DIOGRANDE
DIÁRIO OFICIAL DE CAMPO GRANDE-MS
Registro n. 26.965, Livro A-48, Protocolo n. 244.286, Livro A-10
4 º Registro Notarial e Registral de Títulos e Documentos da Comarca de Campo Grande - Estado de Mato Grosso do Sul
31 páginas
P O D E R E X E C U T I V O
PARTE I
DECRETO
REPUBLICA-SE POR CONSTAR INCORREÇÃO NO ORIGINAL, PUBLICADO NO DIOGRANDE n. 5.634, DE 24 DE JULHO DE 2019.
DECRETO n. 13.942, DE 23 DE JULHO DE 2019.
Altera o Decreto n. 7.829, de 14 de abril de 1999, que dispõe sobre a Gratificação de Produtividade Fiscal na Secretaria Municipal de Saúde – SESAU.
MARCOS MARCELLO TRAD, Prefeito de Campo Grande, Capital do Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições no inciso VI do art. 67 da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o disposto no § 1º do art. 95 da Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica revogada a alínea “a” do item 3 do campo “Observações” do Anexo II do Decreto n. 7.829, de 14 de abril de 1999.
Art. 2º A pontuação constante no Anexo II (Ficha de Avaliação de Desempenho Fiscal) sofrerá redução linear de 49% (quarenta e nove por cento).
Parágrafo único. Quando o valor obtido na redução linear apresentar casas numéricas decimais ou centesimais, será considerado para pontuação apenas o número inteiro.
Art. 3º O Adicional de Fiscalização Municipal, que é modalidade das vantagens de função, compõe a remuneração juntamente com o vencimento base e é irredutível, conforme art. 64, § 1º da Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011.
Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeito a partir de 1º de agosto de 2019, ficando revogado o Decreto n. 13.583, de 31 de julho de 2018.
CAMPO GRANDE-MS, 23 DE JULHO DE 2019. MARCOS MARCELO TRAD
Prefeito Municipal
PEDRO PEDROSSIAN NETO
Secretário Municipal de Finanças e Planejamento JOSÉ MAURO PINTO DE CASTRO FILHO
Secretário Municipal de Saúde AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão
SECRETARIAS
PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO
EXTRATO DO TERMO DE COMPROMISSO DE COMPENSAÇÃO AMBIENTAL n. 01, CELEBRADO EM 14 DE AGOSTO DE 2019.
PARTES: Município de Campo Grande-MS, com interveniência da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Empresa Faleiros & Cia Ltda.
FUNDAMENTO LEGAL: Artigos 23, VI e 225, § 3º da Constituição Federal, nos artigos 2º e 4º da Lei Federal n° 6.938, de 31/8/1981, na Lei Complementar n. 184/11, no Decreto Municipal n. 12.851/2016 e nos termos do Processo Administrativo n. 12337/2018-81. OBJETO: Definir o valor e o modo pelo qual a COMPROMISSÁRIA deve cumprir a obrigação de compensação ambiental determinada no parecer técnico n. 0253/2019/GFLA. VALOR: R$ 5.200,00 (cinco mil e duzentos reais), que corresponde a 0,4% do valor de referência, que é de R$ 1.300.000,00 (um milhão e trezentos mil reais), tendo como base o art. 16 do Decreto Municipal n. 12.851/2016.
VIGÊNCIA: 30 (trinta) dias a contar da data de sua assinatura. ASSINATURAS: Luis Eduardo Costa e Valmir Faleiros
CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019. MARCOS GUIMARÃES DE CAMPOS
Superintendente de Técnica Legislativa
EXTRATO DO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO, CELEBRADO EM 31 DE JULHO DE 2019, AO CONTRATO n. 200, DE 25/6/2019.
PARTES: Município de Campo Grande - MS, com interveniência da Secretaria Municipal de Educação e a Empresa KPS Calux Comércio e Serviços - EPP.
FUNDAMENTO LEGAL: Súmula 473 do Supremo Tribunal Federal e na Lei Federal n. 8.666 de 21/6/93, na Justificativa e no Processo Administrativo n. 18640/2019-22. OBJETO: Retificação do valor contratual, estipulado na cláusula terceira.
RETIFICAÇÃO: O valor onde constou R$ 268.775,86 (duzentos e sessenta e oito mil, setecentos e setenta e cinco reais e oitenta e seis centavos), passe a constar R$ 215.765,02 (duzentos e quinze mil, setecentos e sessenta e cinco reais e dois centavos). RATIFICAÇÃO: Ratificam-se as demais Cláusulas e condições do Contrato n. 200 de 25/6/2019, desde que não conflitem com o presente instrumento.
ASSINATURAS: Elza Fernandes Ortelhado e Kaíque Pietro da Silva Calux. CAMPO GRANDE-MS, 31 DE JULHO DE 2019.
MARCOS GUIMARÃES DE CAMPOS Superintendente de Técnica Legislativa
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO CELEBRADO EM 01 DE JUNHO DE 2019, AO TERMO DE CREDENCIAMENTO N. 20, DE 01 DE JUNHO DE 2017.
PARTES: Município de Campo Grande, por intermédio da Secretaria Municipal de Gestão e a Universidade Anhanguera - UNIDERP.
PREFEITO...Marcos Marcello Trad
Vice-Prefeita...Adriane Barbosa Nogueira Lopes
Procurador-Geral do Município...Alexandre Ávalo Santana
Chefe de Gabinete do Prefeito ...Alex de Oliveira Gonçalves
Secretário Munic. de Governo e Relações Institucionais ...
...Antônio Cézar Lacerda
Alves-Secretário Munic. da Controladoria-Geral de Fiscalização e Transparência...
...Luiz Afonso de Freitas Gonçalves
Secretário Especial de Segurança e Defesa Social...Valério Azambuja
Secretário Munic. de Finanças e Planejamento...Pedro Pedrossian Neto
Secretário Munic. de Gestão...Agenor Mattiello
Secretário Munic. de Infraestrutura e Serviços Públicos...Rudi Fiorese
Secretário Munic. de Meio Ambiente e Gestão Urbana...Luis Eduardo Costa
Secretário Munic. de Desenvolvimento Econômico e de Ciência e Tecnologia...
...Herbert Assunção de Freitas
Secretária Munic. de Educação...Elza Fernandes Ortelhado
Secretário Munic. de Saúde...José Mauro Pinto de Castro Filho
Secretário Munic. de Assistência Social...
... José Mario Antunes da Silva
Secretária Munic.de Cultura e Turismo...Melissa de Carvalho Sone Tamaciro
Subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos ...Ademar Vieira Júnior
Subprefeito da Subprefeitura de Anhanduí...Ernesto Francisco dos Santos
Subprefeito da Subprefeitura de Rochedinho...Silvio Alexandre Ferreira
Subsecretária de Políticas para a Mulher ...Carla Charbel Stephanini
Subsecretário de Políticas para a Juventude ...Maicon Cleython Rodrigues Nogueira
Subsecretário de Proteção e Defesa do Consumidor ...Valdir Custodio da Silva
Diretora-Presidente do Instituto Munic. de Previdência de Campo Grande...
...Camilla Nascimento de Oliveira
Diretor-Presidente da Agência Munic. de Habitação...Eneas José de Carvalho Netto
Diretora-Presidente da Agênci a Munic. de Meio Ambiente e Planejamento Urbano ..
...Berenice Maria Jacob Domingues
Diretor-Presidente da Agência Munic. de Regulação dos Serviços Públicos...
... Vinícius Leite Campos
Diretor-Presidente da Agência Munic. de Transporte e Trânsito ...
...Janine de Lima Bruno
Diretor-Presidente da Agência Munic. de Tecnologia da Informação e Inovação...
...Paulo Fernando Garcia Cardoso
Diretor-Presidente da Fundação Munic de Esportes ...Rodrigo Barbosa Terra
Diretor-Presidente da Fundação Social do Trabalho de Campo Grande ...
...Cleiton Freitas Franco
ANO XXII n. 5.654 - quinta-feira, 15 de agosto de 2019
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DIOGRANDE n. 5.654
PÁGINA 2 - quinta-feira, 15 de agosto de 2019
SUMÁRIO
Prefeitura Municipal de Campo Grande - Secretaria Municipal de Gestão Av. Afonso Pena, 3.297 - Centro Fone (067) 4042-1321
CEP 79002-942- Campo Grande-MS
www.campogrande.ms.gov.br/DIOGRANDE diogrande@seges.campogrande.ms.gov.br
Diário Oficial de Campo Grande - DIOGRANDE Estado de Mato Grosso do Sul
Publicação de Matéria por centímetro linear de coluna R$ 5,40
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo consubstancia-se nas disposições do art. 57, II, da Lei Federal n. 8.666/93, de 21 de junho de 1993.
OBJETO: Constitui objeto do presente Termo Aditivo, a prorrogação do prazo de vigência do TERMO DE CREDENCIAMENTO N. 20, DE 01 DE JUNHO DE 2017.
PRAZO: Fica prorrogado o prazo de vigência do TERMO DE CREDENCIAMENTO N. 20, DE 01 DE JUNHO DE 2017, por mais 24 (vinte e quatro) meses, contados de 01/06/2019 a 01/06/2021.
