Boletim de Serviço e Pessoal

(1)

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS

Boletim de Serviço e

Pessoal

Ano 2021 | nº 33

20 de agosto de 2021

(2)

Boletim de Serviço e Pessoal | nº 33

20 de agosto

de 2021

Diretor-Geral

Prof. Flávio Antônio dos Santos

Vice-Diretora

Profa. Maria Celeste Monteiro de Souza Costa

Chefe de Gabinete

Profa. Carla Simone Chamon

Diretor de Educação Profissional e Tecnológica

Prof. Sérgio Roberto Gomide Filho

Diretora de Graduação

Profa. Danielle Marra De Freitas Silva Azevedo

Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação

Prof. Conrado de Souza Rodrigues

Diretor de Planejamento e Gestão

Prof. Moacir Felizardo de França Filho

Diretor de Extensão e Desenvolvimento Comunitário

Prof. Flávio Luís Cardeal De Pádua

Diretor de Governança e Desenvolvimento Institucional Prof. Henrique Elias Borges

Diretor de Tecnologia da Informação Prof. Gray Farias Moita

Diretoria de Desenvolvimento Estudantil Profa. Carolina Riente de Andrade Paula

Diretores de Campi Belo Horizonte - Campus I

Prof. Gilmer Jacinto Peres

Belo Horizonte - Campus II

Prof. Marcos Fernando dos Santos

Belo Horizonte - Campus VI

Profa. Maria Vitalina Borges de Carvalho

Campus Leopoldina

Prof. Douglas Martins Vieira da Silva

Campus Araxá

Prof.ª Birgit Yara Frey Riffel

Campus Divinópolis

Prof. Emerson de Sousa Costa

Campus Timóteo

Prof. Erick Brizon D´Ângelo Chaib

Campus Varginha

Prof. Paulo César Mappa

Campus Nepomuceno

Prof. Reginaldo Barbosa Fernandes

Campus Curvelo

Profa. Marielle Hoalle Moreira Benevides Lage

Campus Contagem

(3)

(4)

18/08/2021 https://sig.cefetmg.br/sipac/protocolo/documento/documento_visualizacao.jsf?imprimir=true&idDoc=756004

https://sig.cefetmg.br/sipac/protocolo/documento/documento_visualizacao.jsf?imprimir=true&idDoc=756004 1/1

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS GABINETE DA DIRETORIA-GERAL

PORTARIA DIR Nº 489 / 2021 - GDG (11.36) Nº do Protocolo: 23062.036251/2021-36

Belo Horizonte-MG, 16 de agosto de 2021.

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, nomeado pela Portaria MEC 1.735, de 11 de outubro de 2019, D.O.U., de 15 de outubro de 2019, no uso de suas atribuições legais, resolve: I - Retificar, na Portaria DIR 420/2021, de 12 de julho de 2021, publicada no Boletim de Serviço e pessoal n° 28, de 16 de julho de 2021:

Onde se lê:

NOME SIAPE FUNÇÃO PERÍODO MOTIVO

DENOMINAÇÃO CÓDIGO Início Fim

Giani David Silva 1,5E+07 Diretora deGraduação

(UORG - 304) CD-04 05/07/2021 26/07/2021

Férias da servidora Danie Marra de Freitas Silva Azevedo - Memorando Eletrônico n° 192/2021 DIRGRAD/CEFETMG Eustáquio Olinto Silva 1581591 Coordenador de Convênios, Contratos e Prestação de Contas (UORG -490) CD-04 12/07/2021 29/07/2021

Férias do servidor André Augusto Ferreira -Memorando Eletrônico n° 71/2021

CCNT/DPG/CEFETMG Leia-se:

NOME SIAPE FUNÇÃO PERÍODO MOTIVO

DENOMINAÇÃO CÓDIGO Início Fim

Giani David Silva 1534331 Diretora deGraduação (UORG

-304) CD-03 05/07/2021 26/07/2021

Férias da servidora Danie Marra de Freitas Silva Azevedo - Memorando Eletrônico n° 192/2021 DIRGRAD/CEFETMG Eustáquio Olinto Silva 1581591 Coordenador de Convênios, Contratos e Prestação de Contas (UORG - 353) CD-04 12/07/2021 29/07/2021

Férias do servidor André Augusto Ferreira -Memorando Eletrônico n° 71/2021

CCNT/DPG/CEFETMG II - Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.

