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Para viabilizar todos os esforços que vêm

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Com o intuito de unir forças entre gestão

pública e sociedade civil para ajudar a quem

precisa em tempos de isolamento social, a

Prefeitura do Recife, por meio da Plataforma

Transforma Recife, está realizando

cam-panha para arrecadar cestas básicas que

serão doadas a projetos sociais que atendem

pessoas em situação de vulnerabilidade

social. Primeira plataforma digital de

volun-tariado do Brasil, criada em 2014, o

Transforma Recife tem a proposta de ser uma

ponte entre instituições e voluntário,

facili-tando o contato entre as pessoas que

dese-jam praticar a solidariedade com quem

pre-cisa e muitas vezes não sabiam por onde

começar. Mais de 68 mil cestas básicas já

foram arrecadadas em 20 dias de campanha,

que acontece em parceria com o Porto

Social, ONG Novo Jeito e com o movimento

Empresários por PE. O Transforma Recife

segue em busca de novas doações.

A campanha incentiva a doação de R$ 48,

valor que será convertido em uma cesta

bási-ca. No total, dez mil famílias já foram

bene-ficiadas com as entregas. Para doar, a

popu-lação pode realizar uma transferência no

valor de R$ 48 em nome da Associação Novo

Jeito através do Banco Santander, Agência

4048 e Conta Corrente 13001110-7 e CNPJ

16.843.830/0001-10 com envio de

compro-vante para contato@novojeito.com.

Atualmente, o Transforma Recife reúne e

conecta mais de 600 instituições sociais

atu-antes em todas as regiões da cidade. Para

inscrever o seu projeto social e fazer parte da

rede de solidariedade da plataforma, é

pre-ciso se cadastrar no site

https://transfor-marecife.com.br, podendo ser pessoa física

ou empresa. Devido à situação de

emergên-cia diante do Covid-19, a campanha tem

pri-orizado beneficiar idosos e pessoas que

vivem em vulnerabilidade social

atendi-dos por ONGs parceiras do Transforma

Recife e do Porto Social. As doações já

alcançaram comunidades e bairros como

Brejo do Beberibe, Coque, Entrapulso,

Pina, Campo Grande, Caxangá e Vila

Felicidade, entre outras.

A coordenadora do Transforma Recife,

Marcella Baltar, ressalta que, devido ao

grande número de projetos sociais dos

mais diversos perfis cadastrados na

plataforma, a distribuição consegue

atin-gir todas as regiões da cidade. "O papel do

Transforma Recife na campanha de

arrecadação de cestas básicas é contribuir

para uma grande rede de solidariedade e

distribuir as doações às ONGs que atuam

na cidade. Em seguida, eles se encarregam

de fazer a distribuição dentro das

comu-nidades que já atuam. Dessa forma, nos

tornamos a ponte entre os projetos sociais

e as comunidades carentes, uma vez que

eles já conhecem a realidade das famílias e

direcionam as doações a quem mais

pre-cisa", afirma a gestora.

P

ara viabilizar todos os esforços que vêm

sendo feitos pelo poder público

munici-pal no sentido de conter o avanço da

pandemia do novo coronavírus, a Prefeitura

do Recife anunciou na quinta-feira (16), novo

corte de despesas para salvar vidas na capital

pernambucana. Após promover uma redução

de R$ 180 milhões em suas despesas, com a

revisão de contratos diversos, a Prefeitura do

Recife faz um novo esforço de gestão e

amplia o corte em R$ 50 milhões para

desti-nação de verbas às estratégias urgentes de

contenção de uma das maiores emergências

de saúde pública já enfrentadas pelo mundo.

Os cortes já totalizam R$ 230 milhões.

"Dentre os grandes desafios impostos por

essa pandemia, um dos maiores é viabilizar

os recursos necessários para seu

enfrenta-mento. Por isso fiz hoje mais uma reunião

vir-tual com todos os secretários para

estabele-cer essa ampliação do esforço da Prefeitura

do Recife, que está cortando de todas as

se-cretarias, em todas as áreas, para viabilizar

mais R$ 50 milhões de recursos próprios, que

serão investidos no atendimento à saúde e a

todos os desafios impostos pela pandemia",

afirmou o prefeito Geraldo Julio.

Os recursos serão destinados para as

medidas prioritárias do Plano Municipal de

Contingência Covid-19, como a instalação de

mais de mil leitos exclusivos para a doença na

rede municipal de Saúde - dos quais 399 já

estão prontos-, contratação de

profis-sionais de saúde, compras de

equipa-mentos médico-hospitalares e de

pro-teção individual, distribuição de cestas

básicas, de quentinhas e abertura de

vagas para acolhimento da população

em situação de rua, entre outras ações.

A soma foi possível graças a uma

redução ainda mais profunda no custeio

das demais secretarias municipais, da

realocação de recursos de investimentos

diversos, para a área de Saúde, e a

revisão de contratos em geral. O

anún-cio foi feito pelo prefeito Geraldo Julio

após Reunião de Secretariado realizada

por videoconferência, respeitando as

regras de Isolamento Social. Além das

ações de cortes de despesas, foi feito

um balanço das 184 ações que compõem

o Plano Municipal de Contingência

Covid-19.

"Revisitando contrato por contrato, junto

com equipes de cada secretaria, olhamos no

detalhe o que ainda pode ser cortado.

Repactuamos contratos e suprimimos ações

que não sejam prioritárias. É um corte

necessário", detalhou Ricardo Dantas,

secretário de Finanças do Recife. "Além da

revisão de contratos, tivemos sucesso também

na conquista de uma liminar, acompanhando

mais de 20 estados da Federação, de

suspen-são do pagamento da dívida com o Governo

Federal, que chegou a anunciar que estados e

municípios deixariam de pagar suas dívidas

com a União, mas não viabilizou nada disso do

ponto de vista prático, por meio de projeto de

lei ou medida provisória. Essa liminar

repre-sentará uma economia de R$ 70 milhões até

dezembro, somando-se a todos os esforços da

Prefeitura do Recife para economizar recursos

e salvar mais vidas", disse o secretário.

O prefeito Geraldo Julio voltou a pedir a

mobilização da população na ampliação do

isolamento social nos próximos dias, em que

a pandemia tende a atingir níveis mais

críti-cos de contaminação. "Estamos conseguindo

ampliar o isolamento nos últimos dias. Nossa

meta atual é voltar a atingir os 60%.

Reforçamos o pedido de que a população siga

fazendo o isolamento, que é uma estratégia

eficaz de enfrentamento da doença.

Manteremos regras e ampliaremos

estraté-gias de convencimento e conscientização da

população, como campanhas de

comuni-cação, através de mensagens de celular e

carro de som", afirmou o prefeito.