RATIFICAÇÃO: Ratificam-se as demais cláusulas e condições do TERMO DE CREDENCIAMENTO N. 20, DE 01 DE JUNHO DE 2017, desde que não conflitem com o presente instrumento.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Maria Isabel Andrade Cogo. CAMPO GRANDE/MS, 01 de junho de 2019.
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO CELEBRADO EM 21 DE JULHO DE 2019, AO TERMO DE COOPERAÇÃO N. 02, DE 06 DE JULHO DE 2015.
PARTES: Município de Campo Grande, por intermédio da Secretaria Municipal de Gestão e a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo consubstancia-se nas disposições do art. 57, II, da Lei Federal n. 8.666/93, de 21 de junho de 1993, e alterações.
OBJETO: Constitui objeto do presente Termo Aditivo, a prorrogação do prazo de vigência do Termo de Cooperação n. 02, de 06 de julho de 2015.
PRAZO: Fica prorrogado o prazo de vigência do Termo de Cooperação n. 02, de 06 de julho de 2015, por mais 12 (doze) meses, contados de 21/07/2019 a 20/07/2020. RATIFICAÇÃO: Ratificam-se as demais cláusulas e condições do Termo de Cooperação n. 02, de 06 de julho de 2015, desde que não conflitem com o presente instrumento. ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Fabio Edir dos Santos Costa.
CAMPO GRANDE/MS, 21 de julho de 2019.
DESPACHO DA COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE CUIDADOR SOCIAL PARA ATUAR NA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL/PMCG/2019.
ASSUNTO: RECURSO ADMINISTRATIVO
CANDIDATO: ELISABETE ROMERO NOBRE LEAL EDITAL n. 06/2019-10
PROCESSO n. 16682/2019-00 DECISÃO: DEFERIDO
PARECER: Após análise do presente Recurso Administrativo, a Comissão do Processo Seletivo Simplificado, no exercício de suas atribuições, resolve pelo deferimento do pedido da candidata ELISABETE ROMERO NOBRE LEAL, para retificação da data de nascimento, de forma que passe a constar 13/06/1957, e reclassificação 60º. CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019.
Luiz Carlos Leite Krawiec Presidente da Comissão SEGES
EDITAL 002/2019/SEGES/FUNSAT
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA - PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO DE COLABORADORES PARA ATUAR NO “PROGRAMA QUALIFICA CAMPO GRANDE – PROGRAMA DE INCLUSÃO PROFISSIONAL (PROINC) – CONSTRUÇÃO CIVIL”.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO E O DIRETOR–PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE - FUNSAT, no uso de suas
atribuições legais, com fundamento nos artigos 292 e 293, Inciso I, da Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011 e cumprindo o disposto no Edital n. 001/2019/SEGES/
FUNSAT, publicado no DIOGRANDE n. 5.644, de 6 de agosto de 2019, CONVOCA PARA A ENTREVISTA os candidatos habilitados pela Comissão de Avaliação e Credenciamento,
conforme relação nominal disposta no Anexo Único deste Edital, de acordo com as normas e condições já estabelecidas no Edital de abertura do Processo Seletivo supramencionado.
RESOLVE:
Art. 1º Os candidatos relacionados no Anexo Único do presente Edital deverão comparecer
nos dias e horários agendados no referido Anexo na sede da FUNSAT, localizada na Rua 14 de Julho, n. 992 - no 1º Andar - Sala 1.
Art. 2º O candidato que não comparecer, conforme o dia e horário agendados, estará
automaticamente desclassificado do Processo Seletivo.
CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019. AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão CLEITON FREITAS FRANCO Diretor-Presidente da Fundação Social do Trabalho de Campo Grande
ANEXO ÚNICO AO EDITAL n. 002/2019/SEGES/FUNSAT ENTREVISTA TÉCNICA
Fundação Social do Trabalho
Rua 14 de Julho, n. 992 - 1º Andar – Sala 1 DIA 19/8/2019
01. ORIENTADOR DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS PREDIAIS – ENGENHEIRO ELETRICISTA
CANDIDATO HORÁRIO DIA
LUIZ FLÁVIO DE OLIVEIRA GUIMARÃES 7h30min. 19/8/2019 GILDO ARAÚJO 7h30min. 19/8/2019 WOLNEY GIRÃO FARIA 7h30min. 19/8/2019 DANILO HENRIQUE DA SILVA 7h30min. 19/8/2019
DIA 19/8/2019
02. ORIENTADOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL – ENGENHEIRO CIVIL
CANDIDATO HORÁRIO DIA
ANA PAULA RIBEIRO GONDIM 8h 19/8/2019 IRAEL BARBOSA JUNIOR 8h 19/8/2019 VANDRÉ VIANEI CAVALHEIRO BARRETO 8h 19/8/2019 PHILIPPE MEDEIROS SANTANA 8h 19/8/2019 MARCOS ANTONIO TOSTA JUNIOR 8h 19/8/2019
DIA 19/8/2019
03. INSTRUTOR PARA OS CURSOS DE ELETRICISTA E AUXILIAR DE ELETRICISTA – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
FÁBIO FABRICIO DE MOURA 8h30min. 19/8/2019 HEITOR ALBUQUERQUE DA SILVA 8h30min. 19/8/2019 JOSE CARLOS KOLESKI 8h30min. 19/8/2019 TIAGO OLIVEIRA COELHO 8h30min. 19/08/2019
DIA 19/8/2019
04. INSTRUTOR PARA O CURSO DE AUXILIAR DE ENCANADOR – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
ALINE DOS SANTOS DE OLIVEIRA 9h 19/8/2019 FABIO FABRICIO DE MOURA 9h 19/8/2019 MADSON RODRIGUES CUNHA 9h 19/8/2019 SILVIO LIMA FRANCO 9h 19/8/2019
DIA 19/8/2019
05. INSTRUTOR PARA O CURSO DE CARPINTEIRO – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
EDSON RODRIGUES QUEIROZ 10h 19/8/2019 LOURISVALDO BARRETO DE QUEIROZ 10h 19/8/2019 LUCAS DE MORAES BORANGA 10h 19/8/2019 RICARDO QUINTILIANO AMARAL 10h 19/8/2019
DIA 19/8/2019
06. INSTRUTOR PARA O CURSO DE PEDREIRO – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
ALBERTO AFONSO VIDAL 13h30min. 19/8/2019 LUCAS DE MORAES BORANGA 13h30min. 19/8/2019 MARCELO HENRIQUE ANDRADE
CAMARGO GAZULA 13h30min. 19/8/2019 RONEY DE OLIVEIRA LIMA 13h30min. 19/8/2019
DIA 19/8/2019
07. INSTRUTOR PARA O CURSO DE PINTOR – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
CARLOS ALVES DE OLIVEIRA 14h 19/8/2019 LUCAS DE MORAES BORANGA 14h 19/8/2019 NOEL RAMOS MARIM 14h 19/8/2019 RUY PEREIRA DA CONCEIÇÃO 14h 19/8/2019
DIA 19/8/2019
08. INSTRUTOR PARA O CURSO DE SERVENTE DE PEDREIRO – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
ALFREDO DOS SANTOS CEZAR 14h30min. 19/8/2019 EDERSON DA SILVA RODRIGUES 14h30min. 19/8/2019 FABIO FABRICIO DE MOURA 14h30min. 19/8/2019 PEDRO SELINGARDI CORREA DA COSTA 14h30min. 19/8/2019
DIA 19/8/2019
09. INSTRUTOR PARA O CURSO DE AZULEJISTA – OBRAS
CANDIDATO HORÁRIO DIA
ALBERTO AFONSO VIDAL 15h 19/8/2019 JOÃO GABRIEL MARQUES FARIA ALVES 15h 19/8/2019 LUCAS DE MORAES BORANGA 15h 19/8/2019 PAULO THOMAZ DA SILVA 15h 19/8/2019
DECRETO ... 01 SECRETARIAS ... 01 ADMINISTRAÇÃO INDIRETA ... 23 ATOS DE PESSOAL ... 24 ATOS DE LICITAÇÃO ... 29 ÓRGÃOS COLEGIADOS ... 30 PUBLICAÇÕES A PEDIDO ... 31
EDITAL n. 09/2019-08
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PROGRAMA DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
OS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE GESTÃO E DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no item 12 do Edital n. 09/2019-01, republicado no Diário Oficial do Município de Campo Grande/DIOGRANDE n. 5.614, de 02 de julho de 2019, convocam os candidatos aprovados da 481ª à 560ª classificação no Processo Seletivo Simplificado para contratação de ASSISTENTE EDUCACIONAL INCLUSIVO, a comparecerem no Espaço de Formação Lúdio Martins Coelho/SEMED – Rua Onicieto Severo Monteiro, n. 460 – Vila Margarida – Campo Grande-MS, conforme relação nominal e cronograma especificado no Anexo Único a este Edital, para orientação acerca da documentação a ser entregue para o preenchimento da vaga e efetivação do procedimento de contratação, observando-se:
1. As normas e dispositivos legais pertinentes.
2. A documentação solicitada abaixo deverá ser entregue em data definida no momento da orientação dos candidatos, conforme cronograma anexo.