(Assinado digitalmente em 17/08/2021 15:26 )

FLAVIO ANTONIO DOS SANTOS

DIRETOR GERAL - TITULAR CEFET-MG (11.00)

Matrícula: 980644

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sig.cefetmg.br/public/documentos/index.jsp

informando seu número: 489, ano: 2021, tipo: PORTARIA DIR, data de emissão: 16/08/2021 e o código de verificação: f05c15c169

(5)

PORTARIA DIR Nº 490 / 2021 - GDG (11.36) Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e considerando o conteúdo do processo eletrônico nº 23062.034443/2020-27,

RESOLVE:

Art. 1º Dispensar, a pedido, o servidor Tiago Alceu Coelho Resende da função de Subchefe do Departamento de Computação e Mecânica do Campus Leopoldina, UORG 0072, designado pela Portaria DIR-62/2021 - GDG, de 26 de janeiro de 2021.

Art. 2º Designar o servidor Bruno da Silva Procaci como Subchefe do Departamento de Computação e Mecânica do Campus Leopoldina, UORG 0072, com mandato até 31 de janeiro de 2023.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data. Publique-se e cumpra-se.

MARIA CELESTE MONTEIRO DE SOUZA COSTA

DIRETORA-GERAL EM EXERCÍCIO CEFET-MG (11.00) Matrícula: 1301635

Processo Associado: 23062.034443/2020-27

informando seu número: 490, ano: 2021, tipo: PORTARIA DIR, data de emissão: 16/08/2021 e o código de verificação: cf5a6993f3

(6)

18/08/2021 https://sig.cefetmg.br/sipac/protocolo/documento/documento_visualizacao.jsf?imprimir=true&idDoc=757471

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais e considerando o que consta no Memorando Eletrônico nº 18/2021 - CPROFT/SEGEP/CEFET-MG, de 17 de agosto de 2021,

RESOLVE:

Art. 1º Designar os membros relacionados a seguir para compor Comissão Especial para avaliação do Prof. Dr. Vandeir Robson da Silva Matias em processo de promoção de docentes à Classe de Professor Titular da Carreira EBTT:

Prof. Dr. Márcio Silva Basílio (CEFET-MG) Profa. Dra. Adriana Mota Barbosa (UFJF) Prof. Dr. Dimas Enéas Soares Ferreira (EPCAR) Prof. Dr. Venilson Luciano Benigno Fonseca (IFMG)

Parágrafo único. A presidência da Comissão ficará a cargo do Prof. Dr. Márcio Silva Basílio.

Art. 2º Determinar ao presidente que dê ciência aos demais membros da Comissão. Art. 3º Esta portaria entra em vigor nesta data.

Publique-se e cumpra-se.

MARIA CELESTE MONTEIRO DE SOUZA COSTA

DIRETORA-GERAL EM EXERCÍCIO CEFET-MG (11.00) Matrícula: 2301635

informando seu número: 491, ano: 2021, tipo: PORTARIA DIR, data de emissão: 17/08/2021 e o código de verificação: 4cf8abb046

(7)

O DIRETOR-GERAL DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS, autarquia de regime especial vinculada ao Ministério da Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas e considerando: i) o disposto na Resolução CD-012/20, de 8 de abril de 2020; ii) o disposto na Resolução CD-038/20, de 9 de dezembro de 2020,

RESOLVE:

Art. 1° Retificar o Anexo I da Portaria DIR no 790/2020 - GDG, de 25 de novembro de 2020, contendo as áreas e subáreas temáticas para classificação dos atos normativos no âmbito do CEFET-MG, que fica substituída pela Tabela de Classificação Temática dos Atos Normativos, anexo a esta Portaria.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor nesta data, sendo seus efeitos retroativos à data de publicação da Portaria DIR no 790/2020.

