:fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações

Plano de Cargos, Carreiras e Salários: para todos os bancários Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois

vigi-lantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, con-forme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de me-tais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das cha-ves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e

na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, trans-sexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Reivindicações e estratégias de luta

são aprovadas na Conferência Nacional

RUMO À MOBILIZAÇÃO

Principais reivindicações aprovadas

“Só a Luta te garante”.

Es-te é o slogan da Campanha 2016, aprovado na Conferência Nacional. A imagem principal é uma rosa, re-presentando a Igualdade, a

Resis-tência, a Luta, a Tolerância e o Respeito.

O conceito de Igualdade es-tá representado na simbologia do "8", que tem o significado de infinito. A Resistência está representada na simbologia do galho e dos espin-hos, o que mantém e sustenta toda a luta. A luta, que deve ser contínua, está na forma de uma espiral cres-cente. E a Tolerância e o Respeito estão representados no coração.

MÍDIA DA CAMPANHA

IGUALDADE

LUTA _TOLERÂNCIA

E RESPEITO

Mesmo com o quadro de reces-são econômica, que tem levado diver-sas emprediver-sas à falência ou a perda de rentabilidade, os bancos continuam reinando no mercado, com desem-penho cada vez mais sólido e lucros bilionários. Só os três maiores bancos privados que atuam no país (Itaú, Bra-desco e Santander) lucraram mais de R$ 22 bilhões no primeiro semestre deste ano.

Para atingir esse resultado os banqueiros fizeram bastante malaba-rismo, principalmente cortando custos e aumentando a carga de exploração sobre bancários e clientes. Juros na estratosfera, aumento das tarifas, fe-chamento de agências e corte nos pos-tos de trabalho foram algumas das re-ceitas utilizadas, sem falar nas metas abusivas e na rotatividade da mão de obra, que levam à demissão de funcio-nários que ganham mais para a con-tratação de quem ganha menos.

A Pesquisa de Emprego Bancá-rio, realizada em conjunto pelo Dieese e a Contraf-CUT, indicam que os

ban-Se não tem crise pra banqueiro, não pode ter pra bancário !

Bancos lucram R$ 22 bi no 1º semestre

ITAÚ

BRADESCO

SANTANDER

Lucro: R$ 10,7 bilhões

Lucro: R$ 8,2 bilhões

Lucro: R$ 3,4 bilhões

Redução de postos: 2.815

Redução de postos: 4.478

Redução de postos: 1.368

Agências fechadas: 161

Agências fechadas: 145

Abriu 4 agências

cos fecharam 6.785 postos de trabalho somente no primeiro semestre deste ano. Apenas Itaú, Bradesco, Santan-der e Banco do Brasil foram respon-sáveis pelo corte de 5.304 empregos, enquanto a Caixa Econômica Federal, que incentivou a aposentadoria de vá-rios empregados, liderou com menos 1.469.

A remuneração média dos que foram afastados era R$ 6.567,68 e a dos novos contratados 3.674,56 (me-nos 55,9%).

Diante desse quadro, não há justificativa para os bancos negarem as reivindicações dos bancários, inclu-sive as de caráter econômico, como ganho real, aumento da PLR e piso equivalente ao salário mínimo do Die-ese. Afinal, a maior parte do lucro das empresas foi obtida com o trabalho extenuante e o sacrifício da categoria, que tem enfrentado cada vez mais pressão e assédio moral para o cum-primento de metas, mais sobrecarga de trabalho, constantes demissões e condições inadequadas de trabalho.

Indignados com a proposta de reajuste salarial feita pela Fenacrefi na última negociação, realizada em 2 de agosto, os financiários vão para a pró-xima rodada, dia 23, fazendo um ulti-mato aos patrões: ou a proposta me-lhora, ou vai ter radicalização. Os 7,86% apresentados pelas financeiras foi considerado um desrespeito aos trabalhadores, pois não cobre sequer 80% da inflação.

Os financiários reivindicam 9,83% do INPC acumulado em doze meses, mais 5% de aumento real. “A Fenacrefi propôs a correção dos pisos e salários com índice absolutamente rebaixado, que aponta para perdas fu-turas. Recusamos, evidentemente, e a negociação continua. Tenho certeza

QUEREMOS NOSSA PARTE

Financiários rejeitam 7,86% e exigem ganho real

que vai prevalecer o bom senso na re-posição das perdas inflacionárias do período”, destaca Roberto von der Os-ten, presidente da Contraf-CUT e coor-denador do Comando Nacional dos Fi-nanciários.