3. A data, horário e o local para os candidatos selecionados apresentarem e/ou entregarem os originais e as respectivas fotocópias dos seguintes documentos:
a) Declaração de não acúmulo de cargo público ou de acumulação lícita; b) Declaração de Ficha Limpa devidamente preenchida, datada e assinada; c) Ficha de Dados Pessoais devidamente preenchida, datada e assinada; d) Autodeclaração de cor preenchida manualmente com caneta azul; e) Comprovante ou Declaração de Tipagem Sanguínea;
f) Registro Geral de Identificação (RG), com data de expedição legível, não podendo ser substituído por nenhum outro documento de identificação;
g) Inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF – documento autônomo;
h) Documento válido ou extrato do PIS/PASEP, emitido pelo Banco do Brasil ou pela Caixa Econômica Federal (não podendo ser emitido pelo site);
i) Título de Eleitor (com Identificação Biométrica nos casos em que o cadastro biométrico seja obrigatório);
j) Comprovante de quitação eleitoral da última eleição ou certidão de quitação eleitoral emitida pelo TRE (não podendo ser emitida pelo site);
k) Comprovante de Endereço Residencial atualizado;
l) Comprovante de escolaridade correspondente, conforme exigido para a função; m) Uma fotografia 3x4;
n) Comprovante de quitação com as obrigações militares, para candidato do sexo masculino;
o) Certidão de Nascimento ou de Casamento, de acordo com o estado civil, ou, ainda, de casamento com averbação, quando divorciado (todos os documentos pessoais deverão estar alterados de acordo com o estado civil atual);
p) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (cópia da folha onde consta a foto, cópia do verso onde consta a qualificação civil, bem como cópia da página contendo o registro do 1º emprego efetivado na respectiva Carteira de Trabalho);
q) Comprovante de Conta Corrente regular na Agência do Bradesco da PMCG; r) Atestado Médico comprovando gozo de boa saúde física e mental;
s) Impressão da Consulta da Qualificação Cadastral do E-Social, emitida através do site:http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml, com a situação REGULAR, onde conste que os dados estão corretos. Caso haja alguma divergência, deverá regularizar conforme orientações constantes na própria declaração e realizar nova consulta emitindo impressão com situação cadastral regular;
t) Certidão de Distribuição expedida pelo Poder Judiciário retirada da Internet diretamente do Site da Justiça Federal: http://www.jfms.ms.jus.br;
u) Certidão Estadual Cível expedida pelo Poder Judiciário retirada da Internet diretamente do Site da Justiça Estadual: http://www.tjms.jus.br;
v) Certidão Estadual Criminal expedida pelo Poder Judiciário retirada da Internet diretamente do Site da Justiça Estadual: http://www.tjms.jus.br;
w) Certidão de Nada Consta Criminal Eleitoral expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral, retirada pessoalmente nos Órgãos da Justiça Eleitoral ou nos Postos de Atendimento Eleitoral localizados na Comarca de Campo Grande/MS.
4. O ato da contratação será efetivado somente com a comprovação de todos os requisitos e condições legais exigidos no edital de abertura do presente Processo Seletivo, inclusive atestado de aptidão física e mental, declaração de ficha limpa e declaração de que não incorre em acumulação ilícita de cargo público, conforme disposição constitucional. 5. Será considerado desistente do presente Processo Seletivo, perdendo o direito à vaga, o candidato selecionado que:
a) Não se apresentar no prazo estabelecido neste Edital; b) Não comprovar os requisitos exigidos para assumir a função;
c) Não apresentar a documentação comprobatória necessária para efetivação do processo de contratação.
CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019. AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão SORAIA INÁCIO DE CAMPOS Secretária Municipal de Educação em Substituição
ANEXO ÚNICO DO EDITAL n. 09/2019- 08
CRONOGRAMA PARA APRESENTAÇÃO DO CANDIDATO FUNÇÃO: ASSISTENTE EDUCACIONAL INCLUSIVO Data: 15 de agosto de 2019 – 08 horas
Local: Espaço de Formação Lúdio Martins Coelho - SEMED Rua Onicieto Severo Monteiro, n. 460 – Vila Margarida Campo Grande/MS.
CLASSIFICAÇÃO CANDIDATO
481 EDNA DA SILVA DE LIMA 482 LAIS FEJES DOS SANTOS FEJES 483 IVONE TELLES DOS SANTOS 484 ANDREIA DUARTE FRUTUOSO 485 CLAUDIA LIMA DE ANDRADE 486 ANDRÈIA CAVALHEIRO GUARIPUNA 487 GENILDA TRUDE FLORIANO MATTOS 488 ANDRÉA MIRANDA DE OLIVEIRA 489 ADRIANA MENDES ARAÚJO 490 LIZANEAS DA SILVA CUELLAR 491 ELIZABETH RODRIGUES DA COSTA
492 ANDREIA RODRIGUES DOS SANTOS CIBULSKI 493 KATIUSCIA COELHO CUNHA
494 ROBERTA ANTUNES CASAL 495 LIDIANE MAGNUS JACINTO 496 SILVANA NUNES DOS SANTOS 497 ALINE REZENDE MEZETTI 498 SOLANGE PEREIRA DOS SANTOS 499 NILCELIA DANIEL SENA
500 MARIA AUXILIADORA ANTONIO SOBRINHO DA SILVA 501 EDINEIA FERREIRA DE MELO
502 JAINE JOSE DA CRUZ
503 MARCILENE MATOS MENDES RIBEIRO 504 PRISCILA RIBEIRO MIRANDA
505 ANA MARA DA CRUZ GOMES 506 KENNIA DA CRUZ LIMA 507 MEIRE MARINA DOS SANTOS
508 SUELEN APARECIDA DO NASCIMENTO
509 CRISTIANA DA SILVA DE CARVALHO FECHTNER 510 ALESSANDRA RODRIGUES ROCHA
511 TIARA FELIX GONÇALVES 512 TASSIA LETICIA DA SILVA 513 DEBORA SAMPAIO FREITAS 514 AUREA NUNES DE ANDRADE
515 GLAYCE NATHALI DE SOUZA CALAÇA 516 DAIANE MIRANDA DE SOUZA 517 ROSIANE BATISTA DOS SANTOS 518 JACKELINE ORTEGA DE OLIVEIRA 519 DONATA VAZQUEZ DA SILVA 520 LEILA DA CRUZ SANTOS SILVA 521 KELLY SIMOES CUSTODIO DA SILVA 522 GISLAINE LURDES DOS SANTOS 523 PRISCILA CAVANHA RODRIGUES 524 THAINARA VICENTE DE SOUZA 525 PRISCILA MARIA DA SILVA 526 ELISANGELA BATISTA DA SILVA 527 NATHALLY MENDES VAREIRO FELIX
528 DAMARIS MEDRADO MORENO MARTINS PENA 529 DANIELLY FRANCO MALHEIROS
530 JAINY DOS SANTOS FERREIRA 531 ÉRIKA RODRIGUES ROSA
532 VILMA VIEIRA GONÇALVES AGUEIRO. 533 SILVIA MARGARETE ONOFRE
534 DANIELA CANDIDA DA SILVA
535 MARILEIDE MARTINS CHAVES DE MORAIS 536 ANGELA FRANCISCA SOUZA DE ARRUDA 537 CILMARIA XAVIER DA SILVA SOUZA 538 FATIMA DO CARMO COSTA
539 BELQUIS RODRIGUES ALMIRON 540 ELISÂNGELA SOARES GIMENES 541 IRANILDES OLIVEIRA LEITE RIBEIRO 542 VANICLEIA CRISTINA DE OLIVEIRA AMORIM
DIOGRANDE n. 5.654
PÁGINA 4 - quinta-feira, 15 de agosto de 2019
543 VANDINÉIA DE OLIVEIRA
544 JUCIELLI LORETO DA SILVA GOMES 545 CAMILA TEIXEIRA LOPES
546 CESARINA HONORATO VENÂNCIO DA SAILVA 547 NEIDE ARAUJO FERREIRA
548 NEUSA GOMES TEIXEIRA 549 JOAQUINA ALVES DE OLIVEIRA 550 LUCIMAR ROSA GAVILAN 551 ELISABETE MORELI
552 DAYSE SILVA
553 MARIA IZABEL NASCIMENTO SILVA 554 VERA LÚCIA COSTA
555 MARLENE APARECIDA BORGES 556 REINALDA FERREIRA
557 DILMA FERNANDES PEREIRA
558 MARIA DO SOCORRO BATISTA DE OLIVEIRA 559 NILVA PEREIRA DOS SANTOS
560 VERA ARMOA DE OLIVEIRA
EDITAL n. 10/2019-03
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PROGRAMA DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
OS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE GESTÃO E DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no item 6 do Edital n. 10/2019-01, republicado no Diário Oficial do Município de Campo Grande/DIOGRANDE n. 5.623, de 15 de julho de 2019, homologam no Anexo Único deste Edital a CLASSIFICAÇÃO FINAL do Processo Seletivo Simplificado para seleção e contratação de pessoal para atuar no regime de contratação temporária nas Unidades da Rede Municipal de Ensino sediadas no Distrito de Anhanduí.
CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019. AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão SORAIA INÁCIO DE CAMPOS Secretária Municipal de Educação em substituição
ANEXO ÚNICO AO EDITAL n. 10/2019- 03 RESULTADO FINAL
FUNÇÃO: ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL
CLASSIF. CANDIDATO NASCIMENTO PONTUA-ÇÃO 1 ROSELI APARECIDA CREPALDI 28/12/1968 70 2 ANDREA FERNANDA DE PAULA RAVAGNANI 27/05/1981 60 3 EVA MARIA PEREIRA DE OLIVEIRA 07/09/1969 50 4 ANA CLEIDE VIEIRA DE SOUZA 28/05/1977 50 5 SILVIA FRANCISCA TEIXEIRA MELLO 14/10/1979 50 6 REGIANE DIAS MEDRADO 24/04/1982 50 7 HELLEN JÉSSICA MEDINA DE SOUZA 02/08/1999 50 8 ZAINE PEREIRA DE NORONHA 29/03/1987 45 9 SOLANGE CRISTINA MARINHO 13/03/1964 40 10 EVELYN FERREIRA JAIME ARANDA 16/07/1990 35 11 DANGELA MELO CANDIA 05/02/1996 35 12 ROSELI FATIMA DA SILVA 04/11/1970 30 13 CLEIDE ROSA MAIDANA DE SOUSA 12/03/1976 30 14 SUELY MORAES NUNES DA SILVA 26/12/1976 30 15 KLEBER BRENO DA SILVA 25/11/1977 30 16 ELAINE SUZANA CORREA 30/03/1982 30 17 GRESSIELY BATISTA SOARES DE SOUZA 18/10/1983 30 18 VERONICA MARIA DIEL MARINELLI 14/03/1994 30 19 SIMONE DA SILVA FOGAÇA 07/03/1996 30 20 LUIZA KAROLINA MARTINS BORTOLI 08/11/1999 30 21 ANA PAULA DA SILVA 03/05/1997 25 22 ANA MARIA DE SOUZA 08/03/1971 20 23 ANDREIA DA SILVA BARBOSA 12/03/1989 20 24 KELI CRISTINA CARVALHO CANDIDO 03/09/1989 20 25 JULIANA DE OLIVEIRA DOS SANTOS 19/12/1990 20
26 YASMIN ELAINE 06/11/1993 20
27 CAROLINA FOGAÇA DE MATTOS 19/02/1994 20 28 LARISSA JAINE ELIDIO DOS SANTOS 21/09/1994 20 29 RAFAEL BISPO MERCADO 28/10/1994 20
30 VINICIUS ALVES MACIEL 13/07/1996 20 31 NATALIA APARECIDA GARCIA FERREIRA 04/06/1999 20 32 DIENIFER VIEIRA GUIMARÃES 29/02/2000 20 33 ELAINE DE ASSIS BORGES 09/02/1973 15 34 TATHIANA RAMAI DE LIMA 14/07/1976 15 35 ELEIR SEVERO DA SILVA 07/10/1978 15 36 KARLA PATRÍCIA ORTIZ DOS SANTOS 09/04/1984 15 37 SIUMARA GONÇALVES DIAS 30/04/1985 15 38 ADRIANE OLIVEIRA ROBERTO 22/01/1991 15 39 CAROLINE DA CRUZ MARTINS 01/12/1995 15 40 TANIA APARECIDA DOS SANTOS 23/10/1960 10 41 MAURA ROSILENE FERREIRA RODRIGUES 29/12/1964 10 42 EDIMAURA DOS SANTOS DIAS DE OLIVEIRA 06/01/1981 10 43 TIAGO SOUZA PACHECO 29/08/1982 10 44 VANUSA DE OLIVEIRA SILVA 19/04/1986 10 45 EDILAINE DE OLIVEIRA DE MORAIS 28/07/1988 10 46 ERICA MOREIRA DOS SANTOS 30/07/1988 10 47 ELIANE ALVES JACINTO 11/01/1990 10 48 FABIANA SANTA DE ARRUDA 09/08/1992 10 49 JESSICA DA SILVA PEREIRA 24/01/1993 10 50 MARIANE DA SILVA DE CAMPOS 16/05/1995 10 51 GERYS MILENA UCHOA DO ESPÍRITO SANTO 20/06/1998 10 52 MARIA ELEUZA DE ALMEIDA 03/02/1968 5 53 DAIANE STEFANE LIMA ANTUNES 06/09/1993 5 54 JOYCE AMORIM VENTURINI 22/05/1996 5 55 ISADORA STEFANY GUERCHE DE OLIVEIRA 19/12/1998 5 56 CECILIA FERREIRA PIMENTEL 02/02/1963 0 57 APARECIDA BATISTA DA CONCEIÇÃO 21/05/1967 0 58 GENI MAURA FAUSTINO MORAES DIAS 26/01/1970 0 59 SELMA DO CARMO COELHO 10/11/1971 0 60 MARINALVA ALVES GOMES 19/11/1973 0
61 MARISTELA VIANA 12/09/1975 0
62 ELAINE MARTINS RODRIGUES 16/10/1976 0 63 ANA ALICE FREITAS COUTINHO 03/02/1977 0 64 CELEIDA ULIANE SOUZA DE ANDRADE 12/05/1978 0 65 SIMONE APARECIDA LOPES 30/10/1978 0 66 SIRLEI DA SILVA SOUZA 10/12/1980 0 67 FLAVIO AUGUSTO SALES 21/07/1981 0 68 ELIANE CAVALCANTE DA SILVA 31/05/1982 0 69 DANIELA VIANA DA SILVA SOARES 04/12/1982 0 70 ELAINE CRISTINA SILVA DOS SANTOS 12/11/1983 0 71 MARCIA CONCEIÇÃO DA SILVA COSTA 20/04/1984 0 72 DAIANA ALVES DE CAMARGO RIBEIRO 04/06/1984 0 73 ROSILENE NOGUEIRA DA SILVA 07/12/1985 0 74 GRAZIELI PERES DE LACERDA 21/10/1987 0 75 KARLA MOREDA ALBINO DE OLIVEIRA 23/10/1987 0 76 MARCIA DA SILVA JORGE 13/12/1988 0 77 ELIANE ANDRADE COSTA 21/01/1989 0
78 MAYARA DURE CANO 24/10/1989 0
79 ANA LUCIA PEREIRA MACIEL 02/01/1990 0 80 BRUNA ESCOBAR SANTOS 04/06/1990 0 81 JULIANA DA SILVA RAMOS 29/09/1990 0 82 ELIENE ANDRADE COSTA 28/03/1991 0 83 ALESSANDRA DE OLIVEIRA FRETES 19/06/1991 0 84 UELEN DOLORES DE OLIVEIRA 13/09/1991 0 85 JESSICA FERNANDA DA SILVA 23/09/1991 0 86 JANAINA APARECIDA DOS SANTOS 16/10/1991 0 87 MARICLER RODRIGUES SOARES 20/12/1991 0 88 NATALI CABREIRA DE OLIVEIRA 17/09/1992 0 89 FRANCIELI DE SOUZA VERA 07/12/1993 0 90 STEFANE COSTA DE AGNELO 14/12/1993 0 91 THAÍS ANGELA DOS SANTOS 11/04/1994 0 92 THAÍS FERNANDES ALVES 03/05/1994 0 93 SILMARA CORREA NOGUEIRA 05/07/1994 0 94 MARIA APARECIDA TALITA SILVA ALVES 24/08/1994 0 95 TAYLA HEMILLI BRIZOLLA PEREIRA 20/11/1994 0 96 ANDRÉ LUIS DIAS CHAVES 02/01/1995 0 97 MONALIZE BARBOSA DE SOUZA SANTOS 08/02/1995 0
98 MARYNARA DOS SANTOS 03/06/1995 0 99 GABRIELE CARDOSO PEREIRA 22/02/1996 0 100 FABIANA APARECIDA DA SILVA 02/03/1996 0 101 MICHELE DE SOUZA SANTOS 01/06/1997 0 102 VIRGINIA TINTI DE SÁ 20/12/1997 0 103 SUZANA APARECIDA DE OLIVEIRA ZELO 09/06/1998 0 104 JOSIANE DIAS BRUNO 25/03/1999 0 105 NATHALI DE ALMEIDA DOS SANTOS 25/12/1999 0 106 BRUNA HELOIZA SILVA CAMARGO 05/07/2000 0 107 EDUARDO HEINEN MARECO 16/09/2000 0 108 RAYSA RAFAELA MACIEL OSSUNA 28/02/2001 0 FUNÇÃO: ASSISTENTE EDUCACIONAL INCLUSIVO
CLASSIF. CANDIDATO NASCIMENTO PONTUAÇÃO 1 ELEIR SEVERO DA SILVA 07/10/1978 80
2 DIRCE MOURA DE REZENDE 20/12/1961 70
3 CELIA MARCIA 21/08/1964 70
4 EDSON LACO CAVALHEIRO 08/05/1979 70 5 KASSANDRA CATIANA CRETO FERNANDES 28/11/1974 45
6 ROSELY COIMBRA 14/03/1936 40
7 HELENA DOS SANTOS 24/10/1970 35 8 ROSEMAR PEREIRA DE SOUZA 15/10/1967 25 9 JOSIMARA SILVA DIAS 21/01/1983 15 10 MIRIAN LEITE DE MOURA 20/08/1968 10 11 DANIELA DE ALCANTARA ORTIZ LESCANO 19/04/1980 10 12 ERICA MOREIRA DOS SANTOS 30/07/1988 10 13 WALERIA DA SILVA SALU 05/03/1982 0 14 FLÁVIA GARCIA DA ROSA 11/08/1983 0 15 ADRIANA BATISTA MENEZES 27/08/1988 0 16 ELIANE ANDRADE COSTA 21/01/1989 0 17 MAYARA DURE CANO 24/10/1989 0 FUNÇÃO: ASSISTENTE EDUCACIONAL INCLUSIVO (PcD)