PREFEITURA DA CIDADE

PCR chega a R$ 230 milhões em cortes para investir em ações de combate à pandemia

Prefeito Geraldo Julio anunciou que os recursos serão direcionados para ações

como a construção de hospitais de campanha e apoio à população carente

Sociedade civil e Prefeitura do Recife já arrecadaram 68 mil cestas básicas

Divulgaçao

Andréa Rêgo Barros

Em 20 dias, mais de 68 mil cestas básicas foram arrecadadas. Campanha acontece em

parceria com o Porto Social, ONG Novo Jeito e com o movimento Empresários por PE

(2)

Poder Executivo Prefeito

GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

Vice-Prefeito

LUCIANO SIQUEIRA

Secretaria de Finanças

Secretário RICARDO DANTAS

Secretaria de Planejamento e Gestão

Secretário JORGE VIEIRA

Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas

Secretário MARCONI MUZZIO

Secretaria de Governo e Participação Social

Secretário JOÃO GUILHERME DE GODOY FERRAZ

Secretaria de Saúde

Secretário JAÍLSON CORREIA

Secretaria de Educação

Secretário BERNARDO D’ALMEIDA

Secretaria de Segurança Urbana

Secretário MURILO CAVALCANTI

Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação

Secretário GUILHERME COUTINHO CALHEIROS

Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos

Secretária ANA RITA SUASSUNA

Secretaria da Mulher

Secretária

GLAUCE MARGARIDA DA HORA MEDEIROS

Secretaria de Cultura

Secretária LÊDA ALVES

Secretaria de Planejamento Urbano

Secretário ANTÔNIO ALEXANDRE

Secretaria de Turismo, Esporte e Lazer

Secretária ANA PAULA VILAÇA

Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade

Secretário JOSÉ CAVALCANTI NEVES FILHO

Secretaria de Mobilidade e Controle Urbano

Secretário JOÃO BRAGA

Secretaria de Habitação

Secretária

ANA PAULA LINS

Secretaria de Saneamento

Secretário OSCAR PAES BARRETO NETO

Secretaria de Infraestrutura

Secretário ROBERTO GUSMÃO

Secretaria de Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo

Secretário ANTÔNIO FERREIRA CAVALCANTI JÚNIOR

Órgãos de caráter permanente próprios de Estado

Controladoria Geral do Município

ANDRÉ JOSÉ FERREIRA NUNES

Procuradoria Geral do Município

RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA

Órgãos de Assessoramento Imediato

Gabinete do Prefeito

RODRIGO MOTA DE FARIAS

Gabinete do Vice-Prefeito

TADEU LIRA

Gabinete de Projetos Especiais

OTÁVIO CALUMBY FERNANDES

Gabinete de Imprensa

CARLOS EDUARDO SANTOS

Assessoria Especial

FRED OLIVEIRA

Assessoria Especial

Representação em Brasília e Relações Internacionais

ALBERTO DE LUCENA RABELLO

Editoria do Diário Oficial Gerência Geral de Relações com a Imprensa

OTÁVIO BATISTA

Editor

ELTON VIANA

Diagramação

JAIRO BARBOSA / ALMIR MELO

Gerente-Geral de Fotografia

ANDRÉA RÊGO BARROS

DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE

www.recife.pe.gov.br/diariooficial Avenida Cais do Apolo, 925, Bairro do Recife

Recife/PE - CEP-50030-903 Fones: 3355.8734 www.recife.pe.gov.br

LEI Nº 18.710 /2020

CONCEDE PENSÃO ESPECIAL COMPLEMENTAR AOS DEPENDENTES DOS SERVIDORES PÚBLICOS EFETIVOS, DA ÁREA DE SAÚDE, QUE VENHAM A FALECER NO EXERCÍCIO DAS SUAS ATIVIDADES ESSENCIAIS E PRESENCIAIS DE ENFRENTAMENTO À PANDEMIA DA COVID-19, E ACRESCENTA ARTIGOS À LEI Nº 16.006, DE 25 DE JANEIRO DE 1995. O POVO DA CIDADE DO RECIFE, POR SEUS REPRESENTANTES, DECRETOU, E EU, EM SEU NOME, SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a concessão de pensão especial complementar aos dependentes dos servidores públicos efetivos, da área de saúde, que venham a falecer no exercício das suas atividades essenciais e presenciais de enfrentamento à pandemia da COVID-19, e acrescenta artigos à Lei nº 16.006, de 25 de janeiro de 1995.

Art. 2º O Município do Recife concederá pensão especial complementar aos dependentes do servidor público efetivo, ocupante de cargo público efetivo da área de saúde, no âmbito da Secretaria de Saúde, que venha a falecer no exercício das suas atividades essenciais e presenciais de enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente da pandemia da COVID-19, conforme Decretos nº 33.511, de 15 de março de 2020, e nº 33.551, de 20 de março de 2020.

§ 1º A pensão especial complementar de que trata este artigo é de natureza indenizatória e de valor correspondente ao montante necessário ao atingimento da remuneração integral do servidor na data do seu óbito, em reforço ao benefício previdenciário a que tenham direito os dependentes de que tratam os arts. 11 a 13 da Lei nº 17.142, de 2 de dezembro de 2005.

§ 2º Entende-se por remuneração integral, para efeitos de concessão da pensão especial de que trata esta Lei, o vencimento básico e todas as demais vantagens percebidas regularmente pelo servidor nos 3 (três) meses anteriores à data do óbito, com incidência previdenciária ou não.

§ 3º Para as vantagens com valores variáveis, deverá ser considerada a média aritmética dos últimos 3 (três) meses.

§ 4º A pensão especial de que trata esta lei só será concedida aos beneficiários dos servidores falecidos no curso da "Situação de Emergência" e do "Estado de Calamidade Pública" de que tratam os Decretos nº 33.511, de 15 de março de 2020, e nº 33.551, de 20 de março de 2020, respectivamente.

Art. 3º Aplicam-se à pensão especial complementar de que trata esta Lei o disposto nos arts. 68 a 70, nos incisos I e IV do art. 72, e nos arts. 73 e 74 da Lei nº 17.142, de 2 de dezembro de 2005. Art. 4º A pensão especial complementar será concedida por meio de Portaria do Prefeito do Recife, depois de cumpridas todas as exigências formais estabelecidas pela Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas.

Art. 5º Ficam acrescidos os artigos 10-A, 10-B e 10-C à Lei Municipal nº 16.006, de 25 de janeiro de 1995, e alterações posteriores, com a seguinte redação: "Art. 10-A O adicional por desempenho de equipe não será incorporado aos vencimentos dos servidores.

