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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO

PRESTAÇÃO DE CONTAS ORDINÁRIA ANUAL

RELATÓRIO DE GESTÃO DO EXERCÍCIO DE 2010

(2)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO

PRESTAÇÃO DE CONTAS ORDINÁRIA ANUAL

RELATÓRIO DE GESTÃO DO EXERCÍCIO DE 2010

Relatório de Gestão do exercício de 2010 apresentado aos órgãos de controle interno e externo como prestação de contas ordinárias anual a que esta Unidade está obrigada nos termos do art. 70 da Constituição Federal, elaborado de acordo com as disposições da Instrução Normativa TCU nº 63/2010, da Decisão Normativa TCU nº 107/2010, Decisão Normativa TCU nº 110/2010 e da Portaria - TCU nº 277/2010 e das orientações do órgão de controle interno, Portaria CGU nº 2546/2010.

(3)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL GOIANO

PRESIDENTE DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DILMA VANA ROUSSEFF

MINISTRO DA EDUCAÇÃO

FERNANDO HADDAD

SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

ELIEZER MOREIRA PACHECO

REITOR DO INSTITUTO FEDERAL GOIANO

(4)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL GOIANO

PRÓ-REITORES DO IF GOIANO

PRÓ-REITOR DE ENSINO

ANÍBAL SEBASTIÃO ALVES FILHO

ensino@ifgoiano.edu.br

PRÓ-REITOR DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO

CARLOS HENRIQUE MARCHIORI

pesquisa@ifgoiano.edu.br

PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO

CLAUDECIR GONÇALES

administracao@ifgoiano.edu.br

PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO

JOSÉ CARLOS MOREIRA DE SOUZA

extensao@ifgoiano.edu.br

PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

VICENTE PEREIRA DE ALMEIDA

(5)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL GOIANO

DIRETORES DOS CAMPI

DIRETOR GERAL - CAMPUS CERES

ELIAS DE PÁDUA MONTEIRO

diretoria.ce@ifgoiano.edu.br

DIRETOR GERAL - CAMPUS RIO VERDE

GILBERTO JOSÉ DE FARIA QUEIROZ

diretoria.rv@ ifgoiano.edu.br

DIRETOR GERAL - CAMPUS URUTAÍ

GILSON DOURADO DA SILVA

diretoria.urt@ifgoiano.edu.br

DIRETOR GERAL - CAMPUS MORRINHOS

SEBASTIÃO NUNES DA ROSA FILHO

diretoria.nhos@ifgoiano.edu.br

DIRETOR GERAL - CAMPUS IPORÁ

LUIZ ANTÔNIO DA SILVA MENEZES

(6)

LISTA DE ABREVIAÇÕES E SIGLAS CEFET – Centro Federal de Educação Tecnológica

CGU – Controladoria Geral da União DN – Decisão Normativa

EAFCe – Escola Agrotécnica Federal de Ceres IF – Instituto Federal

IN – Instrução Normativa

LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias LOA – Lei Orçamentária Anual

PDI – Plano de Desenvolvimento Institucional PLOA – Projeto de Lei Orçamentária Anual PORT – Portaria

PPA – Plano Plurianual RG – Relatório de Gestão

RIP – Registro Imobiliário Patrimonial RP – Restos a pagar

SIAFI – Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal SIAPE – Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos

SIASG – Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais

SISAC – Sistema de Apreciação e Registro dos Atos de Admissão e Concessões SIG – Sistema de Informações Gerenciais

SIMEC – Sistema Integrado de Monitoramento do Ministério da Educação

SISTEC – Sistema Nacional de Informações da Educação Profissional e Tecnológica SISU – Sistema de Seleção Unificada

SPU – Secretaria do Patrimônio da União TCC – Trabalho de Conclusão de Curso TCU – Tribunal de Contas da União UG – Unidade Gestora

UJ – Unidade Jurisdicionada UO – Unidade Orçamentária

(7)

LISTA DE QUADROS

Quadro 1 - Identificação da UJ no relatório de gestão individual ... 15

Quadro 2 - Programa 0089 ... 25 Quadro 3 - Programa 0750 ... 25 Quadro 4 - Programa 1008 ... 26 Quadro 5 - Programa 0461 ... 26 Quadro 6 - Programa 1061 ... 27 Quadro 7 - Programa 1062 ... 27 Quadro 8 - Programa 1067 ... 28 Quadro 9 - Programa 0471 ... 28 Quadro 10 - Programa 1375 ... 29 Quadro 11 - Programa 1426 ... 29

Quadro 12 - Execução física das ações realizadas pela UJ ... 31

Quadro 13 - Desempenho orçamentária e financeiro ... 33

Quadro 14 - Programação de Despesas Correntes ... 33

Quadro 15 - Programação de Despesas Capital ... 33

Quadro 16 - Resumo da Programação de Despesas ... 34

Quadro 17 - Movimentação Orçamentária por Grupo de Despesa ... 35

Quadro 18 - Despesas por Modalidade de Contratação dos créditos originários da UJ ... 37

Quadro 19 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos créditos originários da UJ ... 37

Quadro 20 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos créditos originários da UJ ... 38

Quadro 21 - Despesas por Modalidade de Contratação dos créditos recebidos por movimentação . 39 Quadro 22 - Despesas Correntes por Grupo e Elemento de Despesa dos créditos recebidos por movimentação ... 40

Quadro 23 - Despesas de Capital por Grupo e Elemento de Despesa dos créditos recebidos por movimentação ... 41

Quadro 24 - Relação Candidato / Vaga no Vestibular p/ Cursos Superiores no ano de 2010 ... 43

Quadro 25 - Relação Candidato / Vaga no Vestibular p/ Cursos Superiores nos anos de 2008/2009/2010 ... 44

Quadro 26 - Relação Candidato / Vaga no Vestibular p/ Curso de Especialização Latu Sensu do ano de 2010. ... 44

Quadro 27 - Relação Candidato / Vaga no Vestibular p/ Curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu” no ano de 2010. ... 44

Quadro 28 - Relação candidato/vaga no exame de seleção p/ cursos técnicos nos anos de 2008/2009/2010. ... 44

Quadro 29 - Relação Candidato/Vaga no Exame de Seleção p/ Cursos Técnicos no ano de 2010. .. 45

Quadro 30 - Relação candidato/vaga no exame de seleção p/ cursos técnicos nos anos de 2008/2009/2010 ... 47

Quadro 31 - Relação Ingressos/Alunos Matriculados dos Cursos Superiores para o ano de 2010... 49

Quadro 32 - Relação Ingressos/Alunos Matriculados dos Cursos Superiores nos anos de 2008/2009/2010. ... 50

Quadro 33 - Relação Ingressos/Alunos do Curso de Especialização Latu Sensu no ano de 2010. .. 500

Quadro 34 - Relação Ingressos/Alunos do Curso de Especialização Stricto Sensu no ano de 2010. ... 50

Quadro 35 - Relação de Ingressos/Alunos dos Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 50

Quadro 36 - Relação de Ingressos/Alunos dos Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 51

(8)

Quadro 38 - Relação Alunos Concluintes/Alunos Matriculados p/ Cursos Superiores no ano de

2010. ... 53

Quadro 39 - Relação de Concluintes/Alunos dos Cursos Técnicos nos anos de 2008/2009/2010. ... 54

Quadro 40 - Relação Alunos Concluintes/Alunos Matriculados p/ Cursos de Pós-Graduação Latu Sensu no ano de 2010. ... 55

Quadro 41 - Relação Ingressos/Alunos do Curso de Especialização Stricto Sensu no ano de 2010. ... 55

Quadro 42 - Relação Alunos Concluintes/Alunos Matriculados dos Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 56