A Contraf avalia que os financi-ários estão muito mobilizados neste ano, marcado pela 1ª Conferência Na-cional da categoria, na qual foi apro-vada a minuta e definidos os rumos da campanha. A conferência conseguiu discutir uma minuta que reflete as de-mandas dos trabalhadores e exige avanços não apenas nas cláusulas econômicas, mas nas questões de sa-úde, condições de trabalho e combate à terceirização. A unificação da data-base é outra aspiração.

SEM ACORDO

Primeira negociação dos financiários foi frustrante e demonstrou o desrespeito das financeiras

Os bancários já podem aderir a Campanha Nacional 2016 no Facebook. Para isto, basta acessar o link http://twibbon.com/Sup port/campanha-nacional-ban cários e colocar a marca da Cam-panha na foto principal do perfil.

Em assembleia geral realiza-da no dia 8 de agosto, na sede do Sindicato, foi homologada pelos bancários de Alagoas a minuta de reivindicações para a Campanha Nacional 2016, aprovada durante a 18ª Conferência Nacional dos Ban-cários. Na oportunidade, os mem-bros da categoria também autori-zaram o Sindicato a realizar nego-ciações, celebrar a Convenção Co-letiva/Acordos/Aditivos, e a descon-tar nos salários a taxa assistencial.

Para este ano, foi aprovada uma mudança na taxa assistencial. O desconto será de 1% sobre o salá-rio básico/padrão, sem as gratifica-ções e vantagens.

Assembleia homologa minuta

e muda o desconto assistencial

DECISÃO UNÂNIME

Bancários de Alagoas aprovaram apoio político e financeiro à Campanha

A pauta de reivindicações espe-cíficas dos empregos da Caixa Econô-mica Federal foi entregue ao banco no dia 9/08, logo após a entrega da minuta da categoria bancária à Federação Na-cional dos Bancos. Já a pauta dos fun-cionários do Banco do Brasil foi entre-gue no dia 11. Em ambas as empresas, as negociações se darão paralelamen-te à mesa da Fenaban.

Os pleitos dos trabalhadores da Caixa e do BB foram definidos em seus congressos nacionais, realizados de 17 a 19 de junho, em São Paulo.

Pauta na Caixa

Entre os principais pontos de in-satisfação para os bancários da caixa, que eles querem solucionar nesta Campanha, estão a extinção da função de caixas, a retirada do adicional de in-salubridade dos avaliadores de penhor e a ameaça à função de tesoureiros. Eles também vão lutar contra o fecha-mento de agências e por mais contra-tações, entre outros itens.

Pauta no BB

Os funcionários do BB reivindi-cam um Plano de Carreira e Remune-ração (PCR) com aumento nas pro-moções por mérito e com inclusão de escriturários. Eles vão propor ao banco que seja estipulado como piso para o PCR o salário mínimo do Dieese e o interstício na tabela de antiguidade de 6%, com mérito maior e para todos.

Na luta por melhores condições de trabalho, os bancários denunciam práticas antissindicais dentro do BB e exigem o fim do assédio moral e das metas abusivas, assim como o respeito à jornada de trabalho e a inclusão dos 15 minutos de descanso para as mu-lheres dentro da jornada

.

Caixa e BB recebem reivindicações específicas

BANCOS PÚBLICOS

Campanha Nacional no Facebook

A foto de cada um, com a mar-ca sobreposta, irá para o álbum, bas-tando clicar em alterar a foto de perfil e inserir a nova imagem. Estimule os co-legas a aderirem também, porque to-das as armas serão úteis e imprescin-díveis na mobilização.

Representantes dos funcioná-rios do Itaú também entregaram ao banco no dia 28/07 as reivindicações específicas da Campanha Nacional deste ano. A pauta conta com eixos sobre remuneração, emprego, saúde, condições de trabalho, previdência pri-vada, segurança e igualdade de opor-tunidades, além de demandas sobre agências digitais.

O fim das demissões e mais contratações no Itaú estão entre as principais reivindicações. Levanta-mento do Dieese aponta que, desde 2011, o Itaú já fechou 21 mil postos de trabalho. Durante a entrega da pauta ao banco, o presidente da

Contraf-Informativo do Sindicato dos Bancários e Financiários de Alagoas. Rua Barão de Atalaia, 50, Centro, CEP 57.020-510, Maceió - Alagoas. www.bancariosal.com.br / E-mail: bancariosal@bancariosal.com.br / Fone: PABX 82 2121-9200 e Fax: 82 2121-9220. Deptº Jurídico: 82 2121.9212. Deptº de Comunicação: Diretor Juan Gonzalez, fones: 82 2121.9215 e 2121.9216. Sub-sede de Arapiraca: Rua Monsenhor Macedo, nº 89, Centro - CEP 57.300-370. Fone/Fax: 3522-1564. Reportagem, Redação, Edição e Diagramação: Carlos Roberto Pereira Leite (MTE 350-AL). Tiragem: 3.300 exemplares.