Art. 10-B O adicional de desempenho por equipe poderá ser percebido nos afastamentos decorrentes de férias e licença à gestante, bem como de licença para tratamento de saúde e prêmio, estas últimas limitadas a um mês por ano.

§ 1º O limite de que trata o caput deste artigo não será contabilizado em caso de licença para tratamento de saúde decorrente da COVID-19. § 2º O disposto nesse artigo não se aplica a situações pretéritas.

Art. 10-C O adicional por desempenho é acumulável com as demais vantagens e gratificações percebidas em decorrência do efetivo exercício." Art. 6º. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 15 de março de 2020.

Recife, 17 de abril de 2020 GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

Prefeito do Recife

Projeto de Lei nº 12/2020 de autoria do Poder Executivo DECRETO Nº 33.630 DE 17 DE ABRIL DE 2020

Autoriza a contratação temporária de 08 (oito) Psicólogos Plantonistas, 1 (um) Assistente Social, 4 (quatro) Enfermeiros Diaristas, 6 (seis) nutricionistas plantonistas e 12 (doze) Médicos Diaristas, no âmbito da Secretaria de Saúde do Município do Recife, para atender à situação de excepcional interesse público referente à emergência em saúde pública decorrente da propagação, em nível mundial, da COVID-19 causada pelo SARS-CoV-2 (novo Coronavírus) e declarada pelo Decreto Municipal nº 33.511, de 15 de março de 2020.

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, IV, da Lei Orgânica do Município do Recife, e com fundamento no art. 37, IX, da Constituição Federal, no art. 63, IX, da Lei Orgânica do Município do Recife e no art. 2º, I, II e XIII, da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, e

CONSIDERANDO a declaração de Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional (ESPII) pela Organização Mundial de Saúde (OMS), em 30 de janeiro de 2020, em decorrência da propagação da COVID-19;

CONSIDERANDO a decretação de Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da propagação da COVID-19, conforme Portaria nº 188 do Ministério da Saúde, de 03 de fevereiro de 2020;

CONSIDERANDO a declaração, pela OMS, em 11 de março de 2020, de pandemia decorrente da propagação, em nível mundial, da COVID-19;

CONSIDERANDO que Decreto Municipal nº 33.511 de 15 de março de 2020 declara "Situação de Emergência" no Município do Recife, em decorrência da existência de casos confirmados da COVID-19 no Município;

CONSIDERANDO a declaração de estado de calamidade pública, pelo Congresso Nacional, através do Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020;

CONSIDERANDO que Decreto Municipal nº 33.551, de 20 de março de 2020, declara "Estado de Calamidade Pública" no âmbito do Município do Recife, em decorrência da existência e da propa-gação de casos confirmados da COVID-19 no Município;

CONSIDERANDO a necessidade de reforço das ações de prevenção, diagnóstico e tratamento visando à não propagação da COVID-19 no Município do Recife; CONSIDERANDO que o crescimento do número de infectados pela COVID-19 é exponencial, não sendo possível esperar para tomar providências;

CONSIDERANDO a necessidade de abertura de leitos em Unidades de Tratamento Intensivo - UTI na rede de saúde municipal;

CONSIDERANDO a existência de cadastro de reserva do Concurso Público realizado para provimento de cargos efetivos na Secretaria de Saúde, através do Edital 01/2019, publicado através do Diário Oficial do Município de 07 de dezembro de 2019, homologado através da Portaria Conjunta n° 153, de 13 de abril de 2020, publicada no Diário Oficial do Município de 14 de abril de 2019; CONSIDERANDO que o presente Decreto não implica o preenchimento de vagas de cargos efetivos, mas o atendimento a situação emergencial de interesse público;

CONSIDERANDO que a saúde é direito de todos e dever do Estado, ao qual cabe garantir, mediante adoção de políticas sociais e econômicas, a redução dos riscos de doenças e outros agravos, bem como o acesso universal igualitário a ações e serviços para sua promoção, proteção e reparação, conforme determina o art. 196 da Constituição Federal; e

CONSIDERANDO que é dever do gestor do SUS, diante de situação transitória de excepcional interesse público, implementar ações com o fim de reduzir riscos de dano à vida e à saúde da pop-ulação, como garantia de continuidade de serviços públicos essenciais,

DECRETA:

Art. 1º Fica autorizada a contratação por prazo determinado de 08 (oito) Psicólogos Plantonistas, 1 (um) Assistente Social, 4 (quatro) Enfermeiros Diaristas, 6 (seis) nutricionistas plantonistas e 12 (doze) Médicos Diaristas, conforme Anexo I deste Decreto, no âmbito da Secretaria de Saúde, para atuar no combate à COVID-19, causada pelo SARS-CoV-2 (novo Coronavírus), respeita-da a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência - PCD.

Art. 2º Os contratos temporários decorrentes do presente Decreto serão regidos pela Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, e terão vigência máxima de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogados por igual período, nos termos da citada legislação.

§1º Eventual prorrogação, devidamente fundamentada nos termos da legislação em vigor e com fundamento em autorização do Chefe do Poder Executivo Municipal, somente poderá ser real-izada dentro do prazo de validade da contratação vigente e que se pretende prorrogar.

§2º Finda a necessidade temporária que justificou a contratação ou presente qualquer das hipóteses elencadas no art. 14 da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, os contratos serão rescindidos de imediato, independente de indenizações.

Art. 3° A contratação prevista no art. 1º deste Decreto, para preenchimento das vagas especificadas no Anexo I, restringe-se a candidatos aprovados no concurso público para provimento de car-gos efetivos da Secretaria de Saúde, Edital 01/2019, publicado através do Diário Oficial do Município de 07 de dezembro de 2019, homologado através da Portaria Conjunta n° 153, de 13 de abril de 2020, publicada no Diário Oficial do Município de 14 de abril de 2019, observada a ordem de classificação.

Parágrafo Único. A contratação temporária fundada no presente Decreto não tem o condão de determinar qualquer alteração na lista de aprovados no Concurso Público a que se refere o caput. Art. 4º Tendo em vista a finalidade do presente Decreto, não serão convocados candidatos com mais de 60 (sessenta) anos de idade, as gestantes, lactantes e as que estejam no período de licença maternidade, além daqueles que integrem o grupo de risco da doença COVID-19.

Parágrafo único. Por ocasião do exame admissional, o candidato deverá preencher declaração específica sobre enquadrar-se, ou não, no grupo de risco da COVID-19, conforme modelo con-stante no Anexo III deste Decreto, e, na hipótese ser positiva dita declaração, deverá ser automaticamente dispensado da convocação.