Quadro 43 - Relação Alunos Concluintes/Alunos Matriculados dos Cursos Técnicos nos anos de 2008/2009/2010. ... 58

Quadro 44 - Índice de Alunos Concluintes/Alunos Ingressos no Vestibular p/ Cursos Superiores no ano de 2010. ... 59

Quadro 45 - Índice de Alunos Concluintes/Alunos Ingressos no Vestibular p/ Cursos Superiores nos anos de 2008/2009/2010. ... 60

Quadro 46 - Índice de Alunos Concluintes/Alunos Ingressos no Exame de Seleção p/ Curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu” no ano de 2010. ... 60

Quadro 47 - Índice de Alunos Concluintes/Alunos Ingressos no Exame de Seleção p/ Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 601

Quadro 48 - Índice de Alunos Concluintes/Alunos Ingressos no Exame de Seleção p/ Cursos Técnicos nos anos de 2008/2009/2010 ... 62

Quadro 49 - Índice de Alunos Retidos/Alunos Matriculados nos Cursos Superiores no ano de 2010. ... 64

Quadro 50 - Índice de Alunos Retidos/Alunos Matriculados nos Cursos Superiores nos anos de 2008/2009/2010. ... 65

Quadro 51 - Índice de Alunos Retidos/Alunos Matriculados no Curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu” ... 66

Quadro 52 - Índice de Alunos Retidos/Alunos Matriculados nos Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 66

Quadro 53 - Índice de Alunos Retidos/Alunos Matriculados nos Cursos Técnicos nos anos de 2008/2009/2010. ... 68

Quadro 54 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Cursos Superiores no ano de 2010. ... 68

Quadro 55 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Cursos Superiores nos anos de 2008/2009/2010. ... 70

Quadro 56 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Curso de Especialização Lato Sensu no ano de 2010. ... 71

Quadro 57 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Curso de Pós-Graduação “Stricto Sensu” no ano de 2010. ... 71

Quadro 58 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Cursos Técnicos no ano de 2010. ... 71

Quadro 59 - Índice de Alunos Matriculados/Docentes – Cursos Técnicos nos anos de 2008/2009/2010. ... 73

Quadro 60 - Índice de Titulação do Corpo Docente ... 74

Quadro 61 - Índice de Titulação do Corpo Docente nos anos de 2008/2009/2010. ... 74

Quadro 62 – Índice de Gastos correntes por aluno ... 75

Quadro 63 - Índice de Gastos correntes/alunos matriculados em 2008/2009/2010 ... 75

Quadro 64 - Índice de Gastos com Pessoal/Gastos Totais em 2008/2009/2010 ... 76

Quadro 65 - Percentual de Gastos com Outros Custeios (Exclusive benefícios) em 2008/2009/2010. ... 77

Quadro 66 - Percentual de Gastos com Despesa de Investimentos e Inversões Financeiras em 2008/2009/2010. ... 77

(9)

Quadro 67 - Percentual de Gastos com benefícios e PASEP em 2008/2009/2010. ... 78

Quadro 68 - Renda Per Capita Familiar dos alunos matriculados no Campus, no segundo semestre de 2010. ... 78

Quadro 69 - Situação dos Restos a Pagar de exercícios anteriores ... 80

Quadro 70 - Composição do Quadro de Recursos Humanos - Situação apurada em 31/12/2010 ... 81

Quadro 71 - Composição do Quadro de Recursos Humanos por faixa etária - Situação apurada em 31/12/2010 ... 81

Quadro 72 - Composição do Quadro de Recursos Humanos por nível de escolaridade - Situação apurada em 31/12/2010 ... 82

Quadro 73 - Composição do Quadro de Servidores Inativos - Situação apurada em 31/12/2010 ... 82

Quadro 74 - Composição do Quadro de Instituidores de Pensão - Situação apurada em 31/12/2010 ... 82

Quadro 75 - Composição do Quadro de Estagiários ... 83

Quadro 76 - Quadro de custos de recursos humanos nos exercícios de 2008, 2009 e 2010 ... 83

Quadro 77 - Contratos de prestação de serviços de limpeza e higiene e vigilância ostensiva ... 84

Quadro 78 - Contratos de prestação de serviços com locação de mão de obra ... 85

Quadro 79 - Distribuição do pessoal contratado mediante contrato de prestação de serviço com locação de mão de obra ... 85

Quadro 80 - Força de Trabalho ... 86

Quadro 81 - Quantitativo de pessoal ativo/ sexo/grau de instrução ... 86

Quadro 82 - Perfil etário do quadro funcional ... 86

Quadro 83 - Níveis salariais do quadro de pessoal ... 86

Quadro 84 - Evolução do quadro funcional ... 87

Quadro 85 - Estrutura de controles internos da UJ ... 89

Quadro 86 - Aspectos sobre a gestão ambiental ... 90

Quadro 87 - Distribuição Espacial dos Bens Imóveis de Uso Especial de Propriedade da União .... 93

Quadro 88 - Distribuição Espacial dos Bens Imóveis de Uso Especial Locados de Terceiros ... 94

Quadro 89 - Discriminação dos Bens Imóveis de Propriedade da União sob responsabilidade da UJ ... 94

Quadro 90 - Gestão de TI da UJ ... 95

Quadro 91 - Despesa com Cartão de Crédito Corporativo por UG e por Portador ... 96

Quadro 92 - Despesa Com Cartão de Crédito Corporativo (Série Histórica) ... 97

Quadro 93 - Cumprimento das deliberações do TCU atendidas no exercício ... 97

Quadro 94 - Relatório de cumprimento das recomendações do OCI ... 100

Quadro 95 - Situação das recomendações do OCI que permanecem pendentes de atendimento no exercício ... 101

(10)

SUMÁRIO

ORGANOGRAMA INSTITUCIONAL... 12

INTRODUÇÃO ... 13

PARTE A–CONTEÚDO GERAL ... 15

1IDENTIFICAÇÃO ... 15

1.1IDENTIFICAÇÃO DA UJ NO RELATÓRIO DE GESTÃO INDIVIDUAL ... 15

1.2HISTÓRICO ... 16

2 PLANEJAMENTO E GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA ... 17

2.1RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS DA UNIDADE ... 17

2.2ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO FRENTE ÀS RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS ... 17

2.3PROGRAMAS DE GOVERNO SOB A RESPONSABILIDADE DA UNIDADE ... 18

2.3.1EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS DE GOVERNO SOB A RESPONSABILIDADE DA UJ ... 25

2.3.2EXECUÇÃO FÍSICA DAS AÇÕES REALIZADAS PELA UJ PRINCIPAIS AÇÕES DE PROGRAMAS ... 30

2.4DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO ... 33

2.4.1PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DAS DESPESAS ... 33

2.4.2EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DAS DESPESAS ... 37

2.4.3INDICADORES INSTITUCIONAIS ... 42

3 INFORMAÇÕES SOBRE O RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICIÊNCIA DE CRÉDITO OU RECURSOS. ... 79

4 INFORMAÇÕES SOBRE A MOVIMENTAÇÃO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCÍCIOS ANTERIORES. ... 80

5 INFORMAÇÕES SOBRE RECURSOS HUMANOS DA UNIDADE ... 80

5.1COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE SERVIDORES ATIVOS ... 81

5.2COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS ... 82

5.3COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE ESTAGIÁRIOS ... 83

5.4CUSTOS ASSOCIADOS À MANUTENÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS ... 83

5.5LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA MEDIANTE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ... 84

