• Nenhum resultado encontrado

Variações no desempenho individual explicadas pelo work engagement ou pelo compromisso organizacional?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Variações no desempenho individual explicadas pelo work engagement ou pelo compromisso organizacional?"

Copied!
88
0
0

Texto

Loading

Imagem

Tabela 2: As três componentes mais comuns do compromisso organizacional
Tabela 4: Caracterização da amostra
Tabela 5: Índices de ajustamento para modelos fatoriais (valores de referência)  Índices de Ajustamento  Critérios  Nível de adequação
Tabela 9: Índices de ajustamento da AFC para a escala de compromisso  organizacional
+7

Referências

Documentos relacionados

(Pires, 2011: 79) –, o que permite uma maior fluidez do texto, porque nem sempre o discurso direto é acompanhado de mudança de parágrafo e da introdução de verbos declarativos. Por

No fragmento, o corpo-prostituto enuncia, também, no seu processo roteirizado, um jogo de atitudes no qual mesclam-se dois aspectos, o desejo dele em preservar ao máximo

This does not mean that it is not possible identify “country” or “regional” niches, that is, specific configurations of actors/networks that are influenced by specific

No gráfico da figura 4.5 estão repre- sentados os intervalos de tempo entre finalizações da tarefa em DETPIC C. Intervalos de tempo entre finaliza- ções da tarefa em DETPIC

This focus group interview extract suggests that representations of the nearby countryside as replete with existing electricity infrastructure tended to result in the power

Todos os sistemas OCT vêm equipados com software capaz de segmentar manualmente as camadas da retina (Figura 4). Apesar de ser eficaz, usar esta modalidade

Tanto Chris Jericho como Rey Mysterio afirmam que os funcionários daquela companhia não tinham grande consideração uns pelos outros; ambos dão exemplos: no caso do

Universidade Federal do Paraná (UFPR), Curitiba, Paraná, Brasil. Os circuitos curtos de comercialização conceitua-se como a relação comercial na qual o consumidor cria