Art. 5º As atribuições, remuneração mensal, carga horária e os requisitos para a contratação constam dos Anexos I e II deste Decreto. Art. 6º As despesas decorrentes deste Decreto correrão à conta das dotações orçamentárias próprias.

Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 17 de abril de 2020. GERALDO JÚLIO DE MELLO FILHO

Prefeito do Recife JAILSON DE BARROS CORREIA

Secretário de Saúde MARCONI MUZZIO PIRES DE PAIVA FILHO Secretário de Administração de Gestão de Pessoas

RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA Procurador-Geral do Município JOÃO GUILHERME FERRAZ Secretário de Governo e Participação Social

Poder Executivo

________________________________________

(3)

ANEXO I

Função, Carga Horária, Requisitos para a contratação, remuneração e Vaga

Função CH Requisitos para Contratação Remuneração (Salário + Gratificações) Vagas ampla concorrência Vagas PCD Vagas totais Psicólogo Plantonista 30 Registro no Conselho Regional de Psicologia. R$ 2.373,84 + Adicional de Desempenho por Equipe + Adicional de Plantão: R$ 600,00 7 1 8 Assistente Social 30 Registro no Conselho Regional de Serviço Social. R$ 2.373,84 + Adicional de Desempenho por Equipe + Adicional de Plantão: R$ 600,00 1 0 1 Enfermeiro Diarista 30 Registro do Conselho Regional de Enfermagem. R$ 3.012,13 + Adicional de Desempenho por Equipe 4 0 4 Nutricionista 30 Registro do Conselho Regional de Nutrição R$ 2.373,84 + Adicional de Desempenho por Equipe + Adicional de Plantão: R$ 600,00 5 1 6 Médico Clínica Médica Diarista 20 Registro do Conselho Regional de Medicina - CRM R$ 5.971,11 + Adicional de Desempenho por Equipe 10 2 12 ANEXO II

Atribuições da Função

PSICÓLOGO PLANTONISTA 30H PLANTONISTA

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto a comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção a atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; realizar atendimentos psicoterapêuticos e outras intervenções terapêuticas individuais e/ou grupais junto a criança e adulto; realizar psicodiagnóstico; atual na prevenção e tratamento de prob-lemas de origem psicossocial e econômicas que interferem na saúde, no trabalho, e na família; realizar acolhimento dos usuários; coordenar grupos operativos; dar suporte técnico visando a prevenção, desenvolvimento comunitário e potencialidade individuais; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar e junto à comunidade.

ASSISTENTE SOCIAL 30H PLANTONISTA

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; realizar triagem e admissão nos serviços de saúde; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios, acompanhando o desenvolvimento indi-vidual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população no sentido de identificar recursos e de fazer usos dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar, e administrar benefícios e serviços sociais; identificar os problemas de origem psicossocial e econômico que interferem no tratamento de saúde; realizar o acompanhamento social individual do paciente em tratamento na comunidade, através de ações intersetoriais; participar de reuniões técnicas e junta à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagiários e residentes.

ENFERMEIRO 30H DIARISTA

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde; desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção, controle e reabilitação da saúde; realizar consulta de enfermagem; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; supervisionar o auxiliar de enfermagem, o técnico de enfermagem, estagiários e residentes; notificar os pacientes com suspeitas de doenças e notificação compulsória; coordenar equipes de inspeção de serviços de saúde; prestar cuidados diretos de enfermagem à pacientes graves com risco de vida; desenvolver ações de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar; acompanhar a evolução do trabalho de parto; fiscalizar, monitorar e controlar estabelecimentos; participar de reuniões técnicas e junto à comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar equipes de inspeção na área de serviços de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização nos serviços de saúde; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária dos serviços de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária nos serviços de saúde; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde, Secretaria Estadual de Saúde, Ministério Público, órgãos de classe. NUTRICIONISTA 30H PLANTONISTA

Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistência em saúde, intervindo com técnicas específicas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos níveis preventivos, curativos, de reabilitação e de reinserção social; desenvolver ações de prevenção, pro-moção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação; coordenar grupos operativos e terapêuticos, elaborando pareceres e relatórios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagiários e residentes; dar suporte técnico aos programas de saúde; instituir ou utilizar fóruns pertinentes, junto à comunidade, no sentido de articular a rede de serviços de proteção e atenção; geren-ciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/operacionalizar ações na área social numa perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ação comunitária; realizar registros nos prontuários; realizar supervisão em outros órgãos e compor comissão de investigação de denúncias e de óbitos; planejar, organizar, dirigir, supervisionar, avaliar os serviços de alimentação e nutrição; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietéticos; prestar assistência e educação nutricional à coletividade e indivíduos, sadios ou enfermos; controle de qualidade de gêneros e produtos alimentícios; prescrição de suplemento nutricionais, necessários a complementação da dieta; capacitar profissionais pra exercer ações de fiscalização em vigilância sanitária na área de alimentos; participar de reuniões técnicas; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar equipes de inspeção na área de comércio de alimentos e nutrição nos estabelecimentos de saúde; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse à saúde; capacitar profissionais para exercer ações de fiscalização do comércio de alimentos e nutrição nos estabelecimentos de saúde e áreas afins; normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária no comércio de alimentos e nutrição nos estabelecimentos de saúde; preencher e assinar autos de infração, termos de interdição, intimação, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislação sanitária no comércio de alimentos e nutrição dos estabelecimentos de saúde e afins; realizar fiscalização conjunta com outros órgãos como o Ministério da Saúde e da Agricultura, Secretaria Estadual de Saúde e de Agricultura, Ministério Público, Polícia Federal, órgãos de classe.

MEDICO CLINICA MÉDICA DIARISTA 20H

Diagnosticar, avaliar e aplicar procedimentos terapêuticos manipulativos, energéticos e vibracionais para tratamento e atuação sobre distúrbios psico-neuro-funcionais, músculo-esqueléticos, energéticos, fisiológicos e sistêmicos (dor, sistema digestivo, neurológico, respiratório, ginecológico, osteoarticular, urológico, dermatológico e otorrinolaringológico). Utilizar métodos baseados nas medicinas orientais e/ou convencional mediante estímulo em pontos de acupuntura, a partir de instrumental pérfuro-cortante, bem como utilizar métodos terapêuticos auxiliares (auriculoterapia, eletroacupuntura, moxabustão, agulhas aquecidas e ventosas).