5.6INDICADORES GERENCIAIS SOBRE RECURSOS HUMANOS ... 86

6 INFORMAÇÃO SOBRE AS TRANSFERÊNCIAS MEDIANTE CONVÊNIO, CONTRATO DE REPASSE, TERMO DE PARCERIA, TERMO DE COOPERAÇÃO, TERMO DE COMPROMISSO OU OUTROS ACORDOS, AJUSTES OU INSTRUMENTOS CONGÊNERES, VIGENTES NO EXERCÍCIO DE REFERÊNCIA ... 88

7 DECLARAÇÃO DA ÁREA RESPONSÁVEL ATESTANDO QUE AS INFORMAÇÕES REFERENTES A CONTRATOS E CONVÊNIOS OU OUTROS INSTRUMENTOS CONGÊNERES ESTÃO DISPONÍVEIS E ATUALIZADAS, RESPECTIVAMENTE, NO SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS –SIASG E NO SISTEMA DE GESTÃO DE CONVÊNIOS, CONTRATOS DE REPASSE E TERMOS DE PARCERIA –SICONV, CONFORME ESTABELECE O ART.19 DA LEI N°12.309, DE 9 DE AGOSTO DE 2010 ... 88 8 INFORMAÇÕES SOBRE O CUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES ESTABELECIDAS NA LEI N°8.730, DE 10 DE NOVEBRO DE 1993, RELACIONADAS À ENTREGA E AO TRATAMENTO DAS DECLARAÇÕES

(11)

9 INFORMAÇÕES SOBRE O FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DA UJ... 89

10 INFORMAÇÕES QUANTO À ADOÇÃO DE CRITÉRIOS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NA AQUISIÇÃO DE BENS, MATERIAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) E NA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS OU OBRAS ... 90

11 INFORMAÇÕES SOBRE A GESTÃO DO PATRIMÔNIO IMOBILIÁRIO DE RESPONSABILIDADE DA UJ, CLASSIFICADO COMO “BENS DE USO ESPECIAL”, DE PROPRIEDADE DA UNIÃO OU LOCADO DE TERCEIROS ... 93

12 INFORMAÇÕES SOBRE A GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) DA UJ ... 95

13 INFORMAÇÕES SOBRE A UTILIZAÇÃO DE CARTÕES DE PAGAMENTO DO GOVERNO FEDERAL ... 96

14 INFORMAÇÕES SOBRE RENÚNCIA TRIBUTÁRIA, CONTENDO DECLARAÇÃO DO GESTOR DE QUE OS BENEFICIÁRIOS DIRETOS DA RENÚNCIA, BEM COMO DA CONTRAPARTIDA, COMPROVAM, NO EXERCÍCIO, QUE ESTAVAM EM SITUAÇÃO REGULAR EM RELAÇÃO AOS PAGAMENTOS DOS TRIBUTOS JUNTOS À SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL – SRFB, AO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO –FGTS E À SEGURIDADE SOCIAL... 97

15 INFORMAÇÕES SOBRE AS PROVIDÊNCIAS ADOTADAS PARA ATENDER ÀS DELIBERAÇÕES EXARADAS EM ACÓRDÃOS DO TCU OU EM RELATÓRIOS DE AUDITORIA DO ÓRGÃO DE CONTROLE INTERNO A QUE A UNIDADE JURISDICIONADA SE VINCULA OU AS JUSTIFICATIVAS PARA O NÃO CUMPRIMENTO ... 97

16 INFORMAÇÕES SOBRE O TRATAMENTO DAS RECOMENDAÇÕES REALIZADAS PELA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO, CASO EXISTA NA ESTRUTURA DO ÓRGÃO, APRESENTANDO AS JUSTIFICATIVAS PARA OS CASOS DE NÃO ACATAMENTO. ... 102

17 OUTRAS INFORMAÇÕES CONSIDERADAS RELEVANTES PELA UNIDADE PARA DEMONSTRAR A CONFORMIDADE E O DESEMPENHO DA GESTÃO NO EXERCÍCIO. ... 102

PARTE B–INFORMAÇÕES CONTÁBEIS DA GESTÃO ... 103

1 DECLARAÇÃO PLENA DO CONTADOR ... 103

(12)

ORGANOGRAMA INSTITUCIONAL

O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da entidade, ou seja, a disposição e a hierarquia dos órgãos que a compõem.

Objetiva definir claramente as funções, as responsabilidades, estabelecer fluxo e rotina dos servidores envolvidos. Deste modo evita-se que providências deixem de ser tomadas por falta de clareza na indicação de quem ou que setor é o responsável pela mesma, como também que em determinadas situações ocorra a superposição de atribuições.

O Estatuto do IF Goiano definiu um organograma mínimo, que na forma clássica pode ser representado:

Encontra-se em plena discussão o Regimento Geral do IF Goiano. Documento necessário à descrição das atribuições de cada uma das estruturas essenciais à consecução dos objetivos da entidade. Tal normativo é a base para construção do primeiro Organograma Institucional do IF Goiano.

Em 2010, a estrutura organizacional continuou praticamente inalterada nos Campi históricos da instituição, sofrendo de imediato um aumento na estrutura das Unidades Morrinhos, Iporá e Reitoria.

Esta anunciada reestruturação, por imposição da Lei 11.892/2008, que criou os Institutos Federais, é dia-a-dia prejudicada pela falta de orientação do Ministério mantenedor, quanto ao tipo, forma e tamanho da estrutura organizacional que deve ser instalada.

Esta falsa liberdade conferida à autônoma autarquia em definir seu ordenamento estrutural, levou a Administração a diversos estudos sobre qual o modelo ideal de gestão que deverá ser oportunamente adotado.

Acredita-se que pelo processo democrático, com ampla participação da comunidade, possa-se ter a dimensão da estrutura depossa-sejável ao IF Goiano. Se tal estrutura, não possa-se aprepossa-sentar possível de plena e imediata instalação, que se apresente ao menos como uma organização capaz de gradativamente, de acordo com um metodologia justa, ser estruturada de modo a garantir que todos os objetivos institucionais tenham condições de serem alcançados.

Inevitavelmente, que tal processo, é desgastante na medida que propõe a migração de responsabilidades para a Reitoria. Esta, nesse novo modelo institucional é uma unidade estratégica, planificadora de metas, verificadora de resultados, gestora de diretrizes. Os campi, são por sua vez, a base da instituição, executam as políticas e diretrizes, zelando pela qualidade dos serviços públicos ofertados à sociedade.

(13)

INTRODUÇÃO

O Instituto Federal Goiano, autarquia federal, criada pela Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, cujo Estatuto foi publicado pela resolução nº 1, de 19 de agosto de 2009, publicado no DOU – Seção 1 Nº 165 de 28/08/2009, localizado na rua C-137, Lt. 05. Qd 567, Sala 03, Setor Nova Suíça, na cidade de Goiânia/GO, CEP: 74.275-060, CNPJ 10.651.417/0001-78, Gestão 26407, Unidade Gestora 158124, em pleno funcionamento, subordinado ao Ministério da Educação e vinculado à SETEC/MEC, tendo como função de governo a educação, nas áreas de Ensino Médio, Técnico, Graduação (Tecnologia, Bacharelado e Licenciatura) e Pós-Graduação.

Busca, através do presente relatório, divulgar à sociedade, a sua comunidade interna e ao poder público, os resultados alcançados no ano de 2010.

Procura atender as normas emanadas pelos órgãos de controle CGU e TCU.

As parcerias com a CAPES, SETEC, SESU, FINEP e outras foram fundamentais na missão Institucional e em muito ajudaram no desenvolvimento do ensino de excelência pelo qual prima o IF Goiano.