CLASSIF. CANDIDATO NASCIMENTO PONTUAÇÃO 1 ANA ROSA FERNANDES SARAVY 16/11/1981 15
FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
CLASSIF. CANDIDATO NASCIMENTO PONTUAÇÃO 1 STEPHANY DA SILVA GONZAGA 07/06/1995 65
2 MARIA NONATO DA SILVA 11/01/1965 60 3 DILVA TEREZINHA ANGELO 21/05/1965 60 4 BRUNA ESCOBAR SANTOS 04/06/1990 35 5 MYLENNA DOS SANTOS GONÇALVES DUARTE 02/04/1996 35 6 EVELLYN MARIA APARECIDA SIQUEIRA 23/06/1999 35 7 ELISEU OLIVEIRA NEVES 09/01/1962 30 8 ROSIMEIRE MARCELINA DA SILVA 15/01/1970 30 9 CLAUDINÉIA LERIOS DE OLIVEIRA 11/06/1982 30 10 SUELLEN DA SILVA SANTOS 24/03/1995 30 11 OSMAN FLORIANO DA PAZ 09/04/1988 25 12 CRISTIANA RAMOS SOUZA 26/08/1982 20 13 MARINILDA FLORES MARIA 31/01/1986 20 14 THAIS ROMERO PERES OLMEDO 18/04/1992 20 15 DEGIVANE DE SOUZA SILVA 16/11/1993 20 16 GUILHERME CABOCLO LAURINDO DA SILVA 04/11/1999 20 17 IZABELLA SANTOS BACARGI 22/12/1999 20 18 WITÓRIA SOARES AJALA 10/02/2000 20 19 SUELY MORAES NUNES DA SILVA 26/12/1976 15 20 JAQUELINE DE OLIVEIRA BARROS 11/02/1985 10 21 DANIELLE DIAS DE MOURA 24/09/1987 10 22 FRANCISCO DE ASSIS CARVALHO 02/05/1988 10 23 GLACIANE DA SILVA ESPIRITO SANTO 29/05/1989 10 24 JULIANA STEPHANIE SOUZA DO NASCIMENTO 11/01/1993 10 25 THAIS ANGELA DOS SANTOS 11/04/1994 10
26 ADENIZE OLIVEIRA DA CRUZ 18/12/1995 10 27 GABRIELE CARDOSO PEREIRA 22/02/1996 10 28 MARIANA MORAES MELLO 08/12/1999 10 29 SAYMON JUAN BOSSANI MIRALLES DE OLIVEIRA 26/02/2000 10 30 MARYNARA DOS SANTOS 03/06/1995 5 31 MARIA ARCANJA SILVA 28/03/1963 0 32 IRIA ANTONIA CAROLA REIS 10/05/1967 0 33 LUCIA ANDREIA GONÇALVES 04/03/1971 0 34 HOSANA DOS SANTOS MELO 21/07/1977 0 35 NATALIA NOGUEIRA ARGUELHO 25/12/1977 0 36 MARIA CAROLINA DE CAMARGO 12/01/1979 0 37 SUYANNE ANDREOLI PADILHA 25/08/1980 0 38 LEANDRO COUTINHO DE BARROS 16/01/1981 0
39 TIAGO SANCHES 02/08/1984 0
40 PATRICIA RODRIGUES DA SILVA NUNES 26/03/1986 0 41 CAROLINE DE OLIVEIRA CRUZ 18/03/1989 0 42 ANA LÚCIA PEREIRA MACIEL 02/01/1990 0 43 JOSIANA MONTEIRO GONZAGA 10/12/1991 0 44 SILMARA CORREA NOGUEIRA 05/07/1994 0 45 JONAS CARMO DOS SANTOS FILHO 08/11/1994 0 46 MARIANE DA SILVA DE CAMPOS 16/05/1995 0 47 JOYCE AMORIM VENTURINI 22/05/1996 0 48 CLARICE MEDINA DE OLIVEIRA 11/11/1997 0 49 ROSIANE APARECIDA SOUZA FERREIRA 20/01/1998 0 50 CARLOS HENRIQUE AFONSO DINIZ 03/07/1998 0 51 LUANA SOUZA PEREIRA TOGNON 16/07/1998 0 52 REGIANE DIAS DE NOVAES 27/08/1998 0 53 LIDIANE BATISTA SALUSTRIANO 16/12/2000 0 54 QUEZIA QUEREN LESCANO OLIVEIRA 07/01/2001 0 FUNÇÃO: MERENDEIRO
CLASSIF. CANDIDATO NASCIMENTO PONTUAÇÃO 1 MARIA CRISTINA DE BARROS DA SILVA 17/06/1976 80
2 ROSILVALDA MARTINS GODOY ROJAS 01/12/1974 65 3 SONIA FERREIRA LUIZ 27/08/1969 60 4 JOCILDA MONTEIRO CARRILHO 30/07/1965 55 5 MARIA APARECIDA PEDROSA DOS SANTOS 20/12/1964 50 6 MARIA APARECIDA SOUZA DE OLIVEIRA 15/04/1965 50 7 VERA LUCIA SERAFINI 24/03/1971 50
8 SELMA DOS SANTOS 17/01/1977 50
9 LUZINETE CORREA DE SOUZA 20/12/1982 50 10 LUZINETE NOGUEIRA DA SILVA 28/06/1980 45 11 IVONETE FERREIRA OLIVEIRA 28/06/1965 35
12 JANE ALCE 01/03/1977 35
13 BENEDITA FRANCISCA DOS SANTOS 28/02/1958 30
14 CATARINA CAROLA 26/08/1959 30
15 SIMONE IVANIR BARROS DA SILVA 28/10/1971 30 16 ROSANGELA MIRANDA 06/07/1982 30 17 BRUNA ESCOBAR SANTOS 04/06/1990 30 18 DEYSE KELLY FLORENCIO COELHO 15/06/1996 30 19 JOSELAINE MIRANDA CABREIRA 17/05/1994 20 20 SELMA APARECIDA DE SOUZA 01/09/1973 15 21 MARIA JOSE LUZ DE CAMPOS 02/08/1986 15 22 JULIANE BONAVIGO DA SILVA 19/08/1979 10 23 THEODORA LETÍCIA ALVES CABRAL 10/04/1996 10 24 SANTINA TELES DA SILVA 17/10/1959 5 25 MARIA APARECIDA MALTA DE OLIVEIRA 20/08/1976 5 26 ROSA MARIA MACIEL 07/03/1978 5 27 DENISE BRAZ ESPINDOLA 14/05/1986 5 28 AURENIR MARIA UCHOA DO ESPIRITO SANTO 02/09/1955 0 29 ISABEL MARIA DE JESUS ROMANO 24/10/1957 0 30 EVA AUXILIADORA LOPES 15/11/1962 0
DIOGRANDE n. 5.654
PÁGINA 6 - quinta-feira, 15 de agosto de 2019
31 IVONETE BORDIGNON 19/02/1963 0 32 RENILDA MARIA DE JESUS 07/01/1970 0 33 MARILIA APARECIDA COSTA DO NASCIMENTO 31/03/1970 0 34 NOEMIA ALVES COSTA DE ALMEIDA 14/12/1970 0 35 JOANA LEMES VACA BATISTA 08/10/1971 0 36 MARCEDONIA APARECIDA FERNANDES 21/11/1972 0 37 CLEIDE FREIRAS DA SILVA 02/12/1975 0 38 FATIMA RIBEIRO DOS SANTOS 03/11/1977 0 39 VANUZA JULIÃO DA SILVA 19/05/1978 0 40 MARCIANA DE MENEZES 19/05/1978 0 41 LEIDIANE DAIANE PORTELA JACQUES 12/12/1984 0 42 PATRICIA ASSIS XAVIER 12/01/1986 0 43 FRANCISCO DE ASSIS CARVALHO SILVA 02/05/1988 0 44 MARIANA PEREIRA CORREA 26/05/1988 0 45 TAIS DE JESUS CARDOSO 04/09/1988 0 46 GLACIANE DA SILVA ESPIRITO SANTO 29/05/1989 0 47 JENNIFER DA SILVA PEREIRA 23/11/1989 0 48 GEISEBEL RODRIGUES MORAES 06/05/1990 0 49 ANA CLAUDIA EUDORIA DE MORAES 12/01/1992 0 50 JESSICA LUIZ DE CARVALHO 04/02/1992 0 51 RAQUEL VARGAS FERREIRA 02/02/1994 0 52 RENATA SILVA JESUS 15/02/1996 0
EDITAL n. 12/2019-01
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROGRAMA DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
OS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE GESTÃO E DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento nos artigos 292 e 293, da Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011, tornam público a realização do Processo Seletivo Simplificado para seleção e contratação, por tempo determinado, de profissionais para desempenhar a função de Assistente de Secretaria, Inspetor de alunos, Agente de Patrimônio, Auxiliar de Manutenção e Merendeiro, para lotação na Secretaria Municipal de Educação, especificamente nas Escolas do Campo do Município de Campo Grande, devido à distância e dificuldade de lotação por ocasião do difícil acesso, com recursos oriundos do Tesouro Municipal, nos termos e condições constantes deste Edital.
1. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O presente processo seletivo simplificado destina-se à seleção de pessoal para contra-tação temporária, em caráter excepcional, de conformidade com a Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011, por prazo determinado, no total de 65 profissionais distribuídos nas funções de Assistente de Secretaria, Inspetor de Alunos, Agente de Patrimônio, Auxiliar de Manutenção e Merendeiro, para desenvolverem suas atribuições nas Escolas Municipais do Campo da Rede Municipal de Ensino do Município de Campo Grande.
2. DOS REQUISITOS E CONDIÇÕES
2.1 As condições para desempenhar as funções de Assistente de Secretaria, Inspetor de Alunos, Agente de Patrimônio, Auxiliar de Manutenção e Merendeiro são as seguintes:
Função Vaga Escolaridade Atribuições da Função Carga Horária RemuneraçãoR$
Assistente de
Secretaria 6 Ensino Médio Completo
a) Realizar tare-fas relacionadas a serviços adminis-trativos; b) Realizar aten-dimento ao públi-co; c) Operar equipa-mentos tecnoló-gicos e sistemas correspondentes ao desenvolvi-mento de suas funções; d) Realizar servi-ços de digitação necessários ao desempenho efi-ciente do sistema administrativo; e) Conhecer e cumprir os termos do regimento in-terno; f) Comparecer assíduo e pontu-almente a institui-ção; g) Realizar ativi-dades estabele-cidas pela chefia imediata.
40 h/s R$ 1.400,00
Inspetor de
Alunos 14 Ensino Médio Completo
a) zelar pelo cum-primento das nor-mas da unidade escolar;
b) controlar a en-trada e saída dos alunos, mantendo a disciplina dos alunos no am-biente escolar; c) orientar os alu-nos quanto à ma-nutenção da lim-peza da escola; d) acompanhar o deslocamento e permanência dos alunos nos corre-dores e banheiros da unidade esco-lar; e) recepcionar as pessoas que adentram na uni-dade escolar; f) prestar infor-mações com ur-banidade e tratar com respeito os alunos e funcio-nários da unidade escolar; g) acompanhar a turma na ausên-cia do professor; h) conhecer e cumprir os termos do regimento es-colar; i) comparecer as-síduo e pontual-mente à unidade escolar; j) realizar ativida-des estabelecidas pela chefia ime-diata.
40h R$1.200,00
Agente de
Patrimônio 5 Alfabetizado
a) zelar pela guar-da guar-da uniguar-dade es-colar;
b) fiscalizar a uni-dade escolar ins-pecionando suas dependências; c) monitorar a en-trada de pessoas estranhas e ou-tras anormalida-des; d) conhecer e cumprir os termos do regimento es-colar; e) comparecer as-síduo e pontual-mente à unidade escolar; f) realizar ativida-des estabelecidas pela chefia ime-diata. 40h ou 12x36 R$ 1.200,00 Auxiliar de Manutenção 24 Alfabetizado a) executar ser-viços de limpeza, manutenção e conservação das instalações físi-cas, equipamen-tos e materiais da unidade escolar; b) organizar e ze-lar pelo bom uso dos equipamen-tos e materiais de limpeza; c) realizar manejo agropecuário; d) conhecer e cumprir os termos do regimento es-colar; e) comparecer as-síduo e pontual-mente à unidade escolar; f) realizar ativida-des estabelecidas pela chefia ime-diata
Merendeiro 16 Alfabetizado a) Preparar as re-feições destinadas ao aluno durante o período em que permanecer na Escola ou Ceinf da REME, de acordo com a receita e o cardápio do dia; b) Distribuir a merenda de acor-do com as normas básicas de nutri-ção e higiene, no horário indicado pela direção da unidade escolar; c) Realizar a or-ganização, manu-tenção, limpeza e conservação da cozinha, bem como de outros ambientes exis-tentes na unidade escolar; d) Utilizar corre-tamente as nor-mas de higiene e conservação dos alimentos; e) Manusear de forma correta os materiais e equi-pamentos da co-zinha; f) Receber, con-ferir e armazenar de maneira ade-quada os gêneros alimentícios; g) Controlar os estoques de pro-dutos utilizados na alimentação escolar. 40h R$ 998,00 3. DAS INSCRIÇÕES:
3.1. As inscrições serão realizadas nos dias 20 e 21 de agosto de 2019, no horário das 7h às 11h e das 12h às 16h – nas secretarias das Escolas do Campo, conforme endereço abaixo relacionado, de acordo com o quantitativo de vagas oferecidas por unidade esco-lar descritos no Anexo I do presente Edital:
- Escola Municipal Oito de Dezembro (109 km), endereço: Fazenda Girassol, Comunidade Santa Luzia, zona Rural – Região Anhanduí, CEP: 79100-000 - Extensão Profª Onira Santos Rosa (192 km).
- Escola Municipal Isauro Bento Nogueira (56 km) – endereço: Rua Mairiporã, 60 – Distrito Anhanduí – CEP – 79125-000.
- Escola Municipal Agrícola Gov. Arnaldo Estevão de Figueiredo (32 km) – endereço: Rodovia MS 451 – KM 10 – Região de Três Barras.
- Escola Municipal Agrícola Barão do Rio Branco (23 km) – endereço: Rua Guia Lopes, 340 – Rochedinho – MS, CEP – 79127-000.
- Escola Municipal Darthesy Novaes Caminha (22 km) – endereço: Rua dos Mascotes, s/n – Chácara das Mansões.
- Escola Municipal José do Patrocínio (28 km) endereço: BR 163 – KM 444 – Cachoeirinha, CEP – 79125-000 - Extensão Manoel Gonçalves Martins (10 km) – endereço: Sítio Itaim, BR 060, KM 25, saída para Sidrolândia – zona rural – CEP – 79100-000.
- Escola Municipal Orlandina Oliveira Lima (32 km) – endereço: MS BR 080 – KM 30, Aguão, zona rural CEP – 79100-000.
- Escola Municipal Leovegildo de Melo (23 km) – endereço: BR 262 – KM 309 – saída para Três Lagoas – zona rural, CEP – 79108-550 - Extensão Jacinto Matias Freire (90 km) da Escola Municipal Leovegildo de Melo – endereço: BR 262 – KM 309 – saída para Três Lagoas – zona rural, CEP – 79108-550.
As inscrições referentes às vagas oferecidas nas Extensões das Escolas serão realizadas somente no endereço das Escolas Polo. 3.2. Para efetivar a inscrição o candidato deverá entregar:
a) a Ficha de Inscrição preenchida pelo próprio candidato, conforme modelo constante do Anexo VIII (disponível para download no sítio eletrônico: www.campogrande.ms.gov.
br/seges/processoseletivo, e, também, disponível nas secretarias das Escolas do Campo
– Polo, acompanhada de cópia de um documento oficial de identificação com foto, jun-tamente com o respectivo original e cópia do comprovante de escolaridade, bem como os comprovantes necessários para pontuação na Prova de Títulos de que trata os anexos II, III, IV, V, e VI.
b) Ao entregar a Ficha de Inscrição, o candidato receberá comprovante, devidamen-te audevidamen-tenticado, por membro ou representandevidamen-te da Comissão Organizadora do Processo Seletivo, como documento comprobatório de sua inscrição.
c) Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer as normas estabelecidas neste edital e na legislação pertinente, certificando-se de que preenchem todos os requi-sitos exigidos para exercer a função à qual concorre.
d) A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na legislação pertinente.
e) A inscrição e entrega de títulos será presencial, sendo vedada a inscrição condicional, extemporânea, por correspondência, via postal, via FAX ou via correio eletrônico. f) Somente será permitida a realização de apenas uma inscrição nas funções das ofe-recidas em cada Escola do Campo, sendo vedada a inscrição em mais de uma Unidade Escolar. Havendo a realização de inscrição em mais de uma Unidade Escolar, será valida-da somente a última inscrição realizavalida-da.
g) Após a inscrição não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações.
h) As informações prestadas na Ficha de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se à Comissão Organizadora do Processo Seletivo o direito de ex-cluir aquele que não preencher a ficha de inscrição, de forma completa, correta e legível. i) O candidato deverá declarar, na ficha de inscrição que tem ciência e aceita, caso apro-vado e convocado, e entregará, por ocasião da contratação, os documentos comproba-tórios dos requisitos exigidos para a função.
j) A ficha de inscrição estará disponível no local das inscrições - localizado nas secretarias das Escolas do Campo, conforme discriminado no item 3.1 e, também, es-tará disponível para download no sítio eletrônico: www.campogrande.ms.gov.br/seges/
processoseletivo,
3.2.1. A inscrição do candidato implicará conhecimento e total aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.
3.3. Os documentos deverão ser entregues, observando os seguintes requisitos: a) No ato da inscrição, o candidato deverá efetuar a entrega dos comprovantes dos Títulos necessários para pontuar no presente Processo Seletivo, conforme discriminado nos Anexos II, III, IV, V e VI.
b) A documentação comprobatória da experiência profissional sendo, Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS e das participações em conferências, palestras, seminários e capacitações exigidas para a análise curricular de acordo com as exigências deste Edital (original e cópia).