Publique-se e cumpra-se.

FLAVIO ANTONIO DOS SANTOS

DIRETOR GERAL - TITULAR CEFET-MG (11.00)

Matrícula: 980644

informando seu número: 492, ano: 2021, tipo: PORTARIA DIR, data de emissão: 18/08/2021 e o código de verificação: fc1b75ef45

(8)

ANEXO I

(Anexo à Portaria DIR n

o

_{790/20, de 25 de novembro de 2020)}

Tabela de Classificação Temática dos Atos Normativos do CEFET-MG

Item Área Temática Subitem Subárea Temática

1 Ensino Técnico de Nível _Médio

1.1 Avaliação do Ensino de EPTNM 1.2 Fomento ao Ensino de EPTNM

1.3 Gestão Acadêmica do Ensino de EPTNM 1.4 Projeto de Curso de EPTNM

2 Ensino de Graduação

2.1 Avaliação do Ensino de Graduação 2.2 Fomento ao Ensino de Graduação

2.3 Gestão Acadêmica do Ensino de Graduação 2.4 Projeto de Curso de Graduação

3 Ensino de Pós-graduação

3.1 Planejamento e Avaliação de Programas de Pós-graduação 3.2 Fomento ao Ensino de Pós-graduação

3.3 Gestão Acadêmica do Ensino de Pós-graduação 3.4 Projeto de Curso de Pós-graduação

4 Pesquisa e Inovação _Tecnológica

4.1 Fomento à Pesquisa

4.2 Fomento à Inovação Tecnológica 4.3 Integração Pesquisa e Ensino 4.4 Divulgação Científica e Tecnológica 4.5 Gestão de Infraestrutura de Pesquisa

5 Extensão

5.1 Planejamento e Avaliação da Extensão 5.2 Fomento às Ações de Extensão 5.3 Fomento à Produção Artístico-Cultural 5.4 Integração Ensino, Pesquisa e Sociedade

6 Desenvolvimento de _Carreiras

6.1 Desenvolvimento Profissional 6.2 Integração ao Mundo do Trabalho 6.3 Empreendedorismo

7 Permanência e Êxito

7.1 Inclusão Social, Digital e Educacional 7.2 Atenção à Saúde Mental

7.3 Alimentação, Bolsas e Auxílios 7.4 Identidades e Diversidades

8 Gestão Pedagógica

8.1 Desenvolvimento Curricular e Didático

8.2 Apoio, Acompanhamento e Assessoria Pedagógica 8.3 Avaliação dos Processos Pedagógicos

(9)

9 Cooperação Internacional

9.1 Planejamento e Avaliação da Internacionalização 9.2 Fomento à Internacionalização

9.3 Gestão da Política Linguística

10 Gestão Acadêmica

10.1 Registro e Controle Acadêmico 10.2 Sistema de Bibliotecas

10.3 Arquivo e Memória Institucional 10.4 Processos Seletivos Discentes 11.1 Planejamento Estratégico

11 Gestão Estratégica

11.2 Gestão de Portfólios de Programas e Projetos 11.3 Fomento à Gestão Estratégica

11.4 Gestão de Riscos

11.5 Gestão da Informação Estratégica 12.1 Comunicação Institucional

12 Comunicação Social

12.2 Comunicação Interna

12.3 Gestão de Eventos Institucionais

12.4 Comunicação Educacional, Científica e Tecnológica 13.1 Gestão de Atos Normativos e Administrativos

13 _{Organizacional}Modernização

13.2 Gestão da Estrutura Organizacional

13.3 Fomento à Melhoria de Desempenho da Gestão _{Administrativa} 13.4 Modelagem e Gestão de Processos de Trabalho 13.5 Gestão do Conhecimento Corporativo

14.1 Ouvidoria e Gestão do Acesso à Informação

14 Participação e Controle _Social

14.2 Gestão de Dados Abertos 14.3 Fomento à Transparência Ativa

14.4 Fomento à Participação e Controle Social

14.5 Planejamento e Avaliação do Atendimento aos Usuários 15.1 Auditoria

15 Controle Interno

15.2 Correição

15.3 Gestão da Integridade 15.4 Gestão da Conformidade

15.5 Gestão da Informação de Controle Interno 16.1 Assessoramento Jurídico

16 Procuradoria Federal

16.2 Avaliação de Conformidade de Atos Normativos 16.3 Acompanhamento de Processos Judiciais 16.4 Gestão da Informação Jurídica

(10)

17 Gestão de Pessoas

17.2 Gestão do Quadro de Pessoal 17.3 Desenvolvimento de Pessoas 17.4 Avaliação e Desempenho de Pessoas 17.5 Pagamentos e Benefícios

17.6 Saúde e Qualidade de Vida 17.7 Segurança no Trabalho

17.8 Gestão da Informação de Pessoal

18.1 Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação

18 Tecnologia da Informação _{e Comunicação}

18.2 Sistemas e Aplicativos de Software 18.3 Atendimento e Suporte Técnico de TIC 18.4 Segurança de TI e Proteção de Dados 18.5 Governança de TI

19.1 Planejamento Orçamentário

19 _{e Controle Orçamentário}Planejamento, Execução

19.2 Execução e Controle Orçamentário 19.3 Execução e Controle Financeiro 19.4 Gestão de Custos

19.5 Contabilidade

19.6 Gestão da Informação Orçamentária, Financeira e Contábil 20.1 Aquisição de Bens e Serviços

20 _{Convênios e Contratos}Logística e Gestão de

20.2 Gestão Patrimonial 20.3 Gestão de Materiais

20.4 Gestão de Convênios e Contratos 20.5 Prestação de Contas

21.1 Projetos de Infraestrutura

21 Infraestrutura e _Manutenção

21.2 Gestão da Infraestrutura Predial e Urbanística 21.3 Gestão de Obras

21.4 Serviços Gerais

21.5 Gestão da Informação de Infraestrutura, Manutenção e _{Serviços Gerais} 22.1 Estatuto e Regimento Geral

22 Gestão Institucional

22.2 Gestão de Campus 22.3 Órgãos Colegiados

22.4 Gestão de Processos Eletivos 22.5 Avaliação Institucional

22.6 Relacionamento com Fundações de Apoio 22.7 Administração Escolar

22.8 Integração Gestão, Ensino, Pesquisa e Extensão 22.9 Prestação de Contas à Sociedade

(11)

(12)

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

PORTARIA Nº 6/2021 - CDP (11.68.04)

Nº do Protocolo: 23062.034965/2021-18

A Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas - CEFET-MG, no uso da atribuição estabelecida pelo inciso

III do Art. 78º do Regulamento do Programa de Desenvolvimento de Pessoas, aprovado pela Portaria DIR Nº

470/2020 DG do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais - CEFET-MG, de 10/07/2020, e

considerando os autos do Processo nº 23062.018972/2021-64, RESOLVE:

Art. 1º RECONHECER a par cipação do (a) servidor (a) abaixo indicado (a) no curso de Mestrado Proﬁssional

em Educação Proﬁssional e Tecnológica - EPT na ins tuição Centro Federal de Educação Tecnológica de

Minas Gerais, na cidade de Belo Horizonte como " Ação de Desenvolvimento em Serviço" para ﬁns de

Qualiﬁcação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu.