A elaboração do Relatório de Gestão do Instituto Federal Goiano visa cumprir princípios estabelecidos na Instrução Normativa TCU nº 63/2010, na Decisão Normativa TCU nº 107/2010, Decisão Normativa TCU nº 110/2010, na Portaria TCU nº 277/2010 e na Portaria CGU nº 2.546/2010.

O documento torna possível a avaliação institucional, baseada em dados e informações necessários ao maior entendimento sobre o desempenho deste IF Goiano e em conformidade com sua competência regimental.

O Relatório de Gestão está dividido em duas partes, sendo que a Parte A (Conteúdo Geral) é composta por 17 itens e a Parte B (Informações Contábeis da Gestão) é composta por 1 item.

O Item 3 da Parte A, apesar de se aplicar à natureza da Unidade, não ocorreu pois todas as despesas realizadas pela instituição tinham previsão orçamentária e as que ficaram registradas em RAP (Restos a Pagar) têm o aporte financeiro para serem pagas no exercício de 2011.

Os Itens 6 e 7 da Parte A, apesar de se aplicarem à natureza da Unidade, não ocorreram no período, pois durante o exercício de 2011 esta instituição não recebeu nem concedeu nenhum tipo de transferência que se enquadrasse nesse quesito.

O Item 14 da Parte A, não se aplica à natureza da Unidade, pois se trata de uma instituição pública de ensino cuja atividade não tem por objetivo a arrecadação de recursos.

O Instituto Federal Goiano tem os seguintes objetivos e metas para 2011:

I - ministrar educação profissional técnica de nível médio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o público da educação de jovens e adultos;

II - ministrar cursos de formação inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitação, o aperfeiçoamento, a especialização e a atualização de profissionais, em todos os níveis de escolaridade, nas áreas da educação profissional e tecnológica;

III - realizar pesquisas aplicadas, estimulando o desenvolvimento de soluções técnicas e tecnológicas, estendendo seus benefícios à comunidade;

IV - desenvolver atividades de extensão de acordo com os princípios e finalidades da educação profissional e tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho e os segmentos sociais, e com ênfase na produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos;

V - estimular e apoiar processos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socioeconômico local e regional; e

VI - ministrar cursos em nível de educação superior:

a) cursos superiores de tecnologia visando à formação de profissionais para os diferentes setores da economia;

(14)

b) cursos de licenciatura, bem como programas especiais de formação pedagógica, com vistas à formação de professores para a educação básica, sobretudo nas áreas de ciências e matemática, e para a educação profissional;

c) cursos de bacharelado, visando à formação de profissionais para os diferentes setores da economia e áreas do conhecimento;

d) cursos de pós-graduação Lato Sensu, visando à formação de especialistas nas diferentes áreas do conhecimento; e

e) cursos de pós-graduação Stricto Sensu, que contribuam para promover o estabelecimento de bases sólidas em educação, ciência e tecnologia, com vistas ao processo de geração e inovação tecnológica.

No desenvolvimento de sua ação acadêmica, o Instituto Federal Goiano, em cada exercício, deverá garantir o mínimo de 50% de suas vagas para a educação profissional técnica de nível médio, e o mínimo de 20% das vagas para cursos de licenciatura e/ou programas especiais de formação pedagógica, ressalvado o caso previsto no §2º do art. 8º da Lei nº. 11.892/2008. Ações essas que serão desenvolvidas de acordo com o previsto no PDI – Plano de Desenvolvimento Institucional – (2009-2012) do IF Goiano.

José Donizete Borges

(15)

PARTE A – CONTEÚDO GERAL 1. IDENTIFICAÇÃO

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA UJ NO RELATÓRIO DE GESTÃO INDIVIDUAL

Quadro 1 - Identificação da UJ no relatório de gestão individual

Poder e Órgão de Vinculação Poder: Executivo

Órgão de Vinculação: Presidência da República / Ministério da Educação / Secretaria

de Educação Profissional e Tecnológica Código SIORG: 26/244/1977

Identificação da Unidade Jurisdicionada Denominação completa: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano Denominação abreviada: IF Goiano

Código SIORG: 100913 Código LOA: 26407 Código SIAFI: 158124 Situação: Ativa

Natureza Jurídica: Autarquia Principal Atividade:

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL TÉCNICO

EDUCAÇÃO SUPERIOR - GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO ENSINO PROFISSIONAL DE NÍVEL TECNOLÓGICO

Código CNAE: 8541-4/00 Código CNAE: 8532-5/00 Código CNAE: 8542-2/00 Telefones/Fax de contato: (62) 3274-2003 (62) 3274-2006 (62) 3274-1060 E-mail: reitoria@ifgoiano.edu.br

Página na Internet: http://www.ifgoiano.edu.br

Endereço Postal: Rua C-137, Qd 567, Lt 05, Sala 03, Nova Suíça, Goiânia/GO – Brasil, Caixa Postal n° 50 CEP: 74003-901

Normas relacionadas à Unidade Jurisdicionada Normas de criação e alteração da Unidade Jurisdicionada

Lei 11.892 de 29 de dezembro de 2008. Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, e dá outras providências.

Outras normas infralegais relacionadas à gestão e estrutura da Unidade Jurisdicionada

Resolução 001 de 19/08/2009 – Conselho Superior. Estatuto do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Goiano.

Manuais e publicações relacionadas às atividades da Unidade Jurisdicionada Não ocorreu no período

Unidades Gestoras e Gestões relacionadas à Unidade Jurisdicionada

Unidades Gestoras relacionadas à Unidade Jurisdicionada

Código SIAFI Nome

158124 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano

158302 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Ceres

158300 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Morrinhos

158299 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Rio Verde

158298 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Urutaí

Gestões relacionadas à Unidade Jurisdicionada

Código SIAFI Nome

26407 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano

Relacionamento entre Unidades Gestoras e Gestões

158124 26407

158302 26407

158300 26407

158299 26407

(16)

1.2 HISTÓRICO

As Instituições que atualmente formam a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica são originárias, em grande parte, das 19 Escolas de Aprendizes Artífices instituídas por um decreto presidencial de 1909, assinado pelo então presidente Nilo Peçanha. Essas escolas, inicialmente subordinadas ao Ministério dos Negócios da Agricultura, Indústria e Comércio, foram transferidas, em 1930, para a supervisão do Ministério da Educação e Saúde Pública. Sete anos depois, foram transformadas nos Liceus Industriais. Um ano após o ensino profissional ser considerado de nível médio, em 1942, os Liceus passaram a se chamar Escolas Industriais e Técnicas e em 1959, Escolas Técnicas Federais - configuradas como autarquias.

Ao longo desse tempo, constituiu-se uma rede de escolas agrícolas – as Escolas Agrotécnicas Federais. Esse ensino técnico teve ênfase numa época em que o Brasil, em franco desenvolvimento agrícola e industrial, necessitava ampliar seu contingente de mão-de-obra técnica especializada. Logo, a Educação Profissional e Tecnológica assumiu valor estratégico para o desenvolvimento nacional resultante das transformações das últimas décadas.

Na mais recente dessas transformações, nasce o Instituto Federal Goiano (IF Goiano), criado por meio da Lei 11.892, de 29 de dezembro de 2008, juntamente com outros 37 Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. As novas instituições são fruto do reordenamento e da expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica, iniciados em abril de 2005.

De acordo com o disposto na Lei, o Estado de Goiás ficou com dois Institutos. O Instituto Federal Goiano (IF Goiano) integrou os antigos Centros Federais de Educação Tecnológica (Cefets) de Rio Verde, de Urutaí e sua respectiva Unidade de Ensino Descentralizada de Morrinhos, mais a Escola Agrotécnica Federal de Ceres (EAFCe) – todos provenientes de antigas escolas agrícolas. Como órgão de administração central, o IF Goiano tem uma Reitoria instalada em Goiânia, Capital do Estado. Em 2010, o IF Goiano inaugurou o Campus Iporá, localizado na região Oeste de Goiás.

