Política de Patrocínio do Festival de Jogos

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Política de Patrocínio

do Festival de Jogos

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SOBRE A AAPSA

Nossa Visão

Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas.

Nossa Missão

Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas

e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa.

Nossos Valores

Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.

Atuação focada na sua missão

e diálogo permanente com o

mundo corporativo e a sociedade.

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SOBRE A AAPSA

Objetivos

Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e

inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: ✓Redes de relacionamento;

✓Eventos integradores (debates/fóruns) ✓Reflexões estratégicas;

✓Capacitação e desenvolvimento, e; ✓Ações de sustentabilidade.

Queremos nos associar a organizações sustentáveis que buscam

estreitamento de relacionamento com executivos da gestão corporativa e de pessoas, de todos os segmentos empresariais.

Preocupação com cidadania e responsabilidade

social: diálogo da AAPSA com a sociedade.

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SOBRE A AAPSA

Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas.

Com uma história de sucesso a AAPSA tem:

✓Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais.

✓Uma equipe com mais de 80 experientes profissionais voluntários coordenam os seus 15 (quinze) Grupos de Debates e Networking, e promovem a realização de mais 90 reuniões técnicas, sendo um ambiente muito fértil para troca de informações, conhecimentos, networking e geração de negócios, com a participação de mais de 1.500 Executivos Decisores;

✓Realizado anualmente mais de 100 eventos externos, sendo 23 eventos Premium, que debatem assuntos, temas, inovadores e tendências de mercado, com destaques para os Fóruns de Líderes Inspiradores, CEOs, Governança Corporativa, Empreendedorismo e Inovação, Saúde Corporativa,

Relações Trabalhistas, Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade, e Painéis de Segurança no Trabalho,

e-Social, Acessibilidade e Mobilidade Urbana, Comunicação Corporativa, entre outros, com um público total de mais de 2.500 profissionais participantes;

✓Mais de 1000 associados, sendo que 800 deles, são empresas privadas que empregam mais de 2.000.000 de

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DIRETORIA EXECUTIVA – 2015-2017

Responsável pela execução das operações da associação.

▪Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira – Central Consult

▪Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Mayra Bazolli – Grupo Kaçula

▪Diretor Vice-Presidente de Finanças: Roberto Andrade – Kellogg’s Brasil

▪Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parc. Estratégicas: George Costa e Silva: C&S/Grupo Printer

▪Diretor VP de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano : Fátima Farias: e-Talent

▪Diretor Vice-Presidente de Eventos e Relações com a Comunidade: Luciano Amato – Training People

▪Diretor Vice-Presidente de Gente & Gestão: Jorge Jubilato – Roldão Atacadista

▪Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação: Luiz Roberto Carnier – Carnier/Prof.FGV

▪Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai – Sócio Diretor Trend Quest

▪Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Góis dos Santos – CEO ASAP/Consultora Jurídica

▪Diretor Vice-Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution

▪Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva – Executivo de TI

▪Diretor Vice-Presidente de Pesquisas e Indicadores de Performance: Otávio Freire – Ilumeo

▪Diretor Vice-Presidente de Liderança Feminina e Governança Corporativa: Angela Donaggio: FGV ▪Diretor Vice-Presidente de Cultura, Esportes e Relações Sociais: Erica Matos - VRS

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NOSSOS GRUPOS DE DEBATES E NETWORKING

A AAPSA possui 15 (quinze) Grupos, que se reúnem mensalmente/bimestralmente*, para debater assuntos de interesses dos nossos associados e do mercado em geral, e são liderados por um corpo diretivo composto por executivos e

profissionais que atuam em renomadas empresas:

▪ GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; ▪ GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios;

▪ GAS – Grupo de Atratividade e Seleção

▪ GDCC – Grupo de Desenvolvimento, Coaching e Carreira ▪ GST - Grupo de Segurança no Trabalho;

▪ GSC - Grupo de Saúde Corporativa;

▪ GGC – Grupo de Governança Corporativa;

▪ GDERH – Grupo de Dirigentes e Executivos de Recursos Humanos ▪ GDI - Grupo de Diversidade e Inclusão;

▪ GS- Grupo de Sustentabilidade;

▪ GFEIP – Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Pesquisas; ▪ GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização; ▪ GFCTS – Grupo de Fomento ao Cooperativismo e Terceiro Setor;

▪ GCCM – Grupo de Comunicação Corporativa e Marketing ▪ GTI - Grupo de Tecnologia da Informação

Confira no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA. A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela AAPSA para cada reunião.

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Data: 29 e 30/07/2016 Local: Espaço Figueira

Endereço: Av. Corifeu de Azevedo Marques, 137 – Butantã Horário: das 08h00 às 17h30

PÚBLICO ESTIMADO PARA O FÓRUM

Entre 250 a 350 Profissionais (Interessados nos assuntos em discussão)

LOCAL/DATA

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COMISSÃO

ORGANIZADORA

I FESTIVAL DE JOGOS DA AAPSA

• Ana Maria Cosme

Penarotti

• Célia Alessandra

Laurindo

• Denise Granados

• Elaine Leick

• Erika Matos

• Fátima Farias

• Fernanda Dutra

• Luciano Amato

• Madalena Sansone

• Maria do Carmo Righini

• Marina de Paula

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1. O Festival tem como premissa ser fora dos padrões

(organização, grade de atividades , relacionamento com os participantes, modelos gamificados, valorizando a

diversidade)

2. Intuito é expandir a consciência.

3. Apresentar formato e atividades não usuais e inovadoras para RH.

4. O critério de seleção para os jogos no Festival seguirá as seguintes premissas:

a) Gerar reflexão que leve a desenvolvimento humano. b) Ser inovador e surpreendente.

c) Ter uma sólida base de conhecimento por trás da construção do jogo.

d) Grade dividida entre jogos de aplicação simples, média e complexa para que os profissionais que participarem

do Festival percebam claramente a necessidade de autodesenvolvimento no assunto.

5) As atividades do Festival devem estar abertas a opiniões

diferentes (que estejam dentro das premissas), agregando

diferentes visões do jogo em T&D sem preconceitos.

I FESTIVAL DE JOGOS DA AAPSA

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As

premissas

inspiraram uma

ideia

do

festival

O Homem em uma jornada de Jogos

▪Uma abertura espetacular

▪‘TEDS’ com grandes nomes nacionais e internacionais

▪World Café para levantar desafios dos jogos no cenário de T&D e de educação formal e informal

▪Uma oficina para jogar, aprender a criar jogos e aprender a focalizar jogos. Como uma trilha que explora o simples, médios e complexos e os jogos presenciais ou digitais

▪Laboratório de Cocriação de Jogos, inspirados pelos desafios levantados no World Café. ▪Open Space para a jogar os jogos Cocriados

▪Um encerramento espetacular

▪Territórios paralelos com livrarias, lojas, stands e apresentações interativas

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I FESTIVAL DE JOGOS DA AAPSA - - Dia 02/09/2016

Novas formas de Aprendizagem e Desenvolvimento Profissional

Tópicos Apresentação/Palestrantes

7:30 - 8:00 Credenciamento e distribuição do material 8:00 - 8:30 Café da manhã 8:30 - 9:15 Abertura Rasquilha 9:15 - 10:00 Playback Theater 10:00 - 10:30 1o desafio gamification 10:30 - 12:30 Simultâneas 12:30 - 14:00 Almoço 14:00 - 18:00 Simultaneas 2 18:00 - 18:30 TED (2 palestras) 18:30 - 19:00 2o desafio gamification 19:00 - 23:30

Só para os fortes - oficinas de criação com a equipe e convidados focalizando

23:30 - 24:00 3o desafio gamification

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I FESTIVAL DE JOGOS DA AAPSA - Dia 03/09/2016

Novas formas de Aprendizagem e Desenvolvimento Profissional

Tópicos Apresentação/Palestrantes 7:30 - 8:00 Credenciamento 8:00 - 8:30 Café da manhã 8:30 - 8:45 Dança 8:45 - 9:00 Desafio Gamification 4 9:00 - 13:00 Simultaneas 3 13:00 - 14:30 Almoço 14:30 - 15:00 TED (2 palestras) 15:00 - 18:00 World Café 18:00 - 18:30 Fechamento Gamification 18:30 - 19:30 Future Stars Light

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FÓRUNS - 2016

Para 2016 estão previstos uma série de fóruns com muitas novidades e inovações.

FÓRUNS DIA SEM PER MÊS

Fórum de Remuneração e Benefícios

17 5ª

8h00/17h00

Março

Fórum de Diversidade e Inclusão

27 4ª

8h00/17h00

Abril

Fórum de Educação Corporativa

11 4ª

8h00/17h00

Maio

Fórum de Líderes Inspiradores

23 5ª

8h00/17h00

Junho

Fórum de Sustentabilidade

20 4ª

8h00/17h00

Julho

Fórum de Governança Corporativa

10 4ª

8h00/17h00

Agosto

Fórum de Relações Trabalhistas

13 3ª

8h00/17h00

Setembro

Fórum de Saúde Corporativa

20 3ª

8h00/17h00

Setembro

Fórum de Empreendedorismo e Inovação

04 3ª

8h00/17h00

Outubro

Fórum de CEOs

26 4ª

8h00/17h00

Outubro

Fórum de Tendências de RH

23 4ª

8h00/17h00 Novembro

Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba

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AMBIENTE DE ALGUNS EVENTOS REALIZADOS PELA AAPSA

A AAPSA conta com um auditório para 100 pessoas na sua sede social, sendo que a maioria dos eventos são realizados em hotéis de primeira linhas e nos melhores espaços de eventos corporativos de São Paulo

Todos os detalhes dos ambientes onde são realizados os nossos eventos foram pensados para a integração entre o formal, o informal e a arte, resultando em um espaço que consegue transformar temas simples em algo soﬁsticado e temas complexos em algo lúdico. Assim, sua empresa ganha no relacionamento humano, no fortalecimento da mensagem e na valorização de ideias.

Os espaços dos nossos eventos contam com infra estrutura moderna e segura para os participantes dos nossos eventos.

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PUBLICO PARTICIPANTES DOS NOSSOS EVENTOS

. Mais de 1500 executivos decisores em nossos eventos de 2015 . Mais de 800 empresas participantes

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PRINCIPAIS VANTAGENS EM SER UM PATROCINADOR DA AAPSA

✓ Aproximação com os principais setores da economia, não só do país, como do mundo.

✓ É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu produto/serviço para o público alvo desejado (Ceos, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), genuínos formadores de opinião.

✓ Como patrocinador você terá direito a um série de reciprocidades , conforme consta nos próximos slides.

Nosso Compromisso

É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.

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DIAMANTE

OURO

PRATA

BRONZE

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▪ Exposição de banner exclusivo no local do evento; ▪ Exclusividade no segmento de atuação;

▪ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes;

▪ Fornecimento do mailing dos participantes, contendo; nome, telefone, e email dos inscritos no evento;

▪ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca; ▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

▪ 15 convites gratuitos para o evento;

▪ Pode sortear brindes para os participantes do evento; ▪ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

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▪ Exclusividade no segmento de atuação;

▪ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes;

▪ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca;

▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento; ▪ 10 convites gratuitos para o evento;

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

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▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento; ▪ 8 convites gratuitos para o evento;

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

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▪ Divulgação nas mídias da AAPSA e de seus parceiros com exposição de sua logomarca; ▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

▪ 5 convites gratuitos para o evento;

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA

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TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO

DE CADA COTA DE PATROCINIO DO II FÓRUM DE REM E BENEFÍCIOS DA AAPSA

ITENS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE

▪ Exposição de banner exclusivo no local do evento; Sim - - -

▪ Exclusividade no segmento de atuação; Sim Sim - -

▪ Transmissão de vídeo, com duração máxima de 5 (cinco) minutos , no inicio do evento e nos coffes; Sim Sim - -

▪ Fornecimento de mailing dos participantes contendo; nome, cargo, e e-mail dos participantes; Sim Sim Sim -

Sim Sim Sim Sim

▪ Inclusão de material promocional na pastas dos evento;

Sim Sim Sim Sim

▪ Convites gratuitos para o evento;

15 10 8 5

▪ Pode sortear brindes para os participantes do evento;

Sim Sim Sim Sim

▪ Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano.

Sim Sim Sim Sim

COTAS DIAMANTE* OURO PRATA BRONZE

VALOR DO INVESTIMENTO ANUAL (EM REAIS)

*Valor da cota de Patrocínio Diamante é de no mínimo R$ 200.000,00 e as reciprocidades desta cota podem ser customizadas de acordo com os interesses e necessidades dos patrocinadores.

Obs. Não será permitido patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão

Diamante/Ouro

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Na maioria dos nossos eventos os Patrocinadores Diamante e Ouro poderão optar em adquirir a parte, um Stand e os Patrocinadores Prata um Balcão para exposição de seus produtos e serviços, conforme modelo abaixo.

STAND/BALCÃO

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Aceite Proposta de Patrocínio

Para fechamento do Patrocínio, preencha os campos abaixo, devolvendo-o a AAPSA para as providências necessárias.

PROPOSTA PATROCÍNIO

Razão Social:

Endereço (para Nota Fiscal): Nome e telefone para Contato: Área e e-mail:

CNPJ:

Cota de patrocínio escolhida: Valor:

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PROPOSTA PATROCÍNIO

Aceite Proposta de Patrocínio

Favor verificar a exatidão dos dados anteriores, imprimir, preencher a próprio punho (e assinar), digitalizar e transmitir via E-MAIL com o título do assunto “Aceite Proposta de Patrocínio” para:

adm@aapsa.com.br

Enviar o original deste “Aceite” e Minuta de Contrato de Parceria para: AAPSA – Associação Paulista de RH e de Gestores de Pessoas

Av. Mario Lopes Leão, 534 – Santo Amaro - São Paulo – SP CEP: 04754-010

Solicitamos a abertura da Ordem de Serviço referente a cota de patrocínio acima mencionado, comprometendo-nos, desde já, ao pagamento dos respectivos serviços descritos na proposta.

__________________________________________________

(Assinatura)

₍

_Carimbo

₎

______________________________, ___/___/__ (Local) (Data)

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OBRIGADO!

Evandro Corado

Oliveira

Diretor Presidente Executivo E-mail: evandro@aapsa.com.br

Tel. (11) 3459-0977