Avançar juntos na luta GESTÃO: 2014 / 2017

CLASSIBANCÁRIO

Convênio entre o Sindicato e a KSA KID - Centro Lúdico e Creche, per-mite aos bancários sindicalizados des-conto de 15% nos pacotes mensais de serviços oferecidos pelo estabeleci-mento, seja para deixar o filho no horá-rio pré-escola, pós-escola ou para re-creação. No caso de um segundo filho o desconto sobe para 20%.

A KSA KID fica na Rua Abdon Arroxelas, 877, Ponta Verde. Os tele-fones são 3035-3005 e 98809-6416. O Sindicato firmou convênio

com a academia FIT PILATES, no qual é concedido desconto de 10% para bancários e familiares. Além da prática do Pilates na própria academia, os inte-ressados podem solicitar reabilitação em domicílio.

Em comemoração ao Dia do Bancário, cuja passagem é 28 de agos-to, a FIT está oferendo este mês des-conto de 50% na primeira mensalidade.

A FIT PILATES fica na Rua Dom Vital, 115, Farol (próximo à Praça Cen-tenário). O telefone é 99654-4860.

Bancários do Itaú reivindicam fim das demissões

e entregam ao banco pauta específica da Campanha

CUT, Roberto von der Osten, fez ques-tão de destacar a preocupação dos funcionários em relação ao emprego.

O fechamento de agências físi-cas e a ampliação das digitais promove a eliminação de postos de trabalho e sobrecarrega quem permanece no emprego. O banco já deixou claro, aos funcionários, que o projeto é estender as transações pelos canais digitais em todo o Brasil.

Os dirigentes sindicais também reivindicaram que o Itaú abra um canal de negociação para debater os planos de aposentadoria complementar. Atu-almente, mais de 40 mil funcionários não têm nenhum tipo de plano.

LUTA PELO EMPREGO

Na entrega da Minuta, bancários protestaram contra as 21 mil demissões

ocorridas desde 2004

CONVÊNIOS

Vendo casa na Jatiúca, com três suites, duas salas, canil, depen-dência, garagem para sete carros. Ótima localização e vizinhança. Tratar pelo fone 98802-4296.

Os associados da Previ voltam a participar de eleições, de 26 de agosto a 15 de setembro, desta vez para eleger um novo diretor de Plane-jamento. O Sindicato e a Contraf-CUT apoiam Márcio de Souza, o candidato número 7, por sua experiência na Previ e por seu compromisso com o funcio-nalismo. O novo diretor eleito terá man-dato de dois anos e as eleições acontecem em virtude da renúncia ao cargo do antigo diretor eleito.

“Apoiamos a candidatura do Márcio por sua história de luta na de-fesa do funcionalismo do BB, por sua experiência, seu compromisso com os associados e sua ligação com as entidades representativas do funcio-nalismo” afirma Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT.

Sindicato apoia Márcio de Souza

para diretoria de Planejamento

ELEIÇÃO NA PREVI

Márcio de Souza trabalha na Previ desde 2004, há quatro anos é ge-rente executivo de Benefícios. Foi presidente do Sindicato dos Bancários de Petrópolis (RJ), diretor da Federa-ção dos Bancários do RJ/ES e integrou a Comissão de Empresa dos Funcio-nários do BB.

O Sindicato dos Bancários de Alagoas será palco na próxima quinta-feira (18) do lançamento da campanha

'Se é Publico é Para Todos', criada

pelo Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas para combater os projetos de privatização e de ataque às empresas estatais. Durante o lança-mento da campanha, marcado para às 19 horas, no Teatro-Auditório dos Ban-cários, será lançado o livro 'O BRASIL QUE QEREMOS', uma coletânea de artigos organizada pelo cientista políti-co Emir Sader, políti-com o patrocínio da Fe-nae.