O IF Goiano é uma autarquia federal detentora de autonomia administrativa, patrimonial, financeira, didático-pedagógica e disciplinar, equiparado às universidades federais. Oferece educação superior, básica e profissional, pluricurricular e multicampi, especializada em educação profissional e tecnológica, nas diferentes modalidades de ensino. Atende atualmente mais de seis mil alunos.

Na educação superior, prevalecem os cursos de tecnologia, especialmente na área de Agropecuária e os de bacharelado e licenciatura. Na educação profissional técnica de nível médio, o IF Goiano atua preferencialmente na forma integrada, atendendo também ao público de jovens e adultos, por meio do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica, na Modalidade de Educação Jovens e Adultos (PROEJA).

Atribui ao IF Goiano e aos demais Institutos Federais o compromisso do desenvolvimento integral do cidadão trabalhador. Por meio do potencial instalado nas antigas unidades, pelas quais o Instituto é agora constituído, este deve responder de forma rápida e eficaz às demandas crescentes por formação profissional, por difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos e de suporte aos arranjos produtivos locais.

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2. PLANEJAMENTO E GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

2.1 RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS DA UNIDADE

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano, instituição criada nos termos da Lei nº 11.892/2008, vinculado ao Ministério da Educação, é uma instituição de educação superior, básica e profissional, pluricurricular, multicampi e descentralizada, especializada na oferta de educação profissional e tecnológica, nas diferentes modalidades de ensino, com base na conjugação de conhecimentos técnicos e tecnológicos com sua prática pedagógica.

A oferta de educação profissional e tecnológica em todos os seus níveis e modalidades, principal competência institucional, caracteriza-se tanto pela integração e verticalização, desde a educação básica até a educação profissional e superior – de modo a otimizar a infraestrutura física, humana e de gestão – quanto por um forte viés de estímulo ao desenvolvimento econômico e social regional, ao se fomentar ações que visem à consolidação e ao fortalecimento dos arranjos produtivos, sociais e culturais locais e à adaptação de soluções técnicas e tecnológicas às demandas sociais e peculiaridades regionais.

Ao longo de 2010, uma série de ações foi adotada no intuito de consolidar a atuação do IF Goiano, que completou dois anos de existência no final do exercício. No campo da oferta de educação, por exemplo, merece destaque o início efetivo das atividades de ensino no campus Iporá e a abertura de diversos novos cursos de nível técnico, tecnológico e de licenciatura nos demais campi do Instituto. Ressalta-se ainda o avanço no ensino em nível de pós-graduação, com a consolidação do mestrado em Ciências Agrárias. Por fim, a elaboração de projeto pedagógico para harmonização das matrizes curriculares dos cursos ofertados pelos campi representou outro avanço digno de nota durante o exercício passado.

Acerca das ações de apoio às atividades estudantis, foram realizados nos campi diversos eventos de integração científica e tecnológica, apoiados pela expansão da estrutura física das unidades que receberam novos laboratórios e que, em breve, contarão com novos auditórios, já em fase de construção em todos os campi. Também merece destaque a contratação, via concurso público, de novos docentes e servidores técnico-administrativos para atuação, tanto na Reitoria como nos campi.

No campo da pesquisa e inovação, contam-se como principais avanços no exercício a expressiva expansão quantitativa e geográfica do número de bolsas de iniciação científica, a aprovação de dois doutorados inter-institucionais para docentes, o aumento do número de publicações, a criação do comitê de ética em pesquisa e a aprovação, pela SETEC/MEC, do projeto do núcleo de inovação tecnológica do Instituto. Por fim, as negociações para o estabelecimento de ações de cooperação internacional com instituições canadenses e francesas deverão render frutos a partir de 2011, trazendo novas opções de qualificação educacional e gerencial para alunos e servidores do IF Goiano.

2.2 ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO FRENTE ÀS RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS

A atuação estratégica do IF Goiano, ao longo do exercício de 2010, foi condicionada, principalmente, pelas dificuldades advindas da criação ainda relativamente recente do IF Goiano, surgido em fins de 2008, a partir da integração de três autarquias distintas. Deste modo, a centralização na Reitoria de uma série de atribuições anteriormente desempenhadas pelos campi – que anteriormente gozavam de autonomia, na condição de CEFETs ou de Escola Agrotécnica – tem demandado esforços constantes de sensibilização e integração, especialmente quanto à uniformização de procedimentos. Ademais, os entraves observados no âmbito das unidades do Instituto – a exemplo da morosidade na condução de licitações e na execução das obras de expansão da estrutura física dos campi, bem como a dificuldade na elaboração e no encaminhamento

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tempestivo de projetos de pesquisa e financiamento – têm sido enfrentados com doses adicionais de articulação e estímulo ao intercâmbio de experiências entre os campi.

A instalação em sede provisória da Reitoria do IF Goiano, que somente deverá ser transferida para endereço definitivo após conclusão das obras de construção da sede própria, em meados de 2011, também tem introduzido dificuldades operacionais ao andamento dos trabalhos de organização e consolidação do Instituto, a dificuldade para a composição de um quadro de servidores quantitativamente adequado para a Reitoria, parcialmente sanado a partir da nomeação de novos servidores a partir de outubro.

2.3 PROGRAMAS DE GOVERNO SOB A RESPONSABILIDADE DA UNIDADE

RELAÇÃO DOS PROGRAMAS

Abaixo seguem os programas que integraram o orçamento do IF Goiano no exercício de 2010. Nesta relação estão inclusos os programas cuja execução orçamentária e financeira fora realizada por meio de descentralizações de recursos internos ou externos, pois a prestação de contas da utilização desse tipo de recurso cabe a unidade executora.

PROGRAMA 0089 – Previdência de Inativos e Pensionistas da União PROGRAMA 0750 – Apoio Administrativo

PROGRAMA 1008 – Inclusão Digital

PROGRAMA 0461 – Promoção da Pesquisa e do Desenvolvimento Científico e Tecnológico PROGRAMA 1061 – Brasil Escolarizado

PROGRAMA 1062 – Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica PROGRAMA 1067 – Gestão da Política de Educação

PROGRAMA 0471 – Ciência e Tecnologia para Inclusão Social

PROGRAMA 1375 – Desenvolvimento do Ensino de Pós-Graduação e da Pesquisa Científica PROGRAMA 1426 – Conservação, Manejo e Uso Sustentável da Agrobiodiversidade

PROGRAMA 0089 – Previdência de Inativos e Pensionistas da União Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 0089

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Assegurar os benefícios previdenciários legalmente

estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Assegurar os benefícios previdenciários legalmente

estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes

GERENTE DO PROGRAMA Não se aplica

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA

UJ JOSÉ DONIZETE BORGES

INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Taxa de Comprometimento da Receita Líquida da União

PÚBLICO ALVO Servidores públicos federais de cargo efetivo, servidores

inativos, dependentes e pensionistas Fonte: Simec/MEC

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Resultado: Este programa tem como objetivo assegurar o pagamento dos benefícios legalmente

estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes, obedecendo à determinação constante nas Emendas Constitucionais nº 20/1998 e 41/2003 e Lei 9.717/98, na qual o registro individualizado das contribuições de cada servidor e dos entes Estatais permitirá ainda, a implementação efetiva entre contribuições e benefícios, que visa reduzir o desequilíbrio dos regimes previdenciários dos servidores públicos nas três esferas de Governo e assim garantir um ambiente macroeconômico favorável ao desenvolvimento. Os benefícios a que os servidores aposentados e pensionistas tinham direito foram pagos conforme previsto pela legislação e o objetivo do programa foi alcançado.