ANEXO III

DECLARAÇÃO - GRUPO DE RISCO COVID-19

Eu, ____________________________, inscrito(a) no CPF/MF sob o nº ________________, DECLARO que não faço parte do grupo de risco da doença COVID-19, não apresentando as comorbidades abaixo relacionadas: A) Doenças cardíacas crônicas:

- Doença cardíaca congênita;

- Insuficiência cardíaca mal controlada e refratária; - Doença cardíaca isquêmica descompensada; B) Doenças respiratórias crônicas: - DPOC e Asma controlados;

- Doenças pulmonares intersticiais com complicações; - Fibrose cística com infecções recorrentes;

- Crianças com doença pulmonar crônica da prematuridade; C) Doenças renais crônicas:

- Em estágio avançado (Graus 3,4 e 5); - Pacientes em diálise;

D) Imunossupressos:

- Transplantados de órgãos sólidos e de medula óssea;

- Imunossupressão por doenças e/ou medicamentos (em vigência de quimioterapia/radioterapia, entre outros medicamentos); E) Portadores de doenças cromossômicas e com estado de fragilidade imunológica;

F) Diabetes.

Além disso, não estou gestante, lactante ou em gozo de licença maternidade (caso mulher). Recife, _________ de ___________________ de 2020.

________________________________________________________ ASSINATURA CPF/MF nº

DECRETO Nº 33.631 DE 17 DE ABRIL DE 2020

Altera o Decreto nº 31.910, de 9 de novembro de 2018, que dispõe sobre a reorganização, atribuições e funcionamento da estrutura básica da Secretaria de Finanças - SEFIN. O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 54, inciso IV e VI, a, da Lei Orgânica Município do Recife,

DECRETA:

Art. 1º Os arts. 7º e 19 do Decreto n° 31.910, de 9 de novembro de 2018, passam a vigorar com as seguintes alterações:

"Art.7º... §1º...

I - Assessoria de Apoio Técnico Contábil - AATC;

II - Divisão de Normas Contábeis - DNORMAS, com a Assistência de Serviços de Normas Contábeis - ASNC; III - Unidade de Contabilidade - UCONTAB, com:

a) Divisão de Registro Contábil - DIRC;

b) Assistência de Serviços de Documentação Contábil - ADOC;

c) Assistência de Serviços de Análise e Acompanhamento Contábil - ASAAC.

IV - Unidade de Prestação de Contas - UPCONTAS, com a Assistência de Serviços de Prestação de Contas - ASPCONTAS; V - Unidade de Controle Interno de Liquidação de Despesas - ULIQUI, com:

a) Divisão de Cadastramento de Fornecedores do SOFIN - DCSOFI; b) Setor de Contratos e Convênios - SECC;

c) Setor de Suprimento Individual - SESUPRIND; e d) Assistência de Serviços de Cadastramento - ASECAD.

..." (NR)

"Art.19... §1º À Assessoria de Apoio Técnico Contábil - AATC compete:

I - auxiliar a GGCM na programação, organização, supervisão e controle, no âmbito da Administração Direta, nos assuntos relativos à análise dos dados contábeis obtidos; II - assessorar a GGCM na orientação, coordenação e supervisão da execução da contabilidade setorial da Administração Direta;

III - colaborar com a GGCM quando da elaboração de balancetes, balanços e prestações de contas da Administração Direta; IV - auxiliar a GGCM no zelo pelo correto cumprimento dos procedimentos contábeis no âmbito da Administração Direta;

V - contribuir com a GGCM na orientação e coordenação dos assuntos relativos ao controle orçamentário e financeiro da Administração Direta; VI - representar a GGCM em obrigações principais e acessórias, quando necessário; e

VII - cooperar na execução de outras atividades inerentes e de interesse da GGCM. §2º À Divisão de Normas Contábeis - DNORMAS compete:

I - adequar os procedimentos contábeis às normas editadas pelos órgãos normativos; II - elaborar e executar projetos visando ao aperfeiçoamento constante da contabilidade; III - garantir a aplicação dos princípios de contabilidade nos registros dos atos e fatos contábeis;

IV - acompanhar as adequações nos sistemas informatizados para garantir informações de forma integrada com a contabilidade; V - capacitar e orientar servidores em normas e procedimentos contábeis; e

VI - executar outras atividades inerentes e de interesse da GGCM. §3º À Unidade de Contabilidade - UCONTAB compete:

I - proceder ao registro contábil: do recebimento das rendas municipais; dos pagamentos dos compromissos do município; das operações relativas a financiamentos, repasses e do serviço da dívida; e da execução orçamentária da Administração Direta do Município; II - assegurar e inspecionar a guarda dos registros contábeis, e seus respectivos documentos comprobatórios, da Administração Direta do Município; e

III - executar outras atividades inerentes e de interesse da GGCM. §4º À Unidade de Prestação de Contas - UPCONTAS compete:

I - garantir a prestação de contas anual, a elaboração dos balanços e demonstrativos contábeis da Administração Direta do Município; II - definir modelos de relatórios gerenciais para atender a GGCM;

III - executar outras atividades inerentes e de interesse da GGCM.

§5º À Unidade de Controle Interno de Liquidação de Despesas - ULIQUI compete:

I - orientar e coordenar os trabalhos relativos a análise prévia da emissão de empenhos da Administração Direta do Município;

II - zelar pelo correto cumprimento da legislação, no âmbito da Administração Direta do Município, quando da emissão de empenhos e liquidação da despesa; III - organizar, orientar e controlar os trabalhos de liquidação da despesa da Administração Direta do Município;

IV - proceder à análise das solicitações de empenhos da Administração Direta do Município; V - manter controle específico sobre os empenhos globais e subempenhos da Secretaria de Finanças; VI - proceder à liquidação da despesa da Secretaria de Finanças;

VII - controlar e arquivar os processos de licitação, contratos, termos aditivos e ofícios correspondentes, por órgão, obedecendo a ordem cronológica, da Secretaria de Finanças; VIII - manter o cadastro de fornecedores do Sistema Orçamentário Financeiro - SOFIN;

IX - manter o controle da prestação de contas do suprimento individual da Administração Direta do Município; e X - executar outras atividades inerentes e de interesse da GGCM." (NR)

Art. 2° Ficam revogados os seguintes dispositivos do Decreto nº 31.910, de 9 de novembro de 2018: I - inciso IX, do art. 4º; e

II - art. 16.

Art. 3° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 17 de abril de 2020. GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

(4)

JOÃO GUILHERME DE GODOY FERRAZ Secretário de Governo e Participação Social JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA

Secretário de Finanças RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA

Procurador-Geral do Município DECRETO Nº 33.632 DE 17 DE ABRIL DE 2020

Prorroga, por mais 12 (doze) meses, a autorização de contratação temporária de que trata o Decreto Municipal nº 29.386, de 15 de janeiro de 2016, com modificações posteriores; Prorroga o resultado da Seleção Pública Simplificada nº 02/2016-SDSDH, homologado pela Portaria Conjunta SADGP/SDSDH Nº 119, de 10 de Junho de 2016, publicada no Diário Oficial do Município no dia 11 de junho de 2016.