3.4. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fisca-lizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham de identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto). Para validação de documento de identidade, o documento deve se encontrar no prazo de validade.
3.5 Ao candidato com deficiência, que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, observadas as disposições da Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989 e em conformidade com o Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, é assegurado o direito de inscrição nas funções descritas neste Edital, desde que a sua deficiência seja compatível com as atri-buições da respectiva função.
3.6 O candidato que possui deficiência deverá especificá-la na ficha de inscrição (Anexo V) devendo entregar, no ato da inscrição, declaração de que possui deficiência e laudo médico original, atestando a espécie, o grau e o nível da deficiência, com expressa refe-rência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), sendo--lhe assegurado o direito de inscrição para cargo deste Processo Seletivo Simplificado. 3.7 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar no Formulário de Inscrição ser pessoa com deficiência e; b) protocolar pessoalmente no ato da inscrição o original do Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspon-dente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e a sua provável causa ou origem. 3.8 Na falta do atestado médico ou não contendo este as informações acima indicadas, a inscrição será processada como de candidato sem deficiência mesmo que declarada tal condição.
3.9 Será considerada como deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral.
3.10 Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual ou audi-tiva, passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos.
3.11 Os candidatos que no ato da inscrição se declararem pessoas com deficiência, se classificados, terão seus nomes publicados em relação à parte, observada a ordem de classificação.
3.12 Os candidatos com deficiência classificados, que vierem a ser convocados para os procedimentos pré-admissionais serão submetidos, no exame de saúde, a perícia espe-cífica destinada a verificar a existência da deficiência declarada e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições das funções especificadas neste edital, cuja conclusão terá prevalência sobre qualquer outra.
3.13 Ao candidato que se autodeclarar negro ou índio, fica reservado 10% e 3%, res-pectivamente, do percentual das vagas oferecidas neste processo seletivo simplificado em cada Escola do Campo do Município de Campo Grande/MS.
3.14 A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no processo seletivo simplificado for igual ou superior a 5 (cinco).
3.15 Se na apuração do número de vagas a ser reservado, resultar número decimal igual ou maior do que meio, será adotado o número inteiro imediatamente superior e, se menor do que meio, será adotado o número inteiro imediatamente inferior.
3.16 O candidato deverá declarar expressamente a condição de negro ou índio no ato da inscrição, vedada à declaração em momento posterior.
3.17 Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do con-curso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego público, após procedimento administrativo em que lhes sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
3.18 Os candidatos negros e índios concorrerão concomitantemente às vagas reserva-das e às vagas destinareserva-das à ampla concorrência, de acordo com sua classificação no processo seletivo.
3.19 Os candidatos negros e índios classificados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
3.20 Em caso de desistência de candidato negro e indígena classificado em vaga reser-vada, a vaga será preenchida pelo candidato posteriormente classificado.
3.21 Na hipótese de não haver número de candidatos negros e indígenas classificados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidos pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.
3.22 Os candidatos que se declararem negros, que vierem a ser convocados para os procedimentos pré-admissionais, serão submetidos a uma avaliação presencial com uma comissão especificamente designada para esta finalidade.
3.23 Os candidatos que se declararem índios, que vierem a ser convocados para os pro-cedimentos pré-admissionais, deverão entregar o Registro Administrativo de Nascimento de Indígena – RANI, emitido pela Fundação Nacional do Índio/FUNAI, ou uma declaração assinada pelo Cacique da Aldeia ou Chefe do Posto da FUNAI.
3.24 Os candidatos, que no ato da inscrição, se declararem negros ou índios, se ficados, terão seus nomes publicados em relação à parte, observada a ordem de classi-ficação.
DIOGRANDE n. 5.654
PÁGINA 8 - quinta-feira, 15 de agosto de 2019
4. DA SELEÇÃO
4.1 A presente seleção será realizada em única etapa denominada Inscrição Presencial e Prova de Títulos, sendo esta de caráter eminentemente classificatório.
5. DA PROVA DE TÍTULOS
5.1 Participarão da Prova de Títulos todos os candidatos devidamente inscritos na sele-ção, que entregarem o comprovante de escolaridade exigido para a função e os títulos para serem avaliados pela comissão organizadora do processo seletivo simplificado, de acordo com a pontuação de que trata os anexos II, III, IV, V e VI.
5.2 A Prova de Títulos valerá, no máximo, 100 (cem) pontos, sendo realizada de acordo com o disposto nos anexos II, III, IV, V e VI.
5.3 A experiência profissional deverá ser comprovada:
a) mediante cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
b) por meio de Certidão/Declaração emitida unicamente pela unidade de recursos huma-nos da instituição em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente o cargo/ função desempenhado, as atividades desenvolvidas e o período trabalhado em papel timbrado, constando a competente assinatura do expedidor;
5.4 Na hipótese de não existir a unidade de recursos humanos de que trata a letra “b” do subitem 5.3, a Certidão/Declaração deverá ser emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento, que declarará a referida inexistência.
5.5 Nos casos de comprovação de experiência profissional em instituições particulares, só serão válidas para fins de pontuação as que forem acompanhadas de cópias de regis-tros na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
5.6 Estágio curricular, estágio extracurricular, estágio remunerado, trabalho voluntário e/ou monitoria, ainda que afetos à área objeto da contratação, não serão considerados para comprovação de experiência profissional;
5.7 Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato do presente processo seletivo, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
6 – DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
6.1 A classificação final dar-se-á, exclusivamente, com base na avaliação dos títulos apresentados.
6.2 A relação contendo os candidatos classificados no Processo Seletivo objeto deste Edital será publicada no Diário Oficial do Município de Campo Grande – DIOGRANDE. 7. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
a) ter maior idade;
b) ocorrendo, nesse caso, o empate de idade, em função da data de nascimento, serão analisadas as certidões de nascimento dos candidatos empatados, para constatar o de-sempate em hora, minuto e segundo.
8. DOS RECURSOS
8.1 O candidato poderá recorrer, nos 2 (dois) dias úteis contados a partir da data da publicação do resultado preliminar quanto:
a) à omissão de seu nome ou para retificação de dados ocorridos na publicação da re-lação de inscritos;
b) à pontuação da prova de títulos divulgada através do resultado preliminar.
8.2 O recurso deverá ser direcionado à Comissão do Processo Seletivo Simplificado, as-sinado pelo candidato ou por seu representante legal, mediante procuração com poderes específicos e firma reconhecida em cartório.
8.3 Os recursos deverão ser protocolados na Central de Atendimento ao Cidadão/CAC – próximo à Maternidade Cândido Mariano, no Protocolo Geral.
9. DA CONTRATAÇÃO
9.1 São requisitos básicos para a contratação: a) ter sido aprovado no presente processo seletivo; b) ser brasileiro nato ou naturalizado;
c) idade mínima de 18 (dezoito) anos; d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; g) cumprir as determinações deste edital;
h) não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposen-tadoria pagos por previdência pública federal, estadual ou municipal, exceto nas hipó-teses constantes do art. 37, inciso X, da Constituição Federal e art. 219 a 221 da Lei Complementar n. 190/2011 (Estatuto do Servidor Público Municipal);
i) entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função; j) comprovante da escolaridade correspondente à função;
k) não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos;
l) No contrato constarão, obrigatoriamente, a função a ser desempenhada, o tempo de duração do contrato, as condições de renovação e de rescisão, o valor e a forma de re-muneração, os direitos e obrigações do contratado e a jornada de trabalho.
9.2 Os candidatos classificados serão convocados para contratação pelo Município de Campo Grande, para exercício na Secretaria Municipal de Educação, por um período de 12 (doze) meses, na forma dos artigos 292 e 293, da Lei Complementar n. 190, de 22 de dezembro de 2011, PODENDO ser renovado por igual período, uma única vez.
9.3 Haverá revogação da contratação, sem qualquer indenização, salvo verbas propor-cionais devidas até a data da revogação, nos seguintes casos:
a) quando ocorrer provimento, em caráter efetivo, de candidato aprovado em concurso público;
b) no retorno do servidor legalmente afastado;
c) quando, comprovadamente, a contratação temporária ter sido atribuída sem obser-vância da legislação vigente;
d) a pedido do servidor;
e) quando o profissional não apresentar desempenho satisfatório, conforme relatório emitido pela chefia da respectiva Unidade e demais superiores, que será avaliado pela Gestão, que poderá revogar o contrato por conveniência e interesse, a bem do Serviço Público;
f) ex-officio, na hipótese de mais de uma falta injustificada, no período da vigência da contratação;
g) quando a extinção se der por conveniência da Administração Municipal, justificada an-tecipadamente pela autoridade proponente, o servidor contratado temporariamente terá
direito a receber a gratificação natalina e o abono de férias proporcional e a indenização por férias não gozadas.