PROGRAMA 0750 – Apoio Administrativo Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 0750

TIPO DE PROGRAMA Apoio Administrativo

OBJETIVO GERAL Prover os órgãos da União dos meios administrativos para

implementação e gestão de seus programas finalísticos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir o pagamento de benefícios constitucionais aos

servidores e empregados do setor público

GERENTE DO PROGRAMA WESLLYNTON LUIZ DA SILVA DE OLIVEIRA

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA UJ

JOSÉ DONIZETE BORGES INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Número de servidores e dependentes beneficiados

PÚBLICO ALVO Governo

Fonte: Simec/MEC

Resultado: A importância deste programa decorre pelo fato de ele proporcionar, através de ações

específicas, assistência médica e odontológica aos servidores, empregados e seus dependentes, assistência pré-escolar aos dependentes dos servidores e empregados, auxílio transporte aos servidores e empregados e auxílio alimentação aos servidores e empregados, garantindo assim o cumprimento da legislação no que diz respeito a benefícios a que os servidores e empregados têm direito, garantindo também os meios para a implementação e gestão dos programas finalísticos. Através dos recursos alocados nesse programa a Instituição pode implementar ações junto a servidores e empregados na implementação de seus programas finalísticos, as metas previstas foram atingidas.

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PROGRAMA 1008 – Inclusão Digital Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1008

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Disponibilizar instalações físicas, mobiliárias e equipamentos de

informática e audiovisuais necessárias à operação por meio eletrônico com vistas à melhoria da gestão e da qualidade dos serviços governamentais prestados ao cidadão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Instalação de estrutura física para receber os acessos eletrônicos a fim de possibilitar o funcionamento dos mesmos beneficiando e facilitando a oferta de serviços por meio eletrônico.

GERENTE DO PROGRAMA Não se aplica

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO

AMBITO DA UJ JOSÉ DONIZETE BORGES

INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS PARA AVALIAÇÃO DO

PROGRAMA

Centros implantados

PÚBLICO ALVO Comunidade – sociedade em geral

Fonte: Simec/MEC

Resultado: Instalação de estrutura física para receber os acessos eletrônicos a fim de possibilitar o

funcionamento dos mesmos beneficiando e facilitando a oferta de serviços por meio eletrônico e treinamento de pessoal para disseminação de novas tecnologias. Meta realizada de acordo com o pactuado na descentralização de recursos.

PROGRAMA 0461 – Promoção da Pesquisa e do Desenvolvimento Científico e Tecnológico Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 0461

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Promover o desenvolvimento científico e tecnológico do

país, mediante o fortalecimento da pesquisa e da infra-estrutura técnico-científica existentes e incremento da produtividade dos pesquisadores

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Promover a qualificação de servidores no que diz respeito à

disseminação e divulgação de trabalhos científicos em Instituições Federais de Ensino

GERENTE DO PROGRAMA Não se aplica

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO

AMBITO DA UJ JOSÉ DONIZETE BORGES

INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA

Número de instituições de ensino e pesquisa qualificadas como usuárias da rede nacional de ensino e pesquisa

PÚBLICO ALVO Instituições de pesquisa, universidades e empresas

nacionais Fonte: Simec/MEC

Resultado: O programa tem por objetivo proporcionar a realização de pesquisas científicas, bem

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PROGRAMA 1061 – Brasil Escolarizado Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1061

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Contribuir para universialização da educação básica,

assegurando equidade nas condições de acesso e permanência.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir aos estudantes do ensino fundamental a

participação em políticas públicas que garantam seu acesso e permanência na Rede Pública de Ensino.

GERENTE DO PROGRAMA ADALBERTO DOMINGOS DA PAZ

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA UJ

JOSÉ DONIZETE BORGES INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Aluno atendido

PÚBLICO ALVO Crianças, adolescentes e jovens

Fonte: Simec/MEC

Resultado: Garantir a permanência na escola de crianças, adolescentes e jovens, através de

programas voltados à inclusão social, promover a capacitação de professores, monitores e profissionais da área de educação de maneira que se possa reduzir a desigualdade social e econômica através de ações inclusivas. No que coube à Instituição esse programa foi realizado e atingiu as metas previstas, proporcionando às crianças, adolescentes e jovens carentes melhores condições para permanência na escola.

PROGRAMA 1062 – Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1062

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Ampliar a oferta da educação profissional nos cursos de

níveis Técnico e Tecnológicos, com melhoria da qualidade OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ampliar a oferta da educação profissional nos cursos de

níveis Técnico e Tecnológicos, com melhoria da qualidade

GERENTE DO PROGRAMA ELIEZER MOREIRA PACHECO

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA UJ

JOSÉ DONIZETE BORGES INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Número - Índice de Matrículas iniciais na Educação Profissional de Nível Técnico; Número - Índice de Matrículas iniciais na Educação Profissional de Nível Tecnológico.

PÚBLICO ALVO Jovens e adultos que buscam melhores oportunidades de

formação profissional técnica, e superior tecnológica, alunos de pós-graduação, professores e pesquisadores. Fonte: Simec/MEC

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Resultado: Este programa tem servido para propiciar que parte da população excluída socialmente

tenha a oportunidade de partilhar dos bens e recursos oferecidos pela sociedade, haja vista que a educação técnica e tecnológica tem o poder de incluir essas pessoas no mercado de trabalho, ou mesmo preparando-as para exercerem seus conhecimentos em suas atividades cotidianas, como no nosso caso que somos uma Instituição de Ensino Técnico e Profissional, muitos são os ex-alunos que aplicam os conhecimentos adquiridos nas pequenas propriedades dos pais ou mesmo nas comunidades rurais em que vivem. Ressaltamos ainda que a educação em seus diversos níveis é um direito de todos, além de ser uma estratégia para o desenvolvimento social e econômico de uma nação, o que se faz também com a valorização dos responsáveis pela disseminação desse conhecimento, garantindo-lhes melhores condições de trabalho, planos de previdência e incentivos à pesquisa e à extensão. Consideramos que, através de nossos campi, temos alcançado os objetivos a que têm sido propostos pela Educacional Profissional e Tecnológica no Brasil, aumentamos ano a ano o nosso número de alunos nos diversos cursos oferecidos, primando pela qualidade de nosso ensino. Com a estruturação de nossa Instituição como Instituto de Educação Ciência e Tecnologia Goiano, acreditamos que teremos resultados ainda mais satisfatórios no que diz respeito a oferecer uma educação pública gratuita e de qualidade a mais pessoas, sejam elas jovens ou adultas. Então, podemos dizer que as metas previstas no programa, neste momento de transição pelo qual passamos, foram realizadas.

PROGRAMA 1067 – Gestão da Política de Educação Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1067

TIPO DE PROGRAMA Gestão da Política de Educação

OBJETIVO GERAL Coordenar o planejamento e a formulação de políticas

setoriais e a avaliação e controle dos programas na área da educação.

Ampliar a oferta de oportunidade aos servidores para qualificar e requalificar para atuação e melhoria da qualidade das atividades da Instituição.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir a implantação de políticas públicas que visem

uma educação inclusiva e de qualidade.

Promover a política de melhoramento do servidor para atendimento aos diversos segmentos da Instituição

GERENTE DO PROGRAMA PAULO EDUARDO NUNES DE MOURA ROCHA

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO

AMBITO DA UJ JOSÉ DONIZETE BORGES

INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Número de servidores capacitados no período

PÚBLICO ALVO Governo

Fonte: Simec/MEC

Resultado: Este programa busca envolver toda a sociedade na sustentabilidade da Educação,

fazendo com que as políticas de intensificação da gestão participativa sejam colocadas em prática, para que tenhamos cada vez mais uma educação de qualidade e inclusiva, buscando também estar otimizando ações para que as pessoas diretamente envolvidas com o desenvolvimento da educação tenham um processo de qualificação e requalificação contínuos. O programa foi realizado de acordo com o previsto e as metas previstas foram atingidas.

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PROGRAMA 0471 – Ciência e Tecnologia para Inclusão Social Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 0471

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Ampliar a capacidade local e regional para gerar e difundir

o progresso técnico visando à competitividade econômica e a qualidade de vida da população

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir o acesso a inovações tecnológicas a populações menos favorecidas e/ou excluídas dos avanços tecnológicos pelo qual vivem a sociedade.

GERENTE DO PROGRAMA Não se aplica

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA UJ

JOSÉ DONIZETE BORGES INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA Número de projetos apoiados

PÚBLICO ALVO Comunidade

Fonte: Simec/MEC

Resultado: Garantir o acesso da população menos favorecida ou excluída aos avanços tecnológicos

pelo que passa a sociedade brasileira, garantindo sua efetiva participação em eventos, simpósios, feiras e outros similares ligados a áreas de tecnologias, proporcionado a inclusão digital e outros avanços tecnológicos que possam vir a contribuir para a formação de uma sociedade mais justa e solidária com menos desigualdades. O programa foi realizado com total êxito, atingindo o público alvo conforme programado junto ao Ministério que descentralizou os recursos.

PROGRAMA 1375 – Desenvolvimento do Ensino de Pós-Graduação e da Pesquisa Científica Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1375

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Formar pessoal de alto nível no país e no exterior, com

vistas à produção do conhecimento científico, para a solução dos grandes desafios educacionais, econômicos e sociais do Brasil.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir o pagamento de bolsas de estudos no país e no exterior em programas de pós-graduação.

GERENTE DO PROGRAMA JORGE ALMEIDA GUIMARÃES

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO AMBITO DA UJ

JOSÉ DONIZETE BORGES INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS

PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA

Número de bolsas concedidas Número de projetos apoiados

PÚBLICO ALVO Estudantes dos cursos de pós-graduação em nível de

mestrado e doutorado Fonte: Simec/MEC

Resultado: Formação de pessoal de alto nível no país e no exterior, com pagamento de bolsas e

aquisição de equipamentos, com vistas à produção do conhecimento científico, para a solução dos grandes desafios educacionais, econômicos e sociais do Brasil. Em especial na Rede de Ensino Técnico e Tecnológico. Meta realizada conforme previsto.

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PROGRAMA 1426 – Conservação, Manejo e Uso Sustentável da Agrobiodiversidade Dados gerais do programa

DADOS GERAIS DO PROGRAMA

PROGRAMA 1426

TIPO DE PROGRAMA Finalístico

OBJETIVO GERAL Assegurar a conservação e o uso sustentável dos

componentes da Agrobiodiversidade, visando a segurança alimentar, a geração de trabalho e renda e a retribuição por serviços ambientais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Garantir o fomento às atividades relacionadas a produção orgânica no estado de Goiás de forma que proporcione maior rentabilidade e sustentabilidade dos sistemas de produção além dos ganhos social e ambiental.

GERENTE DO PROGRAMA MARIA CECÍLIA WEY DE BRITO

RESPONSÁVEL PELO PROGRAMA NO

AMBITO DA UJ JOSÉ DONIZETE BORGES

INDICADORES OU PARAMETROS UTILIZADOS PARA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA

Taxa de Participação das Unidades de Produção Orgânica no Total de Unidades de Produção Nacional Taxa de Participação dos Alimentos Orgânicos na Produção Agropecuária Brasileira.

PÚBLICO ALVO Produtores rurais, povos indígenas, comunidades

tradicionais e locais, agricultores familiares e assentados de reforma agrária.

Fonte: Simec/MEC

Resultado: Consideramos que o Programa foi realizado de maneira satisfatória, tendo em vista que

foi capacitado um servidor e adquiridos materiais para implantação de um núcleo de agroecologia no Campus Urutaí através dos recursos descentralizados pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.

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2.3.1 EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS DE GOVERNO SOB A RESPONSABILIDADE DA UJ

Demonstrativo da Execução por Programa de Governo Quadro 2 - Programa 0089

Identificação do Programa de Governo

Código no PPA: 0089 Denominação: Previdência de Inativos e Pensionistas da União Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Assegurar os benefícios previdenciários legalmente estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes.

Objetivos Específicos: Assegurar os benefícios previdenciários legalmente estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes

Gerente: Não se aplica Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Servidores públicos federais de cargo efetivo, servidores inativos, dependentes e pensionistas

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

6.183.699,00 7.740.699,00 7.712.106,31 7.712.106,31 0,00 7.712.106,31

Informações sobre os resultados alcançados

Ordem Indicador (Unidade medida) Referência Índice previsto no exercício

Índice atingido no

exercício Data Índice inicial Índice final

1 Pessoa beneficiada

01/01/2010 a

31/12/2010 100,00% 104,00% 128 133

Fórmula de Cálculo do Índice Número de servidores aposentados Análise do Resultado Alcançado

Os resultados alcançados, ocorreram de acordo com o previsto inicialmente pela Instituição, atendendo às metas previstas pelo Instituto, que eram garantir o pagamento de aposentadorias e pensões aos servidores e pensionistas.

Fonte: Simec e Siafi Gerencial

Quadro 3 - Programa 0750

Identificação do Programa de Governo Código no PPA: 0750 Denominação: Apoio Administrativo

Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Prover os órgãos da União dos meios administrativos para implementação e gestão de seus programas finalísticos

Objetivos Específicos: Assegurar os benefícios previdenciários legalmente estabelecidos aos servidores inativos da União e seus pensionistas e dependentes

Gerente: Wesllynton Luiz da Silva de Oliveira Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Governo

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

2.418.669,00 4.186.943,00 3.901.660,44 3.901.660,44 0,00 3.901.660,44

Informações sobre os resultados alcançados Ordem Indicador (Unidade medida)

Referência Índice previsto no exercício Índice atingido no exercício Data Índice inicial Índice final

1 Pessoa beneficiada 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 99,00% 2479 2465

Fórmula de Cálculo do Índice Não se aplica

Análise do Resultado Alcançado

A instituição procurou por meio deste programa prover todos os Campi de meios administrativos para implementação e gestão de seus programas finalísticos. Consideramos que o programa atendeu aos seus objetivos.

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Quadro 4 - Programa 1008

Identificação do Programa de Governo Código no PPA: 1008 Denominação: Inclusão Digital

Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Disponibilizar instalações físicas, mobiliárias e equipamentos de informática e audiovisuais necessárias à operação por meio eletrônico com vistas à melhoria da gestão e da qualidade dos serviços governamentais prestados ao cidadão.

Objetivos Específicos: Instalação de estrutura física para receber os acessos eletrônicos a fim de possibilitar o funcionamento dos mesmos beneficiando e facilitando a oferta de serviços por meio eletrônico

Gerente: não se aplica à natureza jurídica da UJ Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Comunidade – sociedade em geral

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

33.896,24 33.896,24 0,00 33.896,24

Informações sobre os resultados alcançados

Ordem Indicador (Unidade medida) Referência Índice previsto no exercício

Índice atingido no

exercício Data Índice inicial Índice final

1 Pessoa capacitada

01/01/2010 a

31/12/2010 100,00% 100,00% 51 51

Fórmula de Cálculo do Índice Número de pessoas capacitadas Análise do Resultado Alcançado

A instituição procurou por meio deste programa levar a capacitação a monitores do programa de inclusão digital difundido pelo Ministério das Comunicações em cerca de 48 municípios nos estados de Goiás e Mato Grosso com o objetivo de implantação de Centros de Inclusão Digital nessas cidades.