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, IV e 63, IX da Lei Orgânica do Município do Recife, com fun-damento na Lei Municipal nº 18.122, de 06 de março de 2015 e na Lei Municipal nº 18.471 de 28 de março de 2018,

CONSIDERANDO que a Assistência Social e Direitos Humanos ofertam serviços especializados e continuados às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade social e de violação aos seus direitos;

CONSIDERANDO a necessidade de dar continuidade a implantação e implementação de ações socioassistenciais e de direitos humanos nos serviços e programas do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS; Programa de Atendimento Integral a Família - PAIF; Serviço Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV; Centro de Referência Especializado da Assistência Social - CREAS; Programa de Atenção Especializada à Família e Indivíduos - PAEFI; Execução de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto - Liberdade Assistida e Prestação de Serviço a Comunidade; Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua - Centro POP; Centro Dia; Centro de Referência de Direitos Humanos; Centro de Referência Municipal da Cidadania LGBT; Núcleos de Mediação de Conflitos, CONSIDERANDO a suspensão do concurso para preenchimento de cargos efetivos para a Assistência Social e Direitos Humanos, por meio da portaria n. 121 de 21 de março de 2020, em razão da pandemia do coronavírus;

DECRETA:

Art. 1º Fica prorrogada, pelo período de 12 (doze) meses, a autorização de contratação temporária por excepcional interesse público de 263 (duzentos e sessenta e três) profissionais de nível superior e nível médio, autorizada pelo Decreto Municipal nº 29.386 de 15 de Janeiro de 2016, ampliada pelos Decretos ns. 30.978/2017 e 31.752/2018, para exercerem suas funções na Secretaria de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos.

Parágrafo único. Aplicam-se as disposições da Lei nº 18.122, de 06 de março de 2015, e da Lei nº 18.471/2018 aos contratados pelo Decreto que ora se prorroga.

Art. 2º Fica prorrogado, pelo período de 12 (doze) meses, o resultado da Seleção Pública Simplificada nº 02/2016, homologado pela Portaria Conjunta SADGP/SDSDH nº 119 de 10 de Junho de 2016, publicada no Diário Oficial do Município do dia 11 de Junho de 2016. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 11 de Junho de 2020.

Recife, 17 de abril de 2020. GERALDO JULIO DE MELLO FILHO

Prefeito do Recife RAFAEL FIGUEIREDO BEZERRA

Procurador Geral do Município JÕAO GUILHERME DE GODOY FERRAZ Secretário de Governo e Participação Social ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY

Secretária de Desenvolvimento Social, Juventude, Políticas sobre Drogas e Direitos Humanos. DECRETO Nº 33.633 DE 17 DE ABRIL DE 2020

Ementa: Abre Crédito Suplementar

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de 1990, e tendo em vista o que dispõem o artigo 7º e 9º da Lei Nº 18.672, de 16 dezembro de 2019.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS o crédito suplementar de R$ 10.000,00 (dez mil reais), para atender despesas de pessoal, destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$ 4800 - SECRETARIA DE SAÚDE - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA

4801 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS

4801.10.305.1.217.2.087 - Fortalecimento das Ações de Vigilância Epidemiológica para o Controle de Doenças e Agravos

3.1.90.11 - 0114 - Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil 10.000,00

Total 10.000,00

=============== Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):

RECURSOS DO TESOURO - EM R$ 4500 - SECRETARIA DE FINANÇAS - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA

4501 - EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA - EMPREL

4501.04.126.2.123.2.520 - Melhoria e Manutenção dos Sistemas de Tecnologia da Informação e Comunicação

3.1.90.11 - 0100 - Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil 10.000,00

Total 10.000,00

=============== Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.

Recife, 17 de abril de 2020 Geraldo Julio de Mello Filho

Prefeito Rafael Figueirêdo Bezerra Procurador Geral do Município João Guilherme Godoy Ferraz Secretário de Governo e Participação Social

Jorge Luis Miranda Vieira Secretário de Planejamento e Gestão José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira

Secretário de Finanças PORTARIA Nº 0913 DE 17 DE ABRIL DE 2020

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 548/2020 -SETUREL, RESOLVE:

Exonerar, a pedido, RODRIGO DURAND RÊGO, CPF nº 06042854429, matrícula nº 1086944, do cargo de provimento em comissão de Gerente Geral de Lazer e Eventos, símbolo "CDA-4", da Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer, a contar de 01 de abril de 2020. PORTARIA Nº 0914 DE 17 DE ABRIL DE 2020

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 548/2020 - GAB/SETUREL, RESOLVE:

Nomear GUSTAVO ANDRÉ CATALANO, CPF nº 02341664440, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente Geral de Lazer e Eventos, símbolo "CDA-4", da Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer, a contar de 01 de abril de 2020.

PORTARIA Nº 0915 DE 17 DE ABRIL DE 2020

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das suas atribuições, tendo em vista o oficio nº 55/2020 -GAB/SEDA R E S O L V E:

Exonerar, a pedido, JOÃO MARCELO DE SOUZA FIGUEIREDO, CPF: 79412130449, do cargo de provimento em comissão de Diretor Executivo do Hospital Veterinário, símbolo "CDA-3", da Secretaria Executiva dos Direitos dos Animais, a contar de 04 de abril de 2020. Nomear JACILENE LOURENÇO DA SILVA, CPF: 64381021487, para exercer o cargo de provimento em comissão de Diretor Executivo do Hospital Veterinário, símbolo "CDA-3", da Secretaria Executiva dos Direitos dos Animais, a contar de 04 de abril de 2020.

PORTARIA Nº 0916 DE 17 DE ABRIL DE 2020

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições previstas no art. 54, X, da Lei Orgânica Municipal, tendo em vista o resultado do Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de vagas em cargos efetivos para a Secretaria de Saúde, de acordo com o Edital n° 001/2019, publicado no Diário Oficial do Município Edição nº 143, de 07/12/2019, e homologado através da Portaria Conjunta n° 153, de 13/04/2020, publicada no DOM nº 040, de 14/04/2020;

Considerando o teor do Ofício nº 302/2020 - GAB/SESAU;

CONSIDERANDO o Decreto nº 33.551, de 20 de março de 2020, que reconhece estado de calamidade pública no Município do Recife; Considerando o § 1º do artigo 16 da Lei n° 18.704 de 30 de março de 2020, que autoriza fixação de prazos inferiores aos estabelecidos na Lei nº 14.728 de 08 de março de 1985 e alterações ulteriores para posse e exercício;

R E S O L V E:

Art. 1º Nomear os candidatos, abaixo relacionados, para ocupar o cargo efetivo de Assistente Social 30h, Farmacêutico 30h, Enfermeiro 30h Plantonista, Enfermeiro 30h Urgência e Emergência SAMU Plantonista, Técnico de Enfermagem 30h SAMU Plantonista e Técnico de Enfermagem Operador de Motolância SAMU Plantonista:

ASSISTENTE SOCIAL 30H

INSC CLASS NOME CPF

8160035026 1 TATIANE HELENA LINS DOS SANTOS 06668103464 8160028673 2 ANITA RHENO MORETHE 06868128401 8160006408 3 BEATRIZ SUSAN SILVA DE FRANÇA 10510972403 8160084869 4 VALDELENA BEZERRA DE ALMEIDA PINHO 97959359334 8160027049 5 HALINA CAVALCANTI GOUVEIA 05964306470 8160003911 6 BEATRIZ ANDRADE DE ARAÚJO 09799653495 8160057614 7 DAYANE KELLY DOS SANTOS ALVES 09733365440 8160039747 8 RENATA LOPES DE SOUZA 09512573407 8160100074 9 DANIELLE KARINA SANTOS OLIVEIRA PEDROSA SOARES 07927448455 8160095058 10 ELIEZER JOBSON RODRIGUES ALVES 06439873474 8160049205 11 JACIANE SANTOS DA SILVA 06988348441 8160018634 12 LUCIANA CARLA FERREIRA DA ROCHA 06741137483

8160030575 13 FERNANDA MACEDO FREIRE 07394440427 8160073190 14 MARIA JOSÉ DA SILVA 10091038499 8160001071 15 GISANE KELLY SILVA DE MIRANDA 06604401480 8160030857 16 ALINE CORREIA DE LIRA 07122605442 8160012903 17 KELLYANE DE SANTANA RICARDO 10722066414 8160053886 1 PCD LUCIANA DA SILVA BUARQUE 00750836474 FARMACÊUTICO 30H

INSC CLASS NOME CPF

8370114012 1 DANIELLE SERAFIM PINTO 05459498406 8370027334 2 SEVERINO GONÇALVES DE BRITO FILHO 01099783402 8370119199 3 FABIANA LICIA ARAUJO DOS SANTOS 04802613423 8370023125 4 RISOLETA NOGUEIRA SOARES 08753637410 8370062615 5 KARINE BARBOSA DE MENEZES 09293076403 8370042295 6 DOUGLAS HENRIQUE DE HOLANDA ANDRADE 06080688450 8370091837 7 DANIELA SILVA DE AQUINO 02548123413 8370019483 8 JULIANA SANTOS DA ROCHA ALVES 06592778407 8370008028 9 KÉRCIA MONALINE DE SOUZA JOVENTINO 08287867479 8370090219 10 LUANA CORDEIRO DA ROCHA 10684755793 8370046064 11 NATALEE AIRAM ARAÚJO MENDONÇA 05542559441 8370106260 12 THAÍS RIBEIRO DE MOURA 10151533482 8370046452 13 JACQUELINE IRIS VASCONCELOS COSTA 01058607430 8370092862 14 LECILIO SOARES DA SILVA JUNIOR 06458828446 8370050288 15 SARAH CHRISTINE CAVALCANTI XIMENES 03838908457 8370030918 16 HELLENCLEIA PEREIRA CUNHA 03591552356 8370051431 17 GRACE KELLY CORDEIRO DA SILVA 06715475423 8370001086 18 MATHEUS BARBOSA DE MIRANDA 09585655462 8370084176 19

20 DANIELLA CONCEIÇÃO LOPES ALCÂNTARA DE LIRA 09656895495 8370107852 20 SANDERSSONILO DE ALBUQUERQUE DOS SANTOS 07373885446 8370059885 21 BRUNO DE ALMEIDA ANDRADE 06204096494 8370075875 1 PCD

CLEITON DINIZ BARROS 01050880480

8370098425 2 PCD OSCAR GINU DE LIMA 09487680454 ENFERMEIRO 30H DIARISTA

INSC CLASS NOME CPF

8290010233 1 YASMIM TALITA DE MORAES RAMOS 09658790461 8290054150 2 JEDISON FELICIANO SILVA 04748272406 8290044449 3 WILLIAM DE OLIVEIRA RIBEIRO 08993446407 8290059997 4 DANIELA MARIA DOS SANTOS 02739299419 8290108663 5 THAISA REMIGIO FIGUEIREDO 08228192444 8290056776 6 JULIANA DA ROCHA CABRAL 05449269439 8290042446 7 MIKAEL LIMA BRASIL 08926529428 8290077628 8 MATEUS CARNEIRO VICENTE 10601085426 8290012866 9 HELDER THIAGO PEREIRA DE SOUZA 02201428409 8290077972 1 PCD MARIA EDUARDA LIMA DE CARVALHO 07507421430 ENFERMEIRO 30H PLANTONISTA

INSC CLASS NOME CPF

8300095969 1 CAROLINE MONTE CALDAS 05847027443 8300039748 2 DÉBORAH KAROLLYNE RIBEIRO RAMOS LIMA 06645450419 8300042460 3 MIKAEL LIMA BRASIL 08926529428 8300095485 4 TARCIANA BORBA GONÇALVES GUERRA 84621770497 8300035680 5 ADRIANA ELOI DE LIMA 88025586472 8300106283 6 HELANE KARINA DE LIMA PEDROSA 92000355404 8300031598 7 CLÁUDIA ZIPORIANA DE OLIVEIRA ARAÚJO 04311806442 8300090894 8 MAGDA DOMINGOS BARBOSA 07390884673 8300090490 9 JOSECLEIDE MARLENE DO NASCIMENTO 06367047425 8300032207 10 MARIA ERICA DA SILVA GALVAO 02502101425 8300043744 11 ERIKA DE MATOS NUNES 03035486492 8300045704 12 SAMYLA CITÓ PEDROSA 03349467350 8300065987 13 TACIANA LIMA DE PAULA BLACK 06071166411 8300062378 14 JAVANNA LACERDA GOMES DA SILVA FREITAS 07073732474 8300047642 15 DAIANNY DE PAULA SANTOS 06554817450 8300067295 16 MARIA EDUARDA SOARES DE ARAUJO FRAGOSO 11003705448 8300056321 17 KELANE RODRIGUES DE LIMA 04813827470 8300022018 18 WYLNA HEDDY DE MORAES REGO LIMA 70621926434 8300122688 19 GEOSIA DARC PEREIRA BARRETO 01368807461 8300117714 20 ANA KARLA SANTIAGO CAVALCANTI 06477153416 8300089293 21 CLEANTO FURTADO BEZERRA 05000844327 8300044470 22 WILLIAM DE OLIVEIRA RIBEIRO 08993446407 8300010262 23 YASMIM TALITA DE MORAES RAMOS 09658790461 8300113457 24 LEANDRO BATISTA WANDERLEY 07658635456 8300065080 25 RAFAELA TRAVASSOS FERREIRA MASCARENHAS LEITE 09530643446 8300071716 26 KARINE DE MELO CEZAR ALVES 07303245405 8300028656 27 THAYANA ROSE DE ARAÚJO DANTAS 07672038443 8300037554 28 WALLISON PEREIRA DOS SANTOS 10773157409 8300098066 29 ALINE MAGALHAES BESSA ANDRADE 02453559524 8300007844 30 ALYNE FERNANDES BEZERRA DE ANDRADE 01435594436 8300060574 31 MÔNICA ALICE SANTOS DA SILVA 04858815439 8300017707 32 KYARA AMARAL VILELA DUARTE 08925342499 8300083773 3 PCD WILLAMS HENRIQUE DA COSTA MAYNART 05927652450 8300044127 4 PCD MORGANA VALESCA DE MELO BEZERRA 08544404456 8300101770 5 PCD JÉSSICA MAYRA MORAES SANTOS 08466666427 ENFERMEIRO 30H URGÊNCIA E EMERGÊNCIA SAMU - PLANTONISTA

INSC CLASS NOME CPF

8310078719 1 ANA CAROLINA BEZERRA DE LIMA 07698699471 8310045387 2 RENATA MARIA DE LIMA MONTEIRO 09806501438 8310036968 3 RALESSANDRA MOREIRA DA SILVA 05171109460 TÉCNICO DE ENFERMAGEM 30H SAMU - PLANTONISTA

INSC CLASS NOME CPF

8020020666 1 WILLIAM ARAÚJO DE OLIVEIRA 07458677406 8020049733 2 THIAGO MATHIAS DOS SANTOS 11580182747 8020050044 3 JULIANA VASCONCELOS DA SILVA 11137948442 8020067530 4 ANNA JUCELIA FARIAS DE ANDRADE 09483025427 8020034060 5 JOSÉ NADYELISON BENTO CORDEIRO 11063500494 8020103244 6 YALLA KAROLINE PEREIRA LINO 08644441418 8020072777 7 SEBASTIÃO LUIZ DOS SANTOS NETO 06472327408 8020005345 8 COSME WELLISON SANTOS GOMES 07082804474 8020001266 9 GISELLY DE SOUZA NASCIMENTO 12106626479 8020078185 10 WAGNER LEONARDO BARBOSA DE LIMA 09386296462 8020045095 11 VANESSA DAYANNE SALES DOS SANTOS BACELAR 07881499460 8020062206 12 JOSE ALDO DE OLIVEIRA SANTOS 09771283421 8020001378 13 LEANDRO DAMIÃO SANTOS DA LUZ 02164793471 8020018428 14 ALMIR SANTOS DE ANDRADE 05618609550 8020076910 15 MARINA ALENCASTRO DO AMARAL E MELO 06732411497 8020022445 16 LUÍS LEANDRO DA SILVA GOMES 08014503490 8020004574 17 MARIA DA GLÓRIA RIBEIRO DE FREITAS FERREIRA 04859082478 8020099359 18 GILVAN SOARES DO NASCIMENTO JUNIOR 78454794468 8020027440 19 MANAYRA WINDYSA DE SOUZA SILVA 05969839485 8020013551 20 MARCELA DOS SANTOS CORDEIRO 04704996484 8020077794 21 ANTONIO FRANCISCO DA SILVA PASSOS 00830927301 8020096237 22 EMERSON DE SANTANA SILVA 05327191400 8020036862 23 LUCIANA MARIA RAMOS 05756020403 8020100813 24 EMANOEL FERREIRA SANTOS DE LIMA 03860921410 8020045406 25 RANIELLE CARLA SOUZA 08759837403 8020099200 1 PCD THIAGO SALDANHA DOS SANTOS 05291605448 8020035490 2 PCD GLEICY IRENE MENDES DOS SANTOS 03256414478 TÉCNICO DE ENFERMAGEM OPERADOR DE MOTOLÂNCIA SAMU - PLANTONISTA

INSC CLASS NOME CPF

8030007776 1 DANILO FRANCISCO DA SILVA CHAVES 09751523435 8030001724 2 THOMAS ERICK DE LIMA MACHADO 08446412438 8030022035 3 WELLINGTON FLAVIO LOPES DOS SANTOS 11837596492

Art. 2º Ficam dispensados, temporariamente, os exames admissionais dos convocados para assumir cargos até ulterior deliberação. Parágrafo único. A Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas convocará os servidores, oportunamente, para realização dos exam-es de que cuida o caput.

Art. 3º Os nomeados terão o prazo de 05 (cinco) dias úteis para tomar posse, a contar da publicação desta portaria, e 03 (três) dias úteis para iniciar o exercício, a partir efetivação da posse, considerando o § 1º do artigo 16 da Lei n° 18.704 de 30 de março de 2020. § 1º Para serem empossados, os nomeados deverão encaminhar toda documentação exigida nos respectivos editais, por meio eletrônico, para o endereço de e-mail dicad.pcr1@gmail.com, observado o prazo previsto no caput.

§2º O não cumprimento dos prazos estabelecidos no caput incorrerá no disposto no art. 22, §2º ou no art. 71, II, "c", da Lei Municipal nº 14.728, de 8 de março de 1985.

Art. 4º Observado o disposto no art. 2º da Portaria Conjunta nº 153, de 13 de abril de 2020 (publicada no DOM nº 40, de 14 de abril de 2020) e na hipótese de alteração da ordem de classificação decorrente da realização dos exames admissionais e periciais ou da análise dos documentos com-probatórios dos títulos, que importe na reclassificação dos candidatos ora nomeados, o presente ato deverá ser revisto.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. PORTARIA Nº 0917 DE 17 DE ABRIL DE 2020

O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o resultado do Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de vagas em cargos efetivos para a Secretaria de Saúde, de acordo com o Edital publicado no Diário Oficial do Município Edição nº 142 de 13/12/2014 e homologado no DOM nº 066 de 13/06/2015, republicado no DOM 50 de 07/05/2016, DOM nº 53 de 14/05/2016 e DOM nº 49 de 28/04/2018,

Considerando o teor do Ofício nº 303/2020 - GAB/SESAU;

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