NOME

SIAPE

CARGO

UORG

Oscar Praga de

Souza

1616468 Assistente em

Administração

Coordenação de Administração -

Campus Divinópolis

Art. 2º A carga horária reconhecida como "Ação de Desenvolvimento em Serviço" será de (20) vinte horas

semanais para realização das a vidades do curso de qualiﬁcação tratado no art. 1º, no período de

26/04/2021 a 04/04/2023.

Art.3º Estabelecer que o servidor deverá prestar contas, anualmente, quanto às ações desenvolvidas

durante o usufruto de sua par cipação em Ação de Desenvolvimento em Serviço via memorando

eletrônico Sipac/protocolo des nado à DICAP.

Art.4º. Estabelecer que o servidor ao ﬁnal da realização do curso deverá apresentar o cer ﬁcado ou

diploma de conclusão do curso realizado por meio da a vidade "Ação de Desenvolvimento em Serviço"

para ﬁns de encerramento do Processo nº 23062.018972/2021-64.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data.

Publica-se e cumpra-se.

(Assinado digitalmente em 06/08/2021 13:17)

REGINA RITA DE CASSIA OLIVEIRA

CHEFE - TITULAR CDP (11.68.04) Matrícula: 392044

Boletim de Serviço e Pessoal

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS

Boletim de Serviço e

Pessoal

Ano 2021 | nº 33

20 de agosto de 2021

Boletim de Serviço e Pessoal | nº 33

20 de agosto

de 2021

ANEXO I

(Anexo à Portaria DIR n

790/20, de 25 de novembro de 2020)

Tabela de Classificação Temática dos Atos Normativos do CEFET-MG

A Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas - CEFET-MG, no uso da atribuição estabelecida pelo inciso

III do Art. 78º do Regulamento do Programa de Desenvolvimento de Pessoas, aprovado pela Portaria DIR Nº

470/2020 DG do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais - CEFET-MG, de 10/07/2020, e

considerando os autos do Processo nº 23062.018972/2021-64, RESOLVE:

Art. 1º RECONHECER a par cipação do (a) servidor (a) abaixo indicado (a) no curso de Mestrado Proﬁssional

em Educação Proﬁssional e Tecnológica - EPT na ins tuição Centro Federal de Educação Tecnológica de

Minas Gerais, na cidade de Belo Horizonte como " Ação de Desenvolvimento em Serviço" para ﬁns de

Qualiﬁcação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu.

NOME

SIAPE

CARGO

UORG

Oscar Praga de

Souza

1616468 Assistente em

Administração

Coordenação de Administração -

Campus Divinópolis

Art. 2º A carga horária reconhecida como "Ação de Desenvolvimento em Serviço" será de (20) vinte horas

semanais para realização das a vidades do curso de qualiﬁcação tratado no art. 1º, no período de

26/04/2021 a 04/04/2023.

Art.3º Estabelecer que o servidor deverá prestar contas, anualmente, quanto às ações desenvolvidas

durante o usufruto de sua par cipação em Ação de Desenvolvimento em Serviço via memorando

eletrônico Sipac/protocolo des nado à DICAP.

Art.4º. Estabelecer que o servidor ao ﬁnal da realização do curso deverá apresentar o cer ﬁcado ou

diploma de conclusão do curso realizado por meio da a vidade "Ação de Desenvolvimento em Serviço"

para ﬁns de encerramento do Processo nº 23062.018972/2021-64.

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data.

Publica-se e cumpra-se.

(Assinado digitalmente em 06/08/2021 13:17)

REGINA RITA DE CASSIA OLIVEIRA

Para verificar a autenticidade deste documento entre em

https://sig.cefetmg.br/public/documentos/index.jsp

informando seu número: 6, ano: 2021, tipo: PORTARIA, data de emissão: 05/08/2021 e o código de

verificação: 6293d7cfb0

_{790/20, de 25 de novembro de 2020)}