Fonte: Simec e Siafi Gerencial

Quadro 5 - Programa 0461

Identificação do Programa de Governo

Código no PPA: 0461 Denominação: Promoção da Pesquisa e do Desenvolvimento Científico e Tecnológico Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Promover o desenvolvimento científico e tecnológico do país, mediante o fortalecimento da pesquisa e da infra-estrutura técnico-científica existentes e incremento da produtividade dos pesquisadores

Objetivos Específicos: Promover a qualificação de servidores no que diz respeito à disseminação e divulgação de trabalhos científicos em Instituições Federais de Ensino

Gerente: não se aplica à natureza jurídica da UJ Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Instituições de pesquisa, universidades e empresas nacionais

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

423.015,00 0,00 423.015,00 0,00

Informações sobre os resultados alcançados Ordem Indicador (Unidade medida)

Referência Índice previsto no exercício Índice atingido no exercício Data Índice inicial Índice final

1 Projeto implantado 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 100,00% 1 1

Fórmula de Cálculo do Índice

Número de projetos implantados (construções) Análise do Resultado Alcançado

Trata-se de recurso descentralizado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico para construção de um bloco de laboratórios no Campus Rio Verde. Consideramos que o programa atendeu aos seus objetivos.

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Quadro 6 - Programa 1061

Identificação do Programa de Governo Código no PPA: 1061 Denominação: Brasil Escolarizado

Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Contribuir para universialização da educação básica, assegurando equidade nas condições de acesso e permanência.

Objetivos Específicos: Garantir aos estudantes do ensino fundamental a participação em políticas públicas que garantam seu acesso e permanência na Rede Pública de Ensino.

Gerente: Adalberto Domingos da Paz Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Crianças, adolescentes e jovens.

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

77.722,81 0,00 77.722,81 0,00

Informações sobre os resultados alcançados Ordem Indicador (Unidade medida)

Referência Índice previsto no exercício Índice atingido no exercício Data Índice inicial Índice final

1 Aluno atendido 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 102,5% 400 410

Fórmula de Cálculo do Índice Número de alunos atendidos Análise do Resultado Alcançado

Trata-se de recurso descentralizado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação para o fornecimento de reforço alimentar aos alunos do ensino técnico integrado ao ensino médio dos Campi Ceres e Urutaí. Consideramos que o programa atendeu aos seus objetivos.

Fonte: Simec e Siafi Gerencial

Quadro 7 - Programa 1062

Identificação do Programa de Governo

Código no PPA: 1062 Denominação: Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Ampliar a oferta da educação profissional nos cursos de níveis Técnico e Tecnológicos, com melhoria da qualidade.

Objetivos Específicos: Ampliar a oferta da educação profissional nos cursos de níveis Técnico e Tecnológicos, com melhoria da qualidade

Gerente: Eliezer Moreira Pacheco Responsável: José Donizete Borges

Público Alvo: Jovens e adultos que buscam melhores oportunidades de formação profissional técnica, e superior tecnológica, alunos de pós-graduação, professores e pesquisadores.

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

60.943.299,00 73.227.299,00 76.076.480,41 60.431.901,97 15.644.578,44 59.101.081,25

Informações sobre os resultados alcançados Ordem Indicador (Unidade medida)

Referência Índice previsto no exercício Índice atingido no exercício Data Índice inicial Índice final

1 Matrículas 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 108,00% 5900 6370

Fórmula de Cálculo do Índice

Índice de Matrículas Iniciais na Educação Profissional de nível técnico, tecnológico, superior e pós-graduações. Análise do Resultado Alcançado

Consideramos que foi um resultado satisfatório, porém acreditamos que com a transformação para Instituto esse número de alunos matriculados poderá aumentar substancialmente, pois a Instituição estará oferecendo além de cursos técnicos também graduações em nível de licenciatura, bacharelado e pós-graduações. As demais atividades de funcionamento previstas dentro deste programa (aquisição de acervo bibliográfico, pagamento de salários e vencimentos de servidores e empregados e demais despesas de funcionamento) foram realizadas conforme previstas na LOA. Esclarecemos que as despesas empenhadas estão maiores que a dotação devido a valores recebidos por descentralização da SETEC.

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Quadro 8 - Programa 1067

Identificação do Programa de Governo Código no PPA: 1067 Denominação: Gestão da Política de Educação Tipo do Programa: Apoio às Políticas Públicas e Áreas Especiais

Objetivo Geral: Coordenar o planejamento e a formulação de políticas setoriais e a avaliação e controle dos programas na área da educação. Ampliar a oferta de oportunidade aos servidores para qualificar e requalificar para atuação e melhoria da qualidade das atividades da Instituição.

Objetivos Específicos: Garantir a implantação de políticas públicas que visem uma educação inclusiva e de qualidade. Promover a política de melhoramento do servidor para atendimento aos diversos segmentos da Instituição. Promover a política de melhoramento do servidor para atendimento aos diversos segmentos da Instituição

Gerente: Paulo Eduardo Nunes de Moura Rocha Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Governo

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

306.600,00 306.600,00 251.979,62 223.165,60 28.814,02 218.307,75

Informações sobre os resultados alcançados

Ordem Indicador (Unidade medida) Referência Índice previsto no exercício

Índice atingido no

exercício Data Índice inicial Índice final

1 Servidor Capacitado 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 94,00% 400 376

Fórmula de Cálculo do Índice Número de Servidores Capacitados Análise do Resultado Alcançado

A meta prevista de capacitar o maior número de servidores foi atingida com sucesso. Para isso a Instituição possibilitou a participação de servidores docentes e administrativos a diversos tipos de cursos de capacitação, congressos, simpósios, cursos de curta duração, pagamento de bolsa de incentivo a servidores em cursos de graduação e pós-graduação. Isso levando-se em conta, que cada Campi realizou seus eventos de capacitação de acordo com planos já existentes.

Fonte: Simec e Siafi Gerencial

Quadro 9 - Programa 0471

Identificação do Programa de Governo Código no PPA: 0471 Denominação: Ciência e Tecnologia para Inclusão Social Tipo do Programa: Finalístico

Objetivo Geral: Ampliar a capacidade local e regional para gerar e difundir o progresso técnico visando à competitividade econômica e à qualidade de vida da população

Objetivos Específicos: Garantir o acesso a inovações tecnológicas a populações menos favorecidas e/ou excluídas dos avanços tecnológicos pelo qual vivem a sociedade.

Gerente: não se aplica à natureza jurídica da UJ Responsável: José Donizete Borges Público Alvo: Comunidade

Informações orçamentárias e financeiras do Programa Em R$ 1,00

Dotação Despesa

Empenhada Despesa Liquidada Restos a Pagar não processados Valores Pagos Inicial Final

9.936,15 0,00 9.936,15 0,00

Informações sobre os resultados alcançados

Ordem Indicador (Unidade medida) Referência Índice previsto no exercício

Índice atingido no

exercício Data Índice inicial Índice final

1 Projeto apoiado 01/01/2010 a 31/12/2010 100,00% 100,00 1 1

Fórmula de Cálculo do Índice Número projetos apoiados Análise do Resultado Alcançado

Consideramos que o Programa foi realizado dentro do previsto, pois os equipamentos e livros foram adquiridos conforme planejado através dos recursos descentralizados do Ministério da Ciência e Tecnologia.

Referências

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