Evento será no Sindicato,

com lançamento do livro

O BRASIL QUE QUEREMOS

Campanha em Defesa

das Empresas Públicas

é lançada em Maceió

Estarão presentes no evento, além de Emir Sader, a coordenadora do Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas, Maria Rita Serra-no (que representa também os empre-gados da Caixa no Conselho de Admi-nistração), o vice presidente da Fenae e dirigente dos bancários do ABC, Clotário Cardoso, e o filósofo e jorna-lista Luiz Antônio Correia.

O Sindicato convoca todos os bancários - em especial os da Caixa, Banco do Brasil e Banco do Nordeste – a participarem do lançamento da cam-panha e do livro, bem como das pales-tras e debates que acontecerão ao lon-go do evento. Será uma grande oportu-nidade para tirar dúvidas e esclarecer pontos de vista a respeito do futuro das estatais, bem como do pacote de mal-dades que tramita entre o Palácio do Planalto e o Congresso Nacional.

Luiz Antonio Correia – É licenciado em Filosofia pela Universidade de Paris X,

jornalista e fundador do PT. Foi secretário executivo do Ministério do Meio Ambiente. Autor do livro 'Crescer, proteger, incluir: nenhum passo atrás na política ambiental'

Emir Sader – É sociólogo e cientista político. Graduado em Filosofia pela

Uni-versidade de São Paulo, mestre em filosofia política e doutor em ciência política por essa mesma instituição, onde trabalhou ainda como professor. Atuou também como pesquisador do Centro de Estudos Sócio Econômicos da Universidade do Chile e foi professor de Política na Unicamp. Atualmente, é professor aposentado da Universidade de São Paulo, dirige o Laboratório de Políticas Públicas (LPP) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, onde é professor de sociologia.

PALESTRANTES

Diretores do Sindicato se reu-niram no dia 2/08 com o gerente regi-onal de Gestão de Pessoas do Ban-co do Brasil, Airton Leal, e Ban-com o ge-rente de Administração da Superin-tendência Estadual, Ronaldo Paran-hos, visando cobrar soluções para diversas demandas dos funcioná-rios. A principal delas é a carência de pessoal nas agências, que tem cau-sado sobrecarga de trabalho para di-versos bancários.

O gerente da GEPES alegou que o quadro de funcionários estipu-lado pelo banco está completo e que não permite mais contratações nes-te momento. Mas disse que vai nes- ten-tar remanejar funcionários de outros estados para suprir as necessidades das agências deficitárias da capital.

Outro ponto discutido na reu-nião foi a dos funcionários do BB cu-jas agências foram explodidas e assaltadas. Devido a destruição dos prédios, que precisam ser recupe-rados, eles foram remanejados para

Falta de bancários e excesso de trabalho

levam Sindicato a se reunir com a GEPES

BANCO DO BRASIL

outros municípios, enfrentando com isto algumas dificuldades. Os repre-sentantes do BB disseram que a em-presa está dando suporte aos que necessitam se deslocar, e pediram que, caso haja alguém com mais al-guma dificuldade, para entrar em contato com a GEPES. “Vamos es-tudar caso a caso”, afirmaram.

Também foi discutida na reu-nião a situação dos funcionários Wendel e Carol, ambos agredidos por clientes insatisfeitos durante o expediente de trabalho. A GEPES se comprometeu a dar todo apoio e assistência jurídica aos bancários, no sentido de garantir a defesa e seus direitos. O Sindicato está a-companhado e manterá a cobrança.

O Sindicato questionou ainda a não realização da vacinação con-tra a gripe no município de Igaci, fato que tem prejudicado os funcionários de lá. A GEPES também ficou de apurar a situação e acionar os res-ponsáveis para resolver.

Estiveram na reunião o presidente do Sindicato, Jairo França, e os diretores Márcio, Míriam, Cícero e Carlos Alberto

GERENTE PRONAF

O Sindicato se reuniu no dia 04/08 com beneficiários da ação das 7ª e 8ª horas da função de ge-rente de negócios do Pronaf, na se-de entidase-de. A reunião foi para es-clarecer as dúvidas decorrentes do processo n° 0010210-88.2013.5.9. 0006, visto que o banco entrou com uma ação rescisória, com o único intuito de protelar a execução da sentença, uma vez que o processo já transitou em julgado. Porém, de acordo com a advogada Mônica Moraes, responsável pelo anda-mento do processo, as chances do banco reverter a decisão é ínfima.

O Sindicato orienta aos cole-gas que exerceram a função no pe-ríodo de 1º de setembro de 2009 até março de 2016, em caráter de-finitivo ou substitutivo, que apre-sentem até o dia 22/08 todos os do-cumentos comprobatórios da in-vestidura na referida função, a fim de serem anexadas ao processo.

O Sindicato repudia a postu-ra arbitrária do BNB, uma vez que, o banco subverteu a legislação para aumentar a jornada de trabalho dos funcionários, comprovando a práti-ca nefasta de exploração.

Os diretores Thyago Miran-da e Alexandre Timotéo, ambos do BNB, estão de prontidão para rece-ber a documentação dos benefici-ários, para que assim os direitos se-jam garantidos.

Preocupada com a precariza-ção do trabalho dos bancários e com a forma que o BNB vem priorizando o volume negocial em detrimento do atendimento, a diretoria do Sindicato se reuniu no dia 2/08 com o superin-tendente do banco em Alagoas para discutir sobre a reclassificação das agências.

O assunto vem gerando polê-mica e causando pânico entre os bancários, visto que além de reduzir a remuneração após uma nova no-menclatura nas unidades, a atitude arbitrária afeta diretamente os valo-res pagos a título de função, isso por-que cada agência recebe nota con-forme seu porte.

Pela regra apresentada, os critérios para a manutenção, eleva-ção ou rebaixamento das agências são os seguintes: o ativo da agência, o programa de ação e o mercado em que a agência se encontra.

O Sindicato repudia essa po-lítica de reclassificação adotada pelo banco que tende a gerar instabili-dade entre os trabalhadores. O ban-co tem que adotar no mínimo medi-das que diminuam os impactos e os transtornos aos trabalhadores, além de gerar um prazo acessível para que as agências se estabeleçam no mercado, haja vista que a previsão de implementação da atual reclas-sificação é para 2017.

Outro ponto preocupante é com relação aos bancários que con-correm para as agências reclassi-ficadas, no qual podem ter reduzidos os valores de suas comissões, com a mudança repentina nas regras.

O Sindicato está vigilante e fiscalizará com todos os meios pos-síveis. É importante que quem se sentir prejudicado procure o Sindi-cato para que possamos cobrar da empresa.

Na ocasião também foi discu-tido a convocação de novos funcio-nários e alguns casos pontuais.

Sindicato intensifica pressão

contra reclassificação de agências

BANCO DO NORDESTE

Participaram da reunião os diretores Jairo França, Alexandre Timóteo, Thyago e Ismael Monteiro

Sindicato reúne

bancários do BNB

para debater ação

da 7ª e 8ª horas

Mais de 30 bancários, na maio-ria de bancos públicos, foram eleitos neste mês de agosto para o cargo de Delegado Sindical, cuja missão é re-presentar os colegas junto ao Sindi-cato e às empresas em que trabalham. A eleição foi realizada entre os dias 1º e 5, na capital e interior, com candidatos inscritos do Banco do Brasil, Caixa Econômica, Banco do Nordeste e Itaú (veja abaixo a lista dos eleitos).

Bancários elegem delegados

para mandato de um ano

O delegado sindical tem um pa-pel muito importante na organização e na luta da categoria bancária. Com o lançamento da Campanha Nacional 2016, essa importância será redobra-da, haja vista a necessidade de engaja-mento dos colegas nas assembleias, mobilizações, piquetes e greve. Eles também tem a missão de estimular e convocar os colegas para participar das atividades.

RELAÇÃO DOS ELEITOS

Alexandre de Lima Cavalcante Vanessa Luise S. V. de Oliveira Jacqueline Barros de Souza Catarina Flaviane P. Tavares Rafael Toledo da R. Calheiros Hugo Cavalcante Guimarães José Aristóteles Cordeiro Leite Divaneide Gonçalves de lima Saulo de Tarso de Oliveira Alan Jefson Santos de Lima Samara Daniela B. de Melo Guaraci Nunes Umbelio Silva

BANCO DO BRASIL

CAIXA ECONÔMICA BANCO DO NORDESTE

ITAÚ

Geraldo Vieira Santos Adalberto Lopes da Silva André Falcão de Melo João Nobre Silva Subrinho Marta Martins Santos Felipe Rafael B. Ferro Cássio Murilo C. de Oliveira Fabricio Soares de Farias Edvânio Angelino de Souza Lidiany Alves Siqueira

Carlos Henrique C. de Oliveira Paulo de Araújo Rego Pedro Iranildo G.F. Junior Ismael barbosa de Araújo Iury Guttemberg S. S. Figueira Adriano Medeiros A. da Silva Divaci dos Santos Codá Kleber Rocha Calazans