9.4 É vedada a contratação de:
a) servidor que tenha sofrido penalidade de demissão, quando houver previsão legal de incompatibilização para investidura de cargo ou função pública;
b) candidato que possuir condenação criminal, com trânsito em julgado; c) candidato que estiver com os direitos políticos suspensos;
d) servidor aposentado no serviço público;
f) candidato declarado inapto no Exame Médico Admissional. 9.5 O servidor contratado temporariamente não poderá:
a) exercer atribuições ou executar tarefas não previstas para a função da admissão; b) ser nomeado ou designado, ainda que a título precário, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança, em especial, para substituir servidor efetivo ou em comissão;
c) ser licenciado ou afastado do exercício da função, salvo para tratamento da própria saúde, nos termos da legislação da previdência social geral.
9.6 O servidor contratado fará jus:
a) ao vencimento discriminado no item 2.1 do presente Edital; b) às vantagens pecuniárias inerentes ao exercício da função; c) ao Vale Transporte, na forma da Legislação vigente;
d) à Licença para Tratamento da Própria Saúde e por Acidente em Serviço, limitado ao período da contratação.
10. DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR CONTRATO
10.1 Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar a documentação especificada em Edital próprio publicado no DIOGRANDE.
11. DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO
11.1 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo, objeto deste Edital, será designa-da pela Secretaria Municipal de Gestão, e ficará instaladesigna-da no Paço Municipal - Avenidesigna-da Afonso Pena, n. 3.297 – Centro.
12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1 As contratações serão efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no item 2, para atendimento das necessidades de recursos humanos para a execução das atri-buições descritas no item 2.1 deste Edital.
12.2 O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua ficha de inscrição.
12.3 Os documentos referentes a este processo seletivo ficarão sob a guarda da Secretaria Municipal de Gestão.
12.4 A classificação formalizada para este processo seletivo simplificado tem validade de um ano, contado da data de publicação do Resultado Final.
12.5 Os casos omissos e as dúvidas que surgirem na interpretação deste Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.
CAMPO GRANDE-MS, 14 DE AGOSTO DE 2019. AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão
SORAIA INÁCIO DE CAMPOS Secretária Municipal de Educação em substituição
ANEXO I DO EDITAL n. 12/2019-01 Quantitativo de Vagas por Unidade Escolar
Escola Assistente de secre-taria Inspetor de alunos Auxiliar de manuten-ção
Meren-deiro Agente de Patrimônio EM OITO DE DEZEMBRO 1 1 3 2 1 EM OITO DE DEZEMBRO - EXT. PROF. ONIRA S. ROSA --- 1 1 1 ---EM ISAURO BENTO NOGUEIRA ---- 1 2 --- 1 EM AGRÍCOLA GOV. ARNALDO E DE FIGUEIREDO 1 5 5 3 ----EM AGRÍCOLA BARAO DO RIO BRANCO 1 1 2 2 1 EM DARTHESY NOVAES CAMINHA 1 2 3 2 ---EM JOSE DO PATROCINIO 1 --- 2 1 1 EM JOSE DO PATROCINIO-EXT. MANOEL GONCALVES MARTINS --- --- 1 1 ---EM ORLANDINA OLIVEIRA LIMA --- 1 2 1 ---EM LEOVEGILDO DE MELO 1 2 2 2 1 EM LEOVEGILDO DE MELO - EXT. JACINTO M. FREIRE --- --- 1 1
---TOTAL 6 14 24 16 5
(*) 5% das vagas reservadas para portadores de deficiência, de acordo com o quantita-tivo de vaga em cada unidade escolar;
(*) 10% das vagas reservadas para negros, de acordo com o quantitativo de vaga em cada unidade escolar;
(*) 3% das vagas reservadas para índios, de acordo com o quantitativo de vaga em cada unidade escolar.
ANEXO II DO EDITAL n. 12/2019-01 PROVA DE TÍTULOS
Função: Assistente de Secretaria
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO
Quantidade Unitário Máximo
1
Experiência profissional comprovada em atribuições na área de atuação, com pontuação para cada 1 (um) ano completo de trabalho, podendo ser concedido meio ponto para período fracionado entre 6 e 11 meses e 29 dias
5 10 50
2
Comprovante de participação em cursos realizados na área administrativa e de informática com carga horária mínima de 20 horas, realizados a partir do ano 2014.
5 10 50
Pontuação máxima 100
ANEXO III DO EDITAL n. 12/2019-01 PROVA DE TÍTULOS
Função: Inspetor de alunos
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO
Quantidade Unitário Máximo
1
Experiência profissional comprovada em atribuições na área de atuação, com pontuação para cada 1 (um) ano completo de trabalho, podendo ser concedido meio ponto para pe-ríodo fracionado entre 6 e 11 meses e 29 dias
5 10 50
2 Curso na área de educação com carga horária mínima de 20h,
reali-zados a partir do ano 2014. 5 10 50
Pontuação máxima 100
ANEXO IV DO EDITAL n. 12/2019-01 PROVA DE TÍTULOS
Função: Agente de Patrimônio
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO
Quantidade Unitário Máximo
1
Experiência profissional comprovada em atribuições na área de atuação, com pontuação para cada 1 (um) ano completo de trabalho, podendo ser concedido meio ponto para pe-ríodo fracionado entre 6 e 11 meses e 29 dias
5 10 50
2
Comprovante de participação em cursos realizados na área de vigilân-cia e segurança, realizados a partir do ano 2014.
5 10 50
Pontuação máxima 100
ANEXO V DO EDITAL n. 12/2019-01 PROVA DE TÍTULOS
Função: Auxiliar de Manutenção
ITEM TÍTULOS PONTUAÇÃO
Quantidade Unitário Máximo
1
Experiência profissional comprovada em atribuições na área de atuação, com pontuação para cada 1 (um) ano completo de trabalho, podendo ser concedido meio ponto para pe-ríodo fracionado entre 6 e 11 meses e 29 dias 5 20 100 Pontuação máxima 100 ANEXO VI DO EDITAL n. 12/2019-01 PROVA DE TÍTULOS Função: Merendeiro
ITEM TÍTULO Quantidade Unitário Máximo 1 Comprovante de Conclusão de Curso
de
Higiene e Manipulação de Alimentos.
1 30 30
2 - Comprovante de participação em cursos
e eventos de qualificação profissional na
área de alimentação, nutrição e culi-nária,
com carga horária mínima de 10 ho-ras, realizados a partir do ano 2014.
2 10 20
3 Experiência profissional comprovada em
atribuições na função de Merendeiro ou
similar, com pontuação para cada 01 (um) ano completo de trabalho, po-dendo
ser concedido 5 (cinco pontos) para período fracionado entre 6 e 11 me-ses de
trabalho ...
5 10 50
Pontuação máxima 100
EDITAL n. 05/2017-07
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
“PROGRAMA DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA”
OS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE GESTÃO E DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS, no uso de suas atribuições legais, e de conformidade com o item 5 do Edital n. 01/2017-01, publicado no Diário Oficial de Campo Grande n. 4.969, de 10 de agosto de 2017, convoca o candidato classificado na 9ª colocação no presente Processo Seletivo Simplificado, conforme relação nominal disposta no anexo único a este Edital, a comparecer na Secretaria Municipal de Gestão – Avenida Afonso Pena, n. 3.297, Centro
ANEXO VII DO EDITAL n. 12/2019-01 FICHA DE INSCRIÇÃO
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ESCOLA MUNICIPAL:
FUNÇÃO:
( ) Assistente de Secretaria ( ) Inspetor de Alunos
( ) Agente de Patrimônio ( ) Merendeiro ( ) Auxiliar de Manutenção NOME DO CANDIDATO
DATA DE NASCIMENTO SEXO DOCUMENTO DE IDENTIDADE
DIA MÊS ANO M F NÚMERO ORG. EXP.
CPF TELEFONE CELULAR
ENDEREÇO
Rua, Avenida, Nº, Apto, Bloco
BAIRRO CEP
- MUNICIPIO UF DDD TELEFONE RESIDENCIAL E-MAIL
01 Possui deficiência: ( ) sim Anexo Laudo de Comprovação de Deficiência ( ) sim Se autodeclara:
( ) negro ( ) índio
QUANTIDADE DE FOLHAS ENTREGUES PARA ANÁLISE:__________________
Declaro que aceito as condições descritas no Edital que rege processo seletivo e, se convocado para contratação, que apresentarei todos os documentos comprobatórios dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinar o contrato.
Campo Grande, _____de _______________________de 2019. _________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
ESCOLA MUNICIPAL: NOME DE CANDIDATO: FUNÇÃO:
( ) Assistente de Secretaria ( ) Inspetor de Alunos
( ) Agente de Patrimônio ( ) Merendeiro ( ) Auxiliar de Manutenção QUANTIDADE DE FOLHAS ENTREGUES PARA ANÁLISE:
INFORMAÇÕES PELO SITE: www.campogrande.ms.gov.br/diogrande ASSINATURA DA RECEPÇÃO: